任职资格： 财务管理类专业本科及以上学历； 具备供应链行业工作经验者优先。 岗位职责： 1. 制度管理： 协助部门主管建立健全集团财务管理制度及内部控制体系； 跟踪制度落地执行情况，及时汇报流程运行中存在的问题与优化建议。 2. 计划制定： 组织拟定财务管理年度工作计划，并推动落实； 定期检查、指导实施进展，持续跟进改进措施的执行效果。 3. 财务稽核： 按期开展对上年度会计核算工作的内部审查与复核。 4. 财务管理： 负责公司及下属控股企业的账务处理，编制财务报表及相关分析报告； 定期生成应收应付明细表，保障资金安全，督促应收账款及时回笼； 核查各分子公司及项目部在采购、收发、库存环节是否存在违规行为。 5. 财务印章管理： 统筹管理公司财务专用章、发票专用章及合同专用章的使用与保管。 6. 票证管理： 统一管理公司收据与发票，建立领用与核销登记台账； 定期与出纳核对现金日记账、银行流水及往来明细，确保账账相符、账实相符； 组织安排部门人员对会计凭证进行整理、装订及归档工作。 7. 合同管理： 负责公司各类合同的归口管理，建立完整的合同登记台账； 审核合同文本中的财务相关条款；付款时复核约定的支付条件是否满足。 8. 资产管理： 牵头开展公司资产管理工作，建立资产明细台账，组织定期盘点； 监督各子公司及项目单位资产与资金管理制度的执行情况。 9. 预算管理： 编制年度财务预算方案，跟踪预算执行进度，分析偏差原因并提出优化对策。 10. 培训指导： 定期赴项目现场开展检查与审计，对项目核算人员进行业务指导和技能培训。 11. 成本管理： 制定成本管控机制，跟踪成本变化趋势，确保整体成本处于可控区间。 12. 税务筹划： 指导日常税务账务处理，组织完成各项纳税申报； 结合税收法规与企业实际经营状况，提出合法合规的节税建议，降低整体税负。 13. 财务报告与分析： 编制综合性财务报告，深入分析财务状况与经营成效，为管理层决策提供依据。 14. 风险管理： 识别、评估潜在财务风险，建立监控机制并采取应对措施，保障财务体系稳定运行。 15. 关系维护： 配合部门负责人对接税务机关、金融机构等相关外部单位，维护良好协作关系。

岗位职责：参与各类审计项目的工作 岗位要求：1. 持有注册会计师证书，具备审计相关经验，熟悉会计审计业务。 2. 具备3年及以上会计师事务所工作经验，能独立承担审计任务。 薪资待遇：底薪+提成，底薪面议 工作时间：9:00-17:30 双休

经通内账及合理合规完税

一，岗位名称：会计顾问（非销售/双休） 岗位职责： 1 负责客户企业每月的纳税申报、社保扣缴、年度汇算清缴、工商年检及开票等相关事务处理 2 解答客户日常基础财税问题，及时响应并处理群内相关信息 3 对接票据整理与记账工作，跟进所负责企业的记账进度与资料完整性 4 配合会计主管完成各项协作任务 任职要求： 1 财会类相关专业背景 2 具备财务或税务领域实际工作经验 3 拥有良好的职业道德与职业操守 4 性格积极主动，具备较强的沟通能力与语言表达能力 薪资福利： 2 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休；享受国家法定节假日、带薪年假等全部正常休假待遇 3 公司提供健全的晋升发展通道

岗位职责: 1.做帐报税和开票，整理凭证装订帐本事宜； 任职要求： 1.具备良好的职业道德，对待工作认真负责； 2.具有较强的数字敏感性，能够准确处理财务数据 3具备良好的时间管理能力。

绵阳市招管道铝皮保温，有四百多平方，0.5的铝皮，高度大多数四米左右，有一处23十米，用吊车吊篮上皮，做计较，需要有高空作业证，55岁以下，有空的和我联系，混子勿扰

绵阳一中餐馆招墩子一名，要求熟手，会计划会安排，年龄不超过55岁，工资4000做得好的有额外奖金。联系人廖老板:。

长沙市岳麓区招工地小工/杂工

工作9小时

【工作类型】:白班家政【订单地址｝:绵州水郡【上户时间】:面试成功上户【薪资待遇】:2800+月休4天+节假日【工作内容】:做2人餐早餐和晚餐，以及卫生。7点到6点，早餐做好就可以回去，下午在过来做卫生和晚餐【客户要求】:50岁左右爱干净的阿姨【联系方式】：杨老师【体检报告】：有一年之内体检报告

