1、全面负责采购部的日常管理工作。 2、指导采购团队依照部门职责高效开展各项业务。 3、依据项目营销进度与施工安排，编制采购计划并推动执行。 4、建立健全物资管理制度，确保管理流程标准化、规范化。 5、确立采购工作的基本原则，并监督落实到位。 6、做好市场预判，结合资金使用情况和现场材料储备，科学组织实施预采购。 7、定期组织采购人员开展业务培训，提升专业能力，强化廉洁自律意识。 8、以身作则，严格执行采购纪律，防范违规操作行为。 9、合理把握采购批量与节奏，规避市场价格波动带来的采购风险。 10、跟踪项目物流运行情况，严控非必要物资的采购与浪费现象。 11、规范采购票据的审核流程，配合财务完成工程核算及成本管控工作。 12、落实上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1. 需求对接与规划：协同生产、技术等相关职能部门，明确设备的规格参数、性能要求、到货时间、预算范围等关键需求。结合企业战略发展布局，制定设备采购方案，合理排序采购任务，确保采购节奏与产能建设、项目推进相匹配。 2. 供应商开发与管理：开展市场调研，甄选符合条件的优质供应商，收集其资质证明、产品信息及报价材料，就价格、付款条件、交货周期、售后服务、质保约定等内容进行商务洽谈，签订采购协议并清晰界定违约责任。 3. 采购流程执行：依据公司管理制度发起采购申请，落实比价、招标（如适用）、合同审批等内部流程。全程跟进设备交付进展，协同生产和技部门完成到货验收工作。 4. 成本与风险管控：通过多渠道询价、议价，持续优化采购成本，保障采购性价比最大化，并严格执行预算控制。防范质量隐患（核查设备合格证、检测文件）、合规风险（审查供应商资格、合同法律效力）及资金风险（规范付款节点与流程）。 5. 后续协同与资料管理：组织供应商开展设备安装、调试及操作培训等后续服务，负责配件采购，跟踪质保期内的维护保养事项，办理设备款项结算。 6. 协助公司其他部门处理与设备相关的事务性工作（含大项目部及项目发展部所需相关资料支持）。 岗位要求： 1、具备五年以上采购工作经验，具有设备类采购背景者优先； 2、具备良好的供应商开拓能力与谈判技巧。

岗位职责： 1. 负责优势供应商的开发、引入及日常管理（涵盖家具、沙发、办公椅相关物料） 2. 制定并落实采购计划，保障制造端物料供应，支撑生产产能稳定运行 3. 通过比价议价、工艺审核、合同签订等手段优化采购成本与付款周期，助力降低生产支出 4. 识别并应对潜在采购风险，如供应商经营异常、市场价格波动等，保障采购流程顺畅 5. 协调国内总部与海外基地的战略采购事务，统筹团队运作及跨部门协作 任职资格： 1. 熟悉家具、沙发及办公椅行业的物料结构、成本构成及相关供应商资源体系 2. 具备系统性供应商管理能力，可有效解决复杂供应协同问题 3. 拥有10年以上战略采购及团队管理经验，具备海外供应链运作及国际市场物料成本认知者优先 4. 熟练操作ERP系统及Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等 5. 具备良好的职业操守和责任心，能够切实维护公司利益

岗位职责： 1. 制定并落实企业采购战略，确保采购规划与公司长远发展目标及阶段性运营需求相匹配，并能灵活应对市场变动与业务扩展。 2. 统筹原材料采购团队的建设与管理，负责人员招聘、专业能力培养、定期绩效考核，并通过有效团队活动提升整体协作力与凝聚力。 3. 搭建并持续优化供应商合作体系，开展定期评审与优选，主导商务谈判，争取有利采购条件与价格优势。 4. 研判市场行情及原材料价格走势，动态调整采购方案，拓展高效采购路径，推动降本增效与供应链运作优化。 5. 跟踪原材料库存状态，保障生产所需物料及外协产品的及时供给，防止因物料短缺影响生产进度。 6. 与生产、财务、品质等职能部门协同配合，确保采购环节高效运转，满足各业务单元的实际需求。 7. 推行采购合规管理与风险防控机制，保证所有采购行为符合法规要求和内部制度，识别并应对潜在供应风险。 任职要求： 1. 具备供应链管理、物流、采购管理或相关专业本科及以上学历，掌握系统的专业知识与理论框架。 2. 至少八年原材料采购管理从业经历，其中不少于三年承担年采购额超十亿元的管理职责，具备成熟的团队管理和项目统筹经验。 3. 熟悉原材料市场运行规律，拥有优秀的供应商开拓能力和谈判能力，可构建长期稳定的供应合作关系。 4. 精通采购作业流程、合同管控、库存管理与成本核算，善于通过精细化管理降低采购支出、提升供应链效能。 5. 具备卓越的领导才能和团队组织能力，能够调动成员积极性，带领团队达成组织目标并实现绩效突破。 6. 拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力，可在多职能环境中促进信息互通与工作协同，保障任务高效落地。

