岗位职责： 1、带领团队达成公司制定的团队业绩目标； 2、负责团队建设工作（包含人员组建、选拔、培养与激励）； 3、负责团队日常运营（包括指导培训、辅导支持、过程监督）； 4、具备独立开拓新客户的能力，并按时完成公司分配的任务指标。（3-6个月） 任职资格： 1、认同老年健康领域发展，具备明确的目标导向意识； 2、具备大专或以上文化程度（若经验突出可适当放宽至大专）； 3、曾担任创业项目核心角色或团队/项目管理者； 4、在团队管理方面，有过突出业绩表现或重要成果的成功案例； 5、拥有持续学习的习惯，善于知识转化，能够定期对自身及工作进行总结反思并优化提升。

岗位职责: 1.负责销售团队的日常运营及市场开拓工作。 2.策划并执行销售方案，带领团队完成既定业绩指标。 3.开发并维护客户关系，提升客户服务体验与满意度。 4.跟踪行业趋势与市场变化，为团队提供有效的业务指导。 任职要求： 1.具备良好的团队领导能力与高效的沟通协调技巧。 2.有销售团队管理经验，具备实际带队经历者优先考虑。 3.热爱销售事业，具备激励团队、推动目标达成的能力。 4.拥有客户资源运营背景，擅长建立并维系长期合作机制。

1.熟练掌握CAD/CAE/CAM类软件操作 2.具备一年以上工具类软件销售经历，拥有实际销售实战经验 3.优先考虑具备西南区域制造业、建筑设计或传媒娱乐/游戏领域客户资源者 4.具备良好的学习意识与团队合作精神，工作积极主动，富有责任感 5.能够接受短期或临时性出差安排

【岗位职责】 1.主动对接潜在客户，挖掘客户需求，提供匹配的产品/服务解决方案。 2.熟悉建筑行业市场变化，跟踪竞品动态，掌握客户需求走向及发展趋势。 3.推广公司产品，清晰传达产品的核心优势与功能特点，提升客户认知度。 4.协同上级深度开发现有资源，推动合作落地，持续维护客户关系并促进转介绍。 5.定期走访客户，拓展新客户群体，巩固老客户合作，提升客户满意度与黏性。 6.参与商务谈判过程，保障合同条款符合公司要求，确保销售目标顺利完成。 7.跟踪订单执行进度，保证按时交付，妥善处理客户反馈与售后问题。 【任职资格】 1.学历背景：大专及以上学历，能力突出者可放宽条件； 2.销售经验：具备同行业从业经历，有大客户或渠道销售三年以上经验者优先，曾获销售冠军者优先；熟悉四川区域市场者优先考虑。 3.销售能力：具备良好的回款风险意识，能有效管控账期，顺利对接客户决策层，准确传递客户需求与报价信息； 4.沟通能力：具备出色的沟通协调能力，拥有一定商务谈判技巧，确保部门间高效协作，主动推进工作执行； 5.职业素养：品行端正，责任心强，学习能力强，思维灵活，具备自我激励意识和成长意愿； 6.其他：具备较强抗压能力，适应力强，能快速融入工作节奏，认同公司发展愿景，自律性强，服从工作安排。 7、持有C1驾驶证者优先。 成长土壤 1、提供系统化的专业技能训练； 2、配备一对一导师带教及业务主管全程陪伴支持； 3、组织每周线下学习交流，开展月度经验分享会； 4、建立透明晋升通道：销售业务员—销售主管—区域经理—销售总监，方向明确， 公司全方位赋能，助力快速晋升。 薪资：基本工资4-11k+提成（毛利约10%）+差旅补贴+年终奖+其他奖励，缴纳五险

工作职责 职责1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 任职要求 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； -尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

向客户推荐我们的设计和建材

岗位职责: 1、负责酒吧内饮品的销售及推广，提升销售业绩; 2、维护客户关系，确保顾客满意度，促进回头客; 3、参与酒吧活动的策划与执行，提升酒吧品牌知名度; 4、定期分析销售数据，提出改进方案，优化销售流程。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待顾客; 2、有销售经验或相关行业背景者优先，接受应届毕业生; 3、具备团队合作精神，能与同事共同创造良好氛围; 4、形象气质佳，有亲和力，能适应夜间工作环境。

