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财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师资金管理税务管理投融资经验财务综合管理
岗位职责: 1、协助总经理开展财务战略规划,依托专业能力为公司经营决策提供可靠的财务支持,并主导公司财务战略方案的制定; 2、构建并优化财务部门科学、系统且贴合企业实际的财务核算机制与财务监督体系,实施有效的内部管控措施; 3、编制公司资金运作计划,审核财务预算与决算文件;针对投资所需资金,进行筹资方式的成本分析,提出最具成本效益的融资方案; 4、筹措公司运营所需资金,确保战略发展各阶段的资金供给,监督重大资金流动情况; 5、主导对重大投资项目及经营活动的风险评估工作,提供指导性意见,并持续跟踪落实财务风险防控措施; 6、对接银行、工商、税务等政府职能部门,妥善处理外部关系,保障公司合法权益; 7、参与公司重大事项的讨论与决策,就生产经营、业务拓展及对外投资等提供专业的财务分析与决策建议; 8、负责财务组织体系建设及团队日常管理; 9、审阅财务报表,定期呈报财务管理工作总结报告; 10、完成其他相关财务事务。 任职要求: 教育背景:会计、财务或相近专业大专及以上学历。 培训经历:接受过会计学、财务管理、经济学等相关领域培训,并取得中级职称。 经验:具备8年以上大中型企业在财务会计岗位的工作经历。 能力:掌握系统的财会理论知识和现代企业管理知识,熟知财经法规及相关制度;了解财务相关法律法规、投资业务、进出口贸易、企业财务制度与流程;曾参与较大型项目的论证与分析;熟悉税收政策、运营分析、成本管理与核算方法;拥有扎实的财务管理实践经验,具备良好的语言表达与文字撰写能力,熟练操作财务类专业软件。 意识:工作作风细致严谨,具备全局视角和前瞻思维;具有较强的规划、执行与分析判断能力;责任心强,敬业尽责。
餐饮财务经理
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
任职资格: 财务管理本科及以上学历; 10年以上中大型集团公司工作经历。 有餐饮、物业行业经验优先 岗位职责: 1.制度管理: 协助部门负责人制定并完善集团财务相关管理制度和内控管理制度; 监督财务管理制度的贯彻执行,及时反馈、汇报制度与流程的执行情况。 2.计划制定 负责制定财务管理年度工作实施计划,并监督执行; 及时检查、辅导、监督计划的实施过程,并持续指导改进。 3.财务稽核 负责定期对上一年会计核算工作进行内部稽核。 4.财务管理 负责公司及控股公司账务处理,编制会计报表及财务分析; 定期出具债权债务报表,保证资金安全无风险,及时催收应收账款; 检查分子公司及项目部在收、发、存中有无徇私舞弊现象发生。 5.财务印章管理 负责公司财务专用章、发票专用章、合同专用章的管理。 6.票证管理 负责公司收据和发票的统一管理,建立领销台账; 定期与出纳核对现金日记账、银行日记账、往来明细账,做到账账一致、账实一致; 负责安排部门人员定期整理会计凭证、装订与归档。 7.合同管理 负责公司合同管理,建立合同台账; 对合同草案中财务条款进行审核。付款时,对付款条件进行审核。 8.资产管理 负责公司资产管理,建立台账,定期盘存; 检查各分子公司及项目部资产、资金管理制度是否有效得到落实。 9.预算管理 编制年度财务预算,监控预算执行情况,分析预算差异原因,提出改进措施。 10.培训指导 定期到项目部进行检查和审计,指导和培训项目部核算人员操作技能。 11.成本管理 制定成本控制措施,监控成本变动趋势,确保成本控制在合理范围内。 12.税务筹划 负责指导税务账务处理和定期纳税申报工作; 根据税收政策结合公司经营情况提出合理化税务建议并降低企业税收综合成本。 13.财务报告与分析 编制财务报告,分析财务状况和经营成果,为公司决策提供支持。 14.风险管理 识别、评估、监控和应对财务风险,确保公司财务稳健运行。 15.关系维护 协助部门负责人协调税务、银行等相关部门的关系。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师资金管理税务管理投融资经验
