财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科线下零售财务信息化经验团队搭建经验高级会计师物流餐饮/酒店财务BP体系搭建经验财务综合管理
任职资格：
财务管理类专业本科及以上学历；
具备供应链行业工作经验者优先。
岗位职责：
1. 制度管理：
协助部门主管建立健全集团财务管理制度及内部控制体系；
跟踪制度落地执行情况，及时汇报流程运行中存在的问题与优化建议。
2. 计划制定：
组织拟定财务管理年度工作计划，并推动落实；
定期检查、指导实施进展，持续跟进改进措施的执行效果。
3. 财务稽核：
按期开展对上年度会计核算工作的内部审查与复核。
4. 财务管理：
负责公司及下属控股企业的账务处理，编制财务报表及相关分析报告；
定期生成应收应付明细表，保障资金安全，督促应收账款及时回笼；
核查各分子公司及项目部在采购、收发、库存环节是否存在违规行为。
5. 财务印章管理：
统筹管理公司财务专用章、发票专用章及合同专用章的使用与保管。
6. 票证管理：
统一管理公司收据与发票，建立领用与核销登记台账；
定期与出纳核对现金日记账、银行流水及往来明细，确保账账相符、账实相符；
组织安排部门人员对会计凭证进行整理、装订及归档工作。
7. 合同管理：
负责公司各类合同的归口管理，建立完整的合同登记台账；
审核合同文本中的财务相关条款；付款时复核约定的支付条件是否满足。
8. 资产管理：
牵头开展公司资产管理工作，建立资产明细台账，组织定期盘点；
监督各子公司及项目单位资产与资金管理制度的执行情况。
9. 预算管理：
编制年度财务预算方案，跟踪预算执行进度，分析偏差原因并提出优化对策。
10. 培训指导：
定期赴项目现场开展检查与审计，对项目核算人员进行业务指导和技能培训。
11. 成本管理：
制定成本管控机制，跟踪成本变化趋势，确保整体成本处于可控区间。
12. 税务筹划：
指导日常税务账务处理，组织完成各项纳税申报；
结合税收法规与企业实际经营状况，提出合法合规的节税建议，降低整体税负。
13. 财务报告与分析：
编制综合性财务报告，深入分析财务状况与经营成效，为管理层决策提供依据。
14. 风险管理：
识别、评估潜在财务风险，建立监控机制并采取应对措施，保障财务体系稳定运行。
15. 关系维护：
配合部门负责人对接税务机关、金融机构等相关外部单位，维护良好协作关系。
成都金牛区招聘会计公司福利待遇好薪资高，期待你的加入。要求会基本的电脑操作，对会计有一定的
3-4千/月
会计1-3年大专
招聘会计公司福利待遇好薪资高，期待你的加入。要求会基本的电脑操作，对会计有一定的熟练程度。
财务专员
4-7千/月
会计1-3年大专财务分析不可兼职代理记账公司中级会计师审计税务
1：负责工商注册、变更、注销等相关工商业务的办理；
2：前往客户单位收集并整理业务办理所需的各类资料；
3：配合会计人员向税务机关递交材料，协助完成税务相关外勤事务；
4：协助会计到客户公司收取并归集做账所需资料（包括银行对账单、发票及费用票据）；
5：维护客户关系，保持与客户的顺畅沟通与良好互动；
6：完成上级交办的其他工作任务；
7：表现突出者，有机会晋升为工商主管或会计主管助理；
8、具备记账公司工作经验者优先考虑。
上班时间：8：30-17：30 周末双休 节假日正常放假
挖机司机3-5人
绵阳国轩机械招聘挖掘机驾驶员3名，驾驶135型号挖掘机。要求会做中石油管线，必须有实际操作经验，挖掘机操作从业5年以上，爱惜设备，山区操作风险意识强。工作地点在三台县关桥方向，工地管吃管住，薪资可按月结算或按小时结算，工资结算及时清晰。
挖机司机长期1-2人月结
江油市永胜镇新春招聘一名60小挖机驾驶员，要求长期工作，能吃苦耐劳，有工作经验和责任心。工作内容为挖水沟、挖堰塘。工资待遇面议。
反手挖机司机1-4天1-2人
招聘明天到岗的小挖机驾驶员一名，工作地点在新皂。
岗位要求：持有挖机证，能独立上车作业；熟悉小松、卡特、三一、徐工等常见品牌及字头型号；能熟练进行挖沟、刷坡、装车、平整等作业；装车时不撒料、不偏载，能配合自卸车节奏；有承台、地下室、管沟槽施工经验，懂标高；正反手操作熟练，能在狭小场地灵活作业。
破碎锤
招聘带班人员。岗位职责包括：交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚，确保接班顺利；发现车辆有异响、无力、漏油等异常情况时，应立即停机并报修；配合测量放线工作，不得触碰桩位或压线；进行打锤、破碎作业时，需注意周边环境，服从指挥；与自卸车配合时，需确保就位准确、节奏协调。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格：
