⼯作职责: 1.参与经营目标的制定、预算编制及相关分析工作； 2.建立和完善成本管控体系； 3.独立完成年度、季度综合性财务分析报告，并提出切实可行的优化建议。 任职资格: 1.本科及以上学历，硕士研究生优先，经济学、管理学、理学等相关专业优先； 2.掌握管理会计相关理论与实务； 3.具备较强的书面表达能力，擅长撰写汇报材料、总结报告及分析文档； 4.熟悉财务管理工作流程及相关业务内容。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业，具备工业会计背景，有印制电路板行业同岗位工作经验者优先。 2. 持有中级及以上会计类职称，五年以上制造业企业财务管理工作经历，熟悉财务决策、风险管控及融资运作。 3. 熟知财务管理制度及会计相关法律法规。 4. 精通各类金融工具，市场洞察力强，具备较强的风险识别与分析能力。 5. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，思维缜密，能独立开展复杂的财务分析工作。 6. 有上市公司运作或股权融资实操经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，统筹财务部门运行，保障财务流程的准确性与高效性。 2. 结合印制电路板行业特性，实施成本管控与财务分析。 3. 指导并监督会计团队，确保账务处理合规、财务资料完整准确。 4. 参与资产证券化及资金运作项目，提供专业的财务支撑。 5. 建立健全公司内控体系，推动内部审计机制落地执行。 6. 开展对上下游客户的信用审查，参与商务洽谈，推动优质合作，助力业务发展。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇： 五险一金，双休，薪资面议

一、岗位职责 1、配合部门负责人推进财务部日常业务运营，统筹协调各岗位工作进度，确保任务高效执行。 2、审查日常会计核算的合规性，持续优化内部控制机制。 3、对接外部审计单位，主导开展各项审计配合与实施工作。 4、统筹公司税务筹划，组织涉税事项的规划与审核，有效防范税务风险。 5、制定并推行企业财务、经济相关的标准制度与操作流程，满足风险管理需求； 6、开展常规性的成本费用分析，为经营决策提供精准的数据支持。 7、协助推动业务发展所需的支持事务，并承担相关专项工作任务； 8、完成上级交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师职称，持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。 2、5年以上财务管理工作经历，其中至少3年团队管理实践经验

岗位职责: 1、协助总经理开展财务规划工作，发挥专业优势为公司经营决策提供财务支持，并主导公司财务战略规划的拟定； 2、构建并优化财务部门科学、系统且契合企业实际的财务核算体系与财务监控机制，实施有效的内部控制； 3、制定资金运作计划，审核财务预算与决算报告；针对公司投资所需资金，进行筹资成本分析，提出最具成本效益的融资方案； 4、筹措公司运营所需资金，保障战略发展过程中的资金供给，监督重大资金流动情况； 5、主导重大投资项目和经营活动的风险评估，提供指导建议，并实施持续跟踪与财务风险管控； 6、协调公司与银行、工商、税务等政府机构的关系，保障公司合法权益； 7、参与公司重要事项的研讨与决策，就生产经营、业务拓展及对外投资等提供专业的财务分析与决策支撑； 8、负责财务体系的搭建与团队建设管理； 9、审阅财务报表，编制并提交财务管理工作报告； 10、完成其他相关财务事务。 任职要求: 教育背景：会计、财务或相关专业大专及以上学历。 培训经历：接受过会计学、财务管理、经济学等相关领域培训，并取得中级职称。 经验：具备8年以上大中型企业财务会计岗位工作经验。 能力：掌握全面的财会理论知识和现代企业管理知识，熟悉财经法律、法规及相关制度；了解财务相关法规政策、投资业务、进出口贸易流程及企业财务管理制度；曾参与较大型项目的分析与论证工作；精通税法规定、运营分析、成本控制与核算方法；拥有扎实的财务管理实践经验，具备良好的语言表达与文字撰写能力，熟练操作财务类专业软件。 意识：工作认真细致，作风严谨，具备整体思维与前瞻视野；具有较强的规划、执行与分析判断能力；责任心强，富有职业担当。

