招聘茶楼店长 岗位职责: 1、对门店业绩负责，制定并落实门店经营规划，统筹门店日常运营工作，发展、经营VIP客户，带领团队完成门店销售目标，并及时向上级反馈客户建议和市场信息; 2、贯彻并落实公司的各项规章制度，监督陈列、考勤、仪容等工作标准的执行，并适当提出优化及改进建议; 3、负责团队人员的培养、发展、激活等团队管理工作，提升团队的专业素养和服务水平，保证团队稳定; 4、负责店内产品的调拨及库存管理，做好热销产品分析，精简库存，落实精细化商品管理以及相关陈列工作; 5、负责门店日常店务管理工作，包括但不限于门店培训会议、活动举办、客户档案管理、账务管理、处理客户各种诉求，并维持良好关系； 6、维护门店整体形象，保证门店顾客满意度、经营质量的提升，监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。 职位要求: 1、25-40岁，大学专科及以上学历，任职过店长岗; 2、热爱茶文化，具备扎实的茶知识和技能，有丰富的茶楼工作经验，至少[1]年以上； 3、5年以上销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验; 4、具备良好的领导能力、沟通能力和团队合作精神； 5、有较强的营销策划和客户服务意识； 6、形象气质佳，有亲和力，能为客户提供优质的服务体验。 工作时间： 月休4天，中班：11:00-21:00。 薪资： 底薪4600（1800+2300+500）+绩效工资（KPI考核）+提成+奖金+包吃+社保（入职就购买） 综合薪资8000-13000元/月 福利：年终分红+门店股份+年假、婚假、产假、丧假+不定期团建+各项奖

成都锦江区某火锅店重装筹备中，位置理想，连续十年盈利。诚邀有想法，有干劲，想自己成就一番事业的伙伴／店长加入，可投资入股，年龄26-38岁，家庭稳定，无不良嗜好，基本薪资8000-12000，加利润分红。联系电话。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：司马楼商务酒店诚聘酒店店长及酒店前台 薪资：4000-8000元/月 工作职责：1、根据公司战略规划，负责实现100%客户满意度，推进各个部门的客户满意度工作，增值服务的创新和执行，处理客诉，负责优化酒店对客服务流程及服务标准；根据公司战略规划，负责全酒店各服务点及服务人员的服务标准执行和落地；2、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店各项计划目标；3、根据单店年度收入目标，负责按季度、月制定销售目标及市场策略，做好收益化管理，并对最终目标达成结果负责；根据完整经营月度的收入及成本数据，制定收入提升方案及成本管控方案；4、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店 的服务质量和员工素质；5、负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人接待工作，塑造良好内外部工作形象；6、关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；7、完成公司交办其它工作； 任职要求1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽至中专2、有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验，25-**岁，连锁酒店或高级星级酒店、餐饮服务、服务管理行业经验者优先；3、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理团队建设能力；4、原则性强，执行力较好，有良好的抗压能力，能出色的完成公司下达的各项指标

店长年龄20-45岁（全职），不频繁更换工作，踏实能干，有餐饮工作经验优先。备餐，出餐.门店日常打理薪资福利:待遇面议！！（包两顿工作餐）工作时间：9：00-21：00月休3天工作地址:柳台大道东段269号（金强大学城）

水果店长 薪资福利:4500—5500月休三天 工作地址:郫县凉水井东路114号

招聘：门店店长 薪资：4000 - 4000 岗位描述:1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度。 2.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标。 3.管理店内员工，包括排班、培训及团队建设。 4.监督商品陈列、库存管理及店面形象维护。 月休:每周日 工作时间:上午8点到11点30分下午14点到17点30分 福利待遇 法定节假日 销售奖金单休

店长 年龄20 - 45岁（全职），不频繁更换工作，踏实能干，有餐饮工作经验优先。备餐，出餐.门店日常打理 薪资福利:待遇面议！！（包两顿工作餐） 工作时间：9：00 - 21：00月休3天 工作地址:柳台大道东段269号（金强大学城）

招聘：舞东风店长 公司对应聘者不收取任何，一经录用，公司本着“全员参保”的政策、严格遵照国家的相关政策与劳动者签订劳动合同。 应聘条件：年龄18岁以上（男女不限），能吃苦耐劳，热情大方 四川省成都市就近安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

彭州云徕滇味餐饮店急聘 厨房 1.厨师 2 名｜5000-6500 元 有3 年以上炒菜经验，云南菜优先 2.头墩 1 名｜3500-4200 元 会冰箱管理、开采购单 3.二墩 1 名｜3200-3800 元 负责切配、备餐、卫生 4.打荷 1 名｜2800-3500 元 手脚麻利，爱干净 5.凉菜中工 1 名｜4000-5000 元 会凉拌菜、烧腊装盘 福利 月休 4 天｜工资准时｜需健康证 应聘 厨房：沈厨

招聘 我公司专业生产职业工装，常年货源充足，不分淡旺季 一、小烫1名:保底5000元/月 负责车间半成品粘衬、熨烫工作 二、后段主管 1名 5500-6500 负责后段工序的协调和安排，保证保质保量完成服装后工序 要求：有服装厂后段管理经验，会电脑操作 三、短视频剪辑1名4500-8500 负责公司号的运营、拍摄及剪辑工作 四、总检1名 保底5500元 负责各生产点服装的抽验工作，对于触碰红线的产品杜绝收货，并及时反馈和统计数据 要求：有服装经验，做事有原则性 福利待遇: 公司包吃包住，有夫妻房，有社保，有节假日福利。 联系人:罗女士

