岗位职责： 1. 搭建公司成本核算与分析体系，设计并优化成本分析模板； 2. 掌握公司各类成本费用的性质与结构，主导标准成本的制定工作； 3. 负责存货管理及成本核算流程，保障成本数据的准确性和时效性； 4. 定期编制成本管理分析报告，识别问题点并推动改善措施落地，增强工厂成本控制水平与生产效能； 5. 推进库存管理工作，提升库存周转率； 6. 配合开展损耗管理，牵头组织损耗数据分析与改进。 任职资格： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理和相关专业，年龄不超过40岁（硬性要求）； 2. 具备5年以上成本相关岗位经历，其中3年以上同层级岗位经验，有大型制造企业成本分析与管理背景者优先； 3. 熟练操作Office办公软件； 4. 性格沉稳、工作踏实，具备良好的思考能力与学习能力，富有创新意识和团队合作精神。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业，具备工业会计背景，有印制电路板行业同岗位工作经验者优先。 2. 持有中级及以上会计类职称，五年以上制造业企业财务管理工作经历，熟悉财务决策、风险管控及融资运作。 3. 熟知财务管理制度及会计相关法律法规。 4. 精通各类金融工具，市场洞察力强，具备较强的风险识别与分析能力。 5. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，思维缜密，能独立开展复杂的财务分析工作。 6. 有上市公司运作或股权融资实操经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，统筹财务部门运行，保障财务流程的准确性与高效性。 2. 结合印制电路板行业特性，实施成本管控与财务分析。 3. 指导并监督会计团队，确保账务处理合规、财务资料完整准确。 4. 参与资产证券化及资金运作项目，提供专业的财务支撑。 5. 建立健全公司内控体系，推动内部审计机制落地执行。 6. 开展对上下游客户的信用审查，参与商务洽谈，推动优质合作，助力业务发展。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇： 五险一金，双休，薪资面议

1、年龄在30至50周岁之间，需居住于绵阳城区，具备较强的综合协调能力； 2、须具有专科及以上学历，并持有会计中级职称； 3、需具备不少于5年建筑行业连续财务工作经验，且至少有2年以上担任财务负责人（全面主持工作）的经历，入职前须提交相关证明材料用于尽职调查，若核查发现问题，相关费用由本人承担。

岗位职责： 1、负责门店日常财务核算工作，对接供应商月结对账，编制并分析各类财务报表，确保数据精准且满足总部财务规范要求； 2、承担公司各税种的申报工作，管理发票流程，控制税务风险，按时完成企业所得税汇算清缴； 3、汇总并分析门店销售、成本及费用数据，跟踪毛利率等核心经营指标，针对异常情况开展深入分析，提出改进方案，助力经营管理决策； 4、依据集团预算管理要求，协同各部门推进年度预算编制，并细化分解至月度执行计划；定期追踪预算执行进度，保障实际运营与预算目标一致； 5、与区域及集团财务团队保持高效沟通，及时上报门店财务信息； 6、维护与税务机关、商务主管部门、银行等相关外部单位的良好关系，积极争取适用的税收优惠及相关政策支持； 7、完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1. 财务类相关专业毕业，年龄40岁以下，大专及以上学历，具备会计中级职称； 2. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规，能熟练使用常用办公软件； 3. 工作细致严谨，具备良好的团队协作意识，学习能力强，抗压性好，能快速融入公司环境； 4. 具备出色的沟通表达能力，关注执行结果与工作效率，对待工作充满积极性与责任心。

年龄三十至50岁，吃苦耐劳，做事认真，有交通工具。

会计相关专业，吃苦耐劳， 朝九晚五，周末双休，法定节假日放假

工作地点：成都金牛区 岗位职责： 独立负责全盘外账处理，票据审核、记账做账、出具财务报表；按时完成增值税、个税、企业所得税等全税种申报，发票管理、进项认证；对接税务、工商，办理年报、汇算清缴，把控税务风险，凭证装订归档。 任职要求： 大专及以上，财务相关专业，3年以上独立外账经验，熟悉小规模/一般纳税人账务，熟练财务软件及电子税务局操作，细心严谨，熟悉财税政策。 福利：五险一金、周末双休、法定节假日、节日福利，偶尔加班，每年团建。 备注：需要长期稳定

