，年龄25-45岁，高中以上学历； 2、具备市场推广策划，有保险或销售经验优先； 3、会用基本电脑办公软件、抖音，视频号 4、思想品德良好，有团队协作精神，

岗位职责 1、独立设计并开发课程体系及教学资料，采用互动式教学方式（如案例研讨、工作坊、情景演练等）开展培训； 2、结合业务数据与培训效果指标（如学员满意度、知识掌握程度、行为改善情况等）进行统计分析，形成可视化报告，持续优化课程内容，提升业务团队专业能力。 任职要求： 1、具备2年以上企业培训或教育行业授课经历。 2、熟练运用数据分析工具进行培训效果跟踪与评估。 3、具备良好的跨部门协作能力，能根据业务需求定制化设计培训方案。 4、善于将复杂知识体系梳理为结构化、易理解的教学内容。 5、熟悉数字化学习平台（如在线学习系统、AI教学辅助工具等）。 6、英语流利，可使用英语进行日常交流与授课； 【招聘背景与职业机遇】： 受益于市场需求的持续扩大及全球化布局的快速推进，公司规模在过去一年实现显著增长（员工人数由400+增至700+），新业务单元不断筹建，国际化出海战略稳步推进。为支持每月平均新增一个部门的扩张节奏，现诚邀有热情、有潜力的优秀人才加入！该岗位将提供： 1、高速成长平台：身处快速发展中的组织，职业晋升路径清晰，发展空间广阔。 2、深度参与机会：有机会参与新业务部门搭建或海外市场的开拓工作。 3、共享发展成果：在业务高速增长阶段加入，共同成长，共享成长红利，积累实战经验。 公司基本情况： （一）、敬城建材/George building是一家什么样的公司？ 1. 主营外贸销售，同时提供一站式建材全品类解决方案，部分产品拥有自产工厂，属半工贸结合型企业。 2. 可通过微信视频号或直聘主页搜索"佛山市敬城建材"，查看社媒团队制作的产品、客户、服务及团队相关视频，内容更生动直观。 （二）、公司有哪些平台或者渠道： 1. 线上渠道：运营6个阿里金品店、1个出品通账号、2个谷歌独立站，并设有专门的社媒运营团队。 2. 线下渠道：拥有总面积约2万平方米的三栋展厅（每个产品部门独立展厅），以及多家实体配套空间，包括一家咖啡馆和一家外籍餐厅。 （三）、公司人员：现有员工700+，涵盖前中后台各职能，包含技术、运营、设计、销售、采购、跟单、质检、售后、仓储等岗位，分工明确，专人专岗。 （四）、公司产品：涵盖门窗、定制类商品、地板扶手、灯饰、石材、陶瓷、卫浴、金属制品、电器等品类（每个业务部门配置3-10名销售人员）。 （五）、公司市场：面向全球客户，无特定区域限制，业务覆盖多个国家和地区。

岗位职责： 1、组织实施公司内部培训工作，涵盖需求分析、项目规划、课程设计及授课执行等环节。 2、承担企业外贸业务人员的成长支持与孵化培育工作。 任职要求： 1、具备良好的英语能力，可与外籍人员无障碍沟通。 2、具有一年职场经历，有销售或培训背景者优先考虑，但不作硬性要求。 3、自我驱动力强，学习适应快，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、独立设计课程体系及教学资料，采用互动式教学方式（如案例研讨、工作坊、情景演练等）开展培训。 2、结合业务数据与培训效果指标（如学员反馈、知识掌握程度、行为改善情况等）生成可视化分析报告，持续优化课程内容，助力业务团队能力提升。 任职要求： 1、熟练运用数据分析工具进行培训相关数据的整理与解读。 2、具备良好的跨部门沟通协作能力，能根据业务需求制定个性化培训方案。 3、善于将复杂知识内容拆解为条理清晰、易于理解的教学结构。 4、了解数字化学习平台（如在线学习系统、AI教学辅助工具等）的应用。 5、英语流利，可进行日常口语交流及英文授课。 公司简介： 一、关于我们： 敬城建材/George Building Materials 是一家集研发、生产、销售于一体的一站式全品类建材供应商，拥有自主生产基地，实现工贸协同发展。可通过直聘或微信视频号搜索“佛山市敬城建材”，查看我们社媒团队制作的产品展示、客户案例与团队风采视频，深入了解真实生动的企业文化。 二、平台与资源： 1、线上：运营6个阿里金品店铺、1个出品通账号、2个谷歌独立站，以及多个拥有百万粉丝的社交媒体账号，实现全域流量覆盖； 2、线下：设有三栋总面积约2万㎡的展厅（各产品线独立陈列），并融合咖啡馆、外籍餐厅等多元场景空间，全面支持业务发展。 三、团队规模： 公司现有员工900余人，前后端职能配置齐全，涵盖技术、运营、设计、导购、业务、采购、跟单、质检、售后、仓储等多个岗位，分工明确，协同高效。 四、产品范围： 产品线覆盖门窗、全屋定制、地板扶手、灯饰、石材、陶瓷、卫浴、金属玻璃、电器等多类建材品类。 五、市场覆盖： 业务辐射全球，不限定特定区域，客户群体广泛且多元化。

