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财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、经济等相关专业,具备工业会计背景,有印制电路板行业同岗位工作经验者优先。 2. 持有中级及以上会计类职称,五年以上制造业企业财务管理工作经历,熟悉财务决策、风险管控及融资运作。 3. 熟知财务管理制度及会计相关法律法规。 4. 精通各类金融工具,市场洞察力强,具备较强的风险识别与分析能力。 5. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,思维缜密,能独立开展复杂的财务分析工作。 6. 有上市公司运作或股权融资实操经验者优先考虑。 岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,统筹财务部门运行,保障财务流程的准确性与高效性。 2. 结合印制电路板行业特性,实施成本管控与财务分析。 3. 指导并监督会计团队,确保账务处理合规、财务资料完整准确。 4. 参与资产证券化及资金运作项目,提供专业的财务支撑。 5. 建立健全公司内控体系,推动内部审计机制落地执行。 6. 开展对上下游客户的信用审查,参与商务洽谈,推动优质合作,助力业务发展。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇: 五险一金,双休,薪资面议
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析税务管理资金管理上市企业集团公司会计中级职称
岗位职责: 1、负责门店日常财务核算工作,对接供应商月结对账,编制并分析各类财务报表,确保数据精准且满足总部财务规范要求; 2、承担公司各税种的申报工作,管理发票流程,控制税务风险,按时完成企业所得税汇算清缴; 3、汇总并分析门店销售、成本及费用数据,跟踪毛利率等核心经营指标,针对异常情况开展深入分析,提出改进方案,助力经营管理决策; 4、依据集团预算管理要求,协同各部门推进年度预算编制,并细化分解至月度执行计划;定期追踪预算执行进度,保障实际运营与预算目标一致; 5、与区域及集团财务团队保持高效沟通,及时上报门店财务信息; 6、维护与税务机关、商务主管部门、银行等相关外部单位的良好关系,积极争取适用的税收优惠及相关政策支持; 7、完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格: 1. 财务类相关专业毕业,年龄40岁以下,大专及以上学历,具备会计中级职称; 2. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规,能熟练使用常用办公软件; 3. 工作细致严谨,具备良好的团队协作意识,学习能力强,抗压性好,能快速融入公司环境; 4. 具备出色的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,对待工作充满积极性与责任心。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专
1、年龄在30至50周岁之间,需居住于绵阳城区,具备较强的综合协调能力; 2、须具有专科及以上学历,并持有会计中级职称; 3、需具备不少于5年建筑行业连续财务工作经验,且至少有2年以上担任财务负责人(全面主持工作)的经历,入职前须提交相关证明材料用于尽职调查,若核查发现问题,相关费用由本人承担。
代理记账会计
6000-7000元/月
会计1-3年高中应收应付总账成本
负责日常账务处理,纳税申报。要求从业一年以上。双休节假日均休!
财务公司会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专总账税务代理记账公司中级会计师SAP不可兼职
【岗位职责】 ·负责公司及客户日常账务处理与凭证编制 ·完成月度、季度税务申报及财务报表工作 ·协助开展财务资料整理与档案管理 【职位要求】 ·1-3年会计相关工作经验,持有会计从业资格证 ·熟悉税务申报流程,财税公司工作过优先! ·熟悉交通/物流、房地产、建筑/建材等行业者优先 ·工作认真细致,能适应一定工作压力 周末双休,早九晚六
会计3-5年大专合规账会计风控预算代账公司
岗位名称:合规账会计 8000-10000 双休五险一金 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,财务类专业背景,具备3年以上会计岗位工作经验,持有会计中级职称者优先。 2、具备良好沟通能力,乐于学习,掌握财税领域最新政策动态。 工作内容: 1、通过财税风险监测工具为客户进行财税风险排查,并出具专业分析报告。 2、借助系统软件协助客户完成年度财务规划与预算编制。 3、负责客户日常记账、纳税申报及其他相关财务事务。 薪资待遇: 1、薪资起步6K,上不封顶,根据个人能力核定。入职即缴纳五险一金,缴费基数按实际收入申报! 2、享受带薪亲子福利假(每年5-10天)、带薪年假(5天/年)、周末双休及法定节假日正常休息。 3、服务客户群体为合规意识强、配合度高、单体价值高的优质客户! 4、提供生活补贴、日用品补贴、团队建设经费、生日福利等多项员工关怀。 工作时间: 朝九晚五点半,周末双休,国家法定节假日照常休息。
