工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：负责店内销售工作 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

招聘门店店长，男女不限。要求有大健康行业店长及经理经验者优先，能独自上讲台拿话筒、会主持能控场，有团队组建能力，表达能力强，亲和力有耐心，且擅长服务中老年群体。薪资面议。招聘人数为2人。工作地址位于温江区文化路与文武路交叉口东60米。中介勿扰。

岗位职责(全面负责门店运营) 全面负责门店日常运营、场地安全、环境卫生、物资盘点管控，统筹员工食宿管理，保障门店正常运转 2，业绩管理:制定月度、季度门店营收目标，拆解获客、签单、复购指标，带领服务团队完成业绩任务，合理控制运营成本，提升门店整体利润 3.团队管理:负责家政保洁人员的招聘、面试、岗前培训、日常考核、薪资核算及奖惩管理;科学制定员工排班、派单、考勤制度，稳定服务团队，降低人员流失率。 4.客户服务:对接线上线下客户咨询，精准匹配服务需求、规范报价、对接签约;全程跟进服务流程，高效处理客户投诉、售后问题，维护老客户资源，提升客户复购率与口碑。 5.市场获客:负责门店线上线下引流运营，运营企微、朋友圈、本地生活平台，开展社区推广、异业合作等拓客工作，主动挖掘新客源，扩大门店业务体量。 6.标准落地:严格落实公司标准化服务流程、质量验收标准、安全作业规范，定期开展员工技能、服务礼仪、安全知识培训，常态化巡检质检，杜绝服务差错。 7.数据复盘:每日、每周、每月统计门店订单、营收、人效、客诉等数据，输出运营报表，复盘问题、优化运营及管理方案。 8.门店内务管理:统筹员工宿舍、食堂日常管理，规范员工作息与纪律，打造整洁、有序、人性化的住宿办公环境，凝聚团队向心力。、求职者具体任职要求： 1.年龄学历:25-45周岁，中专及以上学历，身体健康，体态端正，持有有效健康证，无任何传染性疾病。 2.从业经验:具备3年及以上家政、保洁、高端家居服务门店全盘管理经验，熟悉成都本地家政市场行情、定价体系、服务标准及客户需求，无跨行新手。 3.岗位硬性:能适应门店常态化管理工作节奏，不接受兼职、轮岗 4.资质背景:无犯罪记录、无征信逾期不良记录，无行业从业黑名单记录，可配合公司背景核查。 (二)专业能力要求 1.精通家庭日常保洁、深度保洁、开荒保洁、家居养护等全品类家政服务流程、操作标准及验收规范，可独立开展员工技能培训、服务质检工作。 2.具备独立门店运营能力，懂业绩拆解、成本管控、客源维护，可自主制定门店月度运营计划并落地执行。 3.具备基础销售获客能力，擅长客户沟通、需求谈判、报价签约，能独立处理各类客户投诉及售后纠纷，维稳客户口碑。 4.熟练使用手机办公、基础电脑表格，会操作CRM管理系统、线上接单平台，可独立完成数据统计、报表汇总。 5.擅长团队搭建与人员管理，懂员工招聘、激励、排班调度，能有效降低人员流失，打造服从性高、服务专业的稳定团队。 薪资福利： -薪资:4.5k-8k/月+年终业绩提成+五险，能力优秀者上不封顶。 福利:五险、意外保险、法定节日福利、生日福利、年终奖金、年度团队旅游。 工作时效：单体，采用不定时工作制 -培训:免费岗前系统培训、专业技能培训、门店管理进阶培训，全程带教上手。 晋升:清晰晋升通道(店长一区域经理一运营总监)，内部优先晋升，能力决定薪资与职级。 氛围:纪律严明、公平公正，踏实、稳定发展的团队氛围。

招聘岗位：郫都龙城国际柯韩生活馆店长/店员岗位要求：有1年以上鞋服饰零售管理经验，上班时间：一全一晚一休（节假日有加班补贴）上班地点：龙城国际柯韩生活馆联系方式：

小区便利店门店店长

1.负责店铺的日常管理，运营。 2.负责店铺的短视频拍摄。 3.完成店铺直播任务。 4.可以带私教更佳。

招聘店长，岗位编号C65519。薪资范围为每月5000至8000元。公司为四川丽德时代贸易有限公司。经验要求不限。学历要求为大学专科。招聘人数为2人。工作性质为全职。职位福利包括岗位晋升和社保。职位描述包括接待并提供专业皮肤保养建议、为顾客提供皮肤护理、保持店里卫生整洁、操作仪器消毒处理、店里商品出入库管理、带领团队并和谐踏实执行公司政策。工作地点位于驷马桥东立国际商场一楼（元气兽洗脸吧）。

