【工作内容】 1、负责销售团队的组建管理和指导，制定销售计划，并监督团队的执行情况，对团队业绩目标负责； 2、带领团队通过各种渠道开发拓展客户资源，通过电话或微信等方式联系客户，了解客户的法律需求； 3、带领团队运用销售技巧和行业专业知识，为客户提供法律咨询及建议方案，完成合同签订； 4、定期对团队员工进行培训赋能和指导，打造优秀的销售队伍。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，25-35周岁，三年以上法律客户服务管理经验，熟悉法律行业客户特性以及服务标准， 2、既能带领团队拿业绩，也能独立谈单做业务； 3、热爱销售，具有较强的市场开拓，客户沟通与谈判能力； 4、忠诚度高，富有激情，抗压能力强，具有较强的团队协作精神。 【薪酬福利】 1、底薪范围6k-9k，另加高额提成和奖金，月入1-2万，综合薪资无上限； 2、，不定期享受团建活动和国内外旅游，各种节假日都有福利。 3、可享有生日带薪假，带薪年假等。 【职位要求】: 1.带领团队邀约潜在客户上门并促成签约； 2.管理客户反馈并推动服务改进； 3.确保服务合规性和及时性； 4.协调案件交接（至律师团队）与尾款收取； 5.定期组织部门培训，确保专业性及服务规范； 6.熟悉电销、面销，思维清晰，有较强决策能力。 【上班时间】：工作时间上午8:30-12:00，下午13:30-18:00上五休二，法定节假日全部带薪休假

公司业务：小红书本地生活服务商，提供商家上架、线上运营等全流程服务。 【工作主要内容】 主要：代表小红书平台开展业务合作洽谈，积极挖掘客户潜在需求，输出优质合作方案，推动达成签约合作；通过渠道拓展与地推方式，协助商家入驻并开通小红书本地生活团购服务。 【任职资格】 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、具备美团、抖音等互联网平台推广经验，拥有多种渠道资源及BD地推经历；可带团队入职者，或具备政府、商协会资源，有小红书平台、代理商、服务商从业背景者优先； 3、能独立推进工作落地；具备较强的市场洞察力与判断力，及时捕捉市场变化趋势。 【薪资福利】 1、收入：无责底薪2400-5000+提成+代运营返佣+奖金（转正后年薪15-25万）；能力突出者，待遇可面议。 2、福利：五险+双休+国家法定节假日+带薪年假+工会团建活动 3、氛围：领导亲和+团队如家 4、成长：晋升通道+师徒带教+系统化培训 5、人脉：每日对接本地优质企业家，深入交流企业经营与管理经验 6、未来：可成长为团队负责人或项目PM，并具备成为事业合伙人的发展机会。 7、工作地点：成都成华区中资国金大厦B座1103室（成都分公司）

一、岗位职责 1. 负责达成所辖区域的业绩指标及回款任务。 2. 制定区域内销售团队成员的工作目标，并督导其有效执行。 3. 定期走访区域内重点客户，维护良好客户关系，制定并实施客户推广方案。 4. 负责区域内销售团队的人员招聘、业务培训及绩效考核。 5. 统筹管理区域内的各项费用预算与实际支出，确保合理使用。 6. 及时向客户传达公司产品信息、行业动态及销售政策相关内容。 7. 协同市场部门开展市场调研工作，并为公司发展提供可行性建议。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 年龄38岁以下，大专及以上学历，电子信息类相关专业优先考虑。 2. 具备五年以上电子元器件销售工作经验，有成功开发大客户经历者优先。 3. 具备市场策划与业务拓展能力，熟悉行业背景及产品知识。 4. 拥有出色的销售技巧、团队管理与培养能力，善于沟通协调，能因材施教，引导团队成长，发挥带头作用。 5. 逻辑思维清晰，具备敏锐洞察力和归纳总结能力，能够准确把握问题核心。

岗位职责： 1.负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额。 2.制定营销计划，完成销售指标。 3.开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系。 4.收集行业、市场信息。 任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 4.对新媒体销售有一定经验，另有导师交流指导。 工作时间：早十晚六，双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1.可接受年后入职，需先参加面试； 那薪资福利： 无责底薪3500元/月＋提成