人事经理10年以上本科混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验人力资源/管理类专业
公司诚聘劳务外包、派遣管理部经理一名,都可(没有以下相关工作经历,勿扰,谢谢)。 1、具备有在乙方单位工作的丰富阅历;擅长与石油石化类沟通合作及相关工作经验;并从事过5.年以上石油行业业劳务外包(非建筑劳务)、劳务派遣、人力资源服务等的业务管理工作 2、具备优秀的执行力;有20人以上团队管理经验;能够赋能团队成员;有很好的自驱力;有强烈的服务意识,较强的学习能力。能适应短期出差。 3、熟悉劳动法、社保政策等,熟悉HRO外包软件,熟悉石油行业现场管理流程。 4、具备丰富的人力资源管理知识或石油行业现场工作经验。;在人资方面能做到规范管理;熟悉劳务外包业务流程。最大限度地降低用工风险;并有成功处工伤,工亡和劳动争议仲裁的丰富经验 5、负责起草、修改、完善、落地人力资源,劳务外包业务相关管理制度和工作流程 6、本科学历,人力资源或石油行业相关学历;有标书制作。投标工作经验优先录用 7、通勤时间1小时以内,石油服务行业经验优先。
代理记账会计
3000-7000元/月
会计1-3年大专周末双休带薪年假无加班应收应付总账成本审计财务分析税务代理记账公司金蝶EAS
工作内容 1、针对所服务企业按代理记账服务标准提供专业化服务;建立与企业良好沟通关系,解答客户日常税务疑问和协助解决企业账务问题。 2、负责客户代理记账工作,独立完成代理记账客户账务处理及各项税务申报,需具有同行经验一年以上。认真做好会计核算和监督,保证会计帐务处理及时,会计科目运用准确,会计核算信息真实完整。 3、对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核,对银行结算票据的印鉴、日期和背书内容是否正确进行宙核。 4、录入(编制)记帐凭证,负责会计凭证汇总、帐簿登记,打印输出记帐凭证和帐簿。 5 、对会计凭证、帐簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料,定期分类装订立卷,妥善保管. 任职资格: 1、大专以上学历、1年以上同行经验,财会相关专业。须具有会计初级证书。 2、表达清晰、流利,性格坚韧,勤奋上进 3、喜欢与人沟通交流,积极主动学习最新专业相关知识,不断提升个人专业素养。 4、初级岗位要求1年以上代理记账或全盘会计经验。 5、高级岗位要求3年以上代理记账行业经验,能独立处理复杂账务及税务问题。(薪酬面谈) 工作时间: 1、早9:00一一晚17:30,中午休息1h; 2、双休,法定节假日正常休; 3、全年固定额外带薪休假3-5天
会计经验不限学历不限会计初级职称
岗位职责: 1、审核原始凭证的合规性、金额准确性及手续完整性,检查银行结算票据的印鉴、日期与背书内容是否符合规定; 2、负责记账凭证的录入(编制),进行会计凭证汇总、账簿登记,并打印输出相关凭证与账簿资料; 3、对会计凭证、账簿、报表、磁盘数据及相关制度文件等资料,定期分类整理装订,妥善保管并按规定移交档案管理部门; 4、根据客户寄送的票据完成整理、粘贴及装订工作; 5、实习期间学习各行业纳税申报流程及账务处理标准实操技能; 6、入职后公司将提供系统的会计专业培训与实操指导,实习周期为1-3个月,通过考核后可获得晋升机会; 7、岗位发展路径(长期方向):会计实习—会计助理—主办会计—会计组长—其他管理岗位 8、岗位性质:无需外勤,无销售任务 PS:欢迎零基础人员加入,接受短期实习安排,内部成长通道完善,有意向者欢迎前来面试咨询
人力资源经理/主管5-10年本科员工关系招聘绩效管理
一、人事类1、负责业务代表基础岗位的招聘全流程工作,包括岗位信息发布、简历筛选、面试安排、录用沟通及人员到岗跟进。 2、牵头办理业代新员工入职手续,涵盖劳动合同签署、人事档案建立、办公系统账号开通等事项。 3、统筹并推进辖区内新员工入职培训的组织与实施。 4、维护辖区业务代表员工关系,定期开展人员访谈与沟通。 5、监督与核查业代绩效执行情况 二、行政类 1、会议与文档管理:组织战区晨会、周会及专项会议,落实会议通知、资料准备与会议纪要撰写;跟踪会议决议执行进度并定期通报;为内部会议及客户接待等商务活动提供后勤支持,如场地布置、物料筹备、行程规划等;负责行政公文、通知、合同等文件的归集、整理与归档,确保文件流转规范、可追溯。 2、办公环境与后勤保障:负责办事处日常办公环境的维护与管理;统一管理办公用品及设备的采购、登记、发放与库存,每月至少完成一次库存盘点;负责市场活动所需物料的申领与分发。 3、资产管理:建立并维护战区(直营)资产台账,涵盖办公用品、电子设备、冰柜、货架及其他物资,定期开展盘点以确保账实一致;提报房租、水电、办公耗材等相关费用报销 三、业务支持类 1、收集系统使用过程中的问题与建议,反馈至总部用于流程优化。 2、根据业务变动或人员调整,及时在系统中更新业务员与终端、经销商、区域之间的绑定信息;每月发布辖区内业代人效与终端店效排名。 3、负责战区考核目标的数据汇总与上报,提交至总部指定系统,并配合完成抽审及差异说明。 4、主动挖掘、访谈并整理战区内优秀销售与动销案例,形成标准化文档,在区域内推广分享,助力团队能力提升
绵阳涪城区招拆除/运渣打瓷砖和墙砖自己代工具有190个房间急急急
200-300元/天
