1、全面负责采购部的日常管理工作。 2、带领采购团队依照部门职责高效开展各项工作。 3、依据项目营销进度与施工安排，编制采购计划并推动执行。 4、建立健全物资管理相关制度，提升管理流程的标准化水平。 5、确立采购工作的基本原则，并监督落实到位。 6、开展采购需求预测，结合资金使用情况及现场仓储条件，合理组织实施预采购。 7、定期组织采购业务培训，提升团队专业能力，强化廉洁自律的职业素养。 8、以身作则，严格执行采购管理制度，防范违规操作行为。 9、科学规划批量采购节奏，规避因市场价格波动带来的采购风险。 10、跟踪项目物流运行情况，杜绝非必要或超量采购与消耗。 11、规范采购票据的审核与指导，配合财务完成工程核对及成本管控工作。 12、落实上级安排的其他相关工作任务。

岗位职责: 1.负责采购物资的寻源比价工作，确保所购物品满足公司运营及市场实际需求； 2.与供应商保持高效沟通，协商确定价格、交货周期等关键采购条款； 3.负责采购订单全流程管理，包括下单、进度跟进及到货验收等工作； 4.定期开展采购市场调研与分析，为优化采购方案提供数据依据。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及谈判技巧； 2.熟练使用各类采购相关系统及办公工具； 3.具备较强的计划性与组织能力，能有序管理多项采购任务； 4.对市场行情变化具有敏锐感知力，能及时应对市场波动。

岗位职责: 1.负责采购物资的寻源比价工作，确保所购物品满足公司运营及市场实际需求； 2.与供应商保持高效沟通，协商确定价格、交货周期及其他相关采购条件； 3.统筹采购订单全流程管理，涵盖下单、进度跟进及到货验收等环节； 4.定期开展采购市场调研与分析，为优化采购方案提供数据依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧； 2.熟练使用各类采购管理系统及相关办公工具； 3.拥有较强的计划性与组织能力，能高效推进订单执行与跟踪； 4.对行业市场变化具有较强敏感度，能够及时响应并调整应对策略。

岗位职责: 1.根据公司战略规划，制定并实施公司层面的采购战略； 2.开发满足公司运营及业务发展需求的供应商，开展供应商评估工作，管理所辖品类的合格供应商资源，统筹采购工作的组织与执行，保障物资供应的及时性； 3.持续优化采购流程，提升作业效率，有效控制采购成本； 4.构建并维护稳定的供应商合作关系，确保供应链运行平稳可靠。 任职要求： 1.本科及以上学历，硕士优先，机械、材料等相关理工科专业背景优先考虑； 2.具备两年以上新能源产业链相关领域工作经验，有主机厂或电池生产企业从业经历者优先； 3.具备优秀的沟通协调能力，具备较强的团队协作精神； 4.具有较强的问题分析与解决能力，能妥善应对采购过程中的各类突发情况。

工作内容: 1、负责采购资源的甄选与评估，保障资源质量及成本优化。 2、维护与供应商的合作关系，开展合作评价及绩效管理。 任职要求： 1、年龄*****，本科统招学历。 2、具备2年以上主管工作经验。 3、熟练操作金蝶星空云ERP系统。 4、有制造业背景者优先考虑。 5、掌握采购全流程，具备良好的商务谈判能力。 6、具备出色的沟通协调能力，能够有效建立内外部协作关系。 7、具有团队意识，能在团队中积极贡献与协作。 岗位福利：入职购买五险一金，大小周制，每天工作8小时。

装饰采购经理 要在（大型装饰公司待过如：金螳螂）或（在大型装饰布展公司）做过5年 1，熟悉各种材料，有完整的各材料厂家资源。 2，成本压缩。 3，装饰审美高 4，薪资6K～8K

岗位职责： 1、制定并落实采购策略，保障供应链稳定运行与成本控制； 2、维护供应商合作关系，持续优化供应网络以提高采购效能； 3、研判市场动态，识别潜在风险因素，灵活调整采购方案； 4、把控采购流程执行，确保各项操作合规、公开、可追溯； 5、牵头跨部门协作，保障各类采购项目高效落地推进。 任职要求： 1、具备优秀的谈判水平及供应商统筹管理经验； 2、了解汽车零部件领域市场情况，具有相关行业采购背景者优先； 3、具备扎实的数据分析功底和敏锐的市场判断能力； 4、拥有良好的团队带领能力，能有效激发成员达成工作目标； 5、出色的沟通协调素质，能在高强度环境下保持高效作业。