对家具行业的板材销售工作，欢迎对未来有追求的，有想法的人才加入

职位概述： 我们正在招聘一名积极进取、经验丰富的法律销售经理，全面负责公司企业法律服务产品的市场推广与销售业绩提升。作为核心销售管理者，您将带领团队开拓新客户资源，深化现有客户合作，确保达成公司设定的销售指标。 公司福利： 1.具有竞争力的薪资结构及绩效激励奖金。 2.完善的培训机制与清晰的职业晋升路径。 3.和谐融洽的团队环境与广阔的发展平台。 主要职责： 1.销售目标达成： 制定并落实个人与团队的销售策略，保障完成公司下达的各项销售任务。 积极开发潜在客户，拓宽市场渠道，持续提升业务占有率。 2.客户关系管理： 维系现有客户关系，深入挖掘客户需求，提供个性化服务方案。 定期进行客户回访，提升客户满意度，推动二次合作与长期共赢。 3.团队协作与指导： 配合销售总监开展团队管理工作，指导成员高效执行销售计划。 传授实战销售方法，助力团队整体能力与业绩双提升。 任职要求： 1.教育背景： 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）。 2.工作经验： 至少2年以上法律领域销售工作经验，其中包含1年以上团队管理或销售主管经历。 拥有企业法务服务行业销售背景者优先考虑。 3.技能要求： 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力。 擅长客户开拓及客户关系维护。 目标意识强，责任心强，执行力强。 富有团队精神，能够带动并激励团队共同达成目标。 能承受工作压力，适应高强度工作节奏。 我们诚邀您的加入，携手共拓市场版图，实现价值共赢！

任职要求：无责底薪3000 1、年龄******，形象气质佳； 2、具备销售及客户服务相关工作经验； 3、对销售工作有高度热情，具备强烈的责任心、耐心与服务意识； 4、有护理经验或月子会所从业经历者优先录用； 5、需具备三年以上相关领域销售经验。 岗位职责 1、按照公司下达的销售目标，完成各项销售任务； 2、保持与客户的有效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、周到的服务体验； 3、积极开发新客户资源，同时做好老客户的持续维护； 4、收集并整理市场行情、价格变动及行业最新动态，形成分析材料，为团队及管理层决策提供支持； 5、协助售后及相关职能部门处理签约客户的投诉事宜； 6、负责客户侧销售资料的更新与优化； 工作时间：朝九晚六，月休6天，门店内办公无需外出，客户资源由公司统一提供 福利待遇：缴纳六险，提供员工餐，享受带薪年假、年终奖金、节日福利，法定节假日按三倍工资发放 薪资：8000-13000

年前结清1月份工资 长白班包吃提供住保底17元/小时 郫都区洗涤公司170元每天起 1、面试要求：18-48岁，性别不限，会识字，身体健康。 2、工作内容：服装包装/整理/打理/熨烫等工作。 3、上班时间：早8点至晚6左右，每天10小时左右，月休2-4天。 4、工资待遇：入职保底17元/小时，早餐自理，免费中晚两餐。2-4人间，水电按人均分摊，购买五险等福利。 5、上班地址：郫都城区工业园。长白班包吃提供住保底17元/小时

仓库搬运装卸工7500+提供吃住50岁以下员工可做 职位详情 工作内容:主要负责在仓库做搬运，卸货，等岗位工作; 薪资待遇:计件制，计时都有，多劳多得，综合薪资7000多; 食宿情况:免费住宿，平摊水电;包吃，园区有职工食堂!吃住一体化，十分方便; 上班时间两班倒:白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00左右； 岗位要求:18-50岁，本人身体健康，认识26个英文字母，无案底及犯罪记录;

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公司直招，公司配车。 符合要求入职无需任何费用。 主要负责客户接送 收入基本分成7000+提成+现金奖励 要求：驾龄满3年，无酒驾毒驾一次性扣12分 驾驶技术娴熟，无重大交通事故。 公司诚招，无任何套路，踏实稳定优先考虑，有意向投递简历！

