销售经理，三年以上石油石化行业销售经验。

根据市场情况，寻找代理商，开发区域内终端。产品全面

有地推经验，能陌拜！

销售主管 岗位职责： 1.依据集团总体目标，制定团队季度、月度销售计划及相应策略； 2.负责团队的组建、日常管理与激励机制建设，增强团队协作力与任务落实能力； 3.定期组织产品知识、销售话术及技巧培训，提升成员专业水平与工作效率； 4.监督并带领团队达成销售指标，持续推动个人与整体业绩增长； 5.制定团队管理制度和工作流程，规范员工行为，防范运营中的合规风险； 6.建立并优化客户信息数据库，开展客户数据分类、整理与分析，挖掘潜在商机，提升服务满意度； 7.协助推进跨部门协同工作，支持团队解决业务推进中的重点难点问题； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或汽车相关专业优先考虑； 2.具备3年以上汽车行业从业经历，其中至少2年团队管理经验，有汽车领域背景者优先； 3.具有较强的沟通协调能力、抗压能力和执行能力； 4.熟练使用Excel、PPT等办公工具，具备数据分析能力，能独立撰写分析报告。

一、工作内容： 1、负责防火门、防盗门、钢质门等工程类门产品的市场推广与销售工作。 2、初期阶段专注于产品知识学习与业务技能积累，逐步掌握市场拓展方法。 3、前期参与公司工程及渠道业务的开发，开展客户拜访，整理并维护客户信息资料。 4、具备独立作业能力后，承担辖区客户的日常维护及新销售渠道的开拓，持续提升产品销量。 二、需求地：成都、宜宾。 三、薪酬标准： 1、试用期2—3个月，月工资4800元+绩效津贴+奖金等奖励。 2、业绩保护期薪酬：转正后可申请为期3个月的业绩保护期工资制，月薪6000元+销售一线补贴600元/月+绩效津贴+奖金等奖励。 3、绩效制薪酬：3个月后执行绩效工资制度，薪酬构成为：基本工资3600元/月+月度绩效津贴+销售一线补贴600元/月+加班补贴880元/月（累计180小时用于调休，超出部分当月结算）+订单销售奖励+年终奖。月度绩效津贴依据公司绩效考核办法发放。 4、补贴说明：所有补贴自正式转正后开始享受。 5、提前进入下一薪酬阶段条件：试用期内表现优异可提前转正；在业绩保护期内，若按绩效工资计算所得高于保护期标准，则按较高金额发放，并提前转入绩效工资体系。 6、公司90%的新员工能顺利通过试用期与成长保护期考核，95%的员工可实现招聘公告中公布的收入水平； 7、年度总收入：16—25万元，综合月均收入12K-20K。 特别提示：试用期内，工资与差旅支出为公司无回报的净投入；业绩保护期内对新人实施特殊薪资保障，此阶段业务产出有限，公司成本仍高于收益。 四、能力要求： 1、学历与经验要求：大专及以上学历，具备2年以上门类建材销售经验或3年以上工程类建材产品销售经历。 2、能适应出差：工作涉及频繁外出、工地巡查及上门拜访客户。 3、有坚持精神：客户资源需长期积累，初期收入偏低，需保持耐心和信心直至业绩显现。 4、善于沟通：需频繁对接陌生客户，具备主动影响他人决策的意愿与能力； 5、具备良好职业素养。 五、其他： 1、入职前三天公司将组织为期3天的免费集中培训。 2、提供住宿及相关福利，入职即配备主管进行一对一业务指导与带教帮扶。

