招聘店长（C67288）。岗位职责包括：业绩管理，分解公司下达的月度销售目标（线上+线下）、利润目标及门店关键KPI指标，制定行动计划并带领团队达成目标；会员管理，开展新会员纳新及老会员服务维护，提升月度新增会员数量及复购率；团队管理，负责员工日常管理（含考勤、排班、行为规范等），开展激励与培训带教；商品管理，负责商品进销存全流程管理、销售数据分析，关注新产品销售及滞销品清仓，管控库存周转天数；现场管理，确保运营安全，遵守陈列规范、卫生标准及顾客体验空间营造要求；活动管理，执行月度营销促销活动及周末会员美学沙龙活动；运营管理，管控水电等运营成本，推进降费优化。上班时间：上一休一。薪资结构：底薪+绩效+提成+社保。晋升平台：店长—店经理—区域经理—运营总监。工作地点：成都武侯大悦城都会美家店或仁和新城都会美家店。

职位福利：点击查看岗位详情：井号://求职猿招聘网/Q91Zv6LcTvI9KTa~~~~~~~~~~~~~~~~~~~店长5500-8000元招聘单位：灯特丽娜招聘人数：1人联系电话：

【岗位职责】 1. 门店日常运营与作业 基础作业： 全面负责门店的日常运营，包括开店闭店、收银管理、货品验收、上架陈列、补货理货以及店内外的卫生清洁工作。 商品管理： 负责商品的订货、补货、退货及库存管理，严格执行先进先出原则，控制商品损耗，尤其要关注零食的保质期管理，杜绝过期商品在架销售。 陈列与促销： 根据销售数据和公司标准，优化商品陈列布局，执行公司制定的促销计划与价格变动，提升商品吸引力及销售额。 2. 团队管理与排班 人员调度： 负责门店员工的排班管理，合理安排出勤与分工，确保高峰期人手充足，运营顺畅。 培训与带教： 负责新员工的入职带教及日常培训（如收银操作、零食知识、服务礼仪），提升团队业务水平。 团队建设： 激励员工，营造积极的工作氛围，处理员工之间的协调与沟通问题。 3. 销售与客户服务 业绩达成： 执行并努力完成公司下达的销售指标，分析销售数据，及时调整经营策略。 客诉处理： 妥善处理顾客投诉与建议，维护良好的客情关系，提升顾客满意度和复购率。 安全管理： 负责门店的防火、防盗等安全管理，确保门店资金、商品及设备安全。 【任职要求】 1. 经验与学历 具有1-3年及以上零售行业工作经验，有超市、便利店、零食店或生鲜店店长/副店长/资深店员经验者优先。 学历要求：高中/中专及以上学历 2. 核心能力 基础技能： 熟悉收银系统操作，具备基本的电脑办公软件使用。 管理能力： 具备基础的团队管理能力（排班、分工），懂得如何协调人员及分配任务。 商品敏感度： 对库存周转、商品陈列原则（如先进先出）有清晰认知，能有效控制损耗。 3. 软性素质 抗压与责任心： 能适应零售行业快节奏及倒班工作制，工作细致认真，具备强烈的责任心。 沟通能力： 具备良好的服务意识和沟通协调能力，能妥善处理顾客现场突发问题。 年龄要求： 通常要求25-40岁，身体健康，持有食品行业健康证（必备） 【工作时间与薪资待遇】 工作时间： 轮班制 早班：7:30 - 16:00 晚班：14:00 - 22:30 薪资结构： 底薪：4300元/月 全勤奖：200元/月 销售提成：根据门店业绩及个人表现核算（上不封顶） 社保：按国家规定缴纳 月休4天

岗位职责： 1.全面负责茶楼日常运营管理，包括人员调度、服务标准执行与顾客体验优化 2.制定并落实营销引流策略，提升门店客流与复购率 3. 监控经营数据（营收、成本、库存等），定期分析并提出改进方案 4.培训指导店员，打造高效协作的团队氛围 5. 探索合作经营模式，参与利润共享机制设计与落地 任职要求： 1. 具备茶饮/餐饮行业门店管理经验，有独立运营或合伙经营经历者优先 2.熟悉线上线下引流方法，具备基础数据分析与活动策划能力 3. 责任心强，沟通协调能力突出，能兼顾细节与整体运营节奏 4.学历不限，热爱茶文化及服务行业 5. 认同长期发展导向，愿与品牌共同成长