岗位职责： 1、配合总经理开展财务管理工作，发挥专业优势为公司经营决策提供数据支持，并主导公司财务战略规划的编制与实施； 2、构建并优化科学、系统且贴合企业实际的财务核算体系与监控机制，推进有效的内部控制建设； 3、拟定资金运作方案，审核财务预算与决算文件；针对公司投资所需资金，进行融资方式的成本分析，提出最优筹资建议； 4、筹措保障公司运营及战略发展所需的资金，确保资金链安全，监督重大资金使用情况； 5、牵头对重大投资项目和经营活动开展风险评估，实施指导与持续跟踪，强化财务风险管控； 6、对接银行、工商、税务等职能部门，妥善处理外部关系，保障公司合法权益； 7、深度参与公司关键事项的论证与决策，从财务角度为生产运营、业务拓展及对外投资提供分析支持； 8、负责财务组织体系建设及团队日常管理； 9、审阅各类财务报表，定期提交财务工作分析报告； 10、完成其他相关财务事务。 任职要求： 教育背景：会计、财务或相近专业大专及以上学历。 培训经历：接受过会计学、财务管理、经济学等相关领域培训，并取得中级职称资格。 经验：具备8年以上大中型企业财务会计岗位工作经验。 能力：掌握系统的财会理论知识和现代企业管理理念，熟知财经法规及相关制度；熟悉财务管理制度、流程，了解投资、进出口业务及税法政策，擅长营运分析、成本控制与核算；曾参与大型项目财务分析与论证；熟练操作财务专业软件，具备较强的书面与口头表达能力。 意识：工作作风细致严谨，具备全局视野和前瞻思维；拥有良好的计划组织、执行落实与分析判断能力；责任心强，富有职业担当。

搭建公司人力资源管理体系，全面统筹品牌人力相关事务

工作职责： 1. 负责资管计划/基金每日交易的会计核算，与托管行完成每日净值核对。 2. 准确及时向托管行传递申购赎回、对账等相关数据，按监管要求每日报送证监会所需投资信息，并根据内部需求定期或临时提供资管计划/基金相关投资数据；依据证监会规定编制法定信息披露内容，与托管行确认无误后在指定平台或媒体发布公告，同时做好信息披露报刊的归档留存。 3. 每日估值结束后，核查资管计划/基金各项投资比例，编制投资比例监控表，标注不合规项，提交公司管理层及资管/基金经理用于调整决策。 4. 统计各交易席位的交易量情况，向公司领导及交易团队通报，防范交易量超标风险；根据季度交易数据，与券商进行佣金核对。 5. 针对资管计划/基金会计操作流程提出优化建议，配合部门负责人完善部门制度建设。 6. 归集整理资管计划/基金相关会计凭证。 任职资格： 1. 学历要求：本科及以上学历，金融、财务类相关专业 2. 证书要求：具备初级及以上职称，持有证券从业资格或基金从业资格者优先 3. 工作经验：有金融、证券行业投资运营工作经验者优先 4. 熟练掌握常用办公软件操作 5. 工作态度严谨，具备较强的责任意识和职业操守 6. 能够适应高强度倒班及加班安排 基础要求：标准岗+初级会计+本科+可接受倒班 休假情况：原则上周末及节假日正常休息（因月度结账需要，下月初可能需加班） 班次安排：两个班型，8:55-18:00 或 13:30-21:30（周五或节日前一天可能为14:00-22:00） 倒班津贴：每天45元 薪资待遇：4-6K+年终奖 其他福利： 1. 六险两金 2. 薪酬结构：基本工资、绩效奖金、节日补贴、降温费 3. 补充福利：生日津贴、员工慰问金、奖励金、工会活动、年度体检、带薪年假、育儿假等 上班时间：早九晚六、双休、法定节假日及青年节、妇女节等照常休假

工作认真负责 听从领导安排 详情可咨询 欢迎踊跃报名

岗位职责： 1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2.编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营管理提供支持。 3.检查财务制度落实情况，保障财务操作符合规范要求。 4.配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 2.具有3年以上相关行业财务工作经验。 3.熟悉国家财经、税务相关政策，能独立办理税务申报等事项。 4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，工作严谨、踏实。 福利待遇: 1.五险

绵阳市梓潼县招通风安装/维修

永兴的小伙伴 看过来 ​家装门店导购 目前还有空缺 ​工资高 福利好 团队氛围轻松 ​有意者 电话联系我就行 ​

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4月19号要20个人，在九州体育馆拆会展架，25一小时，下午五点到凌晨五点左右，注意是夜班工作地址：绵阳

岗位职责： 1、负责法人账套及管理账套（总部）的全盘会计核算工作； 2、负责编制总部账套相关的内部财务报表； 3、监督总部预算执行情况，并开展预算分析工作； 4、准备融资所需资料，确保材料完整合规； 5、办理总部自营项目的发票开具事务； 6、处理外协单位结算及总部应收应付账款的日常管理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，年龄25-35岁，具备较强的全盘账务处理能力，总账工作经验不少于3年； 2、具备基本管理素养，能协助财务总监推进部门日常管理工作； 3、熟练操作ERP系统 工作时间： 朝九晚六 双休 法定节假日按规定休假 五险

