岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!

营销老师工作地址:南京各城区一百多家机构兼职:小学，￥200/2h，初中，300/2h，高中，400/2h；全职月薪6000-10000，交五险营销相关工作，有经验的优先刚毕业的大学生均可以

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

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岗位职责： 1。负责网商银行线下测额相关工作，按标准流程执行任务 2。高效完成每日测额任务，确保数据准确并及时反馈 3。电话预约客户，见面扫码开通，开通扫码流程30秒一分钟即可。 4。业务不涉及理财，不涉及贷款。客户不喜欢，可现场关闭，不影响佣金。 任职要求： 1。善于沟通，能够独立完成分配的工作任务 2。具备良好的团队合作精神，能快速适应工作环境 3。有较强的学习能力，能持续优化工作执行效率

岗位职责： 负责公司产品的销售 客户的维护 老带薪，一对一，上手简单 福利待遇： 1、试用期5000，转正5500+提成，试用期一个月 2、包吃住，家电齐全，拎包入住 3、不定期举行团建，生日会等娱乐活动 4、上班时间（八小时制）法定节假日正常休息 任职要求： 1、17~23岁，学习态度良好，经验不限 2、独立能力强，具有良好的环境适应能力 3、想锻炼自己，丰富自己的阅历，有良好的工作态度

南京欣航医疗器械公司诚邀销售精英加盟 一、职位要求： 1. 年龄在40周岁以下，期待充满朝气与干劲的您加入我们的队伍； 2. 热衷于销售工作，勇于迎接挑战，具备高度的责任意识和良好的团队协作能力； 3. 性格开朗外向，脚踏实地，不惧困难，善于人际交往，能够快速建立稳定的人脉关系； 4. 有销售从业经历者优先录用，同时也欢迎立志在销售领域长期发展的优秀新人加入。 二、岗位职责： 1. 借助公司提供的优质客户资源，通过电话沟通、线上联系、上门拜访及会议推介等方式，深入对接客户，准确挖掘需求，高效推进成交； 2. 负责客户关系的持续维护，通过定期回访、服务提醒和后续跟踪，不断提升客户满意度与忠诚度； 3. 主动参与公司策划的各项销售推广活动，与团队协同作战，合力实现业绩增长目标。 三、我们提供： 1. 提供住宿支持，解决您的后顾之忧，助力专注事业发展； 2. 定期组织团建活动，增进同事间交流，打造积极融洽的工作环境； 3. 节假日温馨福利，为您的日常生活增添更多温暖与色彩； 4. 薪资待遇丰厚，底薪4K起，叠加高比例提成、绩效奖金及达标分红等多元激励，收入上不封顶，付出与回报同步增长； 5. 入职即办理五险！ 四、工作时间： 周一至周五：9:00-18:00 周六：10:00-18:00 五、业务员岗位职责说明书： 作为公司核心的业务人员，您需履行以下关键职责： 1. 全力达成公司制定的销售指标与任务目标，以出色业绩推动企业稳步发展； 2. 熟悉掌握公司产品特性与市场动态，为客户量身提供专业咨询与解决方案，赢得信赖与认可； 3. 持续开发新客户资源，构建广泛的客户网络，提升市场渗透率与品牌影响力； 4. 积极参加公司安排的专业培训与学习项目，持续提升个人综合能力和业务水平，为团队注入成长动力； 5. 严格遵守公司各项管理制度与职业操守，维护企业形象与声誉，塑造值得信赖的品牌口碑。

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高薪诚聘：导购1名地点：鼓楼区津泰路专卖店薪资：月均5000-10000+（上不封顶）要求：20-40岁，形象好，有销售经验联系：胡小姐（）

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招电梯安装工 工资待遇：  小工：200～230元／天 中工：230一300／天 大工：300--400/天(要求:样板，机械，电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!)  注：长期有活，要求长期工 联系:

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浦口货架厂招聘焊工10名1.超级大龄工，58岁以下2.二保焊，会焊就行，技术要求低3.，300到360一天一个月左右短期工，可人走账清可长期做4.长白班，一天工作8–10小时包吃两餐+住宿免费（走路十分钟）12.30邮局接厂门口1点到另招聘普工数名，56以下，月结，二十一小时，酱油活联系人：：7天500

