-专业服务：为个人和家庭制定个性化保险规划，涵盖人寿、健康、意外等多种保险产品。 -客户管理：开发新客户，维护老客户，提供优质的售后服务，包括续保提醒和理赔协助。 -市场推广：通过电话、网络、线下活动等渠道推广保险产品，参与公司组织的市场活动。 岗位要求 -年龄：24-50岁，大专及以上学历优先。 -沟通能力：良好的语言表达和沟通能力，有亲和力，能够与客户建立信任关系。 -工作经验：有销售经验或相关行业背景者优先。 -个人素质：责任心强，学习能力突出，抗压能力强，有团队合作精神。 薪资福利 -高提成：根据个人销售业绩，提供有竞争力的提成比例，上不封顶。首年度佣金、续期佣金、季度业绩奖金等，多劳多得。 -新人保障：提供完善的新人培训体系，包括保险产品知识、销售技巧、客户沟通等，帮助新人快速上手。 -长期奖励：为优秀员工提供长期激励奖励，包括长期服务基金计划、年度优秀员工奖励等，激励员工长期发展。 -团队活动：定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力，提升工作氛围。

泰康之家是国内领先的医养结合高端养老社区，连续5年荣获5星级养老社区称号。依托泰康大健康生态体系，致力于服务中高净值人群，提供覆盖全生命周期的健康与财富管理解决方案。 岗位职责： 1、采用线上邀约与线下跟进相结合的方式，组织客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2、面向高净值客户及其家庭提供专业的理财咨询，深入挖掘其在养老规划、财富管理、信托安排、资产配置及财富传承等方面的需求，制定科学合理的保险配置方案。 3、积极参与或协助开展各类业务推广活动，提升客户参与度与项目影响力。 4、充分利用公司提供的资产管理工具、养老社区资源及相关支持，提升服务专业性与客户满意度。 工作要求： 1、年龄25至50岁，具备金融、互联网、教育培训、销售、保险或医药等行业工作经验者优先 2、大专及以上学历 3、具备较强的学习意愿与自主学习能力，自律踏实 4、近一年税后收入不低于20万元 条件优异者可适当放宽相关要求

一、工作职责： 1、主要负责管理客户信息，更新客户资料 2、协助客户处理保单变更 3、协助客户提交理赔申请，审核理赔材料，跟进理赔进度，确保客户问题得到及时解决 4、岗位无需工作经验，有赚钱欲望和干劲，有老板思维更佳 二、任职要求： 1、年龄：23岁以上 2、学历要求：高中及以上 3、善于主动挖掘人才 4、形象气质佳，具备清晰的逻辑思维 5、沟通协调能力 三、福利待遇： 1、薪资：底薪2500元+绩效提成+各种津贴+各种奖金＋每月旅游福利，待遇上不封顶 2、上班时间：9:00-11:00，其他时间自由合理安排！5天工作制，周末双休 3、公司有健全的培训体系，助力个人和团队成长，创造个人管道收入渠道 4、晋升路径清晰明确，不用靠关系，全凭实力，同事之间互帮互助，共同发展 5、公司环境：中央空调、干净舒适、简洁美观，优质办公环境

职位描述： 1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3．为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6.完成公司委托的其他相关事项。 职位要求： 1.21-60周岁之间，男女不限； 2.具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 福利待遇： 1.完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入； 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 年收入构成： 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 备注：优秀者可额外获得3000补贴，提供公司孤儿单资源

如果你已是行业的TOP精英，却感到平台与成长的天花板； 如果你渴望将金融专业、健康知识与资源人脉，整合为无可替代的价值； 那么，请关注泰康HWP（健康财富规划师）。 我们为您提供： ️事业自由：依托泰康医养实体，提供稀缺性、有温度的解决方案。 ️发展自由：从专业培训到客户转介，集团生态级的赋能系统。 ️价值自由：脱离简单产品销售，成为塑造家庭健康与财富底座的架构师。 欢迎咨询，开启您从“精英”到“企业家”的蜕变之路。

