中企动力成立于1999年，是国内建站领域的资深企业，总部位于北京，行业领军企业背书，拥有广阔的市场前景和业务发展空间。 1、这是一份无需应酬的面向企业的销售岗位； 2、这是一份主要对接高素质企业负责人或高层管理者的销售工作； 3、这是一份能实现快速个人成长，并具备情绪价值输出的销售岗位。 具体工作内容： 1、负责公司官网定制开发、企业邮箱服务、域名注册、国内外搜索引擎推广（如谷歌、百度、360、yandex等）、海外社交媒体代运营、企业宣传片拍摄等相关产品的销售工作； 2、工作方式为电销+面销结合，通过公司提供的客户资源平台及自主拓展渠道收集潜在客户信息，进行电话沟通与线上交流，了解客户需求，预约后线下拜访客户，提供专业的产品展示与解决方案，推动合同签订及回款完成； 3、积极开发新客户并维护老客户关系，持续跟进客户动态，精准掌握客户信息与需求，制定有效的客户跟进策略； 4、按照公司要求达成既定销售任务指标。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年及以上同行业或企业服务类销售经验者，薪酬待遇更高且优先考虑； 3、无销售经验者，公司将提供带薪系统培训； 4、具备良好的职业操守与进取心，品行端正，执行能力强，抗压能力佳； 5、学习能力强，能迅速掌握客户开发与销售方法，具备强烈的团队合作意识； 6、新人初期由经理或导师带队实地拜访客户，逐步过渡到独立开展商务洽谈与市场开拓。 薪资福利： 底薪为无责任底薪，综合收入构成为无责底薪+20%高额提成+月度奖金+节日福利+五险一金，公司提供公平透明的晋升发展通道。

底薪8000，发展机会多多!不加班，想赚钱的抓紧！1.5h午休，单休、正常法休 新人底薪8000+提成10%-45%+奖金3k-3W，在职员工均薪1.5W+ 各个节日福利，每周三下午茶、每月2-3次团建 公司提供精准的客户名单，不刷KPI，不收任何费用，面试通过第二天可以上班，诚心招聘!入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教，不聊一下怎么知道合适不合适。公司氛围好年轻化工作内容简单，、上手快，室内办公，节假日带薪休假。不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力。 年龄要求20-35之间，优秀的可放宽

岗位职责： 1. 负责养老社区产品的全流程销售工作，包括客户开发、需求分析、方案推介及签约跟进 2. 为潜在客户提供专业、客观的房产信息咨询与适老化居住解决方案建议 3. 主动维护存量客户关系，定期回访并挖掘复购或转介机会，提升客户满意度与忠诚度 4. 协同市场、运营及护理团队，参与社区开放日、宣讲会等线下推广活动 5. 准确录入客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据及时性与完整性 任职要求： 1. 普通话标准，具备优秀的面对面沟通能力与亲和力，有服务意识和共情能力 2. 具备基础销售经验，目标感强，能独立推进销售周期并达成业绩指标 3. 认可养老产业价值，愿意长期深耕银发经济领域，学习意愿强烈 4. 具备良好的团队协作意识，能积极配合跨部门工作 5. 学历不限，有房地产、保险、健康管理或养老服务行业经验者优先

寻求合作伙伴，感恩关注 大连亿禾扎根大健康赛道，依托长白山腹地源头资源优势，专注人参、红参、桑黄、椴树蜜等高端药食同源产品。我们打通“产地直采—品牌运营—终端交付”全链路，为合伙人提供真正的供应链底层支撑。 选择亿禾 — 四个核心优势 1. 利润空间 行业领先的利润模式。零强制压货，轻资产启动，资金全用在刀刃上。 2. 产品自带复购基因 药食同源刚需品类，客户粘性强、教育成本低。产品资质齐全。 3. 后端全包，前端省心。 统一图册与素材库支持营销，定期线上培训赋能团队。您专注前端获客，其余我们来做。 4. 严格区域保护: 一省一代理，签订正式授权协议，明确防窜货机制，确保市场边界清晰、权益受保障。 您需要做的事: · 开拓并维护所辖省区内的药店、中医馆、高端商超、礼品及社群团购等终端渠道。 · 管理并赋能区域内下级经销商或地推团队，达成市场覆盖目标。 · 推动品牌在当地的有效落地与活动执行。 我们理想的合作伙伴: · 在当地具备 OTC、医药公司、连锁药店、高端滋补品或私域社群等现成渠道资源。 · 有保健品、医药代表或高端食品领域实战经验，执行力强、能打市场。 · 认同大健康长期价值，愿意将亿禾产品当作一项可持续的事业来经营。

