岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

职位描述 【福利待遇】 1.提供转正机会。 2.底薪7100：无责底薪4000＋3100绩效＋免费住宿，综合薪资7100～9000/月，上不封顶 3.免费提供住宿，距离公司十分钟路程，交通便利。 【岗位职责】 1.公司四个部门综合实习期3个月，转正后可尝试带领小组团队 市场:线下的市场基层业务 人事:人力资源六大模块 行政: 财务、物流、报表等相关工作 运营: 培训学习（如何管理15人团队） 2.定岗后作为公司部门助理/主管，负责公司部门管理工作和基层人员的培训及教导工作。 【任职要求】 1.年龄20-27，大专及以上学历，专业不限 2.保证实习时间，工作日需到岗，不迟到不早退, 3.有安全意识，服从安排，有一定的企图心和责任感; 4.为人诚实可靠，具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力

具体详细情况私聊

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

冰糖葫芦制作和销售

岗位职责： 1。负责网商银行线下测额相关工作，按标准流程执行任务 2。高效完成每日测额任务，确保数据准确并及时反馈 3。电话预约客户，见面扫码开通，开通扫码流程30秒一分钟即可。 4。业务不涉及理财，不涉及贷款。客户不喜欢，可现场关闭，不影响佣金。 任职要求： 1。善于沟通，能够独立完成分配的工作任务 2。具备良好的团队合作精神，能快速适应工作环境 3。有较强的学习能力，能持续优化工作执行效率

我们的要求很简单： 1、热爱与人交流，具备良好的沟通能力，能和客户建立长期信任关系； 2、性格积极乐观，有亲和力，无经验也可培养，愿意投身销售行业。 [工作内容] 1、负责学校、政府等大客户的资源维护，定期跟进客户需求，提供售后支持，提升客户满意度； 2、根据个人意愿可申请短期省内外出差（自愿参与），开展市场拓展与产品推广（团队协作出行，公司承担全部差旅费用）。 [薪资待遇] 1、月薪6k-8k+提成+奖金+免费住宿，产品提成比例为15%-30%（依品类而定），收入上不封顶； 2、入职即享免费住宿，配备完善生活设施； 3、福利包含：带薪年假、法定节假日、节日礼品、年度员工旅游、带薪专项培训； 4、提供系统化成长支持：涵盖产品知识、销售实战、客户沟通、团队带领及企业管理课程。 [上班时间]：8:30-18:00，国家法定假日正常休息！ [年龄要求]：18-30岁，欢迎应届毕业生，经验不限，退伍军人优先考虑。

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

南京电厂招聘大量木工师傅。

史密斯热水器全拆清洗到手150+5带图好评今天上门时间自己约南京建邺区湖西街53号安如村小区。

【汤山手机支架厂】缺口7.8个长白班，坐班，月结【薪资】18/小时，198/天【要求】20—45不限，【岗位1】仓库物料员，不恐高，要搬货，有体力活【岗位2】生产普工，流水线，组装电脑支架【时间】8：30–20长白班偶尔有加班【食宿】包吃两顿工作餐，住宿150/月，水电平摊自己到下午1点反费模式：15天600调整。

招聘叉车工，无27元每小时直发。要求熟悉驾驶油叉、电叉，年龄18-51周岁，持证。

急招普工叉车工｜人性化管理｜工作自由｜可以带手机｜日结企业：江宁上汽大通安吉薪资：叉车工：白班含餐补350元/天，夜班含餐补325元/天，25元/时，满三天日结，第五天发第四天工资，月综合8000-9500普工：含餐补297元/天，22元/时，满三天日结，第五天发第四天工资，月综合7500-8000招聘要求：叉车工55周岁以下；普工16-49岁工作内容：给产线配送材料，拉到线上，工作简单班次：；食宿：当天安排宿舍，宿舍240元/月，水电平摊，宿舍厂外2公里，自行上下班其他扣项&须知：必须体检，体检费155元；商保150元/月；常年订单稳定地址：天元东路（江宁义务商品城附近）报名电话：瓦岗  

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 挖掘客户需求，提供针对性产品或服务解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据并提交工作报告，支持业务决策 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