岗位职责： 1、独立设计课程框架与教学资料，采用互动式教学方式（如案例研讨、工作坊、情景演练等）开展培训。 2、结合业务数据及培训成效指标（如学员反馈、知识掌握度、行为改善情况等）生成可视化报告，持续优化课程内容，助力业务团队能力提升。 任职要求： 1、具备2年以上企业内训或教育领域授课经历。 2、熟练运用数据分析工具进行培训效果追踪与评估。 3、拥有良好的跨部门协作能力，能根据业务需求定制化设计培训方案。 4、善于将复杂知识拆解为系统化、易理解的教学内容。 5、了解数字化学习平台（如在线学习系统、AI教学辅助工具等）。 6、英语流利，可进行日常口语交流及英文授课。 【公司硬实力强】 线上布局：6个阿里金品店+1个出品通+2个谷歌独立站+社媒运营团队（视频号搜“佛山市敬城建材”查看产品/客户/团队真实画面！） 【线下体验】 1、2万㎡三大展厅（各品类专属展馆，沉浸式场景呈现） 2、特色空间：自设咖啡馆+外国餐厅——不只是办公场所，更是创意交汇地！ 【公司软性福利】 1、食堂包吃！两餐供应，营养均衡、菜品丰富（员工评价：“比点外卖省事，比在家做饭丰盛！”） 2、年轻化环境：管理层亲和，沟通扁平、氛围活跃，远离层级束缚！ 3、成长加速器：新人“带飞计划”+跨境大客户实战机会

岗位职责： 1、搭建并落地执行公司内部社媒运营人才的培养机制，保障体系高效运行。 2、提炼优秀运营实践成果，转化为标准化培训课程或教学实例，并参与实际授课。 3、具备一线业务操作能力，可独立完成内容策划、脚本创作、视频拍摄与剪辑、账号运维、投放管理及数据复盘等全链路工作。 任职要求： 1、1年以上社交媒体平台运营经验，熟悉主流海外平台（如Ins、Facebook、TikTok、YouTube等）或国内平台（如抖音、小红书、视频号）的运营逻辑。 2、拥有内容生产能力，涵盖编导设计、视频拍摄剪辑、图像处理等方面。 3、掌握基础数据分析技能，能借助数据反馈优化账号表现与传播效果。 4、有志于向内部培训导师方向发展，善于归纳总结、分享方法论，并将其视为职业成长路径之一。 5、具备良好英文能力者优先。

