岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

岗位职责： 负责公司产品的销售 客户的维护 老带薪，一对一，上手简单 福利待遇： 1、试用期5000，转正5500+提成，试用期一个月 2、包吃住，家电齐全，拎包入住 3、不定期举行团建，生日会等娱乐活动 4、上班时间（八小时制）法定节假日正常休息 任职要求： 1、17~23岁，学习态度良好，经验不限 2、独立能力强，具有良好的环境适应能力 3、想锻炼自己，丰富自己的阅历，有良好的工作态度

岗位职责： 1。负责网商银行线下测额相关工作，按标准流程执行任务 2。高效完成每日测额任务，确保数据准确并及时反馈 3。电话预约客户，见面扫码开通，开通扫码流程30秒一分钟即可。 4。业务不涉及理财，不涉及贷款。客户不喜欢，可现场关闭，不影响佣金。 任职要求： 1。善于沟通，能够独立完成分配的工作任务 2。具备良好的团队合作精神，能快速适应工作环境 3。有较强的学习能力，能持续优化工作执行效率

就是在农村推广有安装意向的客户 公司负责剩余流程 全程无套路 适合想挣钱的来

岗位职业: 1. 客户开发： 主动寻找并开发新客户（通过电话、网络、拜访、行业展会等多种渠道）。 2. 客户维护： 维护并深化与现有客户的关系，挖掘长期价值，促进复购和增购。 3. 需求分析： 深入了解客户需求，并提供解决方案或产品介绍。 4. 销售谈判： 负责报价、合同条款谈判，并最终完成合同的签订。 5. 目标达成： 全力完成或超越个人销售指标及团队销售目标。 任职要求: 1. 卓越的沟通能力： 能够清晰、有逻辑地表达，善于倾听，并能与不同性格的人建立联系。 2. 强烈的成就导向与自驱力： 对成功和金钱有渴望，能自我激励，主动寻找机会，不畏惧挑战高目标。 3. 出色的抗压与韧性： 能够坦然面对并处理客户的拒绝和业绩压力，百折不挠。 4. 客户服务意识： 真正站在客户角度思考问题，致力于建立长期信任关系，而非一次性交易。 5. 快速学习能力： 能够快速掌握公司产品知识、行业动态和新的销售技巧。 6. 团队合作精神： 懂得与团队内部成员（如技术支持、市场部、售后）协作，共同服务客户。 7. 诚信与职业操守： 遵守公司规定和商业道德，这是长期发展的基石。 长头发代表-- 薪酬福利： · 无责底薪 + 提成 + 绩效奖金 ，上不封顶，能力决定收入。 · 完善的保障： 五险 · 各类补贴： 交通补贴、通讯补贴、餐补、差旅补贴（实报实销）。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可

无责底薪4000元起+绩效提成（综合薪资8000-20000左右，视个人销售能力而定） 公司专注汽车高端改装定制及汽车照明系统升级16年，客户资源稳定，诚邀具备汽车销售或服务经验的伙伴加入，共同转型新零售领域。表现优异者可向主播、线上客服主管、分店店长等方向发展。 岗位职责： 1、负责店内客户接待，承接线上导入客资，深入了解客户需求，提供专业的汽车改灯产品咨询与方案配置，促进成交； 2、围绕门店销售目标制定个人计划，积极开拓销售机会，确保业绩达成； 3、维护客户关系，定期复盘意向客户，开展回访工作，提升满意度，推动转介绍； 4、在利用公司资源基础上，主动拓展门店获客渠道； 5、妥善处理客户服务过程中各类问题； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备销售经验，有1年以上汽车4S店售后服务顾问经历者优先； 2、熟悉汽车相关产品或服务知识者优先考虑； 3、工作态度端正，细致耐心，能吃苦耐劳，富有激情，追求成功； 4、具备良好的语言表达、组织协调、人际沟通及应变能力； 5、性别不限，形象良好，气质出众； 6、年龄20-30岁，学历不限，欢迎应届毕业生应聘。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-18:00 2、享受团队培训、节日福利、生日福利、下午茶等多项员工关怀； 3、业绩优秀者有机会晋升管理岗位重点培养。

开发当地客户机加工零件，非标设备定制，做现金业务，公司在昆山周市拥有23台加工中心（三轴，四轴，五轴），线割，铣床磨床，三坐标，感兴趣的详聊。

诚聘业务员一名，年龄 18 至 30 周岁，有驾照，单休

熟悉海光服务器，安装海光显卡的驱动。搭载测试环境

岗位职责 1、完成设备安装、管线束等安装生产任务； 2、按流程和制度作业，并对生产过程中的质量问题进行控制； 3、负责工作指定区域的5S整顿，保持良好的工作环境； 4、执行各产品的生产工艺流程，确保产品质量符合要求； 5、负责工装夹具、设备的盘点及日常维护。