岗位职责 1: 对接总公司采购经理，完成分公司货物的协调与落实 2: 掌握批发市场及源头产地的行情动态 3: 确保采购货源质量，配合渠道端的售后支持工作 任职要求 1: 性格踏实稳重、正直可靠，具备责任心，作风务实，能适应农业领域工作环境 2: 具备较强的逻辑分析与学习能力，工作积极主动 3: 能承受较大工作压力，接受夜间作业安排

岗位职责： 1. 依据企业经营战略要求，优化供应链管理体系，组织实施物料采购计划； 2. 开发并维护潜在供应商资源，有效控制采购与物流运输成本； 3. 拓宽供应渠道，引进高品质供应商，提高采购效率与产品质量； 任职需求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先； 2. 具备三年以上酒店/办公家具类系统采购管理工作经验； 3. 熟悉供应链运作及采购流程，具备系统的管理思维与实践经验；

工作职责： 1. 负责项目所需供应商的开发与日常管理，包含发掘潜在供应资源、组织新供应商比价及商务议价等工作； 2. 结合项目成本控制目标、进度安排及潜在风险因素，科学识别并管控采购环节中的各类风险； 3. 严格遵循公司采购管理制度和操作流程，廉洁自律、高效精准地完成物料采购任务； 4. 及时传达订单调整、取消以及质量标准变动等信息，确保供应商交付的零部件符合我司技术与品质要求； 5. 维护与供应商的良好沟通机制，保障供应稳定、品质可靠、交期准确； 6. 主导供应商对账与结算工作，推动付款流程顺利执行。 职位要求： 1. 具备5年以上大中型制造企业相关工作经验，有汽车制造行业采购背景者优先考虑； 2. 拥有良好的沟通协调能力与语言表达能力，具备一定的商务谈判技巧； 3. 掌握合同法及相关采购成本核算知识； 4. 熟练进行采购数据整理与分析，具备成本优化与改进的能力。

主要负责采购过程中内部订单物料计划的跟踪与执行， 及时处理各类异常情况，协调各部门日常事务对接， 完成采购经理交办的其他工作任务； 熟练操作K3系统及常用办公软件，具备良好的沟通与协作能力， 有采购相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责间接类物资的采购工作，涵盖IT、研发、物流、生产等相关品类。 2. 掌握间接物资的产品特性、市场动态及价格趋势；主导采购全流程操作，包含供应商信息收集与资质审核、招标文件编制、合同谈判与签订、采购数据整理分析等工作。 3. 实施供应商绩效评估与日常管理，定期维护合格供应商名录及相关统计报表，构建稳定高效的供应商资源库。 4. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 具备2-3年间接采购工作经验。（有快消行业背景者优先考虑） 3. 具备良好的职业素养和逻辑分析能力；适应能力强，学习迅速，具备出色的跨部门协作与沟通技巧。 4. 熟悉制造业采购管理体系与流程。 5. 熟练使用ERP系统及Office等常用办公软件。

岗位职责: 1. 负责采购物资的寻源比价工作，确保所购物资满足公司运营及市场实际需求； 2. 与供应商保持高效沟通，协商确定价格、交货周期及其他相关采购条款； 3. 负责采购订单全流程管理，包括下单、进度跟进及到货验收等环节； 4. 定期开展采购市场调研与分析，为优化采购方案提供数据依据。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧； 2. 熟练使用各类采购管理软件及相关办公工具； 3. 具备较强的计划性与组织能力，能有序管控采购订单执行过程； 4. 对市场行情变化具有较强敏感度，能及时应对采购环境变动。

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招二名油漆工！要求会刮原子灰，会用角磨机。基本工资350一天中午吃一顿！主要做钢板楼梯！

