1、年龄20-36岁，具备高中或同等以上学历； 2、对时尚有热情，形象良好、气质出众，身高1.6米以上，能接受早晚班轮换； 3、具有一年以上品牌服饰销售工作经验，有奢侈品或高端女装领域经验者优先考虑； 4、擅长服装搭配，具备较强的个人销售技巧和快速学习能力； 5、性格亲和、举止得体，自信大方，积极乐观，沟通表达能力良好； 6、工作态度端正，责任心强，具备团队合作精神，主动性强，能够适应一定工作压力。

职位描述： 1、负责公司产品的市场调研、推广及业务销售工作，撰写产品与服务的市场定位分析报告； 2、了解各部门运作流程，掌握相关突发事件的应对处理机制； 3、开展团队管理，制定销售目标并积极参与执行，把控团队整体发展方向； 4、具备良好沟通能力，能承受工作压力，有志于在企业管理层发展的储备人才，通过系统培训与实践锻炼，逐步成长为中层或高层管理者。 任职要求： 1、具备丰富学生组织工作经历及实际操作经验者优先； 2、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我； 3、拥有较强沟通技巧，具备团队协作意识，可与不同背景人员高效合作； 4、思维活跃，态度积极向上； 5、具备清晰的职业发展目标，至少拥有短期发展规划和方向。 薪资福利待遇： 无经验要求，提供免费培训+住宿+保险+旅游福利。欢迎应届毕业生加入！ 试用期底薪4500+，转正后6000+绩效奖金+年终奖+全勤奖，综合收入8000-12000以上。 上班时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 公司提供住宿+国内外旅游机会+免费培训+公平透明晋升通道。 年龄要求19-28岁，热爱岗位，责任心强，无不良嗜好，性格开朗，积极进取。

招聘兼职 负责产品推广，我出文案你发圈，干一单得一单，多劳多得，日薪100到500，上不封顶，具体面谈，

薪资待遇： 无责底薪4K＋500全勤奖＋高额提成+各项补贴（试用期综合收入6-8K，转正综合收入1W+） 工作时间： 8:30-11:30，14:00-18:00，单休（法定节假日正常休） 企业福利： 1.提供住宿，缴纳五险一金； 2.员工及直系亲属大病帮扶补贴； 3.月度团建活动，节日、生日等多重关怀福利； 4.月度、季度、年度多项激励奖金，含汽车、电子产品等实物奖励； 5.公开透明的晋升通道，管理岗优先内部选拔，发展空间广阔，每三个月评估晋升机会，职级路径：员工-主管-经理-店长-总监-总助； 6.正规直营体系，团队稳定，在职员工平均司龄5年以上（最长达17年），入职配备带教师傅，一对一辅导，助力快速融入岗位。 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及答疑服务； 2.熟悉掌握产品信息，为客户提供专业的销售支持； 3.参与并推动门店社群运营，提升客户转化与维系。 任职要求： 1.年龄18至50岁，性别不限； 2.热爱销售岗位，具备较强沟通能力、亲和力与服务意识； 3.有销售经验者优先考虑，欢迎无经验人员及优秀应届毕业生加入； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，可作为储备干部重点培养。

工资4千保底，月薪可拿一万左右

每天只上10.5小时，节奏慢， 免费工作餐✚吃住在厂✚不体检 不查征信不行也可以✚不查小纹身 18-48周岁，需吃苦耐劳，身体健康，普工最大安排48周岁， 冲压工240元 23/时 自动化焊接工230元 23/时 3天后日结，必须打卡3天 8:00-20:00两班倒

岗位职责： 1.安全、准时、规范地为客户提供代驾服务，全程遵守交通法规及平台服务标准 2. 主动与客户沟通确认行程信息，妥善保管客户车辆及随身物品 3. 熟悉城市主要道路及常见目的地，合理规划行驶路线，提升服务效率 4.及时响应平台派单，保持APP在线状态及良好服务评分 5. 配合完成身份核验、车辆检查及平台组织的安全培训与考核 任职要求： 1.持有机动车驾驶证（C1及以上），驾龄满3年以上 2. 无酒驾、毒驾、重大交通事故记录，征信及背景审查合格 3.身体健康， 4.能使用智能手机及导航类 原标题：《代驾司机》