公司介绍 集团性公司，央视品牌推广合作企业，目前全国24家分公司，即将上市，有保障，大平台，机会多，赚钱多，新人入职，前期可拿1-2w 公司文化： 多修路少修人 敢放权敢分钱 先聚人再聚财 公平公正公开 岗位职责： 1.开拓业务领域，巩固并深化客户合作关系； 2.带领团队完成既定业绩指标与业务目标； 3.优化操作流程，保障服务质量与客户满意水平； 4.积极参与协作，助力团队整体成长； 5.持续学习行业资讯，提升个人及团队综合表现。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，不限性别，年龄20-45岁； 2.具备自我驱动力，责任心强，执行高效； 3.适应高强度工作节奏，具备优秀的团队协作意识； 4.热爱本职工作，勇于面对挑战，追求持续进步。 岗位职责： 1.负责与B端重点客户建立并维系长期稳定的合作关系； 2.推动产品落地，达成销售任务； 3.研判市场趋势，为客户匹配专业化的解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的商务洽谈与客户运营能力； 2.可独立推进项目，拥有敏锐的市场感知力； 3.主动进取，渴望高绩效带来的高回报。 工作时间9:30-18:30，午休1个半小时，双休，节假日正常休息，无加班文化 详细看三遍，急聘急聘！！没有问题直接发简历，简历通过可直接预约面试！！ 薪资详情 薪资范围：15000-26000元/月 职位底薪：9500元/月

战略合作：北京恒圣律所全程法律支持，专业律师团队交付案件 轻资产创业：公司提供品牌、案源、培训支持，0法律背景可做 高额分成：团队业绩提成+管理分红，优秀合伙人年收入百万+ **成熟模式**：复制成功团队经验，已有合伙人3个月业绩破200万 --- **岗位职责** 1.负责所在城市债务法律咨询业务的团队搭建与管理 2.对接恒圣律所律师资源，确保客户案件合规推进 3.执行公司标准化运营流程，完成团队业绩目标 任职要求 -有法律/金融/销售行业资源优先 -本地商会、行业协会人脉优先 -带过10人以上销售团队优先 -有连锁加盟、渠道拓展经验优先 -不甘于打工，渴望轻资产创业优先 -能接受前3个月业绩爬坡期 合作收益 基础收益：团队总业绩10%-20%提成 超额奖励：季度业绩达标额外分红 被动收入：培养子团队享5%流水抽成 长期权益：优秀者可获公司股权激励 --- （合伙人收益测算表） |团队规模|月均业绩|合伙人预估月收入| |---------|---------|----------------| |5人团队|50W|7.5W-12.5W| |10人团队|150W|22.5W-37.5W| |20人团队|300W|45W-75W|

铁路接触网下部工，小工， 打杂的杂工 ，帮高空作业人员打杂 拉绳子，工资5500左右包吃住， 没有长期固定上班地点，跟着工程跑，工程干完，工地转场。

招聘，面部组长3名保底加提成，针车20名保底5000一6000，起挽15名保底4500一5500，手工熟手20名保底4200一4800，普工20名保底3000一3800，品检3名保底加提成，煮饭师傅2名.本厂每月休息2天，星期天不加班，每月15号结账，月底发放工资，联系电话卿师正月十六开工蛟龙港工业园区

招聘纯司机8名，不租车不买车，纯帮公司开车。拉新希望饲料，拉建材。不上货不下货。C1以上驾驶证，要吃苦耐劳，有责任心，无犯罪记录。退役军，月收入7500➕。具体工作时间及提成面试。 报名电话 王经理

1.凉菜厨师 负责凉菜的制作、摆盘及味道的掌控，保证菜品的质量，认真负责，有3年及以上经验优先，自贡厨师优先，5500-7000元 2.中西面点师 负责宾馆中西面点的制作，有自己特色优先，有大型酒店、宾馆经验优先，6000-7000元 3.头墩 负责菜品编制、收捡，切配等，有大型餐饮经验优先，有管理经验优先，5000-6000元 以上岗位社保，包吃包住，地点成都市新津区 联系方式：王先生

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

1、销售能力强，懂家具销售者优先 2、服从领导安排，可直播讲解产品 3、薪资：7000元-15000元 4、非诚勿扰！

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

岗位职责： 1.负责中央空调的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主，建立长期稳定合作关系 3. 参与项目投标、方案推荐、样品配送及售后协调，提供专业方案与落地支持 4. 定期拜访客户，收集市场信息与竞品动态，及时反馈销售一线情况 5.协同仓储、物流部门确保订单准确交付，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备中央空调、建材、装饰、工程类相关行业销售经验者优先 2.沟通表达能力强，具备较强的客户洞察力与谈判能力 3.熟悉本地装修市场或有工长/设计师资源者优先 4. 自备交通工具，能适应高频次外出拜访与灵活工作时间 5.诚信务实，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神

