
面辅料采购主管
1.2-2万/月
采购经理/主管3-5年本科面料开发面料采购供应商管理
岗位职责:
1. 开展户外背包、帐篷所用面料供应商的寻源、资质评估与引入工作,持续优化供应链结构;
2. 主导关键供应商的绩效管理、年度合作协商及采购成本控制,确保实现降本增效目标;
3. 跟踪原材料市场价格变化,制定科学采购方案,有效防范供应端风险;
4. 统筹处理重大面料质量问题(如色差、物理性能不达标等),推动问题解决并落实追责与索赔;
5. 配合研发团队完成面料选型工作,保障产品量产的顺利实施;
6. 负责采购团队的日常管理与人才培养,提升团队整体专业水平。
岗位需求:
1. 本科及以上学历,纺织、材料或供应链相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上纺织品类采购经验,其中至少2年团队管理经验,有户外背包或帐篷行业从业背景者优先;
3. 熟悉梭织、针织面料的织造、染整及复合工艺流程,掌握成本核算逻辑;
4. 具备优秀的商务沟通能力、数据解读能力以及潜在风险识别能力;
5. 了解采购合同相关法律条款,能接受短期出差(主要覆盖江浙、福建、广东等生产基地);
6. 拥有核心面料生产厂商资源者优先录用。
采购主管
1.2-1.6万/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责采购计划的制定与执行,确保物资供应及时;
2. 组织开展供应商开发、评估及合作关系维护;
3. 控制采购成本,优化采购流程,提升采购效率;
4. 协同相关部门完成物料需求对接与到货跟进;
5. 监督采购合同的签订与履约情况,确保合规操作。
【岗位要求】
1. 熟练掌握办公软件及采购管理系统操作;
2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识;
3. 有采购领域相关工作经验,熟悉采购流程;
4. 工作认真负责,具备良好的职业操守和执行力;
5. 具备一定的数据分析能力和成本控制意识。
采购主管
8千-1.2万/月
采购经理/主管3-5年本科商务采购
岗位职责
1. 全面负责公司电芯采购工作的统筹管理,依据生产计划与研发需求,制定采购战略、年度及季度采购计划和预算,优化采购流程,控制采购成本,确保供应链稳定运行。
2. 建立健全供应商管理体系,主导电芯及相关辅助物料的供应商开发、筛选、实地考察、绩效评估与分级管理,发展长期战略合作关系,处理合作过程中的异常问题,提升供应商履约水平。
3. 牵头采购合同管理工作,审核各类合同条款,识别并控制合同风险,监督合同执行情况,协调解决履约过程中出现的问题,维护公司合法权益。
4. 统筹采购订单全周期管理,指导团队完成订单下达、发货跟进及到货验收等环节,协同相关部门,保障采购物料按时保质保量入库,匹配生产节奏。
5. 落实采购成本管控机制,跟踪分析电芯市场价格波动与供应链变化趋势,制定降本方案,组织实施价格谈判,定期输出采购分析报告,支撑管理层决策。
6. 负责采购团队建设与管理,开展人员招聘、培训、绩效考核及日常督导,明确岗位分工,提升团队专业素养,推动各项采购任务高效落地。
7. 与公司内部各部门保持良好协作,协调处理跨部门采购事项,支持推进降本增效、合规运营等相关工作目标的实现。
8. 密切关注锂电行业采购领域新技术、新政策及市场动向,引入先进管理理念,持续完善采购体系;完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,供应链管理、物流管理、市场营销等相关专业背景,具备3年以上制造业采购管理经验,其中1-2年深耕锂电行业,熟悉电芯采购流程及市场状况者优先考虑。
2. 熟练掌握办公软件操作,精通采购管理系统,具有较强的数据统计、分析与成本核算能力,可独立编制采购预算及分析报告。