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证、登记总账及明细账 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与财务分析，提供经营数据支持，协助优化财务管理流程 5. 配合内外部审计，确保账务处理合规、资料完整、归档规范 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性及跨部门沟通能力 5.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力和职业操守

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 组织并配合内外部审计工作，完成上级领导交代的其他工作 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行，保障税务合规性 5. 参与财务制度优化与流程改进，提升总账核算效率与数据质量 任职要求： 1. 大专以上财会类相关专业 2.具备全盘账会计相关工作经验 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4.熟练使用财务软件及办公软件 5.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作能力

岗位职责： 1、通过电话方式与客户沟通，深入挖掘潜在客户需求。 2、基于公司提供的客户资源，精准分析需求，推动合作达成。 3、协同相关部门完成现有客户的持续维护与优质服务。 4、按公司规范及时更新并录入客户信息至管理系统。 任职要求： 1. 年龄20-38周岁，表现优异者可适度放宽条件， 2. 热衷销售与市场拓展，追求有挑战性的工作环境，不愿安于现状， 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及主动服务意识， 4. 性格开朗积极，具备毅力与热情，能适应阶段性工作压力， 5. 有销售或电话客服相关经验者优先考虑，无经验者需具备较强的学习意愿与能力。 工作时间： 9:00-12:00 13:00-17:30 周末双休，节假日正常休息 薪资待遇：无责底薪3000+100全勤奖+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子假+带薪年假+不定期团队建设活动 综合收入5000-8000元，能力突出者月薪10000元以上，上不封顶

诚聘【招聘专员/人事专员】 1、大专及以上学历，具备招聘相关经验者优先； 2、性别不限； 3、具备良好的抗压能力及清晰的职业发展规划。 薪资福利： 1、无责任底薪+提成+绩效=综合收入5K以上； 2、定期组织团队交流培训、团建活动，享受生日会及节日福利； 3、团队年轻有活力，提供广阔晋升机会； 4、工作时间朝9:30-晚6:00，准时下班，不提倡加班，依法缴纳五险，福利丰富。 条件优厚，待遇优越，期待积极进取的你加入！ 欢迎加入我们~

岗位职责： 1：根据招聘计划开展招聘工作， 2：配合培训团队拟定培训方案并跟进实施进度， 3：处理小部门日常行政事务， 4：完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1：了解劳动法律法规，掌握人力资源管理六大模块，包括人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系。 2：熟练操作office办公软件，具备较强的沟通协调能力与服务意识，具有团队合作精神。 3：具备招聘工作经验，能熟练运用各类招聘工具发布职位信息，并独立组织面试流程。 薪资：试用期2000+招聘提成 　　　转正2500+招聘提成 上班时间：夏季:朝九晚六 冬季:早九晚五点半 周末双休 节假日休息

全职招聘专员主要帮助公司招聘主播

岗位职责： 1.负责招聘，职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 任职要求： 有上进心，踏实努力，遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

技能要求：薪酬设计，人力资源管理师 为优化成本结构、提升运营效率，助力企业绩效水平增长，在公司业务发展战略与管理方针的指引下，统筹开展绩效与薪酬管理工作 建立并持续完善绩效管理制度体系，编制《绩效考核管理办法》《绩效工资管理办法》《绩效管理操作指导手册》《指标库》等配套文件 结合公司实际运营情况，对年度绩效执行情况进行全面复盘，形成《年度绩效工作总结》，并提出切实可行的优化建议 按月跟进各部门绩效考核数据上报进度，完成数据收集、整理与统计分析工作 每半年组织实施一次员工满意度或绩效相关问卷调研，确保调研覆盖人员比例不低于20% 根据既定的绩效规划方案，通过培训宣导、过程监督与检查评估等方式，分阶段推进各项措施落地实施 基于绩效结果分析及执行过程中的问题总结，输出绩效改进方案，指导并协同各部门优化绩效管理体系，推动相关流程的迭代升级 掌握所在区域整体薪酬动态及同行业薪酬对标情况，为企业制定具有内部公平性与外部竞争力的薪酬政策提供数据支持 结合公司发展阶段、战略目标及市场薪酬水平，协助上级设计科学合理的薪酬结构与激励机制 依据公司现有福利制度及地方社会保障政策规定，梳理员工应享有的福利项目，策划并拟定员工福利优化方案 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先； 2、具备5年以上人力资源工作经验，其中组织发展模块经验不少于3年，有咨询公司人力项目经历者优先； 3、具备出色的沟通表达能力、组织协调能力、快速学习能力及较强的抗压能力