招聘拉石膏师傅一名。

高薪二保焊扬州薪资：450 元 / 天 要求：身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

工作简单轻松，留职率非常高 招聘岗位：设备辅助工，装配，质检，包装，装卸。 年龄要求：18-48岁，认识字，两班倒 工资：19/H，熟悉后转计件，综合薪资5500-7500 工作时间：白班8点～7点，夜班7点～7点。 食宿：提供工作餐，独立卫浴，包吃包住，水电平摊 福利待遇：住宿4人间，设备齐全，不是流水线，恒温车间

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 里仁数智科技发展（山东）有限公司，系一家经营销售、研发高科技产品的公司，承担着中办国家安全可靠替代，信创产品的推广、使用、技术的适配服务等等……目前承接产品为永中软件，为永中软件的子公司。 本公司服务的用户是；各省一级党政机关、各地市一级党政机关用户，事业单位，教育医疗等全行业用户。 现面向社会及各大院校招聘今年毕业的本科及大专的学生（销售岗位若干名)专业不限，往届生也可以，薪酬待遇；实习期三个月，实习期间每个月基本工资商务2500元/销售3500元，实习期满后转为正式职工，正式职工的待遇如下：基本工资3000元/3500元，4000元/6000元不等，按工作年限逐渐递增，根据绩效考核，6000元上不封顶，销售推广产品数量越多，拿到的薪酬就越多。

中国中医科学院合作单位，十五届全运会特残奥会独家供应商，国医大师传承金方 岗位职责 1、去到合作单位驻点，进行中医健康知识讲解，登记客户下单 2、免费学习中医药知识，有机会考证； 3、详细登记客户身体情况和需求，做好分析 4、治疗仪的基本操作和功能 5、做好售后回访，及时跟进 职位要求： 1．主动学习专业知识，学习态度端正 2．为人积极乐观，有上进心 3．有一定表达沟通能力 4热爱中医药行业 5．年龄18-25岁 福利待遇： 带薪学习中医，有师傅带 周末双休，丰富的团建活动 年终奖，出国旅游机会 内部创业，往管理层发展，总部投资开出属于你的中医研究院 职业认证，考取康复理疗师证，持证上岗 跟【中国中医科学院】【广东省中医院】【广州中医药大学】【广东省科学院健康研究所】等合作 职位亮点：五险一金，年终奖，带薪培训，积极向上的团队氛围

徐州找工作的注意啦！法辅在线徐州分公司招人！ 法辅在线2016年成立，双创企业板挂牌，证券代码813837，做不良资产辅拍近10年，全国58家分公司，2024年正式进驻徐州！ 主要做法拍房全流程服务，帮客户捡漏法拍好房；还有全款收房、商拍、包卖业务，住宅、门面、公寓、厂房，有证能过户全都收！ 岗位职责：法拍房销售、客户咨询对接，团队协作完成业绩。 上班时间：早9:30，午休1.5小时，下午5点下班！宝妈还可以提前下班！ 要求：会沟通，喜欢房产销售，愿意学习自媒体、AI，踏实执行力强。 工作地点：汉景大道28号、建国西路88号两个门店可选。 想做房产赛道，想了解岗位细节，评论区留言咨询！

带租客看房，然后完成成交，1300提成

岗位职责： 1. 开发并维护工程代理、工程监理、工程造价、工程咨询等领域的客户资源，拓展业务合作渠道 2. 主动对接工程项目方及行业合作伙伴，精准推介公司服务方案并促成签约 3. 跟进项目全流程，协调内部技术与服务团队，保障客户需求高效落地 4. 定期分析市场动态与竞品情况，提出针对性业务优化建议 5. 完成个人销售目标及公司下达的业绩指标，及时反馈市场信息与客户诉求 任职要求： 1. 对工程类服务行业有基本认知或从业兴趣，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 具备较强的目标意识和执行力，能适应阶段性出差与客户拜访节奏 3. 学习能力强，愿意深耕工程服务领域并持续提升专业素养 4. 有工程类相关实习或销售经验者优先，无经验者可带教培养 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业形象与服务意识 熟手优先

