1、福利好： 包吃、五险一金、三节福利、全勤奖、带薪年假等 2、薪资优： 无责3000+提成（车险4%，非车15%左右）+竞赛奖金（实物、现金）。 入司满半年平均工资8K，入司满一年平均10-15K+。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 5、学历：高中及以上 6、年龄：18-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：8：30-18：00，中午休息1.5H。 法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

中国人寿500强企业，现在面向社会招聘25岁至50岁，在家当宝妈，宝爸爸还有要找工作的人士（企业主，合伙人），有无销售经验均可；有老人带。 岗位职责： 为客户提供寿险、医疗险、年金险、重疾险等家庭保障规划咨询； 挖掘客户保障需求，定制专属保险方案，完成签单、保单讲解； 维护老客户，做好保单回访、续期服务，开发转介绍资源； 任职要求： 沟通表达流畅，责任心强，愿意主动学习金融保险知识； 目标感强，能接受弹性工作时间，有服务意识； 过往销售、客服、医疗销售、金融行业，银行，房产、医护从业者优先。 薪资福利：底薪＋津贴+佣金＋奖金，3000一6000元/月，上不封顶； 免费培训、晋升通道、团体险(医疗/意外/ 养老）、团建等 工作时间： 周一至周五上午8:30−11:30下午1:30−4:30周末双休，其他时间自主按排 工作地点： 龙潭街道港城路1号龙安创业中心四楼415室 电话： 联系人：李经理

工作内容： 1。属于公司收展部门；保险公司我们的档案就是些客户的保单这些资料同时做好后续售后服务想考编制需要本科以上且入职半年以上有机会领导推荐去考或是自己官网报名 2。主要对接公司买过保险的老客户的资料，进行信息录入，信息变更，活动通知，二次开发等工作。 薪资待遇： 1。央企，周末双休，法定节假日全休2。旅游聚餐，定期团建 任职要求： 1。大专及以上学历(条件优秀者可放宽条件): 2年龄：25-45周岁，有工作经历者和能力优秀者可放宽条件：3。较强的学习能力： 4。良好的语言沟通表达能力，社交能力5。接安无经验者 6。无犯罪记录征信良好

【高薪招聘】保险销售｜公司提供现成老客户资源，不用从零拓客！ 岗位优势（真实核心福利） 很多做保险难，难在没有客户、陌拜碰壁、客源不稳定！ 我们最大的优势：公司直接分配优质老客户资源 无需自己跑市场、不用陌生拜访、不用发传单拓新 客户均为公司多年留存老客，有信任基础、沟通成本极低 工作核心轻松：维护老客户+老客户二次开发、加保、转介绍 客源稳定、上手快、出单率高，新人也能快速做出业绩！ 工作内容 1、负责公司分配的老客户日常维护、节日回访、保单年检、售后答疑； 2、根据老客户家庭保障情况，做保单梳理、缺口分析，完成二次开发、续保、加保业务； 3、跟进老客户转介绍资源，开发新的家庭保障、理财、医疗等业务； 4、配合团队完成日常工作，学习专业保险知识，为客户提供专业一对一保障规划。 任职要求 1、年龄22–48岁，学历不限，经验不限，有无保险经验均可； 2、沟通真诚耐心，踏实稳定，愿意学习，想长期稳定赚钱； 3、热爱服务行业，有责任心，想靠自己努力多劳多得； 4、宝妈、转行求职者、想稳定高收入者优先。 薪资福利 1、底薪+高额提成+续佣+绩效奖金+开单奖励，上不封顶； 2、资源由公司全程扶持，新人专人带教，手把手教维护、谈单、开发客户； 3、定期团建、节日福利、带薪培训、晋升透明，公平公正； 4、时间自由，弹性工作制，可兼顾家庭与事业。 岗位亮点总结 不用自己找客户，公司精准老客资源扶持 老客有信任，成交远比新拓客简单 售后维护为主，工作压力小、稳定性高 适合长期发展，持续拿续佣，越做越轻松 诚招想踏实赚钱、稳定长期发展的小伙伴！ 机会留给愿意努力的人，欢迎全职长期稳定从业者！ 有意者直接联系！

在繁忙的都市中，有一个特别的团队正在寻找新的伙伴，他们是C丌康养规划师团队，专注于为客户提供全方位的保险规划服务。而今天，他们发布了一则新的招聘信息，寻找那些有激情、有才华的保险销售人才。

