
行政管理主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年大专3年以上管理岗位经验大中型企业从业
1.负责与物业保洁接口工作,负责办公区、生活区环境卫生巡检及问题整改落实;2.负责与物业接口,做好人员离场各项后勤费用结算等工作;
3.负责项目员工集体宿舍、招待所的安排与管理,建立员工宿舍配置领用及其他相关台帐;并组织相关部门对宿舍不定期进行检查;
4.负责项目部车辆的管理工作,包括不限于派车、车辆年检、车辆维修、油耗统计等工作,并做好相关台账;
5.负责与物业维修接口工作,做好维修物资需求及采购计划跟踪,保证维修工作正常开展;
岗位名称:行政管理主管
薪资范围:6-8k 年龄:35岁以下
工作经验:至少有3年以上的大型管理经验 管理人数至少1000人以上 同行业优先
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 行政管理、工商管理等相关专业优先
2.3年以上行政管理工作经验,团队管理经验,了解会计板块
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
综合办公室经理
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责:
1、统筹公司对外对接事宜,维护政企、行业合作伙伴等外部关系,能独立完成各类对外接待、政策对接及相关申报文字工作,维护企业外部形象。
2、熟悉公司人事板块整体工作,包括人员招聘、员工管理、企业文化及团队相关事宜,保障人力工作有序运转。
3、熟悉公司行政后勤、办公场地、会务、资产、物资等综合保障工作,协助规范日常办公运营。
4、落实总经理交办的各项综合管理专项工作,协助完善公司内部管理制度,做好跨部门协同、内部督办、日常风险管控,
岗位要求:
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业;5 年以上政府事务、综合办公室等工作经验,HRsaas人力服务行业背景优先。
2、具备丰富对外沟通、政企对接相关实操经验,具备公文、方案撰写能力。
3、熟悉人事、行政全流程管理工作,具备协调多线事务的能力。
4、沟通协调能力良好,做事稳重细致,保密意识强,能承受多任务并行工作压力。
5、党员优先
行政主管
7000-10000元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责:
1.制定并执行整体运营策略,提升用户活跃度、留存率及转化率
2. 统筹内容运营、活动运营、用户运营及数据运营工作,推动业务目标达成
3. 分析运营数据,定期输出复盘报告,持续优化运营流程与方法
4.协调产品、市场、销售等跨部门资源,推进重点项目落地
5. 管理运营团队,指导成员成长,提升团队专业能力与协作效率
任职要求:
1. 具备运营相关工作经验,熟悉互联网或行业主流运营模式
2. 具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel、SQL或基础数据分析工具
3. 逻辑清晰,具备优秀的项目管理与跨部门沟通协调能力
4. 具备团队管理经验,能有效激励和培养下属
5.学习能力强,对市场变化敏感,具备创新意识与执行力
行政主管(J10681)
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系后勤管理内勤管理
岗位职责:
- 负责公司日常行政事务的统筹管理,保障各项流程顺畅高效运行;
- 全面负责员工宿舍的运营安排,包括入住调配、卫生检查及设备维护管理;
- 协调公司内外部资源,及时响应并支持各部门的日常运作需求;
- 组织制定并落实行政管理制度,持续优化办公效率与员工服务体验。
任职要求:
- 本科及以上学历,行政管理或相关专业背景优先考虑;
- 拥有3年以上大型制造类企业行政管理工作经历,具备宿舍运营管理实操经验者优先;
- 熟悉行政管理流程及常用办公软件操作,具备较强的沟通协调能力与责任意识;
- 工作作风细致认真,能承受较高强度的工作压力,具备良好的团队协作精神。
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年高中接待事务行政管理体系
岗位内容:
1. 统筹公司行政事务管理,涵盖来访接待、文档归档、会务组织、差旅安排等日常运作。
2. 建立并优化企业管理制度与工作流程,提升内部运营效率。
3. 负责日常行政事务执行,推动企业文化传播及办公环境优化。
4. 策划并实施员工培训与团队活动,助力人才发展与团队凝聚力提升。
5. 识别运营中的问题并提出改进方案,持续提升管理效能。
任职要求:
1. 高中及以上学历,年龄22-35岁,性格亲和,具备接待工作经验者优先。
2. 具备良好的书面与口头沟通能力,学习能力强,熟悉相关法规及企业管理知识,有3年以上行政或相关领域工作经验者优先。
3. 拥有较强的组织协调与管理能力,具备团队带领经验。
4. 能准确理解公司发展方向,关注细节,重视服务品质。
5. 具备创新思维与行业敏感度,能及时捕捉行业动态,并拥有基础的数据分析能力。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
1、大专及以上学历
2、年龄30岁以上,具备较强的口头与书面表达能力,具备良好的组织协调素质。
3、拥有同岗位5年以上工作经验,熟悉法律基础知识,有企业管理体系特别是质量管理体系主导经验者优先考虑。
4、薪资面议。
5、早八晚五,单双休,缴纳五险一金。
行政主任
6-10万元/月
行政经理1-3年本科企业文化建设
岗位职责:
1.制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
2.搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
