工作经验要求： 3年以上采购相关领域从业经历，具备生产制造类国有企业、大型集团下属子公司或工程项目物资采购经验者优先考虑。 岗位、技能等其他要求： 1. 采购制度与合规管理 · 严格遵循国家及上级单位采购管理规定，完善企业内部采购管理制度与操作流程文件。 · 组织实施非公开招标项目的比选、询价及竞争性谈判工作，负责相关文件编制与审批流程推进，确保采购全过程可追溯、规范透明。 · 配合内控、审计及纪检监察机构开展采购专项检查，系统整理并归档采购资料（含招标文件、评标记录、合同台账等）。 2. 采购业务执行 · 结合年度经营目标与库存现状，汇总各部门物资与服务需求，制定月度采购计划及资金使用预算。 · 牵头供应商资源开拓、资格初审、现场考察（视情况）及准入管理，持续优化合格供方名录并实施定期评估与分级管理。 · 主导商务磋商，在保障品质与服务水平基础上，推动成本控制与效率提升目标落地。 3. 合同与交付管理 · 负责采购合同条款拟定与审核（重点关注交货周期、质保金设置、付款条件及违约责任），推进合同会签与审批流程。 · 协调解决供货异常、质量纠纷及售后服务索赔事项，保障公司合法权益不受损害。 4. 团队建设与协同 · 统筹采购部门日常运作，联动财务部门执行付款安排，对接需求单位明确技术参数与验收标准。

岗位职责 1. 全面负责公司电芯采购工作的统筹管理，依据生产计划与研发需求，制定采购战略、年度及季度采购计划和预算，优化采购流程，控制采购成本，确保供应链稳定运行。 2. 建立健全供应商管理体系，主导电芯及相关辅助物料的供应商开发、筛选、实地考察、绩效评估与分级管理，发展长期战略合作关系，处理合作过程中的异常问题，提升供应商履约水平。 3. 牵头采购合同管理工作，审核各类合同条款，识别并控制合同风险，监督合同执行情况，协调解决履约过程中出现的问题，维护公司合法权益。 4. 统筹采购订单全周期管理，指导团队完成订单下达、发货跟进及到货验收等环节，协同相关部门，保障采购物料按时保质保量入库，匹配生产节奏。 5. 落实采购成本管控机制，跟踪分析电芯市场价格波动与供应链变化趋势，制定降本方案，组织实施价格谈判，定期输出采购分析报告，支撑管理层决策。 6. 负责采购团队建设与管理，开展人员招聘、培训、绩效考核及日常督导，明确岗位分工，提升团队专业素养，推动各项采购任务高效落地。 7. 与公司内部各部门保持良好协作，协调处理跨部门采购事项，支持推进降本增效、合规运营等相关工作目标的实现。 8. 密切关注锂电行业采购领域新技术、新政策及市场动向，引入先进管理理念，持续完善采购体系；完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、市场营销等相关专业背景，具备3年以上制造业采购管理经验，其中1-2年深耕锂电行业，熟悉电芯采购流程及市场状况者优先考虑。 2. 熟练掌握办公软件操作，精通采购管理系统，具有较强的数据统计、分析与成本核算能力，可独立编制采购预算及分析报告。 3. 具备出色的统筹规划、团队管理与跨部门沟通协调能力，拥有良好的谈判技巧和风险预判意识，能有效应对供应链突发情况。 4. 品行端正，诚实守信，工作细致严谨，责任心强，注重结果交付，抗压能力强，严格遵守采购合规要求。 5. 具备持续学习与自我提升的能力，能够快速适应锂电行业的快速发展需求，具备良好的职业操守和团队合作意识。 6. 熟悉采购合规规范与供应链风险管控流程，具备合同审查能力，有大型制造企业采购管理实践经验者优先。