中国人寿500强企业，现在面向社会招聘20岁至50岁，在家当宝妈，宝爸爸还有要找工作的人士（企业主，合伙人），有无销售经验均可；有老人带。 岗位职责： 为客户提供寿险、医疗险、年金险、重疾险等家庭保障规划咨询； 挖掘客户保障需求，定制专属保险方案，完成签单、保单讲解； 维护老客户，做好保单回访、续期服务，开发转介绍资源； 任职要求： 沟通表达流畅，责任心强，愿意主动学习金融保险知识； 目标感强，能接受弹性工作时间，有服务意识； 过往销售、客服、医疗销售、金融行业，银行，房产、医护从业者优先。 薪资福利：底薪＋津贴+佣金＋奖金，3000一6000元/月，上不封顶； 免费培训、晋升通道、团体险(医疗/意外/ 养老）、团建等 工作时间： 周一至周五上午8:30一11:30、下午3：00-4：30， 周末双休，节假日正常休 工作地点： 龙潭街道港城路1号龙安创业中心四楼415室 电话： 联系人：王经理

1、福利好： 包吃、五险一金、三节福利、全勤奖、带薪年假等 2、薪资优： 无责3000+提成（车险4%，非车15%左右）+竞赛奖金（实物、现金）。 入司满半年平均工资8K，入司满一年平均10-15K+。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 5、学历：高中及以上 6、年龄：18-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：8：30-18：00，中午休息1.5H。 法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5.定期整理客户档案及销售数据，提交规范的工作报告 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，行业背景不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信踏实，认同企业价值观，愿长期稳定发展

岗位职责 1. 负责个人及家庭客户开发、保险产品咨询与销售，完成月度业绩目标。 2. 根据客户需求，定制重疾、医疗、意外、寿险、年金等保障方案。 3. 维护新老客户，做好回访、保单年检、续期服务及理赔协助。 4. 积极参与公司培训，学习产品知识与销售技巧，合规开展业务。 任职要求 1. 25–55岁，高中及以上学历，经验不限，应届生、转行均可。 2. 沟通顺畅、心态积极，有服务意识，能承受工作压力。 3. 为人诚信正直，愿意学习、想稳定长期发展、挑战高薪。

工作内容： 1.负责已成交客户的日常维护，解答保单相关疑问； 2.协助客户办理续期缴费、信息变更、理赔申请等手续； 3.定期进行客户回访，了解需求并提供个性服务方案； 4.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 5.节日关怀，节日礼品发放和邀请客户参加一些公司组织活动 （工作简单+带有二次开发，主要是要能长期稳定，有责任心，有组织力！） 上班时间：8：30-16：00，周末双休 ，午休两个小时 年龄25-45周岁，大专及以上学历 薪资待遇：实习期5000 转正7000 福利待遇：定期团建 ，工作氛围好，没有勾心斗角，公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

二保焊工。

公司提供车子订单 直营分成 可以日结周结 自由提现 当天直接提车入职，公司平均日流水 400-600 元时间自由 车子 24 小时在司机身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责 薪资范围： 综合薪资 7500-12800 元/月 发薪日：日结周结 自由提现 每天可以提现

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

南京市江宁区招工，会切割无缝钢管，听安排

长期全职日结，工期到10月1号 兼职几天的勿扰 兼职几天的勿扰 兼职几天的勿扰 一.【岗位职责】： 1.负责线上小件电商商品打包、分拣、上架，理货工作等操作，岗位轻松。 二．【岗位要求】： 1.年龄18—45岁 2.能吃苦，手脚麻利，灵活脑子。 三．【岗位薪酬】： 南京日结工资 南京日结工，280元/天()，每天发200，剩余40元，工期到10月1日补发一半(10月9日发)，满6个月再补发一半。 10月1日后恢复正常工资。 （33个工时）每天日结(周六、日的周一补发) 上班时间：月休4-8天，

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次转化与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法规范 任职要求： 1. 对保险行业有基本认知，热爱销售与客户服务工作 2.具备良好的沟通表达能力与同理心，能快速建立客户信任 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并持续精进专业知识 4.诚实守信，责任心强，具备较强的自我驱动力和目标感 5. 学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先