岗位职责: 1、配合总经理开展财务管理工作,发挥专业优势为公司经营决策提供数据支持,并主导公司财务战略规划的编制与实施; 2、构建并优化科学、系统且贴合企业实际的财务核算体系与监控机制,推进有效的内部控制建设; 3、拟定资金运作方案,审核财务预算与决算文件;针对公司投资所需资金,进行融资方式的成本分析,提出最优筹资建议; 4、筹措保障公司运营及战略发展所需的资金,确保资金链安全,监督重大资金使用情况; 5、牵头对重大投资项目和经营活动开展风险评估,实施指导与持续跟踪,强化财务风险管控; 6、对接银行、工商、税务等职能部门,妥善处理外部关系,保障公司合法权益; 7、深度参与公司关键事项的论证与决策,从财务角度为生产运营、业务拓展及对外投资提供分析支持; 8、负责财务组织体系建设及团队日常管理; 9、审阅各类财务报表,定期提交财务工作分析报告; 10、完成其他相关财务事务。 任职要求: 教育背景:会计、财务或相近专业大专及以上学历。 培训经历:接受过会计学、财务管理、经济学等相关领域培训,并取得中级职称资格。 经验:具备8年以上大中型企业财务会计岗位工作经验。 能力:掌握系统的财会理论知识和现代企业管理理念,熟知财经法规及相关制度;熟悉财务管理制度、流程,了解投资、进出口业务及税法政策,擅长营运分析、成本控制与核算;曾参与大型项目财务分析与论证;熟练操作财务专业软件,具备较强的书面与口头表达能力。 意识:工作作风细致严谨,具备全局视野和前瞻思维;拥有良好的计划组织、执行落实与分析判断能力;责任心强,富有职业担当。
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上注册税务师CPA高级会计师制造业成本管理总账核算中级会计师税务管理财务综合管理
一、岗位职责 1、配合部门负责人推进财务部日常业务管理,统筹协调各岗位工作进度,确保任务高效执行。 2、审查日常会计核算的合规性,持续优化内部控制机制。 3、对接外部审计单位,主导开展各项审计配合与实施工作。 4、统筹公司税务筹划,组织涉税事项的规划与审核,有效防范税务风险。 5、建立并完善企业经济与财务管理制度、流程和标准,满足风险管理要求; 6、开展成本及费用的定期分析,为经营决策提供可靠的数据依据。 7、支持业务拓展相关的财务保障工作,参与完成各类专项任务; 8、完成上级交办的其他临时工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计师职称,持有注册会计师或税务师资格者优先。 2、具有5年以上财务管理工作经历,其中至少3年团队管理经验
管理会计(J13687)
7000-11000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
工作职责: 1.参与制定经营目标计划、预算编制及经营数据分析; 2.构建和完善成本管控体系; 3.独立完成年度、季度综合性财务分析报告的撰写,并提出针对性优化建议。 任职资格: 1.本科及以上学历,硕士优先,经济学、管理学、理学等相关专业背景优先; 2.掌握管理会计相关理论与实践知识; 3.具备较强的书面表达能力,擅长撰写汇报材料、总结报告及分析文档; 4.熟悉财务管理工作的各项流程与内容。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售财务信息化经验团队搭建经验高级会计师物流餐饮/酒店财务BP体系搭建经验财务综合管理
任职资格: 财务管理本科及以上学历; 具备供应链企业工作经验者优先。 岗位职责: 1.制度管理: 协助部门负责人拟定并优化集团财务管理制度及内部控制体系; 监督制度执行情况,及时收集反馈信息并向上汇报流程运行效果。 2.计划制定: 组织编制财务管理年度工作计划,并推动落实与监督执行; 定期检查、指导实施过程,持续跟踪改进措施落地情况。 3.财务稽核: 组织开展对上一年度会计核算工作的内部核查工作。 4.财务管理: 负责公司及控股子公司账务处理,编制会计报表及财务分析报告; 定期生成债权债务清单,保障资金安全,跟进应收账款回收进度; 审查各分子公司及项目部在采购、收发、库存等环节是否存在违规行为。 5.财务印章管理: 统筹管理公司财务专用章、发票专用章及合同专用章的使用与保管。 6.票证管理: 统一管理公司收据与发票,建立领用与核销登记台账; 定期与出纳核对现金日记账、银行日记账及往来明细账,确保账账相符、账实相符; 组织安排人员完成会计凭证的整理、装订及归档工作。 7.合同管理: 负责公司合同的归集管理,建立完整的合同登记台账; 审核合同草案中的财务相关条款;付款时复核付款条件是否符合约定。 8.资产管理: 负责公司资产的日常管理,建立资产管理台账,组织定期盘点; 监督各分子公司及项目部资产与资金管理制度的执行情况。 9.预算管理: 编制年度财务预算方案,跟踪预算执行进展,分析偏差原因并提出优化建议。 10.培训指导: 定期赴项目现场开展检查与审计工作,对项目核算人员进行业务指导和技能培训。 11.成本管理: 制定成本管控方案,监控成本变化趋势,确保整体成本处于合理区间。 12.税务筹划: 指导税务账务处理,组织完成定期纳税申报; 结合税收法规与公司实际经营状况,提出合规节税建议,降低整体税负水平。 13.财务报告与分析: 编制各类财务报告,深入分析财务状况与经营成果,为管理层决策提供依据。 14.风险管理: 识别、评估潜在财务风险,实施监控机制并制定应对策略,保障财务体系稳定运行。 15.关系维护: 配合部门负责人维护与税务机关、金融机构等相关单位的工作关系。