拆除/运渣1-4天3-5人完工结算
绵阳市涪城区招拆除/运渣 打瓷砖 和墙砖 自己代工具 有190个房间 急急急
绵阳 涪城区
7月25日 18:31拨打电话
四川绵阳沙灰样板已通过,大面积可以做了,厨房厕所楼梯间7.5元有意者联系我
抹灰
绵阳沙灰样板已通过,大面积可以做了,厨房厕所楼梯间7.5元有意者联系我
绵阳
7月25日 18:19拨打电话
绵阳涪城区找指挥2名工资5000+20 60 55工资走专户
5000-6000元/月
指挥工1-2人
找指挥2名工资5000+20男60女55工资走专户
绵阳 涪城区
7月25日 18:18拨打电话
绵阳游仙区招塔吊司机一名,能吃苦耐劳。服从管理、服从安排。
7000-8000元/月
塔吊司机长期1-2人
招塔吊司机一名,能吃苦耐劳。服从管理、服从安排。
绵阳 游仙区
7月25日 18:18拨打电话
调饮师
小吃奶茶店招聘合伙人,男女不限。要求有从事餐饮奶茶店2年以上的经验,具有吃苦耐劳、创业开拓精神,具备团队协作能力。
绵阳
7月25日 18:12拨打电话
财务会计负责人
1-1.3万元/月
财务经理5-10年大专业财融合财务分析经营分析预算管理
一、岗位定位 全面负责会计核算、税务合规、资金管理、预算管控及经营分析工作。需要搭建/优化财务体系,深入业务一线,为管理层提供决策支持,兼顾合规风控与业务增长。 二、岗位职责 1. 全盘账务与合规管理 独立负责公司全盘账务处理,编制单体及合并财务报表,确保账务准确、及时、合规。 负责纳税申报、税务筹划及税务风险管控,应对税务稽查及审计事宜。 管理资金收支计划,优化现金流,监控应收账款及应付账款周转,防范流动性风险。 对接外部审计、银行、税务等机构,维护良好外部关系。 2.预算与经营分析 搭建并优化年度预算、滚动预测模型,跟踪预算执行偏差,输出预警及改进措施,推动闭环管理。 深入业务一线,将财务数据与业务动因(销量、价格、成本、效率)结合,输出多维度经营分析报告。 针对关键业务板块构建投入产出分析模型,识别盈利波动、成本异常等风险因素,提出可落地的改善建议。 3.业务支持与决策协同 参与销售定价、项目立项、合同评审等关键业务环节,提供财务测算、风险评估及资源优化建议。 梳理并优化业财衔接流程(订单-回款-成本确认),避免财务风险,提升经营效率。 4.体系搭建与工具优化 建立或完善财务制度、报表体系及关键指标看板,推动财务与业务数据互通,提升决策响应速度。 三、任职资格 1. 基本条件 本科及以上学历,财务、会计、经济、统计等相关专业。5年以上财务工作经验,其中至少2年以上全盘账务或财务经理/主管经验,有小型企业或创业公司独立负责财务工作经历者优先。 2. 专业能力 熟悉全盘账务、税务法规及资金管理,有税务筹划及应对审计的实际经验。 精通Excel高级功能(数据透视、Power Query、复杂公式)、熟悉财务软件及OA系统。 具备财务建模能力(盈亏平衡、投资回报、敏感性分析),能独立搭建分析模型;熟练使用BI工具(Power BI/Tableau)者优先。 3. 业务与软性素质 具备较强的商业敏感度,能快速理解业务逻辑,用业务语言解读财务数据。 主动性强,结果导向,能在较少资源下独立解决问题,有较强的抗压能力和闭环意识。 具备跨部门沟通协调能力,能有效推动公司各部门协同改进。
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
[工作内容] 1.独立负责公司总账及全盘账务处理,费用审核、往来核对、凭证编制、科目余额管理等; 2.月末结账,确保账务准确、及时; 3.编制单体及合并财务报表,管理报表输出; 4.负责增值税、个税、企业所得税等各类税种申缴,办理汇算清缴; 5.对接审计、税务、银行、工商、统计等外部机构; 6.负责工资、社保公积金等薪酬相关账务核算、数据核对; 7.配合统筹公司现金流和资金测算; 8.完成上级交办的其他工作。 [任职要求] 1、财务、会计、审计等相关专业,全日制大学专科及以上学历; 2、具备3年以上的财务管理工作经验,熟悉企业财务管理流程; 3、持有中级会计师职称,有高新技术企业经验; 4、熟练掌握财务软件和办公软件的操作,具备良好的数据分析能力数据统计能力; 5、具备团队协作精神,原则性强和逻辑思维清晰; 6、工作认真负责,具有高度的职业道德和保密意识;良好的沟通能力和解决问题的能力。 地址:上海市杨浦区国权北路1688弄A座1206室
财务经理3-5年本科税务管理中级会计师CPA注册税务师
德被(四川)税务师事务所有限公司 招聘岗位:财务经理1名 岗位要求 1.提供专业财税咨询服务。 2.负责流程优化、内控体系建设及跨部门协调。 3.参与企业财税健康检查与风险评估,识别潜在财税隐患,制定方案。 4.配合团队完成项目报告撰写、方案汇报及客户沟通,确保专业成果有效呈现与落地交付。 任职要求 1.财税专业功底扎实,具备税务师资格及中级会计师(或以上)职称。 2.持有注册会计师(CPA)证书或律师职业资格证书者优先考虑(双证持有者重点优先)。 工作时间:9:00-11:30 13:30-17:00 周末双休,节假日休 薪资待遇:8000-15000元 联系电话: 工作地点:成都环球中心