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

岗位职责： 1. 开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.负责产品推介、商务洽谈及合同签订全流程工作 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 定期汇报销售进展，配合制定并执行销售策略 5.协同团队完成业绩目标，参与跨部门协作项目 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

负责转介绍达成合作，赚取佣金，愿意操这个心的有组织能力的优先

底薪加提成，能吃苦就能拿高薪，成单率高，

薪酬待遇：4000-7000元/月+高额提成+业绩奖励，综合收入上不封顶 培养体系：带薪培训+一对一导师制+三个月快速调薪机制 生活保障：免费住宿+商业保险+健康体检+节日福利 团队文化：年轻化团队+定期团建 职业发展：表现优异者优先晋升为区域销售经理 招聘需求：30人 该岗位持续招聘至5月底 岗位职责 1. 在资深同事的指导下，主动联系客户，了解并分析其需求，推动科研机构、高校、医院等单位在转基因鼠、实验服务、代养繁殖、净化等项目上的合作与市场拓展。 2. 配合技术支持团队为客户制定专业方案，并完成相关技术内容的讲解与答疑。 3. 搭建并维护区域客户信息库，系统梳理客户资料，持续开展新老客户的日常沟通与关系维系。 前期需接受2-3个月全国范围出差，后期根据个人意向分配固定工作城市，在指定区域内开展常态化业务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物、动物、医学、农学、药学、畜牧等相关专业应届毕业生。 2. 具备良好的语言表达能力，能灵活衔接学术交流与商务洽谈场景。 3. 心理素质佳，能适应初期阶段的全国轮岗出差安排。（后续优先考虑个人意向城市定岗） 4. 面向2026-2027届毕业生，可长期实习并有明确的转正意向。

本人愿尽微薄之力收数十名能人异士到公司混底薪！ 空调开足，奶茶管够 冷风无情人有情，能帮一名是一名！（不接受短期暑假工不好意思）工作简单 NO.1—对一带薪培训 NO.2［工作时间]9:00-18:00，节假日正常放假，年假20+ NO.3【薪资待遇】底薪8000，日常红包激励超多 NO.4【人员要求］大专及以上学历，经验不限。工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了。 NO.5【福利待遇］不定期团建，聚餐，下午茶，带薪年假，环境氛围好。 购买五险，法定假日礼金或礼品慰问，带薪休假，下午茶，带薪培训，忠诚奖，氛围最适合95后00后！

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岗位职责： 1、负责区域内重点行业客户的开拓与长期维护，充分依托公司国际化、市场化、专业化的服务优势，整合内外部资源，为客户量身定制综合金融服务方案，涵盖融资租赁、商业保理、股权投资、跨境金融、资产业务管理、资产配置及基础设施投资等领域； 2、具备触达客户核心决策层的能力，通过深入沟通、专业方案输出和资源整合能力，与客户建立稳固的合作关系并提升影响力； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上大客户营销领域相关工作经验。 2、具备出色的客户需求洞察与判断能力，能够独立应对并解决客户实际问题，善于通过系统化客户关系运营，增强客户信任与合作黏性。

招聘电销 年龄:42岁以下男女不限 做过销售优先 底薪：4000提成 时间：早9晚6周末单休，节假日都休息 地点：南京城北万象汇A馆写字楼

岗位职责： 客户经理（车险、非车险）： 1、负责客户保险业务的投保、续保及相关新单办理，结合客户实际需求，量身定制适配的车险与非车险解决方案。 2、依托公司提供的优质稳定客户资源，通过电话方式对接即将到期客户，提供续保提醒服务，并完成后续咨询、出单及售后服务等工作。 3、持续维护并深化客户关系，分析现有渠道与客户数据，挖掘潜在需求，推动个人及团队销售目标达成。 岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄18-40周岁（能力突出者条件可适当放宽） 2、普通话标准，表达清楚，具备良好沟通技巧，性格亲和，积极乐观，充满正能量 3、工作认真踏实，热爱本职工作，责任心强，具有较强的团队协作意识和抗压能力 4、身体健康 5、有保险、销售或客服从业经历者优先考虑 6、能熟练操作基础电脑办公软件 岗位薪酬及福利待遇： 1、底薪4000元+激励奖励600元（按30天计算）+业绩提成，上不封顶，收入与付出成正比（三个月后：综合月薪8k—20k，资深员工月薪可达50k以上） 2、缴纳五险一金 3、享受高温补贴 4、提供带薪岗前培训 5、无需外出开发客户，资源由公司统一支持 6、固定班次，无夜班，无轮班制度 7、定期组织团队建设活动 8、享有带薪年休假 9、享受法定节假日福利待遇

