1、全面负责采购部的日常管理工作。 2、带领采购团队依照部门职责高效开展各项工作。 3、依据项目营销进度与施工安排，制定采购计划并推动执行。 4、建立健全物资管理相关制度，确保管理流程规范化。 5、确立物资采购的基本原则，并监督落实到位。 6、做好采购预测，结合资金使用情况和现场物料存储状况，科学组织实施预采购。 7、定期组织采购人员开展业务培训，提升专业能力与操作技能，强化廉洁自律意识。 8、以身作则遵守各项采购规定，防范违规违纪行为发生。 9、合理把握批量采购节奏，规避因市场价格波动带来的采购风险。 10、跟踪项目物流运行情况，严控非必要性物资采购与浪费现象。 11、负责采购单据的规范审核与指导，配合财务完成工程核对及成本管控工作。 12、完成领导交办的其他相关工作。

岗位职责： 1. 需求对接与规划：协同生产、技术等相关职能部门，明确设备的规格参数、性能要求、到货时间、预算范围等关键需求。结合企业战略发展布局，制定设备采购方案，合理排序采购任务，确保采购节奏与产能建设、项目推进相匹配。 2. 供应商开发与管理：开展市场调研，甄选符合条件的优质供应商，收集其资质证明、产品信息及报价材料，就价格、付款条件、交货周期、售后服务、质保约定等内容进行商务洽谈，签订采购协议并清晰界定违约责任。 3. 采购流程执行：依据公司管理制度发起采购申请，落实比价、招标（如适用）、合同审批等内部流程。全程跟进设备交付进展，协同生产和技部门完成到货验收工作。 4. 成本与风险管控：通过多渠道询价、议价，持续优化采购成本，保障采购性价比最大化，并严格执行预算控制。防范质量隐患（核查设备合格证、检测文件）、合规风险（审查供应商资格、合同法律效力）及资金风险（规范付款节点与流程）。 5. 后续协同与资料管理：组织供应商开展设备安装、调试及操作培训等后续服务，负责配件采购，跟踪质保期内的维护保养事项，办理设备款项结算。 6. 协助公司其他部门处理与设备相关的事务性工作（含大项目部及项目发展部所需相关资料支持）。 岗位要求： 1、具备五年以上采购工作经验，具有设备类采购背景者优先； 2、具备良好的供应商开拓能力与谈判技巧。

岗位职责 1. 全面负责公司电芯采购工作的统筹管理，依据生产计划与研发需求，制定采购战略、年度及季度采购计划和预算，优化采购流程，控制采购成本，确保供应链稳定运行。 2. 建立健全供应商管理体系，主导电芯及相关辅助物料的供应商开发、筛选、实地考察、绩效评估与分级管理，发展长期战略合作关系，处理合作过程中的异常问题，提升供应商履约水平。 3. 牵头采购合同管理工作，审核各类合同条款，识别并控制合同风险，监督合同执行情况，协调解决履约过程中出现的问题，维护公司合法权益。 4. 统筹采购订单全周期管理，指导团队完成订单下达、发货跟进及到货验收等环节，协同相关部门，保障采购物料按时保质保量入库，匹配生产节奏。 5. 落实采购成本管控机制，跟踪分析电芯市场价格波动与供应链变化趋势，制定降本方案，组织实施价格谈判，定期输出采购分析报告，支撑管理层决策。 6. 负责采购团队建设与管理，开展人员招聘、培训、绩效考核及日常督导，明确岗位分工，提升团队专业素养，推动各项采购任务高效落地。 7. 与公司内部各部门保持良好协作，协调处理跨部门采购事项，支持推进降本增效、合规运营等相关工作目标的实现。 8. 密切关注锂电行业采购领域新技术、新政策及市场动向，引入先进管理理念，持续完善采购体系；完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、市场营销等相关专业背景，具备3年以上制造业采购管理经验，其中1-2年深耕锂电行业，熟悉电芯采购流程及市场状况者优先考虑。 2. 熟练掌握办公软件操作，精通采购管理系统，具有较强的数据统计、分析与成本核算能力，可独立编制采购预算及分析报告。 3. 具备出色的统筹规划、团队管理与跨部门沟通协调能力，拥有良好的谈判技巧和风险预判意识，能有效应对供应链突发情况。 4. 品行端正，诚实守信，工作细致严谨，责任心强，注重结果交付，抗压能力强，严格遵守采购合规要求。 5. 具备持续学习与自我提升的能力，能够快速适应锂电行业的快速发展需求，具备良好的职业操守和团队合作意识。 6. 熟悉采购合规规范与供应链风险管控流程，具备合同审查能力，有大型制造企业采购管理实践经验者优先。

