周末双休，月薪10000+，具备三年以上销售管理经验者可晋升管理岗位（薪资面议） 泰康集团，世界500强企业，致力于打造中国最大的高品质养老社区网络。 我们拥有系统化的培训机制与清晰的晋升路径，助力您快速成长，实现职业理想。 您将凭借专业素养与真诚服务，为长者量身定制优质的养老方案，助力他们安享幸福晚年。 在这里，您将收获成就感与归属感，达成个人价值与社会价值的双重实现。 我们崇尚创新，重视学习，诚邀有志之士加入，携手树立中国养老服务新标杆。 工作职责： 1、客户开发与维护：借助公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，深入了解需求，提供专业的养老咨询建议。 2、客户接待与讲解：负责来访客户的接待工作，带领客户实地参观社区环境及配套设施，全面介绍服务内容、收费政策等，并解答相关疑问。 3、销售促成与签约：根据客户需求制定个性化养老解决方案，推动客户完成签约入住流程，达成既定销售目标。 任职要求： 1、年龄25～50周岁，大专及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件） 2、专业不限，市场营销、养老服务等相关专业优先考虑 3、热爱养老行业，具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神 薪酬待遇： 1、薪资范围：10000-20000元/月（能力突出者收入上不封顶） 2、薪资结构：底薪+提成＋方案奖金＋基本法奖金+季度奖＋年终奖+持续服务奖＋管理奖 员工福利： 1、工作时间：早8:30-11:00，周末双休、法定节假日休息，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 2、健全的保障体系：员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障。 3、丰厚福利：设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖项；节日礼品定期发放；组织员工聚餐、旅游等活动。 4、办公环境：舒适宜人的办公空间，位于高级商务写字楼，地铁公交直达，交通便利；配备先进办公设备，提供微波炉、冰箱等生活设施，用餐便捷。 5、人才培养：公司坚持人才发展战略，注重员工成长与晋升，持续优化全流程培训体系，全面提升员工综合能力，提供实现自我价值的进阶机会。 我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬待遇与全方位福利保障； 2.完善的培训体系与晋升发展通道； 3.世界500强企业平台带来的广阔职业发展空间； 4.充满活力与人文关怀的工作氛围； 5.节日福利、员工培训、晋升机会等多重支持。 泰康之家养老社区简介： 1.泰康已在全国35个城市布局44家园区，覆盖主要重点区域，总投资超1000亿元，支持全国旅居养老，现为亚洲规模领先的高端医养融合型养老社区。 2.社区设四大功能区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3.社区文化生态包含居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行等多元形式。 4.构建“五位一体”服务体系：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗中心、长辈心灵与精神的归宿。 老龄化时代来临， 站在养老产业的风口，谁又能无动于衷？ 错过互联网，错过房地产，错过短视频浪潮， 还有多少行业蕴含如此巨大的发展潜力？ 加入我们，您将获得： 一份富有挑战且充满成就感的事业； 一个实现自我价值与社会价值的舞台； 一次与卓越团队共同进步的成长机遇。 泰康期待您的加入！！！ 点击立即沟通了解更多详情↓↓↓

公司做工商业分布式光伏电站，一手资方，广招，一兆瓦10到20，加分红，有厂房，写字楼，学校，医院的资源优先，欢迎来公司详谈。

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬请求职者周知。 福利待遇 1.前期底薪5500+提成+奖金综合8K-1.2W不等； 管理期底薪6000+提成+管理奖金（享受团队的3%的管理奖金）综合1.2-2.3W不等； 2.公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会； 3.定期公司团建及聚餐活动； 4.一经录用即可申请免费提供公寓住宿。 岗位介绍 1.配合公司经理完成各项事宜完成各项指标，能接受外出； 2.公司文化好 3.公司免费提供住宿，家电齐全，拎包入住～ 4.公司以95、00后为主，氛围好，晋升公开透明。 5.熟悉基础工作流程 6.按照公司系统运营产品及管理团队； 7.对公司职员进行职能培训 岗位要求 1.有自主学习能力； 2.退伍军人篮球爱好者优先 3.具有良好的沟通能力、协调能力、组织能力及简单培训能力； 4.具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力； 发展晋升： 队员→见习主管→管理主管→部门经理→总经理 工作地址：金牛万达SOHOB座2105-2112

