
采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
1、全面负责采购部的日常管理工作。
2、带领采购团队依照部门职责高效开展各项工作。
3、依据项目营销进度与施工安排,制定采购计划并推动执行。
4、建立健全物资管理相关制度,确保管理流程规范化。
5、确立物资采购的基本原则,并监督落实到位。
6、做好采购预测,结合资金使用情况和现场物料存储状况,科学组织实施预采购。
7、定期组织采购人员开展业务培训,提升专业能力与操作技能,强化廉洁自律意识。
8、以身作则遵守各项采购规定,防范违规违纪行为发生。
9、合理把握批量采购节奏,规避因市场价格波动带来的采购风险。
10、跟踪项目物流运行情况,严控非必要性物资采购与浪费现象。
11、负责采购单据的规范审核与指导,配合财务完成工程核对及成本管控工作。
12、完成领导交办的其他相关工作。
采购主管(安吉)
7000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专招商采购招标采购政府采购
工作经验要求: 3年以上采购相关领域从业经历,具备生产制造类国有企业、大型集团下属子公司或工程项目物资采购经验者优先考虑。
岗位、技能等其他要求:
1. 采购制度与合规管理
· 严格遵循国家及上级单位采购管理规定,完善企业内部采购管理制度与操作流程文件。
· 组织实施非公开招标项目的比选、询价及竞争性谈判工作,负责相关文件编制与审批流程推进,确保采购全过程可追溯、规范透明。
· 配合内控、审计及纪检监察机构开展采购专项检查,系统整理并归档采购资料(含招标文件、评标记录、合同台账等)。
2. 采购业务执行
· 结合年度经营目标与库存现状,汇总各部门物资与服务需求,制定月度采购计划及资金使用预算。
· 牵头供应商资源开拓、资格初审、现场考察(视情况)及准入管理,持续优化合格供方名录并实施定期评估与分级管理。
· 主导商务磋商,在保障品质与服务水平基础上,推动成本控制与效率提升目标落地。
3. 合同与交付管理
· 负责采购合同条款拟定与审核(重点关注交货周期、质保金设置、付款条件及违约责任),推进合同会签与审批流程。
· 协调解决供货异常、质量纠纷及售后服务索赔事项,保障公司合法权益不受损害。
4. 团队建设与协同
· 统筹采购部门日常运作,联动财务部门执行付款安排,对接需求单位明确技术参数与验收标准。
采购主管
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 需求对接与规划:协同生产、技术等相关职能部门,明确设备的规格参数、性能要求、到货时间、预算范围等关键需求。结合企业战略发展布局,制定设备采购方案,合理排序采购任务,确保采购节奏与产能建设、项目推进相匹配。
2. 供应商开发与管理:开展市场调研,甄选符合条件的优质供应商,收集其资质证明、产品信息及报价材料,就价格、付款条件、交货周期、售后服务、质保约定等内容进行商务洽谈,签订采购协议并清晰界定违约责任。
3. 采购流程执行:依据公司管理制度发起采购申请,落实比价、招标(如适用)、合同审批等内部流程。全程跟进设备交付进展,协同生产和技部门完成到货验收工作。
4. 成本与风险管控:通过多渠道询价、议价,持续优化采购成本,保障采购性价比最大化,并严格执行预算控制。防范质量隐患(核查设备合格证、检测文件)、合规风险(审查供应商资格、合同法律效力)及资金风险(规范付款节点与流程)。
5. 后续协同与资料管理:组织供应商开展设备安装、调试及操作培训等后续服务,负责配件采购,跟踪质保期内的维护保养事项,办理设备款项结算。
6. 协助公司其他部门处理与设备相关的事务性工作(含大项目部及项目发展部所需相关资料支持)。
岗位要求:
1、具备五年以上采购工作经验,具有设备类采购背景者优先;
2、具备良好的供应商开拓能力与谈判技巧。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年本科商务采购
岗位职责
1. 全面负责公司电芯采购工作的统筹管理,依据生产计划与研发需求,制定采购战略、年度及季度采购计划和预算,优化采购流程,控制采购成本,确保供应链稳定运行。
