居家线上文字工作，简单易学，可接受小白，新手小白

新媒体运营5名，年龄22-35，三年以上抖音，快手，淘宝，京东等新媒体运行经验。

需要有自媒体运营经验，引流和剪辑1.负责新媒体平台抖音、快手、小红书、账号日常运营2.岗位无销售性质，只负责筛选意向客户，给公司营销部门引流供粉,主要是就是刷刷抖音快手,发发作品，加加关注，加加微信。3.统计梳理自媒体平台各项数据进行数据分析,并形成报表，适时提出运营方案调整建议

招聘启事职位名称：自媒体运营与直播专员岗位职责：1.负责自媒体平台的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑、发布等，提升平台的关注度和影响力。2.制定直播计划，进行直播活动的策划、组织和执行，确保直播的质量和效果。3.与粉丝进行互动，回复评论和私信，提高粉丝的活跃度和忠诚度。4.分析自媒体平台和直播数据，总结经验教训，不断优化运营策略。任职要求：1.具备自媒体运营及直播经验，熟悉各大自媒体平台和直播平台的操作规则。2.有较强的文字功底和创意能力，能够独立完成内容创作。3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门协作完成工作任务。4.有较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略。5.有责任心，工作认真负责，能够承受一定的工作力。福利待遇：1.有竞争力的薪资待遇和绩效奖金，保底5500元。2.提供油费补助、餐补、话费补贴共计800元。3.完善的福利体系，包括一金、带薪年假、节日福利等。4.良好的工作环境和团队氛围，提供广阔的发展空间和晋升机会。联系人：张先生，：。温馨提示：前来应聘时请务必将简历资料整理好。如果你对这个职位感兴趣，请将简历发送至我们的邮箱：[具体邮箱地址]。我们期待你的加入！

新媒体运营主管是企业数字营销团队的关键成员之一，他们主要负责以下工作:1.制定和实施新媒体营销策略:新媒体运营主管需要根据企业的目标和市场定位，制定并执行相应的新媒体营销策略，包括内容创作、社交媒体推广、SEO优化等。2.社交媒体管理:新媒体运营主管需要管理和运营企业的各类社交媒体账号，包括微博、微信、抖音等，保持与消费者的互动和沟通，提高用户黏性和活跃度。3.数据分析与优化:新媒体运营主管需要关注和分析各类社交媒体数据，包括用户画像、流量来源、内容互动等，以优化营销策略，提高营销效果。二、技能要求作为一名新媒体运营主管，以下技能是必备的:1.内容创作能力:新媒体运营主管需要具备优秀的文案创作能力，能够撰写高质量的原创文章、视频、图片等多种形式的内容，以吸引和留住用户。2.社交媒体管理能力:新媒体运营主管需要熟悉各类社交媒体平台的特点和使用技巧，能够有效地管理企业的社交媒体账号。3.数据分析和优化能力:新媒体运营主管不要掌握数据分析工具和方法，能够有效地分析和优化营销策略，提高营销效果。4.团队协作能力:新媒体运营主管需要具备优秀的团队协作能力，能够与其他部门协同工作，共同实现企业的目标。三、未来挑战随着科技的不断发展，新媒体运营主管将面临越来越多的挑战。其中最为突出的是:1.适应新的社交媒体平台:随着科技的进步，新的社交媒体平台将不断涌现。新媒体运营主管需要随时关注市场变化，及时适应和利用新的社交媒体平台，以更好地与消费者进行沟通和互动。​2.提高数据驱动的决策能力:随着大数据技术的不断发展，数据已经成为企业决策的重要依据。新媒体运营主管需要不断提高数据驱动的决策能力，通过数据分析和优化来提高营销效果。3.加强品牌声誉管理:在互联网时代，消费者的口碑和评价对企业品牌的影响至关重要。新媒体运营主管需要加强品牌声誉管理，通过积极互动和及时回应消费者关切来维护企业品牌形象。4.提升内容质量和多样性:随着消费者对内容质量的要求不断提高，新媒体运营主管需要不断创新和提升内容质量和多样性，以满足不消费者的需求和期望。​总之，新媒体运营主管在企业的数字营销中发挥着越来越重要的作用。他们需要不断学习和提升自身技能，以应对市场的变化和未来的挑战。只有不断引领企业数字营销的新潮流，才能更好地实现企业的目标和愿景。