目前泰康养老社区已在全国37个城市布局47家机构，拥有全国五大医学中心、连锁运营的泰康拜博口腔及生命纪念园等实体。泰康始于保险，但服务范围远超保险，涵盖医院、养老社区、口腔诊疗、诊所、资产管理及终极关怀等多个板块，致力于为客户提供覆盖全生命周期的大健康生态服务。 岗位职责： 1.为公司优质客户对接泰康大健康与养老生态体系资源，提供产品配置方案并开展持续深度服务（需求量大） 2.制定并落实团队发展策略，推动业务目标高效达成 任职要求： 1.年龄28至45岁，具备大专及以上学历（条件优秀者可适度放宽） 2.有养老、医疗、法律或保险行业销售经验者优先考虑 3.具备较强的市场开拓能力，能有效带领团队完成业绩任务

我们为企业主开设面相学、奇门遁甲、道家养生等线上与线下结合的课程。 1.授课导师均在行业内深耕超20年 2.拥有专业服务团队，从事风水落地服务十余年 3.配备专职销售团队，学习过程中现场指导教学并协助客户成交，实现盈利同时推动中国传统文化的传播与传承！！！！ 本岗位工作内容： 每个课程周期通过电话邀约、线上私域直播及其他活动形式，邀请学员参与线下课程并完成学习打卡任务。你只需按课程安排到场，配合辅导老师进行客户服务，现场有专业辅导老师及成交手协助转化客户，边学习边收单，轻松实现业绩达成。 上班时间：上午工作三小时，下午工作四小时！！！中午休息两小时！！！！ 每周日休息，国家法定节假日正常休假！！！！ 工作地点：成都武侯区丰德国际广场D1座501B 岗位职责：负责邀请重要客户到课，并完成后续跟进与转化工作 任职要求：具备销售岗位工作经验，热爱传统文化者优先考虑。 公司运营稳定，发展良好！！！

岗位职责： 1、负责公司国产pc、服务器、操作系统、国产软件等信创产品销售及推广； 2、根据市场营销计划，开拓市场，开发新客户，增加产品销售范围，完成销售指标； 3、挖掘潜在客户需求，推动国产PC、服务器、操作系统等产品的销售； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、配合公司安排的项目，进行现场勘查，完成售前与客户的技术沟通及相关信息收集工作，及时掌握客户需求，制作方案，制定客户跟踪服务计划； 6、负责与客户之间的客情关系、商务谈判，撰写招标文件、合同签订及应收款回收工作等。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、计算机相关专业优先； 2、5年以上电脑/消费电子/IT设备行业销售经验，至少2年以上团队管理经验，有成功完成销售目标的案例； 3、具备出色的商务谈判技巧和强大的渠道开拓能力，能有效发展和管理经销商、零售商等多元化销售渠道。 4、抗压力强，有强烈的赢单欲望和责任心，能适应出差。

岗位职责 1、负责电力成套设备的销售工作。有设计院、甲方、电力资源人脉的优先。 2、开发新市场，发展新客户并维护客户关系。 3、根据公司要求完成月度销售目标。 4、根据公司要求收集项目信息、客户信息。 任职资格 1、大专及以上学历，需要有1年以上电力产品，成套设备等销售经验。 2、有责任心，成承受工作压力。 3、性格开朗，善于沟通表达，勇于挑战。 4、工作地点成都市及周边市，能够接受出差。

岗位职责: 1.负责公司冰淇淋及常温产品在川、渝等区域的市场销售与推广，达成既定销售指标； 2.开拓川、渝等区域市场空间，拓展新客户资源，扩大产品销售渠道与覆盖范围； 3.定期走访客户，维护客户关系，及时掌握并反馈客户需求变化； 4.收集市场数据及竞品信息，为产品优化和营销方案提供有效支持； 5.协助本地经销商组织实施产品宣传与推广活动； 6.按要求完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备2年以上在川、渝等区域从事销售工作的经验； 2.热衷于销售事业，拥有较强的市场拓展意识和沟通协调能力； 3.具备抗压能力，能适应频繁出差的工作节奏；

岗位内容： 1.公司提供资源，积极开拓新客户，扩大市场份额，并维护老客户关系； 2.负责跟进客户预约，确认计划方案，回访； 3.不断优化客户体验，满足患者需求，提升公司服务水平； 4.管理咨询师团队，完成业绩目标。 任职要求： 1.具备较强的市场开拓和执行能力，并熟知医美行业销售策略和方法； 2.具备良好的沟通和表达能力，优秀的人际关系管理能力； 3.对待工作认真负责，具备快速学习和适应能力。 4.协助医美医师为客户提供个性化方案； 5.向客户解释并推广医美项目，包括面部轮廓、皮肤管理和注射美容等； 6.捕捉和分析市场需求及潮流趋势，不断地更新和补充产品信息； 7.具备良好的沟通技巧与表达能力，以及高度的情商敏感度； 8.热爱并了解医美行业，对整容美容行业发展趋势有一定认识和理解。 企业福利待遇： 1.月休4天，带薪假期（年假、婚假等）年终奖； 2.节日礼品发放，带薪假期； 4.不定时的惊喜员工红包，享受员工内购折扣； 5.享受快速职业晋升机会；不定期员工职业技能成长培训、公费进修；

