
采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年本科商务采购
岗位职责
1. 全面负责公司电芯采购工作的统筹管理,依据生产计划与研发需求,制定采购战略、年度及季度采购计划和预算,优化采购流程,控制采购成本,确保供应链稳定运行。
2. 建立健全供应商管理体系,主导电芯及相关辅助物料的供应商开发、筛选、实地考察、绩效评估与分级管理,发展长期战略合作关系,处理合作过程中的异常问题,提升供应商履约水平。
3. 牵头采购合同管理工作,审核各类合同条款,识别并控制合同风险,监督合同执行情况,协调解决履约过程中出现的问题,维护公司合法权益。
4. 统筹采购订单全周期管理,指导团队完成订单下达、发货跟进及到货验收等环节,协同相关部门,保障采购物料按时保质保量入库,匹配生产节奏。
5. 落实采购成本管控机制,跟踪分析电芯市场价格波动与供应链变化趋势,制定降本方案,组织实施价格谈判,定期输出采购分析报告,支撑管理层决策。
6. 负责采购团队建设与管理,开展人员招聘、培训、绩效考核及日常督导,明确岗位分工,提升团队专业素养,推动各项采购任务高效落地。
7. 与公司内部各部门保持良好协作,协调处理跨部门采购事项,支持推进降本增效、合规运营等相关工作目标的实现。
8. 密切关注锂电行业采购领域新技术、新政策及市场动向,引入先进管理理念,持续完善采购体系;完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,供应链管理、物流管理、市场营销等相关专业背景,具备3年以上制造业采购管理经验,其中1-2年深耕锂电行业,熟悉电芯采购流程及市场状况者优先考虑。
2. 熟练掌握办公软件操作,精通采购管理系统,具有较强的数据统计、分析与成本核算能力,可独立编制采购预算及分析报告。
3. 具备出色的统筹规划、团队管理与跨部门沟通协调能力,拥有良好的谈判技巧和风险预判意识,能有效应对供应链突发情况。
4. 品行端正,诚实守信,工作细致严谨,责任心强,注重结果交付,抗压能力强,严格遵守采购合规要求。
5. 具备持续学习与自我提升的能力,能够快速适应锂电行业的快速发展需求,具备良好的职业操守和团队合作意识。
6. 熟悉采购合规规范与供应链风险管控流程,具备合同审查能力,有大型制造企业采购管理实践经验者优先。
采购主管(安吉)
7000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专招商采购招标采购政府采购
工作经验要求: 3年以上采购相关领域从业经历,具备生产制造类国有企业、大型集团下属子公司或工程项目物资采购经验者优先考虑。
岗位、技能等其他要求:
1. 采购制度与合规管理
· 严格遵循国家及上级单位采购管理规定,完善企业内部采购管理制度与操作流程文件。
· 组织实施非公开招标项目的比选、询价及竞争性谈判工作,负责相关文件编制与审批流程推进,确保采购全过程可追溯、规范透明。
· 配合内控、审计及纪检监察机构开展采购专项检查,系统整理并归档采购资料(含招标文件、评标记录、合同台账等)。
2. 采购业务执行
· 结合年度经营目标与库存现状,汇总各部门物资与服务需求,制定月度采购计划及资金使用预算。
· 牵头供应商资源开拓、资格初审、现场考察(视情况)及准入管理,持续优化合格供方名录并实施定期评估与分级管理。
· 主导商务磋商,在保障品质与服务水平基础上,推动成本控制与效率提升目标落地。
3. 合同与交付管理
· 负责采购合同条款拟定与审核(重点关注交货周期、质保金设置、付款条件及违约责任),推进合同会签与审批流程。
· 协调解决供货异常、质量纠纷及售后服务索赔事项,保障公司合法权益不受损害。
4. 团队建设与协同
· 统筹采购部门日常运作,联动财务部门执行付款安排,对接需求单位明确技术参数与验收标准。
采购主管
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 需求对接与规划:协同生产、技术等相关职能部门,明确设备的规格参数、性能要求、到货时间、预算范围等关键需求。结合企业战略发展布局,制定设备采购方案,合理排序采购任务,确保采购节奏与产能建设、项目推进相匹配。
2. 供应商开发与管理:开展市场调研,甄选符合条件的优质供应商,收集其资质证明、产品信息及报价材料,就价格、付款条件、交货周期、售后服务、质保约定等内容进行商务洽谈,签订采购协议并清晰界定违约责任。
3. 采购流程执行:依据公司管理制度发起采购申请,落实比价、招标(如适用)、合同审批等内部流程。全程跟进设备交付进展,协同生产和技部门完成到货验收工作。
4. 成本与风险管控:通过多渠道询价、议价,持续优化采购成本,保障采购性价比最大化,并严格执行预算控制。防范质量隐患(核查设备合格证、检测文件)、合规风险(审查供应商资格、合同法律效力)及资金风险(规范付款节点与流程)。
5. 后续协同与资料管理:组织供应商开展设备安装、调试及操作培训等后续服务,负责配件采购,跟踪质保期内的维护保养事项,办理设备款项结算。
