战猫资本成立于2016年，大平台，优质资源，绝佳的办公位置IFS国际金融中心，扩编两名部门经理~期待与优秀者同行 工作职责： 负责部门日常人员管理，组织团队培训并跟踪业绩完成情况 主导人才梯队建设，带领团队实现月度、季度及年度销售目标 及时掌握员工诉求，分析人员动态，协助解决工作难题，提升团队稳定性与满意度 把握行业发展趋势及相关信息，持续维护渠道合作与客户关系网络 薪酬福利： 无责任底薪+部门整体业绩提成+年终奖金，月均收入3万以上 入职即缴纳五险一金，享有月度、季度绩效奖励 任职要求： 年龄20岁以上，高中或以上学历，具备至少两年相关行业工作经验，有管理背景者优先（无贷款中介行业管理经验者请勿投递） 具备独立协调内部员工关系与外部客户关系的能力 具备从零开始组建团队的经验，认同信贷行业发展前景，愿在此领域长期深耕

岗位要求 工作职责： 1、负责川渝地区阅读推广类业务在公共文化单位（如公共图书馆、高校图书馆、大型国企图书馆、文化馆、党政机关、工会、中小学等）的产品推广与销售工作； 2、策划、组织并执行所辖区域市场活动、专项项目及培训工作的实施与协调； 3、收集并反馈区域市场信息，深入掌握市场动态，提出切实可行的市场优化建议； 4、开展经销商及客户间的业务沟通、咨询支持与长期关系维护； 5、分解并落实销售目标，对执行过程进行跟踪与绩效评估； 6、确保年度销售指标的顺利完成； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上公共文化行业产品销售相关经验； 2、具备出色的营销方案策划能力，学习能力强，沟通表达顺畅； 3、工作认真负责，具备积极向上的职业态度和进取精神； 4、拥有高端客户资源或参与过招投标项目者优先考虑； 5、有公共文化类项目销售背景或现有客户资源者优先录用； 6、性格开朗，擅长人际交往，具备良好的协调与沟通技巧； 7、仪容整洁，气质端正，精神状态良好； 8、可接受短期出差安排； 薪资范围：6000-16000五级底薪体系+5%~14%的提成绩效体系，上不封顶。 福利：社会保险、员工团建、过节福利等

汽车配件批发连锁门店店长，无责底薪5-6K+门店总业绩提成，综合收入8-12K，25年老品牌，80%老客户，连锁店工作地点可就近安排（青羊区、武侯区、锦江区、龙泉驿区、华阳） 工作内容： 1、负责门店日常销售运营工作 2、全面管理门店人员与现场事务 3、确保门店经营符合规范要求 4、配合公司其他部门推进门店管理工作 薪资待遇： 1、综合月收入8-12K 2、享有不定期项目现金奖励 3、提供五险、商业保险、餐补及交通工具 岗位要求： 1、热爱汽车行业，有长期从业意愿 2、具备骑行或驾驶能力者优先考虑 3、拥有销售相关经验者优先录用 晋升路径：拓展经理/店长—合伙人—区域经理—大区总监 无需行业经验，入职配备1对1师徒带教，专业度高，岗位不可替代性强。汽车后市场为持续增长的朝阳产业，伴随家庭用车普及，市场需求稳定上升

岗位要求： 1，对销售工作充满热情 2，具备团队协作精神，能适应一定工作压力 3，有自我驱动力，期望长期稳定发展的伙伴 工作内容： 1，负责团队的搭建与日常管理 2，制定并达成月度、年度业绩目标 3，协助团队推进客户谈判及签约落地 工作时间： 朝九晚六，不加班，法定节假日带薪休假 薪资待遇： 底薪+提成（40%-80%）+分红+现金奖励 综合收入8000-15000，上不封顶 工作地点： 东湖长岛1号门 晋升机制： 股东店长→区域经理→区域监事→股东会

