任职资格： 财务管理类专业本科及以上学历； 具备供应链行业工作经验者优先。 岗位职责： 1. 制度管理： 协助部门主管建立健全集团财务管理制度及内部控制体系； 跟踪制度落地执行情况，及时汇报流程运行中存在的问题与优化建议。 2. 计划制定： 组织拟定财务管理年度工作计划，并推动落实； 定期检查、指导实施进展，持续跟进改进措施的执行效果。 3. 财务稽核： 按期开展对上年度会计核算工作的内部审查与复核。 4. 财务管理： 负责公司及下属控股企业的账务处理，编制财务报表及相关分析报告； 定期生成应收应付明细表，保障资金安全，督促应收账款及时回笼； 核查各分子公司及项目部在采购、收发、库存环节是否存在违规行为。 5. 财务印章管理： 统筹管理公司财务专用章、发票专用章及合同专用章的使用与保管。 6. 票证管理： 统一管理公司收据与发票，建立领用与核销登记台账； 定期与出纳核对现金日记账、银行流水及往来明细，确保账账相符、账实相符； 组织安排部门人员对会计凭证进行整理、装订及归档工作。 7. 合同管理： 负责公司各类合同的归口管理，建立完整的合同登记台账； 审核合同文本中的财务相关条款；付款时复核约定的支付条件是否满足。 8. 资产管理： 牵头开展公司资产管理工作，建立资产明细台账，组织定期盘点； 监督各子公司及项目单位资产与资金管理制度的执行情况。 9. 预算管理： 编制年度财务预算方案，跟踪预算执行进度，分析偏差原因并提出优化对策。 10. 培训指导： 定期赴项目现场开展检查与审计，对项目核算人员进行业务指导和技能培训。 11. 成本管理： 制定成本管控机制，跟踪成本变化趋势，确保整体成本处于可控区间。 12. 税务筹划： 指导日常税务账务处理，组织完成各项纳税申报； 结合税收法规与企业实际经营状况，提出合法合规的节税建议，降低整体税负。 13. 财务报告与分析： 编制综合性财务报告，深入分析财务状况与经营成效，为管理层决策提供依据。 14. 风险管理： 识别、评估潜在财务风险，建立监控机制并采取应对措施，保障财务体系稳定运行。 15. 关系维护： 配合部门负责人对接税务机关、金融机构等相关外部单位，维护良好协作关系。

招聘：会计45岁以内持初级会计资格证书有相关会计工作经验者优先工作时间：8.40-5.30周末双休薪资待遇：面议入职购买五险一金地址：什邡城区联系电话：

第一：负责公司会计账目。第二：负责行政服务及相关工作。作为公司长期发展人员进行培养。福利多多底薪加绩效，需要持有会计证

岗位职责 - 独立完成日常收支管理、原始凭证审核与记账凭证编制 - 登记资金台账并编制每日资金收支日报 - 负责总账与业务系统数据的核对（包括收入清分核对）、应收应付往来款项管理与清理 - 编制月度/季度/年度财务报表（科目余额表、资产负债表、利润表、现金流量表、收入支出明细表） - 完成增值税、企业所得税等各项纳税申报及汇算清缴 - 负责发票的开具，发票的收集整理及进项税认证 - 参与成本核算与控制，进行成本分析并提出优化建议 - 协助编制资金、费用预算计划，监督执行情况 - 进行财务预测与经营分析，为管理层决策提供支持 - 定期及时整理、装订、归档会计凭证、账簿及其他财务资料 - 配合内外部审计、尽职调查等工作 - 维护财务制度规范性，确保符合会计准则与法规 - 积极完成领导交办的其他工作 任职要求 - 财会相关专业，大专及以上学历 - 持有会计初级资格证且已按国家相关规定完成每年的会计继续教育 - 持有会计中级及以上职称者优先 - 五年及以上会计工作经验，能独立处理全盘账务 - 有总账会计、财务共享中心、运营平台管理背景者优先 - 熟悉一般纳税人企业账务流程 - 熟练操作金蝶、用友、ERP等财务软件 - 精通Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表） - 有较好的公文写作能力 - 工作细致严谨，责任心强，抗压能力强 - 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 - 学习能力强，能及时掌握最新财税政策 -年龄30-40岁 岗位福利：年终奖

本公司属于冶炼生产企业 有相关经验优先 岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规准确 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 5.无不良信用及违法记录，能保守企业财务信息秘密

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协同业务部门进行项目成本核算与费用管控，支持经营决策 4.参与企业财务制度优化及内控流程建设，保障资金安全合规 5.配合审计、咨询等外部机构完成财务相关检查与资料提供 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备会计工作经验者优先，熟悉企业咨询及生产运营场景者更佳 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、原则性强 5.持有初级会计职称证书者优先

