
成本主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科成本核算成本计划成本分析会计中级职称会计高级职称
岗位职责:
1. 搭建公司成本核算与分析体系,设计并优化成本分析模板;
2. 掌握公司各类成本费用的性质与结构,主导标准成本的制定工作;
3. 负责存货管理及成本核算流程,保障成本数据的准确性和时效性;
4. 定期编制成本管理分析报告,识别问题点并推动改善措施落地,增强工厂成本控制水平与生产效能;
5. 推进库存管理工作,提升库存周转率;
6. 配合开展损耗管理,牵头组织损耗数据分析与改进。
任职资格:
1. 本科及以上学历,会计、财务管理和相关专业,年龄不超过40岁(硬性要求);
2. 具备5年以上成本相关岗位经历,其中3年以上同层级岗位经验,有大型制造企业成本分析与管理背景者优先;
3. 熟练操作Office办公软件;
4. 性格沉稳、工作踏实,具备良好的思考能力与学习能力,富有创新意识和团队合作精神。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析税务管理资金管理上市企业集团公司会计中级职称
岗位职责:
1、负责门店日常财务核算工作,对接供应商月结对账,编制并分析各类财务报表,确保数据精准且满足总部财务规范要求;
2、承担公司各税种的申报工作,管理发票流程,控制税务风险,按时完成企业所得税汇算清缴;
3、汇总并分析门店销售、成本及费用数据,跟踪毛利率等核心经营指标,针对异常情况开展深入分析,提出改进方案,助力经营管理决策;
4、依据集团预算管理要求,协同各部门推进年度预算编制,并细化分解至月度执行计划;定期追踪预算执行进度,保障实际运营与预算目标一致;
5、与区域及集团财务团队保持高效沟通,及时上报门店财务信息;
6、维护与税务机关、商务主管部门、银行等相关外部单位的良好关系,积极争取适用的税收优惠及相关政策支持;
7、完成领导安排的其他临时性工作。
任职资格:
1. 财务类相关专业毕业,年龄40岁以下,大专及以上学历,具备会计中级职称;
2. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规,能熟练使用常用办公软件;
3. 工作细致严谨,具备良好的团队协作意识,学习能力强,抗压性好,能快速融入公司环境;
4. 具备出色的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,对待工作充满积极性与责任心。
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、经济等相关专业,具备工业会计背景,有印制电路板行业同岗位工作经验者优先。
2. 持有中级及以上会计类职称,五年以上制造业企业财务管理工作经历,熟悉财务决策、风险管控及融资运作。
3. 熟知财务管理制度及会计相关法律法规。
4. 精通各类金融工具,市场洞察力强,具备较强的风险识别与分析能力。
5. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,思维缜密,能独立开展复杂的财务分析工作。
6. 有上市公司运作或股权融资实操经验者优先考虑。
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,统筹财务部门运行,保障财务流程的准确性与高效性。
2. 结合印制电路板行业特性,实施成本管控与财务分析。
3. 指导并监督会计团队,确保账务处理合规、财务资料完整准确。
4. 参与资产证券化及资金运作项目,提供专业的财务支撑。
5. 建立健全公司内控体系,推动内部审计机制落地执行。
6. 开展对上下游客户的信用审查,参与商务洽谈,推动优质合作,助力业务发展。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
薪资待遇:
五险一金,双休,薪资面议
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专
1、年龄在30至50周岁之间,需居住于绵阳城区,具备较强的综合协调能力;
2、须具有专科及以上学历,并持有会计中级职称;
3、需具备不少于5年建筑行业连续财务工作经验,且至少有2年以上担任财务负责人(全面主持工作)的经历,入职前须提交相关证明材料用于尽职调查,若核查发现问题,相关费用由本人承担。
人力资源管理
8000-12000元/月
人事经理1-3年本科弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划大中型企业从业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
会计1-3年学历不限税务代理记账公司用友U8不可兼职
主办会计
岗位要求:
1、具有三年以上财务工作经验,能全盘处理小规模纳税人和一般纳税人账务;
2、具有会计、财务、税务、审计、金融或相关财务专业
3、具有初级以上会计专业技术职称证书;
4、具有一定的沟通能力、学习能力、抗压力能力;工作细致、有责任心;具有风险意识、保密意识和良好的职业道德。
5、30周岁以上
薪资:3-6K,购买五险+节假日福利
工作时间:早9:00-12:00 13:30-18:00,周末双休 法定节假日休息
工作地点:宜宾南岸西区
联系电话:
物流财务专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1.负责物流订单收款、账目核对与日常财务单据整理,费用报销等事务,确保资金流与信息流一致;