招聘2名熟手店长。档口地址位于新中国大厦。薪资待遇为10k以上。招聘1名熟手店长。档口地址位于9楼。薪资待遇面议。招聘1名熟手店长。档口地址位于新中国大厦九楼。薪资待遇面议。高薪招聘店长。档口位于新中国大厦九楼，具有实力。招聘店长职务，待遇丰厚，福利多样。要求身高162-168厘米以内，性格开朗，有责任感，管理能力强。具体薪水和待遇需面试详谈。无关店长职务岗位请勿打扰。咨询电话与同步。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

成都灵子均科技服务有限公司【正在招聘】顺丰快递员【薪资】：5000-10000元/月【点击链接即可联系企业】：双流裕宝达服装店【正在招聘】服装店店长（买社保）【薪资】：4000-6000元/月【点击链接即可联系企业】：成都顶新包装有限公司【正在招聘】普工（五险+包吃包住）【薪资】：4500-9000元/月【点击链接即可联系企业】：四川箫丰林商贸有限公司【正在招聘】食品分拣搬运工【薪资】：3000-6000元/月【点击链接即可联系企业】：四川箫丰林商贸有限公司【正在招聘】生鲜配送司机【薪资】：4500-6000元/月【点击链接即可联系企业】：四川箫丰林商贸有限公司【正在招聘】生鲜超市店长【薪资】：8000-10000元/月【点击链接即可联系企业】：四川泰之熹商贸有限公司【正在招聘】燕京啤酒销售员【薪资】：4500-10000元/月【点击链接即可联系企业】：----◆----◆----◆----近期招聘会预告：（周二）直播招聘会时间：2026年14:00-17:00观看链接：。

门店店长具备较强的管理能力、统筹能力和执行力，有良好的团队搭建和运营思维；有健身门店店长相关工作经验者优先，有行业从业经验者优先。全面负责门店日常运营管理、团队人员管理、业绩统筹、活动落地、客户维护等整体工作，带领团队完成门店经营目标薪资福利:工资面议招工人数:1名

招聘店长，全职，招聘人数4人。学历要求普通中学，经验不限。薪资为2000-3000元/月，薪资待遇包括底薪、提成、夜班补贴、五险一金、工龄工资、年终绩效奖、带薪年假、节日福利、年度体检，深夜班每个班补贴70元。招聘条件：吃苦耐劳，有团队精神；有亲和力，服务意识强；有较强沟通能力和执行力；有管理能力者优先；年龄20岁至46岁，品行端正，无犯罪记录。上班时间两班倒，月休4天，带薪年假，年终绩效工资。公司发展持续向好，需大量人才，有上进心者有良好升职空间。工作地点：四川省成都市。有意者请联系黄老师，电话：（同步），QQ号：（同步）。

四川成都招聘店长岗位，要求具备1年以上连锁管理经验。薪资保底1万元以上，购买保险，月休4天。

青羊区招门窗玻璃安装工

成都成华华宇广场招熟练木工，短期3-5天 商铺门头基层、灯槽造型施工。 要求：熟手老师傅，看得懂图纸，手脚勤快不偷懒，自带全套工具。 混工时、手艺差勿扰，工资准时结算。 薪资：/天，结算方式： 电话：

200一天，不限年纪时间，成都市新都区招工地小工/杂工(零工) 有车接送，包吃，

写字楼夜班巡逻岗：要求175以上，身材匀称，形象气质好； 待遇：夜班：4800（包干制），4100（买社保） 包住不包吃，月休四天，晚八早八

成都郫都招空调安装/维修

招聘店长1名。要求具备门店统筹管理能力，懂经营、善管理，执行力强，能带店运营，做事靠谱，有餐饮行业经验者优先。薪资面议。工作地址位于鑫星家园十号楼一楼西起七号商品房。

威尔斯陶瓷店岗位一：店长1名薪资待遇：底薪3000+提成职位要求：直播销售瓷砖，跟全屋定制，口才好思维敏捷。岗位二：全屋定制生产工人要求25到50之间，高中以上学历，要求城东居住，离工厂近上下班方便。待遇：日工资120到200岗位四：全屋定制拆单设计师工资待遇：底薪4000+绩效工资。按时完成任务，总工资不低于6000职位描述：会出装修设计效果图，全屋定制拆单设计师没有经验（可提供培训）正规大学专科以上学历，会电脑基本操作，有家装经验者优先招聘两名。服从管理，有团队意识，有设计兴趣爱好者优先无经验可岗前培训，年龄22到的35岁，全职设计。实习期3个月学习软件，工地现场了解工艺积累经验，验每个月补助1500元备注。培养一个合格设计需要一年以上，胜任后一定能长期任职，短期忽扰。岗位五：全屋定制安装师傅薪资待遇：面议职位要求：有家装、安装经验优先，年龄20到45岁，不会可以学徒，根据安装水平定工资，学徒阶段工资100。150.出徒后200以上 电话：地址：南关威尔斯陶瓷店。

