厨师长9000-9500食安兼仓管5000-6000

岗位职责： 1. 负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪流程，确保出品质量与口味稳定 2. 制定季节性菜单，研发符合本地口味的季节新菜，提升顾客满意度 3. 保持后厨环境整洁卫生，严格执行食品安全规范，落实餐具消毒、生熟分区等操作要求 任职要求： 1. 5年以上厨房经验，2年以上管理经验 2. 擅长杭帮菜、本地家常菜者优先 3. 具备成本控制、菜单设计和团队协调能力 3. 讲究卫生，有责任心，有健康证

• 年龄25～50岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证; • 持有中式烹调师/厨师证书，有3–5年以上食堂/餐饮管理经验（学校食堂优先） • 熟悉《食品安全法》《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》

招聘善长杭帮菜厨师长和管理经验的师傅，待遇面议，

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岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3. 带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4. 组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2. 熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与人员协调能力 3. 持有有效健康证，无食品安全不良记录，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5. 身体健康，能适应高强度工作节奏，有团队管理经验者优先

二、厨师长1人，薪资7000-9000元 任职要求： 1.具备日料餐厨房管理工作经验，熟悉各类烹饪技法与流程； 2.有较强的菜品创新能力与质量控制意识；岗位职责: 1. 负责厨房团队的日常管理与工作协调，有铁板或者天妇罗经验即可，确保餐饮出品高效 稳定； 2. 主导菜品研发与菜单设计，提升餐厅菜品品质与创新水平； 3. 监督食材采购、储存及使用流程，保障成本合理与食材新鲜； 4. 制定并执行厨房操作标准与卫生规范，确保食品安全达标； 5. 组织厨房人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与工作效率。

招聘有在福州九号食堂当过厨师长和管理经验的师傅，待遇面议，招聘电话

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系，当过老板者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

该岗位招聘员工3名，薪资为230。

物业公司直招小区PA技工。要求60岁以下，会做大理石晶面，会使用智能手机，眼里有活，服从安排。公司提供宿舍和工作餐，每天工作8小时。月休2天，工资约4200元。另有延时加班费，6月至9月高温费每月200元，年底有年终奖，满一年有工龄奖和年休假。工作地点在火车城站附近。

叉车工岗位，工作地点在下沙或萧山。 12小时倒班制，计件薪资6500-8500元左右。 食堂就餐有补贴，享受相关福利。 要求熟练操作叉车，年龄18-50岁，需持有叉车证。

该地点现需开荒保洁人员，工作时间为3至4小时，薪资为每小时30元。需要2人前往，并携带大吸尘器，额外补贴30元。

杭州余杭区招聘力工或小工2名，公司打卡，工期30-50天，薪资260元一天。

欢迎推荐或自介！北京亚运村招厨师长一名，炒锅一名，经理一名，服务员2名，商场店，工作时间9:30-14:0017:00-21:30，宿舍近，吃得好住的好！踏实靠谱长期合作！打鱼的勿扰！！程总

莆田海鲜酒楼招聘岗位：1.楼面经理8千+2.厨师长待遇面谈（包吃包住）人品重要，服丛管理，有责任心电话：地点：莆田汕游枫亭镇

黄歧招锅主管8千至9干有宿舍，要求勤力快手踏实的师傅，15号出粮，月休4日，电话才哥

招聘饼房主管1，双休五险一金，地点：西双版纳洲际度假酒店，联系人：罗女士

重庆大渡口秋田齿轮厂工厂食堂-招聘厨师长月休4天-工资8500+有意电唐女士

大厅主管负责大厅经营次序，接待引导客户，把菜录入电脑

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3. 有责任心和团队管理意识，注重服务细节与顾客体验 4.持有健康证，了解食品安全法规及餐饮服务规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

主要负责日常的营业员工的调休员工培训成本控制提高营业额

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先 6能接受 合作模式的

负责火锅店运营管理，有实际工作经历，有线上营销经验，善于与客人沟通

25一45岁，有经验，善于沟通，有责任心，动作敏捷，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、防疫等基础运营规范 4.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

招聘：前厅经理/主管/优秀服务员 餐厅专注：浙江菜 定位：高端商务宴请、生日宴、家庭聚餐 注重精细、周到、极致服务 【诚聘前厅经理/主管/服务员】 1、负责前厅日常运营、服务流程、餐前准备、现场统筹，保障出品节奏与用餐体验 2、执行高端服务标准，负责员工培训、仪容仪表、礼仪规范、技能提升 ………… 任职要求： 1. 23-38岁，形象气质佳，沟通得体，有高端中餐/海鲜酒楼/私房菜前厅管理经验 2. 2年以上高端餐饮前厅经理经验，懂商务宴请 薪资待遇 底薪+绩效+提成

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负责前台点菜、运营