2.负责出具公司经营报表,定期汇总物流运营数据,编制基础分析报表,为运营决策提供支持
3.规范管理物流单据、运单台账及费用结算数据,保障全流程信息准确、完整、可追溯
4.负责公司税务申报,税务规范等税务相关工作;
任职要求:
1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先,学历不限
2. 具备基础物流操作经验者优先,接受优秀应届毕业生培养
3. 熟练使用金蝶用友,Excel等办公软件,具备良好数据处理能力与跨部门沟通协调能力
4. 工作细致严谨、责任心强,能适应阶段性加班及临时任务调配
5.熟悉TMS等物流系统操作者优先
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析会计中级职称
岗位职责
全盘账务与报表管理
负责公司日常财务核算、总账处理及月末结账工作,按时编制单体及合并财务报表(利润表、资产负债表、现金流量表)。
撰写财务分析报告,围绕毛利、费用、库存周转、平台回款等维度揭示经营问题,并提出可行性优化建议。
电商平台财务对接
承担天猫、京东、抖音、拼多多、小红书等主流电商平台的对账任务,核验支付宝/微信/京东支付等渠道的资金流水、收入、手续费、佣金及推广费用的准确性。
跟进各平台结算周期,管理应收账款,协调处理平台账单差异以及退款、售后相关的财务调整事项。
成本与库存管控
联合仓储与采购团队,建立食品类进销存管理机制,监控存货周转效率,组织定期盘点,保障账实一致。
核算生产、采购、物流包装等环节成本,分析损耗情况(尤其临近保质期商品),推动降本增效措施落地。
预算与资金管理
主导年度、季度预算编制,拆解销售、成本、费用目标,实施滚动预测和差异追踪分析。
统筹公司日常资金收支安排,优化付款计划,确保流动性安全;配合开展供应链金融或融资相关工作。
税务合规与筹划
完成增值税、企业所得税、附加税及个税的准确计算与申报,应对税务稽查及汇算清缴工作。
结合食品行业特性(如农产品初加工优惠、税率政策)及电商返利、推广费发票冲抵等场景,落实税务合规优化方案。
团队与系统建设
带领财务团队(应收/应付、出纳等),合理分配任务并开展业务培训。
推进财务系统与电商ERP(聚水潭、旺店通等)、WMS系统的集成,提升对账与核算自动化能力。
岗位能力要求
硬性条件
本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备中级会计师职称。
3年以上电商财务工作经验,其中至少1年在食品、快消或零售电商企业担任总账或主管岗位。
熟悉主流电商平台(至少包含拼多多、淘宝、天猫、抖音、京东)后台财务功能及对账逻辑,可独立完成多平台业财数据核对。
专业技能
熟练运用Excel(透视表、函数,VBA为加分项)及财务软件(用友/金蝶/畅捷通),掌握电商ERP系统的操作。
具备完整的全盘账务处理、税务申报及财务报表分析能力,了解食品行业税收政策(如13%增值税、进项抵扣要点)。
拥有库存核算与成本分析经验,能处理保质期损耗计提等特殊会计事项。
软性素质
思维严谨,数据敏感度高,能快速识别账务差异原因并协同业务端解决问题。
具备良好的跨部门协作能力(对接运营、仓储、采购及平台人员),抗压能力强,适应大促期间(618、双11)高强度对账节奏。
具有业财融合意识,能从财务角度支持产品定价、活动毛利控制、包邮策略等经营决策。
加分项
有食品或生鲜类电商财务实战经验。
了解RPA或Python在电商对账自动化中的应用。
参与过企业从0到1的财务流程体系建设或ERP系统上线项目。
会计经验不限本科有耐心,脾气好混合办公应收应付结算成本财务分析线下零售代理记账公司中级会计师SAP可兼职
、有生鲜、水产、小龙虾、农产品批发行业财务经验优先,不懂生鲜损耗勿扰;
2、熟悉小规模/一般纳税人税务政策,懂农产品收购发票、免税、抵扣流程;
3、会做进销存成本核算,能处理活体水产高损耗、多规格、快周转账务;
4、熟练使用管家婆/金蝶/用友等财务软件,Excel表格精通,会做经营报表;
5、细心严谨、人品靠谱、守保密,对现金流水、账目敏感,做事不拖沓;
6、能接受市场批发作息,月底按时结账出报表。
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上什1-2人月结
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促销员月结
光明乳业绵阳市区招聘促销员年龄30至45岁,全职。全职工作时间13:30-16:30,17:30-21:30(每天工作7个小时)月休四天工作内容:下午负责外展和网点,负责店促。综合薪资8000元左右无责底薪3000元加提成,缴纳社保。
指挥工1-2人月结
绵阳找指挥1人六千包住不包吃连班补15元生活费,加班超12点休息半天,超1点休息丨天。年龄50以下,非诚勿扰联系电话罗总。
四川绵阳鸡鱼故事招聘墩子工1名,工资5千十。在园艺山八角南路,联系电话.龙师,
5000元/月
墩子1-2人月结
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财务专员(电商方向)
5000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介
本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入!