墙布18米，有辅料 价格 350元 施工地址:彭州市九尺镇天宝村十八组79号 明天附近有空师兄联系 V 电 熟

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

四川省成都市新都区新繁镇找塔机指挥2名要求本人本证，年龄不超过55岁，有意者电话联系

保罗男装 招聘优秀导购+店长，热爱服装行业 底薪+提成+奖金+生日福利+节假日三薪， 你的能力决定你的收入 ，想拿多少薪资你说了算 ​联系人：朱先生 ​联系电话/：

招聘店长，发型师，美容师，洗护师，多名休息4天包吃包住

招聘 店长 1名面谈 厨房切配师傅 2名面谈 服务员 5名面谈 洗碗阿姨 2名面试 电话 地址：东莞市大朗镇松柏朗新富二巷 1 号 101 喻都周娘娘地摊火锅

店长 底薪3000-10000+提成+奖金 上不封顶

地址：帝都花园西门 超市招聘: 帝都花园西门慧家生鲜超市招聘主管经理一名，工资待遇：基本工资+绩效工资 理货员、收银员各3名，工资面议 年龄18-45岁，有责任心，有工作经验者优先工资面谈！联系电话：

超轻松的看店工作。 全职月薪3-4k 负责店内玩具整理，来订单了将商品打包后交接给快递员。工作流程简单，提成机制完善。 特别轻松！大量的空闲时间你自己看书复习或者玩手机刷视频都行。 工作要求： 会玩手机，及时回复客人信息。 长期稳定者优先 优先考虑： 春熙路附近居住者优先，通勤方便。 工作时间与性质：欢迎全职（优先），也欢迎附近居民兼职（具体时段可议）

岗位职责：川内大型超市或者街铺购物中心，专柜陈列指导及销售技巧培训带教，管理制度建立，营销活动策划执行和对接；有床品内衣连锁管理，有创业经验并想成为合伙人的优先，懂新媒体运营。 任职要求：接受川内短时间出差。

兼职急聘（100完结）4.10-1116:30-20:30要求，男女不限，40岁以内，有电瓶车，性格外向善沟通，有理货或者地推经验优先工作内容:餐饮店扫街拍照，反馈门店信息。需求四人，分布在②川大后门-科华北路-领事馆方向③交大片区④优品道双楠片区有意者（非电话号码勿拨打）

【急招】店长助理 岗位职责 1. 统筹节假日活动场地的整体规划、安排与布置，独立策划创意活动，丰富小院运营内容。 2. 熟练掌握小院各类活动详情，向客人进行清晰、热情、专业的讲解与介绍，提升客户下单率。 3. 熟悉小院各岗位职责，合理调配人员，高效统筹安排团队日常工作，保障运营顺畅。 4. 全面把控小院整体环境卫生，重点监督厨房区域，发现问题即刻安排人员整改，守住品质底线。 5. 高效处理客诉及各类突发情况，及时安抚客人情绪，提出合理有效的解决方案，维护小院口碑。 任职要求 1. 性格外向亲和，情绪稳定，问题解决能力突出，沟通零障碍。 2. 有一定抗压能力，可适应节假日繁忙工作节奏，能从容应对高强度工作任务。 3. 大专及以上学历，学前教育/幼师相关工作经验者优先 4. 拥有1年及以上活动策划或门店/团队管理相关经验，具备统筹协调与团队管理能力优先 薪资福利 薪资：4500元/月 + 绩效奖金(月休2天) 住宿：提供独立单间，拎包入住 餐食：一日三餐全包 兼顾前台接待(前台共2人)

店长 ▌工作地点：成都/双流 成都招聘 成都【声外】女装高薪招聘店长精品女装急招成都双流中海寰宇坊高薪招聘店长【声外】400平买手集合店设计师买手集合店【声外】招聘店长、高销（女士）【位置】：成都双流中海寰宇坊【薪资】：店长保底7000无责底薪+补贴+个提+奖金+五险，综合薪资+12000–20000【时间】：店长上六休一【要求】：1、38岁以下，形象气质佳，年轻有活力2、有女装店铺管理经验，具有良好的个人销售能力。团队带教赋能培训经验。电话

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

井号 高薪急聘 · 门店店长 纯绿色养生店，团队稳定，发展空间大，有团队者优先录用 井号井号 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹服务全流程 2. 管理技师团队，开展培训、考核与激励，提升专业度与客户满意度 3. 维护客户关系、优化到店体验，处理客诉，搭建会员体系，提升复购与口碑 4. 把控门店营收与成本，完成业绩目标，优化美团、及线下拓客等营销活动 5. 维护门店形象，管理物料、规范安全，对接采购与后勤工作 井号井号 任职要求 1. 25–40岁，男女不限，，3年以上门店管理经验，有大店管理经历 2. 擅长团队管理、客户服务与基础营销，沟通、责任心与抗压能力强 3. 热爱养生行业，注重服务细节，职业素养好、亲和力强 4. 能长期稳定任职，有本地资源或美团/运营经验者优先 井号井号 薪资待遇 底薪+营业额提成 综合月薪：9000–30000 井号井号 联系电话 （接听时间：8:00–22:00，其他时间请勿打扰）

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

热爱健康事业，对中医相关知识热爱学习。阳光，乐观，积极，上进。

养生馆服务老师，帮助阿姨敷肚子，登记信息，接待阿姨，给阿姨倒水，打扫仪器，热情微笑服务至上。要求40-60岁人群，会电脑的优先