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财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科线下零售财务信息化经验团队搭建经验高级会计师物流餐饮/酒店财务BP体系搭建经验财务综合管理
任职资格: 财务管理类专业本科及以上学历; 具备供应链行业工作经验者优先。 岗位职责: 1. 制度管理: 协助部门主管建立健全集团财务管理制度及内部控制体系; 跟踪制度落地执行情况,及时汇报流程运行中存在的问题与优化建议。 2. 计划制定: 组织拟定财务管理年度工作计划,并推动落实; 定期检查、指导实施进展,持续跟进改进措施的执行效果。 3. 财务稽核: 按期开展对上年度会计核算工作的内部审查与复核。 4. 财务管理: 负责公司及下属控股企业的账务处理,编制财务报表及相关分析报告; 定期生成应收应付明细表,保障资金安全,督促应收账款及时回笼; 核查各分子公司及项目部在采购、收发、库存环节是否存在违规行为。 5. 财务印章管理: 统筹管理公司财务专用章、发票专用章及合同专用章的使用与保管。 6. 票证管理: 统一管理公司收据与发票,建立领用与核销登记台账; 定期与出纳核对现金日记账、银行流水及往来明细,确保账账相符、账实相符; 组织安排部门人员对会计凭证进行整理、装订及归档工作。 7. 合同管理: 负责公司各类合同的归口管理,建立完整的合同登记台账; 审核合同文本中的财务相关条款;付款时复核约定的支付条件是否满足。 8. 资产管理: 牵头开展公司资产管理工作,建立资产明细台账,组织定期盘点; 监督各子公司及项目单位资产与资金管理制度的执行情况。 9. 预算管理: 编制年度财务预算方案,跟踪预算执行进度,分析偏差原因并提出优化对策。 10. 培训指导: 定期赴项目现场开展检查与审计,对项目核算人员进行业务指导和技能培训。 11. 成本管理: 制定成本管控机制,跟踪成本变化趋势,确保整体成本处于可控区间。 12. 税务筹划: 指导日常税务账务处理,组织完成各项纳税申报; 结合税收法规与企业实际经营状况,提出合法合规的节税建议,降低整体税负。 13. 财务报告与分析: 编制综合性财务报告,深入分析财务状况与经营成效,为管理层决策提供依据。 14. 风险管理: 识别、评估潜在财务风险,建立监控机制并采取应对措施,保障财务体系稳定运行。 15. 关系维护: 配合部门负责人对接税务机关、金融机构等相关外部单位,维护良好协作关系。
会计3-5年大专
我们是谁: 我们是一家专注于芯片销售及金融卡制造的科技企业,业务覆盖中东、非洲、韩国等海外市场。现因业务发展需要,诚聘一名细心、专业的财务伙伴加入团队。 你将负责: 1.负责公司日常账务处理及凭证审核,完成会计做账及凭证装册归档; 2.编制各类财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等); 3.完成月度/季度税务申报工作(增值税、企业所得税、个税等); 4.负责公司员工社保费用的核算与缴纳; 5.妥善保管财务票据、合同及各类档案资料; 6.完成主管指定的其他财务相关工作安排。 我们希望你: 1.财务、会计相关专业,大专及以上学历; 2.具备3年及以上全盘账务处理及税务申报实操经验; 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件; 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守; 5.有较强的沟通能力和团队协作意识。 你的收获(薪资福利): 薪资结构:试用期月薪4000元(试用期六个月),表现优异可提前转正,转正后薪资面议(根据能力定薪); 基础保障:入职即缴纳五险一金; 工作时间:周一至周五 9:00-18:00(含30分钟弹性上下班),周末双休,法定节假日全休; 加班管理:工作日及周末加班可记录调休。 工作地点: 成都市双流区中和街道雅和北三路351号宸光和悦二期9栋2单元403号
财务
8000-10000元/月
会计3-5年学历不限
本公司属于冶炼生产企业 有相关经验优先 岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,确保合规准确 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析 4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,保障资金安全与使用效率 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限,持会计从业资格证或初级职称优先 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通与协作能力 5.无不良信用及违法记录,能保守企业财务信息秘密
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付成本餐饮酒店