3. 具备出色的统筹规划、团队管理与跨部门沟通协调能力,拥有良好的谈判技巧和风险预判意识,能有效应对供应链突发情况。
4. 品行端正,诚实守信,工作细致严谨,责任心强,注重结果交付,抗压能力强,严格遵守采购合规要求。
5. 具备持续学习与自我提升的能力,能够快速适应锂电行业的快速发展需求,具备良好的职业操守和团队合作意识。
6. 熟悉采购合规规范与供应链风险管控流程,具备合同审查能力,有大型制造企业采购管理实践经验者优先。
采购管理
1.2-1.5万/月
采购经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1.根据企业战略规划,制定并实施公司层面的采购战略;
2.开拓满足公司运营及业务拓展需求的供应商资源,开展供应商评估工作,管理所辖品类的合格供应商,统筹采购工作的组织与执行,保障物料按时交付;
3.持续优化采购作业流程,提高运作效率,实现成本控制目标;
4.构建并维护稳定的供应商合作关系,确保供应链体系高效运转。
任职要求:
1.本科及以上学历,硕士优先考虑,机械、材料等相关理工科专业背景者优先;
2.具备两年以上新能源产业链相关领域工作经验,有主机厂或电池生产企业从业经历者优先;
3.具备优秀的沟通协调能力,具备较强的团队协作精神;
4.具备扎实的问题分析与解决能力,能有效应对采购过程中的各类突发情况。
采购工程师
1-1.5万/月
采购经理/主管3-5年硕士国内采购机械制造品转向大中型企业采购经验零配件汽车零部件英语可作为工作语言供应链/贸易专业电子零部件汽车用品
工作职责:
1. 负责项目所需供应商的开发与日常管理,包含发掘潜在供应资源、组织新供应商比价及商务议价等工作;
2. 结合项目成本控制目标、进度安排及潜在风险因素,科学识别并管控采购环节中的各类风险;
3. 严格遵循公司采购管理制度和操作流程,廉洁自律、高效精准地完成物料采购任务;
4. 及时传达订单调整、取消以及质量标准变动等信息,确保供应商交付的零部件符合我司技术与品质要求;
5. 维护与供应商的良好沟通机制,保障供应稳定、品质可靠、交期准确;
6. 主导供应商对账与结算工作,推动付款流程顺利执行。
职位要求:
1. 具备5年以上大中型制造企业相关工作经验,有汽车制造行业采购背景者优先考虑;
2. 拥有良好的沟通协调能力与语言表达能力,具备一定的商务谈判技巧;
3. 掌握合同法及相关采购成本核算知识;
4. 熟练进行采购数据整理与分析,具备成本优化与改进的能力。
采购主管
6千-1万/月
采购经理/主管3-5年大专
1、全面负责采购部的日常管理工作。
2、带领采购团队依照部门职责高效开展各项工作。
3、依据项目营销进度与施工安排,制定采购计划并推动执行。
4、建立健全物资管理相关制度,确保管理流程规范化。
5、确立物资采购的基本原则,并监督落实到位。
6、做好采购预测,结合资金使用情况和现场物料存储状况,科学组织实施预采购。
7、定期组织采购人员开展业务培训,提升专业能力与操作技能,强化廉洁自律意识。
8、以身作则遵守各项采购规定,防范违规违纪行为发生。
9、合理把握批量采购节奏,规避因市场价格波动带来的采购风险。
10、跟踪项目物流运行情况,严控非必要性物资采购与浪费现象。
11、负责采购单据的规范审核与指导,配合财务完成工程核对及成本管控工作。
12、完成领导交办的其他相关工作。
采购开发
7千-1.2万/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1.负责采购物资的寻源比价工作,确保所购物品满足公司运营及市场实际需求;
2.与供应商保持高效沟通,协商确定价格、交货周期等关键采购条款;
3.负责采购订单全流程管理,包括下单、进度跟进及到货验收等工作;