岗位职责 1、为中高端客户提供全生命周期健康风险管理咨询，优化家庭健康保障体系； 2、根据客户需求，定制高端康养、退休旅居、品质养老整体解决方案； 3、协助家庭做资产稳健配置、财务风险对冲、财富传承规划； 4、维护高端客户圈层，定期开展健康沙龙、康养体验、财富分享活动。 岗位优势 1、新兴黄金赛道：大健康+养老+财富管理，市场刚需、长期稳定； 2、平台资源雄厚，自有高端康养社区、医疗绿色通道资源； 3、完善新人扶持，零基础系统化培训，无需行业经验； 4、多元收入结构：底薪津贴+业绩奖励+长期复利被动收入； 5、清晰职业晋升：顾问→资深规划师→团队负责人→合伙人。 任职要求 25–48岁，大专及以上学历 形象良好、沟通流畅、有服务意识 追求长期事业、想提升高端人脉圈层优先 工作氛围 精英化团队、无推销内卷、无加班内耗 专注专业服务，打造长期可持续的职业事业。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 按公司要求完成保费销售目标，维护并拓展客户资源 4. 参与公司组织的产品培训与合规学习，确保业务开展符合监管要求 5. 协助处理理赔咨询与协调工作，提升客户信任度 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先 5. 诚实守信，具备良好的职业道德与合规意识

招聘健康财富规划师，寻找看好养老市场前景的搭子寻找一起成为财富规划师的伙伴，时间自由！公司提供三大支持:1.财务支持2.客户资源支持3.技术支持 一、公司简介 主营人寿保险、重疾险、医疗险、意外险、年金养老险、车险及企业财险等全品类保险业务。公司依托完善的产品体系、成熟的服务流程和广阔的市场资源，专注为个人、家庭及企业客户提供一站式风险保障、财富规划与资产配置服务。我们秉持专业、诚信、贴心、共赢的服务理念，搭建了完善的新人培养体系、透明的晋升机制和丰厚的薪酬福利体 系。团队氛围轻松积极，无严苛考勤束缚，支持自主规划工作节奏，为有志于保险金融行业的从业者，提供稳定、高薪、可持续发展的创业型平台。 二、岗位职责 1.客户咨询与需求分析：对接个人、家庭及企业客户，耐心解答各类保险产品咨询，深度挖掘客户健康保障、养老规划、子女教育、资产保全、风险转嫁等核心需求，精准匹配适配方案。 2.方案定制与产品推介：根据客户年龄、收入、家庭结构、风险缺口等情况，量身定制重疾、医疗、意外、寿险、年金、车险、团险等个性化保险配置方案，合规推介公司优质保险产品。 3.客户开发与维护：通过线上线下合规渠道开拓新客户资源，同时做好老客户日常回访、保单检视、保障升级服务，建立长期稳定的客户关系，积累个人专属客户资产。 4.售后配套服务：全程协助客户完成投保、核保、续保、保单变更等基础业务，为客户提供理赔咨询、理赔协助等一站式售后保障服务，提升客户满意度与口碑。 5.合规展业与目标落地：严格遵守行业监管规定及公司规章制度开展业务，积极参与公司培训及业务会议，完成个人及团队既定业务目标；可自愿参与团队搭建、新人带教等工作。 6.行业知识更新：持续学习保险行业新规、各类产品知识、金融理财常识及沟通谈判技巧，保持专业服务能力，为客户提供专业化、规范化服务。 三、任职要求 1.年龄学历：大专及以上学历。 2.综合素质：性格开朗真诚，沟通表达流畅，具备良好的服务意识、责任心和抗压能力，有目标感、执行力，愿意长期深耕服务行业。 3.基本素养：征信良好，遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意通过专业服务为客户传递保障理念，可配合考取保险从业合规资质。 4.优先条件：有金融、地产、教育、医护、服务行业从业经验，具备客户资源、擅长社群运营及人际交往者优先录用。 四、薪资福利 1.高薪收入：无责底薪+高额业务提成+月度绩效奖+开单奖励+季度分红+年终奖金+增员津贴，多劳多得，收入上不封顶，资深顾问及团队从业者月收入可观。 2.完善保障：入职享受商业保险保障，正式达标员工可享受节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假。 3.新人扶持：专属导师一对一带教，系统化免费岗前+岗中培训，零基础快速上手，新人专属开单补贴、成长津贴，助力新人快速创收。 4.额外福利：定期团队团建、国内外旅游奖励、学习补贴、孝亲福利、年终答谢福利，氛围轻松，人性化管理。 5.灵活模式：工作时间自由，无需坐班内卷，可兼顾家庭与事业,支持全职、弹性兼职多种从业模式。五、晋升体系 公司全员公平晋升、不靠资历、不唯关系，所有管理岗位均内部提拔，为员工搭建清晰的职业成长路径： 1.专业路线：实习顾问→正式保险顾问→高级顾问→资深专属规划师→首席财富顾问 2.管理路线：优秀顾问→业务主管→团队经理→区域总监+分公司合伙人 3.晋升即可享受团队管理津贴、团队分红、岗位补贴，实现个人收入与职业层级双重提升。 六、培训体系 1.新人基础培训：零门槛入门教学，涵盖行业认知、产品详解、合规知识、沟通技巧、谈单流程，快速解决新手从业难题。 2.技能进阶培训：定期开展方案定制、客户维护、理赔服务、市场开拓、社群运营等专项培训，持续提升专业能力。 3.管理能力培训：针对晋升骨干、管理层，开设团队管理、人才孵化、市场运营、财富规划高阶课程，助力全方位成长。