工地要人，要人招焊工， 月薪可以达8000-13000，一天350-400 包吃包住，十天一开 月表现优异奖3000 除夕 到初八三倍工资 不拖不欠 年龄18-65周岁。联系电话： 打不通

岗位职责： 1.依据豪车馆年度总体目标，拆解月度任务，拟定销售方案，推动公司业绩指标达成； 2.结合汽车市场动态变化，及时、科学、精准地优化销售策略与激励机制，确保经营目标实现； 3.负责监督并执行展厅销售流程，推进销售管理规范化与标准化落地； 4.为汽车销售团队及销售人员设定阶段性销量与毛利目标，有效管控运营成本； 5.制定并实施团队组织架构规划，完善人员培养、成长与激励体系； 6.监督评估销售团队工作效能，定期开展绩效考核与反馈； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），汽车类或市场营销类专业优先考虑； 2.年龄不超过40岁，具备三年以上汽车销售经理、展厅经理、汽贸公司销售负责人或4S店销售主管及以上岗位经验； 3.具备汽车行业培训经历； 4.性格积极稳重，善于识人用人并接纳不同意见，具备出色的沟通协调能力； 5.工作热情高、心态正向，拥有团队管理成功实践，擅长指导新人，学习能力突出，思维开放且具备独立带队能力； 6.能够适应高强度工作节奏，抗压能力强，具备良好的应变与环境适应能力。 薪资范围：综合年薪50万至100万 提成：团队业绩利润 社保：五险一金 奖金补贴：餐补、年终奖、生日金、养老金、节日福利。

职责概述： 1、落实区域内的活动执行方案，完成销售任务的分解与目标达成 2、推进区域渠道的搭建、整合、日常管理及统一价格政策的实施 3、梳理区域客户资源，培育标杆客户，实施客户分级管理，带领团队积极开发新客户，维护存量客户关系，实现动销团队与客户的精细化运营 4、在所辖区域内组建并培养一支高效的动销队伍 任职要求： 1、了解OTC市场运行模式，熟悉本区域终端客户情况 2、具备较强的市场拓展与推广能力，对市场变化有敏锐洞察力 3、能独立开展问题分析与应对，具备良好的业务理解力和应变水平 4、拥有出色的团队组织与协调能力，可有效带领团队达成既定目标

