1、年龄在30至50周岁之间，需居住于绵阳城区，具备较强的综合协调能力； 2、须具有专科及以上学历，并持有会计中级职称； 3、需具备不少于5年建筑行业连续财务工作经验，且至少有2年以上担任财务负责人（全面主持工作）的经历，入职前须提交相关证明材料用于尽职调查，若核查发现问题，相关费用由本人承担。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业，具备工业会计背景，有印制电路板行业同岗位工作经验者优先。 2. 持有中级及以上会计类职称，五年以上制造业企业财务管理工作经历，熟悉财务决策、风险管控及融资运作。 3. 熟知财务管理制度及会计相关法律法规。 4. 精通各类金融工具，市场洞察力强，具备较强的风险识别与分析能力。 5. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，思维缜密，能独立开展复杂的财务分析工作。 6. 有上市公司运作或股权融资实操经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，统筹财务部门运行，保障财务流程的准确性与高效性。 2. 结合印制电路板行业特性，实施成本管控与财务分析。 3. 指导并监督会计团队，确保账务处理合规、财务资料完整准确。 4. 参与资产证券化及资金运作项目，提供专业的财务支撑。 5. 建立健全公司内控体系，推动内部审计机制落地执行。 6. 开展对上下游客户的信用审查，参与商务洽谈，推动优质合作，助力业务发展。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇： 五险一金，双休，薪资面议

岗位职责： 1、负责门店日常财务核算工作，对接供应商月结对账，编制并分析各类财务报表，确保数据精准且满足总部财务规范要求； 2、承担公司各税种的申报工作，管理发票流程，控制税务风险，按时完成企业所得税汇算清缴； 3、汇总并分析门店销售、成本及费用数据，跟踪毛利率等核心经营指标，针对异常情况开展深入分析，提出改进方案，助力经营管理决策； 4、依据集团预算管理要求，协同各部门推进年度预算编制，并细化分解至月度执行计划；定期追踪预算执行进度，保障实际运营与预算目标一致； 5、与区域及集团财务团队保持高效沟通，及时上报门店财务信息； 6、维护与税务机关、商务主管部门、银行等相关外部单位的良好关系，积极争取适用的税收优惠及相关政策支持； 7、完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1. 财务类相关专业毕业，年龄40岁以下，大专及以上学历，具备会计中级职称； 2. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规，能熟练使用常用办公软件； 3. 工作细致严谨，具备良好的团队协作意识，学习能力强，抗压性好，能快速融入公司环境； 4. 具备出色的沟通表达能力，关注执行结果与工作效率，对待工作充满积极性与责任心。