3.组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力
4.处理劳动关系事务,防范用工风险,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 3年以上人力资源工作经验,其中至少1年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 责任心强,具备服务意识与职业操守,能适应多任务并行节奏
【医药】综合部副主任
8000-13000元/月
行政经理3-5年本科3年以上管理岗位经验
公司为大型医药企业,在职员工1000+人,现诚招行政经理,主要负责公司内部行政管理、后勤管理、大型活动组织等工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,3年以上行政管理或办公室主任工作经验。
2.【有大型园区/工厂行政管理经验。】
岗位职责:
1.统筹综合办公室的日常运营,优化工作流程,确保高效有序运转。
2.监督公司行政事务的执行,包括文件管理、会议安排、接待协调等。
3.参与公司高层会议,负责会议记录、决议跟踪及事项督办。
4.协理处理重要事务,提供数据分析和决策建议。
5.主导企业化建设,推动企业文化活动落地。
6.完善并监督执行行政管理制度(环境卫生、食堂、宿舍、车辆等)。
7.协调跨部门工作,确保信息传递及时准确。
8、组织大型活动,如大型团建、分岁酒等。
行政主管(客运员)
8000-9000元/月
行政经理经验不限高中留学生优先
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
水电工1-2人日结
嘉兴市南湖区招水电点工一名,店铺后期安装灯和设备接线,260一天,早上8点到下午5点半下班,不管吃,日结,有空的师傅联系。嫌工价低或者不会做的勿扰。
杭州招c1司机无任何押金日结周结400-500/天
8000-12000元/月
网约车司机高温补贴6-10人周结提供住宿C1照驾龄3-5年
公司提供车辆,纯上班模式,接送乘客,每天在岗在线8-12小时,收益可按月或者周结。
纯上班模式,不绑定乱七八糟的信用绑,车子全天在司机这边不约束.
职位要求:满三年驾龄,无案底,三年内没一次性扣满12分,没酒驾醉驾。
工作时间:每天8-12小时,时间自行安排.
综合承包做楼梯建筑木工1-2人
嘉兴南湖招建筑木工需要2,3个散人木工师傅加人班组一起做包工。要求踏实肯干的人。二把刀勿扰!做厂房!要求独立完成,能单打独斗的伙计!渝云贵川的师傅方便沟通!会做楼梯的师傅来要一个!
文秘
1-2万元/月
行政经理经验不限大专企业文化建设子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1. 全面搭建与优化公司行政管理制度体系,统筹日常行政事务执行与效能提升
2. 负责办公环境管理、固定资产盘点、公务车辆调度、印章使用监管及档案规范化建设,严控行政运营成本
3. 组织策划重要会议、客户接待、大型活动及企业文化落地项目,提升组织形象与员工归属感
4. 对接工商、税务、社保、公积金等政府职能部门及外部合作单位,高效完成资质办理与合规事务
5. 带领行政团队开展标准化服务,持续优化流程、提升响应速度与员工满意度
任职要求:
1. 行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 3-5年行政主管或同等岗位经验,具备团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块运作逻辑,具备出色的跨部门协同与突发事件应对能力
4. 责任心强、细致高效,能独立撰写公文、制定方案并推动落地
5. 熟练操作Office办公软件,具备基础数据分析能力及预算管控意识
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责
1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。
2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。
3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。
4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。
任职要求(精准贴合你的用人标准)
1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。
2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。
3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。
4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。
5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。
薪资福利
根据个人能力、工作阅历综合面议。
项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。
转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
北京急招高薪主管、行政助理,高端家务师、收纳
1-2.6万元/月
行政经理经验不限大专别墅区域管家、主管、家务师等国内院校优先流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效能
5. 指导行政团队建设,开展培训与绩效管理,保障服务响应质量
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,多部门协同经验优先
