长宁区
职位详情
岗位职责：
1. 新商业模式课程研发与培训实施
围绕企业玉石产品特性，开发社交电商裂变类培训课程，融合商业逻辑、玉石文化与用户消费心理。
构建面向B端与C端客户的标准化培训系统，涵盖销售话术、典型应用案例及实操流程手册。
2. 市场推广活动的策划与落地执行
主导设计并推进裂变式营销项目，借助培训手段实现客户快速拓展与团队复制扩张。
组织开展区域互助联盟活动，打造资源共享机制，促进各地市场协同发展。
3. 客户及渠道支持赋能
持续开展商业模式讲解、销售方法指导与团队运营培训，提升终端渠道的成交转化能力。
汇总一线市场信息，迭代优化培训内容，确保课程与裂变策略、消费返利政策同步更新。
4. 培训成效追踪与数据复盘
监测培训实施效果，依据关键指标（如裂变传播率、拼团参与情况、复购水平）进行成果评估，输出优化建议报告。
5. 外部资源协同与模式引进
整合第三方培训力量，引入新型营销理念（如社交电商玩法、社群精细化运营），完善内部培训生态体系。
任职要求
1. 基本条件
大专及以上学历，市场营销、教育学、珠宝设计等相关专业优先；
具备2年以上培训工作经验，有珠宝、玉石、奢侈品或电商平台从业经历者优先考虑。
2. 核心能力
掌握裂变营销运作机制、链动团队管理模型及拼团活动执行流程，可独立制定激励方案与培训计划；
拥有出色的表达能力和现场引导技巧，能够激发学员参与热情；
精通PPT、Excel等办公软件，能高效制作培训材料，擅长通过图表呈现数据分析结果。
3. 综合素质
了解中国传统玉文化者优先，能将产品特质与品牌理念有机结合进行传播；
接受高频次出差安排，具备良好的抗压性与跨职能协作意识。
薪酬福利：
基础薪资+绩效奖金（与培训成效、市场裂变数据直接关联）；
五险一金、带薪年假、节日福利；
定期参与行业交流、提供专业成长培训机会
1. 新商业模式课程研发与培训实施
围绕企业玉石产品特性，开发社交电商裂变类培训课程，融合商业逻辑、玉石文化与用户消费心理。
构建面向B端与C端客户的标准化培训系统，涵盖销售话术、典型应用案例及实操流程手册。
2. 市场推广活动的策划与落地执行
主导设计并推进裂变式营销项目，借助培训手段实现客户快速拓展与团队复制扩张。
组织开展区域互助联盟活动，打造资源共享机制，促进各地市场协同发展。
3. 客户及渠道支持赋能
持续开展商业模式讲解、销售方法指导与团队运营培训，提升终端渠道的成交转化能力。
汇总一线市场信息，迭代优化培训内容，确保课程与裂变策略、消费返利政策同步更新。
4. 培训成效追踪与数据复盘
监测培训实施效果，依据关键指标（如裂变传播率、拼团参与情况、复购水平）进行成果评估，输出优化建议报告。
5. 外部资源协同与模式引进
整合第三方培训力量，引入新型营销理念（如社交电商玩法、社群精细化运营），完善内部培训生态体系。
任职要求
1. 基本条件
大专及以上学历，市场营销、教育学、珠宝设计等相关专业优先；
具备2年以上培训工作经验，有珠宝、玉石、奢侈品或电商平台从业经历者优先考虑。
2. 核心能力
掌握裂变营销运作机制、链动团队管理模型及拼团活动执行流程，可独立制定激励方案与培训计划；
拥有出色的表达能力和现场引导技巧，能够激发学员参与热情；
精通PPT、Excel等办公软件，能高效制作培训材料，擅长通过图表呈现数据分析结果。
3. 综合素质
了解中国传统玉文化者优先，能将产品特质与品牌理念有机结合进行传播；
接受高频次出差安排，具备良好的抗压性与跨职能协作意识。
薪酬福利：
基础薪资+绩效奖金（与培训成效、市场裂变数据直接关联）；
五险一金、带薪年假、节日福利；
定期参与行业交流、提供专业成长培训机会
2025-12-10 16:25
IP属地：上海
职位福利
大专5-10年
吉林省梓楗新型建材股份有限公司上海分公司
不需要融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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