一、岗位职责 1.根据公司总体战略目标，制定部门销售计划； 2.对市场敏锐度高，掌握市场动态，及时了解国家房地产政策法规及地方区域规划； 3.具有良好的营销策略，协助部门员工提升销售业绩： 4.完成公司领导安排的其他工作。 二、任职要求 1.专业要求：大专及以上学历，市场营销或其他专业； 2.具备一定的销售工作经验优先录用； 3.亲和力强，有较强的沟通表达能力，能与不同层级的客户进行有效沟通； 4.爱岗敬业，责任心强，无不良嗜好，并具有良好的职业素养。 三、薪资福利 1.综合收入：8K~15K/月 2.薪资结构：底薪+提成工资+奖金+全勤奖+考核工资 3.员工福利：五险一金+生日福利+节日福利+团建+补贴 四、其他 公司管理透明化，企业文化底蕴深厚，同事相处融洽，团队氛围良好，行业前景光明，公司现处于快速发展期，真诚欢迎有识之士加入公司共创辉煌！

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【薪资】底薪（5500-6100）+提成6-12元/单=7k—13k 提供吃住车，健康证免费办，0元入职； 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】全成都就近安排!直接来站点面试； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

1. 菜品传递：负责将厨房制作好的菜品准确、迅速地传送到前厅服务员手中，并确保菜品温度和外观符合标准。 ​ 2. 划单核对：严格按照订单核对菜品的名称、数量、桌号，杜绝错传、漏传。 ​ 3. 协助备餐：负责传菜间（备餐台）的餐具准备、酱料补充及卫生清洁工作。 ​ 4. 信息传递：及时将前厅顾客的特殊需求（如催菜、退菜、口味调整）准确传达给后厨，并将后厨的出菜情况反馈给前厅。 ​ 5. 环境卫生：保持传菜通道畅通无阻，负责传菜部区域的日常清洁与安全。

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招聘销售经理：1、男女不限，22-35岁，形象气质好，思维灵活，具有良好的沟通，协调能力。2、热爱销售工作，具有销售工作经验一年以上。3、有建筑装饰材料销售，有艺术涂料、软装、大宅装修工作经验者可更快上手。4、根据公司业务指标制定市场营销计划，完成个人销售目标。5、具有良好的团队精神，薪酬待遇：底薪+业务提成+奖金+年终奖金+其他补助。另聘商务助理，懂电子商务及抖音推广者优先。

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主要针对于，小区团购，设计师别墅大单，装修公司等各渠道进行销售活动

1.具备良好的沟通能力和销售技巧。 2.对酒类有一定的了解和兴趣。（可免费培训） 3.能够在快节奏环境中保持积极态度。 4.有责任心，能够独立完成销售任务。 5.招聘年龄18至35，形象气质佳优先 薪资范围：3000-20000（上不封顶）元/月

【岗位职责】 ·负责酒店/民宿客户销售，包括个人、企业及政府客户 ·进行门店销售、大客户销售及面销/陌拜拓展业务 ·参与市场推广，有运营或市场经验者优先 完成业绩任务 【职位要求】 ·高中学历，1年以内相关工作经验 ·有销冠经历者优先考虑 ·能接受出差及外勤工作 【工作时间】 ·白班，早九晚六 【薪资福利】 ·综合薪资4500-8000元 ·包吃包住

1、接收公司提供的有意向客户资源，通过电话、微信等为客户提供服务，达成合作意向。 2、明确客户需求，建立客户关系，推荐适合的体系，完成目标和任务。 3、定期回访维护意向客户，维护老客户资源，提高客户满意度，挖掘客户的潜力，达到客户转介绍。 4、根据部门要求完成工作任务与业绩目标。 5、灵活运用公司培训的产品知识、话术等，耐心、详细介绍公司产品价格体系及解答客户咨询和疑问。

律所花时间花重金砸出来的资源渠道，量足且质优，只要有能力，接量无上限，目前公司最高20%的转化率，团队综合可以做到15%转化。 岗位职责： 1、公司提供精准客源，都是主动咨询的客户群体，成单周期短（1~2天），节奏快； 2、客户先在平台咨询留言，我们再跟进沟通了解案件情况，提供简单的法律咨询服务，一对一解决客户的法律诉求，达成委托； 3、接受无经验，本岗位不会涉及很多法律专业知识，有入职带薪培训，1-3天就能上手，上手即开单。 薪资待遇： 首月底薪6000+个人提成+日奖金+周奖金（300元起），综合薪资8-15K 工作时间：9:30-19:00午休12:00-13:30,月休4天，固定周天休。 福利待遇： 1、团建聚餐+节日福利+年假+不定时下午茶, 2、有全勤及话补奖励 3、老板超级nice，团队基本都是90.00后，年轻，氛围好，不内耗。 4、晋升空间大：基础销售-销售主管-销售经理，只要你有能力，一切皆有可能！ 5、位置坐落于写字楼内，办公环境优美，近地铁口，交通方便