泸州纳溪招会计

岗位职责： 1、推进财务系统数字化升级，主导数据自动化与智能化建设，统筹财务数字化转型的规划实施与落地执行。 2、搭建多维度财务分析框架，贯通业务与财务数据通道，输出经营分析、风险预警、成本管控等决策支持报告，助力数据驱动业务决策。 3、应用AI技术与自动化手段，覆盖核算、报表、资金、税务、预算等核心场景，不断提升财务运营效能。 4、负责业财技复合型财务团队的管理与培养，建立高效协同机制，完善人才梯队建设与能力提升体系。 5、牵头或协作完成财务数字化项目全周期管理，涵盖需求调研、方案设计、系统实施、效果评估及持续优化。 6、响应业务部门需求，设计匹配业务模式的业财融合流程，实现财务对业务全流程的事前引导、事中控制与事后复盘支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计、金融、数据分析等相关专业背景。 2、具备系统的财务专业知识，熟悉会计准则、财务管理、税务筹划、资金运作、预算控制及内控合规全流程。 3、拥有会计师事务所、大型企业财务数字化或业财融合项目经验，持有CPA、高级会计师、CMA、ACCA等专业资质者优先。 4、熟练掌握数据分析方法与工具（如Excel高阶函数、SQL、Python、BI可视化工具Tableau/Power BI等），有实际数字化项目落地经验者更佳。 5、具备出色的项目管理能力，擅长跨部门沟通与资源整合，能有效推动复杂项目实施。 6、具备较强的业务洞察力与逻辑思维能力，可将业务诉求转化为可行的财务数字化解决方案。 7、保持持续学习态度，对业财技融合及人工智能技术有浓厚兴趣，富有创新精神与问题解决能力。

一、公司简介 本公司专注于电商企业财税服务/企业经营管理咨询，深耕财税行业多年，服务客户覆盖电商、贸易、服务、生 产制造等多个领域。公司秉持专业、合规、高效的服务 理念，致力于为企业提供全流程财税解决方案。现因业 务发展需要，诚邀专业、负责、有经验的会计经理加 入，共同打造优质财税服务团队。 二、岗位名称 会计经理（财务经理) 三、工作地点 [工作地址：成都市高新区天府三街花样年·香年广场] 四、岗位职责 1.负责公司/客户全盘账务管理，统筹财务核算体系搭建 与优化. 2.独立处理税务疑难问题，包括税务异常、稽查应对、 税务风险排查、历史账务清理、补申报等。 3.严格把控财务合规，确保账务处理、票据管理、成本 费用、资金支付全流程合法合规. 4.熟悉电商和各行业财税政策与税率，能根据不同行业 业务场景进行税务筹划与风险管控。 5.负责月度、季度、年度纳税申报，把控税负率，维护 税企关系. 6.带领会计团队开展工作，做好工作分配、流程规范. 人员指导与质量复核。 7.沟通客户，能配合内外部审计、专项检查、工商年报 等相关财税工作。 五、任职要求 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 2.持有中级会计职称，税务师/注册会计师优先。 3.3-5年以上财税工作经验，2年以上会计主管/会计经 理管理经验。 4.具备税务疑难处理能力，能独立解决税务异常、稽 查、账务乱账清理等问题。 5.熟悉全行业税率与财税政策，具备较强的合规意识与风险预判能力。 6.熟悉电商行业财务模式，有电商企业/电商代账经验者 优先录用. 7.熟练使用财务软件（金蝶、用友、亿企赢），文字功 底强。 8.工作严谨、责任心强、沟通顺畅、抗压能力强，严守 财务保密制度。 六、薪酬福利 1.薪资：底薪（面议）+税务疑难提成+查账审账提成 +VIP做账提成，综合8000-15000元/月（能力优秀者可 面议上浮） 2.五险、法定节假日、节日福利、生日福利 3.绩效奖金、年终奖金、专业培训、晋升空间稳定 4.团队氛围好、工作环境舒适、早九点半晚六点半，周末双休 有意向可直接发简历~

【面试须知】 1、当天面试，当天安排食宿。 2、工作环境好，90%为坐岗。 3、多个岗位可选，不适应可免费调换。 【职位要求】 · 不限学历、不限经验，零基础可上岗 1、18-40周岁，男女不限。 2、身体健康，手指灵活 3、需携带身份证原件。 【工作时间】 1 每天上班8小时，加班2小时，有2小时吃饭和休息时间。 2、上六休一，国家法定节假日正常休息。 【薪资福利】 /综合工资6000-7500元（底薪+加班费＋全勤＋绩效+年终奖等） /免费食宿，空调宿舍，独立卫生间 • 车间配有饮水机、休息间、中央空调/ 不穿防尘服，穿普通工衣 2、小时工22-26元/小时+包吃住。 3、薪资准时发放，每周可预支