湖州市招绿化修剪

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

招聘新公司招聘以下人员：1副总经理1名有20年以上中大型塑胶工厂管理能力，有很强的组建团队的能力，有10年以上管理经验，本科以上文凭，45周岁以内，有强大的抗压能力!年薪45W+年底分红2。喷涂经理\主管，真空镀主管各1名，有大型喷涂公司管理经验，有4条自动线，3条机器人4涂5烤线，12台喷涂机器人喷涂作业，1条3台往复机3涂3烤线体，2条真空镀喷涂线体，有一定的统筹经验和先进的管理水平，有管理经验，3C\汽配产品为主1年薪30W+年底分红3。行政经理1名，要求精通广东江门市的劳动法，有一定的经验，能够独立处理正常的日常工作。年薪30W+年底分红4。采购经理，精通塑胶喷漆采购物料流程，有评审供应商的能力，制定采购流程和供应商评审资料议价比价等，年薪30W+年底分红5。电工\设备管理员各1名，有实际工作经验，50岁以内，月薪90006.PMC主管1名，，有大型加工工厂10年以上经验，年薪20W+年底分红广东

工作职责： 1. 负责计件工资的数据核对与系统录入，协同相关人员完成数据整理。 2. 协助财务或人事部门收集并整理员工考勤、绩效等薪资核算所需资料，参与工资核算的核对流程，保障数据准确性。 3. 根据实际工作需要，打印、复印各类文件、通知及任务单等办公材料。 4. 协助处理办公室日常行政事务，包括办公用品的申请、登记及发放管理。 5. 积极响应上级安排，按时完成各类临时性、突发性工作任务。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，专业不限 技能要求：熟练使用 Word、Excel 等常用办公软件，具备基本的数据统计与表格处理能力 能力要求：工作态度认真细致，责任心强，耐心踏实，具备良好的沟通协作能力和执行能力；具有一定的保密意识 经验要求：欢迎优秀实习生应聘

职责 1. 开展政府采购市场的开拓工作，深入研究政府招投标相关政策、行业规范及采购流程，把握家具类政府采购项目的需求变化趋势；拓展并维护与政府采购单位、招标代理公司、行业协会等机构的合作关系；识别潜在招标机会，制定年度投标规划与实施策略。 2. 全程负责招投标执行工作，主导编制投标文件（含技术方案、商务条款、资质材料等内容），确保符合《政府采购法》相关规定；联动技术、生产、财务等部门完成资料整合，把控成本测算与报价方案；跟进开标进展，应对质疑与异议处理，复盘落标原因并持续优化竞标策略。 3. 资质与合规事务管理：持续更新企业各类资质文件（如环保认证、安全生产许可、中小企业声明函等），保障投标资格合法有效；构建招投标风险防范体系，杜绝围标、串标等违规行为的发生。 4. 数据分析与业务总结：搭建投标项目档案系统，汇总中标率、利润率等关键数据进行统计分析；定期形成招投标工作总结报告，为管理层提供运营决策支持。 二、任职要求 1. 具备3年以上政府采购招投标领域工作经验，有家具或建材类项目背景者优先；熟练操作政府采购电子平台（如中国政府采购网、地方政府采购网站）相关流程； 2. 抗压能力强，可适应高节奏的投标周期（尤其年底集中招标阶段）；具备良好的文书撰写能力，能独立完成技术方案与商务应答内容；善于跨部门沟通协作，具备CAD图纸识读、BOM表解析能力者优先考虑。

1. 每年负责IATF16949(2016)、ISO14001、ISO45001体系的维护工作，并按时联络认证机构完成证书更新。 2. 针对新客户引入，完成供应商审核相关调查表格的填写与提交。 3. 统一整理归档各类质量管理体系文件，包括程序文件、生产作业指导文件及质量控制文件。 4. 定期开展公司内部5S检查，记录问题点并推动责任部门整改，持续跟踪改善进展。 5. 负责三级安全标准化建设（涵盖风险防控、安全评估、清洁生产）、职业病防治、危废与固废管理基础清单的维护及相关政府申报平台的信息报送。