1、执行日常财务核算工作，确保账务处理合规准确，按时完成月度、季度及年度结账任务，编制财务报表，协助审计实施与信息披露相关事宜。 2、完善财务档案管理体系，协同内部审计开展工作，严格执行内部控制制度要求。 3、承担成本核算、会计核算、存货核算及相关盘点工作，强化核算管理，提升企业经济运行管理水平。 4、动态掌握公司财务状况、经营成果及资金流动情况，定期向财务总监和董事长汇报工作进展。 5、保持与银行、工商、税务等外部机构的良好沟通与协作关系，保障公司合法经营权益。 6、主导税务退税事务，熟悉国家财经法规、财务管理制度及税收政策规定。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计相关专业，具备初级会计职称，持有中级职称者优先考虑 2、年龄不超过45岁 3、有制造业或化工行业3年以上财务工作经验 4、具备系统的财务会计专业知识，熟练掌握制造业成本核算流程，具有丰富的账务处理及财务管理实践经验 5、具备较强的沟通协调能力，能熟练操作各类办公软件

岗位职责要求 1. 成本核算：熟练掌握制造业或服务业生产成本的归集与分摊方法，依据实际业务需求合理划分并管理成本中心。 2. 报表出具：按时编制各类管理报表、客户盈利分析等多维度数据报告，统筹组织经营分析会议，为业务决策提供有力支持。 3. 预算编制：熟悉预算全流程管理及预实对比分析，协助上级完成年度、季度预算的制定与动态更新。 4. 报告编写：能够针对具体业务流程或费用项目开展专项分析，撰写分析报告并提出可行性建议，组织会议同步信息，推动建议落地执行，实现闭环管理。 5. 团队管理：具备团队协作与管理意识，主导分析模块工作推进，确保团队高效产出成果。 岗位任职要求 1. 具有3年以上财务分析或成本核算相关工作经验，具备较强的业务理解与敏感度。 2. 掌握常用分析工具与方法，拥有报表编制经验及出色的书面表达能力。 3. 具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力，能与各职能部门顺畅对接与交流。

1、全面负责公司财务管理工作，完善财务制度体系，制定并落实各项财务管理标准与执行规范； 2、组织公司财务预算编制，实施内部成本管控，开展税务筹划，维护公司与税务机关的良好协作关系； 3、按时编制各类财务报表，核对关联方往来账目，并开展定期财务数据分析； 4、主导公司经营数据的分析工作，及时掌握财务运行情况及经营成效，定期向总经理进行专项汇报。 职位福利：绩效奖金、年终分红、包吃、包住、员工旅游、节日福利

【任职要求】 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济学等相关专业；毕业于西南财经大学等财经类院校，或985/211高校、具有MBA背景者优先； 2. 5年以上财务相关工作经验，其中2年以上团队管理经历；具备投融资测算与资本运作实操经验，有场馆运营、会展、酒店、商业地产等行业财务背景者优先； 3. 具备出色的财务统筹能力与跨部门、跨公司协作沟通能力，学习能力强，逻辑思维严谨； 4. 工作作风踏实可靠，责任感强，沟通高效，能够适应一定强度的工作压力； 核心岗位职责： 1. 财务战略与报表管理：全面负责公司及下属子公司财务报表的审核、合并及分析工作，输出高质量财务数据，支撑管理层在投资决策与经营复盘中的判断； 2. 投融资全流程管控：主导新项目投资的财务评估，构建投资财务模型并实施敏感性分析；统筹混合所有制合资公司的资金安排、谈判推进及资金投放全过程监控； 3. 财务体系搭建与运营：完善公司及子公司统一的财务管理制度与业务流程，明确岗位权责，提升财务信息准确性与整体运行效率； 4. 风险防控与内控建设：识别并监控公司及子公司在经营中面临的财务风险（包括资金、税务、合规等方面），及时发出预警并提供决策支持，制定有效应对策略；主导财务制度与审计机制建设，推动财务战略执行与内控体系持续优化； 5. 预算与资本规划：牵头两家公司年度预算编制与资本性支出规划，动态监控执行进度，确保财务资源有效匹配业务发展需求； 6. 目标达成与团队管理：带领财务团队完成各阶段财务目标，协调公司及子公司财务团队高效协同，持续提升团队专业水平与综合能力。