1.客户实地拜访及市场推广工作 2.跟进客户侧关键项目，协同推进产品在客户处的测试与导入 3.协调FAE团队支持客户解决测试应用过程中的技术问题 4.配合销售经理推动重点客户重点项目落地，结合市场需求制定合理价格策略以获取订单 5.收集客户项目动态信息，及时维护并更新项目进展数据

当你看到这条招聘信息，恭喜你，你距离中国互联网第三巨头公司只有一步之遥！世界500强期待你的加入！ 【岗位职责】为美团点评家居、结婚、生活服务、教育培 训、母婴客户提供O20营销解决方案 【岗位性质】广告销售顾问 具体岗位职责如下： 1、负责南京结婚、家居、生活服务、教育培训、母婴行业的客户运营提升 2.通过销售拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3.执行公司的销售策路及政策，达成业绩目标； 4.与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度； 5．归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。 【任职资格】 1.专科及以上学历 2.一年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有互联网、电子商务及广告销售经验者优先。 3.适应互联网行业的快速发展，具备在较强压力下出色完成任务的能力： 4.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力； 5.性格外向，自驱力及学习能力较强，具备较强的沟通应变能力、抗压能力 6.热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心。 7.具备客户服务意识，有较强的沟通能力。 【大厂保障】 1.完善的六险一金与节假日慰问体系，周未双休+享有国家规定的所有法定假期+带薪病假＋带薪年假，年假随工作年限增加； 2.互联网行业最前沿的培训体系； 3.良好成熟的成长晋升机制，进公司有师傅带，每个季度会有管理竞聘机会； 4.丰富多彩的团队活动； 5.关爱员工，向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保； 6.有竞争力的薪酬＋六险一金，周未双休;

招聘售后服务专员，客户经理，客户服务专员，销售助理 公司提供意向客户资源，负责老客户续期缴费，基础理赔，打印发票，红利查询以及老客户活动安排等，资料整理等 上班时间8点半~11点， 下午时间可自由安排。 周末双休，25号发工资 年龄25-50岁 性别不限 学历:大专及以上 经验不限 薪资：5000-12000

【岗位职责】 1.通过微信向客户介绍婚纱照产品/套餐，及时响应并解答产品、价格、风格等疑问，提升客户咨询转化率； 2.主动挖掘意向客户，高效邀约到店体验，跟进邀约进度； 3.同时维护客情关系，助力口碑传播与转介绍推荐。 岗位要求 1.有 1年以上销售/接待/服务/促销 类工作经验（影楼行业经验优先考虑）； 2.性格开朗外向，热爱销售行业，普通话标准流利，沟通表达自然无压力； 3.工作态度积极主动，抗压性强，语言表达、沟通能力良好。 【薪资福利】 薪资结构：试用期保底4K，综合薪资7-12k（底薪+提成+绩效，业绩越好收入越高）；月休四天，淡季带薪假。

一、岗位要求： 1、主动挖掘南京地区大型或连锁商户的消费群体分期付款需求，针对该类商户进行拓展，并推荐银行分期收款码； 2、目标行业：旅游体育、电子产品、住房装修、全屋定制、家电家具厨卫、珠宝饰品、宠物医院等连锁企业； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2、有以上目标行业资源或者收单经验背景优先； 3、执行力较强，服务意识强，善于沟通。 三、薪资待遇： 1、底薪+高绩效提成； 2、福利制度：社会保险、带薪年假、节日福利、不定期团队聚会、团队旅游等； 3、培训机会： 公司将为入职员工提供系统的带薪培训； 4、成长机制：金融大咖导师全周期辅导成长，全体员工机会平等，提供良好的全国发展机会和晋升发展空间。 四、工作地点：南京市及江苏省内其他城市