4.定期开展采购市场调研与分析,为优化采购方案提供数据依据。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力及谈判技巧;
2.熟练使用各类采购相关系统及办公工具;
3.具备较强的计划性与组织能力,能有序管理多项采购任务;
4.对市场行情变化具有敏锐感知力,能及时应对市场波动。
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急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管
1-1.5万/月
采购经理经验不限学历不限呆滞iC芯片回收芯片采购原材料大中型企业采购经验
岗位职责:
1.负责采购国内外电子元器件呆滞物料,涵盖大型终端工厂、贸易商及代理商库存资源
2.开发并维护大型终端客户、电子元器件代理商及贸易供应商渠道,拓展优质货源网络
3. 主导报价谈判、样品确认、验货质检及合同签订等全流程采购执行工作
4.分析市场供需与价格趋势,制定合理采购策略,提升呆料周转效率与成本控制水平
5.协同内部部门完成订单交付、入库验收及异常问题闭环处理
任职要求:
1. 1年以上电子厂采购经验,具备采购团队管理经验者优先
2.熟悉电子元器件品类、规格及行业流通特点,具备基础技术辨识能力
3.拥有大型终端工厂、电子贸易商或代理商稳定对接资源
4. 具备工厂采购实操经验或电子元器件/国际贸易相关从业背景
5.责任心强,具备良好的沟通协调、商务谈判及抗压能力
元器件海外采购经理(高薪+双休)
1.5-2.5万/月
采购经理5-10年本科
岗位职责:
1、供应商管理:开发、维护海内外电子元器件供应商,优化供应商体系,管控供货质量与交付。
2、采购统筹管控:全权负责海外采购议价、订单、风控全流程,处理采购异常,保障物料稳定供应。
3、账款风控管理:统筹采购往来账款核对、结算及逾期催收,管控资金风险,提升资金周转效率。
4、流程与业务赋能:优化采购管理制度与流程,依托供应链资源助力公司海外业务拓展。
5、成本管控优化:复盘采购核心数据,落地降本方案,实现供应链成本持续优化。
任职要求:
1、学历专业:统招本科及以上,电子、营销、英语、国贸等相关专业。
2、工作经验:5年以上电子元器件海外采购经验,3年以上采购统筹 / 管理经验,有优质供应商资源优先。
3、能力要求:擅长商务谈判与统筹协调,具备较强的成本、风险管控能力与市场洞察力。
4、个人素养:性格外向、责任心强、抗压性高,敢于挑战业绩目标。
5、技能要求:英语流利,可独立完成海外商务对接。
深圳市有芯电子有限公司(以下简称“有芯电子”)由一群具有多年元器件分销经验的人士于深圳创立。自成立以来,有芯电子始终致力于为电子终端制造企业降本增效,客户广泛分布于工业自动化、通讯、科研院校、轨道交通、电力能源等领域,拥有全国电子行业11万家客户资源,活跃客户超3,000家。除了服务国内终端制造商,有芯电子也与Jabil、Zollen、Scanfil等众多海外知名EMS企业建立紧密合作关系,成为其可信赖元器件供应商。
采购经理
8千-1.2万/月
采购经理5-10年大专
【岗位职责】
1. 制定并优化公司化工原材料及辅料采购策略,确保供应链稳定与成本最优;
2. 主导供应商开发、评估与分级管理,建立合格供应商库并定期考核绩效;
3. 负责大宗化工原料谈判签约,严控价格波动风险,落实合同执行与交付监控;
4. 协调生产、仓储及质检部门,解决物料供应异常,保障生产计划顺利达成;
5. 分析市场行情与价格走势,输出采购分析报告,为经营决策提供数据支持。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化工、...