2. 建立健全供应商管理体系,主导电芯及相关辅助物料的供应商开发、筛选、实地考察、绩效评估与分级管理,发展长期战略合作关系,处理合作过程中的异常问题,提升供应商履约水平。
3. 牵头采购合同管理工作,审核各类合同条款,识别并控制合同风险,监督合同执行情况,协调解决履约过程中出现的问题,维护公司合法权益。
4. 统筹采购订单全周期管理,指导团队完成订单下达、发货跟进及到货验收等环节,协同相关部门,保障采购物料按时保质保量入库,匹配生产节奏。
5. 落实采购成本管控机制,跟踪分析电芯市场价格波动与供应链变化趋势,制定降本方案,组织实施价格谈判,定期输出采购分析报告,支撑管理层决策。
6. 负责采购团队建设与管理,开展人员招聘、培训、绩效考核及日常督导,明确岗位分工,提升团队专业素养,推动各项采购任务高效落地。
7. 与公司内部各部门保持良好协作,协调处理跨部门采购事项,支持推进降本增效、合规运营等相关工作目标的实现。
8. 密切关注锂电行业采购领域新技术、新政策及市场动向,引入先进管理理念,持续完善采购体系;完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,供应链管理、物流管理、市场营销等相关专业背景,具备3年以上制造业采购管理经验,其中1-2年深耕锂电行业,熟悉电芯采购流程及市场状况者优先考虑。
2. 熟练掌握办公软件操作,精通采购管理系统,具有较强的数据统计、分析与成本核算能力,可独立编制采购预算及分析报告。
3. 具备出色的统筹规划、团队管理与跨部门沟通协调能力,拥有良好的谈判技巧和风险预判意识,能有效应对供应链突发情况。
4. 品行端正,诚实守信,工作细致严谨,责任心强,注重结果交付,抗压能力强,严格遵守采购合规要求。
5. 具备持续学习与自我提升的能力,能够快速适应锂电行业的快速发展需求,具备良好的职业操守和团队合作意识。
6. 熟悉采购合规规范与供应链风险管控流程,具备合同审查能力,有大型制造企业采购管理实践经验者优先。
人事主管
7000-9000元/月
人事经理3-5年本科
岗位要求
1.本科及以上学历,人力资源管理等相关专业
熟悉人力资源全模块工作,掌握招聘、薪酬绩效、员工关系等实操流程
2.具备良好沟通协调能力,执行力强,原则性佳
岗位职责
负责招聘配置、员工关系维护、薪酬核算、制度落地执行等人力资源相关工作
人事经理3-5年大专混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
任职要求:
1.全日制大专及以上学历。
2.3-5年人事行政工作经验,至少1年团队管理或100人以上规模企业服务经验。
3.熟悉《劳动法》及相关当地劳动政策法规,可独立完成薪酬核算、绩效流程落地,具备年50万以上行政费用预算编制与管控能力。
4.能搭建基础人事行政管理制度,统筹招聘、员工关系、后勤管理全模块事务,可独立处理普通劳动纠纷,员工离职率管控在15%以内。
5.持有企业人力资源管理师三级证书,有商业流通、互联网、跨境电商行业从业经验优先。
岗位职责:
1.推动公司人事行政制度在部门/区域落地执行,优化工作流程。
2.独立负责招聘全流程(需求对接、简历筛选、面试组织、Offer发放),薪酬核算与发放,3.绩效考核落地,员工关系管理(劳动风险防控、纠纷处理)。
4.统筹后勤保障、行政采购、团建/年会组织、政府事务对接,办公环境管理。
5.带领1-2名专员完成部门工作,向上汇报工作进度。
非经营类物资采购主管
8000-13000元/月
采购经理/主管5-10年本科
负责公司电器、通用设备、装修材料等物资的采购工作,具备制药工厂设备采购经验者优先考虑。
1、制定并落实采购策略,优化采购流程,有效控制采购成本
2、建立并维护供应商管理体系,拓展优质供应渠道
3、主导采购合同的谈判、签署及后续执行工作
4、把控采购物资的质量、数量及交付周期,保障供应链稳定运行
5、持续跟踪市场动态,进行数据分析,为采购决策提供依据
6、结合公司实际需求,组织实施采购计划并推动执行
任职要求:
1. 具备五年以上电器、通用设备、装修材料等相关领域采购工作经验
2. 熟悉采购作业流程与供应商管理机制,拥有较强的谈判能力及合同管控能力