6. 协助公司其他部门处理与设备相关的事务性工作(含大项目部及项目发展部所需相关资料支持)。
岗位要求:
1、具备五年以上采购工作经验,具有设备类采购背景者优先;
2、具备良好的供应商开拓能力与谈判技巧。
机械采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限生产性采购
岗位职责:
1、负责齿轮锻坯的采购订单编制与下发工作;
2、跟踪锻件采购订单的到货进度,协调处理异常情况并及时上报;
3、协助推进采购成本降低相关工作的实施;
4、健全配件采购管理制度,优化采购作业流程,有效控制采购支出;
5、做好采购前期资料准备工作,依据实际需求开展合理预采;
6、牵头组织供应商的评估、认证及绩效考核工作;
7、对接生产部门物料需求,按要求准确高效完成物料配送。
岗位要求:
1、具备2年以上齿轮或机械配件采购工作经验;
2、拥有供应商资源者优先,具备吃苦耐劳精神,可独立开发新供应商;
3、熟练操作金蝶软件系统;
4、了解锻造工艺,掌握齿轮制造流程;
5、持有驾照,可驾驶手动挡汽车。
职位福利:加班补助、包住、餐补、五险、工龄奖、节日礼物、话费补贴
采购专员
6000-7000元/月
采购专员1-3年大专机械制造品国内采购原材料零配件
岗位职责:
1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,维护优质供应资源
2. 执行采购计划,完成物料询价、比价、议价及合同签订工作
3. 跟踪订单交付进度,协调解决交期、质量、物流等异常问题
4. 整理采购数据,编制采购报表,协助优化采购成本与流程
5. 配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜
任职要求:
1. 诚实守信,责任心强,具备良好的沟通协调与谈判能力
2. 熟悉采购流程及供应链基础知识,有基础办公软件操作能力
3. 具备较强的服务意识和团队协作精神,能适应快节奏工作
4. 有采购相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 学历不限,中专及以上学历优先,专业不限
行政主管
7000-9000元/月
行政经理5-10年大专流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理供应商管理企业文化建设
双休,五险,早九晚五,工作日提供午餐
岗位职责:
1. 负责公司行政人事管理工作,统筹协调各项行政事务;
2. 组织并推进办公环境管理、会议安排、固定资产及日常行政流程执行;
3. 协助制定和完善行政管理制度,提升内部运营效率;
4. 负责跨部门沟通与资源调配,确保工作高效有序推进;
5. 处理突发事件及领导交办的其他事务,保障公司运作稳定;
6. 负责招聘、绩效管理、员工培训等人事相关工作。
任职要求:
1. 具备5年以上行政人事相关工作经验;
2. 具备良好的沟通能力,办事沉稳,情绪稳定;
3. 性格开朗,责任心强,具备较强的组织协调能力和抗压能力。
药品采购主管
8000-16000元/月
采购经理/主管3-5年本科商务采购
岗位职责:
1. 根据公司销售目标、库存状况及市场需求,科学制定药品采购方案,优选供应商资源,协商采购价格、回款周期与供货条件,有效控制采购支出。
2. 构建并持续优化供应商管理体系,实施供应商筛选、考核及动态监管,维护重点供应合作关系,确保药品供应连续稳定、质量合规,及时应对供货异常及争议问题。
3. 严格执行医药行业相关法律法规及GSP管理要求,规范采购全流程操作,审核供应商资质文件及首营资料,保障所采药品质量合格、来源清晰、可追溯。
4. 统筹管理库存水平,优化库存构成,合理调控周转效率,防范库存积压与断货风险,协同销售与仓储团队完成供需匹配及到货验收、入库对接工作。
5. 密切关注药品市场价格变化、政策调整(如集采实施、医保目录更新等),研判市场走势,调整采购策略,降低采购不确定性,提升采购效益。
6. 负责采购数据的收集、整理与分析,编制采购预算并监督执行情况,完善采购制度与作业流程;带领采购团队高效运作,落实上级安排的其他临时任务。
7. 制定团队能力建设计划,定期组织业务总结、案例复盘与经验交流,提升团队成员的专业素养与实战能力。
8. 开展区域市场信息采集,掌握市场趋势、竞品动向、政策更新及客户需求变化,为公司销售策略优化与产品结构升级提供决策依据。
9. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,药学、中药学、医药管理等相关专业优先,具备系统的药品专业知识,熟悉医药行业法规、GSP规范及采购作业流程。
2. 具备3-5年药品采购领域工作经验,其中至少2年采购管理实践,有医药流通、连锁药房采购背景或拥有核心供应商资源者优先考虑。
3. 具备出色的谈判技巧、成本管控意识与供应商运营能力,善于整体规划,能够准确把握市场节奏,持续优化采购方案。
