招聘：店长/店经理 薪资：面议 岗位职责：1、负责卖场的商品管理、调整、优化、陈列、报损等。2、负责促销活动、会员活动、内购会等活动的执行。3、负责市场调研及竞品调研，具有商圈竞争分析和经营效益分析能力。4、负责销售团队成员的招聘、选拔、培训、考核、薪酬制定建议及相关团队建设等。5、负责与商场的工作对接；6、负责门店所在区域的异业联合职位要求：1.具有3年以上零售业管理工作经验者优先2.具有较强的店务管理经验者优先薪资结构：底薪 绩效 提成 社保晋升平台：店经理—区域经理—部门总监—销售中心总监

招聘成都河州麻乃一品食府招聘以下优秀人员均上班12小时上班氛围好宿舍楼房离得近，生活配套齐全宿舍暖气空调，城市便捷酒店店长1名（要求.有销售经验，35岁以下）月收入7000-8000服务员5名，月收入职4500/5000元收银1名，月收入5000/6000元二把手面匠一名（要求精通拉条子面片）月收入5500/6000元配菜一名，工资6000/7000元诚心上班，希望晋升的联系[抱拳]

棉宜纺内衣诚聘店长或导购员一名

招聘：店长（C66078） 负责店内统筹管理、 培训、及活动方案执行 金牛区茶店子西街36号1-2-1901/武侯区吉瑞二路99号保利时光里

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉与突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.热爱餐饮服务行业，认同品牌文化

店长 45岁以下，有经验者优先 薪资福利:待遇电联 招工人数:一名 工作地址:郫都区

店长 3年以上女装大店管理经验，执行力，沟通表达能力强 薪资福利:(9K - 13K)+提成/奖励(2K - 10K)+社保+节日福利，上班时间：中班，月休5天 晋升空间：大店长 督导 区域经理 区域合伙人

招聘：门店店长 薪资：4000-4000 岗位描述:1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度。 2.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标。 3.管理店内员工，包括排班、培训及团队建设。 4.监督商品陈列、库存管理及店面形象维护。 月休:每周日 工作时间:上午8点到11点30分下午14点到17点30分 福利待遇 法定节假日 销售奖金单休

招聘招聘啦‼ 上班地点：锦宸天街 导购：有1年以上女装品牌销售经验 年龄：25-40(高销条件可放宽) 上班时间：早晚班 待遇：底薪3000➕提成 店长：有一年以上女装品牌管理经验 年龄28-38 上班时间：中班（8小时） 待遇：底薪4000+达成奖励+个人提成+团队提成 福利：社保➕法定假日三倍➕大单奖金 联系电话：()

招聘：中国电信门店店长+新都三河薪资：4000-8000元/月岗位职责：1、负责店内综合管理，制定销售计划和任务分配；2、负责店内日常管理（员工考勤、着装、服务规范等）；3、对店员进行业务培训、业务指导等；4、管理团队，有效的经营营业厅。任职要求：1.学历不限，专业不限；有经验者优先；责任心强，独立工作能力强；2.有较强的语言表述能力与沟通技巧，具备良好的客户服务意识；3.有电信、移动、联通客户工作经历者优先；4.良好的承压能力及敬业精神，良好的团队协作和职业道德。待遇：1、享受五险+商业保险；2、享受带薪休假。职位有效期：2026年2月23日—2026年4月30日。

成都市双流区招工地力工、工地小工/杂工

【行车工】 双流电气厂，20-45岁，需有行车证，无犯罪记录，8:30-18:00（需加班），白班22元/小时，夜班23元/小时，每周可预发500-600，每月15号发工资，提供吃住（餐费8-15元/餐，住宿费50元/月，），可预支、不体检、可带手机，面试时间14:30，地址：川开电气有限公司2号门，需开票（）

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【岗位详情】 工作内容：系统派送3公里内餐饮、商超等订单（无需抢单） 时间灵活：每日8小时（高峰10-14点/17-21点），月休4天 基础要求：18-50岁，会骑车导航，身体健康 薪资构成：底薪3200元+5-10元/单 【收入阶梯】 新手：5000-7000元/月（日均30-40单） 熟手：8000-10000+元/月（日均50-60单） 单王：12000+元/月（日均80-120单） 【专属福利】 就近分配站点+P2:U2，站点提供电动车、住宿、吃饭 老骑手带教，系统智能派单 晋升通道：3个月可竞聘站长/区域经理等管理岗 谨防中介套路：直接到附近站点与站长面谈办理手续，拒绝等！