一、薪酬待遇：5000-7000元/月，薪资根据个人能力、工作经验可面议调整；提供中午、晚餐工作餐，享受连锁企业完善的岗位培训、晋升空间，工作氛围融洽，福利保障齐全。 任职要求： 1、年龄28-45岁，男女不限，身体健康，品行端正，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作能力。 2、有连锁企业相关工作经验者优先，熟悉连锁行业运营模式，能快速适配岗位需求。 3、具备较强的沟通协调能力、问题解决能力，工作严谨细致，能高效完成各项工作任务。 4、认同公司企业文化，服从公司管理安排，有长期稳定发展的意愿。 岗位职责及专项要求（人事经理） （一）岗位职责 1、统筹超市人力资源管理工作，搭建并优化人事管理体系，完善员工招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等各项管理制度及流程，确保人事工作规范、高效开展。 2、负责员工招聘配置，拓展招聘渠道，筛选简历、组织面试，保障各岗位人员及时到岗，优化人员结构，控制人力成本。 3、负责员工培训体系搭建与实施，组织新员工入职培训、在岗员工技能提升培训，跟踪培训效果，提升员工综合素质。 4、负责薪酬核算、绩效评估工作，协助制定合理的薪酬激励方案，完善绩效考核体系，调动员工工作积极性。 5、处理员工劳动关系，协调解决员工投诉、劳动纠纷，维护良好的员工关系；负责员工档案管理、社保公积金相关事宜办理。 6、配合公司其他部门开展工作，完成上级交办的各项人事相关任务。 （二）专项要求 1、有1年及以上人事经理相关工作经验，有连锁超市人事管理经验者优先。 2、熟悉国家劳动法律法规，熟练掌握人事各模块工作流程，能独立处理人事管理相关事务。 3、懂阿米巴模式、具备审计相关意识或经验者优先，能结合阿米巴经营理念优化人事管理、激励机制者优先考虑。 4、熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT等），具备基本的数据分析能力。 岗位职责及专项要求（财务经理） （一）岗位职责 1、统筹超市财务全面工作，搭建并优化财务管理制度及流程，规范账务处理、资金管理、成本管控、税务申报等工作，确保财务工作合法、合规、高效。 2、负责财务核算工作，审核原始凭证、记账凭证，指导财务人员完成账务处理，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，确保财务数据真实、准确、完整。 3、负责资金管理，合理调配资金，监控资金流向及使用效率，编制资金收支计划，防范资金风险，保障公司资金安全；对接银行、税务等相关部门，维护良好合作关系。 4、负责成本管控与费用审核，监督超市进销存环节的财务管控，分析成本费用构成，提出降本增效建议；跟踪预算执行情况，开展预算分析，为公司经营决策提供数据支持。 5、负责税务筹划与申报工作，熟悉各类税收政策，合理规避税务风险，按时完成各类税种的申报、缴纳工作，配合税务机关的检查与稽查。 6、配合内部审计、外部审计工作，提供所需财务资料，协助完成审计报告；负责财务档案的整理、归档与管理。 7、管理财务团队，开展业务培训与指导，监督员工工作落实情况，提升财务团队专业能力；完成上级交办的各项财务相关任务。 （二）专项要求 1、有1年及以上财务经理相关工作经验，有连锁超市、零售行业财务经理经验者优先。 财务、会计、审计等相关专业优先，熟悉国家财务、税收相关法律法规及会计准则，熟练掌握财务核算、报表编制、税务筹划等核心技能。 2、懂审计工作、熟悉阿米巴经营模式者优先，能运用阿米巴模式开展分部门核算、成本管控，具备独立完成审计相关工作的能力者优先考虑。 3、熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及办公软件，尤其是Excel数据处理功能，具备较强的财务数据分析能力

岗位职责： 1.负责公司人力资源规划，根据业务发展需求制定并实施人才招聘、培训、绩效及员工关系管理策略 2.主导关键岗位的招聘工作，优化招聘流程，提升人才引进效率与质量 3.推动企业文化建设，组织员工活动，提升团队凝聚力与员工满意度 4.完善人力资源管理制度和流程，确保合规性与可操作性 5.协助管理层进行人才梯队建设与组织发展，支持公司战略目标实现 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先 2.具备3-5年人力资源相关工作经验，有企业人力资源全模块管理经验者优先 3.熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具备较强的沟通协调与问题解决能力 4.具备良好的职业素养，责任心强，能够独立开展工作并承受一定工作压力 5.熟练使用办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力

一、岗位名称 财务经理/主管 二、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账与总账，确保账务处理的准确性与及时性。 2. 按时完成月度、季度、年度财务报表编制工作，进行财务数据汇总、分析，为公司经营决策提供财务数据支持。 3. 负责公司税务申报、税金计算、缴纳等税务相关工作，妥善处理税务日常事宜，关注税务政策变化。 4. 管理公司往来账款，核对应收、应付款项，定期与客户、供应商进行对账，确保往来账目清晰。 5. 保管公司财务相关凭证、账簿、报表等会计档案，按规定进行整理、归档与借阅管理。 6. 配合公司内部审计、外部审计等工作，提供所需财务资料，协助完成审计相关事项。 7. 完成公司领导交办的其他财务相关工作。 三、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先。 2. 年龄要求：28-40周岁 3. 专业能力：具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财务、税务相关法律法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel、Word等）。 4. 工作经验：具有3年以上财务相关工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先。 5. 职业素养：工作细致、责任心强，具备良好的职业操守与保密意识，有较强的沟通协调能力与团队合作精神。 四、薪资待遇 1. 薪资范围：5000-8000元/月（根据个人能力、工作经验面议）。 2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、等。 3. 职业发展：完善的培训体系与晋升通道，提供公平的竞争与发展机会。 五、工作时间与地点 1. 工作时间：周一至周五，朝九晚六，双休。 2. 工作地点：成都市高新区东方希望中心4栋1110