任职要求： 1，能力要求：具备良好的沟通表达和倾听能力，有较强的责任心与抗压能力。 2，素质要求：熟悉基本办公软件，有服务意识与团队协作精神，认同保险行业价值。 3，对人事招聘流程有浓厚兴趣，愿意学习相关知识。 学历与经验：大专及以上学历，专业不限。年龄：25-50周岁 只要你有野心保险绝对是人生的最佳选择，让你赚到钱，学会理财，学会如何让保险保障自己和家人。欢迎加入我们，勇敢挑战自己。

不需要自己找客户！！！由公司提供对公客户资源！！六险二金齐全！！ 【岗位职责】 1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【任职资格】 1.拥有本科及以上学历（能力优秀者可放宽至大专)； 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4.具备金融行业工作经验或销售岗位工作经验优先。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 【岗位亮点】 1.签订劳动合同，缴纳五险一金，薪资下有保底上不封顶； 2.项目制团队协作业务模式，分角色分工明确； 3.体系化的培训带教模式，分层级培训+1v1指导； 4.完善的职业发展路径，专业销售大咖或管理指挥官两条上升路径； 5.强大的中后台体系支撑，数字化智能化的展业工具，让业务开拓更便捷、更容易； 6.提供客户全生命周期医养保障服务，满足企业及个人客户多元化需求； 7.泰康大健康产业生态体系+医养康宁实体布局，全方位满足客户需求； 8.公平透明的晋升平台，每年有多次晋升加薪机会。

一、薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：六险一金 奖金补贴：高温补贴、年终奖、绩效奖金、节日福利、儿童节福利、项目奖金、司庆奖励、长期服务奖 二、工作内容 公司专注于BBC团体险业务，非个人保险方向，无需增员，为正式编制岗位。 重点!!重点!!重点!!无需自行开发客户资源！！公司统一提供高品质企业客户资源！！ 1.通过项目制团队协作模式，对接银行、证券、基金等金融机构，以及高校、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等行业企事业单位，开展员工福利方案设计及保险保障的宣传推广、咨询服务与专业讲解。 2.本岗位主要面向企业内部员工，提供包括团体保险、个人养老金计划、高端养老社区在内的综合保障解决方案。 团队成员多数具备银行从业背景，加入我们，与金融精英同行，依托优质人脉资源开启职业发展快车道！ 三、岗位要求 1.本科及以上学历，金融、保险、经济、管理等相关专业优先考虑 2.具备教育、保险、银行、通信、医疗或健康管理等领域面向企业客户（TOB）拓展经验者优先 3.拥有金融行业工作经验，特别是银行或保险机构从业经历者优先录用 4.职业稳定性强，频繁更换工作者请勿投递 四、福利待遇 1.签订正式劳动合同，享受健康体检、节日关怀，团队定期组织聚餐，氛围融洽和谐 2.六险二金【五险一金+商业保险（涵盖意外、疾病、重疾、寿险）+企业年金】 3.实行五天八小时工作制（8:30-17:30），周末双休，依法享有全部国家法定节假日 4.收入保底且上不封顶：基本月薪+项目奖金+业务提成+季度激励+年终奖+长期服务奖+多项激励政策，收入与能力匹配，强者多得【入职一年平均年薪12W-25W】 5.市场前景广阔：拥有充足的企业客户资源，采用创新业务模式，发展空间巨大 6.项目团队运作机制清晰，角色分工明确，协作高效 7.完善的培训体系，分阶段分级培养，配备1对1导师带教，区域主任全程跟进支持 8.强大的中后台支持系统，配备数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更高效便捷 9.提供覆盖客户全生命周期的医养保障服务，全面满足企业和个人客户的多样化需求 10.依托泰康大健康产业生态布局，整合医疗、养老、康复、安宁实体资源，全方位服务客户 11.晋升机制公开透明，每年设有多次晋升调薪机会，提供专业销售路线与管理岗双通道发展路径 加入泰康养老，共赴属于你的星辰大海！

