有需要的小伙伴吗?招聘来啦因公司发展需要，现高薪诚聘以下岗位:1、电话客服2名2、电销小组长2名3、电销主管1名薪资待遇:底薪+高提成+奖金+社保工作时间:9:30-18:00（大小周）工作地址:西安高新区西安软件园联系电话:欢迎自荐或举荐哦[抱拳][抱拳][玫瑰][玫瑰]

有销售经验者优先

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

工作内容： 主营家用中央空调，新风系统，净水设备，中小商用中央空调，客户为要装修的业主，中小企业想装中央空调或新风净水的客户，小区陌拜，样板间扎点跟单，签约，外拓装修渠道，异业合作； 岗位要求：热爱销售工作，能吃苦耐劳，长期从事这个工作； 公司福利：有专人老带新，带薪培训，，不定期团建及其他福利待遇； 薪资待遇：做销售，多劳多得，上不封顶，综合月薪10000起

【公司主营业务】 主要是针对中小企业老板，为他们的产品做广告推广。 主分2个板块的业务： 1.是运营商的增值业务推广，企业彩铃，视频彩铃，地图定位，挂机短信等 2.是当下最热门的抖音，快手推广。比如蓝v认证，商家搭建，团购，涨粉，直播间人气，小风车，小雪花，代运营等全系列业务，工作内容：电话咨询商家推广公司业务 上午9:00-12:00下午13:30-18:00）单休固定周日 【薪资待遇】 责底薪3000＋销售业绩提成，月入7000+ 交五险一金，每月15日发工资。

西安市招电焊需要有证有工具

高陵杨官寨附近招聘小工一名，工作周期约一周，薪资为每天220元。有意者可报名。

西安市阎良区招油漆工，喷砂工各两名，喷桥梁，要熟手

工作时间打电话

给公司上班开车，一人一车，工作时间8～10小时，薪资待遇取决于工作时间！ 任职资格： 1；年龄22-59岁，C1本以上，驾照驾龄3年以上，会用智能手机和导航。 2；无酒驾 毒驾 刑事案底 一次扣过12分。 3；具有一定服务意识。 公司提供司机保障： 1；公司负责车辆保养及保险。 2；租车赠送 3: 带证现车 原标题：《招聘c1司机》

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备招商管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动思维

任职要求: 1、市场营销或计算机相关专业背景，熟练使用Office全套办公软件，文字功底扎实。 2、网感好，熟悉主流新媒体生态;具备基础数据分析能力，能独立完成数据整理与复盘总结。 3、数据分析:具备基础数据分析能力，负责运营数据的收集、整理与复盘，定期输出数据反馈，为文案方向与运营策略优化提供支持。 4、物料管理:负责市场部图文素材、宣传物料的梳理归档与版本管理，建立并维护市场知识库。 5、熟练使用各类AI工具，可辅助文案创作、素材处理及数据分析等工作;有新媒体运营实战经验者优先。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5. 工作地点：不限；职位分类：销售经理/主管

岗位职责： 1.负责重卡整车及配套产品的市场开拓与销售目标达成 2.制定并执行区域销售策略，维护重点客户关系，挖掘潜在大客户资源 3.协同技术、售后团队提供定制化解决方案，推动项目型销售落地 4.收集市场与竞品信息，定期反馈客户需求及行业动态，助力产品优化 5.管理销售过程与合同执行，确保回款及时、风险可控 任职要求： 1. 具备重卡、工程机械或商用车相关行业销售经验者优先 2.熟悉大客户销售流程，有成功主导千万级项目销售案例者更佳 3. 具备较强的市场分析、谈判协调及团队管理能力 4.学历不限，有驾驶证且能适应高频出差 5. 诚信务实，抗压能力强，结果导向

岗位职责： 1. 开发并维护建材涂料客户资源，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 参与行业展会、工地推广等市场活动，提升品牌影响力 4. 协同工程部、物流部推进订单交付，保障客户满意度 5. 定期分析市场动态与竞品信息，反馈一线销售情况 任职要求： 1. 对地坪涂料行业有基本认知，热爱销售工作，具备良好沟通能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差或驻点跟进 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有建材、装饰、工程类销售经验者优先