主要负责海报制作，视频拍摄剪辑发布，自媒体账号运营等

1.懂做小红书，B站，抖音，微信公众号的撰稿人2.有一定的神秘学经验不限于八字，星座，塔罗牌，星盘等

电话-

岗位职责：1、负责公司抖音、小红书平台运营工作，美团线上软件的维护；2、负责抖音直播运营工作，负责抖音、小红书平台的账号运维工作，以及资讯搜集、编辑、发布；3、负责线上平台的运营工作，提升品牌曝光度、留存率、转化率；4、紧跟热点，带动粉丝数量增长，提升粉丝活跃度5、负责线上平台内容的拍摄，剪辑，文案编写等；6、整个公司现有相关账号，形成矩阵。任职要求：1、大专及以上学历；2、具有新媒体运营经验优先;3、对新媒体运营、社交媒体传播有充分洞察力及运营思路；4、有文案编写能力。

微信，抖音，小红书运营

黄陂路电商临时工工作内容：打包工期到快递停运7点 到 7点 加班的话到22点 加班包吃两餐 不加班1餐工资 计时18一个小时年龄45岁以下 手脚麻利联系

黄冈～宁乡30吨8类吨桶黄冈～上海25吨8类托盘联系人

黄石市黄石港区招水电，店铺接进户线和自来水管

武汉市汉南区找水电预埋，350一天，两天的活，干完结账。需要5个人

宜昌市西陵区招打杂小工260一天，做保护做清洁。招长期在工地做事踏实的师傅

运营岗位:一、薪资待遇1.单休，上班时间:8:30-18:00，中午休息一个半小时2.底薪4000+绩效奖励+利润分成（预计月薪6-8K）二、工作内容:1.完成销售签单后的账号运营工作，负责文案拍摄、剪辑、制作、发布。2.了解客户需求，向签单客户提供适合的项目和服务3.维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系5.维护公司形象，遵守公司规章制度6.具备一定市场分析及判断能力。三、任职要求:1、有视频拍摄剪切经验优先录取，无经验的录取后我司组织专业知识技术培训2.有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力;3.做事认真，热爱工作，能融入公司团队合作共赢

小红书抖音公众号运营

1. 短视频编导：创意鬼才，脑洞大开，能编写引人入胜的短视频脚本，把握各种风格和主题，从生活趣事到潮流热点，都能转化为吸睛内容。 2. 摄影师/摄像师：光影魔术师，熟练操作各类拍摄设备，用镜头捕捉精彩瞬间，无论是炫酷的特写，还是唯美的全景，都能信手拈来。 3. 短视频剪辑师：节奏大师，精通剪辑软件，通过巧妙的剪辑手法，为视频注入灵魂，让画面流畅、节奏紧凑，吸引观众目光。 4. 运营专员：数据分析师+营销达人，熟悉各大短视频平台规则，制定运营策略，提升视频曝光量和账号影响力。

自媒体运营因业务扩展，急招自媒体运营2名，要求有自媒体营销经验，大专以上学历（优秀者条件可放宽），男女不限，五险，1.5休，节假日正常放假。工作时间：早上8:30-12:00，下午1.30-6.00工作地点：邳州市中汇国际广场1号楼226室，209室。薪资5000-8000/月，公司环境好，成长空间大，各种培训，团队氛围好，有意向推荐或者微信（欢迎推荐）

-岗位职责-1‌.内容创作与管理‌：负责在各类新媒体平台上进行内容创作，包括撰写文案等。需要管理这些内容的质量和传播效果，确保内容符合品牌和市场推广目标。2‌.平台日常运营与维护‌：运营各种平台账号，提供有吸引力的内容和服务以吸引用户关注。这包括日常的内容发布、用户互动和账号维护等工作。3‌.用户互动与维护‌：分析目标客户群体的关注点，进行专题策划和活动策划，提高公司品牌及知名度。收集用户反馈，分析用户行为和需求，以提高粉丝数量和活跃度。‌4.数据分析与优化‌：分析推广反馈数据，提出改进建议报告，优化运营效果和提升用户体验。需要熟悉各新媒体平台的运营方法，通过有效的引流手段增加用户基数和市场份额。‌5.流量拉新与转化‌：熟悉并掌握各新媒体平台的运营方法，通过有效的引流手段和拉新策略，解决公域平台的流量问题。‌6.商业变现能力‌：积极探索新的盈利模式并进行有效尝试以增加收入来源。-职位要求-1.全日制本科及以上学历。2.冷启动经验：各类新媒体平台从0-1的运营经验。

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