工作职责： 1.负责所在分店接待顾客，开展销售工作，按分店运作手册完整准确地执行销售交易操作； 2.根据指引收/摆货,准确点存各类柜货，保持饰柜、货品清洁及货牌整洁； 3.提供优质服务（包括周生生之友及O2O业务）并推动升级； 4.处理顾客查询、退货、维修等售后服务事宜，并适时上报； 5.收集顾客对货品需求、异议、对公司的建议及投诉，向店长提出反馈； 6.根据指引严格执行货品保护及风险管理；

岗位职责 1. 参加公司系统化培训，熟练掌握新媒体AI拓客工具的操作与应用 2. 通过新媒体平台（如微信、抖音、小红书等）进行客户引流工作 3. 负责潜在客户的初步沟通与需求了解，协助完成招商转化 4. 维护客户关系，提供优质的售前咨询服务 任职要求• 学历：本科及以上学历，应届毕业生优先 • 经验：无需工作经验，公司提供全程培训 • 技能：对AI新媒体销售拓客工作有浓厚兴趣，学习能力强• 素质：具备良好的沟通表达能力和团队协作精神• 其他：积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力

全国连锁老牌装修公司，公司拥有自有客户资源，无需自行开发客源，主要负责邀约客户、沟通谈判及签约跟单。装修行业面向的客户为刚需群体，需求稳定。 【工作内容】 1、对接公司线上渠道获取的装修意向订单（有效客户），进行后续跟进与联系； 2、接待线下到店客户、回头客户及转介绍客户，了解其装修需求，协同设计师沟通方案，推动签约成交； 3、跟进总部市场部筛选后分配的意向客户资源，通过电话邀约到店，协助完成签单转化； 4、根据客户具体需求，协调各阶段时间节点，合理安排相关工作流程： 【首次电话沟通】对总部下发的意向客户进行电话回访，掌握客户装修需求与核心关注点，明确合作意向； 【到店邀约】邀请客户到店，配合设计师开展洽谈，详细介绍公司装修服务优势及整体流程； 【量房支持】【方案筹备】协助设计师上门量房，参与预算报价制定，督促设计师按时完成设计方案准备； 【签约协助】协同设计师完成签约环节，管理并维护客户资源，持续跟踪销售进展并及时汇报； 5、积极参与公司组织的专业培训，不断提升业务能力，提升派单转化效率与业绩目标达成。 【任职资格】 1、高中及以上学历，设计类、市场营销类、管理类相关专业优先； 2、具备电销、客服或门店接待工作经验，服务意识强，沟通亲和力好； 3、熟练操作电脑办公软件如Excel，熟悉手机APP日常办公应用； 4、有家居、建材、装修行业从业经历，或具有一年及以上室内设计助理经验者可优先考虑。

薪资范围：7000–10000/月（无上限） 底薪：4200/月 【职位描述】 1.具备良好的沟通协调能力及执行力； 2.负责老客户关系的维护，深度开发客户潜在需求； 3.定期与合作客户保持联系，持续巩固长期稳定的合作关系。 【薪资福利】 1.综合收入7000元以上，由底薪+销售提成+孝养金+五险+免费住宿构成（年收入起步10万以上） 2.提供免费住宿，小区房源，位置便利，环境舒适，配套设施完善，每间住2-3人 宿舍配备厨房，可共同烹饪用餐，健康且温馨~ 3.每日工作8小时，时间灵活，试用期享受全额底薪不打折 4.享有超长带薪年假，方便返乡团聚尽情放松 5.定期举办表彰大会，发放现金奖励，享受年终分红与团队建设活动！零基础也可加入，轻松实现月薪过万 6.无需行业经验，公司提供系统培训，欢迎敢于挑战自我的新人加入 7.百善孝为先，公司每月额外发放孝养金，代员工向父母尽一份心意 [要求]： 愿意从事具有一定销售性质的工作，有相关经验者优先考虑 能适应面对面销售模式，具备一定的抗压能力

