湖州·长兴县
职位详情
【工作内容】
- 负责公司人力资源的日常运营，涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系协调；
- 协助拟定并落实人力资源相关制度与流程，优化组织运作效率；
- 策划并实施员工培训与发展项目，支持人才梯队的持续建设；
- 构建并维护积极向上的企业文化环境，增强员工满意度与团队凝聚力。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑；
- 具备出色的沟通能力与协作意识，能够有效推进跨部门合作；
- 熟悉人力资源各模块基础知识，可独立承担相关事务性工作；
- 工作态度端正，责任心强，具备良好的执行能力与职业素养。
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- 协助拟定并落实人力资源相关制度与流程，优化组织运作效率；
- 策划并实施员工培训与发展项目，支持人才梯队的持续建设；
- 构建并维护积极向上的企业文化环境，增强员工满意度与团队凝聚力。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑；
- 具备出色的沟通能力与协作意识，能够有效推进跨部门合作；
- 熟悉人力资源各模块基础知识，可独立承担相关事务性工作；
- 工作态度端正，责任心强，具备良好的执行能力与职业素养。
2026-01-04 13:07
IP属地：浙江湖州
职位福利
本科经验不限
浙江豪斯特新能源汽车零部件有限公司
500-999人
鱼泡安全保障
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