1.根据下达的采购任务，核查库存情况，制定采购计划，确保物资按时到位； 2.了解各职能部门物资需求与使用状况，熟知供应渠道及市场价格动态； 3.具备一年以上采购岗位经验，熟悉采购操作流程，具备良好沟通协调能力，可接受出差安排；

岗位职责： 1.负责优质供应商的开发、引入与日常管理（涵盖家具、沙发、办公椅相关物料） 2.制定并落实采购计划，保障制造端物料供应，支撑生产产能稳定运行 3.通过比价议价、工艺审核、合同签订等手段优化采购成本与付款周期，助力降本增效 4.识别并应对采购过程中的潜在风险，如供应商经营异常、市场价格波动，保障供应链连续性 5.统筹国内总部与海外基地的战略采购事务，推动团队建设及跨部门协同作业 任职资格： 1.熟悉家具、沙发及办公椅行业的物料结构、成本构成及主流供应商资源 2.具备系统化供应商管理能力，可高效解决复杂协作问题 3.拥有10年以上战略采购及团队管理背景，具备海外供应链运作经验者优先 4.熟练操作ERP系统及Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等 5.具备良好的职业操守与责任心，能够积极维护企业核心利益

岗位职责 1:负责与总公司采购经理协调，完成分公司货物的衔接与落实 2:掌握批发市场及产地源头的行情动态，及时反馈市场变化 3:确保采购货源质量，并配合渠道端做好售后支持工作 任职要求 1:性格踏实稳重，品行端正，具备责任感，作风务实，能适应高强度工作，对农业领域有热情 2:具备良好的逻辑分析能力，学习速度快，工作主动积极 3:具备较强的抗压能力，能够适应夜间工作安排

有做钢筋的工人闲着没事，我这里要三个人，工地在浙江湖州，要熟手了。。

乌镇一会所招蒸菜一名，交五险一金十三薪。南浔招小配一名，点心一名，联系电话王厨

招聘超市收银员，主要负责收银和店铺管理，薪资范围33003800元/月，寻求长期、责任心强的应聘者，工作地点在浙江湖州。

20元每小时 人走帐清 明天直接上班 安吉天子湖叉车厂 短期工（15天左右） 不体检 长白班 == ‍❤‍要求：年龄18-50周岁，身体健康，无传染疾病。 工资待遇：每天工作11-12小时，每小时20元，包吃工作餐，住自行解决。 工作内容：叉车辅助打包，简单好做，没有技术含量。 其他： 1。 。 3工期结束三天内结清。 报名热线

现在到七点找加班一位24台小龙头，

招采购经理 岗位职责： 1.参与制定公司战略发展规划，推动“爱来得社区养老保供超市”项目 在全国范围内的落地与复制 2.负责整合供应链、平台及商品资源，构建互联网+大数据+大连锁的新型社区商业生态 3.主导O2O数字化转型方案实施，赋能社区实体商家实现获客、锁客与复购增长 4.协同政府、公益组织及社区资源，建立可持续发展的老龄群体服务网络 5.推动科技型中小企业创新体系建设，提升企业核心竞争力与社会影响力 任职要求： 1.对银发经济和社区商业模式有深刻理解，具备创业精神和长远发展视野 2.具备资源整合能力，有连锁零售、社区服务或数字化转型相关领域经验者优先 3.拥有较强的组织协调与战略执行能力，能适应快速变化的发展环境 4.认同公益与商业融合发展的理念，愿意长期投身于社区民生事业 5.学历及经验不限，具备成功创业经历或行业影响力者优先考虑

任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

招聘职位：采购主管 任职要求：性格外向、本科及以上学历，财务会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，具备财务背景优先，熟悉采购流程及财务制度，具备良好的数据分析和沟通协调能力，有良好的职业操守和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 工作时间：12点-21点 薪资待遇：6000-9000

1.文书工作：文员需要撰写、整理、归档各种文件，包括合同、协议、会议记录、报告等。 2.接待工作：文员需要接待来访客人，安排客人等待、引领、倒水等服务。 3.电话应对：文员需要接听电话，并礼貌地应对各种咨询和请求。 4.打印和复印：文员需要使用打印机、复印机等设备，打印、复印各种文件。 5.文件传递：文员需要与其他同事或部门传递文件，确保信息能够及时传达。 6.数据录入：文员需要将各种信息录入到计算机中，并进行数据整理和统计。 7.办公用品管理：文员需要管理办公用品，包括采购、发放、盘点等。 8.日常事务处理：文员还需要处理一些日常事务，如邮件收发、考勤管理等。 总之，作为文员，需要具备良好的沟通能力和组织能力，能够处理各种琐碎的事务，并保证工作质量。