工作内容： 1、通过公司分配的客户资源或自主在各类渠道发布房源信息，等待客户主动咨询联系 2、深入沟通了解客户需求，精准匹配合适房源，结合客户意向提供专业租房方案，并安排带看促成成交 3、非传统房产中介模式！不收取任何中介费用！ 任职要求： 1、具备良好的服务态度，性格热情细致，工作积极认真 2、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力 3、对业务有敏锐度，具备良好的发展潜力 4、能适应快节奏工作环境，具有较强的抗压能力及团队协作精神 1、薪酬结构为无责任底薪+出租提成（300-500）+额外奖励（包含高价房激励、跨区单奖励、抬价奖金、每日开单红包及实物奖品）+绩效奖金，平均月薪9K 2、享有定期排班休息 3、工作区域根据住址就近安排，工作地点就近分配，工作地点就近分配 4、接受零经验人员，配备专人师傅一对一指导带教 5、每年享受免费健康体检，节日礼品及团建旅游活动 注：具体薪资细节面议，临时爽约者请勿投递 注：内部员工租房可享专属优惠折扣

岗位职责： 1. 负责中高端房产项目的销售执行，达成公司设定的业绩指标。 2. 通过新媒体渠道开展房产项目推广，提升项目曝光度与客户到访量。 3. 主动开发潜在客户资源，持续维护现有客户关系，提供专业的置业咨询支持。 4. 全程协助客户完成购房相关手续，保障服务流程的高效与优质体验。 岗位要求： 1. 具备优秀的表达能力和销售实战能力，有中高端住宅销售经历者优先考虑。 2. 掌握新媒体运营方法，能熟练运用线上平台进行房产内容营销。 3. 具备较强的市场洞察力与客户需求分析能力，能精准匹配客户需求。 4. 拥有良好的协作意识和客户服务理念，工作积极主动。 薪资福利： 1.无责底薪6K+提成（30%~60%）+社保 2.团队年轻化，氛围融洽，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 3.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游。 4.每两个月一次横纵向的晋升机会，并且会根据组织发展提供内部转岗机会，岗位多多。 晋升机制： 豪华资产配置师-部门组长-部门经理-部门总监

任职要求：周末双休！无加班！节假日正常休假！ 公司提供高质量客户资源，新人享补贴及专业培训，助力能力提升 工作内容 1. 负责直播群聊的后台运营维护 2. 接待客户来访咨询 3. 推动并协助完成客户签约流程 4. 提供后续客户服务支持 工作时间 8:30-17:30 周末双休 法定节假日全部休息 任职要求 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2. 具备良好的沟通表达能力 3. 工作积极主动，有责任心 4. 年龄要求：25至45周岁 团队氛围融洽，领导亲切，管理扁平化 公司配备充足客户资源，无需担忧客源，平台已为您搭建完善 初期以学习为主，客户洽谈由团队协同完成

岗位职责： 1. 负责公司面向个人客户的销售业务，达成既定业绩指标； 2. 公司配备客户电话资源及专用工作手机； 岗位要求： 1. 具备电话销售及快速拨号操作经验； 2. 有教育行业产品电话邀约实操经历； 我们提供： 1. 行业内具吸引力的底薪+绩效提成； 2. 年轻活力的团队，轻松开放的协作环境。

【高薪猎场，销冠集结令】——寻找天生为「赢」而战的你！ 薪资无上限：底薪+阶梯提成+超额奖金 （TopSales去年收入突破60W+，你敢来挑战自己的极限吗？） 我们渴望这样的队友： 不惧陌生拜访，享受与客户博弈的过程 目标感强烈，擅长将“不可能”变为“已成交” 有电销或面销经验者优先，若你是新人但足够拼、够冲，我们也愿意倾力培养！ 加入我们，你将获得： 行业优质资源支持，海量客户任你开拓 老带新“师徒制”模式，业绩冠军亲自指导实战技巧 晋升机制公开透明：销售顾问→经理→总监，最快1年内实现跃迁！

岗位职责: 1.主动推进家装领域的市场开发，利用多种途径挖掘潜在客户资源。 2.持续维护并加强客户关系，深入理解客户需求，提供专业化的家居装修服务方案。 3.统筹协调公司内部相关资源，保障各项业务流程高效有序开展。 4.定期参加团队会议，交流行业信息，参与制定市场拓展计划与策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能与客户建立良好互动。 2.熟悉家装行业基本情况，能够及时掌握市场发展趋势。 3.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定表现。 4.具备良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合，共同达成业绩目标。