二、招聘岗位
财务专员(电商方向)
三、岗位职责
1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。
2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。
3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。
4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。
5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。
6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。
四、任职要求
1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。
2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。
3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。
4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。
2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应
3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。
4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。
六、工作时间
早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。
我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展
2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控
3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持
4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道
5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验
3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程
4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具
5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年本科中级会计师电商国内院校优先
任职要求
1. 具备1年及以上外账全盘做账经验,熟练独立处理企业全套外账账务
2. 有财税代理公司从业服务经验,熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程
3. 精通出口退税全流程实操,熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务
4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报,把控税务风险
5. 账务条理清晰,细心严谨,责任心强,能独立带队、对接客户税务事宜
主要工作内容
1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账
2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作
3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理,规避税务风险
4. 对接税务、银行等部门,处理税务核查、异常账务问题
5. 统筹日常财税工作,协助做好财务资料归档与客户财税答疑
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
保税工厂财务经理(资深经验薪资面议)
1.4-2.5万元/月
财务经理5-10年本科加工贸易 + 成本 + 退税成本管理税务管理中级会计师CPA注册税务师制造业
【岗位职责】
一、保税业务全流程管理
1. 负责加工贸易业务全流程核算,包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理,确保账实、账册、账证一致。
2. 管理电子账册/纸质账册,确保所有保税业务流程符合海关监管要求,配合海关稽查、审计工作,零合规风险。
3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理,包括申报、单证审核与归档,确保退税及时、准确。
二、工厂成本与预算管理
1. 建立并完善保税工厂成本核算体系,精准区分保税/非保税料件成本,负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。
2. 编制年度财务预算,监控预算执行情况,分析成本差异并提出优化方案,推动成本控制目标达成。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先;持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。
2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验,必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程,有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。
3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office,能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。
4. 熟悉海关监管、税务法规,有配合海关稽查、审计的经验,能把控保税业务合规风险。
5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先,责任心强、抗压性好,沟通协调能力佳。
【薪资福利】
1. 薪资:14-25K/月,资深经验可谈。
2. 保障:全额缴纳五险,按上海社保基数缴纳。
3. 休息:大小周/单双休制,法定节假日正常休息,享带薪年假、婚假、产假等法定假期。
4. 其他:节日福利、团队活动等。
人力资源专员
2000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