岗位职责： 1. 需求对接与规划：协同生产、技术等相关职能部门，明确设备的规格参数、性能要求、到货时间、预算范围等关键需求。结合企业战略发展布局，制定设备采购方案，合理排序采购任务，确保采购节奏与产能建设、项目推进相匹配。 2. 供应商开发与管理：开展市场调研，甄选符合条件的优质供应商，收集其资质证明、产品信息及报价材料，就价格、付款条件、交货周期、售后服务、质保约定等内容进行商务洽谈，签订采购协议并清晰界定违约责任。 3. 采购流程执行：依据公司管理制度发起采购申请，落实比价、招标（如适用）、合同审批等内部流程。全程跟进设备交付进展，协同生产和技部门完成到货验收工作。 4. 成本与风险管控：通过多渠道询价、议价，持续优化采购成本，保障采购性价比最大化，并严格执行预算控制。防范质量隐患（核查设备合格证、检测文件）、合规风险（审查供应商资格、合同法律效力）及资金风险（规范付款节点与流程）。 5. 后续协同与资料管理：组织供应商开展设备安装、调试及操作培训等后续服务，负责配件采购，跟踪质保期内的维护保养事项，办理设备款项结算。 6. 协助公司其他部门处理与设备相关的事务性工作（含大项目部及项目发展部所需相关资料支持）。 岗位要求： 1、具备五年以上采购工作经验，具有设备类采购背景者优先； 2、具备良好的供应商开拓能力与谈判技巧。

岗位职责： 1.负责传统礼品、文创礼品及企业集采类商品的供应商开发、比价谈判与合同管理 2.执行采购计划，跟进订单交付、验收入库及异常处理，保障供应链稳定高效 3. 维护并优化采购台账与供应商档案，定期评估供应商质量、服务与成本表现 4.协同设计与销售团队，参与新品选品、成本测算及批量采购方案制定 5.处理日常采购单据、对账付款及跨部门协作事务，确保流程合规、信息准确 任职要求： 1. 学历不限，有采购、供应链或快消/文创行业经验者优先。有银行、保险、烟草等平台集采经验者优先。 2. 具备基础办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 3.具备良好的沟通协调能力与成本敏感意识 4.了解礼品行业特性，熟悉企业福利采购场景者更佳 5.诚实守信，具备基本职业道德与保密意识

一、岗位职责 1. 协助落实采购制度监督与流程管理，规范采购审批、合同合规等工作，排查流程卡点，收集相关数据并提出优化建议。 2. 协助开展供应商管理工作，负责新供应商资质初审、信息录入及失信风险筛查，收集供应商绩效数据，配合完成季度、年度考核评级。 3. 协助运维采购ERP系统，做好供应商、订单、价格等数据维护，保障数据实时准确；协助开展采购成本统计、价格对比及异常数据预警分析。 4. 协助审核采购合同条款，排查不规范、模糊性内容，规避采购合作纠纷，做好采购全流程风险防控辅助工作。 二、任职资格 1. 知识：大专及以上学历，工商管理、物流、采购、供应链等相关专业。 2. 经验：1年内采购、供应链、行政文职相关工作经验，优秀应届生可酌情考虑。 3. 能力：熟悉基础采购流程，具备数据统计、文书处理能力，细心严谨、执行力强。 4. 其他：熟练操作办公软件及ERP系统，具备良好的沟通协作能力和风险排查意识。

1、根据公司业务需求开发新产品和新供应商链。 2、有家纺类采购岗位从业经验2年以上。 3、具有良好的沟通能力，懂谈判技巧和成本分析方法。 4、大学以上学历，熟练使用电脑； 5、有3年以上相关工作经验，需自驾出差。

招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 4.满25-45周岁 采购岗位职责： 1、及时对物资采购需求进行分类汇总，并按所需物品进行寻价、比价； 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作； 3、在规定的时间内处理采购订单的下达，做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期，并及时通知有关部门。 薪资待遇：底薪+提成，能者多得

一、岗位定位：负责行政、人力资源、文档、后勤 二、主要职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物料采购，仓库管理。 2. 管理公司文档资料（合同、档案、制度文件）的归档与更新。 3. 协助处理员工入职、离职手续及考勤统计等人事支持工作。 4. 协助完成公司资质申报、年检及等事务。 5. 配合其他部门完成临时性行政支持工作。 三、任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理，财务等相关专业优先。 2. 专业技能：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础的数据处理能力；熟悉行政工作流程（如采购、会务、档案管理等）；具备良好的公文写作能力（如通知、会议纪要等）。 3. 个人素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力；具备较强的学习能力和团队合作精神，能适应多任务工作节奏。