岗位职责： 1、统筹网络咨询部门的日常运作，带领咨询团队达成上级下达的到院指标，并将任务合理分配至个人，定期组织员工培训，持续提升团队业务水平； 2、开展网络及电话咨询服务，深入研判患者心理状态与实际需求，提供针对性解答； 3、基于数据分析结果进行策略优化，制定科学的考核机制、绩效方案及激励政策，主动向上级反馈工作进展与问题，并提出可行解决方案，保持与项目组的常态化沟通； 4、监督每日咨询团队的关键数据指标，包括转电量、挂号量及到诊量； 5、负责团队建设与人员能力培养，推动整体服务水平提升； 6、配合销售经理设定销售目标、规划销售模式、制定销售战略、预算安排及激励方案 任职要求： 1、具有电网销团队管理背景者优先，具备医疗行业咨询团队管理经验者更佳； 2、拥有丰富的电话销售或网络销售实战经验者优先考虑； 3、事业心强，具备良好的组织协调与带队能力； 4、不接纳追求短期利益、忽视长期口碑发展的求职者 岗位福利： 1、薪酬结构：底薪6000-8000+提成+绩效奖金1000/4000/6000，能力突出者薪资可面议，现任主管综合月薪普遍在14k-20k，表现优异者可快速晋升至经理岗位 2、节日福利礼包（涵盖各类法定节假日），多重业绩激励奖金 3、公开透明的晋升通道：每年享有1-2次调薪机会，晋升路径为主管-经理-总监 4、多样化的团队文化建设：含下午茶、团建活动、生日庆祝、户外拓展、集体旅游等

1.负责四川地区金蝶产品销售； 2.提供企业咨询、售前、交付与服务管理服务 3.需要负责完成所销售产品的商机挖掘、方案及商务谈判、合同签订、回款等销售过程。 要求： 1.计算机或理工科背景专业优先 2.能吃苦耐劳

中国移动 精英招募令 招聘直销经理 岗位要求 为中国移动客户提供服务，涵盖号卡、宽带、电视等业务。 应聘条件 1、年龄:20-45岁，身心健康， 能吃苦耐劳，具有进取精神，无违纪记录; 2、良好的沟通能力，性格开朗、善于沟通、具有团队精神， 有营销经验者优先。 薪资待遇 1、新酬=底薪+提成+阶段性竞赛激励+在岗激励，上不封顶; 2、正常干3K+，认真干6K+，努力干10K+; 3、提供学习机会和晋升空间。 时间自由，可接送娃

岗位职责: 1.管理销售团队进行市场目标的设定与分解； 2.跟踪销售活动的执行情况，确保销售策略的有效实施； 3.收集并分析客户需求，提供合适的销售支持； 4.对销售数据进行整理和反馈，协助优化销售流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.对销售活动有基本的理解和支持； 3.能够熟练使用相关销售软件和工具； 4.具有较强的学习能力和分析能力，能够有效地协助团队完成销售目标。 5.对市场洞察力强、有一定市场敏锐度，思维活跃