会计经验不限高中及以上代理记账公司
岗位优势介绍: 此岗位侧重于人才培养,适合希望学习技能、积累实践经验的求职者。无论是否具备同行业背景,均有机会加入,具体安排将结合个人过往经历及实际工作表现而定。本岗位以学习成长为核心,我们期待你心怀感恩,具备良好的职业素养,做事细致认真、积极主动,愿意主动承担职责,并有意向在公司稳定长期发展。机会难得,学到即是收获,欢迎加入我们的团队!表现优异者后期可转向会计岗位,学习税务申报、全盘账务处理等相关内容。 岗位职责: 1、负责纳税申报工作,妥善协调企业与税务部门的相关事务; 2、管理客户各类资料,按时报送会计报表,办理税务申报手续; 3、保持与客户及税务机关的沟通,确保税务申报等任务顺利完成; 4、协助准备、整理并保管财会文件,完成日常基础性财务工作; 5、办理工商、税务相关业务事项。 招聘要求: 1、无需相关工作经验 2、具备较强的学习能力和独立工作能力,态度踏实认真 3、拥有良好的沟通能力、理解力与逻辑分析能力 4、欢迎应届毕业生投递 工作时间: 朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
会计
5000-7000元/月
会计5-10年大专及以上应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析税务风控中级会计师金蝶EAS不可兼职
工作职责: 1、会计凭证与账簿管理 2、预算与资金管理 3、电子发票管理、税务申报与筹划 4、财务监管与风险控制 5、经营分析与各类财务报告制作 6、资产管理与盘点 7、成本核算、工资核算 岗位要求: 1、大专及以上学历,32-48岁 2、熟练使用办公软件,尤其是excel;熟悉财务软件与系统操作 3、接触过贷款及融资事项 4、遵守《会计法》《企业会计准则》,保持客观公正 5、保密财务信息,维护企业商务机密 6、持中级会计师资格证 7、有过制造业、软件行业相关全套财务会计经验的优先 备注:大小休,周一至周五9:00-17:30;周六10:00-16:00
财务专员
3000-8000元/月
会计经验不限大专及以上
1.利用公司提供的客户资源或通过自媒体渠道(如网络推广、发帖、论坛等),为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关业务的咨询与办理服务 2.通过电话与客户进行高效沟通,了解客户需求,引导添加微信,动态维护意向客户信息,并持续跟进直至完成签约及回款 3.邀约客户到公司面谈或上门拜访企业,深入了解客户实际经营状况,并依据具体需求制定个性化、专业化的解决方案 4.推进意向客户完成合同签署,落实回款流程,整理并移交客户资料至后台启动业务办理,配合会计团队处理客户财务问题,确保服务品质 5.充当客户与公司之间的沟通纽带,协助客户高效率完成各项业务流程,建立并维护良好的客户关系,达成既定业绩目标 任职要求: 1.大专及以上学历,财税、市场营销等相关专业优先考虑 2.熟练操作Excel、Word等办公软件,掌握基础财务知识 3.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力,有代理记账行业销售经验或互联网电销经验者优先,接受财会类应届毕业生 4.性格积极乐观,富有进取心,擅长交流,具备团队协作精神,工作踏实认真,责任心强,严格遵守公司各项管理规定
会计
1、接收会计助理录入的原始单据,审核记账凭证、进行结账; 2、生成纳税申报表,并完成纳税申报; 3、整理及装订报税资料、并定期存档保管; 4、统计客户财务问题报送财税顾问 5、平台推送客户财务信息及建议 6、完成企业工商年报和残保金的核定工作 7、协助中级完成税控清卡、抄报税、打印明细表、代开发票等工作 8、每周发送日报周报,主要包括不同行业的账务处理、工具使用培训、税务问题等 9、根据客户公司情况随时向客户提供相关意见和建议。 10、统计客户特殊问题报送财务顾问; 11、针对企业出现的账务情况,指导会计助理进行账务调整并审核。 12、定时同财税咨询师一起向销售顾问解答专业知识。 13、指导带领会计助理的成长之路。
