任职资格： 财务管理类专业本科及以上学历； 具备供应链行业工作经验者优先。 岗位职责： 1. 制度管理： 协助部门主管建立健全集团财务管理制度及内部控制体系； 跟踪制度落地执行情况，及时汇报流程运行中存在的问题与优化建议。 2. 计划制定： 组织拟定财务管理年度工作计划，并推动落实； 定期检查、指导实施进展，持续跟进改进措施的执行效果。 3. 财务稽核： 按期开展对上年度会计核算工作的内部审查与复核。 4. 财务管理： 负责公司及下属控股企业的账务处理，编制财务报表及相关分析报告； 定期生成应收应付明细表，保障资金安全，督促应收账款及时回笼； 核查各分子公司及项目部在采购、收发、库存环节是否存在违规行为。 5. 财务印章管理： 统筹管理公司财务专用章、发票专用章及合同专用章的使用与保管。 6. 票证管理： 统一管理公司收据与发票，建立领用与核销登记台账； 定期与出纳核对现金日记账、银行流水及往来明细，确保账账相符、账实相符； 组织安排部门人员对会计凭证进行整理、装订及归档工作。 7. 合同管理： 负责公司各类合同的归口管理，建立完整的合同登记台账； 审核合同文本中的财务相关条款；付款时复核约定的支付条件是否满足。 8. 资产管理： 牵头开展公司资产管理工作，建立资产明细台账，组织定期盘点； 监督各子公司及项目单位资产与资金管理制度的执行情况。 9. 预算管理： 编制年度财务预算方案，跟踪预算执行进度，分析偏差原因并提出优化对策。 10. 培训指导： 定期赴项目现场开展检查与审计，对项目核算人员进行业务指导和技能培训。 11. 成本管理： 制定成本管控机制，跟踪成本变化趋势，确保整体成本处于可控区间。 12. 税务筹划： 指导日常税务账务处理，组织完成各项纳税申报； 结合税收法规与企业实际经营状况，提出合法合规的节税建议，降低整体税负。 13. 财务报告与分析： 编制综合性财务报告，深入分析财务状况与经营成效，为管理层决策提供依据。 14. 风险管理： 识别、评估潜在财务风险，建立监控机制并采取应对措施，保障财务体系稳定运行。 15. 关系维护： 配合部门负责人对接税务机关、金融机构等相关外部单位，维护良好协作关系。

出入账，公司成本

职责： 1.负责销售及费用数据核对及核算； 2.负责往来款的对账及核对； 3.销售数据统计与分析； 4.核对并定期清点库存商品； 要求： 1.会计、金融类专业本科毕业； 2.熟练使用财务软件； 3.熟练使用EXCEL、word等办公软件，拥有初级会计师资格； 4.工作认真、负责、具有较强的沟通协作能力及学习能力； 5.有会计从业经验者优先。 岗位职责： 1.负责销售及费用数据核对及核算； 2.负责往来款的对账及核对； 3.销售数据统计与分析； 4.核对并定期清点库存商品。 任职要求： 1.会计、金融类专业本科毕业； 2.熟练使用财务软件； 3.熟练使用EXCEL、word等办公软件，拥有初级会计师资格； 4.工作认真、负责，具有较强的沟通协作能力及学习能力； 5.有会计从业经验者优先。

1，精通电脑，不进出库管理做好会计核算和监督； 2，对原始凭证的合法性，金额的正确性和手续的完备性等进行审核； 3，负责会计凭证汇总，帐簿登记，打印输出记帐凭证和帐簿； 4，执行工资，津贴，奖金的发放；5，制预算，做好财务分析； 6，完成计财处领导交办的其他工作。

会计一名

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.协助税务申报、发票管理及税务风险自查与合规支持 3.协助月度、季度及年度结账，确保账实相符、数据准确及时 4.参与成本费用审核，提供基础财务分析与经营建议 5.配合内外部审计工作，整理并提供相关财务资料 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性与责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成任务 5.有初级会计职称或实操经验者优先