招聘店长一名。具体要求面议。工作地点位于四川省成都市高新区桂溪街道三瓦窑社区。

招聘店长，薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括独立管理餐厅，负责日常运营管理，以及管理单店团队，确保服务质量与效率。任职要求为有餐饮行业管理经验3年以上，学历不限，具备良好的沟通协调能力，熟悉餐饮行业运营，具备一定的市场敏感度。

包装:6名安装:1名联系人:黎主管

（周二）新都欣利成电子厂井号长白班井号井号稳岗高井号工作轻松招聘岗位：路由器天线自动焊接、测试、全检。流水线坐岗，招聘要求：18-40岁，有相关岗位经验优先。上班时间：8:30点-20:30点。工资待遇：16元/小时（含1元稳岗），前3个月发工资不在职按15/小时发放。综合月薪：3800-4800元/月，提供住宿不包吃 ，可以预支生活费。特别说明：1.未满70小时，自离；2.面试通过需或三个月内体检报告；3.需要准备1寸照不限底色4张+身份证复印件2张+黑色中性笔一支+无犯罪记录证明（支付宝搜无犯罪记录证明）；4.无明显可视纹身，需持身份证原件；面试时间：上午10：00工作地址：新都石板滩。

6.22[烟花][烟花]龙泉高薪仓库 7000-12000，长白班龙泉沃尔玛收发库管，超级轻松■招聘岗位：收发库管■岗位要求：23～40岁，，身体健康，有经验的年龄可以放宽几岁，需要办健康证。■上班时间:7-17点左右具体班次服从安排，可能会加班1-2个小时。■工资待遇：每月25左右发薪收发库管：19.6/小时，一个月5500-6500左右，一个月之后转计件，工资更高吃自费，提供住宿6-8人间带空调，（住宿200一个月）（工作环境平均6-7度）面试时间:上午10点面试需要带一件厚衣服，需试岗1-2小时工作地点：成都龙泉普洛斯5号------------------------------。

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2.按照菜品要求及时打荷，协助厨师完成出菜前的摆盘、装饰与传菜准备 3.保持工作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 协助清点食材库存，及时反馈缺货或损耗情况 5.配合厨师长完成临时交办的厨房辅助任务 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的卫生意识和团队协作精神 2.能适应快节奏厨房环境，吃苦耐劳，服从工作安排 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 5.学历不限，年龄22-50周岁，男女不限

有没有装修家装的贴砖师傅，要求技术过硬的，活路多，工地在人和，价格电话联系

齐齐哈尔臻兄弟烤肉大排档招聘服务员服务生若干名店长一名干过餐饮的优先服从管理会和顾客沟通有能力的勤劳认干没有不良嗜好工资面议电话

康福面馆｜储备主管热招中▌薪资架构学习期（1-2个月）：底薪5500+200满勤｜月休3天新店正式上岗：底薪6500+200满勤+日绩效400~600元+月度门店纯利▌岗位职责1. 吃透门店全岗位标准化SOP流程，统筹后厨日常运营2. 把控门店各项成本，线上货品申领备货，运营数据复盘分析3. 参与新店筹备，后续独立承担门店后厨工作▌任职要求拥有门店后厨管理相关经验；具备成本意识，擅长订货统筹、数据分析；学习执行力强，可配合新店岗位调配▌地址信息面试地址：中街大悦城C馆负一层康福面馆工作地点：皇城恒隆广场/龙湖天街新店联系方式：王店长（）

沈阳南市场火锅店招聘副店长:保底5600200满勤绩效＝7000元左右服务员：保底4800200满勤绩效＝6000元以上保洁撤台:保底4500200绩效＝5000元以上年龄要求18～35岁长期小时工17元一小时员工福利厨房洗菜一人工资5000元-5800元1.每月享有4天休息时间。2.每月组织团建活动。3.包吃包住，住宿条件优良，寝室配备齐全设施，包含WiFi、洗衣机、热水器。四、应聘方式有意者请致电

全国品牌连锁羊奶粉专卖店招聘店长2名，店内工作人员10名，工作时间：早8到-5点，月休4天，有午休，工作地址：铁岭银州区底薪提成奖金3000-8000元联系电话

(）招聘辣招聘辣招聘辣实力大品牌108栋一楼最好的位置档口招销冠，能穿版销售具备积极勤奋正能量优先诚聘店长1名[玫瑰]店员2名要求身高163以上，年龄39岁以下，市场2-4年以上工作经验，做事踏实麻利，销售能力强，会跟踪售后，只要能穿版销售的，优秀人才看过来。底薪8000-18000加提成+奖金只要你有能力，想拿多少都有可能上班地点：108栋一楼。红小姐