工作经验要求： 3年以上采购相关领域从业经历，具备生产制造类国有企业、大型集团下属子公司或工程项目物资采购经验者优先考虑。 岗位、技能等其他要求： 1. 采购制度与合规管理 · 严格遵循国家及上级单位采购管理规定，完善企业内部采购管理制度与操作流程文件。 · 组织实施非公开招标项目的比选、询价及竞争性谈判工作，负责相关文件编制与审批流程推进，确保采购全过程可追溯、规范透明。 · 配合内控、审计及纪检监察机构开展采购专项检查，系统整理并归档采购资料（含招标文件、评标记录、合同台账等）。 2. 采购业务执行 · 结合年度经营目标与库存现状，汇总各部门物资与服务需求，制定月度采购计划及资金使用预算。 · 牵头供应商资源开拓、资格初审、现场考察（视情况）及准入管理，持续优化合格供方名录并实施定期评估与分级管理。 · 主导商务磋商，在保障品质与服务水平基础上，推动成本控制与效率提升目标落地。 3. 合同与交付管理 · 负责采购合同条款拟定与审核（重点关注交货周期、质保金设置、付款条件及违约责任），推进合同会签与审批流程。 · 协调解决供货异常、质量纠纷及售后服务索赔事项，保障公司合法权益不受损害。 4. 团队建设与协同 · 统筹采购部门日常运作，联动财务部门执行付款安排，对接需求单位明确技术参数与验收标准。

一、公司简介 集团自2001年创立以来，始终专注于提升建筑结构的耐久性与安全性。聚焦混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，构建了多元协同的产业布局，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术方案与一体化服务支持。集团年营收近20亿元，员工规模约2000人，是湖北省高新技术企业、政府认定的隐形冠军企业，并于2022年荣获国家级“专精特新”小巨人称号。 结构连接事业部：专注打造“建筑工业化领域结构连接解决方案引领者”。深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电工程、跨海桥梁、高速铁路、城市轨道交通及大型市政项目等国家重点工程提供高可靠性、高性能的结构连接系统。作为行业技术标杆，主导产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件、锚固板等全系列结构连接部件。 二、岗位职责 作为事业部运营保障与对外形象管理的核心负责人，全面负责行政统筹、商务接待及关系协调工作： 策划并组织实施事业部全流程商务接待方案，包括重要客户、合作单位及考察团队的接待安排。 维护并拓展与政府部门、行业主管单位的公共关系，确保信息畅通，助力业务推进。 统筹后勤团队（含食堂、宿舍、车辆、安保等）日常管理与服务质量提升，强化运营支撑能力。 负责事业部固定资产、办公设备及耗材的采购管理、使用登记与成本管控。 牵头完成事业部重要公文、汇报材料、会议纪要等文件的起草、审核与呈报工作。 推动行政管理制度的优化完善与执行落地，提升管理规范性与运行效率。 管理事业部档案资料、印章及机要文件，确保合规使用与安全保管。 协调内部各部门之间以及与集团总部、外部机构的工作对接，保障协作高效顺畅。 三、任职要求 本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。 8年以上中大型制造型企业行政管理工作经历，其中至少3年以上事业部或部门级综合行政管理经验。 具备优秀的商务接待与公关能力，熟悉商务礼仪，有大型接待活动或重要场合组织经验。 具备良好的政府事务沟通与维护经验，掌握相关办事流程与政策规范。 具有较强的团队管理能力，有后勤团队管理实践经验者优先。 文字功底扎实，擅长公文写作，能独立完成重要报告与综合性材料撰写。 熟悉企业制度建设、资产运维、档案与印章管理等专项工作流程。 具备出色的跨部门协同与资源整合能力，情商高，应变力强。 责任心强，作风细致严谨，具备良好的职业素养与保密意识。 具有机械制造、建筑工程等相关行业背景者优先。 四、薪资待遇 综合年薪：1５万—2０万元 福利保障：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利等。 生活保障：包三餐、包住宿（或提供住宿补贴）。 激励体系：年终奖金、年度调薪机会、管理培训与发展通道。 五、工作信息 工作时间：工作日8:30-17:30，周末单休。 工作地点：浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园