接待好顾客，底薪4000

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

公司直聘，我们是做本地生活的、专门通过 AI 营销工具帮助实体商家做同城曝光引流、做矩阵、裂变，精准垂直、3-5公里拓客，我们会有出外勤，我们是底薪+提成，具体的详谈

【招聘·软件代售合伙人】公司提前筹备，代售人员大量招聘中！长期兼职、全职均可，直接成为合作伙伴。 产品为建筑工程施工现场管理全套软件，四大板块齐全：管人、管材料、管机械、管住宿，全流程自动化管理，功能齐全，行业领先。 我们最看重：有建筑行业经验、干过工地的人；做过外账公司的；手上有工程老板联系方式、有行业资源人脉的。懂行、能说、敢突破，优先录取。 推广渠道广，收入可观，发展空间大，欢迎咨询洽谈！

广招各行业精英人士 工作内容： 1 带领客户实地参观并系统讲解高端养老社区 （同款“蛮好的人生”养老社区） 2 根据客户需求定制个性化养老规划方案 3 持续学习医疗健康与养老服务相关专业知识 职位画像： 1 具备良好的沟通与表达能力 2 年龄在30至45岁之间，有职场经验者优先考虑 3 拥有本科及以上学历 4 外在形象良好，气质出众 5 具备团队管理或创业经历者更佳 6 个人征信记录良好 福利待遇： 1 弹性工作时间，享受双休制度 2 提供无责任底薪（新人5000元），有责底薪达40000元 3 高额提成、高底薪、多重奖励机制，实现职业跨越，百万年薪相较其他行业更具可实现性 4 节假日福利丰富（包含礼品、旅游等） 5 办公环境优越（德基写字楼及仙林两个办公地点）

岗位职责： 1、负责指定区域内高速机电产品的市场推广及重点项目的跟进与执行； 2、收集所在区域的市场动态，并对竞争品牌进行分析研判； 3、及时反馈产品在客户现场的实际应用情况。 任职要求： 1.具备本科及以上学历； 2.拥有1-3年相关工作经验，具备高速机电领域从业背景者优先； 3.具备较强的沟通与组织协调能力； 4.能够接受短期出差安排，持有有效驾驶证。

岗位职责： 1.负责公司物联网终端产品的市场推广与销售工作； 2.根据公司提供的客户资源，开展商机挖掘、项目跟进、商务洽谈、合同签订、项目落地及回款催收等全流程工作； 3.开拓并维护渠道合作关系，高效转化项目线索，提升成交率； 4.协同上级完成月度、季度及年度销售目标的制定与执行； 5.收集所辖区域市场动态信息，分析竞争格局与对手策略； 6.按照公司规范总结并分享客户开发与管理中的成功案例与经验； 7.定期提交周报、月报，并完成领导交办的临时性或非固定工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销或计算机相关专业优先； 2.具备3年以上面向企业或政府客户的销售工作经验； 3.拥有电子类产品销售背景或项目型销售运作经历； 4.具备物联网产品销售、系统集成或行业拓展经验者优先考虑； 5.在水利、环保、智慧农业、电力、市政、水务等行业拥有客户资源者优先； 6.熟悉日常办公流程，具备基础商务文书撰写能力，书面与口头沟通表达能力强； 7.掌握招投标操作流程，熟练使用Office、Word、PPT等办公工具； 8.持有C1驾驶证。

岗位职责： 1. 在公司销售经理的指导下，负责南京地区生命科学仪器及实验室检验设备的销售工作，开发企业类客户，确保完成既定销售目标及回款任务； 2. 维护客户关系，定期沟通联络，并及时向公司传递客户反馈信息； 3. 配合公司开展产品宣传与市场推广活动； 4. 识别并分析客户需求，快速响应，提供匹配的产品解决方案与服务建议。 任职资格： 1. 本科及以上学历，生物、药学等相关专业优先考虑； 2. 具备医疗设备销售经验者优先录用； 3. 具备较强的沟通协调与谈判技巧； 4. 能够承受一定强度的工作压力，接受区域内出差安排。