招架子工

江苏南京招安装吊篮大小工数名，包吃包住260…320一天，吃苦耐劳者联系，想干临时工的就不要打电话了，只招长期工，看清只招长期工，超过50岁的就不要打电话了！

招聘燃气管道高空作业人员二名（需有高空作业证），包吃包住，工作地址江苏南京，待遇面谈

工作时间自由，能听从安排，能出外地，最好是20-25岁，男女不限，安排上岗培训

旺旺招兼职啦啤酒节旺旺兼职招人啦品牌：旺旺（旺仔）地点：黄岛金沙滩啤酒城工期：7.17-8.15，整整30天班次：15:00-23:00晚班薪资：130元/天，表现优秀可上调【任职要求】18-50周岁，外向健谈不社恐，有团队意识有快消、零食销售经验优先录取【日常工作】产品试吃引导、现场售卖旺旺饮品零食。

1·负责公司债权转让合作处置、不动产抵押助贷业务拓展与渠道开发； 2·对接个人及企业客户，跟进资金需求、资产处置、不动产抵押等业务需求； 3·负责客户洽谈、方案设计、资料对接及全流程跟进，推动业务高效落地； 4·完成公司业绩指标，维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求 1·有销售 / 市场 / 商务经验即可，金融、助贷、房产、保险、催收等行业优先； 2·沟通表达能力强，目标感强，有赚钱动力，能承受业绩压力； 3·熟悉南通本地市场，拥有客户资源、渠道资源者优先录用；

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

招聘兼职 负责产品推广，我出文案你发圈，干一单得一单，多劳多得，日薪100到500，上不封顶，具体面谈，

电话销售岗位，学历大专及以上（有电话销售经验学历可放宽）、年龄40以内、信誉良好，入职进团队后安排师傅带； 1）行业前景： 【刚需】有车就得买保险； 【抗风险能力强】不用担心疫情、不用担心双减、不用担心公司倒闭； 【适合长期做】做的越久积累的客户越多，收入越有保障； 【中国人保品牌】车险头部企业，南京市场占比50%，路上每2台有1台购买的是人保； 2）资源情况： 【公司提供名单】每月下发名单，不用出去跑客户，主要是人保续保客户或者上年其他公司客户，有车的都是潜在客户； 3）工作内容： 公司配电话和电脑，办公室拨打电话沟通、微信沟通，不用自己拓展客户； 4）工作时间： 【上班时间】早上8：30到公司，18：30下班； 【大小休】周末加班日补贴157元+午餐；【一个月4周会加2个班，可以休6-8天】 5）薪资结构：底薪、提成、五险一金、中午工作餐 、三节福利（端午中秋春节）、团建活动； 底薪每季度根据业绩做调整（保费多底薪高）； 有销售经验的前三月可保底5000表现优秀的前三月保底6000； 【提成】 【薪资情况】满3个月人员收入7000以上占比在78%左右，一年以上人员平均收入1万+； 6）职业规划：销售经理--组长--潜团（入职半年后）--主管--经理； 入职半年业绩组内排名前30%，安排带小组分配组员---小组业务达成前30%进行储备主管面试---入职满1年团队业绩前30%面试储备经理； 7）入职需提供：毕业证书纸质电子均可，需要有证书编号（大专及以上学历学信网要可查）； 【大专以下】提供纸质毕业证； 【大专及以上】需提供信网可查的带编号的毕业证，纸质、电子均可； 8）入职培训：入职体检合格后参加一周专业培训，培训为带薪培训，公司统一开班授课，邀请专业讲师培训；

岗位职责: 1、通过网络渠道联系有需求的相关机构，与机构建立长期合作 2、通过电话、公司拜访等方式与客户进行沟通，了解客户需求，开发客户 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供优质服务 3、定期做客户回访，建立长期良好合作关系。 主营业务：论文咨询服务；职称评审；继续教育学时；项目业绩指导提炼；专业选择指导；学历提升、学历认证等... 任职要求:工作时间： 8:30-18:00（周末双休、国家法定节假日休) 福利待遇： 1、薪资：底薪4-5K+绩效奖金+销售提成+单项奖 2、晋升空间：业务主管、业务经理，薪水逐级递增 3、办公环境：和谐的人际关系，无障碍的沟通方式 4、社保：入职交五险 5、福利：下午茶、水果、学习培训等 1、大专及以上学历 2、年龄25-35岁，形象好、气质佳、普通话标准、口齿伶俐、善于沟通 3、工作积极主动，勤奋好学，思维敏捷，有团队合作意识 4、认真负责，踏实勤奋，具有较高的销售热情与良好的销售意识 5、有相关销售工作经验者优先 6、有相关资源优先