岗位职责： 1. 协助主管完成日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。具体工作内容 面议 任职要求： 1. 具备较强的统筹与沟通能力，能同时处理多项工作任务； 2. 语言表达清晰，具备良好的文字撰写与口头交流能力； 3. 熟悉常用办公工具操作，掌握基础数据整理技能； 4. 工作态度积极，责任心强，具备良好的职业操守与信息保密意识 我们提供： 薪酬待遇：月薪4k-4.5k元，根据能力与经验面议。 基础保障：五险一金 成长空间：直通管理团队，深入参与业务运营流程，系统提升跟单管理、资源协调及决策支持等核心能力，职业晋升通道明确

1. 根据下达的采购任务，核查库存情况，制定采购方案，确保物资及时到位； 2. 了解各部门物资需求及使用动态，掌握供应渠道与市场行情变化； 3. 具备一年以上采购经验，熟知采购流程，具备良好沟通协调能力，能接受出差安排；

岗位职责 1、在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤管理事务，关注幼儿饮食健康及活动区域的规划与建设，为孩子营造安全、舒适的生活与游戏环境。 2、受园长委派，负责幼儿每日膳食营养搭配，科学编制食谱，保障幼儿健康成长，并定期向家长反馈伙食费用使用情况。 3、监督医疗保健人员落实“预防为主”的卫生方针，严格把控疾病防控及食品、用品的消毒管理工作，确保园所卫生安全。 4、牵头组织后勤团队的思想教育与业务培训，提升厨房人员烹饪水平，配合园长优化人员分工，持续提升服务品质。 5、配合园长开展园内设施维护，统筹水电供应、环境卫生、仓储管理及基础设施修缮等日常保障工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备2-3年相关岗位工作经验。 3. 具有良好的沟通协调能力、执行能力和理解能力

岗位职责 1. 负责新供应商开发与全流程管理，确保每类采购物资至少2家合格供方，保障供应链稳定； 2. 负责各类采购物资寻源、订单执行及落地跟进，精准匹配需求； 3. 掌握采购品类成本构成，跟踪市场价格，主导降价谈判，完成年度降本任务； 4. 负责采购议价、合同谈判签订，跟进交付进度，协调解决交付异常； 5. 建立供应商评估机制，定期开展绩效评估，更新供方名录、优化供应商结构； 6. 处理供应商产品质量问题及合作纠纷，维护良好供需关系； 7. 协助物资验收，处理不合格品后续事宜，识别采购风险并制定防控措施； 8. 负责供应商对账请款及采购相关资料归档，确保资料合规可追溯。 任职要求 1. 学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专； 2. 专业：工科背景，航空航天、机电、机械、材料等相关专业优先； 3. 经验：3年以上非标设备制造行业采购经验，有相关物资采购经验者优先； 4. 体系：熟悉ISO9000或GJB质量体系，有航空航天/军品单位任职经验优先； 5. 能力：具备较强质量意识、沟通谈判能力，主动性及责任心强，能高效响应需求、推进工作。

岗位职责： 1.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 2.搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 3.组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力 4.处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上人力资源工作经验，其中至少1年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应多任务并行节奏

岗位内容：优先考虑具备汽配、工程机械或医疗器械行业采购经验的候选人 1. 对接供应商，跟进采购需求与订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购方案设计，实现成本控制与采购品质提升。 4. 推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化建设工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 熟悉谈判策略，具备合同管理相关能力。 3. 具备良好的团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。

工作职责： 1. 负责项目所需供应商的开发与日常管理，包括发掘潜在供应资源，开展新供方比价及议价谈判等工作； 2. 结合项目成本控制目标、进度安排及潜在风险因素，合理识别并管控采购环节中的各类风险； 3. 依据公司现行采购管理制度和操作流程，规范执行采购任务，确保采购过程廉洁高效、结果准确无误； 4. 及时传达订单调整、取消以及品质标准变更等信息，确保供应商交付的零部件符合我司技术与质量要求； 5. 维护与供应商的良好沟通机制，保障供应稳定、品质可靠、交期准时； 6. 主导供应商对账与结算工作，推动完成货款支付相关流程。 职位要求： 1. 具备5年以上大中型制造企业工作经验，有汽车制造行业采购背景者优先考虑； 2. 具备较强的沟通协调能力与语言表达能力，掌握基本商务谈判技巧； 3. 熟悉合同法律法规及采购成本构成与核算方法； 4. 熟练运用数据分析工具进行采购数据整理与分析，具备成本优化与改善能力。