绵阳涪城招安全员/安全负责人（要带安全员证）

大量招聘普工18-48岁包吃住，月综合4500-6000元，长期短期均可

岗位职责： 1.负责家用及商用空调的现场安装、调试与验收工作 2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务 3.依据施工规范进行管道铺设、电气接线及系统抽真空、加氟等关键操作 4. 主动响应客户报修需求，提供专业、及时的上门服务 5. 做好工具物料管理及服务记录，确保作业安全与客户满意 任职要求： 1.空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 具备基本电工知识，熟悉空调系统结构与运行原理 3.持有制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先 4. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 5.能适应绵阳市涪城区内流动作业，自带常用工具者更佳。联系人：罗女士

绵阳市三台县招随车吊司机

全面负责公司财务管理，预算，成本，风控，税务统筹。 搭建财务体系，审核财务报表，把控资金流向 财务数据分析，提供经营决策支持 对接税务，银行，审计，规范财务合规管理

岗位职责 负责公司日常账务处理，凭证录入、审核、记账、结账； 开具发票、进项认证、月度/季度/年度纳税申报； 核对往来账目、应收应付对账，整理台账； 编制财务报表、费用报销审核、工资核算； 保管财务凭证、发票、合同等档案，配合税务、工商核查。 任职要求 财会相关专业，持有初级会计证，有1年以上全盘会计经验； 熟悉金蝶/用友财务软件、Excel函数，懂完整做账报税流程； 熟悉增值税、企业所得税等税法政策，能独立处理税务； 细心严谨，责任心强，良好的数据敏感度，无不良从业记录； 服从安排，沟通顺畅，能按时完成月度结账。 薪资福利 薪资：7000-10000元（可面议，按经验上调） 福利：五险、法定节假日 工作信息 工作时间：8:30-17:30，单休

一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业，主营电商平台店铺运营、产品销售等业务，业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展，深耕电商细分赛道，工作节奏合理，无复杂职场内耗，现因业务发展需要，面向社会招聘专职财务人员，欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入！ 二、招聘岗位 财务专员（电商方向） 三、岗位职责 1. 账务处理：负责公司日常全盘账务处理，包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作，确保账目真实、准确、完整，适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账：负责各大电商平台店铺（抖音、淘宝、拼多多、视频号等）账单核对、回款对账、运费及推广费用核对，梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控：登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细，做好成本核算与费用统计，定期出具收支明细报表。 4. 票据管理：负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理，规范发票使用流程，把控票据合规性。 5. 报表整理：按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表，为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助：负责员工报销审核、工资核算核对，整理保管财务档案、合同、单据等资料，完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件，能熟练制作各类数据台账、报表，擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强，对数字敏感，具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重，有良好的职业素养和团队协作能力，能够独立完成本职工作，无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人能力及工作经验面议，能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利：节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境：小型稳定团队，办公环境舒适，氛围轻松，同事相处融洽，工作压力小。 4. 职业发展：工作内容全面，可熟练掌握小微企业全盘财务工作，公司稳定发展，提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6，午休1小时，周末单休，不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入，携手稳定发展、共同成长！

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化，确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析，为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务，拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设，推动业财融合，提升财务数字化水平 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验，其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维，熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实，具备高度责任心与职业操守

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

拒绝加班人事助理 **职位描述** 1.负责招聘信息发布、人员招募、面试； 2.协助公司人力资源部组织招募活动； 3.做公司清分客户的售后服务； 4.公司氛围轻松，积极正能量，拒绝加班； 任职要求 1.年龄：25-50岁 2.学历：大专及以上（条件优秀可放宽） 3.按时出勤、学习！ 4.朝九往五，午休两小时，周末双休，法定节假日休息，上班时间有弹性（比如需要给孩子开家长会等特殊情况）均可合理安排。 岗位福利*** 1.薪资范围：底薪2500到4000 2.绩效：根据招募人数确定 3.公司购买商业保险 4.随时有金融理财知识学习培训 5.各种奖励机制，聚餐及旅游活动

办公室需要招聘专员10名，长白班 主要负责招聘员工 不会可以带，要求，年龄 25－42 岁，工资3500－10000+ 上班时间早上 8：00上班-18：30下班， 月休四天 ，五险一金，工作简单易学 上班位置德阳市旌阳区