关于我们？ 我们在一个每年几千亿成交额的赛道布局，我们目标远大，战略清晰，谋求甚多！ 不论你是风华正茂，亦或韶华已逝，只要有梦，即为同道之人，这次一起实现冲天之志！ 有幸相逢，在这里不需要太多阅历、经验，不销售，不掉打电话不卖货，不找客户，简单的复制发视频发文案，就能持续拿结果。 行业是大市场！大量体！大需求！大未来！能满足万千创业者实现财富自由。 行业背景与需求？ 我们是不动产商拍，不找买家，只对接各类房源。 不动产包括（住房、公寓、别墅、商铺、写字楼、酒店、厂房、土地） 内卷时代，转型时期，大环境迫使不动产价格持续下行，很多业主遇急的火烧眉毛却无法及时脱手变现获得周转资金，想甩资产的人太多太多根本数不过来。 时代机遇？ 这时，我们！出现了！可对接全国买家资源，采用公开商业竞拍的方式解决这一问题，帮助着急变现的业主甩掉不动产，拿到救急的周转资金。 发展趋势？ 随着社会发展，可以预见实体型不动产供大于求的时代正式来临，甩卖不动产将成为未来一个时代的热门行业风口，市场规模不可估量。 近年来，业主曾苦苦挣扎在找不到买家的尴尬里。今天我们用简单有效的方式解决。 该怎么做？ 把我们的作用和优势用视频方式并转发出去，就这么简单。 想转让不动产的人这几年太多了，资源多到你根本接不完。 收益？ 哪怕一个月你只帮助了两三位业主成交，你也比打工上班强，而且强的多。如果遇到大型标的转让成功，一次收益就能提升你的社会地位。太多伙伴月入6位数，而且非常低调。 具体执行？ 有师傅带！耐心快捷把你教懂带你赚钱。 你的担心？ 不用投资，不收费用，不买产品，无痛入行，合规生意，收入来源清清白白。绝大部分伙伴，当月就能拿结果。 你愿意做就有人带，高效的团队，只为目标而运行。 不费力气！不费时间！不费精力！就发发视频，我们亲手把你教懂，带你赚钱！如果你也体会到了月入六位数，不要激动，低调！低调！

成都瑞幸咖啡门店招聘兼职咖啡师 不招短期!!!需要长期兼职。门店在环球中心A馆，出地铁口步行5分钟就是店！！ 1.招募岗位:兼职咖啡师 2.工作内容:主要配合维持门店日常运营，包括制作咖啡及其他饮品、门店卫生清洁、开早和打烊门店值班检查工作，执行店长分派工作任务。 2.门店上班时间分为早晚班，每天最低4小时起步，最多11小时为上限，排班以门店实际需求情况安排。 3.晋升空间:兼职咖啡师最快三个月考核副店长，六个月考核店长 4.兼职咖啡师工资:培训期间16元/小时，通过咖啡师认证后23元/小时，值班资质考取后满理论工时的百分之七十五24元/小时，满理论工时26元/小时，工资每月15号发 6.有意愿在瑞幸长期发展并能吃苦耐劳的优先。男女不限（动作麻利不拖拖拉拉，不唱反调）店比较闲养老店一天大部分时间都是带薪休息！！！ 7.入职有带训，工作内容不难，就是重复繁琐且需要长时间站立工作。不需要只能上周末两天的 有需要请私信我喔

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岗位职责: 1.积极参与销售培训，不断提升个人专业技能； 2.负责客户的发掘和维护，建立良好的客户关系； 3.根据市场动态调整销售策略，提高销售业绩； 4.协助客户解决销售过程中遇到的问题，提供专业解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对销售工作有高度的热情和责任心； 3.能够自主学习，快速掌握新知识； 4.具有良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题。

