1、负责接待客户，提供详细介绍与讲解，推荐摄影套餐及相关产品； 2、拍摄前与客户沟通，约定具体拍摄时间，提醒准时到店，并根据客户需求协调安排拍摄事宜； 3、合理把控订单优惠及折扣权限； 4、协助客户完成拍摄后的照片挑选工作。 有门店服务或选片经验者优先，十余家门店可就近分配 期待有目标、渴望提升收入的你加入我们

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转正提供免费住宿 岗位职责： 1. 采用车销模式开展公司业务推广，通过地面拜访形式推动销售目标达成，维护现有客户关系，提升业务覆盖范围及客户活跃水平（产品包括万向轮、手推车、水管、手套等） 2. 与客户保持顺畅沟通，及时响应并解决客户在使用产品过程中遇到的各类问题 3. 主动参与团队例会，为市场拓展工作提出建议并提供支持 4. 按时参加培训及相关会议，持续提升个人能力与团队整体绩效 5. 根据市场动态优化推广方案，灵活应对市场环境变化 （车销：即用车辆装载产品进行上门推销） 任职要求： 1. 年龄25-40岁，高中及以上学历，退伍军人优先考虑 2. 具备优秀的表达能力与协作意识 3. 对市场推广工作有热情，能与客户进行高效交流 4. 责任心强、执行能力强，可独立推进推广任务落地 5. 具备一定应变能力，能妥善处理客户意见与市场波动 6. 持有C1或以上驾驶证，驾驶技术熟练 工作时间： 每周日休息，工作日8:30-18:00 薪资待遇：试用期固定薪资5.5k，转正后无责任底薪5-6k+提成（1-3%），综合收入7-9k

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责: 1. 开展销售相关工作，利用多种途径推广公司产品 2. 与客户保持有效沟通，及时回应咨询，推动成交达成 3. 主动融入团队协作，齐心协力实现销售业绩目标 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和人际互动技巧 2. 能自主推进工作任务，具备较强的自我驱动力 3. 态度积极，能在压力环境中持续保持高效工作状态

岗位职责: 1. 负责耐火材料、陶瓷纤维及保温材料类产品的市场推广与销售工作，涵盖客户对接与销售方案的策划实施。 2. 巩固并优化现有客户合作，积极开发新渠道，推动销售任务顺利完成。 3. 深入掌握客户需求，提供专业的技术解答与产品服务，增强客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与商务洽谈技巧，能高效开展客户交流。 2. 富有团队协作意识，能在集体协作中主动贡献、协同推进工作。 3. 熟悉高温材料相关行业背景，具备较强的学习能力，可迅速掌握产品特性。 熟练使用CAD者优先考虑

青岛佳品源商贸责任有限公司http：//www.qdjiapinyuan.com/ 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先。 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）优秀者每年公司有一次免费的豪华旅游（五天四夜），具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可接班传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理： 电话️： *解释权归公司所有

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间单休，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

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桥林招聘，一，招办公室保洁二名，55 岁以下，八小时，月工资3000元，双休，法定节假日带薪休假！过年过节有奖金福利！，二，桥林厂招保洁三名，60 岁以下，八小时，月工资2800元，单休，管工作餐！法定节假日带薪休假，过年过节有奖金福利！，三，桥林物业招保安若干名，60 岁以下，55 岁以下，有保安证，月工资3000元，单休，节假日有奖金福利！，四，物业招园林绿化工三名，男女不限，有绿化养护经验，65岁以下，退休人员优先！八小时，月工资2800元，单休，节假日有奖金福利！，五，单位招聘消控员二名，男女不限，60岁以下，有中级消控证，月工资54000元，单休，法定节假日三倍工资，过年过节有奖金福利！。

