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急招浙江杭州拉面厨师长人（会拉会炒，要有管理经验优先）工资八千五，两天公休有意者联系

厨师长工作地址:杭州临安鑫宇护理院缴纳五险有学校和同等工作经验，能烧大锅饭，50-60岁人员优先，无特殊时间要求，有学校和同等工作经验，能烧大锅饭，会基础面点制作(如馒头、包子、面条等)50-60岁人员优先，持有健康证，识字

杭州招烤鸭主管9000一个月包吃住，一个月4天休，要技术过硬半桶水电话

甬上嫂子家称重快餐，现应发展需要（杭州滨江区、西湖区，余杭区）招聘如下岗位：厨师长带店10000以上灶台8000以上前厅主管6000以上月休3天包吃住要求识字联系方式：

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杭州市拱墅区食堂单位，诚心招聘厨师长一位，要求要有责任心，会控制菜品，菜单和出品这方面的经验，工资具体面谈，双休日和法定节假日休息，联系人，方总

招聘【餐厅主管、厨师长、暑期工（提供工作餐+节假日福利）】【招聘信息】千岛湖钓鱼岛度假酒店诚邀您的加入！1.餐厅主管1名薪资:5000元2.厨师长一名薪资:9000-10000元3.暑期工1名公司地址：浙江省杭州市淳安县千岛湖镇环湖北路1290号钓鱼岛风景区联系人：周经理

招聘善长杭帮菜厨师长和管理经验的师傅，待遇面议，

杭州东站日式烤肉店招聘，储备新店，包吃包住月休四天，春节不放假有奖金，16-45岁。厨房主管2人7000-7500联系电话

多挣钱的岗位[呲牙]余杭创景路地铁站附近酒店，需要早班连中班，早班做房16块一间，下午五点到十一点中班对客，中班算六个房点，早班根据房量多少可以自行调节时间到岗，可以不用开早会，需要上班前看早会内容并签字，两点半前要打上班卡！有中意的联系

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岗位职责： 1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2.根据脚本或创意需求独立完成成片输出，把控节奏、情绪与视觉风格 3.配合运营、市场等部门优化视频内容，提升传播效果与用户互动率 4. 管理素材库，规范归档项目文件，确保制作流程高效有序 5.关注行业动态与平台规则，持续优化剪辑技巧与内容表现形式 任职要求： 1.熟练使用剪映、Premiere、FinalCut Pro、DaVinci Resolve等主流剪辑软件 2. 具备良好的审美能力、镜头语言理解力及叙事逻辑思维 3.有短视频平台（抖音、快手、小红书等）内容剪辑经验者优先 4.工作细致耐心，具备较强沟通协作能力与多任务处理能力 5. 学历不限，热爱视频创作，有个人作品集者优先

钱塘大厦一楼UNCLE男装招聘销售一名风格简约韩系店铺氛围好要求：热爱服装接待客户积极长相亲和（男女不限）月薪：8000-15000包一餐上班时间:8:30-18:30月休一天电话（）：

现招聘A2轿运车驾驶员1人要求：1、有驾照A2，资格证，身份证三证齐全，2、年龄25岁到50岁之间，要有轿车托运2年以上经验，3、有责任心，能吃苦耐劳精神，不允许叙酒，不允许堵牌，听从指挥，4，底薪10000。超出8500公里按一公里1.2计算有意向者请联系，电话，

招聘后厨主管。要求有餐饮行业工作经验者优先，吃苦耐劳，服从公司工作安排。上班时间为10.5小时。薪资福利为月薪7000-8000，包食宿，法定节假日补休，每月休息4天，提供全勤奖及每月利润分红奖。工作内容涉及现炒鲜牛肉饭。工作地址位于宝安壹方城青蓬。

钟楼区新闸附近招聘食堂厨师长。要求做过大型食堂经验3年以上，菜单合理搭配，会成本核算，后厨管理。具备较强的团队领导力和执行力，有良好的沟通协调能力，能与甲方，供货商顺畅对接，责任心强，吃苦耐劳，认同服务行业价值观，年龄50岁以下。待遇：五险一金，月休四天，工作稳定，工资面议。电话周总请联系上面电话咨询，8：30后联系，谢谢[抱拳][愉快]

新疆湘菜餐厅招聘湘菜厨师长1名:16000湘菜炒锅2名:12000厨师长任职要求:5年以上湘菜厨师长从业经验，专业功底扎实，出品稳定，有菜品研发能力。具备后厨管理能力，工作认真负责，毛利率管理及损耗控制意识强，执行力强。 月休三天，包吃住，包一年两次往返机票，节假日福利。联系咨询:

无锡招厨师长一名，包吃住，月休四天节假日加一天假，工资电聊

招聘后厨主管1名，工资面议要求：熟练切肉、刨肉，精通后厨全套管理，把控菜品出品、食材损耗、人员调度、卫生规范，有火锅后厨管理经验优先，责任心强。

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

招聘餐饮厅面经理。薪资范围为5000元至8000元。要求应聘者具备3年以上相关厅面管理经验，能够独立完成人员培训、排班、工作安排及业务对接等职能。

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学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

杭州海宁尖山招前厅经理8000一个月，电话

自选快餐招聘带班一名。工作时间为每日上午9点至下午7点，中间休息2小时。工作地点位于浙江省杭州市萧山区瓜沥镇350地址。主要负责店内日常运营管理，协助店长安排员工排班、物资调配及出品把控，确保餐厅运营顺畅高效。有相关餐饮管理经验者优先考虑，要求具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。薪资待遇面议，具体根据个人能力及经验而定，提供有竞争力的薪酬。有意者可直接致电咨询详情。

葱姜帅餐厅诚聘 餐厅店长 工作地点：径山镇小古城村芝山12号景恒饭店 薪资待遇：8-10万，可缴纳社会保险，，有相关工作经验2年以上，特别优秀者可以适当放宽条件 年龄要求：40周岁（含）以下 为人热情大方，勤劳肯干，服从工作安排 会使用电脑，会操作基本办公软件和餐厅点单、结账系统

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

招聘食堂经理一名 一、工作内容 1.现场管理:餐前准备、餐中运营、餐后收尾。 2.服务管理:服务质量与效率，客诉处理，客户满意度提升。 3.与甲方沟通:甲方关系保温，甲方问题处理 二、要求 1.年龄30-50岁，吃苦耐劳，心态好，服从上级安排。 2.具备2年以上团餐、商务接待等项目运营经验或门店管理经验 3.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，展现出强烈的责任心与团队协作精神，对数据敏感，有基础的成本与客户服务意识。 薪资待遇:6000-8000元，（底薪＋管理绩效） 食宿:免费员工餐，提供住宿 月休4天，具体假期跟厂区同步 地址:杭州市富阳区东洲街道7号路

包吃住月休三天，工资5000-8000