岗位职责： 1、独立设计课程框架与教学资料，采用互动式教学方式（如案例研讨、工作坊、情景演练等）开展培训。 2、结合业务数据及培训效果指标（如学员反馈、知识掌握度、行为改善情况等）进行统计分析，形成可视化报告，持续优化课程内容，助力业务团队能力提升。 任职要求： 1、具备2年以上企业内训或教育培训领域授课经历。 2、熟练运用数据分析工具完成培训成效评估与整理。 3、拥有良好的跨部门协作能力，能根据业务需求定制化开发培训项目。 4、善于将复杂知识体系拆解为逻辑清晰、易于理解的教学内容。 5、了解数字化学习平台（如在线学习系统、AI教学辅助工具等）的应用。 6、英语口语流利，可胜任日常交流及英文授课场景。 【公司硬实力强】 线上布局：6个阿里金品店 + 1个出品通 + 2个谷歌独立站 + 社媒运营团队（视频号搜 “佛山市敬城建材” 查看产品/客户/团队真实画面！） 【线下体验】 1、2万㎡三大展厅（各品类专属展馆，打造沉浸式体验空间） 2、特色配套：自建咖啡馆 + 外国餐厅 —— 不仅是办公场所，更是创意交汇地！ 【公司软性福利】 1、食堂包吃！ 两餐供应，营养均衡、菜式丰富（员工评价：“比点外卖省事，比在家做饭丰盛！”） 2、年轻化环境：管理层亲和，沟通扁平高效，团队充满活力，远离层级束缚！ 3、成长加速器：新人“带飞计划” + 跨境大客户实战机会

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 本机构长期招募英语、俄语、西语、法语、德语、越南语、泰语、阿拉伯语、意大利语及其他小语种兼职教师。 岗位要求：具备其中一门外语的专长能力（达到中级及以上水平），有教学经验者优先考虑 我们专注于成人外语培训，需进行线下授课。课程安排通常为工作日晚间（19:30-21:30，每周2-3晚），工作日白天（每次2小时，具体时间可协商，每周2-3次），或周末白天（9:15-12:15或14:00-17:00，每周1次）

岗位职责： 1、自主搭建课程体系并研发教学资料，采用互动性强的教学方式（如案例研讨、工作坊、情景演练等）开展培训。 2、结合业务表现与培训成效数据（如学员反馈、知识掌握度、行为改进情况等）生成可视化分析报告，持续优化课程内容，助力业务团队能力提升。 任职要求： 1、具备2年以上企业内训或教育领域授课经历。 2、熟练运用数据分析工具进行培训效果追踪与评估。 3、拥有良好的跨部门协作能力，能根据业务需求设计个性化培训方案。 4、善于将复杂知识内容拆解为条理清晰的教学结构。 5、了解数字化学习平台（如在线学习系统、AI教学辅助工具等）的应用。 6、英语口语流利，可胜任日常交流及英文授课。 【公司硬实力强】 线上布局：6个阿里金品店 + 1个出品通 + 2个谷歌独立站 + 社媒运营团队（视频号搜 “佛山市敬城建材” 查看产品/客户/团队真实影像！） 【线下体验】： 1、2万㎡三大展厅（各品类专属展馆，打造沉浸式体验空间） 2、特色配套：自设咖啡馆 + 外国餐厅 —— 超越办公场所，激发创意交流！ 【公司软性福利】： 1、食堂包吃！ 两餐供应，营养均衡、菜品丰富（员工评价：“比点外卖省事，比在家做饭丰盛！”） 2、年轻化环境：管理亲和，沟通扁平，氛围活跃，杜绝层级僵化！ 3、成长加速器：新人“带飞计划” + 跨境大客户实战机会

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招聘：品质主管 薪资：5000-8000元 要求对五金配件熟悉，熟悉产品工艺，尺寸。会运用测量工具，有耐心

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招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师 1、专业课一门课一本书，我们提供教材电子版。 2、录播课，不露脸。一个月结课。用钉钉会议录制。课程文件不宜过大500M以内，过大需要重新录制。 3、每节课30-40分钟。每节课100块钱，分两次发放，课程录制结束发放80%，2025年五月考试完毕发放全部。 4、课程13-15节左右。其中最后的冲刺押题划重点2-3节，其余为基础课。 5、需要根据教材整理出课程重点和配套习题一份。

1.具备小学及初中语文学科授课经验 2.拥有3年以上实际教学经历 3.能够独立完成课程设计与规划 4.工作积极，富有责任感和敬业精神 5.承担课后与家长的沟通反馈任务

工作周期：2025-09-01~2026-01-31 每周工期：5天及以上 工作时间：04:30-09:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-27 岗位职责: 1.负责秋季学期小学生的课后辅导，接送学生放学，维持纪律，指导作业并开展个性化提升辅导。 2.与家长保持顺畅沟通，及时汇报学生学习与行为表现。 任职要求： 1.有课后托管相关工作经验者优先，具备较强的责任心与耐心。 2.能够有效维护教学秩序，保障良好学习环境。 3.具备团队协作意识，能与同事协同完成日常工作任务。 4.工作时间为1月30日前，周一至周四下午4:30至晚上9:30，周五下午4:30至晚上10:00。 5.单次薪酬100元（含晚餐）。