3. 具备数据分析能力,对市场变化具有敏锐洞察力
4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 持有驾驶证,本科及以上统招学历
采购主管/经理(侧重开发)
1.3-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、依据企业战略方向,统筹整合供应商资源,建立并完善供应商管理体系流程,推进高效且高质量的供应商管理机制落地实施;
2、持续开发与优化供应商体系,结合研发及生产实际需求,筛选并引入具备高品质辅料供应能力及特殊工艺加工实力的合作方;
3、优化供应商与内部相关部门的协作流程,主导供应商资质审核工作,围绕产品质量、合作反馈、交付时效及售后支持等方面进行系统性评估,输出切实可行的改进建议;
4、维护良好的供应商合作关系,定期开展对面辅料及工艺加工类供应商的量化考核与综合评价;
职位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上品牌或生产型企业的供应链管理经验,有高端中大淑女装企业相关从业经历者优先考虑;
2、精通供应链体系搭建与运营全流程,能够独立完成服装面辅料及特殊工艺资源的规划、整合与效能提升;
3、掌握供应商评估与询价机制,拥有丰富的面辅料采购实操经验,具备较强的品质管控意识与谈判能力。
采购主管
9000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专商务采购外贸采购电商采购英语
工作内容:
1、负责采购流程的策划与实施,保障采购工作契合公司发展战略并实现成本优化。
2、牵头开展供应商筛选与考核,构建并维护稳定的供应合作关系。
3、具备充电桩行业工作经验者优先考虑。
任职要求:
1、拥有良好的商务谈判能力,能高效与供应商进行沟通与议价。
2、具备优秀的协作意识,可与各部门紧密配合,推动采购任务顺利执行。
3、具备突出的项目统筹能力,能在动态变化的工作环境中保持高效运作。
阿里云智能-海外商务采购专家-杭州
2.5-4万元/月
采购经理/主管5-10年本科
1,负责阿里云海外基础设施相关品类的采购工作,涵盖IDC、网络、CDN带宽、短信、语音及工程服务等范围
2,统筹采购需求管理,评估采购需求的合理性与可行性,明确采购项目的预算与时间安排,并与内部相关团队达成共识
3,主导与供应商的商务沟通及采购谈判,推进合同签署与执行过程,确保合同条款符合合规要求,持续跟进并监督合同履约情况
4,管控采购成本,保障项目在既定预算内实施,通过谈判争取最优采购条件与价格,深入分析成本构成,制定有效的成本控制方案,持续优化采购效率
5,严格执行公司采购政策与合规标准,审查并完善采购流程,保障采购运作高效、透明、规范,积极参与采购流程的数字化与自动化升级,提升整体运营效能
职位要求
1,统招本科及以上学历,具有云计算、ICT或运营商领域采购管理相关工作经验
2,具备独立参与复杂商业谈判的能力,熟练运用各类谈判策略与技巧,争取有利合作条件,保障公司权益,推动谈判顺利落地
3,能够独立完成采购合同的签订与执行管理,识别并协同处理潜在法务与合规风险,确保合同合法有效
4,熟悉采购成本分析方法,能准确识别关键成本驱动因素,并提出切实可行的成本优化建议
5,具备全球化视角,内外部沟通协调能力强,可高效整合资源以达成既定目标
6,五年以上相关工作经验,英语口语流利,可作为日常办公语言使用
7,工作地点:杭州
配送员,生鲜超市配送400一天
6000-9000元/月
货物配送包住保险餐补6-10人月结兼职假期工全职
一、薪资待遇(真实靠谱,不画饼)
1、综合月薪:6000–12000元,多劳多得、上不封顶!
2、单价高、单量稳定:商圈单量充足,饭点爆单,不怕没单跑!
3、福利齐全:全勤奖、冲单奖励、高温补贴、雨天补贴、节日福利,不定期团队奖励!
4、工资准时:按月准时发放,绝不拖欠工资!
二、工作时间
灵活排班,可全职、可兼职、可日结
自由调休,不强制加班,适合想多赚钱、时间自由的小伙伴!
三、任职要求
1、年龄18–55周岁,男女不限,新手可教、无需经验!
2、会使用智能手机导航,认识基本路况。
3、自带电动车/公司可协助安排车辆,无车也可入职!