4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力,责任心强、执行力高,具备扎实的数据分析能力和风险预判意识,能适应医药行业的快节奏工作环境。
5. 品行端正、诚实守信,具有高度的职业道德和职业纪律,严格遵循合规准则,无任何违规违纪行为;熟练操作Office办公软件,工作认真细致。
综合采购(杭州)
7000-12000元/月
采购专员/助理3-5年本科家电卫浴生产采购塑料注塑
岗位职责:
1、依据项目与采购需求,开展物料定点工作,涵盖询价、价格协商、成本评估及定点流程,并负责采购订单的及时下达;
2、管理采购订单全过程,包括单价与数量核对、下单时效跟踪、物料到货进度监控,以及供应商不良品的追溯与处理;
3、根据采购合同及付款周期,审核并提交相关付款资料,如采购订单、发票、付款申请及验收文件;
4、协同开发、质量、成本等相关部门高效协作,支持并解决项目执行中的各类问题;
5、持续维护与供应商的良好合作关系;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、熟悉采购作业流程,有模塑领域从业经历者优先;
3、工作踏实肯干,具备较强的责任心和团队协作精神。
药品采购内勤
5000-10000元/月
采购专员/助理1-3年大专医药渠道采购药学相关专业
岗位职责:
1、配合采购经理开展采购相关事务;
2、负责采购合同与供应商资料的归档管理,搭建并维护供应商信息数据库;
3、协助采购经理完成供应商的沟通与接待事宜;
4、编制各类采购数据统计报表;
5、负责出入库单据及其他仓储管理单据的制作与管理;
6、探索并量化工作绩效指标,做好记录并持续优化改进;
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,药学类相关专业优先;
2、具备2年以上相关工作经验,有外资企业从业背景者优先;
3、了解采购作业流程,熟悉ERP系统操作;
4、熟练掌握Word、Excel等办公软件,具备良好的计算机操作能力;
5、工作细心严谨,责任感强,反应灵敏,具备良好的协作意识和团队精神。
助理
6000-7000元/月
行政经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设工作,提升内部协同效率与员工归属感
3.制定并执行行政预算,管控采购、供应商管理及成本节约措施,确保资源高效利用
4. 管理行政制度流程,监督执行情况,推动标准化、规范化运作
5.协同人力资源部门完成员工入离职手续、考勤管理及办公系统运维支持
任职要求:
1. 具备行政管理相关岗位3-5年工作经验,有团队管理经验者优先
2.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业背景
3.熟悉企业行政运作全流程,具备较强的组织协调与跨部门沟通能力
4.责任心强,细致严谨,具备优秀的文字表达与公文写作能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与信息化系统操作能力
蔬菜水果采购经理
6000-10000元/月
采购经理1-3年学历不限采购蔬菜水果调料生鲜果蔬国内采购自带供应商资源
1.会开车骑车
2.会使用电脑及办公软件
3.有连续一年以上蔬菜水果采购经验
4.熟悉王旗营关上骏祺凉亭等批发市场
5.熟知蔬菜水果品类价格品质等核心要素
6.有上进心工作有投入度愿意踏踏实实做事
7.给予分红
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范
2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关
3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商
4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货
5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格
6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程
7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
建筑施工现场负责人!采购主管
1.6-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估
寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。
二、供应链优化
建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。
三、质量与技术把控
1、标准制定:
根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。
2、验货与测试:
安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。