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表,进行财务数据分析与异常反馈 3.办理纳税申报、发票管理及税务相关事务,确保合规性与时效性 4.配合内外部审计工作,提供所需财务资料并落实整改建议 5.协助完善财务制度与流程,提升财务基础工作规范性与效率 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称者优先 2. 具备会计实操经验,熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通与学习能力 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务工作
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专
招聘:高端财税交付助理: 1、全套账务处理5年工作经验,有一定的管理沟通能力。 2、便于同性偶尔出差,45岁以内。 3、EXCEL非常熟练,主要做全套经得起查账务处理,与高端咨询助理(有老师带) 4、优秀可以培养项目经理。 5、EXCEL熟练,能做PPT。 6、逻辑思维强,责任心强。 6、工资5000-10000,具体根据能力看 有注会证或者税务师证,可以直接作为高端咨询项目经理培养。项目经理2-8万,特别优秀的项目负责人,可以免费获得公司股份。 能接受短期出差。
招电商领域财务
6000-8000元/月
会计
公司主营生鲜水果,主要在抖音、视频号、拼多多、京东等平台进行销售。水果业务单量较大,需要电商行业财务任职经验,无电商财务经验请勿投递!避免浪费大家时间! 职责: 1.负责销售及费用数据核对及核算; 2.负责往来款的对账及核对; 3.销售各平台数据统计与分析和确收; 要求: 1.会计、金融类专业; 2.熟练使用财务软件; 3.熟练使用EXCEL、word等办公软件; 4.工作认真、负责、具有较强的沟通协作能力及学习能力; 5.有电商会计从业经验。
人事经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责工厂员工入离职、转正、调岗、保险等人事手续办理。 2.协助执行招聘计划,重点负责普工、生产工人、工厂管理等岗位的人员招募。 3.工厂员工考勤、薪酬核算,月度人事数据分析 4.组织员工培训(食品安全、职业健康、规章制度)与企业文化活动,提升员工满意度与凝聚力。 5.负责宿舍、食堂、车辆、安保、环境卫生等行政事务的日常管理与监督。 6.协助推行考勤、奖惩、行为规范等制度,维护厂区秩序与生产安全。 7.维护人事档案与劳动合同,确保用工合规,协助处理劳动争议。 8.配合政府相关部门检查与报表报送(人社、市监、消防等)。 任职资格: 1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业。 2.3年以上厂部人事行政工作经验,熟悉劳动法律法规,有工厂相关工作经验优先。 3.熟练使用办公软件及常见 HR 系统/考勤系统。 4.具备良好沟通协调能力,能耐心处理员工关系与突发事件。 5.工作细致,责任心强,能适应工厂环境及一定强度的现场管理。 6.对食品安全、生产安全有基本认知,能与各部门协同推进制度落地。
工厂会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专制造业
岗位职责: 1.负责公司全盘账务处理及会计核算,确保账务准确、及时、合规 2.独立完成一般纳税人增值税、企业所得税等税种的纳税申报与发票规范开具 3.准确归集与核算各项目成本,支持经营决策与利润分析 4. 管理采购及合同类往来款项,跟踪质保金回收与回款进度 5.办理社保、公积金日常业务及工伤、生育保险报销,参与财务制度优化与内控审核 任职要求: 1.大专及以上学历,5年以上制造业会计实操经验 2.持有初级会计职称,具备中级职称者优先 3.熟练使用财务软件及Excel,熟悉一般纳税人税务政策及兼营开票规范 4.须为成都市本地户籍,家庭稳定,认同长期发展 5.工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通协调能力
兼职会计
会计
内帐,外帐
会计3-5年大专应收应付固定资产核算财务分析税务风控制造业外企集团公司上市公司四大中级会计师不可兼职
会计兼人事(广告加工厂|内账为主,可独当一面) 岗位职责 1、负责公司内部账务全套处理,工厂日常收支、应收应付、成本核算、费用登记,整理相关台账,独立完成全套内账;每月按时出具完整内部财务报表(收支、利润、成本报表),给到老板复盘。 2、负责人事全模块工作:入职离职办理、考勤统计、工资核算、社保对接、劳动合同管理、人员档案维护。 3、票据整理、费用审核、往来对账,配合核对供应商、客户往来,保管财务、人事档案资料。 4、完成老板交代的其他行政、财务相关工作。 任职要求 1、加工厂内账实操经验优先,广告喷绘加工行业经验加分,能独立全套做内账,可独当一面; 2、会做月度财务报表,懂成本核算,熟练 Excel 表格,会财务软件; 3、懂基础人事工作,会算工资、处理入职离职、考勤社保; 4、细心严谨,对数字敏感,责任心强,稳定性好,沟通踏实,能理解加工厂业务模式; 5、学历不限,实操能力优先,外账不用做,有代账公司配合。