4、遵纪守法,工作认真负责,踏实能干即可。
四、我们优势
就近分配站点,离家近、通勤0距离
全程新人带教,手把手教学,上手超快
单量饱和稳定,淡季不淡、旺季爆单
氛围轻松,无套路、不扣杂项费用、无高压管理
适合上班族、宝妈、待业人员、副业兼职
五、岗位职责
负责周边餐饮、商超商品的取餐、配送工作,按时、安全送达客户手中,简单轻松,上手即会!
想赚钱、想自由的直接冲!
不怕辛苦就有钱赚,踏实干月月高薪!
湖州南浔区到位订单:新城海上风华今天10:00通下水道到手200如有意接单请速联系。
管道疏通
到位订单:湖州南浔区新城海上风华今天10:00通下水道到手200如有意接单请速联系。
小工中餐
【招聘】三里亭农贸市场16号水产招聘职位:普通小工(20-50岁)工作时间:5点-下午5点薪资待遇:月薪6000左右,包中餐联系电话:工作地址:安吉三里亭农贸市场
长期工 暑假工
6000-8000元/月
操作工包吃包住20人以上月结
湖州贝盛光伏有限公司
暑假工也要夫妻房+不体检+上班可带手机+吃住在厂区
招聘要求:
16.5-50周岁,初中以上学历,不是,其他都可以,身高要求,身高160以上,身高1.55以上,无纹身,眼睛度数不超过300度
工作内容:
主要生产太阳能晶硅电池、组件,8点对8点,两班两倒(实际工作时间十个半小时)能接受站班,不需要穿无尘衣,工作简单好做
️薪资待遇:
操作工:新员工入职后工资 20元/小时,暑假工18,综合工资薪资7000元/月左右
️吃住情况:
公司设有食堂,免费工作餐,提供员工宿舍(4-5人/间,配置洗漱间、热水器、阳台、空调、洗衣机等),欢迎夫妻工报名,满1个月分配夫妻房。
采购经理/4k-6k/双休/五险一金
4000-6000元/月
采购经理1-3年本科在制造业工作经验机械制造品国内采购原材料零配件包装供应链/贸易专业自带供应商资源
想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来!
公司直招-公司直招-公司直招
保底收入:无责底薪,到手有保障,再加丰厚提成,收入节节高
工作时间:8:00-17:00,标准班次,下班准时,兼顾生活
休息:双休,日常放松不用愁
福利:入职即交社保,正规公司,靠谱有保障
岗位职责:
1.负责联系供方,签订采购合同。
2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。
3.负责制定供应商付款计划。
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理
3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性
5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情
2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明)
4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力
5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
乘务员
8000-9000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序
4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务,确保高效响应与闭环落实
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2.经验不限,有行政、助理类实习或工作经验者更佳
3.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象得体、细致耐心
4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书撰写与数据整理能力
5. 具备责任心和团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏
办公室文员招10人月8000+【无需经验】
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人事档案管理
【工作职责】
一、负责微信介绍工作对接厂区,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄18~38周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空
间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
湖州长兴县前台接待
3000-4000元/月
前台中专/中技19-22点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验酒店五险年终奖加班费月休四天
前台接待
采购专员
6000-7000元/月
采购专员1-3年大专机械制造品国内采购原材料零配件
岗位职责:
1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,维护优质供应资源
2. 执行采购计划,完成物料询价、比价、议价及合同签订工作
3. 跟踪订单交付进度,协调解决交期、质量、物流等异常问题
4. 整理采购数据,编制采购报表,协助优化采购成本与流程
5. 配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜
任职要求:
1. 诚实守信,责任心强,具备良好的沟通协调与谈判能力
2. 熟悉采购流程及供应链基础知识,有基础办公软件操作能力
3. 具备较强的服务意识和团队协作精神,能适应快节奏工作
4. 有采购相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 学历不限,中专及以上学历优先,专业不限
采购工程师
1.2-2万元/月
采购工程师5-10年本科机械制造品零配件大中型企业采购经验
1.结合公司生产计划、产品研发需求及市场行情,制定机械类物料(如精密零部件、五金件、钢材、液压气动元件、电机、轴承、机械设备等)的采购策略、年度采购计划及预算方案;主导采购项目落地,确保采购任务按时、按质、按量完成;
2.负责机械行业优质供应商的开发、调研与筛选,建立并优化供应商资源库;负责组织供应商资质审核、现场考察、样品测试、商务谈判及合同签订,定期对供应商进行绩效评估,建立稳定长期的战略合作关系;
3.深入分析机械类物料市场价格走势,开展成本核算与比价工作;跟踪采购成本变动情况,定期出具成本分析报告,提出成本优化建议并推动实施;
4.参与完善公司采购管理制度与流程,结合行业特性,优化采购流程,识别采购风险;
5.加强与跨部门沟通协作,精准对接物料需求,及时反馈采购进度与市场信息;协同研发部门参与新产品研发过程中的物料选型、成本评估及供应商技术对接工作,提供采购技术支持;
任职要求:
1.本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料科学与工程等相关专业;
2.8年以上机械行业采购工作经验,其中5年以上机械类核心零部件或设备采购相关经验;有中大型机械制造企业采购岗位工作经验者优先;熟悉机械行业供应链体系,具备丰富的供应商开发与管理经验;
3.精通机械类物料的技术特性、生产工艺及质量标准,能独立完成物料选型、成本分析及供应商技术评估;
4.具备优秀的商务谈判能力、市场分析能力及成本控制能力;
5.能接受必要的出差(如供应商考察、驻厂监造)。
行政助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。
2. 组织会议安排,准备所需资料与会前准备。
3. 接待来访人员,提供初步咨询与引导服务。
4. 承担办公物资的采购、分发及管理工作。
5. 协助各部门处理各类行政支持事务。
有意者欢迎联系,期待您的加入!
人力资源专员/助理1-3年大专职能岗位招聘
客服岗位招聘
岗位职责
1. 主要通过线上渠道发布招聘信息,主动联系有意向的求职者,完成初步邀约与对接工作
2. 通过微信对求职者进行日常跟进,解答疑问、介绍合作内容,保持良好沟通关系
3. 协助推进合作签约流程,跟踪签约进展,做好信息登记与资料整理
4. 及时反馈招聘及签约过程中遇到的问题,配合完成相关数据汇总与统计
任职要求
1. 熟悉线上招聘操作流程,具备招聘、客服或销售类工作经验者优先
2. 擅长微信交流,表达清楚、有耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
3. 工作态度积极,责任心强,有目标感,能自主推动招聘及签约任务
4. 掌握基础的电脑及手机办公操作,具备简单信息记录能力
5. 利用业余时间居家办公
招聘文员
5000-10000元/月
文员经验不限高中弹性工作制
【专员/文员】
【1】招聘信息发布,信息回复相关的招聘工作,有相关工作经验优先考虑,需能吃苦耐劳的的精神
【2】年龄:18-40岁,高中以上学历男女不限,
【3】时间:8:00—17:30(上六休一)
【4】福利待遇:5000-10000/月
【6】面试地点:长兴/安吉
【7】有驾驶证的优先
联系电话:微信同号
湖州情宇铭服饰有限公司
5000-10000元/月
人事总监3-5年本科制度制定及落地优化战略管理组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控企业文化建设绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源规划招聘与配置集团化企业从业5年以上人力经验5年以上管理经验大中型企业从业互联网从业经验
岗位职责:
1.全面统筹人力资源战略规划,推动组织发展与业务目标对齐
2. 主导招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块体系建设与优化
3. 搭建人才梯队,完善关键岗位继任计划及高潜人才培养机制
4.深度参与组织变革,提升组织效能与雇主品牌形象
5.指导HR团队专业能力提升,确保人力资源政策合规高效执行
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.8年以上人力资源工作经验,其中至少5年团队管理经验
3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源全模块实操流程
4.具备优秀的战略思维、跨部门协同能力和高层沟通影响力
5.有制造业/互联网/快消等行业背景者优先
bom文员(杭州)
7000-9000元/月
文员经验不限大专SAPPLM
岗位需求:
1、负责产品及物料主数据的更新与管理
2、执行ECN变更的录入、跟踪及信息传达
3、完成上级交办的其他临时性工作
任职要求:
1、大专及以上学历
2、熟练掌握Office办公软件,具备EXCEL函数应用能力
3、具备较强的多任务协调与处理能力
4、有SAP、PLM、TC等系统操作经验者优先考虑
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