断供保房、债务优化100K合伙人 【任职资格】 1、想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的； 2、欢迎有负债，有贷款的伙伴加入，带你快速逆袭。 【工作内容】: 挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷的客户，通过我们帮他们实现少还或者不还等。实现多方共赢。 【员工福利】 股票期权 我们能给你什么？ 业务层面:遇到经济上有难言之隐，别担心，跟我说说，有的是解决方案。 收入层面:需要工作？试试看从事这个行业，三个月内收入不可观我负责。 知识层面:不定期对外业务交流会，花点时间了解下没什么损失的，我们又不收你钱。 定期每日晚间线上行业知识课，从0开始手把手教你进入这个行业。 拓客层面:手把手教你怎么开发业务渠道，只教业务不教拓客的全是耍**,授人以鱼不如授人以渔。 硬件层面:办公室，会议室，接待室给你准备好了。 随便用，茶水随便喝。 客户开发不会谈？没底气？我帮你谈，活我干，钱你拿，良心痛的话就给我买杯咖啡犒劳一下。 【工作时间】 上班时间:时间自由无需打卡，兼职全职均可。 现在全民负债我们主做: 1.债务减免:欠银行信用卡信用贷，网贷10万，可以4万结清； 2.保房延期可以让你3年，5年，8年不还月供，房子属于你的，租金正常收 我们公司是在南通，但因为我们的业务是全国各地都可以做，不限地域限制，我们平时也有线上培训的课程，但前期必须岗前培训考试是必须来南通，就一天时间不会误太久，因为我们的负债的群体现在整个数据统计出来将近14亿人，有九亿四千万人是属于负债的，有四亿多人面临逾期，所以几乎每位成年人都是负债，客户群体遍布全国各地，所以全国各地的业务员都可以发展、全国各地的业务都可以去做。 我们能做什么？ 债务板块:你欠金融机构的，最高给你减免60%,最差也能给你减免40%。 债权板块:别人欠你的，收不回来？债权给我，我给你钱。 住房法援:房贷还不上？房子帮你保住，欠的房贷减免60% 企业债务:资不抵债，安全退出？企业给我，债务我帮你全还 资大于债？给你留点资产或分红权，债务我来还 还想继续经营？我帮你做担保，你还3.5成，剩下6.5成我帮你还，不动你公司任何东西。 增值业务:贷款到期还不上？--无本续贷 征信异议申诉信用卡还的累？--个性化分期年轻不懂事帮人做担保后悔了？-担保剥离 房贷车贷压力大？-延期催收电话频繁？--债务托管 . 我们能给你什么？ 业务层面:遇到经济上有难言之隐，别担心，跟我说说，有的是解决方案。 收入层面:需要工作？试试看从事这个行业，三个月内收入不可观我负责。 知识层面:不定期对外业务交流会，花点时间了解下没什么损失的，我们又不收你钱。 定期每日晚间线上行业知识课，从0开始手把手教你进入这个行业。 拓客层面:手把手教你怎么开发业务渠道，只教业务不教拓客的全是耍**,授人以鱼不如授人以渔。 硬件层面:办公室，会议室，接待室给你准备好了。 随便用，茶水随便喝。 客户开发不会谈？没底气？我帮你谈，活我干，钱你拿，良心痛的话就给我买杯咖啡犒劳一下。 我们能做什么？ 债务板块:欠金融机构的，最高给你减免60%,最差也能给你减免40%。 债权板块:别人欠你的，收不回来？债权给我，我给你钱。 住房法援:房贷还不上？房子帮你保住，欠的房贷减免60% 企业债务:资不抵债，安全退出？企业给我，债务我帮你全还 资大于债？给你留点资产或分红权，债务我来还 还想继续经营？我帮你做担保，你还3.5成，剩下6.5成我帮你还，不动你公司任何东西。 增值业务:贷款到期还不上？--无本续贷 征信差？-征信异议申诉信用卡还的累？--个性化分期年轻不懂事帮人做担保后悔了？ -担保剥离 房贷车贷压力大？-延期催收电话频繁？--债务托管 我们能给你带来的未来？ 安于现状的:好好做业务，收入少不了。 有点进取心:搭设团队架构，不会我教，好好管理，实在不行我帮你管，你管你拿团队提成就行。 野心勃勃的:挑个你喜欢的地区，给你运营中心/分公司的权限，遇到搞不定的状况我来给你解决。 不走寻常路:想不想当人民调解员？公司安排，有证的。 行业翘楚:市场上的不良资产标的公司有的是，喜欢的话你来挑。 我这个人不喜欢弯弯绕绕，简单的事简单做，想了解的，想试试看的直接问，不用担心打扰我，问就是脾气好。

岗位职责： 1.负责辖区内医疗器械市场的拓展与日常维护，持续优化客户合作关系； 2.推动公司医疗器械产品的市场推广，提供专业化支持与服务，增强客户体验； 3.汇总行业市场信息及竞品动态，为公司战略调整提供有效参考； 4.达成既定销售任务，按时提交工作进度与业绩报告，保障业务稳步提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与商务洽谈能力，年龄***～50岁，条件优异者年龄可适当放宽； 2.熟悉医疗器械领域，具备相关从业经历者优先考虑； 3.能够接受长期出差安排，拥有较强的市场开发意识和抗压素质； 4.工作积极进取，责任感强，具备良好的协作意识与团队精神。

天津贝壳德佑招聘 【招聘岗位】：销售助理+店经理+商圈经理 【薪资待遇】底薪绩效提成 【岗位地点】：天津市东丽区、空港经济区 【上班时间】：早9:00晚5:00，午休2小时 福利：节假日休息+定期团建+开单奖励+月度奖金+带薪年假 免费培训+师傅带教+强大的新型互联网上客模式+公平晋升+团队氛围融洽 欢迎各位转介绍，成功入职推荐红包 详询电话：

