2026年高薪诚聘现在面试上班老意法2楼高新诚聘：1.店长：1名有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，认识市场买手的优先（薪资不是问题）2.金牌销售：1名能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，经验丰富有客户资源优先，联系方式：（同步）

龙湖西溪天街:4楼森舍男装招聘店长：1名岗位要求：年龄25~38岁，鞋服行业同岗位经验1-2年优先考虑形象气质佳、有培训带团队的能力.有亲和力，服务意识强，有责任心，团队意识强，执行力强，有较强的目标感！福利待遇：底薪+提成+工龄+节假日三薪+年终奖＋激励＋五险+工装等综合收入：7K-2W（上不封顶）上班时间：中班，月休4天（灵活调休、可提前预休、事后补休）（）

招聘【门店店长（提成+奖金）】千岛湖社区水果店+特产店招聘：门店店长1名｜工作地点：千岛湖镇岗位职责：门店全面运营管理，货品管控、人员排班、客户维护、日常收银对账。任职要求：有生鲜/水果店管理经验优先，适应轮班，善于沟通，会社群运营优先。薪资：5000-8000元/月（底薪+提成+奖金）福利：月休4天，节日福利、工龄奖联系：（）联系请说是的，谢谢！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

新意法实力商家招人招韩系女装档口店长(2名)、销售（2名）店长：*有2年以上服装店管理经验、能带团队、抓销售、热爱穿搭，审美在线、会做生意、有目标有干劲；*有态度、责任心强、积极上进、渴望挑战高薪。销售：*有意法销售经验、责任心强、有审美、擅长搭配、销售熟手、会做生意、积极上进。要求：身高162-168cm,体重110斤以内。待遇优：薪资跟老板面谈团队年轻好相处，欢迎志同道合你一起加入意法经验的，请联系我想换新工作，提升自己的，请联系我井号韩系通勤全品类电话:同号可添加档口：新意法3楼

岗位职责：必须要有水果店经验，否则勿扰 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

便利店店长岗位职责 一、门店运营管理 1. 全面负责便利店日常经营管理，制定并落实门店销售目标、毛利目标、损耗控制目标。 2. 合理安排员工排班、考勤、工作分配，监督员工在岗纪律、仪容仪表、服务规范。 3. 把控门店营业时间、环境卫生、陈列标准、设备设施维护，保障门店正常运转。 4. 处理门店各类突发情况，如顾客投诉、设备故障、货品异常、治安及安全问题。 二、商品与库存管理 1. 根据销售数据、季节变化、商圈需求制定订货计划，保证货品充足、不积压。 2. 负责商品到货验收、核对数量、检查保质期，严格执行临期商品管理与下架处理。 3. 监督商品陈列、价签更新、排面维护，提升视觉效果与顾客选购效率。 4. 控制商品损耗，盘点库存差异，分析损耗原因并制定改进措施。 三、销售与营收管理 1. 执行总部促销活动，策划门店小型引流活动，提升营业额与客单价。 2. 监督收银操作，核对每日营业款，确保账实相符，及时完成资金上交。 3. 分析每日、每周销售数据，调整商品结构，优化热销品、滞销品管理。 四、人员管理与培训 1. 招聘、考核、激励店员，提升团队服务意识与销售能力。 2. 对新员工进行岗前培训，包括收银、理货、服务、安全操作等内容。 3. 营造团队氛围，做好员工沟通，降低人员流失率。 五、安全与合规管理 1. 落实消防安全、用电安全、防盗、防损管理，定期检查消防器材。 2. 严格遵守食品经营规范，把控食品安全，杜绝过期、变质商品售卖。 3. 完成总部下达的各类检查、报表、台账上报工作。 六、客诉与客户维护

高端户外服饰Oakley招聘职位：店长综合薪资6000-12000（上不封顶）班次：中间班福利待遇：五险一金，年假，工龄工资，节假日福利1.年龄25－35岁2.有高端服装经验3.性格开朗、自信，有亲和力，善于沟通，喜爱销售4.工作认真、积极注：销售能力超强的可适当宽限。工作地点：杭州万象城童女士

店招：店长/1 名，销售 2 名 任职要求：
1、，身高158cm以上，标准体型，五官端正；
2、热情开朗，沟通能力强，有服务意识，勤劳不懒惰，愿意学习进步（不会我可以教）
3、热爱时尚，有美感，有服装同岗位经验优先 4、高中及以上文凭，大专及以上优先 5、年龄 40 以下（前面 4 点条件好可以放宽年龄） 薪资待遇：6000-10000 上不封顶，缴纳社保（具体详聊） 上班时间：上一休一 上班地点：杭州滨江开元广场（预计 7 月底开业） 联系人：田女士 电话 （微信同）