工作内容：1、负责公司各个部门人员空缺补充、负责公司日常招聘工作。 2、培训新员工 3、统计面试人数以及岗位。 4、会使用基本办公软件，不会可以学，简单。 5、工作时间上午10点一下午7点， 6、月休4天，调休。包吃住、(男女不限) 7、会熟练使用招聘软件，对招聘软件有一定了解， 8、工作时间越长收入越高，有工龄奖，工龄奖非常可观。 9、晋升空间特别大，前期以学习和适应能力为主，当自己具备招聘能力，就可以组建团队，为了晋升和收入做铺垫，有带团队和管理方面经验的，公司可以给扶持机会。 10.对于做销售经验和当兵的人员，优先培养，做事先做人，有方向有目标的工作。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理人事入职 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 5.普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力

岗位职责： 1、基础账务与单据处理：协助整理、审核并录入日常财务凭证，如发票、收据、费用报销单等。 2、税务事务协助：配合完成月度、季度税务申报的辅助性工作。 3、财务报表与数据分析支持：协助完成基础财务报表的编制及相关数据整理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，双一流院校毕业；会计、财务、金融、经济等相关专业背景； 2、具备初级以上会计职称； 3、掌握国家会计准则及相关财经法规政策； 4、工作踏实认真，责任心强，具备良好的沟通能力和清晰的逻辑思维能力； 5、能熟练操作各类财务软件，包括会计电算化系统及其他相关工具； 6、态度端正，做事严谨，具有较强的职业责任感； 7、遵守职业道德规范，诚信自律。

一、【岗位职责】 1、开具发票，发票粘贴，打印装订等会计相关工作，不打电话、不带任何销售性质！！ 2、表现优异可以逐步学习财务全盘账务，往专业会计发展。 3、领导安排的其他临时工作。 二、【岗位要求】 1、年龄：18岁—24岁，专科以上学历，财务、会计相关专业，仅限于2024届、2025届已毕业高校学生（或有高校毕业证）。 2、计算机操作熟练，细心、抗压能力强，认同公司。 3、此岗位为就业见习岗位，见习期3-12个月，需取得《就业创业服务证》上岗，表现优异可提前转为正式员工。 三、上班时间： 周一至周五9:00-18:00 ，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休息。 四、晋升空间： 会计助理--助理会计---中级会计-高级会计--会计经理

岗位福利： 重要的事情说三遍！！！ 周末双休！周末双休！周末双休！ 朝九晚五！朝九晚五！朝九晚五！ 岗位职责： 1.负责招聘信息的发布、人员的招募、面试 2.协助公司人力资源部组织招募活动，参加社会招聘会 3.入职工作辅助办理 任职要求： 1.年龄：21-45岁 2.学历：大专及以上 3.按时出勤、学习，服从公司安排 4.责任心强

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才招聘全流程工作，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排与结果反馈 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升简历获取效率与质量 3. 协助优化招聘流程与制度，参与招聘数据分析，定期输出招聘效能报告 4.参与雇主品牌建设，策划并执行线上线下招聘推广活动，提升企业人才吸引力 5. 与业务部门紧密协作，深入理解用人需求，提供专业招聘建议与人才配置支持 任职要求： 1.热爱招聘工作，具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 2.具备基础人力资源知识，熟悉主流招聘平台操作，能独立推进招聘任务 3. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先；经验不限，有招聘实习或项目经历者更佳 4. 具备基本办公软件使用能力（Word/Excel/钉钉/微信），学习能力强，适应快节奏工作环境 5.工作地点灵活，薪资面议，具体根据个人能力与经验综合确定

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

财务BP 一、岗位职责： 1、负责公司发货相关单据的审核并作好发货登记统计分析（出货数与客户收货数），负责办理与销售客户结算工作，制作销售相关核算凭证、编制销售应收日报表； 2、负责销售合同的执行情况；保持与客户日常往来，了解对方付款计划，以便合理安排资金; 3、公司领导安排的其他工作任务； 二、任职要求： 1、财经类大专以上学历； 2、熟悉销售业务流程，具备销售结算或核算相关工作经验； 3、具备良好的学习能力，沟通能力和谈判技巧，工作认真负责，为人正直。 4、要求会开车 三、福利待遇： 1、工资待遇面议 四、上班地址:绵阳三台县永明镇团缘寺村