岗位职责： 1. 负责人事基础事务（办理员工入离职、档案整理、劳动合同签署等）；配合完成招聘工作，如简历初筛、面试协调及入职对接； 2. 处理日常行政工作（办公用品采购与发放、会议协助、资料归档等）；承担基础文案编写与数据汇总任务（公告通知、统计报表、制度手册等）；协助企业内部系统（如企业微信等）的日常维护与运营； 3. 完成领导安排的其他人事行政支持性工作。 任职要求： 1. 具备人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历； 2. 有两年以上从事人力资源或行政类岗位的实际工作经验； 3. 熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT），掌握基本的数据处理技能；具备较强的文书写作能力和沟通协作能力； 4. 具备系统平台管理经验（如招聘管理系统、企业后台运维等）者优先考虑； 5. 工作认真细致，责任感强，具有良好的团队合作精神。 双休、五险一金。

工程师岗位，工作地址位于经开区三江大道。

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10点上门[不限时擦窗]全屋精细擦窗≤90m2[含窗纱窗缝]到手115好评+5(好评拍照)服务地址:四川省绵阳市涪城区跃丰街与九虹巷交叉口西南140米九洲跃进路16号小区2期预约服务时间:。

测量员岗位，工作地址位于绵阳市三台县。

招聘夫妻工，育肥猪饲养员，自动猪舍，工资9000元加绩效考核，压半月工资。要求:年龄60岁以内有经验优先，干净利落，有责任心。工作地址:四川绵阳三台联系电话:，包吃包住，可以带一个小孩，想去的赶紧联系

1.全面负责公司财务统筹管理工作，搭建并完善财务管控体系，统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理，以数据支撑经营决策。 2.负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。 3. 对接税务、审计等外部机构，完成税务申报、年度审计等工作，保障企业财税合规。 4.. 梳理财务流程，优化账务处理效率，为业务部门提供财务数据支持与决策建议。 5.管理往来账项(应收/应付)，定期进行账龄分析与对账，降低坏账风险。 6.对接银行相关事宜 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级从业资格证书。 2. 5年以上企业账务处理经验，熟悉会计准则及财税法规，能独立完成全盘账务。 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力。 缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责 1.负责对应省市项目账务核算、收支管理、费用审核、往来账款核对。 2.区域项目成本统计、营收核算、报表编制，对接总部财务，按时上报财务数据。 3.发票管理、税务合规申报，保管区域财务凭证，管控项目资金风险。 4.配合内外部对账，完成区域资产盘点（设备资产、库存物料盘点）。 任职要求 1.大专及以上，财务、会计相关专业，持有会计初级及以上证书；3 年以上全盘财务经验。 2.熟悉企业会计准则、税务法规，能独立做账务处理、财务报表。 3.可驻对应省市办公，有项目型、连锁多网点财务经验优先；熟悉设备资产核算优先。 细心严谨，原则性强，良好的数据处理能力。

绵阳经开区长白班人事招聘文员 宝妈可居家办公班 岗位：人事专员，主管（熟手优先，做过优先，有经验优先） 要求：20-40岁 底薪＋提成（熟手优先）综合到手5500—8000｜15号发工资 上班时间：9:00-17:00（中午休息1小时）每周 单双休 工作内容：通过平台招聘，坐着上班，回复微信，邀约求职者去厂区上班面试入职

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

要求： 1、专科及以上，会计相关专业，初级会计证，中级职称优先。 2、有丰富的财税工作实操经验，有代理记账主办会计工作经验优先。 3、优秀的沟通能力、管理能力、学习能力。 工作时间：朝九晚五点半、周末双休，节假日正常休。 入职购买五险一金。 综合薪资5000+

岗位职责: 1.协助人事部门进行日常工作，确保流程顺畅 2.参与招聘流程，筛选简历及安排面试 3.服从公司安排，维护良好工作环境 任职要求: 1.年龄21-50岁，高中学历及以上 2.积极主动，具备良好的沟通能力 薪资待遇: 底薪3500-4000 周末双休、节假日全休 早八晚五

1、负责公司全盘账务处理，包含但不限于:研发费用归集、研发费用台账建立、等; 2、负责开具公司各类票据; 3、负责制作凭证、登记凭证、粘贴凭证等; 4、负责报税，出具财务报表，分析报告等; 5、负责工商、社保、政策申报等; 6、熟悉天府新区及双流区税务局办事流程。岗位职责: 1、负责公司全盘账务处理，包含但不限于:研发费用归集、研发费用台账建立、研发费用加计扣除等; 2、负责开具公司各类票据; 3、负责制作凭证、登记凭证、粘贴凭证等; 4、负责报税，出具财务报表，分析报告等; 5、负责工商、社保、政策申报等; 任职要求: 1、统招大专及以上学历，财务相关专业，持财务相关证书，比如:初级财务证书等; 2、年龄25岁-40岁，工作有全盘账务工作经验3年及以上; 3、有军工、研发、高新企业工作经验优先，有开票、制作凭证、出具财务报表，财务报表分析的相关经验; 4、有工商、社保、报税、政策申报的经验。

