湖州·吴兴区
职位详情
1：具备人才发展、企业文化及员工关系等模块的实操经验，拥有大型高新技术企业研发体系HRBP相关工作背景
2：具备较强的业务理解与洞察能力，可结合外部环境变化与内部业务挑战，精准识别组织人力资源需求，制定相应解决方案并规划年度重点工作
3：对人员与组织具有高度敏感性，能够开展组织诊断，输出有效的人力资源策略方案，并推动方案落地执行
4：具备出色的沟通协调与关系构建能力，能与各业务发展阶段的管理干部高效协同、紧密配合
2：具备较强的业务理解与洞察能力，可结合外部环境变化与内部业务挑战，精准识别组织人力资源需求，制定相应解决方案并规划年度重点工作
3：对人员与组织具有高度敏感性，能够开展组织诊断，输出有效的人力资源策略方案，并推动方案落地执行
4：具备出色的沟通协调与关系构建能力，能与各业务发展阶段的管理干部高效协同、紧密配合
2025-11-19 16:02
IP属地：浙江湖州
职位福利
本科3-5年组织发展招聘人才发展制造业职能部门HRBP经验
湖州立讯精密工业有限公司
500-999人
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