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 面向广东地区本科大二、大三（24/23级）在读学生，招募周末教学教师 工作地点：广东珠三角，佛山（祖庙/南海万达/狮山） 周末授课，周中时间灵活，不收取任何中介费用，完整工作满三个月可开具实习证明，月收入3-5k，表现优异者可达4-6k，另设交通补贴（凭通勤票据报销），机构提供系统化培训支持，诚邀热爱教育事业的青年教师加入

消息将在1小时内回复，有意者请直接联系沟通！ 【包住宿—支持入职后考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 广佛深多城岗位可选 精品课堂授课教师（语/数/英/物/化/生/政/史/地） 【岗位描述】 1、负责小/初/高素养班课程主讲，优化教学内容，高效完成授课任务； 2、参与教研活动及集体备课工作； 3、落实家校沟通服务，协助提升学生续读率； 4、注重学生综合能力培养，激发学习兴趣，引导良好学习习惯养成。 【应聘要求】 1、本科及以上学历，专业不限，985/211院校背景优先； 2、善于表达，具备较强的表现力与分享意识； 3、热爱教育事业，有小班教学经验者优先考虑； 4、曾在中小学学科竞赛、演讲或辩论类赛事中获奖者优先； 5、富有爱心、耐心与责任感，亲和力佳者更受青睐 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖金（月均9~13k）； 2、每周单休（固定周一休息）+社会保险＋带薪年假（5-15天）； 3、团队团建+生日庆祝+节日礼品+年度旅游+日常下午茶； 4、爱心基金：为遇到困难的员工及其家庭提供援助支持； 5、节日福利：春节、三八妇女节、端午、中秋、教师节等均发放专属礼品； 6、年度体检：公司为员工提供每年一次免费健康体检。

【不限专业！不限经验！教资可入职后考取！可提前到岗实习！】 【23/24/25届可投，系统完善的新人培养体系，新手小白也不怕~】 【工作内容】 1、承担初高中基础学科的授课任务； 2、协助学生进行知识点归纳、总结，完成作业批改与疑难问题讲解； 3、结合学生日常学习及校内考试表现，为学生和家长提供学习反馈与规划建议； 4、性格积极乐观，具备良好沟通能力，富有教育热忱和服务意识。 【任职资格】 1、本科及以上学历（全日制），专业不限，有教学相关经验者优先； 2、普通话表达清晰，热爱教育事业，具备耐心与责任心； 3、服务意识强，有辅导教学经历者更受青睐。 【岗位亮点】 薪酬福利及工作时间： 1.薪酬待遇： 试用期7-8k/月，转正后8-12k/月，业绩突出者月收入可达1.5-3w，晋升后薪资稳定在2-3w区间； 2.福利待遇： 免费岗前培训、有需求可安排住宿、带薪年假、节日礼品、集体旅游、团建活动、生日庆祝等； 3.工作时间： （1）春秋季：每周一休息，周二至周五参与集体教研，周末授课； （2）寒暑假：按照课程安排正常授课。 欢迎对教育行业充满兴趣与热情的你加入！

1、拟定教学计划与实施方案，准备相应的教学工具及教辅材料。 2、针对特殊儿童实施专业化训练，按照教学部门要求开展个别训练课、小组课、感觉统合训练课等课程。 任职资格： 1、大专及以上学历，学前教育、特殊教育、康复治疗或心理相关专业者优先。 2、具备耐心与爱心，责任心强，善于与儿童相处。 3、持有自闭症上岗证或教师资格证者优先录用。 4、具备良好沟通能力，普通话标准，表达清晰流畅。 5、热爱教育工作，积极主动，具有较强的职业热忱。 备注：启凡启语孤独症康复教育品牌在大沥、桂城、黄岐、金沙洲设有四个直营校区，可接受工作分配者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-23 岗位职责： 1、承担中小学各学科的教学任务，保障教学服务质量； 2、依据学生实际情况设计个性化学习方案，并持续跟进学习效果； 3、积极参与学科教研交流，提升教学水平与课程内容质量； 4、运用信息化教学工具改进授课流程，增强课堂效率与学生积极性。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，教育类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，拥有良好的职业操守与责任意识； 3、具备优秀的沟通能力与团队协作精神，能与学生及家长保持良好互动； 4、掌握信息技术教学手段，具有一定的教学创新思维。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容：面向成年学员开展阿拉伯语VIP课程或小班制教学 上班时间：通常安排在工作日晚间，或周六、周日白天时段 任职要求：需具备中级及以上语言能力，有实际授课经验者优先（本岗位为线下教学，需到岗授课）