硬性年龄 30 周岁以上 岗位职责 1. 全盘负责建链仓仓储进销存、备货成本、厂家集采结算、省筑家 APP 线上订单、确权工程、工地人工全业态闭环账务处理。 2. 独立操盘股权全套账务：股权代持、股东确权、股东借款、增资扩股、股权变更、一致行动协议配套合规账务处理。 3. 统筹公司整体税务筹划、一般纳税人合规管理、全链条增值税专票体系搭建，守住公司合规开票优势，杜绝一切税务风险。 4. 配合财务总监完成融资、并购落地工作：资料归集、尽调底稿搭建、账务合规整改、尽调问询应答。 5. 全权负责公司一键自动化核算系统日常运维、校准、纠错：全工种人工报价核算、设计师 / 项目经理梯度提成、售后基金计提、、库存成本自动核算，保证系统全年零差错、可审计、可尽调。 6. 搭建公司全套标准化可审计台账：商家台账、公证售后基金台账、供应商结算台账、工人人工费结算台账。 7. 审核所有业务合同、保证金协议、结算协议，从财务端提前规避资金漏洞、税务漏洞、合规漏洞。 8. 独立编制、出具公司周报表、半月报、月报，汇总整理全部财务数据上报财务总监，配合完成季报、年报汇编工作。 持证、能力及经验要求 1. 必备证书：中级会计职称。 2. 从业经验：5 年以上全盘财务实操经验，具备真实税务筹划、股权账务处理、投融资、并购尽调对接经验。 3. 专业能力：精通建材仓储商贸 + 线上 APP 平台复合业态账务；熟练 Excel 自动化建模、金蝶云星辰系统；熟悉公司法、股权合规、关联交易风控；完全吃透平台分级账期、人工计价、售后基金、仓储备货整套核算体系。

一、岗位职责： 1、全面主持公司财务管理工作，制定并落实财务战略规划，确保财务目标与企业整体发展战略相匹配。 2、组织预算的编制、实施与管控，对各项业务成本及费用进行科学管理与动态监控。 3、带领财务团队完成账务核算、财务报表编制及深度财务分析，为管理层决策提供精准、高效的财务数据支持。 4、参与企业投资项目的可行性研究，开展财务效益测算与风险评估工作。 5、统筹资金运营管理，优化资本结构，提升资金使用效率与流动性安全。 二、任职要求 1. 财务类专业本科及以上学历，具备中级会计职称。 2. 具备多年财务管理实战经验，深入了解大健康领域的行业特征及财务运作机制。 3. 掌握系统的财务理论知识，熟练运用财务、税务、审计等相关法律法规政策。 4. 具备优秀的团队领导力和组织协调能力，善于激发团队潜力并推动人才成长。 5. 拥有较强的财务分析、风险识别与决策判断能力，能有效解决复杂财务问题。 6. 具备良好的跨部门沟通能力和商业洞察力，可与内外部相关方高效协同合作。

该岗位不招主播！不招主播！不招主播！ 岗位职责 1. 负责公司全流程招聘，对接业务梳理招聘需求，拓展维护招聘渠道，完成简历筛选、面试邀约、人员甄选及入职跟进，保障招聘到岗结果。 2. 协助推进绩效考核工作，完成绩效数据收集、分数核算，组织绩效面谈，跟进员工绩效改进落地。 3. 负责日常人事基础工作，完成领导交办的其他人力资源相关事宜。 任职要求 1. 3年以上HR工作经验，精通全流程招聘，有绩效实操经验优先。 2. 具备优秀沟通能力与人才识别能力，抗压性强，做事高效，结果导向。 3. 熟练使用办公软件及各类招聘系统，上手快执行力强。 薪资福利 1. 无责底薪6000-8000，薪资稳定有保障。 2. 工作时间：13:00-22:00，月休4天。 3. 团队氛围轻松无内卷，不搞形式主义，无需撰写冗余日报周报，专心做实事。

