岗位职责: 1. 负责便利店日常运营管理，确保门店高效运转 2. 组织商品陈列与库存管理，保障货品供应充足 3. 监督服务质量，提升顾客满意度 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

本店现招聘店长1名，要求长期稳定。薪资为综合3500-4000，购买社保。每月休息2天。工作地址位于四川省成都市羊羊小镇。

岗位名称：全屋定制店长、家具门店管理相关岗位岗位要求：1.中专及以上学历。2.2-3年以上家具门店管理工作经验。3.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理等各项流程的制定与执行。薪资待遇：月薪1W+（具体薪资根据面试和实际情况调整）。工作地点：成都彭州（沃尔玛小蜗家居）。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，打造高效服务团队 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品周转合理、形象规范 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力 4.学历不限，有成功带店业绩者可适当放宽条件 5.熟悉基础办公软件，能适应轮班及节假日工作安排

招聘店长1名。要求熟悉水果售卖、日常门店打理，有服务经验者优先。薪资为5000-6000元，每月休息2天。工作地址在成都市武侯区长荣路。

1.门店电脑开采购单、销售单、退货单、备货、陈列、盘点 2.做事认真负责、严格按要求执行 3、会骑车会沟通好学 4、25岁以上 5、月休2天，早7晚6

招聘店长1名。要求有餐饮管理经验，能够管人管事，具备责任心，长期稳定。薪资8000元/月起，上不封顶，另有奖金提成，包吃包住。工作时间：下午四点半至凌晨四点半。

高考烤鱼招聘门店店长（25–40岁）任职要求1.有连锁中餐、烤鱼店管理经验，熟悉门店标准化运营。2.会制定门店业绩目标，懂毛利核算，严控食材损耗与浪费。3.熟悉食品安全、门店6S管理，合规经营。4.擅长团队管理、排班培训、客诉处理，维护门店口碑。5.责任心强，能接受远程管理，按时做门店经营汇报。岗位职责全权负责门店日常经营、人员管理、成本管控、卫生安全、门店整体盈亏。薪资待遇综合6000–10000元/月（底薪+绩效+业绩提成+分红），包吃住，长期稳定。---厨师长（25–40岁）任职要求1.有烤鱼、中餐后厨带班经验，熟悉标准化出品流程。2.精通菜品口味、底料把控，保证出品稳定统一。3.严格管控后厨食材损耗、物料节约、控制成本。4.熟悉食品安全、食材存放留样、后厨6S卫生管理。5.能带团队、合理排班、踏实稳重、执行力强。岗位职责全面负责后厨出品质量、口味标准、人员管理、卫生安全、成本管控。薪资待遇综合5000–7000元/月，包吃住，长期稳定发展地址：彭州万达广场三楼电话：

【羊绒世家】品牌店招聘店长年龄：30到42岁有品牌服装店长管理经验薪资待遇：1.5000-1万以上2.上班时间：做一休一3.福利待遇：带薪休年假5天，春节带薪放假5天4、五险一金、节假日三薪5、生日福利+节日福利+定期团建晋升平台空间大，有意者请联系：（）

—————————————【招茶楼主管】：30岁以上，形象得体，沟通能力强，有3年及以上中大型茶楼，棋牌室管理经验，擅长人员管理，熟悉成都本地茶文化、川式茶馆运营模式。联系方式：

明天8点半来4个天工，220一天，可以在双流海滨城坐车。

找师一名，长期合作，

四川省成都市郫都区天欣路成都华虹集成电路项目工地招现场女监护工15名，年龄50周岁内，工资220元一天；男普工30名，工资260元一天，

成都市青白江区招氩弧焊、二保焊/气焊

招聘店长一名。要求年龄在30至50岁之间，具备团队精神，有相关经验者优先考虑。综合薪资为3500至8000元。

招聘店长1名，男女不限。要求有水果销售经验，具备团队管理能力，吃苦耐劳，能长期工作。有水果或销售经验者优先。薪资为3500元加工龄工资、加班费和奖励。

招聘主管，负责门店日常管理。薪资面议，平台成熟，晋升发展空间大。食宿全包。工作地址位于临洮县洮阳镇文峰北路，北辰国际对面。

招聘主管，负责门店日常管理。薪资面议，平台成熟，晋升发展空间大。食宿全包。工作地址：临洮县洮阳镇文峰北路，北辰国际对面。

招聘店长1名，男女不限。要求有水果销售经验，具备团队管理能力，吃苦耐劳，能长期工作。薪资为3500元加工龄工资、加班费和奖励。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.保持收银台整洁有序，每日清点现金及核对账款 3. 处理退换货、会员积分及促销活动相关事务 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询并引导至相应区域 5.配合门店完成盘点、交接班及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉常用办公软件及收银设备操作 5.遵守职业道德，无不良从业记录