岗位职责 1:对接总公司采购经理，统筹分公司货物衔接工作 2:掌握批发市场及源头产地的行情动态 3:确保采购货源质量，协调渠道端售后支持 任职要求 1:为人踏实稳重、正直诚信，具备责任心，作风务实，能适应农业领域工作环境 2:具备较强的逻辑分析与学习能力，工作积极主动 3:能承受较高工作压力，适应夜班工作安排

工作职责： 1.统筹规划公司人力资源战略，推动人力资源开发工作，并监督各项工作的落地执行； 2.构建并优化公司人力资源体系，涵盖招聘、培训、职业发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系及企业文化等方面； 3.推进人力资源管理制度的修订与完善，组织各部门制定及更新岗位职责说明书； 4.分析招聘需求数据，拟定招聘方案，组织实施人员招聘、筛选与岗位配置工作； 5.组织开展培训需求调研，编制年度培训计划并推动实施，协助员工进行职业路径规划； 6.搭建并维护薪酬管理体系，制定兼具内部公平性、激励性及市场竞争力的薪酬政策； 7.优化绩效管理机制，有效控制人力成本，确保企业用工合规与劳动安全； 8.协调处理公司在日常运营中涉及的各项人力资源事务。 职位要求： 1.本科及以上学历，人力资源相关专业，具备五年以上人力资源管理工作经验； 2.精通人力资源管理各模块，熟悉劳动法律法规、高效团队管理、执行力提升及薪酬设计等内容； 3.具备良好的沟通协调能力、执行推动能力、对外联络能力、团队建设能力及文书撰写能力； 4.责任心强，专业踏实，细致严谨，忠诚可靠，抗压能力强，对工作充满热情；

岗位职责： 1、统筹公司人才发展顶层设计，推进人才梯队的搭建与优化； 2、全面负责招聘工作，涵盖需求梳理、职位发布、简历甄选、面试组织及录用评估等环节； 3、策划并落地员工培训与成长方案，持续提升团队专业水平与综合素养； 4、协同推动企业文化传播，彰显创新精神与规范管理的融合机制； 5、持续优化企业各项人事管理制度与流程 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑； 2、具备5-10年及以上人力资源领域工作经验； 3、掌握国家劳动法律法规，通晓现代企业人力资源管理理论与实践操作； 4、具备良好的沟通协调与团队领导能力，能高效应对各类复杂人事事务； 5、具有突出的战略规划意识与执行能力，可独立完成体系设计及预算制定

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础事务管理； 2、参与招聘工作，协助完成简历筛选及面试组织安排； 3、管理员工关系相关事务，含员工档案维护及劳动争议的初步协调处理。 岗位要求： 1、掌握人力资源基础知识，熟悉人事管理基本流程； 2、具备较强的沟通协作能力，富有团队意识； 3、能独立应对并解决人事管理中的常见问题。

岗位职责: 1.负责企业人事与行政事务管理，保障部门运行高效有序 2.带领并持续优化行政团队，增强团队执行效能与服务水平 3.参与公司战略制定，配合推动重点项目的实施与关键决策落地 任职要求： 1.具备优秀的领导才能及丰富的团队管理实践经历 2.能够妥善处理各类行政工作，具备突出的组织与协调能力 3.拥有良好的沟通表达能力，可与各部门及团队成员建立紧密协作关系

1.负责公司的人员招聘（重点工作） 2.负责公司培训跟进 3.入离职手续办理 4.北森、钉钉系统信息的维护 5.社保公积金办理 6.业务单据核算 领导安排的其他工作。

岗位职责： 1.结合企业经营战略要求，优化供应链管理体系，组织实施物料采购计划； 2.开发并维护潜在供应商资源，有效控制采购与物流运输成本； 3.拓展多元化供应渠道，引进高品质供应商，提高采购效率与产品品质； 任职需求： 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先； 2.具备三年以上酒店系统/办公家具类采购管理相关工作经验； 3.熟悉供应链运作及采购流程，具备系统的管理思维与实操方法；

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文员 12月4号 正帆科技 文员，大专以上学历，沟通表达能力好，人灵活，性格外向的，熟练使用办公软件，有化学相关专业优先，主要负责分包项目进度协调，数据整理等工作（有化学、理工专业）薪资6-9K，包食宿，可线上面试 联系人丁 上班地址：浙江省湖州市德清县正帆科技