工作内容：收银结账、货品上架、门店清洁、日常理货 要求：做事认真负责，能独立完成店里所有事宜，有服务意识，年龄20-50岁 薪资:底薪3000，全勤200，绩效完成当月营业额目标300，月休4天，法定节假日轮休，节日福利另算

成都金融城 自助中餐厅招个店长， 年龄28-35岁，有3年管理经验以上，负责门店人员安排及整体运营管理，确保门店的日常运转与操作流程。定期分析市场需求并根据情况制定相应的实施决策。 营收数据、菜品结构及损耗情况，针对不同问题制定提升营收具体方案。

年龄22–50岁，形象气质佳，沟通亲和力强 1年以上养发/美容/美发/养生门店管理经验优先 熟悉养发项目、头皮护理、产品知识及服务流程 会基础电脑操作，能做报表、台账、会员管理 二、岗位职责 负责门店日常运营、人员排班、卫生、服务标准执行 完成业绩目标、拓客、锁客、升单，提升门店营收 管理团队：带教员工、培训手法、服务话术、销售技巧 维护会员关系，处理客诉，提升满意度与复购率 管控成本、库存、物料、设备，保证门店正常运转 执行总部活动，做活动策划、引流、落地执行 三、能力要求 具备销售能力+服务意识+管理能力三合一 目标感强，能扛业绩、带团队、懂激励 细心负责，抗压能力强，能适应服务行业作息 有拓客、社群、抖音/朋友圈运营经验优先 四、素质要求 诚实守信、责任心强、执行力强 积极正能量，能稳定长期发展 热爱美业/养发行业，愿意深耕

紫庭茶楼招聘经理。工作地址为新繁街道高墙路22号。

酒店餐厅招聘领班1名。男女不限，要求形象气质佳，会基本电脑操作，普通话流利，有酒店餐饮工作经验者优先。薪资为3700元每月。工作地址位于天府新区麓山大道二段1000号新元素尚精品酒店。

成都招聘区总:1名店长：5名[玫瑰]经理：1名[玫瑰]销售、半销、服务；

岗位职责： 1.统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营 任职要求： 1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先 2.适应轮班制，具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才 岗位福利： 做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃

养身理疗店招聘夜间经理 任职要求：，年龄 25 岁—35 岁 工作内容：负责夜间店里经营的所有事项，包括，接待客人，技师安排，投诉处理，房间巡查，经营安全等，有从事养身理疗经验者优先！ 上班时间：夜间00:00-中午 12:00 薪资待遇：底薪6000全勤提成包吃住满一年带薪年假7天买社保 有意者微信私聊！ 工作能力强，半年后可调整薪资待遇！

薪资详情 薪资范围：4500-7000元/月 发薪日期：15日 职位底薪：4500元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、加班费、全勤奖 职位详情 不需要晚班/夜班 不需要倒班 接受无店员经验 无销售性质 春熙路招聘全职营业员 店员：18-30岁身体健康，服从安排，有责任心12个小 时制 有提成综合工资4500以上 工资结构：（底薪4000全勤200生活补助300）包吃 住 工作内容：公司涉及小吃店特产店根据面试而定 有相关经验优先

餐饮店店长招聘 诚聘餐饮店店长1名，与我们携手打造人气美食阵地，共拓餐饮新篇！ 岗位职责 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作，确保门店高效运转； 制定并落地门店经营目标、营销活动，提升门店客流量、客单价及复购率，完成业绩指标； 管理门店团队，负责员工招聘、培训、考核与激励，打造凝聚力强、服务专业的团队； 把控菜品质量、服务标准与环境卫生，严格遵守食品安全规范，提升顾客用餐体验； 处理门店日常客诉及突发情况，维护门店品牌形象，建立良好的顾客关系； 做好门店经营数据统计与分析，及时优化运营策略，降低经营成本。 任职要求 年龄25-45岁，有2年及以上餐饮门店独立管理经验，中餐/火锅/小吃等品类优先，熟悉餐饮全流程运营； 具备较强的目标感和执行力，能独立制定经营计划并落地，有优秀的业绩提升案例者优先； 擅长团队管理与沟通协调，能有效激励员工，协调前厅后厨协作，解决团队问题； 熟悉餐饮食品安全规范，有成本管控、库存管理、营销策划能力，对数据敏感； 抗压能力强，有责任心，服务意识佳，能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏； 持有健康证，有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。 我们提供 有竞争力的薪资（底薪+绩效+门店分红+奖金），上不封顶； 完善的福利：节日福利、员工餐、住宿补贴； 系统化培训：岗前培训、技能提升、管理进阶，助力职业成长； 轻松的工作氛围：团队年轻有活力，管理人性化，重视个人价值。

招聘电信营业厅店长（C65289）。该岗位负责营业厅日常工作、人员管理，带领团队完成各项指标，处理各项突发事件。工作地址为新鸿路195号。