温州·瑞安市
职位详情
岗位职责：
1、配合上级推进公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效管理等人力资源体系的完善与实施；
2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更手续办理；
3、落实人力资源各项操作规程和制度执行，支持各部门日常人事事务运作；
4、跟踪并整理国家及地方有关劳动用工相关的政策法规信息；
5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续；
6、协助组织新员工入职培训及业务能力提升培训，落实各项培训安排；
7、核算员工薪资，完成年度工资总额申报，办理社会保险相关事宜；
8、协助构建和谐劳动关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动；
9、统筹管理公司行政事务，并对执行情况进行监督；
10、负责办公设备、低值易耗品及文具用品等行政类资产的配置与日常管理；
11、钉钉系统运维及邮箱账户分配，完成领导交办的其他人事与行政工作。
1、配合上级推进公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效管理等人力资源体系的完善与实施；
2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更手续办理；
3、落实人力资源各项操作规程和制度执行，支持各部门日常人事事务运作；
4、跟踪并整理国家及地方有关劳动用工相关的政策法规信息；
5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续；
6、协助组织新员工入职培训及业务能力提升培训，落实各项培训安排；
7、核算员工薪资，完成年度工资总额申报，办理社会保险相关事宜；
8、协助构建和谐劳动关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动；
9、统筹管理公司行政事务，并对执行情况进行监督；
10、负责办公设备、低值易耗品及文具用品等行政类资产的配置与日常管理；
11、钉钉系统运维及邮箱账户分配，完成领导交办的其他人事与行政工作。
2025-12-11 08:05
IP属地：浙江温州
职位福利
学历不限经验不限管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织
瑞安市零点电子商务有限公司
未融资 · 0-20人
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