岗位职责： 1、配合公司营销策略，协助汽车销售顾问完成客户成交； 2、负责团队内部管理，包括团队成员的产品知识培训、销售技巧优化、谈判能力强化及销售流程标准化执行； 3、协调公司各相关部门资源，为团队建立高效顺畅的沟通机制； 4、负责交车后客户满意度的跟进与维护。 任职条件： 1、具备综合汽贸或二级网络经销商工作经验者优先考虑； 2、始终保持积极的销售态度，并能带动团队成员保持正向工作状态； 3、大专及以上学历，有1-3年汽车零售领域从业经历及团队管理经验者优先； 4、具备现代管理思维，出色的团队引领力、组织协调力与沟通表达能力。 福利：5000-15000底薪+30%团队管理提成，综合薪资2万+，上不封顶

岗位职责： 1、拆解集团下达的经营目标，拟定各项目执行方案，推动业绩指标实现； 2、负责分公司区域日常运营统筹，带领团队优化工作流程，健全培训体系； 3、维护现有客户关系，积极拓展市场资源与业务合作机会。 任职资格： 1、具备3年以上催收管理相关工作经验； 2、掌握催收作业全流程，具备出色的分析判断与问题处理能力，能够激发团队动力，擅长团队组织与管理； 3、具有独立分析、判断并解决实际问题的能力，以及整合调配人力资源的经验； 4、心理素质良好，能适应高强度工作压力；

岗位职责: 1.负责广告销售业务的开展和管理 2.与客户进行有效沟通，达成销售目标 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和销售能力 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够在压力下保持积极态度 4.学历不限 5.在四川区域有互联网广告客户资源者优先 6.有腾讯广告、聚光广告、巨量广告、高德旺铺广告、磁力智投、新浪微博广告销售经验者优先 7.居住地在成都市的 岗位福利： 周末双休，节假日正常休息 上班时间：9：00至18：30（工作日） 部门团建、部门旅游、部门奖金、部门惊喜等更多福利 教育背景： 四川全时天地先锋网络技术有限公司是北京全时天地在线（股票代码：002995）旗下的全资子公司，也是腾讯广告四川区域核心服务商、聚光、巨量、高德旺铺、新浪微博的服务商，秉承服务至上的价值观，始终坚信为客户创造价值才是企业的生存之道。同时，最大化整合主流互联网资源，累积为超过130000中小企业提供互联天地网营销及SaaS服务 行业经验：1年以上者优先 岗位经验：1年以上者优先

无需投资，工厂提供物流发货及打包后勤支持 双方为合作关系，前期有专人带教，无需打卡坐班 工作内容主要通过抖音、小红书、地推、加微信等方式开发客户 公司会提供系统培训，帮助快速上手 工厂生产火锅、美蛙鱼、串串等100多种底料 以工厂成本价供货，市场行情价约14元/斤，每斤利润2-3元 例如：一家火锅店月用量2000斤，按每斤1.5元利润计算，月收入可达3000元 开发客户越多，收益越高 产品属于快消品，客户用完后会持续复购 所开发客户产生的长期利润均归个人所有 需具备自主经营意识，独立运作，自我驱动

工作内容： 1、负责区域内医疗设备的推广及销售工作； 2、开发并维护市场渠道，收集市场动态信息，达成既定销售任务； 3、签订销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务及记录，统筹运输等相关事宜； 4、及时处理客户在销售及服务过程中反馈的问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验；有医疗器械行业销售背景者可适当放宽学历要求； 2、具备较强的独立作业能力及组织协调能力； 3、具备良好的问题分析与解决能力，能适应周期性的省内出差安排。 福利：五险一金 奖金和补贴

1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

在四川省成都市青白江区寻找一位明早到岗的包吃住挖机驾驶员。

招聘一名长期氩弧焊/保护焊焊工，需熟练掌握展架、展柜的焊接及打磨技能，懂木工更佳，工作地点在四川成都新繁清白村村委会旁，工资5000起，包含伙食。

岗位名称：缝纫车工；叉车工； 岗位要求：缝纫车工：1.年龄2055岁；2.生熟手均可；3.工作类型为白班，吨袋。 薪资待遇：缝纫车工，薪资待遇为30007000元/月，保底+计件，多劳多得。叉车工薪资5000左右，。