1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。
2、经验知识：
① 5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。
岗位职责：
全面财务管理
薪酬待遇：
1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖，年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务主管
5-8千/月
财务经理3-5年本科财务综合管理成本管理
岗位职责：
1. 统筹全盘财务工作，包括账务处理、凭证审核、结账报表、内账管理及标准化财务台账体系建设
2. 聚焦生鲜供应链成本管控，负责产地采购核算、到货对账、称重计价、仓储损耗、分拣与物流费用核算，并建立损耗、周转、毛利分析体系
3. 管理资金规划与收支平衡，主导供应商结算、商超应收账款核对及回款跟进，严控现金流风险
4. 承担税务合规管理，完成日常报税、票据管理、税务筹划及汇算清缴，熟悉农产品相关财税政策
5. 搭建并优化采购、入库、出库、报损、退货、结算等全流程财务制度，强化库存盘点、固定资产及费用报销内控
任职要求：
1. 财务/会计相关专业，持有初级或中级会计职称，具备完整财务经理实操经验
2. 必须拥有生鲜供应链、农产品批发、商超配送或仓储集配行业背景，熟悉高周转、高损耗、整车批量结算模式
3. 熟练操作财务软件及Excel数据透视表、函数进行成本核算与经营分析
4. 细心严谨、原则性强，具备库存与损耗管控、往来对账及制度落地执行能力
5. 具备业财融合思维，能开展单品毛利、客户利润、损耗及费用等多维经营分析，支撑业务决策
财务经理/主管
8千-1万/月
财务经理5-10年本科成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理中级会计师CPA制造业房地产/建筑团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
职责描述：
1.负责公司全盘账务处理，包括但不限于凭证录入、账目核对、费用核算等，确保账务准确、及时、合规；
2.独立完成税务申报（包括增值税、企业所得税、个税等），确保申报准确性与时效性；
3.结合公司业务及税收政策，进行合法合规的税务筹划，优化企业税负结构；
4.根据公司年度预算及项目预算，测算成本，控制及调整月度资金使用情况，与业务部门协同，从项目开工前、施工中、完工调试至审计结算完成支持业务部门工作；
5.参与制定和完善财务制度，监督执行情况，确保内部控制有效运行；
6.对接银行、税务、工商；
7.协助其他部门进行财务数据支持，为管理层决策提供依据；
8.完成上级交办的其他工作。
招聘需求：
1.大学本科及以上学历，会计、财务管理相关专业毕业；
2.中级以上或高级职称，持有CPA证书者优先；
3.三年以上财务工作经验，有工程行业独立操作全盘账务处理工作经验；
4.金蝶软件及OFFICE办公软件操作熟练；
5.能适应出差，责任心强，数据敏感，有上进心。
财务经理/财务总监
1.2-2万/月
财务经理1-3年大专
岗位职责：
1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金统筹，保障财务体系高效稳健运行
2. 主导财务报告编制与分析，为董事会及管理层提供高质量决策支持
3. 建立健全内控与财务合规体系，确保符合国家财税法规及上市公司监管要求
4. 统筹税务筹划、融资管理、投资评估及资本运作，提升企业价值与资本效率
5. 领导财务团队建设，推动财务数字化转型与业财融合落地
任职要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业优先
2. 具备5-10年及以上大型企业财务管理工作经验，其中至少3年CFO或同等岗位经历
3. 精通会计准则、税法政策及资本市场运作，持有CPA、CMA或ACCA等专业资质者优先
4. 具备出色的跨部门协同能力、战略思维与风险管控意识
5. 诚信务实，具备高度责任心与职业操守
财务经理
6-8千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理制造业
岗位职责：
1、全面负责公司财务统筹管理工作，全盘账务处理、报表编制、费用审核、付款审核，规范财务核算流程，保障账务真实、准确、及时。