1.工作时间 每周一到周五，早上8点30分-10点左右，双休。 2.工作内容 以电话或面见的方式向客户推荐保险内容。 3.工作福利 公司分发优质客户资源，有老员工一对一帮助新人上手。

HR工作内容:工作内容: 1、协助人事经理完成招聘工作; 2、负责新员工入职手续的办理及培训; 3、人员档案整理及领导交办的其他工作。职位要求: 1、25-50周岁，大专以上学历，有相关经验者优先; 2、善于沟通，有亲和力，工作积极主动工作时间: 1、周一至周五，9:00-12:00;14:00-17:00 2、周末双休，法定节假日HR底薪4000~8000加提成 售后服务专员(央企双休) 一、工作职责: 负责跟进公司老客户的售后服务，包括理赔办理、保单年检、续费通知及二次开发等，服务公司系统内精准客户，无需自己开发客户。 二、任职资格: 1、大专及以上学历(优秀者可放宽)可接受应届生福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入; 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持; 3.公司，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制; 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈; 5.工作时间 1、周一至周五，9:00~11:00 2、周末双休，法定节假日底薪2000~8000加提成年收入构成: 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 无责任底薪3000~8000 6.

鹤边员村招夜班一名

25届、26届同学都可以接受。26届同学的话，需要接受能全职实习且三个月以上！！ 【我们是】 探域是电商全域智能增收专家：让天下没有难做的电商，助力电商全域实现数字化增长，电商全域智能营销saas平台，以消费者触点为核心，助力品牌全域数智化运营，实现高质量增长，资方是阿里、红杉、软银等 【我们为你提供】 1、无责底薪+绩效＋高提成+奖金，薪资天花板高！ 2、入职即享一周带薪培训，师傅一对一专业带教手把手教你快速上岗！ 3、试用期就买五险一金+节日礼物+年度体检+结婚生子大红包+带薪年假等； 4、不定时免费下午茶+水果，季度性、年度性免费省内外旅游； 5、同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 6、阿里红杉投资头部企业，快速发展期，晋升空间大； 7、主管上级和同事们大多是阿里、百度、字节等互联网大厂优秀销冠及管理骨干，有实力、用心培养团队，共进退 【我们需要你】 1、我们销售的产品：电商智能体智能客服机器人/电商私域SCRM/抖店外呼系统； 2、公司提供拓客系统，专业的OS帮忙谈单高效转化，只需要你通过电话邀约到客户，有专门的人转换，不用风吹日晒。 【我们希望你】 1、大专及以上学历，可接受25届应届毕业生、26届实习生（不接受短期实习，必须全职工作且不少于半年）； 2、良好的沟通表达能力和学习产品的能力； 3、了解过SaaS软件行业或互联网B端行业的优先； 4、能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 【其他亮点】 1、通过这份工作，你可以了解到不同行业的知识，拓宽自己的知识面； 2、可以增强你的表达能力和逻辑，对职业发展有很大的帮助 3、薪资和努力成正比，你的付出能拿到同等的回报 4、你的同事都是有颜值、有活力、有冲劲、有激情的年轻人们，跟这样的同事共事，工作的幸福感都是满满的！ 5、带薪休假等~ 6、管理层均来自BAT大厂，带教经验丰富 7、非常清晰的职位晋升、薪资晋升体系 8、产品红利期非常好卖 9、公司正处于快速增长阶段，有期权分享，改变人生的机会