李师傅，通过老谭的介绍，有意前往四川省成都市从事工装贴砖工作。

岗位名称：环境主管；工程维修工； 岗位要求：环境主管：有至少1年以上的相关工作经验；行政班（有值班情况可换休）；持有相关专业证书或具备相关经验；五险一金及薪资待遇符合标准；热爱卫生事业。工程维修工：持有电工证；月休四天，具备一定的专业能力和技能水平；能适应较为忙碌的工作环境及工作需要随时处理突发状况。薪资待遇方面根据具体情况会有浮动和细节，请以招聘方的实际情况为准，仅供您参考。

梁 青浦私房菜招聘： 1. 崇明当地炒菜师傅：薪资9000-10000元/月（也可以面议）但只录用崇明师傅、启东师傅、海门师傅。 2. 冷菜师傅：薪资8000-9000元/月（也可以面议）。 3.打荷师傅：薪资4500-5000元/月。 4. 后勤打杂（保洁/洗碗）：薪资4000-5000元/月。 5. 超级服务员：薪资5000-5500元/月。 另一家椰子鸡火锅店： 1.火锅销售主管6000-6500元/月。 2.火锅小冷菜师傅：薪资5000-5500元/月。 具体电话联系

岗位职责： 1.负责区域保险产品销售策略制定与执行，完成公司下达的业绩目标； 2. 开拓并维护高净值客户及企业客户资源，提供专业保险配置方案； 3. 带队开展团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体销售能力； 4. 协同总部产品、合规及运营部门，确保销售流程合法合规、服务高效； 5.定期分析市场动态与竞品情况，反馈客户需求，助力产品优化与渠道拓展。 任职要求： 1. 具备保险、金融、市场营销等相关行业3-5年销售管理经验，有团队带教经历者优先； 2.持有保险从业资格证，熟悉监管政策及主流保险产品逻辑； 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户洞察力及抗压能力； 4.学历不限，认同长期主义价值观，愿深耕保险经纪事业；

1、销售能力强，懂家具销售者优先 2、服从领导安排，可直播讲解产品 3、薪资：7000元-15000元 4、非诚勿扰！

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

岗位职责： 1.负责中央空调的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主，建立长期稳定合作关系 3. 参与项目投标、方案推荐、样品配送及售后协调，提供专业方案与落地支持 4. 定期拜访客户，收集市场信息与竞品动态，及时反馈销售一线情况 5.协同仓储、物流部门确保订单准确交付，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备中央空调、建材、装饰、工程类相关行业销售经验者优先 2.沟通表达能力强，具备较强的客户洞察力与谈判能力 3.熟悉本地装修市场或有工长/设计师资源者优先 4. 自备交通工具，能适应高频次外出拜访与灵活工作时间 5.诚信务实，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

工作内容： 1:负责中国移动业务渠道拓展和客户关系维护 2:学习公司产品业务知识对接触客户进行业务优化升级。 3:做好负责区域的业务汇报以及市场报告。 4:家庭客户的维系以及关系发展。 年龄要求：20-45周岁（有相关经验可相对放宽 经验要求：有无经验均可（公司会有入职培训 具体薪资：6000-10000（目前在职人员均薪1.1w 工作时间：9:00-18:00，（不加班） 休息时间：中午12:00-13:30，大小周休息 工作地址：高新区天府四街软件园B4 福利待遇：入职购买社保，月度绩效、奖金，入职带薪培训，后续1对1带领。 岗位总结：此岗位属于销售岗，移动产品客户认可度高，市场庞大，需要工作人员有对应的抗压能力和适应能力，以及不断的学习进步，诚招踏实肯干的人才，学历和过去不重要，重要的是你要有赚钱的动力，一起进步一起发展！ 职位福利：五险一金、交通补助、全勤奖、定期团建

【重点】公司内部直招！！！无经验要求！！！ 年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥 学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度 谁牛谁上，不看脸色，看自己 【用人原则】 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 不唯上，不唯书，只唯实。 【工作时间】早9晚6，午休2H，法定节假日带薪休假，超长带薪年假15天。 【工资待遇】 打打酱油8000+元， 踩小脚10000~15000元 稍稍努力20000~30000元， 纯无责底薪5000（不要怀疑，真实） 忘我工作不要命的，直接让位给你。 购买五险一金，享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样俱全！！！ 【基本要求】 1、活的，能交流的。 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅/白富美的。 3、没机会和别人拼爹的。 【五不招】 1.好吃懒做的。 2、视金钱如粪土的。 3、没有追求的。 4、身在曹营心在汉的。 5、这山望着那山高的。