丰厚薪酬： 基本工资+岗位补贴+绩效工资+高额提成（5%-13%）=月综合收入8K以上，上不封顶！！+日奖+周奖+月奖+产品奖+荣誉晚宴+年终奖，奖项不断，月薪破万不是目标而是常态！！ 工作时间：9:00-18:00，单双休轮休，法定节假日按国家规定执行。 入职即签订正式劳动合同，享有国家规定的带薪年假与法定假期，公司为员工缴纳完善的五险一金；更多激励机制等你体验。 晋升体系：定期开展团队聚餐、户外拓展、旅游活动，每一次出行都是阅历的积累，更有外出学习成长的机会。 业务人员是否常为业绩焦虑？ 一个懂你的发展平台：公司提供充足的客户资源与专业的销售流程支持，打造人性化工作环境，让你轻松应对业绩压力，一单开启新局面； 集团持续输送高意向精准客户，助你摆脱开单难的困扰。 具备系统化的营销模式，拥有稳定客源基础，配套标准化管理制度与操作流程，完善的体系为职业发展保驾护航。 无需外勤奔波，全程在办公室内完成客户开发与签约，以高效方式实现最大价值产出； 定期回访存量客户，维护长期关系，深度挖掘需求潜力，转化为可持续的高收益； 为客户提供专业健康服务，收集健康数据及反馈意见，量身制定个性化解决方案； 岗位要求：（年龄范围20-45岁） 思维清晰，反应灵敏，具备良好的销售服务意识，工作认真细致、有耐心； 集团优势： 拥有持续稳定的高质量客户来源，针对不同客户制定精准成交策略，全程指导员工快速成单。 人才成长：集团每月组织多样团建活动，拓宽员工视野，搭建学习平台，高度重视人才培养节奏； 事业合伙人计划：每年对管理岗进行统一评估、晋升与提拔，助力提升事业层级，让职业生涯更加稳固。 能力突出者享有多元晋升通道，集团坚持内部培养、外部引进并重，为优秀人才提供广阔发展舞台； 快速成长路径： 晋升机制：基层员工—主管—经理—总监，集团注重组织自我迭代能力，对人才充分重视，人尽其才。 集团简介： 营养屋成立于2005年，是一家集研发、生产、销售于一体的综合性集团公司。2020年起重点投入打造中国营养品自主品牌，品牌广告已强势登陆央视CCTV音乐频道、上海东方卫视、天津卫视、四川卫视、安徽卫视、山东卫视、河北卫视、重庆卫视，面向全国消费者展开品牌宣传。 我们的信仰：营养促进健康 我们的理念：自然的、健康的 我们的使命：专注营养品，健康中国人 我们的销售渠道：呼叫中心、OTC、天猫零售、京东零售 主营功能性保健食品系列：骨骼健康系列、心脑血管健康系列、提高免疫系列、基础营养系列、视力健康系列。 只要你有强烈的收入提升意愿，愿意学习成长，敢于突破自我，欢迎加入我们！

公司内部扩招人员，工作包含设备安装和售后，直聘非中介！接受新手，接受短期兼职过渡，不是电销，不是贷款！ 1.底薪4000+提成+免费住宿，基本生活有保障，此外还有节日礼品+生日聚会，不定期组织团建聚餐，丰富业余生活增添乐趣 2.公司安排免费住宿，冰箱空调洗衣机一应俱全，直接拎包入住 3.提供带薪免费培训，零基础也无需担心，专人指导教学，给予充足适应期 4.平台发展空间大，晋升路径清晰透明，晋升不设限，不卡年限、经验与年龄 5.每年享有省内及省外公费旅游名额，费用由公司承担，个人无需支付 6.公司配备充足资源，无需自行开拓客户，资深员工全程协助，业绩压力小，团队氛围融洽，无内耗现象 任职要求: 1·欢迎无经验者报名，性格外向，做事积极主动！ 2·具备良好的学习能力，服从管理安排。 3·能够自我调节情绪，具备执行力与灵活应对能力。