工作内容： 1、拓展客户，录入系统并持续跟踪客户，促进成单。 2、维护系统自有客户，并在系统公海内寻找客户，跟踪成单。 3、通过网络及电话开发新客户，录入系统，跟踪成单。 4、整理客户资源，分析市场变化及时改变销售策略。 5、完成领导安排相关工作。 任职要求： 1、大专及以上相关学历 2、愿意学习，并具有团队精神。 3、吃苦耐劳，并适应出差及相关展会工作。 4、熟悉办公软件，熟悉报表分析。 5、20岁-40岁，男女不限。 6、无不良嗜好，无犯罪记录，无征信不良记录。 福利待遇

【岗位职责】 1、开展人力资源外包服务（涵盖人事代理、劳务派遣、岗位外包、薪酬福利外包等）的市场推广与客户拓展，深入挖掘企业客户在人力资源外包方面的实际需求； 2、根据客户具体需求，设计个性化的人力资源外包服务方案，并负责方案讲解、商务接洽、合同签署等全流程销售工作； 3、持续维护现有客户关系，定期进行沟通回访，掌握客户合作体验，识别续约及增购机会，提高客户忠诚度与二次合作率； 4、跟踪收集行业趋势、竞品动态及政策更新，结合市场变化优化销售策略，为公司业务规划提供可行性建议； 【任职要求】 1、工作经验：有1-5年人力资源外包领域销售经验者优先，拥有企业客户资源或人力资源行业人脉者可适当放宽录用标准； 2、专业能力：了解各类人力资源外包产品特点及服务流程，能快速响应客户需求并输出匹配方案；具备良好的商务谈判技巧、语言表达能力和方案展示能力； 3、综合素质：结果导向，具有较强的市场开拓意识和承压能力；工作主动性强，具备优良的职业操守和团队协作意识；熟练操作Office办公工具； 4、学历背景：大专及以上学历，人力资源管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户接待、方案演示及合同谈判等工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

徐州凤鸣塔源汉酒业有限公司招聘酒水业务员（7000元-15000元）薪资待遇：1.底薪4000+提成五险，多劳多得，上不封顶。2.公司提供车，。招聘人数：5名。岗位要求：1.男女不限，年龄20岁--50岁。2.能吃苦，有沟通能力，有相关工作经验。3.会开车，有C1驾驶证，熟悉江北新区及周边乡镇路况。4.完成公司每天安排的最低任务量。工作时间：9：00-6：00，午休时间自定。工作时间之外的销售业绩也算入提成之内。工作地点：江北新区浦口六合新远

金融渠道销售公司全员开单实时名单可小白开单率100% [薪资待遇] 1试用期新人保护:底薪6500+高提成40%+奖励10000以上+开单奖励+节假日福利+生日红包+不定时下午茶，新人前期稳定在8000到10000左右 转正:综合薪资9000-20000无上限，转正提成更高些 2.节假日正常休，过年带薪休假!!!符合年轻人现状的工作形式! 工作内容 公司通过客户对银行的信息差审核客户的资质，了解和分析客户情况从而提供助贷方案，不用自己拓客跑业务，公司会提拱实时精准数据给到你，都是客户主动申请有意向的精准客群，我们通过电话或着微信的方式进行邀约就可以了 [岗位福利] 1.每月不定时团建聚餐，每周下午茶，不定时旅游(迪士尼，环球影城，全国各地都能去)，年终优秀员工，不画大饼!!! 2.免费业务培训;一对一带培直到你会为止! 3.员工生日party，下午茶，蛋糕水果奶茶咖啡应有尽有。 4.公司供应饮料，小零食，水果，奶茶，微波炉，冰箱! 5.年假，带薪休假，节日福利样样俱全。 6.绝佳的晋升机会!晋升机会大!数据资源充沛! 7.饭搭子都是九五后、零零后，年轻人团队氛围非常的和谐嘻嘻哈哈赚赚钱一天就过去了~