康养规划师，养老规划师，【建议面试参观太保家园了解】 保险售后服务经理，筹建经理等 筹建团队，管理团队，为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订合同，为太保保险代理人。 岗位要求： （1） 大专以上学历【学信网可查】，年龄25-50周岁; （2） 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （3） 有3年以上工作经验；有销售从业经验者优先； （4） 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； （5） 对成功有强烈的企图心，敢于挑战； （6） 良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 （7） 条件优秀者可放宽条件 福利待遇： （1）周一到周五每天上午8：30－10:10参加早会培训分享交流。 （2）佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等收入； （3）提供养老商业险；意外身故/全残保障；疾病身故/全残保障；意外医疗保障，住院医疗保障（根据职级、服务年限匹配保额）。 佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度奖，管理津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。 工作内容： （1）负责筹备团队以及团队的管理等 （2）负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。 【温馨提醒】:具体情况面试详聊！ 公司团队直招聘:入职直接和公司签定保险代理人协议，为公司正式人员！公司直接发放工资！ 工作地址:广州市天河区珠江新城华夏路32号太平洋金融大厦四楼401室孙经理！  

租房带看员月薪1w+朝十晚六+包住提 供电动车 薪资详情 薪资范围：8000-30000元/月 提成方式：75%提成 奖金补贴：工龄奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、交通补助 试用薪资：4000元/月 薪资结构： 1、底薪4000+75%提成+排名奖励＋成交奖+团队奖+旅游基金+收入上不封顶+上班时间全外勤自由安排 成交一单800~3000，提成，各种奖励丰厚，工资10000，奖励得有3000各种开单现金奖励 2、正常干，公司人均月收入1W~2W； 使劲干，公司top前三月收入可高达的10w+； 3、只要你是正儿八经儿工作的，真的不愁赚不到钱； 4、晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队； 5、上班时间早 10:00~晚 6:00，上班时间其实是比较自由，氛围超级好； 工作内容： 1、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 2、有师傅带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 3、公司提供资源，电话联系客户，实地带客户看房。 4、负责维护各个线上渠道的客户，保证信息准确，真实； 5、负责房源的核验，拍照，录像，上贴发照； 6、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 7、负责客户接待带看工作，为客户提供专业的租房咨询服务； 8、从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金； 9、为客户提供良好的服务，与租客建立良好的朋友关系： （服务客户为第一要旨，源源不断转介绍，接踵而至） 任职资格： 1、年龄在18—****； 2、初中学历以上即可； 3、有无行业经验皆可，有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇； 4、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 5、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 公司福利： 1、免费提供电动车； 2、每月5-6次团建，酒店宴会，户外烧烤，轰趴，旅游； 3、公司四个店，西湖区万豪城店，新建店，高新店，经开店，可以就近安排； 公司优势： 1.宽寓成立于2000年，至今发展23年，到目前全国共用48家分公司；公司未来发展目标100家分公司，并筹备上市；在国内分散式公寓细分领域排名前三； 2、职涯规划： 有公开，公正，透明的晋升机制 业务专员-业务经理-业务总监-城市总经理-区域总经理 3、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 4、公司建立了各层级人才培养体系，可以很快进入挣钱状态。 一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 5、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 8、行业前景： 房屋租赁是巨大的刚性市场，每年大量的应届毕业生涌入市场求职，需要找房，找工作；这个行业属于一个朝阳行业，不受经济和政策的影响，有较大的发展空间。 公司介绍： 总部立足山西太原，目前全国有48家分公司，我们有成熟租赁经验，完整的租赁体系，致力打造全国一流房屋租赁综合服务商，成为客户信服，同行尊敬，社会认同的上市企业