装卸工月结
9.6米装车工有干过的,服从安排薪资福利:3900-4200白班固定派件(半天班7:00-13:15);招长期临时工现结全班制(全天制);同步工作地址:新亨西江油站后面韵达分拨中心
绵阳
9月9日 07:08拨打电话
小工1-2人
岗位职责: 1.协助施工人员完成喷漆保护,分色,清理等辅助性作业 2.按要求进行材料搬运、分类堆放及现场整理,保障工地整洁有序 3. 配合各工种完成成品保护,辅助等工作 4.服从现场管理安排,及时完成班组长交办的其他杂务任务 5.严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,杜绝违规作业 任职要求: 1.年龄18-6度作业环境 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录,无重大疾病及职业禁忌症 4.有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,能识字、听懂基本施工指令
绵阳 三台县
9月9日 07:05拨打电话
四川绵阳园艺山宴会中心,招凉菜两名,工资面谈。月休四天,每月十五号工资准时。联系电话
凉菜1-2人月结
园艺山宴会中心,招凉菜两名,工资面谈。月休四天,每月十五号工资准时。联系电话
绵阳
9月9日 06:56拨打电话
四川绵阳一大学,招档口售卖员,小吃师傅,煎饼师傅,包吃包住,假3+1..,寒暑假补贴生活费
白案小吃厨师
绵阳一大学,招档口售卖员,小吃师傅,煎饼师傅,包吃包住,假3+1..,寒暑假补贴生活费,联系电话
绵阳
9月9日 06:56拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验 不限,早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
财务主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年本科35以上为好
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程,提升账务处理效率与规范性 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写可补充) 2. 具备会计从业基础知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力 5. 有初级会计职称者优先,经验要求不限(根据实际填写可补充)
财务经理
1.2-2万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师高级会计师CPA
工作职责 1. 深度拆解IVD行业业务模式与全链路运营流程,联动业务部门输出定制化财务分析结论与决策建议,支撑业务策略制定与经营效率优化。 2. 牵头业务端全周期预算管理,协助各部门搭建科学的预算编制框架,动态监控预算执行进度,及时识别偏差、定位根因并输出可落地的调整方案。 3. 跟进业务活动全流程的财务相关问题,结合公司业务发展阶段推动业财衔接流程的迭代优化,打通财务与业务端的流程堵点。 4. 承担财务部门与业务单元的衔接枢纽角色,跨部门协调解决业务运营中遇到的各类财务卡点,为业务拓展提供合规、高效的财务支撑。 5. 统筹日常财务运营工作,涵盖收款确认、销售报表编制、往来对账、应收账款台账更新、发票开具、报销审核、供应商账务核对、入账凭证合规校验及付款计划排布等全流程事务。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级会计师及以上专业资质者优先。 2. 拥有8年以上财务分析相关工作经验,具备财务BP、财务主管或同层级管理岗位经验,有医疗健康、IVD行业相关从业经历者优先。 3. 精通财务分析、预算管理、成本管控全流程方法论,具备高质量财务报告编制能力,可清晰、直观地呈现财务数据背后的业务逻辑与问题;熟练运用Excel高阶功能及主流ERP系统。 4. 具备极强的跨部门沟通协调能力,可快速对齐业务需求并匹配对应的财务解决方案,与各业务单元建立长期顺畅的协作机制。 5. 具备敏锐的数据洞察力与问题拆解能力,能够从财务数据中定位经营风险与优化空间,输出切实可行的改进方案。 6. 具备良好的团队协作意识,能够适配快节奏的创业型/成长型企业工作环境,可承受较强的工作压力。
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查,有效防范财务风险 4.优化财务流程与内控体系,提升财务运营效率与数据支持能力 5.协同业务部门提供经营决策支持,定期输出财务分析报告及管理建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳 3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统(如用友、金蝶)操作 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验 5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务负责人