我们深耕本地支付与商户服务，主打全场景聚合收款系统、智能收银设备、商户SaaS解决方案，招募渠道经理合伙人，共建区域渠道网络，共享长期收益。 岗位职责 - 负责区域渠道拓展、服务商/代理商招募与管理，搭建稳定合作体系 ​ - 面向餐饮、零售、便利店、生鲜、美业等B端商户，推广收款系统与增值服务 ​ - 制定区域渠道策略，完成装机、激活、交易流水等业绩目标 ​ - 为合作伙伴提供培训、物料、话术、售后全流程赋能 ​ - 收集市场与竞品信息，优化推广方案，提升区域占有率 合伙人要求 - 认可支付行业，有创业心态与长期主义，执行力强 ​ - 有本地商户资源、异业资源优先 ​ - 具备渠道拓展、商务谈判、客户维护经验，有支付/收银/互联网销售经验加分 ​ - 能独立开拓市场，自带小团队优先合作 ​ - 诚信靠谱，服务意识强，长期深耕本地 合作优势 - 收益模式清晰：开户奖励+交易分润+团队管理奖，长期被动收益，上不封顶 ​ - 零门槛轻创业：无需囤货、低投入起步，总部提供正规产品与合规资质 ​ - 产品竞争力强：全渠道收款、稳定到账、费率优势、支持智能硬件与系统对接 ​ - 总部全程赋能：物料支持、培训体系、运营指导、7×12小时售后响应 ​ 工作地点 （就近展业，自由安排）

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度/季度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售方案 5.定期汇总销售数据，输出经营分析报告，为管理层决策提供支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：一年以上 2. 最低学历：大专 3.熟悉所在行业市场特点与客户决策流程，具备较强的商务谈判与项目推进能力 4. 具备团队管理经验，擅长目标分解、过程管控与结果复盘 5.沟通表达清晰，责任心强，抗压能力好，适应阶段性出差

早餐、卤菜售卖员

1.有很强的沟通能力，慬得抓重点，以结果为导向，高效沟通。 2.电脑办公软件Office，word,Excel，PS功能熟练。 3.工作认真负责，有耐心。

岗位职责： 1、通过电话渠道与客户进行高效沟通，挖掘客户需求，提供专业的汽车销售咨询服务； 2、整理并录入客户信息，维护客户管理系统的数据完整，确保信息准确及时更新； 3、持续跟进意向客户，增强客户体验与黏性，推动销售成交； 4、配合销售团队达成业绩目标，同步传递市场反馈及客户建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，善于倾听并有效回应客户咨询； 2、具备一定的组织协调能力； 3、有汽车行业从业经历或电话营销工作经验者优先录用； 4、工作积极进取，富有责任感，具备良好的团队合作精神。 工作时间：早8:30-晚6:00 月休4天 购买五险 包午餐