任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上在汽车主机厂或汽车零部件领域从事采购工作的经验； 2. 熟知汽车行业的采购运作流程，能够熟练操作ERP采购相关系统，精通Office办公软件； 3. 具备良好的沟通与协调能力，能适应项目关键节点的工作节奏，工作细致认真，严格遵守采购职业规范； 4. 有IATF16949汽车行业质量管理体系知识者优先考虑。

岗位职责： 1、参与采购策略的制定，及时掌握物料市场供需动态并进行行情分析； 2、协助采购经理开展采购需求的资源寻找与初步筛选； 3、负责采购需求的具体执行，完成询价、比价及采购业务全流程跟踪； 4、维护内外部客户关系，持续优化供应商资源体系，建立稳定合作网络； 5、配合项目采购管理工作，协同项目团队推进项目转移、落地及生产相关采购事项； 6、依据公司制度和流程，组织实施所辖物料的日常采购，确保生产连续稳定。涵盖供应商开发与选择、成本管控、合同谈判及采购过程监督等内容； 7、遵循采购规范，控制采购成本与质量，满足公司在成本、交付周期、物流及品质方面的目标，并持续挖掘降本增效空间； 8、拓展并管理采购渠道，推动工作流程优化。按供应商管理体系要求，组织开展供应商评估、认证、考核与日常管理； 9、协调内部需求部门，搭建与供应商及内部客户的高效沟通机制，及时处理日常运营问题； 10、统筹采购任务管理，协助采购经理对团队成员实施绩效考核、培训与发展支持。 任职要求： 1、学历：统招本科及以上； 2、专业：制药、化学、化工类相关专业； 3、工作经验：具备8年以上化药或精细化工行业从业经历； 4、专业知识/技能：熟练操作SAP/ERP系统，了解GMP管理体系； 5、语言要求：普通话流利，具备良好的听说读写能力； 6、应具备的素质能力：具备出色的组织协调能力，较强的跨部门协作与推动力，责任心强，敢于担当。

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1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商：评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商（印花-绣花-面辅料)渠道，避免单一依赖，应对突发风险；定期审核供应商绩效，淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定： 根据服装品类功能性需求（如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、）定制面料参数。 2、验货与测试： 安排第三方检测或实验室测试（耐磨性、PH值、色牢度），确保符合国标标准。 3、问题处理： 针对大货面料瑕疵（如色差、纬斜）协调供应商退换货或索赔，避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门： 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门： 根据订单排期制定采购计划，确保面料按时到仓，处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门： 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率： 对采购的面料准确把控，与裁床退料做原因分析，提升采购准确率。 2、库存管理： 监控面料库存周转率，避免呆滞料堆积；处理滞销面料（改款利用）。 六、团队 1、团队管理： 领导采购团队，制定KPI（如成本节约率、准时率、采购准确率、）；培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量： 加强团队对回货时效意识，避免对后续生产按时出货产生影响，确保面料回货的质量把控（色牢度、PH值、抗起球、荧光）的基础检测，并做好检测记录。

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责来访客户及员工的接待、登记与引导工作，展现公司专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通高效顺畅 3.管理前台办公物资、报刊信件收发及日常环境维护，确保办公秩序井然 4. 协助办理会议预约、会议室布置及基础行政支持工作 5.配合完成部门交办的其他综合事务性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 3.有金融、保险或大型企业前台工作经验者优先 4.大专及以上学历优先考虑 5.遵守职业规范，认同国有企业文化，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

1.结合公司生产计划、产品研发需求及市场行情，制定机械类物料(如精密零部件、五金件、钢材、液压气动元件、电机、轴承、机械设备等)的采购策略、年度采购计划及预算方案;主导采购项目落地，确保采购任务按时、按质、按量完成; 2.负责机械行业优质供应商的开发、调研与筛选，建立并优化供应商资源库;负责组织供应商资质审核、现场考察、样品测试、商务谈判及合同签订，定期对供应商进行绩效评估，建立稳定长期的战略合作关系; 3.深入分析机械类物料市场价格走势，开展成本核算与比价工作;跟踪采购成本变动情况，定期出具成本分析报告，提出成本优化建议并推动实施; 4.参与完善公司采购管理制度与流程，结合行业特性，优化采购流程，识别采购风险; 5.加强与跨部门沟通协作，精准对接物料需求，及时反馈采购进度与市场信息;协同研发部门参与新产品研发过程中的物料选型、成本评估及供应商技术对接工作，提供采购技术支持; 任职要求: 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料科学与工程等相关专业; 2.8年以上机械行业采购工作经验，其中5年以上机械类核心零部件或设备采购相关经验;有中大型机械制造企业采购岗位工作经验者优先;熟悉机械行业供应链体系，具备丰富的供应商开发与管理经验; 3.精通机械类物料的技术特性、生产工艺及质量标准，能独立完成物料选型、成本分析及供应商技术评估; 4.具备优秀的商务谈判能力、市场分析能力及成本控制能力; 5.能接受必要的出差(如供应商考察、驻厂监造)。