拒绝加班人事助理 **职位描述** 1.负责招聘信息发布、人员招募、面试； 2.协助公司人力资源部组织招募活动； 3.做公司清分客户的售后服务； 4.公司氛围轻松，积极正能量，拒绝加班； 任职要求 1.年龄：25-50岁 2.学历：大专及以上（条件优秀可放宽） 3.按时出勤、学习！ 4.朝九往五，午休两小时，周末双休，法定节假日休息，上班时间有弹性（比如需要给孩子开家长会等特殊情况）均可合理安排。 岗位福利*** 1.薪资范围：底薪3000 2.绩效：根据招募人数确定 3.公司购买商业保险 4.随时有金融理财知识学习培训 5.各种奖励机制，聚餐及旅游活动

岗位职责: 1. 负责招聘工作的全流程执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2. 参与人力资源相关政策的制定与优化，助力公司战略目标实现； 3. 统筹员工关系管理，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理； 4. 推进员工日常管理与团队组织建设，增强团队协作力与工作效能； 5. 协调处理员工关系相关事务，营造和谐稳定的工作氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理各类员工关系问题； 2. 拥有良好的组织推动意识和团队协作精神，可带领团队完成既定任务； 3. 熟悉人力资源管理基本理念并具备实际操作经验； 4. 能独立开展工作，具备较强的应变能力和职业操守； 5. 学习能力强，适应性好，能够迅速融入变化的工作环境。 朝九晚六周末双休，节假日放假，社保

跟客户对账，会简单的表格，年龄25-40岁，1年以上物流经验

岗位职责： 1：根据招聘计划开展招聘工作， 2：配合培训团队拟定培训方案并跟进实施进度， 3：处理小部门日常行政事务， 4：完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1：了解劳动法律法规，掌握人力资源管理六大模块，包括人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系。 2：熟练操作office办公软件，具备较强的沟通协调能力与服务意识，具有团队合作精神。 3：具备招聘工作经验，能熟练运用各类招聘工具发布职位信息，并独立组织面试流程。 薪资：试用期2000+招聘提成 　　　转正2500+招聘提成 上班时间：夏季:朝九晚六 冬季:早九晚五点半 周末双休 节假日休息

1. 依据企业战略目标，统筹制定公司及下属子公司的人力资源发展战略与人力配置方案； 2. 结合业务发展节奏，动态监控人力资源投入成本，提升人效产出； 3. 设计并推行适用于公司及子公司的薪酬激励与绩效考核体系，主导实施过程并持续优化管理机制； 4. 搭建系统化培训体系，组织落实培训计划，并开展效果评估与迭代升级； 5. 全面推进招聘执行工作，推动人才梯队建设与后备力量储备； 6. 优化岗位晋升路径，协助员工进行职业发展规划与成长路径设计； 7. 推动企业文化建设，强化文化认同感，增强团队凝聚力与创新活力； 8. 建立良性员工关系机制，及时协调处理各类人力资源管理中的实际问题； 9. 主导团队能力建设，持续提升组织整体专业能力与协作效能。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、年龄27-45岁，具备3年以上大中型制造类企业人事行政实操经验； 3、熟悉人力资源体系搭建，掌握制度流程标准化运作及劳动关系实务操作； 4、完整参与过人力资源六大模块运营管理，具备较强的战略规划与项目落地能力； 5、具备良好的职业操守和综合素质，责任心强、积极进取，作风扎实高效，保密意识强，抗压能力突出。

招兵买马，我却人，你缺钱，我负责引路，你负责赚钱，春风十里，我只“聘”你，万事俱备，“职”等你来

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

岗位职责: 1. 负责公司注册、注销、变更等工商事务的线上及线下办理工作。 2. 办理各类证照业务，如营业执照、开户许可证、食品经营许可证等相关手续。 3. 对接政府职能部门，处理内资及外资企业的设立、股权转让、资质申请等事项。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。 2. 能够高效应对并解决工商、税务等相关事务问题。 3. 有较强的组织协调能力，可独立开展工作并完成既定任务。

中级证书 岗位职责: 1. 承担外账会计相关工作，涵盖账务核对、财务报表编制等内容。 2. 协同相关部门，保障财务信息的准确性与时效性。 3. 落实企业财务制度及相关法律法规，规范财务管理流程。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进工作任务。 2. 有较强的责任感和职业道德，确保工作过程合规、结果精准。 3. 适应高强度工作节奏，具备良好的学习能力和应对问题的处理能力。

全面负责人事及行政相关事务的统筹与管理

岗位职责: 1:负责组织和实施招聘工作 2:通过各种渠道给其他企业招聘和输送人才 3:完成上级安排的其他任务 任职要求：有较强的适应能力，年龄28-40岁，学历中专以上 上班时间:9:00~5:30周末双休，节假日正常休 岗位福利：可以带娃上班 薪资:底薪+提成，综合薪资3~6k