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岗位亮点：千亿级风口赛道，政策强力扶持，高提成+稳定资源，助力职业发展迈上新台阶。 【政策红利持续释放】国家多部门明确推动金融机构加强续贷服务，对信用良好但面临短期资金压力的企业及个人推广“无还本续贷”模式，切实缓解流动性难题。 【消费贷额度全面上调】个人消费贷自主支付额度由30万提升至50万，互联网渠道消费贷同步提至30万，银行积极响应客户大额融资需求。 【银行战略聚焦，市场快速扩容】续贷业务量呈现爆发增长：头部银行小微类续贷投放规模实现“半年增长5倍”，业务占比从3%跃升至10%，市场需求持续扩大。 额度竞争日益激烈：主流机构消费贷/经营贷授信普遍提升至“100万~2500万”区间（如微众微业贷达2000万、工行房抵贷可达1200万），争抢优质客群成为银行重点策略。 【客户诉求清晰，转化效率突出】企业端：原料采购、设备更新等场景存在强烈续贷需求（如兴业“连连贷”支持竹荪企业顺利周转）； -个人端：装修、购车、教育等大额支出需求上升，“提额意愿强烈且迫切”。 【岗位核心职责】 1.通过电话面向“存量及潜在客户”推介银行续贷、消费贷/经营贷提额产品，精准对接实际资金需求； 2.讲解政策优势（如“免还本续贷”“利率优惠”“最长可延至7年”），推动签约落地； 3.协同助贷机构与银行合作渠道（如“闪垫金服”协作机制），完善客户融资解决方案； 4.持续维护客户关系，挖掘后续提额及转介绍机会。 【任职要求】 1、具备1年以上电话销售经验，有金融或信贷行业背景者优先； 2、擅长识别客户需求并有效沟通痛点，掌握基本财务知识； 3、抗压能力佳，结果导向，追求高业绩回报； 4、熟练操作CRM系统，具备良好的通话合规意识。 在当前全球经济形势低迷的背景下，若你希望把握机遇、乘势而起，欢迎加入我们！！！

包吃！高启强除了有个弟弟叫高启盛、妹妹叫高启兰外，还有两位失散多年的亲人，一个叫高提成，一个叫高工资。加入我们，让你成为强哥的家人！ 工作职责：协助大哥的兄弟和姐妹实现财富增长$$ 薪资待遇：无责任底薪6000+额外奖励+绩效奖金（真真正正无责底薪！！不包含绩效，绩效另算！！！） ps：快来找我聊聊呀哈哈哈 摸鱼时间：9:00-18:00，午休2小时！（法定节假日按国家规定！年假超长！！） 岗位福利：（家人专属哈哈哈哈） 1.每月团队活动，下午茶零食不断！生日还有特别福利哦 2.晋升通道超快，入职3个月内guaranteed升主管！！ 公司全员为蛋蛋后，氛围超级轻松活跃，零压力不内卷～快来加入我们吧~~

【南京各分公司办公地点如下】 浦口区动漫大厦 江宁区邓家湖路1号 江宁区胜太路同曦大厦 玄武区徐庄软件园 【福利】 入职即可享受;试用期即缴!提供食宿! 三餐补贴、交补、油补等; 公司设有完善的带薪培训，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训 提供住宿(人才公寓，家电齐全，高速WIFI); 地铁沿线免费班车接送; 学历提升补贴、; 三节双份礼品(您和父母各一份); 免费健身房和瑜伽室 【工作内容】 1、针对在公司购买过产品的客户，进行回访和长期维护; 2、了解和分析客户需求，促成复购 【任职要求】 1、有挣钱欲望 2、坦诚自信，乐观进取，责任心强 【提升培训】 1、每月最少一次商品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训; 2、在公司，可以考取健康管理师资格证，提升自己的专业度。 【晋升发展】 管理路线:储备池一储备主管一主管一见习经理一经理 【公司介绍】 公司是07年成立的，目前员工规模2000人左右，是融合互联网+大健康，提供一站式健康咨询、健康消费、健康管理的科技服务企业。致力于为银发人群提供衣，食、住、行、康、养、娱乐全方位的居家养老方案。主营保健食品、功能营养、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等产品销售，涵盖1500+供应商和2600+品。在全国三十几个卫视、黄金档节目、电商直播中投放广告，每月新增客户2-3万，为客户提供更好的产品和服务

招聘 时间：2025.12.31. 地点：南京新街口或夫子庙 类容：帮忙卖货（可底薪）（可提成） 薪资：350上不封顶（结束现结工资） 要求：会说精神有气质男女都可 电话： v信：手机同号

职位描述： 1、负责本地生活类等商家，在高德app上效果类广告及展示类广告的合作拓展，提升合作商家的品牌曝光及经营效率 2、通过生活服务及休闲娱乐类等商家的广告投放需求，围绕平台产品进行规划，输出广告营销方案及策略，从而提升合作商家的营收 3、有较好的商家品牌攻坚能力，在全国范围内能联动团队也能独立拓展商家，持续挖掘行业内的商家效果类广告及展示类广告商机 4、能够针对客户进行广告推广的方案策划和投放策略支持，能从整合营销、策略规划、投放数据分析、投放复盘等进行全链路营销支持 任职要求：1、有相关行业、广告销售经验优先 2、熟悉效果类及展示类广告产品逻辑、熟悉LBS属性广告及品牌广告优先 3、目标感和执行力强，用于挑战，抗压能力强；有较强学习力、逻辑斯文能力、数据分析能力及整合营销能力 4、热爱市场类工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心； 5、有本地生活行业经验优先考虑 岗位福利：底薪+补贴+提成，9：30~18：30，双休，六险一金，十三薪

岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业顾问式服务，设计定制化产品方案 2、按照部门目标，达成既定的销售任务 3、按时搜集行业动态，并对竞品进行跟踪与分析 4、定期开展客户回访，进一步挖掘潜在需求 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础市场分析与判断力，服务意识强 4、责任心强，能适应高强度工作节奏 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战，持续自我突破

欢迎各位精英加入我们，不压提成，奖金提前发放！！月度、季度、年度抽奖，苹果大奖拿到手软！ 一、【薪资待遇】 1. 底薪7000+提成+奖金，人均收入1.5万起，包含新人，上不封顶；试用期新人享2000奖励，转正后平均薪资2-3万及以上。 2. 提成比例10%-40%，年终奖按全年业绩的3%发放。 3. 工龄工资：满半年增加500元。 4. 奖金补贴：话费补贴+工龄奖+月度奖金+季度奖金+年终奖。 5. 新员工可参与入职培训、专业课程及营销技能提升培训，助力持续成长； 6. 公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内实现晋升） 二、【公司福利】 1. 公司提供工作日午餐 2. 严格执行国家法定节假日制度，福利真实兑现 3. 重大节日发放节日礼品，生日当月赠送蛋糕，定期组织团建活动。 4. 根据个人业绩，年底发放亲情补贴。 5. 享有带薪年假13天。 6. 不定期开展各类文娱活动，参与即有机会赢取奖金。 三、【岗位职责】 1. 客户资源由公司后台官网申请分配，客户主动联系并明确需求（无需拨打骚扰电话，无需求人，无需看脸色，无需盲目拓客），有销售经验的朋友都知道无需自主开发客户是多么具有吸引力。 2. 通过电话邀约结合线下成交方式开展工作；无需外出跑市场，只需邀请客户到公司面谈，无通话时长与通话数量考核要求。 3. 晋升速度远超传统行业，多家分公司所有管理岗位均从内部选拔，杜绝空降。 HR想说：只要你选择加入我们，就绝不会让努力被辜负。团队年轻有活力，老板豪爽有远见，下午茶、红包等福利不断，不怕你挣不到钱，只怕你不敢拼，期待你的加入。置顶我的会话，方便快速保存和查找内容 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期团建

岗位职责: 1、负责江苏地区线下客户的开拓与关系维护，达成销售目标，并确保货款及时回笼； 2、实时掌握市场价格走势及客户动态信息； 3、调研客户实际需求与期望，整合公司资源，提供针对性解决方案，提升客户满意度； 4、深度理解客户需求与市场变化，有效提升客户复购水平； 5、统筹客户关系的规划、建立、维护及推进工作，积极发掘潜在合作机会。 任职要求: 1、年龄在25至40岁之间，不限专业，不限性别； 2、具备销售相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力与市场分析判断力； 4、责任心强，性格亲和，积极主动，具备良好的协作精神。 职位福利：周末双休、高温补贴、五险一金、绩效奖金、节日福利、创业公司、朝九晚五、出差补贴 驻家办公

底薪6000起，提成丰厚，综合月薪1-3万以上！ 纯坐班模式，无需外出地推，无责底薪保障，客户资源优质！ 看好教育赛道、愿踏实投入者优先，消极应付者请勿投递。 系统化培训体系：涵盖入职培训、专业技能提升及管理能力培养 晋升发展通道：销售主管—销售经理—校区校长—区域总监—事业部总经理 【岗位职责】 1、依托公司分配的客户名单，通过电话与学生家长沟通，预约面谈并推动签约； 2、挖掘潜在客户，持续跟进，促进合作达成； 3、针对家长关于课程的咨询进行专业解答，清晰传达课程价值，协助制定学习方案； 4、按时完成月度业绩任务，并积极挑战更高目标。 【任职资格】 1、大专及以上学历（有相关经验者可适当放宽学历条件）； 2、具备自信心与应变能力，性格外向，沟通表达流畅，能适应电话营销工作（客户精准度高）； 3、认同教育行业价值，富有责任心，具备团队协作意识，能承受工作压力，可接受周末等弹性工作时间安排。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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