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理
2.5-3万元/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。 · 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
人事专员
8000-10000元/月
招聘专员
要求表达能力强,五官端正
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
人事专员HR
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 4.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事招聘
2000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持
会计
3000-5000元/月
会计1-3年本科
岗位职责: 1. 负责公司全套账务梳理与建账,规整历史账务,核对往来、收支、费用,确保账实相符、账务规范清晰。 2. 全权负责费用报销审核,单据合规核查、登记台账、月度费用归集统计。 3. 负责付款全流程,整理付款资料、审核单据、提交付款、登记付款台账、跟进款项进度。 4. 对接外部财税机构,完成每月票据、流水、资料交接,对账、核对报税数据,处理账务异常。 5. 负责发票开具、财务凭证整理归档、台账维护,配合审计、年报、高新申报相关财务资料输出。 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有1年以上企业财务/会计助理实操经验。 2. 独立做过建账、报销审核、对公付款、外账对接整套流程。 3. 熟悉中小企业账务逻辑、税务基础、票据合规要求,能独立理顺乱账。 4. 熟练Excel台账、数据统计,做事细致严谨、有责任心。
会计3-5年本科结算成本预算财务分析税务制造业不可兼职
四川迈为科技招聘:会计1名 岗位职责 1、负责子公司日常会计核算,包括凭证录入、审核、记账及结账工作; 2、编制子公司月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等); 3、完成子公司增值税、企业所得税等全税种申报及年度汇算清缴; 4、协助开展子公司成本控制、预算编制及财务分析工作; 5、对接银行、税务、审计等外部机构,配合内外部检查; 6、管理会计档案,确保票据、合同、账目合规完整; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 学历专业:本科及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业优先; 证书资质:持有初级会计职称,中级会计职称及以上优先; 工作经验:3年以上制造业企业经验优先,有全盘账务者优先; 技能要求:熟练使用金蝶财务软件及Excel高级功能,实际驾龄3年以上; 政策掌握:熟悉 《企业会计准则》及最新财税法规; 素质要求:严谨细致、保密意识强、沟通顺畅、抗压能力好。 薪资:6-8K 、五险一金、大小休 工作地址:高新区河边镇(联系电话)
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置
人力资源专员招聘 [蜀liveshow],快速成长企业,诚招人力资源专员数名,工作地点[城市]:绵阳涪城区 岗位职责: 负责招聘全流程、入转调离手续、考勤社保办理,协助培训、绩效及员工关系工作。 岗位要求: 学历不限,人力资源相关专业优先,熟悉人事基础流程与劳动法规,沟通细致、责任心强。 薪资福利: 6000-8000元/月,五险一金、带、节日福利、清晰晋升通道。 应聘方式: 简历投至[邮箱] [蜀liveshow] 2026年6月7日
前台文员,会计
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限收入账资金管理
旅游公司的前台文员,会熟练使用各种办公软件 成熟稳重, 有耐心和爱心
会计
4000-5000元/月
会计经验不限中专/中技
要求会熟练操作电脑会用wps,每天统计车队运输量以及维修金额
线上HR
5000-7000元/月
HRBP经验不限高中人才发展
职位描述: 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
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成高社发[2019]12号
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