公司提供手机和电话卡 上班时间早上9:15-18:30（绝不加班） 大小周休息，无需外出 每天任务量为30组电话（一组即一个客户，共30个） 公司主营新房销售业务，主要工作内容为电话邀约 运营部门提供精准客户名单，配备专业话术支持 每日完成30组客户沟通，在8小时内合理分配 平均每小时拨打4组电话 成功邀约后由专职带看销售跟进，成交后提成约1000元/单 入职即享免费带薪培训，系统学习专业知识与沟通技巧 正式上岗后由经验丰富的优秀导师一对一指导，快速上手 薪酬结构：底薪4000元 + 提成（每单提成保底1000元） 团队以90后为主，氛围轻松融洽，无职场内耗 每月组织团建活动，吃喝玩乐均由公司承担费用 团建不占用个人休息时间，全员参与无压力 办公地点紧邻地铁三号线出口，通勤极为便利 欢迎积极投递，面试机会 guaranteed，期待你的加入

【工作内容】 我们专注于低息银行助贷服务，通过电话回访已提交咨询信息的客户（系统提供精准资源，无需外拓或拨打白名单），完成资料审核后邀约客户到店，协助其匹配合适的银行金融产品，指导签订服务协议，最终达成客户的融资目标，全程无需外出跑动。 【薪资待遇】 试用期 （前3个月）无责任底薪7000元＋5%-20%提成（缴纳五险一金） 转正后无责任底薪4000元＋3000元绩效工资（入职满一年可享无责5000元底薪）＋10%-40%提成＋额外奖金，单月最高收入可达3万元 新人月均收入约1.5万-2万元，业务稳定后普遍3万-5万元，优秀销冠月入10万-20万元以上

1，上班时间：早上9:30上班，6:30下班，保证不加班。周末双休，节假日正常放假。 2，工作内容： 针对全国私家车，添加微信报价，产品是刚需，其次有价格优势，只需加微信报价，持续跟踪，每天都有单（公司提供精准资源、完整出单流程及话术） 客户微信可以根据公司提供的资源盲加，【更多的是微信营销】难度系数很低，论是否做过，一天内上手 3，薪资结构1：底薪2500＋10%提成。薪资结构2：提点35%，目前人均业绩3万，收入区间7000-15000 4，职场工作环境轻松愉快，不压抑，不内耗。

.通过微信聊天方式促成成单： 2.为客户提供业务咨询，分析客户需求帮助客户解决相关问题。 3.每天固定提供提供20到60个精准客户，转化率 10%到15%，开单无压力。 工作内容简单，工作轻松，包教包会。 薪资待遇 新人实习期：底薪3000+20%销售提成（优异者可提前转正） 正式员工：高提成50%%月均工资10000至18000。（工作能力优秀者上不封顶）不外出，开单红包，团建

销售工作经验 销售岗 外卖员，创业者，有赚钱欲望者优先 客户开发 有地推经验，我团队优先 其他 查看全部 全国地区招兼职或全职!，接受度极高!目前全成都地区空白市场! 同时区域经理，市场拓展，城市合伙人底薪10000+提成!

.负责电瓶车销售 2.美团骑手租车

我司是金龙鱼、福临门、道道全、海天、洁丽雅、美的、洁柔、雕牌、蓝月亮、五丰、93、荣事达等品牌的一级经销商，主营：粮油、调味品、日用品等产品。 工作内容： 1、负责特殊渠道产品销售，企业福利团购和联合促销生意开发及跟进。 2、能独立开发新客户，完成开发、谈判、合同签订、对账、货款结算等工作。 3、根据需要拜访目标客户，提高销售产品的市场占有率。 4、了解市场行情，及时向上级反映市场动态，提出合理化建议。 任职要求： 1、3年以上流通、特通渠道快消品销售工作经验。 2、诚信务实，热爱销售工作，善于沟通交流，执行力强。 3、工作认真负责，有较强的市场开拓能力，能独立完成项目。 4、能承受较大的工作压力和销售业绩要求。 5、年龄范围28-40岁以内。 我们提供的福利： 1、双休 2、法定节假日 3、年假 4、不定时员工福利 5、节假日福利 6、年终奖 ……