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1、负责员工入职与离职流程的办理,安排新员工住宿并告知相关注意事项。
2、整理新员工入职材料,建立人事档案,完成信息录入人事系统等工作。
3、调整考勤班次,处理考勤异常情况,制作考勤报表并进行数据统计分析,归档及处理考勤相关单据。
4、完成上级交办的其他临时性工作事项。

任职资格:
1、年龄20~30岁,具备大专及以上学历,人力资源管理或会计等相关专业优先。
2、具有一年以上考勤实际操作经验,熟练使用OFFICE办公软件。
2025-12-10 17:32
IP属地:浙江湖州

职位福利

大专1-3年人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
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浙江豪斯特汽车零部件有限公司
未融资 · 100-499人
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