主要销售饮料，有经验者优先

岗位职责 1、通过客户拜访，洞察商户经营现状与实际需求，结合市场消费趋势，与客户高效沟通并谈判，推动业务增长目标的实现 2、落实公司制定的销售策略与政策要求，确保业绩指标的达成 3、根据客户个性化需求，提供整合营销方案建议，持续优化客户合作关系，深入挖掘潜在需求，提升客户长期价值 职业详情 1、负责城市大客户的日常维护与运营提升，深度理解商户诉求，协同公司资源输出定制化解决方案 2、与城市KA客户建立稳固的战略合作机制，成为客户在平台端信赖的核心对接人 3、协同总部产品、市场、营销等相关团队，积极推进新项目在客户侧的落地与执行 岗位基本信息： 架构：无责底薪+提成，综合收入20K 薪资补贴：餐补320元/月，交通补助500元/月 福利待遇：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%执行 工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息

工作职责 1.熟练掌握区域楼盘详细情况，为客户提供优质的看房体验和租房咨询服务； 2.对接负责事业部的省心租房源，管理和开发出房渠道，为出房目标负责； 3.维护房源信息推广、咨询、协助带看、库存管理、签约，物业交割，及上传财务系统，租客解约及后续处理等工作； 4.通过需求匹配、商务谈判，促成合同签署、交易达成。 任职资格 1.统招专科及以上学历； 2.积极上进、勇于创新、沟通表达能力好、对销售感兴趣； 3.乐于学习，懂得自我反思与进步； 4.有服务意识、有责任心、吃苦耐劳、抗压能力强。 5.根据个人意愿，全南京就近安排。

1、负责为客户提供双金属复合钢管（内衬不锈钢复合钢管）的技术解决方案，包括方案编制、技术讲解与现场应用支持，配合销售团队完成客户技术沟通及需求确认工作，参与销售合同中技术条款的审核与确认； 2、策划并实施面向客户及公司内部人员的技术培训，内容涉及产品特性、施工安装要求、日常维护注意事项等；持续跟踪产品使用效果，汇总客户反馈信息，为后续产品改进提供技术支持与依据。 1、学历与专业：本科及以上，材料学、金属材料工程、焊接技术与工程等相关专业； 2、工作经验：具备3年以上相关领域从业经历，有双金属复合钢管、钢管生产或金属复合材料行业技术背景者优先考虑； 3、专业能力：掌握双金属复合钢管的加工工艺（如机械复合）、材料性能特点及相关质量检验标准（如无损检测、力学性能分析等）； 4、技能要求：熟练操作Office办公软件，具备扎实的金属材料专业知识，精通耐腐蚀金属材料的实际应用技术，熟悉化工管道系统、建筑给排水系统等相关行业规范； 5、具有良好的沟通协作能力、较强的责任意识和团队精神，能够接受出差安排。

每天打电话发朋友圈，寻找客户维护客户

岗位职责 1. 负责公司工业电源、开关电源、电源适配器全系产品市场开发、客户拓展与销售工作，开发工控、安防、智能家居、新能源、医疗、自动化设备等行业终端客户及渠道代理商。 2. 对接客户询价、参数选型、方案匹配、报价、打样、试样、订单洽谈，根据客户设备场景提供专业电源配套解决方案。 3. 跟进订单全流程，协调生产、研发、交付、售后事宜，确保订单顺利交付，负责货款回款跟进。 4. 维护新老客户关系，定期回访、挖掘二次需求与新项目，持续提升客户粘性与复购业绩。 5. 收集市场行情、竞品信息、客户需求痛点，同步反馈公司，协助优化产品与销售策略。 6. 完成公司下达的月度、季度、年度销售业绩目标，配合展会、渠道招商等市场活动。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，电子、机电、国贸、市场营销专业优先。 2. 有开关电源、工业电源、适配器、电子元器件、工控产品销售经验优先，自带客户资源者高薪优先录用；无经验愿意学习也可接受。 3. 具备基本商务沟通、谈判能力，逻辑清晰，抗压能力强，目标感强，愿意跑市场、开发客户。 4. 诚实守信、执行力强、责任心强，有长期从事电子电源行业发展意愿。 5. 熟练基础办公软件，可接受短期出差、客户拜访；外贸岗需具备基础英文沟通读写能力。 条件优秀者可直接面谈定薪。 晋升透明：销售专员-销售主管-销售经理-区域负责人

公司简介:我司是一家销售日系车成品配件公司，主要销售江苏，安徽，浙江，上海等地区； 工作要求:熟练操作电脑，大专及以上文化、有上进心、有较强语言沟通能力、头脑清晰灵活、吃苦耐劳等，年龄:20-30岁；具体福利待遇电话联系或面谈