绵阳永兴人力资源招聘专员 欢迎志同道合的朋友们加入 我们需要一批敢闯，敢做，有梦想的人 有工作[得意][得意]经验者优先， 男女不限：18-38岁 早9晚5.30，周末双休 1、主要职责，通过各种渠道发布和管理招聘信息 2、及时更新信息、维护和发展招聘渠道关系 3、为各企业及时提供所需要的人员 4、月综合收入5000-12000，上不封顶 工作地点：绵阳永兴 9:00-17:30，中午休息1小时，周末双休 福利待遇 一季度团建，节假日礼品 ，年终奖

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 统筹年度培训计划实施，推动领导力与专业能力发展项目落地 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，保障合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、管理学或相关专业优先 2. 具备3-5年人力资源全模块管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维与问题解决能力 5. 责任心强，职业素养高，具备服务意识与业务伙伴思维

公司诚聘劳务外包、派遣管理部经理一名，都可（没有以下相关工作经历，勿扰，谢谢）。 1、具备有在乙方单位工作的丰富阅历；擅长与石油石化类沟通合作及相关工作经验；并从事过5.年以上石油行业业劳务外包（非建筑劳务）、劳务派遣、人力资源服务等的业务管理工作 2、具备优秀的执行力；有20人以上团队管理经验；能够赋能团队成员；有很好的自驱力；有强烈的服务意识，较强的学习能力。能适应短期出差。 3、熟悉劳动法、社保政策等，熟悉HRO外包软件，熟悉石油行业现场管理流程。 4、具备丰富的人力资源管理知识或石油行业现场工作经验。；在人资方面能做到规范管理；熟悉劳务外包业务流程。最大限度地降低用工风险；并有成功处工伤，工亡和劳动争议仲裁的丰富经验 5、负责起草、修改、完善、落地人力资源，劳务外包业务相关管理制度和工作流程 6、本科学历，人力资源或石油行业相关学历；有标书制作。投标工作经验优先录用 7、通勤时间1小时以内，石油服务行业经验优先。

代账或外账全盘账务经验优先，有初级职称即可 岗位职责： 1. 负责企业日常账务处理，保障财务数据真实准确 2. 参与财务报表的编制工作，配合开展财务数据分析 3. 办理各类合规性会计事项，确保公司财务运作符合规范 任职要求： 1. 掌握系统的会计理论知识，可独立完成核算任务 2. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 3. 工作态度严谨细致，能按时保质完成上级安排的工作

岗位职责: 1. 负责招聘工作的全流程执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2. 参与人力资源相关政策的制定与优化，助力公司战略目标实现； 3. 统筹员工关系管理，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理； 4. 推进员工日常管理与团队组织建设，增强团队协作力与工作效能； 5. 协调处理员工关系相关事务，营造和谐稳定的工作氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理各类员工关系问题； 2. 拥有良好的组织推动意识和团队协作精神，可带领团队完成既定任务； 3. 熟悉人力资源管理基本理念并具备实际操作经验； 4. 能独立开展工作，具备较强的应变能力和职业操守； 5. 学习能力强，适应性好，能够迅速融入变化的工作环境。 朝九晚六周末双休，节假日放假，社保

1.具备相关建筑工程领域4年以上工作经验，持有初级会计证书 2.工作踏实，稳定性强 上班时间：9:00-18:00 包吃、五险、双休，年终奖

人事招人客人接待

车间计件，收发及工资，结算

岗位职责： 1. 负责日常业务数据核对、常规往来函件处理及报表编制，主导打款收款流程的发起与全流程进度跟进； 2. 承担公司外购资产与自制资产的财务核算工作； 3. 按规范开展日常会计核算，准确完成账务结算，并编制各类财务报表； 4. 审核公司各类单据与凭证，核查相关手续，确保资料齐全、内容准确、操作合规、提交及时； 5. 负责客户及供应商账务的核算、对账、结算及相关台账管理，保障账务结果的准确性与时效性，维护公司资产安全； 6. 落实供应商合同的归集与管理工作，每月定期编制采购类财务报表； 7. 配合上级完成各项财务分析任务。 任职要求： 1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历； 2. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，具备严谨的工作态度； 3. 熟悉国家相关财经法律法规； 4. 持有中级会计职称者优先。 福利待遇：双休节假日、年终奖、包吃住、公司通勤车、节日福利等