经开区早九晚五双休招聘专员10名
要求20-40岁,熟练操作智能手机,电脑。
薪资待遇:底薪2000+绩效提成
吃住情况:不包吃住,有微波炉,可带饭。
上班时间:早九晚五,周末双休
招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
早九晚五,周末双休,节假日休
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
工作时间:1:00---18:00 18:30---20:00 每天工作7个小时左右 包1顿工作餐 月休4天
岗位职责:为公司各个部门补充人员空缺输送新鲜血液主要负责公司日常招聘工作
任职要求:有上进心 学习能力强 适应能力强
有无经验均可 公司免费带薪培训 当日面试办理入职公司可提供安排食宿
公司承诺不收取求职责任何费用
工作环境好 氛围好 公司全是年轻帅气小哥哥小姐姐 欢迎新朋友加入
人事助理
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训实施招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调与候选人跟进
3. 办理社保、公积金的增减员申报、费用缴纳及政策咨询等日常事务
4. 支持员工培训组织、绩效考核数据整理及企业文化活动执行落地
5.维护HR基础信息数据库,定期输出人力报表,为管理决策提供数据支持
任职要求:
1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通表达与服务意识,做事细致、责任心强
3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件,能进行基础数据统计与分析
4.有HR实习或助理经验者优先,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
5. 遵守职业操守,具备较强保密意识与团队协作精神
会计学历不限
岗位职责:
1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理,确保资金安全与账实相符
3. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据,支持业务部门财务需求
4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料,保障档案完整合规
5. 协助完成纳税申报、发票开具与税务年检等基础税务工作
任职要求:
1. 财务、会计、经济类相关专业,学历不限(优先考虑大专及以上学历)
2. 具备基础财务知识,熟悉Excel操作,有初级会计职称者优先
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力与保密意识
4. 无经验可接受应届毕业生,需学习能力强、稳定性高
5. 熟悉用友、金蝶等财务软件者优先
财税顾问(双休+)
5000-8000元/月
财务顾问经验不限学历不限
一、岗位职责:
1、有无经验都可,入职有资深财税经理进行一周的专业培训;
2、利用公司提供的优质客户资源(一手资源)与客户沟通,寻找面访机会(或者网上沟通),并完成销售业绩;
3、可室内办公或是移动式办公(灵活外出机制),工作简单成交率高;
4、与客户联系,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
5、公司有完善的培训体系,我们可以在一个月内帮助你学习所有税务知识,轻松实现月薪6000;
二、任职要求:
1、口齿清晰,沟通交流能力强,灵活应变,有挣钱欲望;
2、热爱销售工作,抗压能力强,有团队合作精神;
3、只要想挣钱,销售方式不限~
三、福利待遇:
阶梯式底薪(3000-5000)+高提成+ 周末双休+全勤奖+带薪休假(年假、婚假、丧假、产假、超多带薪休假)++丰厚奖金+年假+免费培训+一群有趣的小伙伴同事
四、晋升空间:
商务专员——主管——经理——分公司总经理
招聘专员
2000-5000元/月
招聘专员5-10年学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
工作内容
财税顾问 双休+五险一金+5k以上
5000-8000元/月
财务顾问经验不限学历不限
岗位职责:
1、通过电话方式与客户沟通,深入挖掘潜在客户需求。
2、基于公司提供的客户资源,精准分析需求,推动合作达成。
3、协同相关部门完成现有客户的持续维护与优质服务。
4、按公司规范及时更新并录入客户信息至管理系统。
任职要求:
1. 年龄20-38周岁,表现优异者可适度放宽条件,
2. 热衷销售与市场拓展,追求有挑战性的工作环境,不愿安于现状,
3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及主动服务意识,
4. 性格开朗积极,具备毅力与热情,能适应阶段性工作压力,
5. 有销售或电话客服相关经验者优先考虑,无经验者需具备较强的学习意愿与能力。
工作时间:
9:00-12:00
13:00-17:30
周末双休,节假日正常休息
薪资待遇:无责底薪3000+100全勤奖+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子假+带薪年假+不定期团队建设活动
综合收入5000-8000元,能力突出者月薪10000元以上,上不封顶
人事专员-绵阳双休五险一金
4000-5000元/月
招聘专员3-5年大专财税行业优先
职位描述
岗位职责:
1、拓展招聘渠道,发布招聘信息。
2、负责新员工面试、筛选等。
2、新员工入职培训、岗位培训。
3、开发公司业务合伙人。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限。
2、有两年及以上培训或招聘工作经历。
工作时间:
9:00-12:00 13:00-17:30 周末双休,节假日正常休
薪酬待遇:3600元底薪+绩效奖金(面谈)+100全勤+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假
财务统计开单员
3000-4000元/月
统计员1年以下大专细心耐心责任心
岗位职责
1、日常业务开单、单据录入、打印整理、单据归档;
2、每日销售数据、库存数据、往来数据统计汇总;
3、台账登记、核对往来账目、客户对账、简单应收应付统计;
4、做好基础核算、票据整理、报表制作;
5、完成内勤日常工作及领导安排的其他财务相关工作。
任职要求
1、年龄 22–45 岁,具备基础财务常识,懂简单对账核算;
2、熟练使用 Excel、办公软件,会做表格统计;
3、做事细心稳重、有责任心、数据敏感、耐心细致;
4、有开单、统计、内勤、财务助理经验者优先;
栏目概述
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