【 鼻无双耳鼻护理中心(全国连锁)招聘】 ✅ 招聘岗位： ● 营运总监（1名，面议） ● 门店店长（10名7K-15K/月） ● 耳/鼻健康管理师(若干,6K-12K/月) ● 门店店员(含学员,若干,面议） ● 新媒体运营(1名5K-8K/月) ✅ 福利：五险一金➕带薪年假➕完善晋升培训 ✅ 联系:谢生() 地址:广东省清远市清城区静福路6号维港半岛花园26号楼首层08铺

招聘：店长（五险）薪资：10000-15000元/月岗位职责：1.全面负责店铺运营工作，制定科学合理的销售计划，并全力以赴达成销售目标。2.承担店铺员工管理职责，组织开展培训工作，实施考核，合理分配工作任务。3.严格把控商品质量，精心做好库存管理以及商品陈列工作，提升店铺形象与商品展示效果。任职要求：1.市场营销等相关专业优先。2.需具备良好的沟通能力，能够与各方有效交流。抗压能力强，可应对工作中的各种挑战。团队协作能力突出，善于与团队成员合作。3.拥有零售行业店长经验者优先考虑。4.公司提供五险福利，还有节日福利、免费培训以及广阔的晋升空间。

招聘[庆祝][庆祝]南山苗无锡百乐城．门店店长7000–15000元/月年龄22–35岁1–3年的工作经验门店店员1-3年的工作经验5000–8000/月高提成高奖金待遇福利享受年假，年终奖励底薪十提成3-5.5十绩销交社保十加三工晋升空间—高导-店助-店长门店作息时间8小时，除周五·周六与百乐商场同步轮流班次，月休4天联系人席女士

方太电器建设西道二店诚聘：店长、设计师、销售精英数名，保底+社保+提成+奖金+免费培训+节日福利+春节全薪，具体面议。电话：

匹克体育招聘：欧亚南三环店 店长：1名 岗位要求： 1⃣、工作乐观、勤劳、有责任心、学习能力强。 2⃣、年龄25-45岁，店长要求有运动品牌工作经验 薪资待遇 3⃣ 基础工资+工龄工资+提成+绩效+三薪+加班费=月工资3000-6000，每月带薪休息2天 工作地点：欧亚南三环 电话： 同步

时薪18.7-28.7元，综合2000-5000千； 朴朴公司招聘，无押金无收费 就近工作，工作时间灵活，长期兼职 室内工作，不用和顾客接触，不用风吹日晒 【工作职责】 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包； 2、协助进行商品上架、补货、盘点、清理等工作； 【任职资格】 1、初中及以上学历，工作经验不限； 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3、入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职，公司出费用）。

招聘：生鲜主管 薪资：2500-6000元/月 岗位职责： 1、负责生鲜商品采购、库存管理及陈列调整； 2、制定生鲜促销活动方案并推动执行； 3、监控生鲜损耗，确保成本控制在合理范围。 任职要求： 1、身体健康； 2、熟悉生鲜供应链及市场动态； 3、 具备良好沟通协调能力，抗压能力强； 4、 有生鲜管理经验者优先。