岗位职责： 1.负责企业日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作，确保及时性与合规性 2.开展税收政策研究与适用分析，协助优化税务筹划方案 3.对接税务机关，处理税务稽查、纳税评估及争议协调事宜 4. 审核业务合同涉税条款，提供税务合规性建议 5.编制税务台账及分析报告，支持财务决策与风险管控 任职要求： 1. 熟悉国家税收法律法规及最新政策动态，具备扎实的税务实务基础 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立应对税务机关沟通事项 3.熟练使用财务软件及办公软件，具备数据整理与分析能力 4.持有税务师、注册会计师或相关资格证书者优先 5.严谨细致，具备较强的学习能力与职业操守

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

主办会计 要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，具备1年半以上会计岗位工作经验。持有会计职称者优先，中级职称者更佳；若经验特别丰富，条件可适当放宽。 2、具备良好沟通能力，积极主动学习，熟悉财税领域最新政策法规。 工作内容： 1、为客户提供专业的记账及纳税申报服务，维护良好的客户关系。 2、开展客户的后续服务跟进及合同续签工作。 3、负责账务审核，依据账面数据准确完成税务申报。 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 上班时间：9:00-17:30，周末双休。 福利待遇：缴纳五险一金，享有带薪亲子假（5-10天）、年假等假期。 薪资范围：6-8K，具体薪资面议。

职位描述： 1、审核各类原始凭证，依据实际业务单据编制相应的会计凭证； 2、梳理并核对公司的总账与明细账，真实准确反映各项经济活动； 3、组织并推进月末结账流程，完成往来款项及资金账户的对账工作； 4、按时编制各类财务报表，确保数据的及时性、准确性与完整性； 5、开展定期及专项财务分析，为管理层决策提供可靠的数据支撑； 6、参与财务审计、专项审查、资产评估以及税务鉴证等相关工作； 7、组织会计凭证和各类账簿的打印、装订，做好财务资料的整理与归档管理； 8、配合企业资质申请、项目申报等事项，提供所需的财务资料支持； 9、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务或相关专业背景； 2、3年以上财务工作经验，其中2年以上同岗位或以上经验，精通会计核算及报表编制等财务实务，具备大型制造企业从业经历者优先； 3、熟悉国家会计准则及相关财经法规政策，持有中级会计师职称及以上资格者优先； 4、具备扎实的账务处理能力和财务分析经验，能有效支持业务优化与管理提升； 5、熟练操作办公软件（特别是Excel）及财务软件系统，有SAP使用经验者优先； 6、具备良好的职业操守，工作认真负责，富有团队精神，具有较强的分析判断、沟通协调、计划执行及创新能力。 提供员工住宿、免费工作餐、不定期项目奖金及各项福利均具备

理账算账 全盘财务

1、全面负责所辖业务板块的人力资源管理工作，精通人力资源六大模块（或三支柱体系），能结合实际问题输出专业化解决方案； 2、立足业务发展需求，推动省内人力资源相关政策、制度、流程及重点项目的有效落地，并跟踪实施成效，及时反馈优化建议； 3、与业务团队保持高频互动，深入了解业务模式与团队现状，动态掌握人员情况，定期组织实施人才盘点工作； 4、主导薪酬绩效管理运作，结合分公司业务实际，推进差异化激励机制或专项激励方案的制定与执行； 5、统筹员工关系、考勤管理、奖惩机制等政策的制定与完善，推动管理流程标准化、规范化； 6、妥善处理各类劳动争议事项，防范用工风险，持续维护稳定、健康的劳动关系； 7、组织落实培训计划实施，策划并开展企业文化建设活动； 8、统筹行政管理体系相关工作（涵盖固定资产、预算管控等模块）的规划部署与监督执行； 9、承接品牌传播与企业文化建设相关工作的协调对接； 10、完成上级交办的其他工作任务。 主要任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、五年以上人力资源全模块管理经验，具备HRBP实战经验者优先； 3、学习能力强，富有主动性，能够深入业务一线，敏锐识别业务需求，胜任多角色、多任务并行的工作节奏； 4、思维独立，坚持客观公正立场，具备沉稳的问题处理能力、较强的抗压性及情绪调控能力； 5、沟通积极高效，组织协调能力突出，具备扎实的数据分析能力。

岗位内容：通过公司提供的线上线下渠道及其他资源开展招生工作（平台流量充足，无需自行开发生源），市场需求旺盛。 岗位要求：性别不限，具备相关从业经验者优先考虑，思维敏捷，表达清晰，具备良好的沟通技巧，有销售或人事招聘背景者更佳。 福利待遇：底薪4000元+高额提成+绩效奖金+社保，收入上不封顶。