任职资格： 财务管理类专业本科及以上学历； 具备供应链行业工作经验者优先。 岗位职责： 1. 制度管理： 协助部门主管建立健全集团财务管理制度及内部控制体系； 跟踪制度落地执行情况，及时汇报流程运行中存在的问题与优化建议。 2. 计划制定： 组织拟定财务管理年度工作计划，并推动落实； 定期检查、指导实施进展，持续跟进改进措施的执行效果。 3. 财务稽核： 按期开展对上年度会计核算工作的内部审查与复核。 4. 财务管理： 负责公司及下属控股企业的账务处理，编制财务报表及相关分析报告； 定期生成应收应付明细表，保障资金安全，督促应收账款及时回笼； 核查各分子公司及项目部在采购、收发、库存环节是否存在违规行为。 5. 财务印章管理： 统筹管理公司财务专用章、发票专用章及合同专用章的使用与保管。 6. 票证管理： 统一管理公司收据与发票，建立领用与核销登记台账； 定期与出纳核对现金日记账、银行流水及往来明细，确保账账相符、账实相符； 组织安排部门人员对会计凭证进行整理、装订及归档工作。 7. 合同管理： 负责公司各类合同的归口管理，建立完整的合同登记台账； 审核合同文本中的财务相关条款；付款时复核约定的支付条件是否满足。 8. 资产管理： 牵头开展公司资产管理工作，建立资产明细台账，组织定期盘点； 监督各子公司及项目单位资产与资金管理制度的执行情况。 9. 预算管理： 编制年度财务预算方案，跟踪预算执行进度，分析偏差原因并提出优化对策。 10. 培训指导： 定期赴项目现场开展检查与审计，对项目核算人员进行业务指导和技能培训。 11. 成本管理： 制定成本管控机制，跟踪成本变化趋势，确保整体成本处于可控区间。 12. 税务筹划： 指导日常税务账务处理，组织完成各项纳税申报； 结合税收法规与企业实际经营状况，提出合法合规的节税建议，降低整体税负。 13. 财务报告与分析： 编制综合性财务报告，深入分析财务状况与经营成效，为管理层决策提供依据。 14. 风险管理： 识别、评估潜在财务风险，建立监控机制并采取应对措施，保障财务体系稳定运行。 15. 关系维护： 配合部门负责人对接税务机关、金融机构等相关外部单位，维护良好协作关系。

招聘：高端财税交付助理： 1、全套账务处理5年工作经验，有一定的管理沟通能力。 2、便于同性偶尔出差，45岁以内。 3、EXCEL非常熟练，主要做全套经得起查账务处理，与高端咨询助理（有老师带） 4、优秀可以培养项目经理。 5、EXCEL熟练，能做PPT。 6、逻辑思维强，责任心强。 6、工资5000-10000，具体根据能力看 有注会证或者税务师证，可以直接作为高端咨询项目经理培养。项目经理2-8万，特别优秀的项目负责人，可以免费获得公司股份。 能接受短期出差。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行财务数据分析与异常反馈 3.办理纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规性与时效性 4.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 5.协助完善财务制度与流程，提升财务基础工作规范性与效率 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称者优先 2. 具备会计实操经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务工作

工作认真负责 听从领导安排 详情可咨询 欢迎踊跃报名

公司主营生鲜水果，主要在抖音、视频号、拼多多、京东等平台进行销售。水果业务单量较大，需要电商行业财务任职经验，无电商财务经验请勿投递！避免浪费大家时间！ 职责： 1.负责销售及费用数据核对及核算； 2.负责往来款的对账及核对； 3.销售各平台数据统计与分析和确收； 要求： 1.会计、金融类专业； 2.熟练使用财务软件； 3.熟练使用EXCEL、word等办公软件； 4.工作认真、负责、具有较强的沟通协作能力及学习能力； 5.有电商会计从业经验。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 统筹年度培训计划实施，推动领导力与专业能力发展项目落地 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，保障合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、管理学或相关专业优先 2. 具备3-5年人力资源全模块管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维与问题解决能力 5. 责任心强，职业素养高，具备服务意识与业务伙伴思维

招聘财务人员2名。要求大专及以上学历，财务相关专业，持有会计从业资格证及职称证。熟悉各类办公软件、财务软件操作与基础设置。性格开朗活泼，沟通协调能力较强。应届毕业生，形象好，身高160cm以上，。薪资为4-6K，双休，缴纳五险。工作地址在四川绵阳和成都都江堰。

岗位职责： 1. 负责为高净值客户定制财富管理方案并推动落地，提供专业的资产配置策略； 2. 开展私人银行综合服务，包括家族财富传承、香港方向移民规划、跨境投资等金融解决方案； 3. 推进香港基金产品的配置与销售，协助客户实现海外资产布局； 4. 持续维护并开发高净值客户群体，构建长期信赖的客户关系； 5. 配合团队达成客户资产管理规模提升及相关业务考核目标。 任职要求： 1. 具有私人银行领域从业背景，了解香港方向移民事务及香港基金产品； 2. 积累充足高净值客户资源，具备成熟的客户服务实践经历； 3. 年龄不限。