五金采购专员
7千-1万/月
采购专员/助理1-3年本科
岗位职责
1. 负责五金、塑粉等批量订单的下达与进度跟踪,确保按时交付;
2. 进行询价、比价及议价工作,有效控制采购成本;
3. 配合新品研发进行样品打样并持续跟进进度;
4. 协同业务、PMC、生产等相关职能部门,推进采购到货进度;
5. 与供应商协作处理来样及来料异常问题,确保问题闭环解决;
6. 按月完成对账工作,整理票据并跟进财务核销与付款进展。
任职要求
1. 具备2年以上采购相关工作经验,有五金类采购经验者优先考虑;
2. 能够独立完成采购下单、交期跟催、异常处理及货款结算等全流程工作
上五休二窗口登记员
1-1.1万/月
前台经验不限大专
岗位职责:
1.负责来访客户及员工的接待、登记与引导工作,展现公司专业形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通高效顺畅
3.管理前台办公物资、报刊信件收发及日常环境维护,确保办公秩序井然
4. 协助办理会议预约、会议室布置及基础行政支持工作
5.配合完成部门交办的其他综合事务性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 具备基本办公软件操作能力,责任心强,细致耐心
3.有金融、保险或大型企业前台工作经验者优先
4.大专及以上学历优先考虑
5.遵守职业规范,认同国有企业文化,具备团队协作精神
肯德基管培生HZ五险一金
4-6千/月
文员经验不限大专行政管理方向人力资源管理方向市场营销方向带薪休假五险一金就近分配
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,社招、校招、实习均可。
2. 热情开朗,善于与人沟通。
3. 适应倒班和高效的工作环境。
4. 乐于从事连锁餐饮零售业。
5. 不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市)。
【岗位职责】
1. 【服务展现】以身作则,展现品牌服务行为;辅导员工达到服务要求;妥善处理意外事件。
2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位,明确班次目标并追踪达成;遇到特殊情况,合理调配人力,保障营运顺畅;带动团队士气并适时认同鼓励。
3. 【货物管理】做好值班前效期确认,确保物料在保存期限内;确保班次中产品品质符合标准;运用系统以确保货物供应。
4. 【设备管理】确保设备正常运转,并辅导员工正确操作设备,如设备故障,及时处理。
【晋升路径】
管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理;副经理及以上职级100%内部晋升,无空降。
1. 管培生:前1-3个月轮岗,通过鉴定后开始学习值班管理,统筹协调餐厅人、财、物,维系楼面正常运营。
2. 副经理:以行政工作为主,包括采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。
3. 资深副经理:负责财务管理、人力资源管理、培训辅导。
4. 餐厅经理:全权经营一家餐厅,以及公关品牌和商圈等方面管理。
【福利待遇】
1. 薪资结构:前1-3个月训练期(以通过鉴定为准)综合月薪3400~4600元/月;通过鉴定后月工时达到190H以上,综合月薪4400~5000元/月;另有季度奖金800~1200元/季度。薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。
2. 工作时间:倒班轮休制,排班灵活,视餐厅营业时间而定,月工时190~201小时。
3. 社会保障与假期:毕业后全额缴纳五险一金(工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金);享受全薪年假5个工作日起,最高20个工作日;还有带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等。
4. 餐厅经理专属福利:
满一年且绩效达标的餐厅经理,将被授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为公司的股东;
满两年,可享受“全家福健康关怀计划”,为家人的健康保驾护航;
满三年,享受“补充购房福利计划”,包括免息贷款和房息补贴,以此帮助在工作地购买住房和改善居住条件;
满五年,被授予价值3000美金的限制性股票。
工作仔细认真、责任心强、为人正直。
4-6千/月
文员
负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。
负责报表的收编以及整理。
协调会议室预定,合理安排会议室的使用。
协助完成办公环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。
完成部门经理交代的其他工作。
高级行政专员
8千-1.2万/月
行政专员/助理3-5年大专后勤管理
岗位职责
全面统筹公司日常行政事务,规范公文流转、印章使用、档案管理、证照年审等工作,确保行政运作高效合规。
负责固定资产及低值易耗品的采购、登记、调配、盘点与维护;统一管理办公区域、车辆安排、物资出入库及安全环保对接等后勤事项,严控成本支出,提升服务保障水平。
对接政府部门及外部合作机构,维护良好合作关系,主导商务接待、对外交流活动的策划与执行,妥善处理各项外联工作。
协调各部门间协作联动,为业务部门提供有力行政支持;统筹会议、团队建设及企业文化活动的方案制定、组织实施与后续跟进,撰写会议纪要并督促决议落地。
完成上级交办的临时性、专项性行政工作,严格遵守保密规定,及时应对和处置突发行政事务。
任职要求
大专及以上学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先;具有3年及以上大中型企业资深行政或行政主管工作经验。
熟练操作Office办公软件及常用办公设备,熟悉企业行政管理流程与政企协作机制,具备扎实的实务操作能力。
责任心强、作风细致,具备出色的沟通协调能力和抗压能力。
上五休二档案管理专员
1-1.1万/月
档案管理经验不限大专
工作内容:
负责进行信息登记录入,活动通知,保单体检这些工
作简单
有无经验均可,主要是发展稳定!