岗位职责： 1.通过电话开展产品讲解与销售工作，积极与客户交流，准确把握客户需求，提供专业解答与服务支持。 2.负责组织实施产品推广活动，利用多种途径提升产品的市场认知度。 3.维护销售数据记录，快速响应并处理客户咨询与问题，增强客户体验与满意度。 4.协同团队成员，共同参与销售方案的规划与落地执行。 5.定期完成市场动态及竞品情况的调研分析工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及电话营销实战技巧。 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力与进取心。 3.工作踏实负责，能自主推进并达成既定销售任务。 4.具备良好的团队协作意识，善于与同事进行高效沟通。

1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望

周末固定双休，法定节假日全部休息，春节假期15天起 欢迎应届毕业生及无经验新人加入 我们是电销岗位，但不设通话时长考核，工作自主自觉，拒绝机械化操作，不做只会打电话的工具人！ 想多赚钱，这里等你来！ 关于薪资福利： 1.无责任底薪3500-5400，业绩提成15%-50%；【月度业绩达3万即可轻松过万】 2.开单奖励100-1000元、客户上门奖100-700元、新人入职奖500-1500元、回款奖金100-1000元；每季度表现优异者可获加薪600-2000元。 3.薪资参考：2022年全体销售人员月均收入1.8万元，新人入职2-3个月后月收入普遍达1.2-1.5万元。历史最高单月收入25.4万元（单人记录） 4.零经验可报名，提供带薪岗前培训，全程免费教学，包教包会（所有课程由公司承担费用，不收取任何额外支出，【凡需缴费培训的均为诈骗！】） 岗位职责： 1、从事中介类服务工作，客户资源由公司统一提供，业务合规合法，审核客户资质后通过电话或微信方式邀约到访，无通话时长与数量限制！ 2、协助团队在公司内部完成客户面谈及签约流程。 任职要求： 1、年龄在******** 2、学历不限 3、积极进取，热爱学习，自律性强，做事认真细致，具备求知心态和成长意愿 4、有强烈赚钱目标，能吃苦耐劳，有耐心，适应销售工作模式 5、语言表达流畅，具备基本沟通应变能力 晋升机制： 每年内部孵化新团队10-15个，晋升通道完全开放（业务员-部门主管-部门经理-部门总监-合伙人）；2023年部门主管【平均年薪52.4万元】 工作环境舒适，室内办公配备空调，零食饮品自由供应，无需外出奔波，无通话量与时长考核 工资按时发放，绝不拖欠 敢拼敢干就来试试！

聘才保底6000！16000！ 缴纳五险一金！ 【岗位职责】 负责银行信用卡账单分期业务的客户服务，面向日常使用频繁且近期有分期意向的优质客户群体，客户资源由银行直接提供，入职即享系统化专业培训，零经验者也可胜任。 【职位要求】 年龄20—****周岁，中专及以上学历 【工作时间】 上午九点至晚上七点，单双休制，每月休息六天，法定节假日正常休假 【薪资待遇】 聘才保底6000，最高可达16000 全勤保底4000+绩效+提成，正式员工平均到手收入约8000元，表现优异者月收入在11000至31000元之间，收入与个人能力挂钩，多劳多得 【福利待遇】 缴纳五险一金 享有带薪年假，工龄越长年假天数越多 每月15日准时发放工资 法定节假日享受带薪休假 提供年度健康体检、年度团队建设及旅游活动等福利 【面试及上班地址】 青羊区工业园区（成都西站旁） 高新职场 成华职场 龙泉职场 可根据住址就近安排工作地点

1.服从安排

针对餐饮客户销售米面粮油，以及生鲜类产品

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店客户，由店内销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售及保险业务） 工作内容： 1、为客户详细解读并办理汽车延长保修服务的签约。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、完成合同签署及相关资料整理归档。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：五龙山零跑&五菱 入职后将安排统一岗前培训两天，随后分配至对应门店，全程有资深员工或督导带教。 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入区间为7000-15000元，具体根据个人业绩表现而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及节日关怀福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司规模完善，注重内部人才培养，提供清晰的职业晋升通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售相关从业经历者优先； 2、年龄要求22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作认真负责，服从团队管理。

销售顾问，