3. 熟悉行政全模块运作流程,具备较强的制度建设与落地执行能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任)
1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。
2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。
3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。
4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。
5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。
任职要求:
1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先
2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程
3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。
4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。
5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。
工资待遇:
试用期 1-3 个月;
月薪:6000-8000 元;五险一金;
*不满足条件者慎投简历
餐厅领班
椒江安康路天下鱼仓招主管一名,月休三天,工作时间上午九点到九点两点到四点半休息,有工作经验优先,有意向的可以联系我,
生产储备干部
7000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
岗位职责:
1. 按照生产排程落实车间作业任务,动态监控生产进度与工艺执行状况,确保产品满足工艺要求及品质标准,维持生产流程稳定运行。
2. 依据操作规程、安全规范及6S管理要求规范作业,定时实施现场巡查,发现异常及时上报并协助处理。
3. 参与生产数据记录与统计分析,配合推进车间优化改造项目,并结合实际工作提出改进方案并推动实施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化学、化工类相关专业。
2. 具备2年大中型化工企业现场操作经验,有班组长或工艺岗经历者优先考虑。
3. 能适应一线工作环境,责任心强,具备较强的沟通能力、执行能力和团队协作意识。
(该岗位为储备方向,前期需在生产车间实践约6个月,后续视表现安排向基层管理或项目岗位发展)
生产主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 组织并监督生产流程的运行,确保各项生产作业符合公司标准及行业相关规定;
2. 制定并落实生产计划,合理调配与管控生产所需资源;
3. 负责生产设备的日常维护与保养管理,保障设备稳定运转;
4. 推动部门间协作配合,提升生产效率与产品品质;
5. 实施生产现场5S管理,维持作业环境的整洁有序与安全规范。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识;
2. 熟悉生产管理流程,掌握生产设备操作与维护相关知识;
3. 具有较强的问题分析与处理能力,能及时应对生产异常情况;
4. 工作责任心强,执行力高,能够适应一定的工作压力;
5. 具备优秀的沟通技巧和团队带领能力,可有效推动团队目标达成。
设备主管(金华)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限五险一金电工证注塑机包吃住汽车机械经验模温机有设备管理经验
岗位职责:
1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备优化改造工作。
2、参与新设备的选型评估与安装调试,配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。
3、统筹厂内设施类维修、升级及定期保养事务的协调与执行。
4、快速响应突发设备故障,实施紧急抢修,保障产线稳定运行。
5、规范开展设备技术资料的归档与管理工作。
任职资格:
1、掌握常用办公软件及工程绘图工具的操作。
2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理经历。
车间主管(金加工)
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经
岗位职责:
1、依据销售订单与生产排程,科学编制并下达车间周/日生产任务,保障产品准时交付;
2、统筹安排并督导车间各工序(下料、冲压、折弯、打磨等)的生产运作;
3、负责生产相关数据的收集、统计、分析及汇报工作;
4、严格落实公司质量规范及制程管控要求;
5、制定设备日常点检与维护保养计划,并监督执行,确保作业人员规范、安全操作设备;
6、开展团队建设与人员日常管理工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上金属加工行业现场实操经验,熟悉数控设备及自动化编程,有团队管理经历;
3、熟练掌握金属加工工艺(如冲压、折弯、打磨等)及相关设备运行原理;
4、责任心强,工作认真细致,坚持原则,能承受工作压力,适应车间作业环境;
5、能力突出者,薪资可面议;
开车+C1+日结+后勤
6000-12000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责日常物资运输、配送及车辆调度管理,确保后勤保障及时高效
2. 驾驶C1准驾车型完成指定任务,严格遵守交通法规与公司行车安全制度
3. 协助办公用品、设备及耗材的采购、入库、盘点与分发工作