梓潼县有小型挖掘机空闲可用，可短期使用几天。

四川绵阳招聘挖机师傅和装载机师傅各一名。

四川绵阳招聘挖机师傅和装载机师傅各一名。

急找爆炒底班300电话

绵阳国轩机械招聘挖掘机驾驶员3名，驾驶135型号挖掘机。要求会做中石油管线，必须有实际操作经验，挖掘机操作从业5年以上，爱惜设备，山区操作风险意识强。工作地点在三台县关桥方向，工地管吃管住，薪资可按月结算或按小时结算，工资结算及时清晰。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1. 统筹全盘财务工作，包括账务处理、凭证审核、结账报表、内账管理及标准化财务台账体系建设 2. 聚焦生鲜供应链成本管控，负责产地采购核算、到货对账、称重计价、仓储损耗、分拣与物流费用核算，并建立损耗、周转、毛利分析体系 3. 管理资金规划与收支平衡，主导供应商结算、商超应收账款核对及回款跟进，严控现金流风险 4. 承担税务合规管理，完成日常报税、票据管理、税务筹划及汇算清缴，熟悉农产品相关财税政策 5. 搭建并优化采购、入库、出库、报损、退货、结算等全流程财务制度，强化库存盘点、固定资产及费用报销内控 任职要求： 1. 财务/会计相关专业，持有初级或中级会计职称，具备完整财务经理实操经验 2. 必须拥有生鲜供应链、农产品批发、商超配送或仓储集配行业背景，熟悉高周转、高损耗、整车批量结算模式 3. 熟练操作财务软件及Excel数据透视表、函数进行成本核算与经营分析 4. 细心严谨、原则性强，具备库存与损耗管控、往来对账及制度落地执行能力 5. 具备业财融合思维，能开展单品毛利、客户利润、损耗及费用等多维经营分析，支撑业务决策

职责描述： 1.负责公司全盘账务处理，包括但不限于凭证录入、账目核对、费用核算等，确保账务准确、及时、合规； 2.独立完成税务申报（包括增值税、企业所得税、个税等），确保申报准确性与时效性； 3.结合公司业务及税收政策，进行合法合规的税务筹划，优化企业税负结构； 4.根据公司年度预算及项目预算，测算成本，控制及调整月度资金使用情况，与业务部门协同，从项目开工前、施工中、完工调试至审计结算完成支持业务部门工作； 5.参与制定和完善财务制度，监督执行情况，确保内部控制有效运行； 6.对接银行、税务、工商； 7.协助其他部门进行财务数据支持，为管理层决策提供依据； 8.完成上级交办的其他工作。 招聘需求： 1.大学本科及以上学历，会计、财务管理相关专业毕业； 2.中级以上或高级职称，持有CPA证书者优先； 3.三年以上财务工作经验，有工程行业独立操作全盘账务处理工作经验； 4.金蝶软件及OFFICE办公软件操作熟练； 5.能适应出差，责任心强，数据敏感，有上进心。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金统筹，保障财务体系高效稳健运行 2. 主导财务报告编制与分析，为董事会及管理层提供高质量决策支持 3. 建立健全内控与财务合规体系，确保符合国家财税法规及上市公司监管要求 4. 统筹税务筹划、融资管理、投资评估及资本运作，提升企业价值与资本效率 5. 领导财务团队建设，推动财务数字化转型与业财融合落地 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业优先 2. 具备5-10年及以上大型企业财务管理工作经验，其中至少3年CFO或同等岗位经历 3. 精通会计准则、税法政策及资本市场运作，持有CPA、CMA或ACCA等专业资质者优先 4. 具备出色的跨部门协同能力、战略思维与风险管控意识 5. 诚信务实，具备高度责任心与职业操守