岗位职责： 1. 全面负责总经理办公室日常运作，优化内部流程，保障工作高效顺畅开展。 2. 统筹公司行政管理工作，涵盖文件归档、会务组织、接待统筹及内外协调事务。 3. 参与高层管理会议，承担会议纪要撰写、决策事项跟进及执行监督工作。 4. 协助总经理推进重点事务，提供数据支持与决策参考建议。 5. 负责与政府机构、客户及合作伙伴的对接，维护良好外部关系。 6. 牵头企业文化的建设与推广，组织实施各类文化活动。 7. 建立健全行政管理制度并监督落实（含环境卫生、食堂、宿舍、车辆管理等）。 8. 推动跨部门协作，确保信息高效流转与准确传达。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上行政管理或办公室主任相关工作经验。 2. 拥有优秀的组织协调与沟通表达能力。 3. 能够独立应对复杂事务并有效解决实际问题。 4. 工作态度严谨细致，责任心强。 职位福利：五险

岗位职责: 1、优化现有采购流程，发现并改进低效节点，推进数字化系统应用，提高采购运作效率。 2、长期关注采购品类的市场动态，提供数据分析支持，辅助决策并防范市场波动风险。 3、配合采购经理组建高效采购队伍，提升团队专业水平，科学分配人员，清晰界定岗位职责与绩效指标。 4、全面协调采购各环节工作，确保采购需求有效执行。 5、控制采购成本，强化风险管控机制。 任职要求: 1、具备3年以上制造业采购管理经验者优先； 2、拥有良好的市场洞察力、沟通谈判技巧及目标推动能力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、表达清晰，应变能力强，逻辑思维严谨，责任心强； 5、执行力突出，乐于学习并善于归纳总结； 6、具备团队意识，工作踏实，态度积极，主动性强。

岗位职责： 1。负责项目机械，材料的需求计划编制，动态跟踪与落地执行，保障生产供应及时性与准确性 2。严格把控进场物资质量，组织检验验收；对需试验材料及时协调送检并跟进结果 3。规范管理原材料，半成品及成品的标识，堆码，贮存，发放与现场周转材料/工具使用 4。依据施工预算建立并维护物资统计台账，确保数据真实，完整，可追溯 5。主导月度/季度物资盘点，准确核算盘盈盘亏，协同财务完成成本分析与闭环管理 任职要求： 1。学历不限，具备PMC，仓储物流或工程物资管理相关经验者优先 2。熟悉建筑/制造类项目物资管理流程，掌握ERP或常用进销存系统操作 3。责任心强，具备良好的计划统筹，跨部门沟通及现场问题解决能力 4。吃苦耐劳，能适应项目制工作环境，接受包吃包住及阶段性驻场安排 5。持有物资管理员，供应链管理师等证书者优先考虑 年龄35岁以下

如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 具备高中或以上学位，对采购工作充满热情； 2. 拥有多年采购及人事相关经验者优先考虑； 3. 擅长统筹安排与协调采购事务； 4. 熟悉各类采购常用工具的操作与应用； 5. 喜欢团队协作，具备良好的抗压能力。 我们期待与你携手，共同推动供应链的持续优化与创新！