我们四川鲲之跃坐落在成都青白江区，是建筑机械行业的领军企业，拥有超过10年的行业经验，在业内树立了卓越的口碑。凭借不断创新的技术和可靠的质量及优质的售后团队，我们的产品广泛应用于各大重点工程项目，市场份额持续增长。 公司产品线丰富齐全，涵盖了大型拌合站，水稳站，混凝土搅拌机，配件、售后维修服务等各类建筑机械设备。每一款产品都经过严格的质量检测和性能验证，具备高效、耐用、节能等特点，能够满足不同客户的多样化需求。这不仅保证了我们的产品始终处于行业领先水平，也为销售人员提供了强大的技术后盾，让你在销售过程中更有底气。 作为公司建筑机械销售人员，你是公司与客户之间的桥梁，你的每一次沟通和交易都直接影响着公司的业务发展。你将有机会与各大建筑企业、工程承包商及个体老板等建立合作关系，拓展自己的人脉资源。 我们公司为销售人员提供了广阔的晋升空间，根据个人业绩和能力表现，你可以从初级销售代表逐步晋升为销售主管、销售经理甚至销售总监。同时，公司还鼓励内部轮岗和跨部门合作，让你有机会接触到不同的业务领域，全面提升自己的综合素质。公司重视员工的成长和发展，为销售人员提供系统的培训课程，包括产品知识培训、销售技巧培训、市场分析培训等。无论你是销售新手还是经验丰富的老手，都能在培训中不断提升自己的专业能力。 我们公司提供具有竞争力的薪资结构，包括基本工资+高额提成+绩效奖金。只要你有能力、有业绩，收入上不封顶，让你的付出得到实实在在的回报。公司为员工提供完善的福利保障，包括五险、带薪年假、节日福利、生日福利、健康体检等。此外，还有丰富的员工活动，如团队聚餐、户外拓展、旅游等，让你在工作之余享受丰富多彩的生活。 明确任职要求： 1.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户建立良好的合作关系。 2.有销售经验者优先，特别是在建筑机械、工程机械等相关行业有销售经验者更佳。 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能够快速掌握产品知识和适应市场变化。 4.有强烈的销售意愿和进取心，勇于挑战自我，完成销售目标。

业务部门老大直接面（没有HR面，没有老板面），只面一次，面完现场出结果，通过第二天就可以到岗 工作内容： 1.电话微信联系主动咨询的学员，介绍招生政策，邀约学员到考场，学员到考场后由其他团队负责后续 2.做好学员维护，促进转介绍 其他： 1.公司有卡，有微信，不需要自己办卡，不用自己的微信 2.所有电话都是客户主动留的，不打骚扰电话 薪资： 无责3000+提成500-1200/单 工作时间： 早就晚六休周6（承诺不加班）

岗位职责：酒水促销员职位描述、岗位职责、一 负责在指定场所如酒吧、餐厅、等向顾客主动介绍 推广各类酒水产品、包括其特点、口感搭配及优惠 活动等、激发顾客购买兴趣。二、准确了解并传达 酒水的促销政策、折扣信息、引导顾客完成购买 达成销售目标。 任职要求：任职要求、一、年龄18~35岁 限、形象气质佳、具备良好的沟通表达能力。二、 性格开朗、积极主动、有较强的亲和力和销售意 识

1.学历大专及以上 2.有良好的沟通协调能力，有较强的团队和服务意识，具有独立解决问题的能力； 3.熟悉电信业务，拥有台席受理工作经验；从事过政企类相关工作、具备信息化项目经验优先； 3.通信行业工作经验1年及以上 4.岗位职责： (1)主要负责公司业务合作伙伴的拓展，与政府机构，校园和企业客户沟通合作，协调解决问题，并推销产品和服务。 (2)落实政企服务要求,业务营销计划,组织开展集团客户营销服务活动,完成客户销售目标。 (3)负责政企客户业务咨询、业务办理、投诉处理、产品销售等工作,协调相关资源满足客户需求。 (4)管理维护大客户关系以及客户间的长期战略合作计划 (5)做好所服务单位的基础资料的维护与更新,收集各类市场信息和竞争对手信息,为商机挖掘、产品营销、行业解决方案等筽定基础。 (6)与公司零售厅店联动，共同挖掘商机，主导商机转化落地