岗位职责 全盘账务与报表管理 负责公司日常财务核算、总账处理及月末结账工作，按时编制单体及合并财务报表（利润表、资产负债表、现金流量表）。 撰写财务分析报告，围绕毛利、费用、库存周转、平台回款等维度揭示经营问题，并提出可行性优化建议。 电商平台财务对接 承担天猫、京东、抖音、拼多多、小红书等主流电商平台的对账任务，核验支付宝/微信/京东支付等渠道的资金流水、收入、手续费、佣金及推广费用的准确性。 跟进各平台结算周期，管理应收账款，协调处理平台账单差异以及退款、售后相关的财务调整事项。 成本与库存管控 联合仓储与采购团队，建立食品类进销存管理机制，监控存货周转效率，组织定期盘点，保障账实一致。 核算生产、采购、物流包装等环节成本，分析损耗情况（尤其临近保质期商品），推动降本增效措施落地。 预算与资金管理 主导年度、季度预算编制，拆解销售、成本、费用目标，实施滚动预测和差异追踪分析。 统筹公司日常资金收支安排，优化付款计划，确保流动性安全；配合开展供应链金融或融资相关工作。 税务合规与筹划 完成增值税、企业所得税、附加税及个税的准确计算与申报，应对税务稽查及汇算清缴工作。 结合食品行业特性（如农产品初加工优惠、税率政策）及电商返利、推广费发票冲抵等场景，落实税务合规优化方案。 团队与系统建设 带领财务团队（应收/应付、出纳等），合理分配任务并开展业务培训。 推进财务系统与电商ERP（聚水潭、旺店通等）、WMS系统的集成，提升对账与核算自动化能力。 岗位能力要求 硬性条件 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师职称。 3年以上电商财务工作经验，其中至少1年在食品、快消或零售电商企业担任总账或主管岗位。 熟悉主流电商平台（至少包含拼多多、淘宝、天猫、抖音、京东）后台财务功能及对账逻辑，可独立完成多平台业财数据核对。 专业技能 熟练运用Excel（透视表、函数，VBA为加分项）及财务软件（用友/金蝶/畅捷通），掌握电商ERP系统的操作。 具备完整的全盘账务处理、税务申报及财务报表分析能力，了解食品行业税收政策（如13%增值税、进项抵扣要点）。 拥有库存核算与成本分析经验，能处理保质期损耗计提等特殊会计事项。 软性素质 思维严谨，数据敏感度高，能快速识别账务差异原因并协同业务端解决问题。 具备良好的跨部门协作能力（对接运营、仓储、采购及平台人员），抗压能力强，适应大促期间（618、双11）高强度对账节奏。 具有业财融合意识，能从财务角度支持产品定价、活动毛利控制、包邮策略等经营决策。 加分项 有食品或生鲜类电商财务实战经验。 了解RPA或Python在电商对账自动化中的应用。 参与过企业从0到1的财务流程体系建设或ERP系统上线项目。

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岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报、报表编制与内外部审计对接工作 3.建立健全财务制度与内控流程，确保合规性与风险可控 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5.管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5.责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作 2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实准确、合规及时 3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协调税务机关相关事务 4. 优化财务流程与内控体系，提升资金使用效率及财务运营规范性 5. 参与公司经营决策，提供财务专业支持与可行性建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时、准确，按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险，保障资产安全 4. 对接税务、银行及审计机构，统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/工程类企业背景者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，精通ERP系统（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和抗压能力 5. 职业操守良好，责任心强，具备全局观与战略思维

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升运营效率 4. 编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德与团队领导力