上班时间:8:30 -16:00,周末双休,不加班
要求年龄25-45周岁,大专及以上学历
薪资待遇:实习期5500+转正6000+
福利待遇:公司有食堂定期下午茶,节假日带薪休假
定时团建活动旅游福利
生鲜采购主管
8-9千/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购自带供应商资源生鲜果蔬
岗位职责
1:负责与总公司采购经理协调,完成分公司货物的衔接与落实
2:掌握批发市场及产地源头的行情动态,及时反馈市场变化
3:确保采购货源质量,并配合渠道端做好售后支持工作
任职要求
1:性格踏实稳重,品行端正,具备责任感,作风务实,能适应高强度工作,对农业领域有热情
2:具备良好的逻辑分析能力,学习速度快,工作主动积极
3:具备较强的抗压能力,能够适应夜间工作安排
采购专员
5-6千/月
采购专员/助理经验不限大专
岗位职责
1、收集、整理、分析并评估供应商相关资料,进行实地考察与综合评价。
2、根据项目需求编制材料采购方案,并独立执行采购流程。
3、负责小额采购合同的起草与报审工作。
4、制作采购订单,完成确认流程,协调发货并跟进到货时间。
5、办理货物入库所需各类单据,协同仓库高效完成采购物资的验收与入库。
6、撰写单项采购项目的总结分析报告,提出优化建议。
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求
1、大专及以上学历,市场营销、物流管理等相关专业优先。
2、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件。
3、品行端正,工作细致严谨。
4、具有较强的责任意识、进取心及结果导向思维。
5、具备持续学习与提升的能力。
采购主管
6-8千/月
采购经理/主管1-3年中专/中技家居用品
1. 根据下达的采购任务,核查库存情况,制定采购方案,确保物资及时到位;
2. 了解各部门物资需求及使用动态,掌握供应渠道与市场行情变化;
3. 具备一年以上采购经验,熟知采购流程,具备良好沟通协调能力,能接受出差安排;
采购主管
6-8千/月
采购经理/主管1-3年中专/中技家居用品
1.根据下达的采购任务,核查库存情况,制定采购计划,确保物资按时到位;
2.了解各职能部门物资需求与使用状况,熟知供应渠道及市场价格动态;
3.具备一年以上采购岗位经验,熟悉采购操作流程,具备良好沟通协调能力,可接受出差安排;
前台用软件开单
4-7千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
在前台开单负责给顾客报价和开销售单工作轻松就是物品种类多需要熟悉前期有几个月时间学习需要工作稳定的
采购经理
1-1.5万/月
采购经理/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责公司采购战略的制定与实施,优化采购流程和成本控制机制;
2. 组织并主导各类物资、设备及服务的采购工作,确保采购效率与质量;
3. 建立和完善供应商管理体系,开展供应商评估、筛选与合作关系维护;
4. 统筹采购合同谈判与签订,把控采购风险,保障供应链稳定;
5. 协同相关部门进行需求分析与市场调研,提升采购决策科学性。
【岗位要求】
1. 具备采购、供应链或相关领域的专业背景,熟悉采购管理理论与实践;
2. 精通采购流程、合同管理和成本控制方法,能独立运作大型采购项目;
3. 具有较强的市场分析能力和商务谈判技巧,能够应对复杂采购环境;
4. 良好的职业道德素养,责任心强,具备较强的沟通协调与团队协作能力;
5. 本科及以上学历,薪资面谈。
采购经理
6千-1.1万/月
采购经理/主管1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责公司各类物资的采购计划制定与执行,确保供应及时;
2. 开展供应商开发与管理工作,建立稳定的供应渠道;
3. 组织实施采购谈判,控制采购成本,优化采购流程;
4. 监控采购合同执行情况,协调解决采购过程中的问题;
5. 定期进行市场调研,掌握原材料价格波动趋势。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立完成采购任务;
2. 熟悉采购工作流程及相关法律法规;
3. 具有较强的成本控制意识和风险防范能力;
4. 工作认真负责,廉洁自律,具备良好的职业操守;
5. 有工作经验者优先考虑。
【福利待遇】
五险
栏目概述
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