1电商销售（年龄30岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结200-1000元，当天上岗当天赚，手机居家办公。 2工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训，当天上岗当天赚，名额有限 3有意向者主动联系，唯一要求做事严谨负责对自己生活，有目标有要求。 4招勤奋有上进心的，能够自律工作的 流量变现倍增 工资日结 工资日结 工资日结

负责开发市场拓展业务

加入我们，共启销售新篇章！ 职位亮点： 高薪回报：底薪加丰厚提成，你的付出必将收获对等的成果！ 成长通道：清晰的晋升机制，业绩领先者可快速迈向管理岗位！ 赋能提升：定期开展销售技能与产品知识培训，助力你持续精进！ 团队文化：年轻化、有激情、凝聚力强的团队，欢迎志同道合的你！ 岗位职责： 负责公司产品的市场拓展与销售工作，完成个人及团队的业绩指标； 主动开发新客户资源，维护现有客户关系，精准把握客户需求并提供专业服务方案； 关注行业趋势，收集竞争对手动态，为优化销售策略提供有效依据； 配合参与各类营销活动的组织与落地，增强品牌影响力与市场认可度。 我们期待你具备： 1、基本要求：21-26岁，全日制大专及以上学历； 2、经验背景：具备2年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历，有大客户开发与服务经验者优先；热爱销售事业，追求高收入，认同现代金融服务业发展； 3、职业素养：注重个人形象与行为规范，诚实守信，积极向上，富有责任感与职业操守； 4、核心能力：出色的沟通协调能力，能够在压力下高效工作并保持稳定输出。

长期招聘兼职大学生兼职上班时间：10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责：主要就是加人，加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱，加的越多您的提成就越高，我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求：能吃苦耐劳的，想要锻炼自己口才，想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰！年龄以18—28岁为好工资日结，无押金，到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系

【优势亮点】 1、入职即办理六险一金！包吃包住！ 2、晋升通道畅通，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生！ 3、团队氛围轻松活跃，成员以90后、00后为主，管理模式新颖，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工提升岗位技能与综合能力！ 【福利】 试用期即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 带薪年假不少于10天 【工作内容】 1.提供专业健康咨询服务，保障客户满意度 2.负责会员日常健康管理及复购服务维护 3.协同团队协作，达成部门既定业绩目标 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于一站式健康咨询、消费与健康管理。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅游等品类，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。在全國三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播持续投放广告，月均新增客户3-4万名，持续为客户提供优质产品与贴心服务。

岗位职责： 1.遵守公司制定的销售规范和服务规范，完成店面销售及各项服务； 2.负责引导客户体验拼砌乐高玩具，解答顾客咨询、进行会乐粉招募等基础工作； 3.负责根据门店布局布展的相关规定，对陈列商品进行整理，保持销售区域的卫生清洁； 4.关注产品销售动态，按照公司规定标准完成出样工作：包括符合规范操作要求的领货、补货、上架等作业； 5.负责根据调价通知及商品促销方案，及时更新商品标价签、POP； 薪酬福利： 1、薪资待遇：基本工资+高额提成，转正后有额外绩效 2、签订劳动合同，缴纳五险，； 3、婚假、产假、护理假等多项假日福利； 4、专业的体系培训； 5、良好的薪酬福利，众多的升职机会。 岗位要求： 1、年龄35岁以内，男女不限； 2、热情、自信、亲和力佳，形象气质良好； 3、具备较强的沟通协调能力，勇于担当，有责任心，服从门店管理； 4、有零售、业务销售等相关工作经验优先。

一、岗位内容 1、对政府、高校、银行等客户的拜访、开拓； 2、负责所辖区域的精准客户的对接，大客户开拓，并提供项目解决方案，进行商务谈判； 3、建立稳定的客户关系，维护现有客户资源； 4、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态； 5、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订，完成业绩目标； 二、任职资格 1、市场营销、理工类相关专业优先； 2、有相关政府、高校、银行行业销售经验； 3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力； 4、吃苦耐劳，有激情，有较强的自我激励和追求成功的动力； 5、具备良好的客户服务意识及营销策划能力。