2、负责生产成本核算，精准核算原料、包材、人工、制造费用、水电能耗，定期出具成本、利润分析报表。
3、负责存货与资产管理，对接仓库、生产部门，定期完成原材料、半成品、成品库存盘点，核对出入库数据，处理盘盈盘亏，分析损耗异常，严控库存风险与资产流失。
4、统筹资金管理，编制资金计划、回款计划，合理安排收付款，管控应收账款、经销商账期，降低坏账风险，保障公司资金正常周转。
5、负责全税种税务申报、发票管理、进项抵扣、税务筹划，熟悉农产品收购发票、生产损耗涉税处理，规避税务风险，配合税务稽查及年审工作。
6、负责和总公司对接月财务报表。
7、负责银行、财税、工商相关业务办理等。
任职要求：
1、25岁以上;
2、专科以上学历，会计学、财务管理专业；
3、有2年以上专职财务会计核算工作经验；
4、具备一定的财务分析能力，熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策，熟练使用MS office办公软件，熟练使用财务应用软件（用友软件等），熟练处理财务及编制各种报表；
5、具备良好的统筹能力、沟通协调能力和团队管理能力，原则性强，细心严谨，抗压能力强，保密意识强。
岗位福利：
月休4天、包吃、五险、带薪年假、节日福利，提供员工宿舍。
上班时间：8：00-12:00,13:30-17:30。
人事专员
4-8千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营市场/传媒/公关销售培训实施招聘与配置考勤管理绩效考核管理互联网从业经验销售人事/销售从业经验
【招聘】人事专员
我们正在寻找一位细心、有温度、擅长链接人的伙伴，加入团队，一起把招聘这件事做得专业又高效。
一、岗位职责
1. 负责全流程招聘：简历筛选、电话邀约、面试安排及录用跟进。
2. 维护招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率与质量。
3. 协助开展员工入离职手续办理、劳动合同管理、人事档案归档。
4. 对接用人部门，清晰理解岗位需求，提供精准的人才匹配方案。
二、任职要求
1. 高中及以上学历，人力资源或相关专业优先，优秀应届生亦可。
2. 具备良好的沟通表达能力与共情能力，形象气质佳，性格开朗。
3. 会使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据统计能力。
4. 有责任心，抗压能力强，能适应招聘岗位的节奏，对人才有较强的敏感度。
三、我们能提供
- 清晰的职业发展路径与完善的培训体系。
- 有竞争力的薪酬待遇与福利保障。
- 年轻活力的团队氛围，简单透明的工作环境。
会计实习生
1-5千/月
会计经验不限学历不限双休节假日休息
岗位职责：
1.代理记账，完成公司任务
2.提升能力，辅助会计专员工作
3.学习会计工作内容，完成考核
任职要求：
1.有初级会计证书
2.吃苦耐劳，有学习精神
3.目标坚定
岗位福利：
早九晚六周末双休，法定节假日正常放假
购买社保
会计
5-6千/月
会计3-5年高中应收应付总账成本固定资产核算财务分析税务收入账制造业国际类会计资格金蝶EAS
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料
任职要求：
1.财会类相关专业背景，学历不限
2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识
5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人（日结 日结）
人事主管
3-4千/月
人事经理1-3年大专做事认真诚信，有抗压力，不断学习提高混合办公人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置绩效管理劳动关系
岗位职责：
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力
5.处理劳动关系事务，防范用工风险，确保人力资源合规运作
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5-10年HR工作经验，其中至少3年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应快节奏业务发展
人力资源专员/助理