一、岗位职责 1. 搭建并维护客户信息管理系统，保持与现有客户的稳定合作，精准把握客户需求，发掘潜在业务增长点； 2. 积极拓展新市场、开发新客户，同时做好老客户关系维护，确保个人销售目标高效达成； 3. 全面掌握公司产品核心优势，持续跟踪行业发展趋势及相关资讯，增强专业服务能力； 4. 独立制定个性化销售策略，按计划推进客户拜访及新客户挖掘工作； 5. 负责品牌推广优化，借助朋友圈、抖音等线上平台提升品牌知名度与影响力。 二、岗位要求 1. 学历：大专及以上； 2. 年龄：35周岁以内； 3. 驾驶能力：持有驾驶证，具备实际驾驶经验，可熟练操作车辆； 4. 工作经验：有工业制造领域销售经历者优先；应届生中机械类、市场营销类专业背景者优先考虑； 5. 其他：具备出色的沟通表达与客户开发能力，抗压能力强，具有较强的主动推进意识。 三、福利待遇 综合薪资：8k-15k/月（上不封顶），底薪+提成+多重奖金（月度表彰/销冠奖/团队奖、开年红包等）； 保障：入职即办理五险； 关怀：生日会、节日福利、团建聚餐、年度优秀员工旅游； 支持：公司配备奔驰/华为/比亚迪等专车，售后与研发团队协同支持业务攻坚； 工作时间：08:00-17:30，大小周休息+法定节假日正常休假； 成长：清晰晋升路径+系统化培训+新人导师带教。

南京市鼓楼区招腻子/大白师傅，两三天活，320一天八个半小时，人走帐清

6.8周一江宁上汽大通长白班日结，264～312/天行车工，焊工，装调工，涂装工，检查工共160人18—40周岁认识26个字母会自己写简历上班时间:7.00-19:0012:00-3:00（部分小夜班）有汽配厂工作经验优先安排[红包]日结模式日结23/小时，253-299/天[红包]月结24/小时，计薪11-13小时，264-312/天吃饭餐补中餐补贴12.3/顿晚餐补贴14/顿，免费刷厂牌吃不用自己掏钱提供宿舍有限，先到先得3个月报销，有近期真实体检单带着短期工不招工期要求至少3个月，可以长期干，面试不要穿短裤拖鞋殷巷12:30接，厂门口13:00必须带身份证原件次日8.00安排入职。

1. 负责水暖管道、阀门、散热器等设施的安装、调试与日常维护 2. 承担空调设备的现场安装、移机、拆卸及故障排查维修工作 3. 依据施工图纸和安全规范进行作业，确保安装质量与使用安全 4. 定期巡检已交付项目，及时响应客户报修需求并高效解决问题 5. 配合团队完成工程验收、资料整理及客户使用指导等工作 6. 具备基本水电安全常识，能独立识别常见水暖与空调系统故障 7. 吃苦耐劳，适应登高、户外及不同场所作业环境，服务意识强 8. 持有相关特种作业操作证（如制冷与空调设备运行操作证）者优先 9. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的沟通能力与责任心