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈 2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确 3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率 4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持 5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
财务经理主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先 3.熟练掌握会计准则及税法政策,持有中级会计师职称者优先 4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立承担多任务压力
人力资源
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
只要是单位招聘员工, 年龄20−40岁 上班时间早九晚五,周末双休, 工资3000−8000
财务助理
5000-8000元/月
财务助理1-3年大专应收应付线下零售
负责前台收银,单据录入及审核。
绵阳外勤会计
1000-6000元/月
财务助理经验不限大专代理记账公司
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时、合规 3.负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理,协助完成纳税申报工作 4.管理会计档案及财务相关文件,确保归档规范、查阅便捷 5.协助上级完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求: 1. 财务、会计、经济类相关专业优先,学历不限 2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务基本政策 3.熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶等) 4.工作细致认真,具备良好的沟通协调与学习能力 5. 有责任心,能适应阶段性加班,接受应届毕业生
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
CFO5-10年大专财务总监
1、年龄在30至45周岁之间,需长期居住于绵阳城区,具备较强的综合协调与沟通能力; 2、需取得专科或以上学历,同时持有会计中级职称资格证书; 3、须具备不少于5年建筑行业连续财务岗位工作经验,并有至少2年担任财务负责人(全面主持工作)的经历,入职前需提供真实有效的证明材料用于背景调查,若核实信息不实,相关核查费用由本人承担。
5000+线上兼职
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结)
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账税务收入账房地产/建筑可兼职
劳务公司财务,要求每天到公司办工,然后自己可以接外面的兼职。
人事招聘
2000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持
财务顾问1-3年学历不限企业客户个人客户
岗位职责: 1、通过电话与客户进行高效沟通,挖掘客户需求,把握销售机会并达成销售目标; 2、负责解答客户在财务及其他业务方面的咨询问题; 3、定期跟进合作客户,维护客户关系,促进长期稳定合作。 任职资格: 1、表达清晰,具备良好的沟通技巧; 2、对销售岗位充满热情,积极主动; 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通协调能力; 4、意志坚定,反应迅速,具备良好的抗压能力与应变能力; 5、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度,有电话销售从业经验者优先考虑。 工作时间:8:50-18:00,周末双休 工作地点:三台县北坝镇台北金城云猪财税 绵阳时誉信息科技有限公司是时誉集团在绵阳的全资子公司,具备良好的营收能力,资金充足,目前正值企业快速发展期,您将获得巨大回报的理想平台! 公司加班少,双休,提倡高效率工作,快乐工作! 对于优质人才,公司可以提供具备非常有市场竞争力的薪酬方案! 福利超好,节假日福利、生日福利、年假、下午茶、各类零食水果不定时供应等等~ 时誉集团~期待您的加入! 职位福利:五险一金、员工旅游、节日福利、全勤奖、绩效奖金、交通补助、通讯补助、周末双休
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制金融销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
工作内容: 1。保单整理 2。资料变更3。理赔办理 4。相关活动通知 5。人员招聘职位要求: 1。年龄21-50,接受小白无经验。 2。学历要求:高中及以上,优秀者可放宽。3。要求有责任心及耐心。4。服从领导安排。工作时间: 上午8:30-11:30,下午14:00-17:00双休节假日正常休息 薪资待遇:3500-8000
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