3-7千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力
4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识
5.遵守职业操守，能严格保守人事信息保密要求
人事招聘
3-8千/月
人事专员经验不限中专/中技人力/财务/行政/法务
工作内容：
1。保单整理
2。资料变更
3。理赔办理
4。相关活动通知
人员招聘职位要求：
1。年龄21-50，接受小白无经验。
2。学历要求：高中及以上，优秀者可放宽。3。要求有责任心及耐心。
4。服从领导安排。工作时间：
上午8:30-11:30，下午14:00-17:00双休节假日正常休息
薪资待遇：3500-8000
医美财务
4-8千/月
会计1-3年中专/中技医美财务
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规
任职要求：
1.财会类相关专业，学历不限
2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力
线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
核算主管(A87053)
8千-1.4万/月
财务经理/主管3-5年本科核算会计中级职称集团公司
岗位职责：
1、制度建设：依据法律法规及内部控制要求，深入理解业务流程，结合实际情况优化和完善研发财务管理体系，实现业务与财务的高效协同闭环；
2、预算管理：按照预算管理规范，协助集团制定年度预算计划，完成研发板块年度预算的编制、对比分析及执行过程中的动态跟踪；
3、研发合同管理：负责项目全流程管理，包括合同签署前的审核、实施中建立合同台账、完成后定期核查往来款项等环节；
4、财务管理：遵循会计准则及公司财务制度，承担研发领域日常财务核算与监督工作，如费用审批、借支核销等，确保报告期费用计提与分摊的及时性与准确性；
5、数据分析及报表：协同财务BP团队开展研发相关数据的整理、分析与深度挖掘，按时输出各类财务报表和分析报告，为管理决策提供支持；
6、审计及其他：对接外部中介机构完成数据报送与统计工作，协助上级推进团队人员管理，并完成交办的其他工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景；
2、具备3-5年财务工作经验，持有中级或以上会计师职称，有医药行业研发财务经历者优先考虑；
3、熟练操作金蝶财务系统及Excel等办公软件，熟悉研发费用加计扣除等税务政策，具备较强的逻辑判断、沟通协调和经营分析能力，具有一定风险防控意识和抗压能力；
4、拥有良好的自我驱动力与管理思维，能有效指导并激励团队成员，持续提升团队整体工作效率。
外勤会计
2-5千/月
会计经验不限大专
工作内容：
1、负责到工商局、税务局、街道办等政务部门办理公司经营范围内相关事宜；
2、负责到银行、局办理开户、交税等事宜；
3、协助财务送取材料及票据；
4、配合领导完成日常业务的实施流程。
岗位要求：
1、有外勤相关工作经验的优先考虑；
2、有会计资格证优先考虑但不是必要条件；
3、会计专业应届生可以了解；
4、做事认真且细心、有责任心、听从安排；
5、大专及以上学历；
福利：
1、底薪＋提成＋绩效＋全勤
2、
3、下午茶
4、周末双休、朝9晚6、午休1个半小时、不加班不加班不加
班！
会计+双休+五险（代账）
6-9千/月
会计3-5年大专税务会计总账会计财务分析预算审计风控代账公司会计师事务所集团公司会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
必须具备相关会计工作经验，暂不接受无经验人员
1、承担小规模及一般纳税人企业的账务处理、纳税申报、发票开具等相关工作；
2、负责客户企业工商年检、发票申领以及年度汇算清缴事宜；
3、对接工商、银行、税务等外部单位，办理公司设立、变更、注销及其他关联事务；
4、处理公司交办的其他事项，并按时反馈工作进展；
5、晋升路径：主办会计→会计主管→会计经理→区域会计经理
6、持有初级或中级会计职称者优先，可享受对应岗位年度补贴
任职要求：
1、大专及以上学历，财务、会计类专业，有代理记账或外账实操经验者优先；
2、普通话流利，具有良好的表达、协调与学习能力，能较快融入新环境；
3、踏实肯干，能够接受外出办公的工作安排；
4、做事严谨认真，责任心强，具备良好的团队协作意识
栏目概述
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