形象良好、服从安排、吃苦耐劳

招聘职位：门店销售顾问 / 健康生活推荐官 【关于我们】 我们是“远方好物”平台的线下门店。远方好物专注于甄选全球及国内顶尖的有机食品、健康食材与生活好物。远方好物是家人放心吃的健康安全食品平台，致力于守护5亿家庭餐桌健康！ 我们不仅仅是一家门店，更是一个传递健康生活理念的体验中心。我们寻找的不是普通的营业员，而是热爱生活、认同健康理念，并愿意投身健康事业，将这份美好分享给身边人的合作伙伴。平台有良好的裂变机制，和广阔的发展机会，你选择的不是普通工作，而是一份长期可持续的大事业！ 岗位职责： 1. 顾客接待与体验服务：负责门店日常顾客接待，以专业、热情的态度介绍产品（如有机食品、特色农产品等），提供试吃体验，解答疑问。 2. 销售转化与私域运营：熟悉远方好物平台的操作，引导顾客在小程序下单或到店复购。配合公司进行社群维护，将公域流量转化为门店私域会员。 3. 商品陈列与维护：保持门店环境整洁，按照标准进行商品陈列、补货、鲜度管理，确保产品以最佳状态呈现。 4. 活动执行：配合门店开展各类促销活动、品鉴会或健康沙龙，协助布置场地及后续跟进。 5. 数据反馈：收集顾客对产品的反馈意见，了解顾客需求，及时向店长汇报销售动态及竞品信息。 任职要求： 1. 年龄与形象：年龄不限（更看重心态），形象干净整洁，亲和力强，具备良好的沟通表达能力。 2. 认同理念：认同远方好物“健康、有机、溯源”的理念。（加分项：如果您本身就是远方好物的会员或用户，对平台产品有一定了解，请在简历中注明！） 3. 销售意识：具备销售热情，能够主动与顾客交流，善于倾听并挖掘顾客需求，有生鲜、食品、大健康行业销售经验者优先。 4. 学习能力：能快速学习新产品的特点、产地故事及食用方法，能够熟练操作手机小程序及简单的收银系统。 5. 服务精神：踏实肯干，有责任心，具备良好的团队合作精神和服务意识。 工作时间与待遇： · 工作时间： · 早班：08:00 — 16:00（含中午1小时休息） · 晚班：11:00 — 20:00（含中午1小时休息） · 注：具体班次根据门店排班轮流 · 休息安排：月休4天（可灵活调休）。 · 薪酬结构： 底薪3500 + 销售提成 + 全勤奖 + 平台额外奖励（具体面议，有能力者收入上不封顶）。 · 福利：员工享受内部购买折扣福利、年假、团建活动等。 【创业机会】只要你愿意学习，努力成长，踏实肯干，有责任心，就可以成为新开门店股东和公司合伙人！ 欢迎有志向的你加入我们！ 应聘方式： 如果您热爱健康生活，渴望在一个有温度的平台上发展，欢迎直接进店咨询或致电 []。 工作地址： [成都市金牛区蜀汉路217号]

全职 薪资月结 做六休一 【岗位职责】 · 负责商品陈列、整理及补货 · 协助顾客选购商品，提供基础服务 · 完成收银、库存核对等日常运营工作 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 1-2年零售行业经验，熟悉超市/便利店流程 · 能适应倒班工作制，具体时间面议 【工作时间】 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪4000-6000元 · 基础薪资3500元/月 · 全勤奖金 · 五险+饭补

林氏家居是家居行业头部品牌，成都成华区 锦江区店现急招家居导购精英数名。 工作职责： 根据店长下达的销售任务，团结团队成员全力以赴完成目标。我们主要产品为：全屋定制+全屋成品家具+全屋窗帘。 要求：年龄22-38岁 薪酬：基本工资+考核工资+业绩提成=7000-14000，朝10晚6，上六休一，试用期两个月，公司购买社保。

诚聘：索尼相机、佳能相机、影石360集合门店销售 任职要求：有良好的语言表达能力、具备亲和力、积极主动，从事过数码产品销售工作有一定经验优先。懂得和做过抖音、小红书、视频号优先 工作时间：10:00-22:00，中途用餐时间可随意安排。 年龄18-35岁，男女不限，能承受一定的压力，有紧迫感，单休 特别一条愿意学习和长期发展，不好高骛远，有赚钱的欲望 岗位福利:买社保、年终奖，待遇起步4-5000，业绩突出者月薪1-3万

兼职急聘（100完结） 4.10-11 16:30-20:30 要求，男女不限，40岁以内，❗【有电瓶车】，性格外向善沟通，有理货或者地推经验优先 工作内容:餐饮店扫街拍照，反馈门店信息。 需求四人，分布在 ③交大片区（九里堤） 有意者➕（非电话号码勿拨打）

任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与抗压能力，服从门店管理 5. 遵守职业道德，无不良信用或违纪记录

全职有责任心，有担当，做事细心，