四川绵阳有没有专业割墙上止水螺杆的,有的联系,,!谢谢
开槽
有没有专业割墙上止水螺杆的,有的联系,,!谢谢
绵阳
1月2日 15:24拨打电话
绵阳涪城区招腻子/大白/墙漆(内墙粉刷)
100-200元/天
内墙粉刷腻子工大白工1-4天1-2人日结
绵阳市涪城区招腻子/大白/墙漆(内墙粉刷)
厨师
招聘:做小吃 做小吃餐饮休闲-厨师简单做点小吃,不会可以学,会做凉菜最好,时间短14:00-22:00
绵阳
1月2日 15:13拨打电话
四川绵阳永兴招聘炒菜师傅一位,小店,工资6000,可谈
6000元/月
烧菜1-2人月结
绵阳永兴招聘炒菜师傅一位,小店,工资6000,可谈
绵阳
1月2日 15:11拨打电话
四川绵阳中心医院旁招主㕏一位7000......电话
7000元/月
中餐1-2人月结
绵阳中心医院旁招主㕏一位7000......电话
绵阳
1月2日 15:01拨打电话
电商财务主管
1-1.5万元/月
财务经理本科及以上
公司主要经营的是Top品牌保险柜产品(床头保险柜/梳妆台保险柜/首饰盒保险柜等)。自有工厂,产业链丰富,前景巨大~~ 【岗位职责】 1、制定和完善电商财务流程与制度,确保财务操作规范; 2、编制和分析电商平台的财务报表,为业务决策提供支持; 3、监控电商平台现金流,优化资金使用效率,控制财务风险; 4、审核全公司员工工资,绩效,奖金等,熟悉应收,应付,成本等财务流程; 5、定期生成财务数据分析报告,向管理层汇报电商业务的财务状况及关键指标变化情况,为公司整体战略规划提供参考依据; 6、完成总经理安排的其他任务。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历,有中级会计师证,2年以上电商全盘财务经验; 2、熟练掌握财务软件金蝶与旺店通ERP和办公软件(会函数及数据透视表),有电商财务系统0-1搭建经验优先; 3、精通国家财务、税务法律法规,能够进行有效的税务筹划; 4、具备经营分析拆解能力模型,擅长从业务视角规划财务战略方向,推动经营增长; 6、具备较强的财务分析能力,能够通过数据分析发现问题,并提出有效的解决方案和建议,为企业经营决策提供支持。 【福利待遇】 1、薪资待遇:固定底薪+绩效奖金=月综合薪资10-15K+; 2、工作时间:大小周。日常9:00-18:30,中午休息1.5小时,国家法定节假日正常休息; 3、公司氛围:公司团队年轻化,氛围轻松; 4、其他福利:入职咖啡,节假日福利品,每月组织团建拓展,每年外出旅游。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
人事主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上人力资源规划培训与开发3年以上管理经验
岗位职责: 1.负责各事业部人员的招聘执行工作 2.维护现有招聘渠道,开发新渠道并发布招聘信息 要求: 3.参与人员培训相关工作 年龄******,具备扎实的招聘及培训经验者优先 福利: 1.无责任底薪+绩效+提成 2.每月10号准时发薪,享节假日福利 3.缴纳五险一金,每年提供一次免费健康体检 4.定期组织团建活动,享有各类奖金激励
人事经理高中及以上
任职要求: 1.年龄21-45岁高中及以上学历(优秀者可放宽) 2.无试用期接受无经验 上班时间: (8:30-12:0014:00-17:00)周末双休法定节假日休息不加班 薪资结构: 无责底薪+提成+新人津贴 员工福利: 晋升通道透明完善 红包奖励 旅游奖励
会计3-5年大专及以上混合办公
要求: 1、专科及以上,会计相关专业,初级会计证,中级职称优先。 2、有丰富的财税工作实操经验,有代理记账主办会计工作经验优先。 3、优秀的沟通能力、管理能力、学习能力。 工作时间:朝九晚五点半、周末双休,节假日正常休。 入职购买五险一金。 综合薪资5000+
招聘专员经验不限高中及以上不接受居家办公公司人力资源部门