杨屋小学旁，有谁清渣的联系。。

广州市南沙区招腻子/大白/墙漆，室内刮腻子乳胶漆，会用升降车，管住不管吃，380一天9个小时。要专业干活实在的

广州市天河要2人贴宣绒布墙纸有100多平方

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

招募，主管，服务专员，现在开始啦:要求大专及以上学历2名 希望成为您新工作的首选： 理由一：8:30.0-9:30学习 原因二：无需生意投本 原因三：晋升自己做主 原因四：收入无上限 原因五： 原因六：方案多多去世界各地旅游 原因七：只要25岁一45岁期间同工同酬，依能力而不以貌取人 原因八：不影响送孩子上学不影响接孩子放学 【重磅•好消息】： 中国人寿一带一学习制度，你给自己三个月，能改变你一辈子，2026年培养一批新主管，25一45大专及以上学历，联系方式：联系人张艳，朋友们机会不容错过！来时可提前报名，工作地点阿荣旗。

岗位职责: 1.负责保险客户的保单售后服务工作 2.协助客户办理保单变更、续保及查询等服务 3.解答客户关于保险权益的相关咨询 4.协同处理客户理赔申请的初步指导与材料收集 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够耐心处理客户问题 2.表达清晰，具备基本的沟通协调能力 3.工作认真负责，有较强的责任心和执行力 4.能够适应一定的工作压力，按时完成服务任务

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

公司介绍：2016年成立，全公司2000多人，阿里巴巴，红杉资本，软银战略投资。广州市SAAS⾏业唯一连续4年全球独角兽企业 本岗位职责：负责从0到1组建电话与面销结合的业务团队，指导员工提升业务能力，助力团队成员实现销售目标 本岗位产品介绍：【探域智能客服】利用AI技术自动响应电商买家的咨询需求 客户对象是谁：电商类企业 怎么找到电商客户：借助公司自研的客户挖掘工具【探迹拓客工具】精准定位目标客户群体 怎么开发客户：锁定目标客户后，通过电话方式初步沟通，添加客户微信，进一步邀约线上或线下进行产品讲解 怎么融入团队：入职后安排为期一周的系统培训，培训结束后组内配备一对一导师带教，帮助快速上手 待遇怎么样：底薪8000元+团队提成（按业绩阶梯设置4%-6%-8%）+绩效激励（3000-6000，需达成业绩目标方可获得） 福利怎么样：入职即缴纳五险一金，实行大小周工作制，工作时间上午10:00至晚上19:00

如果你想赚到钱，那就选择我们，晋升发展路线非常明确，付出就会有收获，用实力说话，对优秀者绝不吝啬升职加薪加表彰，工作氛围融洽，幽默有趣！接受小白，以老带新，包教包会，能快速成长！想要挑战一下自己，想要赚大钱的加入快我们团队吧！！！ 公司奖励多多+高提成50%～60%！上班时间：8：30至6：00大小周休息 新员工入职月上万不是问题，我们是合伙人模式，普通员工月2万-3万，优秀员工年上百万不是梦（每月有薪酬查看）接受无经验！无学历要求！我们有专门的培训！写字楼坐班！！ 工作内容： 1、负责电话与公司提供销售线索与客户进行有效沟通，了解客户需求 2、不需要外出，不需要日晒雨淋 任职要求： 1、有干劲，渴望高薪，不拒挑战，良好的团队合作意识 2、性格开朗，擅长与人沟通，乐观，表达能力强 福利待遇： 享受国家节假日、月度奖金、重大节假日礼品

通勤尽享便捷，办公环境优越 棠东、棠下、琶洲、车陂南、车陂地铁直达，30分钟通勤圈轻松覆盖，地铁上盖甲级写字楼，为你打造舒适雅致的办公空间，让上下班成为一种惬意体验。 岗位职责，释放你的潜能 深入理解产品优势，为个人与企业客户定制专属资金解决方案，解决实际难题。 依托公司提供的精准且丰富的资源——覆盖面广、品类齐全、匹配度高，通过电话、微信等线上工具高效触达客户，沟通加微即可推进合作。 任职要求，期待出色的你 中专及以上学历，具备扎实的职业基础。 具备家电销售、装修建材或银行金融相关经验者更受青睐。 表达流畅，沟通自然亲切，善于倾听并把握客户需求。 热爱销售工作，思维敏捷，抗压能力强，具备良好的应变能力，责任心强，积极主动是你的鲜明特质。 福利待遇，畅享品质人生 时间灵活自主：9:00-12:00，13:30-18:00，兼顾效率与生活节奏。 薪资丰厚可观：底薪+绩效+提成，综合收入5000-10000元，多劳多得，为拼搏者提供持续成长的收入通道。 关怀贴心周到：五险保障无忧，日常下午茶不断供应，生日礼、节日礼遇惊喜频送，温暖常在。 假期充足自在：依法享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期，从容享受生活每一刻。 团队和谐融洽：领导平易近人，同事协作互助，工作氛围轻松愉悦，助力每一天高效投入。 中共党员优先，与优秀人才并肩前行，共绘事业蓝图。 我们诚邀心怀梦想、充满干劲的你加入，携手开启职业发展的崭新篇章