岗位职责： 1. 负责每天上班的前台接待和客户对接 以及回复后台信息 具体到店详聊 2.规范填写维修工单，确保服务流程可追溯、透明（不会可以交的） 3.具体详细工作内容可以到店聊 合适就可以 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车后市场服务工作 2.有过前台经验均可联系，小白也可 3.提供包吃,月薪4000元起，综合收入是：接待，登记，客户回复等 提成多劳多得

周末双休节假日正常休 8:30-11:30 13:30-17:00 【年龄】25岁及以上 【薪资】底薪提成 【学历】大专及以上 【岗位职责】 1.协助进行员工的招聘、培训、考核和离职等全 员工生命周期管理工作； 2、协助主管进行客户关系的维系； 3、客户的发掘和拓展(不需要你去)； 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效 处理员工关系问题； 2、有较强的责任心和执行力，能够独立完成分 配的工作任务； 3、 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员 有效沟通； 4、对招聘有一定的了解，愿意学习和掌握新知 识

负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。‌‌ 负责报表的收编以及整理。‌‌ 协调会议室预定，合理安排会议室的使用。‌‌ 协助完成办公环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序。‌‌ 完成部门经理交代的其他工作。‌‌

湖州力锐智能科技有限公司 招聘岗位：文员 岗位要求：服从并配合公司领导安排 薪资待遇：4000元/月，，，条件优秀者可优先转正 福利待遇：如需住宿公司有住宿补贴等 联系电话：熊经理 工作地址：浙江省湖州市德清县新市镇智园路11号6幢5楼

工作内容: 负责进行信息登记录入，活动通知，保单体检这些工 作简单 有无经验均可，主要是发展稳定！ 上班时间:8:30 -16:00,周末双休，不加班 要求年龄25-45周岁，大专及以上学历 薪资待遇:实习期5500+转正6000+ 福利待遇:公司有食堂定期下午茶，节假日带薪休假 定时团建活动旅游福利

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色与报名规则； 2. 承担体验课相关支持工作，协同主讲教师跟进上课情况，课后结合学习表现深入分析家长与学员需求，提供定制化学习方案； 3. 运营微信等私域社群，推送学习资源、及时答疑，设计互动活动增强用户活跃度； 4. 可参与线下推广，前往学校、社区、商业区域开展引流，协助举办家长说明会及社区招生相关活动； 5. 建立并维护学员服务档案，定期追踪已报读学员的学习进展，主动向家长反馈学习状况并解答课程疑问； 6. 汇集教育培训行业政策动态、竞品定价策略与市场推广方式，监测营销活动的转化效果与获客投入产出； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务流程，参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 2. 学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新技能； 3. 对数据具有洞察力，能够运用数据分析改进推广策略； 4. 工作认真负责，抗压能力强，具备良好的客户导向思维； 5. 有志于在营销方向持续深耕，勇于面对挑战，追求个人成长与发展。

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1、库存管理：依据仓储情况及时调整包材物资到货计划，确保不出现积压或断货现象 2、原料包材采购：根据物料需求编制采购方案，跟进包材原料到厂进度，协调各车间接货工作 3、现场质量问题反馈：针对车间使用过程中出现的物料异常情况，及时向供应商反馈并推动改进，保持有效沟通 4、供方资料收集：按照品控部门要求，整理并归档供应商相关资质文件 5、供应商货款结算：依照供应商约定的结算周期，配合财务完成挂账、对账及付款事宜 6、系统订单流程跟踪：在金蝶系统中按时提交采购订单，并跟进业务中台合同审批流程的执行情况