我们需要有互联网思维，做网络就是做销售，需要拍视频和不漏人直播

一、公司简介 公司专注大宗商品（钢铁、水泥、电缆、粮油等）的供应链金融公司，主要对接优质民营企业、上市公司、央国企单位的大宗物质的持续需求。 二、岗位职责 1.客户关系维护与拓展：利用自身拥有的建筑、央国企资源，与现有客户保持紧密联系，定期回访，深入了解客户需求，及时解决客户问题，以提升客户满意度和忠诚度，确保长期稳定合作。积极开拓新的客户资源，尤其是央国企及其关联企业，通过各种渠道建立联系，挖掘潜在合作机会，不断扩大客户群体，为公司业务增长奠定坚实基础。 2.项目跟进与推进：对于涉及建筑项目的合作意向，从项目前期的沟通洽谈，到合同签订，再到项目执行过程中的协调管理，进行全程跟进。确保项目按照计划顺利推进，及时协调公司内部各部门资源，解决项目推进过程中出现的各类问题，保证项目质量、进度和成本符合要求。与央国企在项目合作中，严格遵循对方的管理流程和标准，积极配合相关工作，加强沟通与协作，共同实现项目目标。 3.市场信息收集与分析：密切关注建筑行业动态、央国企的战略规划和业务布局，以及相关政策法规的变化。收集市场信息，包括竞争对手的情况、行业趋势、潜在项目信息等，并进行深入分析。为公司制定市场策略、业务拓展方向提供有价值的参考依据，助力公司在市场竞争中把握先机。 4.商务谈判与合作促成：代表公司与央国企及其他合作伙伴进行商务谈判，凭借对市场的了解和专业知识，争取有利的合作条件和项目条款。在谈判过程中，充分展示公司的优势和实力，灵活应对各种情况，促成合作协议的签订。负责合作协议的后续执行与监督，确保双方权益得到有效保障，合作顺利开展。 三、招聘要求 1.资源背景：具备丰富且优质的建筑、央国企资源，拥有与央国企成功合作的项目经验或长期稳定的合作关系。熟悉央国企的采购流程、项目运作模式和决策机制，能够有效利用资源推动业务合作。 2.工作经验：拥有3年以上相关行业市场工作经验，在市场开拓、客户关系管理、项目运作等方面有出色表现。了解建筑行业的市场特点和发展趋势，能够敏锐捕捉市场机会，应对市场挑战。 3.沟通能力：具备出色的沟通协调能力，能够与不同层级、不同背景的人员进行有效的沟通。在与央国企合作过程中，能够准确理解对方需求，清晰表达公司观点，协调各方利益，解决合作中的矛盾和问题。 4.谈判技巧：掌握娴熟的商务谈判技巧，具备较强的谈判能力和应变能力。在商务谈判中，能够把握谈判节奏，维护公司利益，达成合作共识。有成功的商务谈判案例者优先考虑。 5.团队协作：具有良好的团队协作精神，能够与公司内部各部门紧密配合，共同完成工作任务。善于整合资源，协调团队成员之间的工作，形成工作合力，推动项目顺利进行。 6.学历与专业：专科及以上学历（有核心关系资源的可不要求），市场营销、建筑工程、工商管理等相关专业优先。具备扎实的专业知识，能够为业务拓展提供专业支持。 四、福利待遇 1.薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪资，根据个人能力和业绩表现，给予丰厚的薪酬回报，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。 2.职业发展：公司注重员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和多元化的职业发展路径。优秀员工有机会晋升为市场部门负责人或参与公司重要项目的管理工作。 3.培训机会：定期组织专业培训和学习交流活动，帮助员工提升业务能力和综合素质，了解行业最新动态和发展趋势，不断提升员工的竞争力。 4.福利保障：按照国家规定为员工缴纳五险一金，提供完善的福利待遇，包括带薪年假、病假、节日福利、定期体检等，关心员工的身心健康和生活需求。

上班时间8.00-13.00.能接受夜班偶尔上一次22.00-8.00，负责店铺清洁，商品整理，收银结账以及店长交待的其他店铺事项。要求持有健康证，不能有染发或者纹身。身体健康无不良嗜好

销售管理岗（储备营销型管理岗） 入职级别为助理经理 业务管理： 1、个人客户开发及客户维护 2、给客户提供家庭财务安全分析及量身定制解决方案; 3、服务企业，提供团体福利及保障解决方案; 团队管理： 1、人才招募(招募甄选） 2、人才培育(授课，辅导，督导考核) 3、团队业务目标规划，带领团队完成年度KPI