【岗位职责】 1、拓展社群团购、群接龙、快团团、社区团购、社区团购落地配、公众号等私域渠道业务，开展代理商及终端平台的开发工作； 2、推进私域直播、社区团播、社群团播等私域渠道业务扩展，落实代理商与终端平台的合作开发； 3、开拓私域社群领域的代理资源，搭建覆盖全国的私域社群代理网络，负责销售目标设定、过程督导、绩效评估及政策扶持，设计分销策略（涵盖产品、促销、价格、推广），推动业务高效稳定增长； 4、发展私域社群终端平台客户，参与全国及区域展会进行品牌推广与招商，借助私域圈层资源（如私董会）建立联系并促成合作； 5、维护与代理商及终端平台客户的长期合作关系，制定并实施面向持续发展和目标达成的客户运营方案，强化沟通互动，巩固稳定协作，实现互利共赢； 6、保障货款回收，做好风险防控； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上同类渠道业务相关工作经验； 2、拥有扎实的渠道资源积累和出色的业务拓展能力，能承受较强工作压力； 3、具备良好的客户沟通技巧及人际关系处理能力，善于维系客户关系； 4、服务意识强，精通销售方法与谈判策略； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神与沟通协调能力。

任职要求：听从工作安排 上班时间：9:00-12:00，13:30-19:30 薪资：提供两种结算方式，具体与负责人面议 岗位福利：完成1-3台提成30%，4-6台提成35%，7-8台提成40% 行业经验：具备进取心，配合度高，有相关经验者优先录用 岗位经验：需掌握基本汽车知识，入职后安排七天学习期

如果您志在实现百万收入！ 如果您期待开创属于自己的事业篇章！ 我们诚挚邀请您的加入。 我们已为卓越人才搭建好成长舞台，并提供免费海外学习与工作机会（日美）。 【工作内容】 1、依据公司及部门销售目标推进销售工作，达成各项业绩指标； 2、分析现有市场与客户资源，挖掘客户潜在需求，推动销售成果落地； 3、主导客户商务洽谈，建立并维护长期合作关系，提升签约转化率； 4、通过定期回访客户，洞察其当前及未来需求，促进二次合作与深度开发； 【岗位要求】 1、具备销售工作经验，沟通能力强，身体状况良好； 2、具备强烈创富意愿，勇于挑战高薪，执行力突出； 3、性格积极向上，富有责任感，具备良好的团队协作精神； 【福利待遇】 1、六险一金（包含社保五险、意外险及公积金）； 2、公司定期组织旅游、文娱活动及丰富下午茶时光； 3、节日福利、团队聚餐、年度体检等关怀项目齐全； 4、表现优异者有机会晋升为公司合伙人； 5、提供赴日本、美国免费学习和工作机会； 【公司介绍】 广州博洋优选国际物流有限公司是深圳联合优选国际物流有限公司旗下分支机构，专注于中日跨境电商物流服务，系日本乐天平台官方认证物流服务商，拥有日本本地AEO认证清关公司、保税仓库、自营海外仓及自有拖卡车队，专线物流基础设施完善，服务团队专业高效。公司正处于快速发展期，连续多年保持30%-50%的年增长率。我们长期为华为、TCL、三井物产、丰田、乐天、极米等全球知名企业客户提供定制化物流解决方案与优质服务。 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按利润提成