美团互联网生鲜新兴行业, 新兴朝阳行业+业务简单 +公司实力=高薪资+高发展空间！ [薪资待遇] 团队月平均水平1.5w-2.5w, 上不封顶 1.底薪+新客提成+KPI系数+住宿补贴+冲单奖+高温补贴等 轻松干：7000-15000好好干：15000-20000努力 干：20000-30000 2、正常享有国家法定节假日, 外加全勤奖励, 6-10月的高温补贴 3、业务简单易上手, 前期安排有经验老师手把手带教 [岗位职责] 负责美团小象超市（APP）的线下宣传推广 指引顾客下载, 完成新用户首单购买, 赠送礼品 [任职要求] 1、18-50周岁,男女不限 2.学历不限经验不限接受小白 3.站点任意分配（就近原则）

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： 1、熟悉基本办公软件，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。 薪酬福利： 1、保底7400，上不封顶； 2、维护老客户，处理客户异常； 3、公司根据工作需要配备电话卡，根据绩效发放奖金；

写字楼办公室纯坐班，工作内容轻松，节假日带薪休息，成长通道广阔。 为渴望高收入的你精心打造。 [薪资福利] 1、薪酬结构：无责任底薪6000元+5%-40%业绩提成，试用期全额发放，转正额外享6k奖励，综合收入9000-3万以上不设上限 2、上午九点上班，下午六点下班，中午休息两小时！入职即缴社保，年假高达15天 3、员工待遇：组织户外拓展、公司付费旅游、生日礼品、生日红包、节日关怀、团队轰趴、烧烤活动、夏日漂流、精致下午茶；不定期发放红包雨 [公司优势] 行业前景广阔，晋升机制透明，团队成员以95后和00后为主，年轻有活力，人际关系简单融洽，办公氛围轻松愉快 [工作地址] 高端写字楼办公，紧靠地铁出入口，步行几分钟直达公司，办公环境宽敞明亮，视野开阔

一、 岗位性质 长期驻守所辖市场区域，日常工作主要在农村乡镇及田间地头开展，工作环境较为艰苦。 （说明：业务岗位需长期驻点至县市一级，可能涉及省内或省外调配） （属外派驻点类岗位，请仔细阅读岗位职责，充分了解实际工作模式） 二、 主营业务 1、芸保凯——国内知名农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2、公司市场覆盖范围：全国范围内（除西藏、青海、台湾地区）； 3、区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（分配范围为除台湾、青海、西藏外的全国区域），原则上每人长期负责一个县级或市级市场； 4、销售体系结构：企业→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、 工作内容 1、维护各级渠道客户关系，推进货款回收及市场秩序管理； 2、组织实施产品的田间对比试验、示范田建设、后续回访及现场观摩活动； 3、策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广活动； 4、新员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，亦无销售指标考核，主要跟随资深员工业务学习，掌握产品知识与植保技术，熟悉客户网络及公司运营流程，后期逐步划定固定负责区域。 四、 基本要求 1、品行端正、综合素质强、态度积极乐观，年龄不超过32周岁； 2、具备专科或以上学历，能适应长期出差，对农业行业有热情； 3、在校期间担任过优秀学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先录用； 4、退役军人或退伍军人身份者予以优先考虑。 五、 工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终岗位将根据全国各县市区进行统一分配） 六、 薪酬福利 1、试用期基础薪资：5000–7600元/月（依据学历、工龄等因素核定）； 2、试用期内达成销售目标人员收入构成：底薪＋提成＋绩效奖金； 3、食宿交通支持：公司内部提供免费食宿；外派出差期间享受地区差异化食宿补贴，标准为4800–7400元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司规定比例（60%–100%）报销； 4、综合福利：包含节日慰问、工作服装、各类补贴，年度累计不低于2000元。 注：该岗位在全国各省均有灵活配置，因需服务经销商、零售端及终端用户，存在频繁出差与长期驻点县区的情况，须长期在外驻扎，请务必详阅岗位说明。 注：面试可依据应聘者实际情况安排线上视频形式进行；面试通过后，可选择前往公司总部或所在省区指定地点报到入职。