职位描述： 1.负责公司无人机表演业务、无人机考证培训及低空经济领域应用项目的市场拓展与销售工作，完成既定业绩指标。 2.拓展新兴市场区域，开发潜在客户资源，扩大产品服务覆盖范围，同时维系现有客户关系，提升客户满意度。 3.结合客户实际需求，制定无人机表演方案，完成报价编制与商务洽谈，推动项目成功签约。 4.全程跟进项目执行进度，统筹协调内部与外部资源，保障无人机表演项目高效落地与顺利交付。 5.汇总并研判市场数据，掌握同行竞争态势，为公司优化市场布局和战略规划提供有效支持。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业者优先。 2.具备2年以上销售岗位经验，对销售工作有高度热情，拥有强烈的责任意识与发展意愿。 3.熟知无人机行业背景，了解无人机表演市场、考证培训体系及低空经济应用场景，具备相关领域销售经历者优先。 4.具有出色的沟通技巧、谈判能力与团队协作精神，能与客户建立稳定持久的合作关系。 5.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具，具备一定的文字表达与方案撰写能力。

1：负责店铺日常营业，包括收银服务，货架整理，收货补货，清洁卫生，效期管理 2：负责店铺客情关系维护，会员拉新，社群拉新 3：负责店铺设备日常清洁，维护 4：要求无纹身，有健康证 5：能适应三班倒工作，店铺每周排班

就近安排！！！ 一、工作内容 通过58同城、安居客、小红书、抖音、闲鱼等线上平台发布房源信息，对接有意向客户并邀约实地看房，协助客户筛选合适房源，达成租赁意向后签订合同完成开单。公司拥有丰富房源资源，覆盖区域广，成单率高！客户多为主动咨询，需求明确，意向强烈，成交便捷！ 二、工作要求 1.年龄18-50周岁，学历不限，我们更看重个人能力与态度，不以文凭论英雄 2.有销售经验者优先考虑，无经验但愿意挑战自我、积极学习者同样欢迎！无需担心上手问题，入职后主管全程带教，有问题随时沟通，倾囊相授 3.晋升机制透明，全部岗位内部提拔，能力决定发展空间，收入随业绩增长大幅提升 四、薪资待遇 底薪4000元+高额提成+多项奖金，新人平均月收入8000元以上，资深员工平均月薪10000-15000元，收入上不封顶！

岗位职责：B端销售 1.开发并维护客户资源，达成销售业绩与回款指标，提高市场覆盖范围，增强产品及品牌的行业影响力。 2.保持高效的客户互动，深化合作关系，持续提升客户对产品、品牌及服务的认可度和满意度。 3.全程主导销售流程，建立客户信息档案，落实跟进服务机制，按时完成各类销售数据报表及工作报告。 4.出席公司及所属部门组织的经营管理会议及相关业务培训活动。 5.参与企业发起的线上或线下推广活动，助力品牌形象建设与长期发展。 岗位要求： 1.学历：大专及以上，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上面向工业客户销售工作经验，熟悉营销运作流程，有工业耗材或制药类产品经验者优先。 3.理解企业客户决策流程，具备独立分析、归纳、判断和应对问题的能力。 4.拥有良好的表达与沟通能力，为人真诚、自信、积极向上，工作热情充沛。 5.目标意识强，具备团队协作精神、职业责任感，主动学习，踏实肯干，抗压能力强。 6.能适应一定频次的国内出差安排。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话联系客户了解其需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 2.负责老客户的持续维护，深入开发客户潜在需求； 3.定期与合作客户保持沟通，巩固并发展长期稳定的合作关系； 4.主要负责高德地图商家推广服务，帮助店铺提升曝光量获取更多流量。 薪资福利： 底薪+17%无门槛提成（客单价6000+）+奖金+带薪年假，无试用期哦 五险+节假日福利+生日福利+年终奖+水果下午茶等 上班时间： 9点30-6点30，午休2小时，不加班，法定节假日全部带薪休假 任职要求： 1.中专及以上学历，男女不限； 2.我们不要求太多条件，也不看重过高学历，只要您热爱销售，勤奋踏实、具备抗压能力即可； 3.有强烈赚钱意愿，采用师徒制一对一指导，快速上手； 4.欢迎应届生加入

1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与客户中建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户

熟悉啤酒，白酒，饮料，牛奶招商流程和营运体系