4. 处理临时性行政支持事务,如文件传递、会议协助、环境维护等
5. 按日完成工作记录与交接,配合财务完成日结薪资相关凭证整理
任职要求:
1. 持有有效C1及以上机动车驾驶证,无重大交通违法记录
2. 具备基本沟通协调能力与责任心,能适应灵活工作安排
3. 身体健康,吃苦耐劳,服从管理,具备良好的服务意识
4. 学历不限,有物流、行政或司机相关经验者优先
5. 无犯罪记录,征信良好,能提供真实有效的身份及资质证明
服装跟单销售
5000-8000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限中专/中技不需要出差跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
主要负责女装订单的申报与跟进,跟踪订单执行进度,协调销售端与生产厂家之间的对接工作。
1.需具备细致耐心、责任感强的品质,拥有良好的沟通与协调能力,工作能形成闭环
2.具备一定逻辑思维,条理清晰,对数据反应敏锐
3.8月份至过年期间工作时间为早上9点至晚上9点,2月至7月工作时间为早上9点至晚上8点,提供工作餐
4.需具备相关岗位工作经验
制造副部长(汽摩配领域)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产现场管理生产进度管理生产调度管理
一、任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30至42周岁,机电、机械、智能制造或企业管理相关专业;
2、具备五年以上汽摩配行业制造副部长或生产经理岗位经验,曾在人员规模500人以上、年产值超3亿元的企业任职,熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范;
3、接受过企业管理、(精益)制造管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等方面的系统培训;
4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识;具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹能力及跨部门协调能力,了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系;
5、精通企业运营管理、(精益)制造管理模式、5S现场管理方法,掌握基础财务知识;熟练使用Office办公软件及ERP系统,具备一定统计分析、计划组织、指挥调度、资源整合、沟通协调、团队激励以及指导培养他人的综合能力。
三、岗位职责:
1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动,提升跨部门协同效率;
2. 定期组织召开制造、营销、采购三方协调会议,保障生产所需物资及时供应;
3. 优化各生产工序作业流程,制定并完善标准化操作规程,持续提升产能;
4. 起草并落实制造部各项管理制度,经审批后组织实施并监督执行;
5. 统筹制造过程中各环节的质量管控工作,主导质量问题的分析、改进与闭环处理;
6. 合理调配各车间人力资源,推动多技能员工培养,有效控制人工成本;
7. 推进车间现场规范化管理,实现物料有序流转,降低物料损耗与工废率;
8. 与技术部、品管部保持高效沟通,协同解决生产现场的技术、工艺和品质问题;
9. 负责制造部各类数据的收集与统计(如计件数量、计时工时、材料消耗、报废情况、产量数据等),确保信息真实准确;
10. 搭建制造团队人才梯队,组织实施人员培训与发展计划,提升团队整体管理与操作水平;
11. 科学配置和整合公司资源(人、机、料、法、环),高效执行制造任务,确保生产计划按时保质完成;
12. 制定并完善安全生产管理制度,强化生产过程安全风险防控,提升全员安全意识与应急防范能力;
13. 对下属人员实施日常管理与指导,组织开展技能培训与能力提升活动,激发团队积极性,推动员工参与改善与创新;同时负责绩效考核、资源分配,保障生产高效运行;
14. 承担生产数据的汇总、分析工作,提出流程优化建议,保证数据完整性与准确性;
15. 参与生产效率提升与产品质量改善行动,推进精益生产项目的落地实施与持续优化。
三、其他补充:
1. 公司所处行业前景广阔,成长空间充足,管理层高度重视人才队伍建设与个人发展;
2. 对经验特别丰富者,薪酬待遇可由董事长直接面谈确定。
生产组长(急聘)
9000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理组装带班钣金机架机械设备/机电/重工
1、具备3年以上组装管理相关工作经验;
2、深入了解钣金加工工艺,拥有实际的现场生产管理经历;
3、熟悉制造行业作业流程及精益生产模式;
4、善于团队管理,能够有效提升团队整体能力;
5、在成本管控方面具备独到见解与实践经验;
6、具有品质控制相关经验。
2026届校园招聘-秘书岗位
2-3.5万元/月
文员经验不限本科公文写作会务活动资料管理
岗位职责:
1、完成上级交办的各项任务;
2、参与集团层面的文字材料撰写、总结报告及公文拟稿工作;
3、协助开展集团ESG管理、社会责任履行及品牌形象塑造相关事务;
4、参与各类政府奖项申报工作,对接政府部门及相关机构进行沟通协调;
5、参与集团重要会议与大型活动的组织筹备及实施;
6、参与推动集团企业家精神培育与传承相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,汉语言文学、中文、管理学、经济学等相关专业;
2、性格积极乐观,主动热情,具备良好的沟通表达能力和较强的抗压素质;
3、具备较强的组织协调能力,文字写作能力突出,有学生干部经历者优先考虑。
栏目概述
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