一、岗位职责： 1、负责餐饮门店全链路财务核算（营业收入、成本支出、库存盘点等），确保账务处理及时、准确，符合国家财税法规及公司财务制度；编制月度 / 季度 / 年度财务报表（利润表、资产负债表、现金流量表等），提供清晰的财务数据分析。 2、建立并优化成本管控体系，重点监控食材采购成本、人力成本、能耗成本等核心支出，定期开展成本分析，识别成本节约空间，提出降本增效方案并推动落地；审核各项费用报销，严格控制非必要开支。 3、统筹门店资金收支规划，合理调配资金，确保现金流稳定；监控应收账款、应付账款周转，优化资金使用效率；配合融资、审计等相关工作，提供完整的财务资料。 4、结合餐饮行业特点，制定、完善财务管理制度及操作流程（如采购付款流程、库存管理流程、收银对账流程等），并组织员工培训，确保制度落地执行；监督门店财务合规性，防范财务风险。 5、带领财务团队（会计、出纳等）开展工作，负责团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理，提升团队专业能力与工作效率；协调与门店运营、采购、人力等部门的财务相关工作对接。 6、参与菜单定价测算、促销活动财务评估，提供数据支持；处理餐饮行业特殊税务问题；定期开展库存监盘，确保账实相符。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。 2、3 年以上餐饮行业财务管理经验，熟悉餐饮门店运营流程、成本结构、毛利核算及财税政策；有连锁餐饮品牌财务经理任职经历者优先。 3、精通财务核算、成本管控、资金管理等核心财务工作，熟练使用金蝶财务软件及办公软件；具备较强的财务数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案。 4、具备良好的团队管理、沟通协调能力，工作严谨细致、责任心强，能承受一定工作压力；熟悉国家财税法规，具备较强的风险防范意识和合规管理能力。

1. 负责门店客户接待、咨询引导，打造优质第一服务印象 2. 接听转接来电，做好访客登记、信息录入与日常台账管理 3. 协助完成收银、会员资料整理、前台区域卫生维护等基础工作 4. 配合门店完成预售相关辅助工作，保障门店运营有序

ktv人事专员，包吃包住，月休4天

为单位招聘员工 20～40 岁 早九晚五周末双休 工资 3000～8000

工作内容

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

早九晚五，周末双休，节假日休

岗位职责： 1.热情接待到店客户，准确登记访客信息，维护前台秩序与形象 2.清晰介绍公司业务、项目流程及服务内容，解答客户基础咨询 3.协调内部部门对接客户需求，及时转达重要信息并跟进反馈 4.管理前台物资、电话接听、邮件收发及日常行政支持工作 5.维护客户关系，提升到店体验，协助开展基础客户回访与满意度收集 任职要求： 1.年龄20-40周岁，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2.有前台、客服、接待或销售类工作经验者优先，无经验可带教 3. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，服务意识佳 4.学历不限，中专/高中及以上学历优先考虑 5.性格亲和、细致耐心，能适应快节奏工作环境

岗位名称：合规账会计 8000-10000 双休五险一金 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，财务类专业，具备3年以上会计工作经验，持有会计中级职称者优先。 2、具备良好沟通能力，积极进取，熟悉财税领域最新政策动态。 工作内容： 1、借助财税风险检测工具为客户识别潜在财税风险，并出具专业分析报告。 2、通过系统软件协助客户制定年度财务计划与预算方案。 3、负责客户日常记账、税务申报及相关财务事务处理。 薪资待遇： 1、月薪起步6K，综合收入根据个人能力核定。入职即缴纳五险一金，缴费基数按实际工资标准执行！ 2、享有带薪亲子假（每年5-10天）、带薪年休假（5天/年）、周末双休及法定节假日正常休息。 3、服务客户群体为合规意识强、配合度高、单体价值高的优质客户！ 4、享受生活补贴、日用品补助、团队建设经费、生日福利等多项员工关怀。 工作时间： 上午9:00-17:30，周末双休，国家法定节假日正常放假。

1、负责前台电话的接听、转接，访客的登记记录，文档的管理等； 2、负责会员办卡金额的收取，每日账目的结算与登记； 3、负责会员管理系统的操作及维护工作； 4、负责接待会员投诉工作。 职位要求： 1、形象好，气质佳，普通话标准；2、女性，身高160-165cm；男性：170-175cm责任心强，能吃苦耐劳； 3、中专以上学历，一年以上文职方面工作经验； 4、财务专业及相关专业毕业者优先； 5、年龄20-30岁； 薪资待遇：保底底薪3500元＋高提成 其他福利：及外派专业培训 工作地址：游仙区一环路东段66号海悦银河城5楼 有爱就有奇迹！ 奇迹健身期待你的加入！

岗位职责： 1.负责来访人员的 维护前台形象与秩序 2. 配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 无经验者可接受应届生，提供带教培训