南京招聘汽车吊驾驶员一名，双证齐全，四年以上吊装经验，能吃苦耐劳，跑散活，工资待遇10500元/月，有加班费。联系电话

南京市六合区招户角（二道角

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1、负责顺德片区养殖户、水产门店开发维护，推广渔药、调水、底改、肥水等全系列动保产品，完成月度销售指标； 2、下乡跑塘，塘头技术服务：水质简易检测、鱼病问诊、产品使用指导，依托技术促成复购； 3、收集市场行情、竞品价格、养殖户病害痛点，定期反馈市场信息； 4、老客维护、回款跟进，协助组织小型养殖户技术交流会。 任职要求： 1、年龄满19 周岁，粤语沟通无障碍，学历不限；水产、畜牧兽医、农资销售优先，无经验可带薪培训； 2、自备电动车 / 小车、C1 驾照优先，能下乡跑塘，吃苦耐劳； 3、愿意深耕水产行业，善于沟通，想拿高薪、能接受外勤跑塘； 4、养殖户转行、饲料业务员转行优先录用。 岗位福利： 1、底薪 + 阶梯提成（动保行业高提点）+ 月度绩效 + 油费补贴 + 高温补贴； 2、带薪岗前销售培训、月度团建、节日福利、年终奖金； 3、上班 8:30-18:00，单休，法定节假日休假。

岗位职责：招聘咸阳市区/县槟榔（缤果制造）代理 1.负责咸阳市区及下辖县的槟榔销售工作 2.独立完成客户开发、洽谈、签约及后续服务全流程 3. 分析区域市场特点，制定针对性销售策略并落地执行 4. 产品推介会等线下推广活动 5.维护现有合作伙伴关系，协助解决经营问题，提升合作粘性 任职要求： 1. 具备销售或快消品渠道拓展相关经验者优先 2. 沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧和客户服务意识 3. 熟悉咸阳市区/县本地市场，有县域资源或渠道经验更佳 4. 具备较强的目标感与执行力。

兼职销售工作，一个小时40-60元，一天350-600元。 不限经验，日结工资，当天结算，不压工资； 工作时间：随意2-5小时（不需要连续），有工作可以下班做兼职； 要求：年龄18-55周岁，无不良记录，可以随时上岗； 有意向者可以优先发起沟通！

工作周期：临时工，小时工，全天干均可 工作时间：不限 结算方式：日结，不压工资 周末兼职，下班兼职，晚上兼职，工作时间自由灵活，工作简单，寒假兼职均可以，小件，药品，生活用品……都有，一天300-400多不等，计件工资，多劳多得上不封顶，一般一小时50多可以的 年龄18-50岁均可，无案底

岗位职责： 1.负责邀约、接待并陪同客户参观体验南京泰康之家养老社区，提供专业讲解与个性化服务 2. 开展客户拓展与日常关系维护，建立长期信任，推动养老解决方案落地 3.结合保险、医疗及养老服务资源，为客户提供适配的高品质养老规划建议 4.协同内外部团队，完成客户咨询、需求分析、方案匹配及后续跟进全流程 5. 参与社区品牌推广活动，传递“活力养老、品质生活”理念 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，热爱养老事业，认同积极老龄观 2. 具备良好沟通表达与观察应变能力，亲和力强，责任心突出 3.年龄30-50周岁，形象气质佳，有销售、客户服务或康养行业经验者优先 4. 接受在新街口德基、金陵中环、建邺元通、仙林等多点灵活办公 5. ，缴纳商业保险及公积金，工作时间9:00-15:00，周末双休

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1. 对网络销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识及销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉主流社交及通讯平台 4.工作认真负责，有团队协作意识和客户服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先

工作职责: 1. 承接零食渠道销售目标，制定年度计划并推进执行，确保业绩达成； 2. 负责好想来/来优品系统的对接与订单处理，统筹系统企划量安排及物流进度跟踪； 3. 管理市场投入相关费用； 4. base南京。 任职资格: 1.******，大专及以上学历； 2. 具备1-3年零食或商超系统对接经验，有快消行业背景者优先； 3. 具备良好的策略规划能力与业务分析能力。

内容 1.参与客户开发工作，协助拓展个人金融业务潜在客户群体。 2.协助开展销售谈判，配合团队完成产品推介与客户需求匹配。 3.配合完成月度销售目标分解，参与阶段性业绩达成过程银进。 4.学习并掌握银行零售金融产品知识，支持客户服务与咨询工作。 5.辅助维护重点客户关系，参与客户信息整理与服务需求记录。 6.协助进行销售数据收集与基础分析，为业务调整提供支持。