沟通表达：口齿清晰，逻辑强，善于倾听客户诉求 抗压能力：接受业绩指标、加班、被拒绝，能承受业绩压力 执行力：服从安排，按时完成拜访、拓客、活动

前厅销售

双休，双休，双休 岗位职责： 1、负责本地生活服务到店业务合作开发，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合资源，为商户提供营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 任职要求： 1、有销售工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 2、具备较强的销售能力、谈判能力、问题解决能力。

任职要求 1. 热爱健康行业，有销售经验优先，无经验可带薪培训 2. 沟通表达能力好，积极上进，有责任心 3. 年龄25–55岁均可，时间自由，可兼职可全职 4. 想多赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇 高提成+底薪+奖金+福利 多劳多得，上不封顶 工作简单易上手，团队氛围好 无需囤货，公司提供资源支持 有意直接联系，非诚勿扰 联系电话

公司优势： ！10号准时发薪，上班到公司就发，等不到下午上班！！ 师傅一对一带，经理一对一帮邀约谈单，包开单的！！月入过万很简单，提成包过万的！！ 员工最低薪资平均15000，双提成！！ 公司氛围超nice！！老板员工都是00后，无办公室勾心斗角，无阴阳怪气 只有哐哐开单挣大钱！！ 工作内容： 公司提供客户资源，不用自行开发，只需要通过电话以及微信的方式邀约客户到访就可以了。 薪资待遇：底薪5000+单数提成+批款业绩提成 职位要求： 1.年龄16~30，学历经验不限，带薪培训，小白可入。 2.乐于挑战高薪，有较强的抗压能力，良好的服务意识。

1. 客户开发与维护 - 通过电话、拜访、线上渠道（如邮件、社交媒体）开发新客户（企业客户、旅行社、散客等）； - 维护现有客户关系，定期回访并推动复购； - 协助客户完成预订、协议签订及后续服务跟进。 2. 销售目标达成 - 完成个人月度/季度销售指标（如客房销售间夜数、会议场地预订、餐饮套餐销量等）； - 配合团队完成部门整体销售目标。 3. 产品推广与客户服务 - 清晰传达酒店产品价值（客房、宴会、餐饮、会议设施等），解答客户疑问； - 根据客户需求推荐定制化套餐或优惠方案，提升客户满意度。 - 收集客户反馈并同步至上级，协助优化销售策略。 4. 活动支持 - 参与酒店促销活动、展会或行业会议的现场销售支持； - 协助销售总监完成市场调研及竞品分析。

【任职要求】 1、依托公司资源，通过主动营销模式，为企业提供咨询服务； 2、根据公司业务战略，达成销售团队的业绩指标； 3、持续跟进老客户，达成续单或转介绍。 【任职资格】 1、热爱销售行业，对工作富有激情，有一定的承压能力； 2、学历经验不限，公司统一带薪培训； 3、具备财税、资质、许可、工商、知识产权等任一行业从业经验者优先。

周末双休早十晚六底薪5000，挂钩10000元业绩。提成55% 法定节假日正常休息。

环保业务经理 对接污水处理项目，自来水厂项目，钢厂 煤矿 化工等相关领域的设备安装项目，提标改造项目。

工作内容：解答客户问题 告诉客户公司位置 邀约到公司即可！资源公司提供 不需要外出找资源 每天十条左右 不加班 上班时间：早9:30-6:00 午休2小时 月休4天 可随意调休 公司氛围非常好 工作轻松无压力 同事不卷 老板不画饼 办公室坐班打打电话 无试用期 新老员工一视同仁 随便干干工资最低6000

课程面向全国，小三~高三数英全线上运营，全线上交付，颠覆性的教育生产工具️，“外卖”系统理念的轻运营模式，系统内2000+师资，不需要再投场地和聘请老师，AI智能系统真人一对一，双系统驱动费曼学习法全程不走神，让孩子既会学还会讲，不再是哑巴学习，AI检测可以做到1v1学习计划达到定制化学习，教师教练化，家长APP端学习结果可视化，价格惠民化，孩子学习兴趣化。 顶尖团队成熟产品 面向全国，诚邀转型转行的企业主和各行业销售精英来公司洽谈[握手]