一、岗位职责： 1、人才招聘全流程： 独立负责人员需求分析、招聘渠道开拓、简历筛选、面试组织协调、背景调查及入职管理。 2、工商事务： 主导关联公司的注册、注销、法人/股东变更等全流程行政手续办理。 3、绩效管理支持： 制定并实施简单、有效的员工KPI考核方案，跟踪执行与反馈。 4、商务接待与安排： 负责重要客户、合作伙伴及领导的来访接待、行程安排与协调。 4、人事运营管理： 准确执行员工考勤、休假、基础人事档案等日常管理工作。 5、会议统筹协调： 负责会议通知发布、场地物资准备、组织安排及决议事项跟进落实。 6、公司档案管理：负责公司相关档案的归档、查阅等相关工作。 7、其他行政支持： 处理日常行政事务，维护办公环境，协调资源支持各部门需求。 二、任职要求： 45周岁以下。 地域：淳安千岛湖本地户籍或长期稳定居住者。 经验：2年以上人事行政岗位全职工作经验。 三、核心能力： 1、精通工商实务： 熟练掌握并能独立操作公司注册、变更、注销等政府办事流程。 2、招聘执行力强： 具备独立完成招聘全流程的能力。 3、沟通协调出色： 具备优秀的对内对外沟通协调能力，亲和力强，服务意识佳。 4、高效细致多面手： 能高效、精准处理多线程任务，抗压性强，注重细节与执行力。 5、办公软件熟练： 熟练使用Word,Excel（数据处理必备）等。 四、工作适应性： 1、接受弹性工作制（以高效完成工作为前提）。 2、能适应偶尔加班及短期出差。 3、责任心强，积极主动，具备高度保密意识。 五、工作待遇： 1、薪酬： 年薪6.5-10万元人民币（具体根据个人经验、能力及面试表现确定，能力强者可达上限）。 2、福利： 完善五险一金、节日福利、带薪旅游、员工关怀、提供工作午餐，可提供住宿。 3、岗位价值： 公司运营核心岗位，直接向公司总经理汇报。 工作地点： 杭州淳安千岛湖

6.24今天下午14点半到18.30需要4个人搬音响，在安吉机电学校工资70报名：D

焊工铆工保底400-450/天 铆工会看图，可无证 月12000-16000

绿化工工作地址:南浔电子屏幕厂8：30-17：00，单休工资3400（税前），税后2800左右55岁以下

一、薪资待遇（真实靠谱，不画饼） 1、综合月薪：6000–12000元，多劳多得、上不封顶！ 2、单价高、单量稳定：商圈单量充足，饭点爆单，不怕没单跑！ 3、福利齐全：全勤奖、冲单奖励、高温补贴、雨天补贴、节日福利，不定期团队奖励！ 4、工资准时：按月准时发放，绝不拖欠工资！ 二、工作时间 灵活排班，可全职、可兼职、可日结 自由调休，不强制加班，适合想多赚钱、时间自由的小伙伴！ 三、任职要求 1、年龄18–55周岁，男女不限，新手可教、无需经验！ 2、会使用智能手机导航，认识基本路况。 3、自带电动车/公司可协助安排车辆，无车也可入职！ 4、遵纪守法，工作认真负责，踏实能干即可。 四、我们优势 就近分配站点，离家近、通勤0距离 全程新人带教，手把手教学，上手超快 单量饱和稳定，淡季不淡、旺季爆单 氛围轻松，无套路、不扣杂项费用、无高压管理 适合上班族、宝妈、待业人员、副业兼职 五、岗位职责 负责周边餐饮、商超商品的取餐、配送工作，按时、安全送达客户手中，简单轻松，上手即会！ 想赚钱、想自由的直接冲！ 不怕辛苦就有钱赚，踏实干月月高薪！

到位订单:湖州南浔区新城海上风华今天10:00通下水道到手200如有意接单请速联系。

想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来！ 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入：无责底薪，到手有保障，再加丰厚提成，收入节节高 工作时间：8:00-17:00，标准班次，下班准时，兼顾生活 休息：双休，日常放松不用愁 福利：入职即交社保，正规公司，靠谱有保障 岗位职责： 1.负责联系供方，签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构，推动降本增效，定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门，确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

游泳馆前台偶尔直播我二姐打电话工作轻松没有任何压力，重新找工作的联系。有无经验都可带薪培训上岗。

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关助理或行政类工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1）对接供应商，跟进采购需求与订单执行，保障采购计划顺利实施。 2）持续优化供应商管理体系，拓展并维护稳定可靠的供应资源。 3）开展价格磋商与采购策略设计，实现成本控制与采购品质双提升。 4）牵头推进采购流程改进与效率升级，助力采购环节数字化建设。 任职要求： 1）本科及以上学历，化工、植保等相关专业优先考虑。 2）具备良好的谈判能力及合同管控经验。 3）富有团队合作意识与创新思维，能够主动推动工作进展并高效自我管理。 4）能接受出差安排，有采购相关从业经历者优先。