招聘门店店长，男女不限。有门店运营、康养或美容服务经验者优先。擅长沟通，性格开朗，具备较强的亲和力和服务意识，有责任感。工作内容包括统筹门店运营管理，完成业绩指标；负责门店日常管理，以及设备的讲解、使用和维护。薪资为底薪加提成，收入上不封顶。福利包括缴纳社保、全套免费培训以及公司团建福利。工作地址位于成都市温江区拉菲国际酒店。

聘｜高级导购 【工作内容】 1、负责接待进店顾客，给顾客讲解产品，并促进客户成交； 2、熟悉货品知识，完成个人及团队的销售目标； 3、按照要求对商品及服务设施进行陈列、清洁保养和维护； 4、本店产品主要为银饰品、银茶具、蜀绣配饰及摆件等。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，身高155-168cm，形象气质较好，优秀者可适当放宽条件； 2、亲和力强，热情大方，踏实真诚，喜欢与人沟通，能够快速和顾客拉近距离。 3、有珠宝销售/饰品销售/文创消费品门店工作经验者优先； 4、无抽烟等不良嗜好。 【岗位亮点】 1、每月10日发工资，保底4000； 2、购买社保+年终奖+工龄工资+节日福利+内购福利+季度聚餐+生日福利。； 3、公正、公开的晋升平台，晋升空间大； 4、良好的工作环境氛围。

岗位职责： 1.在指定门店或活动现场向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，提升产品认知度和购买意愿 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场销售转化 3.负责促销物料的陈列布置、日常维护及库存核对，确保展台整洁规范 4.准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报促销效果与市场信息 5.配合团队完成节假日、新品上市等专项促销活动执行 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作积极主动，有责任心，能适应轮班及户外推广工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.形象健康，亲和力强，具备基本的数据记录与协作能力

【岗位职责】 *负责小玩具理货工作 【职位要求】 *年龄16岁-45岁以内 【薪资福利】 *20-24元/小时，200-240元/天 *综合工资5000-6500元/月 *每月5号发薪，不扣钱 *包吃包住，免费住宿 *带薪休假，年终奖 【住宿条件】 *独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机 【工作环境】 *恒温岗位，干净整洁

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并开具收据或发票 2. 保持收银台整洁有序，每日清点现金、核对账款并完成交接 3.熟练操作收银系统及扫码设备，及时处理退换货、优惠券等业务 4. 主动引导顾客使用自助收银，解答基础购物咨询 5. 发现异常情况（如假币、系统故障）及时上报主管处理 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可培训上岗，有零售/商超收银经验者优先 3. 具备基本珠算与计算机操作能力，反应敏捷、细心耐心 4. 形象端正，沟通表达清晰，能适应轮班工作制 5.遵守职业道德，无不良从业记录

招聘店长1名，。要求具备2年以上相关管理经验，能够进行库存盘点、活动策划、商品陈列、制定爆品销售计划及月度规划等管理工作。薪资待遇：底薪6000元，加1500-3000元销售补助提成（多劳多得），综合薪资不低于8000元。工作时间：下午1点至11点（固定10小时班次）。工作地址：荣华南路214号一层。有意者请联系老板，电话：（备注求职）。

有电竞网咖管理工作优先

招聘：社区康养站运营负责人（店长） 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑，保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP，把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁，会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情，情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强，能每天落地：引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成，月休4天，工作时间：下午1点-晚上9点 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成（上不封顶） - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成：4% 全店总流水提成（上不封顶） 四、.额外奖励（激励拓客、拓店、招商） 1. 每落地一场社区公益达标：奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点：新店永久1%分红

1-根据工作性质和任务需求，完成日常工作任务。 2-积极参与团队合作；配合团队完成特定项目的工作。 任职要求： 1-有责任心，能够独立完成分配的任务。 2-良好的团队合作精神，能与同事有效沟通。 3-对工作细节有高度的关注。 薪资福利： 1-月薪7000-9000元。 2-提供优质的工作生活条件。 3-工作地点就近安排，方便员工上下班。 4-可短期过渡可长期离职不扣费接受无经验0元入职无押金 可就近安排当天入职可预支无收费无罚款 住宿2-4人间三室一厅 有空调 洗衣机热水器

明天8点半金牛区西北桥挨着商铺开荒30元一小时，差两人，熟手也可以，每人6小时起，，不怕高的，。