岗位职责： 1、全面负责公司财务统筹管理工作，全盘账务处理、报表编制、费用审核、付款审核，规范财务核算流程，保障账务真实、准确、及时。 2、负责生产成本核算，精准核算原料、包材、人工、制造费用、水电能耗，定期出具成本、利润分析报表。 3、负责存货与资产管理，对接仓库、生产部门，定期完成原材料、半成品、成品库存盘点，核对出入库数据，处理盘盈盘亏，分析损耗异常，严控库存风险与资产流失。 4、统筹资金管理，编制资金计划、回款计划，合理安排收付款，管控应收账款、经销商账期，降低坏账风险，保障公司资金正常周转。 5、负责全税种税务申报、发票管理、进项抵扣、税务筹划，熟悉农产品收购发票、生产损耗涉税处理，规避税务风险，配合税务稽查及年审工作。 6、负责和总公司对接月财务报表。 7、负责银行、财税、工商相关业务办理等。 任职要求： 1、25岁以上; 2、专科以上学历，会计学、财务管理专业； 3、有2年以上专职财务会计核算工作经验； 4、具备一定的财务分析能力，熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策，熟练使用MS office办公软件，熟练使用财务应用软件（用友软件等），熟练处理财务及编制各种报表； 5、具备良好的统筹能力、沟通协调能力和团队管理能力，原则性强，细心严谨，抗压能力强，保密意识强。 岗位福利： 月休4天、包吃、五险、带薪年假、节日福利，提供员工宿舍。 上班时间：8：00-12:00,13:30-17:30。

机加行业会计兼出纳招聘启事 公司简介 绵阳久强有限公司是一家专注于精密机械加工的制造型企业，因业务扩展需要，现诚聘会计兼出纳1名，期待您的加入！ 岗位职责 全盘账务处理 独立负责公司全盘账务，包括记账、结转、报税及财务报表编制。 熟练使用金蝶/用友等财务软件，掌握Excel函数及数据分析工具。 出纳职能 管理现金、银行存款日记账，办理日常收付款、票据审核及银行对账。 负责工资发放、费用报销审核及合同归档。 税务与合规 完成增值税、所得税等税务申报，发票开具、认证及税务筹划。 熟悉制造业税收政策，确保财务合规。 成本控制与分析 参与预算编制，监控生产成本、库存管理及费用控制。 提供财务分析报告，支持经营决策。 其他职责 协助固定资产盘点及流程优化。 任职要求 教育背景：财务相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证或初级职称，中级职称优先。 工作经验：3-5年财务经验，有机加或制造业背景者优先，具备全盘账务处理能力。 技能要求： 熟练使用财务软件及Office办公软件。 熟悉税务法规，具备税务筹划及风险控制能力。 对数据敏感，具备成本控制和财务分析能力。 个人素质：工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应小公司多任务环境。 薪资福利，接触全流程财务管理。

主办会计 要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，具备1年6个月以上会计岗位工作经验。持有会计职称者优先，中级职称者优先考虑，经验特别丰富者条件可适当放宽。 2、具备良好沟通能力，积极主动学习，熟悉财税领域最新政策法规。 工作内容： 1、为客户提供专业的记账及税务申报服务，维护良好的客户关系。 2、开展客户的后续服务跟进及合同续签工作。 3、审核日常账务处理，依据账面数据完成纳税申报。 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 上班时间：9:00-17:30，周末双休。 福利待遇：缴纳五险一金，享有带薪亲子假5至10天、年休假等法定假期。 薪资范围：6000-8000元/月，具体薪资面议。

1.负责公司日常会计核算处理、客户信用管理。 2.负责存货及固定资产账务管理、研发支出数据管理。 3.负责公司报表编制，包括财务定期报告、国资、财政快报、年度预算及其他财务报表等。 4.负责公司税收合规、税务沟通、协调处理税企争议、税务稽查等税务相关工作的统筹管理、纳税信用评价、季度所得税申报、退税、归档管理。 5.负责公司财务制度体系完善，参与财务核算规范相关的通知、流程规范、财务制度的发布以及后续修订。 6.负责年度财务报表审计和年度内部控制审计，并进行审计业务后续规范。 7.负责公司政府补助项目申报财务类数据编制、答辩。 8.协同运营完成管理报表及经营分析。 9.完成领导安排的其他相关工作。