职位描述 一、岗位职责 1、把握消防行业发展趋势和用户需求，负责市场分析、调研、竞品分析、客户需求沟通、业务流程梳理与优化等； 3、公司消防灭火试剂、灭火器、灭火设备、灭火系统的销售； 4、消防项目开发维护相关政府单位、消防支队、甲方、总包方、工程公司关系，与目标客户建立良好的业务关系，挖掘客户需求； 5、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作. 二、任职要求： 1、大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽； 2、年龄不限，男女不限，具有3年以上消防企业工作经验，设计和电气相关工作经验； 3、丰富的消防、消防工程的销售工作，有消防、消防工程资源，有政府、开发商等上下游单位、甲方等资源； 4、熟悉一定的消防专业技术知识，办公软件操作自如；具有良好工作策划能力、商务沟通能力、书面表达能力。 上班时间：9:00-18:00双休 优秀者可以直接跟老板面谈！ 职位福利：五险、餐补、带薪年假、绩效奖金、定期团建、周末双休、多次晋升机会 职位亮点：公司产品公司产品属于国内首款，创新性好，发展前景很好。

以下言论仅代表个人意见，没有捧高踩抵，也不是想诋毁其他公司，只是和大家谈一下行业现状，避免大家受骗上当。 网上是这样调侃成都的岗位的：孙悟空来了都要打500个电话再走。其实这正说明了成都的电销岗位的比重，如果不考虑电销岗位，那就说明你和别人相比已经失去了一半以上的就业机会了 关于资源问题，很多人对这个行业没有那么了解，都以为实时数据是最好的，其实不然： 首先，据我了解，实时数据大多是需要自己出钱的，公司一般会在底薪里面扣，而且并不便宜。 其次，实时数据的资源大多是客户病急乱投医，或者是喜欢点网贷的客户，征信90%都已经花了，十个也不一定能做出一个。 再者，很多公司会以实时数据为噱头，吸引求职者，但是其实客户上门之后是给客户做AB贷（违法的），或者收取前期费用，稍不小心，极可能会喜提银手镯。 关于薪资： 目前金融贷款电销行业薪资基本在2k-3k+提成，当然也有一些公司稍微高一些，但是一般是996。 关于公司规模： 规模大不代表公司一定就很好，反之也不是规模小就说明公司没实力。我们公司虽然是中小型企业，但是在贷款行业扎根五年，稳扎稳打，一直致力于为客户解决资金问题，而不是一味坑客户，挣块钱。我们希望招到和我们志同道合的人，和我们一起加油，实现财富自由。 以上是我个人观点，接下来介绍一下公司福利待遇： 薪资：1、底薪+40%通提（公司买社保，没有公摊费，没有资源费，享受公司所有奖励+福利待遇）+上门奖+回款奖+旅游奖 2、或者五五开，直接50%通提（公司买社保，没有公摊费，没有资源费，享受公司所有奖励+福利待遇）+上门奖+回款奖+旅游奖

公司环境好，待遇好，期待你的加入

1.薪资待遇：无责底薪7000+提成高达50%+季度奖+年终奖金 只要踏实肯干，高收入水到渠成，当前员工平均月薪3.7万 （无需反复质疑底薪真实性，承诺无责即无责，同时我们是销售导向型企业，仅适合追求业绩回报者！） 2、依法缴纳社保公积金，只要具备拼搏精神和持续作战的毅力，在本公司实现高薪毫无压力。 3.工作模式是什么？ 电话沟通结合现场成交，客户主动到访办理，无需外出跑动。 4.公司有多少员工？ 现已设立三家分公司，团队规模超百人，内部晋升通道畅通 5.你们公司的优势在哪？ 三大核心优势：1.入职即享五险一金保障。2.成长路径清晰，发展空间广阔。3.提成比例行业领先。 6.客户从哪里来？ 客户资源由公司统一分配，精准度高，无需自行拓客，转化效率高 工作内容: 1、处理客户通过线上渠道提交的业务申请； 2、分析客户实际情况，匹配合适解决方案； 3、负责客户邀约、洽谈、签约及后续流程跟进； 4、公司配备标准化培训机制，助你快速掌握业务流程； 5、在职期间须始终坚守合规合法底线； 职位要求: 大专及以上学历（若综合素质突出且在过往销售岗位取得优异业绩者可适度放宽），并符合以下任一条件： 1、面试中展现出卓越的沟通技巧与独立解决问题的能力。 2、具备良好的表达能力和执行力，敢于冲刺业绩目标 3、工作态度积极，责任心强，具备良好职业道德 4、渴望高薪回报，有清晰明确的财富目标 公司亮点：近三年内多位基层顾问入职后年收入突破百万，18至22年间涌现出多位90后中高层管理者年入200w+。一线顾问最高月入20w+，有人凭单笔业绩实现购房梦想。欢迎实地了解。