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责：即为工作内容 1、负责公司无线NB车位检测器(俗称地磁)、智能手持终端PDA/POS系列、高中低位视频设备、视频路牙设备、物联网巡检车、智能阻车器/车位锁、车牌识别设备、诱导屏、停车场闸机一体机、可视对讲等产品的市场推广与营销 ； 2、负责 公司城市级智慧停车系统、华夏停车SAAS运营平台、城市智能交通平台、智慧城市、智能交通/智慧停车系统解决方案等的市场开拓与客户项目运作； 3、负责停车收费运营项目与智慧停车综合服务等的市场开拓及项目运作； 4、负责所辖区域、项目等所属客户、资源、伙伴关系的开拓和合作维系等； 5、负责销售目标、市场目标、回款目标的达成及再销售等； 6、负责客户项目的招投标及落地； 7、负责销售管理、费用控制、风险控制等； 8、负责竞争对手、市场等SWOT的分析及应对策略； 12、 配合公司及日常的销售管理等； 13、公司领导交办及重大事宜等。 任职条件： 1、 全日制统招本科及以上（学习网可查）； 2、 从事销售至少1年以上工作经验，并有较好业绩（可验证）； 3、 一定的的客户市场项目资源及人脉关系，具有停车主管部门，停车管理单位，停车运营业主，城管、市政、城投、国资、公安、一卡通、交通卡等相关部门客户人脉资源关系或具有智慧停车、智能交通、道路停车、封闭停车场、立体停车库、交通/停车诱导等相关项目或行业运作经验者优先； 4、 具备较强的事业心、企图心、责任心，具备吃苦及较好的抗压心理素质； 5、具有强烈的寻求个人成功的意愿和努力拼搏意识； 6、良好的市场营销及销售从业人员素养、素质和品德。

公司简介：爱乐集团是国内领军相亲平台，全国有300+门店，由专业红娘提供服务，利社会，利顾客，利员工是我们的宗旨。 公司提供精准客户资源，不用盲打无需陌拜，资源公平公正均分，每个人都有机会做销冠。新人月均7000起步，团队中游销售月入过万，高级销售每个月2-3W，销冠月月破4W，上不封顶！！ 岗位福利：双休，婚假产假超长年假一应俱全，节假日休假只多不少，入职培训专业全面，团队氛围融洽，小伙伴们互帮互助，有钱一起赚！！ 岗位职责：公司每天分配新分资源，我们需要通过系统外呼邀约意向客户上门进行情感分析、服务介绍，面销谈单。我们有最精准的流量，只做最专业的婚恋顾问！！ 任职要求：年龄22-35岁，男女不限。形象端正，普通话标准，有同行岗位工作经验最佳 薪资结构：底薪4000+阶梯式业绩提成8%-20%。新人月均6000起步，中游月8000-10000，有经验的月均2w，销冠一个月收入10W+ 工作时间：周三至周日10:00-20:30，中间休息两小时，周一二固定双休 工作地点：南京市建邺区白龙江东街19号13楼13C室 面试时间：周三至周日10:30-12:30,14:30-17:00 （面试者较多，如需面试请提前预约，感谢配合） 期待您的加入！！

岗位职责： 1. 负责客户接待与房源带看，实地展示房源亮点。 2. 根据客户需求，精准匹配并推荐合适的房源。 3. 维护好客户与业主关系，做好租售房源日常维护与更新。 4. 通过沟通了解市场动态与客户需求，及时反馈。 任职要求： 1. 性格开朗，善于沟通，能快速与客户建立信任。 2. 有责任心，做事积极主动，执行力强。 3. 学习能力强，能快速掌握房源信息与市场情况。 4. 有团队合作精神，能积极配合完成工作目标。

九百街社区团购招聘线上及线下水果业务员，公司提供原产地水果及进货价格，业务人员负责销售及定价

负责便利店销售服务工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 一、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~

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岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理结果 3.主动回访客户，收集反馈意见，提升服务满意度 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.完成日常通话指标及服务质量考核要求 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏电话沟通工作 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4.有客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，积极向上