要求有4个亿以上的审计经验 岗位职责 1. 负责工程项目前期决策、设计阶段审计工作，参与投资估算、目标成本编制审核，核查项目立项、可研资料合规性，审核招标文件、工程量清单及招标控制价，把控前期成本与合规风险。 2. 开展工程项目施工阶段全过程跟踪审计，深入施工现场核查隐蔽工程、设计变更、现场签证的真实性、合理性与合规性，严格审核工程进度款支付申请，杜绝超付、错付风险。 3. 参与工程合同全流程管理，审核工程施工合同条款，监督合同履约情况，排查违法转包、分包等违规行为，协助处理工程索赔与反索赔事宜，动态管控项目成本。 4. 负责工程项目竣工结算、决算审计工作，全面审核竣工结算资料，核减不合理造价费用，编制竣工决算审计报告，复盘项目概算执行情况，提出成本优化与管理改进建议。 5. 建立完善项目审计台账，整理归档审计过程中的各类资料，包括合同文件、变更签证、审核记录、现场影像等，确保审计资料完整、可追溯。 6. 监督项目资金使用规范，核查工程款、等资金流向及票据有效性，配合公司内控检查，识别项目全流程审计风险，完善内部审计管控流程。 7. 与项目施工方、监理方、造价咨询方等多方沟通协调，及时解决审计过程中发现的问题，保障工程项目顺利推进。 任职要求 1. 工程造价、工程审计、土木工程、财务管理等相关专业，持有造价工程师、审计师等相关职业资格证书者优先。 2. 3年及以上工程全过程跟踪审计、造价审核、工程审计相关工作经验，熟悉房建、市政、基建等各类工程项目审计流程。 3. 精通国家工程计价规范、定额标准及相关法律法规，熟练使用广联达等造价算量、计价软件，能独立完成工程量核算、造价审核工作。 4. 具备较强的现场勘查、风险识别能力，熟悉工程招投标、合同管理、变更签证、进度款支付、竣工结算等全流程业务。 5. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与文书撰写能力，原则性强，能坚守审计工作底线。 6. 能适应偶尔施工现场出差，具备良好的团队协作意识，服从公司工作安排。

同行业经验，工商代理记账，税务筹划，园区返税 【公司做什么的】 1、公司专注于财税领域的专业服务，主要服务对象为中小微企业 2、主营业务包括协助客户办理营业执照、各类经营许可证及代理记账服务。相关业务属于企业开办过程中的刚性需求，只要是注册公司就必然涉及此类事项，客户只需选择合适的服务机构即可 3、针对客户的税务难题与节税诉求提供专业解决方案。多数企业在税务方面存在专业指导和合理节税的实际需求，我们依托自有税务师事务所，为客户量身定制合规节税方案，平均可帮助客户节省70%的税收支出 4、承接各类复杂工商事务及特殊资质许可证的申办服务 【工作怎么做的】 1、公司提供精准的企业客户资源，通过电话或微信沟通了解客户具体需求 2、根据客户需求匹配相应服务产品，进行报价说明，并邀约面谈促成签约 3、成功签单后，订单移交至内部执行部门，由专业团队完成后续服务交付 4、定期维护老客户关系，提升客户满意度，促进复购与转介绍 【岗位要求】 1、认同销售职业发展方向，渴望挑战高收入，有意向往销售管理路径成长，乐于分享经验 2、善于人际交往，尤其擅长与企业负责人沟通，愿意拓展自身人脉资源 3、具备良好的学习能力和归纳总结习惯，记忆力强，能快速掌握公司产品的核心优势 4、语言表达流畅，性格开朗积极，有剧本杀游戏经历者优先考虑 5、充满斗志，富有进取精神，自我驱动力强 【薪资福利】 1、无责任底薪5000（同行业经验） 2、提成比例10%--30% 3、每月设有固定激励奖金+团队活动经费 4、上班时间：早九晚六、周末双休，法定节假日正常休假 5、其他福利：六险，生日节日礼品，定期团建活动