3、问题处理:
针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。
四、跨部门协同
1、与设计部门:
参与设计二次工艺开发
2、与生产计划部门:
根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。
3、与仓库部门:
处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。
五、库存与采购准确率管理
1、采购准确率:
对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。
2、库存管理:
监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。
六、团队
1、团队管理:
领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。
2、时效与质量:
加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
文员前台
8000-9000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责前台接待、电话接听、访客登记及引导工作
2. 协助日常行政事务,包括文件整理、资料归档、办公用品管理
3. 支持新媒体直播团队的会务安排、日程协调与基础数据录入
4. 维护公司形象,保持前台区域整洁有序,营造专业友好的第一印象
5. 配合完成领导交办的其他临时性行政支持任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 形象气质佳,亲和力强,具备基本商务礼仪素养
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏新媒体行业环境
5. 有文员、前台或行政类实习经验者优先
行政主任
6-10万元/月
行政经理1-3年本科企业文化建设
岗位职责:
1.制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
2.搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
3.组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力
4.处理劳动关系事务,防范用工风险,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 3年以上人力资源工作经验,其中至少1年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 责任心强,具备服务意识与职业操守,能适应多任务并行节奏
采购专员
5000-7000元/月
采购专员1-3年大专
工作职责:
1、负责生产物料或非生产物料采购执行;
2、采购物料进度及品质异常处理对接(供应商及公司内部相关部门);
3、供应商货款结算及供应商评价数据支持;
4、其它领导安排的工作。
任职要求:
1、1年以上采购执行工作经验;
2、会操作电脑,接触过ERP、U8系统;
3、性格不内向,具备良好的沟通协调能力;
4、有定制家居行业经验优先,无行业经验亦可。
湖州吴兴区网咖前台接待
4000-5000元/月
前台
岗位职责:
1、接待开卡:热情接待到店顾客,快速办理开机、会员注册、临时卡开通等业务。
2、收银结账:负责现金、移动支付、会员卡等收款工作,做到唱收唱付,确保账目准确。
3、商品售卖:负责吧台零食、饮品等商品的销售、陈列及库存管理,定期检查保质期。
4、活动推广:向顾客介绍会员充值优惠、店内活动,引导顾客办理会员卡,提升复购率。
5、实名核验:核对每位上网顾客的身份证件,严格执行实名上网规定。
6、交接班对账:每日营业结束后核对账目,做好现金及商品交接记录。
7、掌握外场基础技能,能补位外场服务员;
任职要求:
1、年龄与身份:年满18周岁,无不良记录。
2、健康状况:身体健康,无传染性疾病,能适应轮班及通宵夜班。
3、品行端正,服从管理,有责任心,做事麻利不拖拉。
4、高中及以上学历,会基本的电脑操作。
5、有餐饮/酒店/奶茶店等服务经验者优先。
乘务员
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
前台接待
4000-6000元/月
前台1-3年高中混合办公19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验教育培训机构包吃月休四天文字功底扎实掌握基本人力知识普通话流利迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
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