上门取件 区域内快递收取

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3. 主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及基础APP操作 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 4.有电动车/摩托车驾驶经验者优先，须自备合规交通工具 5. 无违法犯罪记录，服从管理，适应灵活工作时间

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1．负责校区管理和学生学习秩序，组织并协助学生完成学习任务，完成各项管理工作； 2．关注学生学习和生活情况，开展学生心理健康教育和周末、节假日等文娱活动； 3．与家长保持良好沟通协调，及时反馈学生情况； 4．积极参与校区各项教学活动和业务培训，不断提高教学水平和管理能力。 5.协助自习室做招生工作 6.帮助学生定期做好个人学习规划和方案并协助其完成

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古井打酒铺｜怀宁国建悦美城店招聘工作地点：怀宁国建悦美城招聘岗位：店长1名店员3名上班模式：两班倒早班：10:00‑16:00晚班：16:00‑22:00福利待遇：缴纳社保，三节福利、年度旅游、团建活动等；薪资=底薪+月度绩效+福利补贴任职要求：1、，35周岁以内，口齿伶俐，擅长沟通，服务意识好，做事踏实勤快，无不良嗜好2、服从门店早晚轮班排班；有烟酒零售、餐饮服务相关工作经验优先录用联系电话：（）

福建莆田新开300平方米的纯新店，位于高端密集社区市场，现进行岗前培训并招聘人员。 项目亮点： - 百万装修已完成100%，采用全国独一份的洞穴侘寂风设计，配备全套普拉提大器械，软装进场中，为网红打卡地，可直接带参观。 - 店长全力辅助大家谈单。 薪资待遇： - 底薪5000元，提成6%-18%，定奖50%，另设销售冠军、亚军、季军奖金分别为3000元、2000元、1000元。 - 综合收入2-6万元，上不封顶。 工作时间与周期： - 项目于9月10日启动，10月中下旬开盘。 福利： - 国庆节放假3天，组织福建周边游，旅游挣钱两不误。 工作环境： - 社区底商，商业气息浓郁，周围小区围绕，均为30层以上高层，入住率90%。 团队配置： - 团队共7位小伙伴，不做人海战术，保障每位小伙伴的收入。 - 小红书全程赋能辅助，分配资源。 - 顶级谈单天团，高客单，高转换。 - 包住宿，床上用品拎包入住。 额外激励： - 有带队经验者重点培养为操盘手。 - 项目多多，伯乐奖500元/人。 - 8年资深百万操盘手陪同赋能，赠送完整谈单培训。 有意者可报名。

岗位:店长（环境好+绩效奖金+其它福利）薪资：2800-6000元/月人事电话：

招聘：零食店店员/店长-乳山市丰媛电子商务经营行家家悦旗下零食店   悦记·好零食     乳山黄山路店悦记·好零食      乳山香格里拉店工作地点  乳山   有便利店零食店经验 可适当放宽 8小时工作制   8:00—17:0011:00—20:00可放开小时工面议负责日常的收银、陈列、收货、补货有收银、零食店、便利店经验优先 要求细心  认真  吃苦耐劳 微笑服务 薪资3000     2天休息招长工短工勿扰能力成手后加薪 面谈 有意联系 唐女士   

诚聘《桐菓林砚山店》招聘：店长助理，营业员数名.20-45岁之间。男女不限！工资待遇：面议工作要求：能吃苦耐劳、仔细认真、有上进心、沟通能力强，有销售经验者优先。联系电话:

建德云漫松间温泉美宿 招聘运营店长 地处建德700米松林云海山野秘境，美院团队设计，浙江白金宿高端精品民宿，自带天然恒温私汤温泉、星空树屋、森林餐厅、无边泳池等配套，环境雅致客源稳定，现诚招优秀运营店长加入！ 门店简介 民宿位于建德三都镇前源村八亩丘，临近梅城古镇，共15间林间私汤客房，主打高端野奢度假、休闲康养、团建聚会，自然环境优越，线上口碑好、入住率稳定，度假氛围十足。 岗位职责 全面负责民宿整体日常运营管理，把控门店营收、服务品质、客户口碑及成本管控 制定经营目标与运营方案，负责携程等OTA平台运营、线上线下渠道拓展、私域维护，提升入住率与营业额 制定高端民宿服务标准，统筹客房、餐饮、温泉、公共区域管理，做好卫生、设施维护，妥善处理客户售后及投诉 负责店内员工招聘、培训、排班、日常管理与绩效考核，打造团结稳定服务团队 结合时节策划民宿特色休闲活动，运营短视频、社交平台做好门店宣传引流 管理物资采购、库存盘点、场地设施检修，落实门店安全管理，定期做好经营数据复盘 任职要求 拥有3年以上高端民宿、精品酒店店长全盘管理经验，有温泉度假民宿从业经验优先 熟练掌握线上平台运营，会抖音、小红书等新媒体引流推广，懂客源拓展 具备优秀统筹管理、沟通协调、成本把控及活动策划能力，审美贴合高端民宿风格 热爱文旅行业，喜欢山野生活，责任心强有主人翁心态，做事细心稳重 能适应民宿淡旺季工作节奏，持有驾驶证优先 熟悉本地文旅资源、自带客源、懂茶艺摄影文案者优先录用 薪资待遇 月薪8000-15000元，底薪+绩效+门店营收提成，能力强者薪资可面谈 享有年终奖金、节日福利 包吃包住，日常食用山间有机食材 定期团建，提供行业外出学习提升机会 平台稳定氛围轻松，发展空间充足 工作地点 杭州建德市三都镇前源村八亩丘云漫松间温泉美宿

1，门店运营管理，为门店销售负责，根据销售目标制定营销策略，对选品提出优化建议。 2，为用户体验负责，根据用户体验和反馈，持续完善门店动线优化，展陈调整，提升购物氛围感。 3，管理店员和导购，组织日常培训，完成考核评价。门店行政管理统筹。 4，同城和周边异业合作拓展。 5，有解读业务数据的能力。 要求: 1，年龄25-40，性别不限。 2，有3年以上消费品零售店长经验。 3，文创，玩具模型，潮玩门店经验优先。 4，有独立开店或多店管理经验优先。 5，有玩具模型品牌及供应商资源

招聘档口小妹3名，工作地点位于南城四楼。薪资待遇为底薪加提成。店长2名：要求具备3年以上一批管店经验，目标感强，能够带领团队，懂得陈列与摄影，以业绩为导向。穿版销售3名：身高160-163厘米，体重90-98斤，需为熟手，气质佳，会拍摄视频，能够进行对接，善于沟通。薪资构成为底薪加全勤加提成加月达标奖，能力突出者薪资上不封顶。

定安路地铁口面馆招聘啦面馆经理1名37岁以下，薪资5000元上班时间：上午9.30分～下午2.30分下午4.30分～9.00分员工福利：月休两天/包吃住/交社保有意者联系：陈（）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、防疫等基础运营规范 4.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

招聘学习店长，薪资7000-10000。年龄不限，学历不限。

外卖招店长，工资面谈，包吃包住，月休两天，联系江湖勿扰。

滨江浦沿称重快餐招聘主管一名.经验丰富.会使用电脑.最好连锁店做过.年龄28-40岁五官端正工资6000到7000、双休，节假日放假.包吃包住.好吃懒做.有责任心联系电话沈先生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.学历不限

招聘【门店店长（提成+奖金）】千岛湖社区水果店+特产店招聘：门店店长1名｜工作地点：千岛湖镇岗位职责：门店全面运营管理，货品管控、人员排班、客户维护、日常收银对账。任职要求：有生鲜/水果店管理经验优先，适应轮班，善于沟通，会社群运营优先。薪资：5000-8000元/月（底薪+提成+奖金）福利：月休4天，节日福利、工龄奖联系：（）联系请说是的，谢谢！

新意法实力商家招人招女装档口店长(2名)、销售（2名）店长：*有2年以上服装店管理经验、能带团队、抓销售、热爱穿搭，审美在线、会做生意、有目标有干劲；*有态度、责任心强、积极上进、渴望挑战高薪。销售：*有意法销售经验、责任心强、有审美、擅长搭配、销售熟手、会做生意、积极上进。要求：身高162-168cm,体重110斤以内。待遇优：薪资跟老板面谈团队年轻好相处，欢迎志同道合你一起加入意法经验的，请联系我想换新工作，提升自己的，请联系我井号韩系通勤全品类电话:同号可添加档口：新意法3楼