本旅行社主营出境旅游业务，涵盖东南亚海岛、日本及入境游线路产品。 在泰国普吉岛、日本设有当地接待社，资源整合能力优于多数同行。 客户来源主要包括：1、线上直接客户2、出境旅游线路批发商 岗位职责： 1.负责直客销售团队的管理，协同公司制定销售目标，并监督落实执行，确保业绩达成； 2.监管销售人员日常工作，健全部门管理制度，实施绩效考核； 3.研判市场动态，拟定销售策略，及时优化竞争应对方案； 4.解决客户反馈的相关问题； 5.对接产品、运营、客服等职能部门，推动服务流程持续改进。 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备优秀的客户服务意识。 2.拥有出色的沟通与谈判能力，能与客户建立长期信任关系。 3.具备良好的协作意识，可与团队成员顺畅交流配合。 4.具备较强的组织协调能力及团队管理经验，能高效带领销售队伍。 5.工作积极主动，能在高强度工作环境下保持稳定表现。 6.拥有5年以上销售领域工作经验，其中至少3年为团队管理经历。 7.有电话销售、网络销售团队管理实操经验者优先。 8.从事过教育培训、课程顾问、保险、旅游或金融服务业者均可报名。

职位详情 不接受居家办公 C端产品 有营销经验 公司小伙伴们都很友好，沟通起毫无压力，没有后宫那种勾心斗角，面试结果当天就通知!!!!放心咨询!!! 1、享受国家法定节假日且带薪 2、这里有高薪的工作岗位，这里有年轻活力的团队。岗位要求: 1、无专业限制、无经验限制 2、具备一定抗压能力 3、吃苦耐劳，稳定长期发展 4、团队协作能力强，具备新市场适应能力，语言沟通能力 岗位福利:社保、提供公寓式住宿、节日福利、员工旅游、团队气氛活跃 岗位职责:1.负责产品生命周期的运营，制定用户增长，留存及转化策略 2.分析用户行为数据，挖掘需求痛点，推动产品的运营方案的优化 3.策划并执行线上线下的活动，提升用户的活跃度与产品的影响力 4.与产品，技术，市场等团队协作，保障项目的高效落地

全成都招聘 不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务 薪资待遇： 6000-32000（可查工资记录） 上班时间：9:30-17:00 招聘三个岗位 （可任选其一，也可灵活调整） 1.小红书抖音运营： 月入6000-12000 负责内容拍摄与新帖发布，回复用户互动信息并整理流量数据。无需外出作业。 2.租房管家： 综合收入8000-24000起 负责客户带看房屋（开门操作简单易上手），协助合同整理及签约陪同服务。 3.资源整理岗： 居家办公，收入12000-34000 维护房东、业主及合作公司的房源挂接工作（通过手机登记信息，将业主或公司提供的资料如实录入即可） 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单计提

招聘要求: 我们公司是一家用AI互联网思维做酱酒的企业，适合所有想要创业的普通创业者，或者是负债跌入人生谷底的企业家翻身逆袭的平台 我们的商业模式零风险负风险，让你在创业的道路上没有后顾之忧 哪怕没资源没人脉，我们有强大的流量和我们解决流量问题在公司只要复制现在模式听话照多都拿到你想要的结果，如果有兴趣，我们可以互换私聊 招聘要求 1.有销售经验优先 2对互联网AI感兴趣 3有创业思维 4愿意学习.不懒惰，不傲慢 525岁以上 退伍军人优先，老板也是退伍军人 非诚勿扰，成都市