岗位职责： 1. 负责各事业部人员的招聘实施工作 2. 维护现有招聘渠道，开发并拓展新的招聘资源，及时发布招聘信息 要求： 3. 参与人员培训相关工作 年龄******，具备扎实的招聘及培训实操经验者优先考虑 福利： 1. 无责任底薪+绩效奖金+提成激励 2. 每月10号准时发放薪资，享节假日福利 3. 缴纳五险一金，提供年度免费健康体检 4. 定期组织团队建设活动，享有多种专项奖励

1.负责公司内部招聘工作应聘人员的预约接待及 面试， 办理入职; 2.简历筛选； 3.不加班，接受经验· 4.客户家庭保单整理、保单完善、资料变更、保 单理赔、加保续保、相关活动通知等; 任职要求: 1.年龄：21-45岁（条件优秀可放宽） 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有 效沟 通； 工作时间: 9:00-12:00 14:00-17:00 周末双休，中午休息两小时，法定节假日正常休 息 有需要的可以投简历，看到了会及时回复

工作内容： 1。保单整理 2。资料变更3。理赔办理 4。相关活动通知 5。人员招聘职位要求： 1。年龄21-50，接受小白无经验。 2。学历要求：高中及以上，优秀者可放宽。3。要求有责任心及耐心。4。服从领导安排。工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:00-17:00双休节假日正常休息 薪资待遇：3500-8000

招聘夜场白班夜班储备管理若干名： 有无相关行业经验都可以，本人亲自带！ 要求：品行端正！成熟稳重、稳定，善于学习，有一定的抗压能力，思维敏捷。 最好是有带过销售团队的经验。 待遇保底一万以上！ 各种福利 包吃住 工作时间： 下午1点—晚上10点左右下班 （晚上会不定时巡店） 发展空间大 欢迎推荐

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

认真审核原始单据，办理工资计算，完成结账与对账工作，执行会计核算流程，编制财务报表，及时进行增值税发票认证，按月整理原始凭证，落实纳税申报事项，开展成本核算，做好档案管理，定期核销各类往来款项，妥善保管收款收据，完成月度结账工作，重点关注损益类科目的填列与复核。

要求： 1、专科及以上，会计相关专业，中级会计证或税务师证。 2、有丰富的财税工作实操经验，有代理记账主办会计工作经验优先。 3、优秀的沟通能力、管理能力、学习能力。 工作时间：朝九晚五点半、周末双休，节假日正常休。 入职购买五险一金。 综合薪资6000起，具体面议

公司:亿联银行（互联网银行）和合众人寿双公司 岗位:人事招聘岗，综合管理岗 主要工作内容: 招聘+亿联银行存款业务及产品推广 待遇: 无责底薪1200元奖金或提成 无责底薪3200元奖金或提成 （月均收入5000-8000） 季度奖9000-13500元 年终奖 福利 医疗保险 季度旅游 实物奖励 要求:26-55岁，不限性别 有银行、管理和销售工作经验者，者优先 自贡常住人口 工作地点:公交大厦旁 有意者联系:（V信同步）

工作职责 1. 主导制定与业务发展相匹配的人力资源战略并推动实施，支持企业人才梯队的持续建设。 2. 全面负责招聘全流程管理，涵盖岗位需求梳理、渠道开发、面试组织及录用决策，确保关键岗位人才及时到岗。 3. 负责员工信息系统日常维护与优化，准确管理员工档案信息，并高效处理各类员工关系事务。 4. 构建并落地分层级、分类别的培训方案，提升员工专业能力与职业化水平，促进组织整体效能提升。 5. 建立和完善绩效考核体系，持续优化评估流程，提供个性化发展建议，助力团队目标达成。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业背景，有会计师事务所HR从业经历者优先考虑。 2. 熟练掌握招聘各环节操作，具备出色的沟通表达与文书撰写能力，可独立完成专业性报告输出。 3. 熟知劳动法及相关合规规定，能够独立应对和解决复杂人事事务。 4. 具备优秀的任务优先级管理能力，能在高强度工作节奏中敏捷响应业务端需求。 5. 拥有良好的协作意识，能以专业的态度和成熟的职业素养为业务部门提供有力支持。