一、核心岗位职责 负责线上招聘全流程:运营BOSS直聘、社群等线上渠道,发布美团骑手招聘信息,吸引候选人关注投递。 主动筛选简历,通过电话、微信与候选人沟通,清晰介绍骑手岗位薪资、福利及入职流程,解答疑问并筛选意向人员。 协调线上面试,跟进面试进度与结果反馈,推动意向候选人入职,确保招聘效率。 复盘招聘数据(简历量、邀约率、入职率等),根据数据优化线上招聘话术与渠道策略。 协助完成骑手入职前资料核对、入职引导等工作,保障招聘流程闭环。 二、任职要求 学历不限,有1年以上招聘、销售或客服相关经验者优先,具备蓝领(如骑手、工人)招聘经验加分。 熟悉线上招聘工具操作,能独立运营线上招聘渠道,擅长用语言、文字快速打动候选人。 沟通表达清晰,有耐心,能准确传递岗位信息,高效应对候选人各类疑问。 目标感强,能根据骑手招聘需求制定计划,确保完成月度招聘指标。 可到岗富临大都会办公,会基础Excel、Word操作,适应线上为主的工作模式。 三、薪资与福利 薪资结构:底薪2000元+绩效2000元(按当月自招达成占比核算)+提成(按入职骑手数量计算),平均到手薪资约5000元。 休息制度:试用期(1-3个月)单休;转正后实行大小周,兼顾工作与休息。 社会保障:,为职场生活提供保障。 其他福利:工作地点位于富临大都会核心商圈,交通便利;提供入职培训(含招聘话术、骑手岗位知识),后续可往招聘主管方向发展。
零申报专员
2000-3000元/月
税务经验不限学历不限代理记账公司税务筹划
工作内容: 1、负责办理客户税务零申报相关事务,包括税务申报材料的整理与申报提交; 2、处理日常涉税事项,确保企业税务操作符合法规要求,协助应对税务疑问; 3、对接税务主管部门,协调处理各类税务沟通事宜,保持顺畅的外部联络。 岗位要求: 1、掌握税务基础知识,熟悉税务申报程序及相关政策规定; 2、可独立开展税务申报操作,具备扎实的财务实务处理水平; 3、具备较强的沟通协作能力,能够与团队高效配合完成税务工作任务。
应收会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上财务分析收入账集团公司不可兼职应收应付制造业用友U8
岗位职责: 1.负责汇款相关的账务操作与处理; 2.编制并提交回款的周度、月度及年度报表; 3.定期核查并清理预收款项及应收账款; 4.维护久远消防应收账款合同明细表,核对数据准确后按月发送至各办事处; 任职要求: 1.具备较强的学习能力; 2.熟练掌握数据处理技能; 3.拥有扎实的会计专业知识基础;
双休外账会计
6000-8000元/月
会计1-3年大专及以上金蝶EAS用友U8代理记账公司不可兼职
岗位职责: 1.负责公司高价值客户财务合规事务,保障会计信息的真实与准确 2.参与财务报告编制工作,配合开展财务数据的整理与分析 3.协同相关职能部门,优化企业财务管理机制与操作流程 4.承担客户日常管理及后续服务支持工作 任职要求: 1.具备系统的会计理论基础,能独立应对各类合规处理需求 2.具有良好的协调沟通能力,善于团队协作推进任务 3.工作态度严谨细致,可在既定周期内高效完成各项工作 4.持有中级会计职称证书,具备代理记账工作经验者优先考虑
人事专员招聘专员
5000-6000元/月
招聘1-3年学历不限销售经验招聘经验
急聘2名面试专员,无责任底薪+高额提成+社保,综合收入5000以上 考核标准宽松,需具备招聘相关经验或销售背景,熟悉招聘及面试流程者优先。 岗位有限,招满即停。
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
1.负责公司内部招聘工作应聘人员的预约接待及 面试, 办理入职; 2.简历筛选; 3.不加班,接受经验· 4.客户家庭保单整理、保单完善、资料变更、保 单理赔、加保续保、相关活动通知等; 任职要求: 1.年龄:21-45岁(条件优秀可放宽) 2.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有 效沟 通; 工作时间: 9:00-12:00 14:00-17:00 周末双休,中午休息两小时,法定节假日正常休 息 有需要的可以投简历,看到了会及时回复
成本核算专员
4000-6000元/月
成本会计大专及以上
岗位职责: 1、负责公司成本核算与成本管控工作,保障成本数据的真实准确; 2、参与成本管理体系的建立与优化,提高核算工作效率; 3、按期开展成本数据分析,为管理决策提供有效支持; 4、编制成本类报表并完成相关财务分析任务; 5、联动各部门推进成本管理措施的有效落地。 任职要求: 1、掌握扎实的会计理论知识,了解成本核算操作流程; 2、熟练操作财务软件及Excel等常用办公工具,具备良好的数据处理能力; 3、具备较强的沟通协调能力,能够高效开展跨部门协作; 4、工作严谨细致,责任心强,能适应一定工作压力; 5、有制造行业经验或相关领域工作背景者优先录用。
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