岗位职责 一、产品渠道拓展与销售 1. 开展商用车后市场燃油系统部件（如喷油嘴、油泵、火花塞等）的销售渠道建设，推动销售目标落地达成。 2. 面向经销商、维修站点及内部团队，开展产品技术特点、安装标准、适用场景等方面的专业化培训。 二、策略落实与客户维系 1. 落实企业销售方针，开拓并维护区域内的经销商网络、大型连锁维修机构、车队管理公司以及主机厂售后服务体系。 2. 与重点客户（KA）建立长期稳定的合作关系，持续提供服务支持与专业协助。 三、方案导向型销售 1. 根据维修站、车队客户的实际需求（如安全合规、节能降耗、运营效率提升），制定基于产品的综合解决方案与价值说明。 2. 准确回应客户在产品技术指标、匹配性、安装及保养方面的问题咨询。 四、供应链联动与产品协同 1. 作为销售前端代表，对接上游产品管理团队及供应商，传递市场反馈，参与新产品的规划、联合研发及优化迭代过程。 2. 统筹订单执行、物流安排、技术支撑和售后协调等日常运营事务。 五、市场研究与竞争研判 1. 深入了解区域内竞品布局、定价机制、渠道策略及新技术应用情况。 2. 汇总并分析市场动态与客户意见，为产品改进和营销决策提供有效依据。 任职要求 一、基本条件 1. 大专及以上学历，年龄不超过35岁。 二、经验要求 1. 具备3年以上商用车零部件销售工作经验，有喷油嘴、油泵、火花塞类产品销售经历者优先考虑。 2. 熟悉商用车后市场渠道结构（包括经销商、维修站、车队），拥有现成渠道资源或客户基础者优先。 三、能力素质 1. 技术领悟能力：能快速掌握产品技术原理，可与技术人员及专业客户顺畅交流。 2. 市场洞察力：对商用车后市场发展趋势及车队运营难点具备深入理解。 3. 协作意识：责任心强，具备良好的沟通能力和跨部门协作水平。 工作地点 可协商，常驻国内主要省会城市。

岗位职责: 1. 拓展新的C端销售通路，持续维护并深化现有渠道合作关系； 2. 策划并执行销售方案，推进产品在多元市场的推广与销售； 3. 跟踪市场趋势，整合行业资讯，为产品优化及营销策略调整提供依据； 4. 统筹协调内部资源，确保渠道策略与产品销售目标协同一致； 5. 定期与销售渠道对接沟通，收集市场反馈，协助处理销售过程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 对市场动向有敏锐判断力，能迅速响应市场需求变化； 3. 具备扎实的市场分析能力及客户服务意识； 4. 抗压能力强，具备良好的职业操守； 5. 有相关行业从业经历者优先，熟练掌握销售方法论与渠道运营知识。

一、岗位职责： 1、负责零售商客户的实地拜访，推进AI人工智能生鲜视觉称的市场开拓、产品销售及款项回收工作，增强公司在行业客户中的影响力与品牌认知度 2、负责重点客户及战略伙伴的全周期维护，构建长期稳定的合作机制，通过定期回访促进复购，持续提升客户满意度 3、针对有合作意向或已签约客户，进行客户信息采集、分级档案建立与动态管理，并持续更新完善相关资料 4、整合公司内部资源，为合作客户提供技术支撑与商务支持，高效响应并处理商户提出的投诉、反馈及建议，保障项目顺利落地执行 5、收集连锁零售商对视觉称产品的实际需求、竞品动态及一线市场信息，结合实际情况对公司营销策略与推广方案提供优化建议 二、任职资格： 1、大专及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理等相关专业背景 2、具备3年以上市场营销、业务拓展或区域推广相关工作经验 3、拥有1年以上连锁商超领域软硬件产品销售经验，熟悉连锁超市运营模式或具备相关渠道资源者优先考虑 4、有ERP软件、POS机、电子称、货架、冷冻设备、商超防盗系统、电子标签等配套设备销售经历者优先 5、精通商务谈判与公关技巧，具备较强的沟通表达能力 6、执行力突出，工作条理清晰，计划性好，具有良好的抗压能力、自我驱动力及团队协作精神 7、可根据业务发展需要，在所辖区域内合理安排出差行程