不外出拓展客户，成单即享提成，产品易销售且复购率高。团队以90后、00后为主，氛围轻松，晋升机制公开透明。 岗位要求： 1.热爱销售工作，性格乐观积极，愿意追求高收入； 2.具备良好的语言表达能力； 3.发音清晰，有亲和力，擅长与客户交流互动； 4.有较强的团队协作意识，能承受一定工作压力； 5.熟悉电脑基础操作，打字速度不低于20字/分钟 年龄：18-28 工作内容：通过微信与客户对接，完成产品推介与销售，根据实际需求进行电话沟通 晋升路径：正式员工—初级经理/复购岗—高级经理—分平台负责人 薪资结构：无责任底薪3000-4000+开单奖励+提成+团队激励+国内旅游奖励 新人享有两个月保底4000元，上不封顶，提成丰厚 工作时间：9:00-18:00，中午12:00-14:00休息，每月至少休息五天，享受法定节假日及带薪年假 福利待遇：定期组织聚餐+下午茶+生日会（发放生日礼物）+户外团建+集体旅游+节日礼品+春节红包 工作氛围：正能量充沛，团队协作紧密，彼此支持，环境轻松，日常充满欢笑

菁英人才计划 1.5-3万 1-3年本科 岗位职责: 参加培训、理赔、招聘、客户服务、理财规划、以及销售等部门轮岗，全面提升个人能力，通过考核综合评定个人能力及发展意愿后确定岗位发展方向。 ★任职要求: 1.25-50周岁，本科及以上学历，一年及以上工作经验，专业不限，管理类、营销类、金融类专业优先; 2.语言表达能力、沟通协调能力强; 3.较强人际交往能力和管理潜质; 4.培养方向为有销售经验的管理人员。 ★薪酬福利: 1.极具竞争力的薪资待遇; 2.完善的福利保障，系统的职业生涯规划，和国内外的旅游机会; 3.享受公司商业保险; 4.提供AFP/CFP(国际金融理财师)资格认证培训及支持计划。 5.五年三阶段的新人培训计划，旨在培养管理及销售于一身的优秀人才，总价值超过100万元的现金及培训奖励。 ★注意事项 由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向本公司其他渠道和岗位重复投递简历，谢谢配合。 职位福利:全勤奖、员工旅游、补充医疗保险、弹性工作、创业公司、周末双休

【岗位职责】 1、主动热情接待有意向的客户，及时解答客户疑问，推动成交并达成业绩指标 2、在商场、超市、社区等驻点渠道组织口腔义诊活动，普及口腔健康知识，吸引客户并邀约到院 3、通过回访维护客户关系，挖掘客户需求及潜在需求，提升客户到院咨询率及二次转化率 4、完成上级安排的其他相关工作 【任职要求】 1、熟练操作常用办公软件 2、经验不限，具备医疗、保险或课程顾问等相关销售经验者优先考虑 3、具备良好的沟通能力，踏实肯干，富有团队意识，愿意学习，积极进取 4、对销售工作充满热情，性格坚韧、反应迅速，具备较强的应变能力 【福利待遇】 1、薪资待遇优厚，提成高，奖金丰厚 2、发展空间广阔，平台资源稳定，提供专业带薪培训 3、公司提供午餐，定期组织员工团建活动 4、工作时间朝九晚六，午休2小时，每月休息8天，可灵活调休

线下新装修门店洽谈餐具合作。疫情后，餐饮发展迅速，目前是开拓市场的最佳时机。目前公司业务区域范围广，发展空间大，业务区域主要分为：番禺区，海珠区，天河区，越秀，荔湾及白云和花都。 薪资详情 薪资范围：8000-10000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：交通补助、话补、绩效奖金 试用薪资：8000元/月