人事主管 岗位职责&任职要求 岗位职责 1、人力资源体系搭建与落地：统筹公司人力资源六大模块工作，负责招聘配置、员工关系、薪酬绩效、培训发展、考勤行政、企业文化等全盘人事管理工作，优化人事管理制度、流程及规范，保障人力工作标准化运行。 2、招聘管理：根据各部门人力需求，制定招聘计划、筛选招聘渠道，开展人员面试、复试、录用跟进工作；把控招聘时效、到岗率、人员质量，搭建人才储备库，满足公司业务用人需求。 3、薪酬绩效管理：负责员工薪资核算、社保公积金申报缴纳、考勤汇总管理；协助搭建及优化绩效考核体系，组织月度/季度/年度绩效考评、绩效面谈、结果复盘，推动绩效落地执行。 4、员工关系维护：负责员工入离职、转正、调岗、合同签订、档案管理等全流程手续办理；处理员工劳动关系、劳资纠纷、考勤异常、违纪管理，营造和谐职场氛围，降低员工流失率。 5、培训与人才发展：梳理公司培训需求，搭建新人入职培训、在岗技能培训、管理层赋能培训体系，组织培训落地、效果复盘，助力员工能力提升与人才梯队建设。 6、企业文化&行政辅助：组织员工团建、节日福利、员工活动、企业文化宣导；负责人事数据统计分析（入职率、流失率、出勤率、人力成本等），定期输出人力数据分析报表，给到

招聘人力资源综合岗位，包括主管、经理、总监及综合管理岗位。要求年龄在26岁至50岁之间，具备高中、中专、大专或以上学历。需了解人力资源招聘、人才培养和综合管理相关知识。薪资范围5000-10000。

绵阳市涪城区招工地学徒工、主要是消防弱电系统的穿线，接线，设备安装调试等，，要求年轻灵活，有培养前途对这项行业感兴趣的请电话。年纪大了纯粹工地做小工打杂的请勿联系。工资月结。保证工资每月准时发放。

工作地在成都周边，中工200-240一天，包吃住，工作八小时，镀锌管要套丝，有机器，布线，水晶头要会打，能 吃苦的，工资可以预支，脾气大的，绕道！谢谢

阆中支架组件安装、28张板，前高1.7米，后高1米，材料路边30米范围，上面的无人机吊料，自己接一下，坡度25度，650一组，另外，电器有没有懂的，有几个兄弟伙的 ，看什么价位能做

现需要一名操作液压钻机的人员，钻孔深度为200至350米，技术不熟练者请勿联系。工作可按进尺计算报酬，也可按月薪结算，工资按月支付。地层条件稳定。

中粮福临门粮油，9月12.13.19.20.23.24.25.26.2共计10天招临促1名，120元/天工作地点，高水，经开，城中心联系人：林联系电话：

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升账务处理效率与规范性 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备会计从业基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有初级会计职称者优先，经验要求不限（根据实际填写可补充）

工作职责 1. 深度拆解IVD行业业务模式与全链路运营流程，联动业务部门输出定制化财务分析结论与决策建议，支撑业务策略制定与经营效率优化。 2. 牵头业务端全周期预算管理，协助各部门搭建科学的预算编制框架，动态监控预算执行进度，及时识别偏差、定位根因并输出可落地的调整方案。 3. 跟进业务活动全流程的财务相关问题，结合公司业务发展阶段推动业财衔接流程的迭代优化，打通财务与业务端的流程堵点。 4. 承担财务部门与业务单元的衔接枢纽角色，跨部门协调解决业务运营中遇到的各类财务卡点，为业务拓展提供合规、高效的财务支撑。 5. 统筹日常财务运营工作，涵盖收款确认、销售报表编制、往来对账、应收账款台账更新、发票开具、报销审核、供应商账务核对、入账凭证合规校验及付款计划排布等全流程事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上专业资质者优先。 2. 拥有8年以上财务分析相关工作经验，具备财务BP、财务主管或同层级管理岗位经验，有医疗健康、IVD行业相关从业经历者优先。 3. 精通财务分析、预算管理、成本管控全流程方法论，具备高质量财务报告编制能力，可清晰、直观地呈现财务数据背后的业务逻辑与问题；熟练运用Excel高阶功能及主流ERP系统。 4. 具备极强的跨部门沟通协调能力，可快速对齐业务需求并匹配对应的财务解决方案，与各业务单元建立长期顺畅的协作机制。 5. 具备敏锐的数据洞察力与问题拆解能力，能够从财务数据中定位经营风险与优化空间，输出切实可行的改进方案。 6. 具备良好的团队协作意识，能够适配快节奏的创业型/成长型企业工作环境，可承受较强的工作压力。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时、准确，符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查，有效防范财务风险 4.优化财务流程与内控体系，提升财务运营效率与数据支持能力 5.协同业务部门提供经营决策支持，定期输出财务分析报告及管理建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳 3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统（如用友、金蝶）操作 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理

招聘数名人事专员 年龄：18/40男女不限 要求：会简单电脑操作 性格积极、外向、开朗。 工作内容：主要负责绵阳各大厂区招聘，邀约求职者面试、入职跟踪[握手][握手] 待遇：高额提成不封顶 工作地点：绵阳永兴好吃街 上班时间：09:00-17:00

负责各项目铝材、玻璃、配件等物料入库登记与核对；每月完成公司员工及车间制作人员工资核算；兼任部分行政资料整理与制作工作。

签约，开收据，，每月申报， 合同及收据管理等

招聘砂石行业统计员要求：熟悉砂石行业相关工作，具备相关工作经验者优先录用。福利待遇&作息工作时间：上午9:00—下午17:00休息制度：周末双休，国家法定节假日正常休假，作息规律。工作地点：绵阳市经开区贾家店街南湖双创园工资待遇：面议联系电话：

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持

工作内容： 1。保单整理 2。资料变更 3。理赔办理 4。相关活动通知 人员招聘职位要求： 1。年龄21-50，接受小白无经验。 2。学历要求：高中及以上，优秀者可放宽。 3。要求有责任心及耐心。 4。服从领导安排。工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:00-17:00双休节假日正常休息 薪资待遇：3500-4000