负责所有产品（人，财，车，物）的产品销售，特别是现银发时代养老保险的需求，推荐参观太保养老家园，让更多人有机会了解未来养老规划的重要性。

特别说明：这是活动招商赞助招商岗位，不是活动执行岗位。 一、岗位职责： 1、面向服务中老年群体的企业及品牌开展招商合作，依托栏目组织的社区中老年活动，推进企业赞助洽谈； 2、借助栏目举办的中老年线下活动为企业提供展示平台，助力具有中老年用户属性的品牌实现营销落地与转化； 3、结合社区营销活动的实际执行反馈与成效数据，持续优化活动策划与招商方案。 二、任职资格 1、年龄25-45岁，具备医疗、保健品、医养康养或大健康行业B端客户资源者优先考虑； 2、善于通过社区中老年活动推动涉老类企业与品牌的深度参与，实现目标客群的精准传播与有效转化； 3、工作方式：电话沟通+线下面谈 三、薪资待遇： 基本月薪+岗位绩效工资+业绩提成+奖金，预计年薪8-20万 （晋升通道广阔，表现优异者可晋升管理岗，晋升机制公开透明） 四、上班时间： （每周五天工作制、享受国家法定节假日） 上午9：00-12:00；下午13:30-18:00朝九晚六、周末双休。 备注：合则安排面试、择优上岗！

恭喜发现优质岗位！国资控股+平台稳定 高薪诚聘电销主管 底薪+提成+绩效，月薪1w-4w+ 双休/团队氛围轻松活跃 【专属福利】旅游激励、现金奖励方案 待遇面议！ 要求：具备1年以上电销主管经验，有团队管理经历者优先 负责校区电销团队日常运营及客户邀约工作 信息简洁，详情欢迎私聊沟通

移民内参品牌 集团于2008年成立，专注行业16年，总部设于深圳，国内设有15家分支机构，海外布局多家分公司；公司具备自主开发项目能力，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供全方位指导服务； 公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万； 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，9:30-18:30，午休1.5小时； 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后额外享受补充医疗保险； 4.其他补助：年度服装补贴，优秀员工奖励、病假慰问金等，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，季度团队建设活动及生日福利，传统节日发放精美礼品或奖金等多项福利； 5.系统带薪培训：公司提供健全的线上线下培训体系，涵盖产品知识（移民、教育、税务、金融等多领域），以及销售技能提升课程。 岗位职责： 1.无需陌生开拓，由公司提供客户资源，负责为客户提供专业的移民咨询方案，完成邀约并推动签约，跟进客户回款进度； 2.持续进行客户关系维护与定期电话回访，挖掘二次合作机会；落实公司营销策略，在稳固现有客户基础上，积极拓展潜在客户群体； 3.深化客户互动，增强客户满意度，助力提升企业品牌形象； 4.达成部门设定的月度/季度签约目标，完成上级安排的各项日常工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有2年以上移民行业销售背景者优先；拥有相关咨询服务类（如留学、教育、培训、保险）销售经验，或从事过高单价产品销售（如房地产、汽车）及销售管理工作者亦可考虑； 2.言谈得体，普通话流利，具备良好的沟通表达与销售技巧，学习能力强，能承受工作压力； 3.理解力强，有一定人生阅历与视野，执行力突出，目标意识清晰。 销售模式：电销+面销+网销

职位描述 扩大公司规模，加强全国地区各区域销售，现诚聘销售代表、实习业务员!福利待遇:1、业绩突出者有额外奖励 2、关怀性企业文化:.公司免费提供宿舍(我们免费提供住宿，不用为基本食宿忧心、空调洗衣机冰箱等家电齐全，24小时热水供应，拎包入住，整洁舒适。交通便利)等。 4、法定节假日正常休息，公司经常性提供省内外免费旅游的机会。 6、。 岗位职责: 1、通过终端拜访挖掘新客户，维护老客户: 2、通过展示产品效果向顾客营销我们的产品: 3、承担本区域市场的销售，回款工作，完成区域内的销售任务。 4、开拓新市场的领域，做全面的推广。 5、参加公司技术及营销培训，提高自身综合素质。 职位描述 既然选择了， 不就应该选择赚钱、有发展的工作做吗? 所.....我来啦 而你，敢来吗? 一、任职资格 1、18岁以上，28岁以下，不限学历户籍、专业、性别都不限; 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗: 4、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神。

负责团队组建，团队管理新人管理，责底薪5000-5500，20%提成+5%团队绩效，双休法定节假日正常放，五险。 工作时间9：30至17：30