不是中介，没有中介费，无需穿正装，不涉及推销 （属于服务类岗位，无需电话沟通，掌握基础电脑操作即可） 多劳多得，当前处于业务旺季 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日发放礼品，不定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入含跳档底薪2500-4500+提成（每单400-600元）+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房奖励+月度优秀员工奖励+日度优秀员工奖励+周度优秀员工奖励 新人综合月收入7k-8k，资深员工平均月收入1.2W-3W 工作内容 1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询 2、陪同客户实地带看房源，由公司分配订单 3、协助客户完成租赁签约 晋升通道：内部晋升机制完善 管家→经理→区域经理→城市总 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息1.5小时 我们为你提供 1、入职即安排新人培训，配备老员工一对一指导，公司派单支持，提供操作端口 2、精准客户资源对接 3、无中介费用，支持、季付、半年付、年付，提供整租与合租房源，租金范围从几百到几千不等，签约成功率高达85% 工作地点 1、鼓楼区弘辉龙江里 2、建邺区雨润大街 3、马道街169号（武定门地铁口2号出口） 4、秦淮区：海福巷90-1 报业文化创意园 5、栖霞区马群街33号 禾素时代 6、鼓楼区鲁迅园小区 7、建邺区金沙雅苑

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期整理客户资料与销售数据，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、教育、制造等行业销售经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕

1、定期走访指定区域客户，掌握客户办公设备使用现状； 2、识别并核实客户需求，提供专业方案及产品演示，推动成交达成； 3、跟踪客户购后使用体验，持续维护客户关系，发掘潜在合作机会； 4、协同相关团队响应客户各类需求，提升客户满意度与服务体验。

岗位职责： 1. 维护区域内重点客户关系，深度挖掘需求，推动智慧校园等信息化解决方案的销售落地与签约 2. 开展区域市场调研与竞品分析，动态跟踪教育行业政策及技术趋势，提炼有效销售线索 3. 主导商务谈判、方案宣讲及合同推进，确保年度销售目标与回款任务高质量达成 4. 协同售前、产品及实施团队，提升客户满意度与复购率，持续强化公司品牌区域影响力 5. 系统化整理客户需求、项目进展及市场反馈，定期输出分析报告，支撑决策优化 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类、市场营销或教育技术相关专业优先 2. 1年以上大客户销售经验，具备高校、教育局等智慧校园项目实战背景者优先 3. 具备优秀的客户洞察力、商务谈判能力及跨部门协同推动力 4. 熟练使用Office办公软件，了解基础IT架构与教育信息化产品逻辑 5. 目标导向强，抗压能力突出，认同长期深耕教育行业的职业发展路径

岗位职责： 1. 通过公司提供的精准客户资源，以电话沟通形式讲解项目流程 2. 跟进意向客户完成项目启动资金签约 3. 客户后续服务由专业售后团队全程对接 薪酬福利： √ 基础薪资8000元/月 + 提成奖金（单笔提成最低9500元） √ 综合月薪1-10万+（新人月均3-5单，成熟员工月均3单以上） √ 提成日结制度，收入透明有保障 √ 节日福利 + 团队聚餐 + 职业培训 任职要求： 1. 年龄20-40岁，学历经验不限 2. 具备基础沟通能力，有目标感 3. 接受职场新人（提供系统岗前培训） 4. 有电销/客服经验者优先考虑 工作优势： 早九晚六准点下班，拒绝无效加班 年轻化团队管理，老带新全程帮扶 纯坐班办公模式，无需外出奔波 成长体系： 专业导师1对1带教，3-7天快速掌握业务流程 阶梯式晋升通道，能力与收入同步提升 定期行业大咖分享，开拓职业视野 我们期待这样的你： 怀揣赚钱的渴望，保持学习的热情 既有职场老手的干练，也欣赏新人的拼劲 如果你准备好迎接挑战，请立即投递简历！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求与竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 4.学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神