【工作内容】 - 负责公司ERP系统日常数据的录入与维护，保障信息的准确性与及时性； - 协助各部门完成报表的汇总与分析，为业务决策提供数据支持； - 与各职能部门对接协作，处理ERP系统相关事宜，优化工作流程； - 按要求完成上级安排的其他相关工作事项。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生或无工作经验者报名； - 工作认真负责，具备细致耐心的品质，能适应一定的工作强度； - 熟练使用常用办公软件（如Excel、Word等）； - 具备良好的学习能力与沟通技巧，能够融入团队协作环境。

岗位概述： 本岗位为公司行政管理与安全环保体系的核心负责人，全面主导日常行政事务及办公环境的运行维护，同时统筹安全生产、环境保护、职业健康等EHS相关工作，保障公司运营符合国家法律法规要求，打造安全、健康、高效的工作环境。 主要职责： 一、行政管理职责： •主导公司行政管理体系搭建，优化行政管理制度与工作流程； •负责固定资产、办公物资及低值易耗品的采购管控与库存管理； •策划并执行公司级会议、重要活动及对外接待安排； •管理公司印章、证照、档案等关键资料的安全与使用； •监控行政费用预算执行，提升资源使用效率； •熟悉基础设施日常维护管理； •掌握项目从立项到实施再到验收的全流程闭环操作； •具备年度综合性项目方案规划及申报落地的实践经验； •拥有行政后勤综合管理背景，涵盖食堂、清洁、安保等模块运作经验； 二、安全环保管理职责： •构建并完善企业EHS管理体系，编制安全环保制度与应急处置预案； •开展安全培训教育、应急演练及常规安全巡查； •督导生产区域安全防护措施执行，推进隐患排查与整改治理； •落实环境监测、危险废弃物管理及节能降耗相关工作； •组织实施职业健康体检与员工健康档案管理工作； •协调政府监管机构检查与合规对接，确保依法合规经营 说明：具备制造行业龙头企业或上市公司同类岗位工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色与报名规则； 2. 承担体验课相关支持工作，协同主讲教师跟进上课情况，课后结合学习表现深入分析家长与学员需求，提供定制化学习方案； 3. 运营微信等私域社群，推送学习资源、及时答疑，设计互动活动增强用户活跃度； 4. 可参与线下推广，前往学校、社区、商业区域开展引流，协助举办家长说明会及社区招生相关活动； 5. 建立并维护学员服务档案，定期追踪已报读学员的学习进展，主动向家长反馈学习状况并解答课程疑问； 6. 汇集教育培训行业政策动态、竞品定价策略与市场推广方式，监测营销活动的转化效果与获客投入产出； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务流程，参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 2. 学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新技能； 3. 对数据具有洞察力，能够运用数据分析改进推广策略； 4. 工作认真负责，抗压能力强，具备良好的客户导向思维； 5. 有志于在营销方向持续深耕，勇于面对挑战，追求个人成长与发展。

1.结合公司生产计划、产品研发需求及市场行情，制定机械类物料(如精密零部件、五金件、钢材、液压气动元件、电机、轴承、机械设备等)的采购策略、年度采购计划及预算方案;主导采购项目落地，确保采购任务按时、按质、按量完成; 2.负责机械行业优质供应商的开发、调研与筛选，建立并优化供应商资源库;负责组织供应商资质审核、现场考察、样品测试、商务谈判及合同签订，定期对供应商进行绩效评估，建立稳定长期的战略合作关系; 3.深入分析机械类物料市场价格走势，开展成本核算与比价工作;跟踪采购成本变动情况，定期出具成本分析报告，提出成本优化建议并推动实施; 4.参与完善公司采购管理制度与流程，结合行业特性，优化采购流程，识别采购风险; 5.加强与跨部门沟通协作，精准对接物料需求，及时反馈采购进度与市场信息;协同研发部门参与新产品研发过程中的物料选型、成本评估及供应商技术对接工作，提供采购技术支持; 任职要求: 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料科学与工程等相关专业; 2.8年以上机械行业采购工作经验，其中5年以上机械类核心零部件或设备采购相关经验;有中大型机械制造企业采购岗位工作经验者优先;熟悉机械行业供应链体系，具备丰富的供应商开发与管理经验; 3.精通机械类物料的技术特性、生产工艺及质量标准，能独立完成物料选型、成本分析及供应商技术评估; 4.具备优秀的商务谈判能力、市场分析能力及成本控制能力; 5.能接受必要的出差(如供应商考察、驻厂监造)。

基本电脑操作 会做表格