岗位职责: 1.负责一对一教授小初高课程，激发学生对学习的兴趣 2.根据学生需求，制定和调整教学计划及方法 3.参与教育团队的讨论，共同提升教学质量

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，熟悉初中知识体系，掌握班课教学流程 中级老师：年薪15-18W，掌握初中知识体系，至少2轮升初一教学经验 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山教学方向，能够帮助学生建立知识体系并参与强基计划 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并根据反馈优化授课质量 3、配合教研规划，积极参与教研活动 4、按照续课安排，完成学生的课程续费工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，精通班课授课方法 3、具备亲和力，善于激发学生学习积极性 4、拥有团队协作意识，执行力良好 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（可提前下班，陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的薪资保障（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门团建经费 4、五险一金：为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折上7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多个校区、可就近安排！ 桂江校区：南海区桂城海七路宏宇景裕豪园19.20栋二层 狮山校区：南海区罗村街道北湖一路海宜广场1号楼三楼 顺德校区：顺德区北滘东兴路27号三楼天天成长中心 禅城校区：禅城区帝景卡士八楼 大沥校区：南海区大沥镇体育北路31号竹冠楼B座2楼/3楼 九鼎校区：佛山市禅城区季华六路3号1区九鼎金融中心2座11楼

【岗位职责】 为公司社媒团队提供支持，面向内部运营人员开展培训与能力提升工作，协助优化日常运作流程。 【任职要求】 1、具备电商运营或社媒平台运营相关经验者优先考虑。 2、有培训工作经验，逻辑思维清晰，学习能力强，能高效提炼并输出实用方法论。 【上班时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，单休，包吃，法定节假日正常休息。 【招聘背景与职业机遇】： 受益于市场需求的持续增长及全球化布局的快速推进，公司规模在过去一年实现显著扩张（员工人数从400+增至800+），新业务单元不断成立，海外拓展计划也在稳步推进。为保障新部门高效运转（公司平均每月新增一个部门），现诚邀富有热情与潜力的优秀人才加入！本岗位将为您带来： 1、广阔发展平台：身处高速增长的组织环境中，晋升路径明确，成长空间充足。 2、深度参与机会：有机会参与新业务单元或国际市场的前期建设与开拓。 3、共享成长红利：在业务快速发展阶段加入，共享企业成长成果，积累实战经验。 公司基本情况： （一）、敬城建材/George building是一家什么样的公司？ 1. 主营外贸销售，也提供一站式建材全品类解决方案，部分产品拥有自产工厂，属半工贸结合型企业。 2. 可通过直聘主页或微信视频号搜索"佛山市敬城建材"，查看社媒团队制作的产品、客户、服务及团队相关内容，形式生动直观。 （二）、公司有哪些平台或者渠道： 1. 线上渠道：6个阿里金品店，1个出品通店铺，2个谷歌独立站，1个社媒运营团队。 2. 线下布局：占地约2万平方米的三栋展馆（每个产品部门配有独立展厅），另设多家线下场景空间，包括一家咖啡馆、一家外籍餐厅。 （三）、公司人员： 现有员工800+，涵盖前中后台各环节，设有技术、运营、设计、导购、业务、采购、跟单、质检、售后、仓管等专职岗位，分工明确。 （四）、公司产品： 涵盖门窗、定制类项目、地板扶手、灯饰、石材、陶瓷、卫浴、金属制品、电器等品类（各品类部门配置3-10名业务专员）。 （五）、公司市场： 客户遍布全球，无特定区域限制，全面覆盖国际市场。