零食店招聘店长一名，综合薪资4000左右，抗压能力强，吃苦耐劳联系电话杨店

直营运动品牌招聘店长一名；有带店经验，有责任心，执行力强；市区内商场

《服装店高薪诚聘》年薪至万寻【合作店长】及【优秀导购】要求——45岁以下男女不限思路清晰热爱学习积极向上皮实抗造或销售能力强或陈列搭配好或能穿板销售或能做自媒体宣传以上4项符合1项即可（高中以上学历加分）二道江/欧亚/快大茂三店同招！详情面谈：

工作内容内容，操作简单，手机就能做 在抖音、小红书、闲鱼、视频号、快手等平台发布指定 薪资待遇 -兼职:1条10米，当天做完，次日结米，多劳多得，上不封顶 【岗位要求】 零基础可做，简单易上手，会用手机发帖就能干，学历/ 经验不限 【工作地点】 全程居家办公，四川地区优先，时间自由，不耽误主业/ 带娃

收银，接听预定电话，上一休一

只来人卖鹅，其他啥都不出，固定摊位。工资底薪100-150加提成。（阶梯式提成）工作时间，上午9点到12点，下午3点半到晚上8点半。工资：130-400一天。工资日结。要求：20-50 岁，会宰卤鹅，热情大方，敢吆喝，敢主动邀请路人试吃。地摊辛苦，需要吃苦耐劳。地址：摊点就近分配，新都、三河、大丰，V：

招聘店长店长店长成都万象城成都仁和新城成都富森美家居成都IFS店筹备中销售产品是进口家具我公司产品在成都已有20年历史大量老客户资源回购客户均为高品质客户只要积极努力签单相对容易建议先来了解产品在讨论薪资能力强的您如果带团队入职也欢迎也可以提出的合作模式和分成模式要求：男女不限，积极上进，狼性十足。待遇：高底薪，高提成。上社保医保，各种补贴，提成为跳点方式，基本提成+折扣提成+现货提成+单品额外奖励+连单奖励+各种奖励。联系人：邵经理（手机同号）

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2.热情接待顾客，提供咨询导购、收银结算及售后服务 3. 维护店内环境卫生与设施安全，确保营业环境整洁有序 4. 协助开展促销活动，完成销售目标及数据登记反馈 5.卤菜切宰技术熟练。 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制，服从门店统一排班安排 3.有零售/餐饮/便利店等行业经验者优先 4.无学历限制，踏实肯干，团队协作意识强

14:00-23:00,22:00-05:00 工资结构： 收银入职固定薪资5300，主要做收钱对账、接待顾客、办理会员等工作，简单易上手。两班倒有夜班，忙点但收入稳定，包吃包住。不用复杂技能，细心肯干就行，新手也能带，有意者欢迎咨询！

超市店员就近分配可兼职全职 岗位职责: 1根据超市运营安排完成早中晚班次的轮班任务，以 长白班为主; 2.协助顾客购物，提供良好服务体验; 3.会骑电瓶车，配合店内相关外出或配送辅助工作。 任职要求: 1.做事认真负责，手脚麻利，具备良好的服务意识; 2.能吃苦耐劳，适应轮班制工作节奏; 3.会骑电瓶车。 薪资待遇: 月综合薪资7000-12000左右，多劳多得;就近分配

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作 4. 带队开展促销活动策划与落地，提升单店营收能力 5. 接受系统化带教培训，逐步掌握门店全模块运营技能 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与团队协作能力 3. 责任心强，抗压能力好，愿意接受轮岗与阶段性外派学习 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理与分析意识 5. 认同企业文化，有志于在连锁零售行业长期发展

岗位职责: 1.负责超市收银、理货、上货、卫生清洁及顾客接待工作; 2.根据超市运营安排完成早中晚班次的轮班任务，以 长白班为主; 3.完成商品陈列、补货及区域整洁维护; 4.协助顾客购物，提供良好服务体验; 5.会骑电瓶车，配合店内相关外出或配送辅助工作。 任职要求: 1.做事认真负责，手脚麻利，具备良好的服务意识; 2.能吃苦耐劳，适应轮班制工作节奏; 3.会骑电瓶车。 薪资待遇: 月综合薪资4K-7K左右，多劳多得;就近分配，需要住宿的公司可提供住宿，当天安排。

长期 短期 学生族 兼职 有无经验均可。 无责底薪8000起，酒水提成10%--30% 任职要求 1、年龄18--30周岁，身体健康，能适应夜班。 2、五官端正，身材匀称，上班穿着得体，画淡妆。 一经录用,当天办理入职, 即可安排住宿和餐食