1、无需同行背景，但期待你对医美行业充满热情，乐于从事销售工作，并具备持续学习的积极态度。 2、负责医美项目的市场推广与销售，拓展新客户资源，开展客户咨询，达成既定业绩指标。 3、定期参与公司组织的专业培训，不断丰富专业知识，提升综合业务能力。 4、具备相关行业经验、销售经历或一定人脉资源者优先考虑。

负责客户开发与拓展

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求，积极开展客户营销并达成考核指标，全面负责贷前尽调、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管控，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议与洞察。 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪酬 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期两个月津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地学习业务知识+总部培训职业素养”三位一体的学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力激发等方面系统培养，增强专业实力，挖掘管理潜能，为基层管理团队储备优秀人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其综合素质及所辖团队的整体绩效水平。

岗位职责： 1. 负责客户维护与开发，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 周期内客户对账，并跟进回访 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈客户信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备生鲜供应链客户经理经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.渠道开发（擅长小红书沟通优先） 2.客情维护 3.业绩达成 4.流程配合 5.规范执行 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，服务意识强 2.有客户服务、销售或业务拓展相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识，能适应短期出差 5.认同公司价值观，责任心强，具备团队协作精神与结果导向思维

属于新零售领域，企业专注于自动售货机的研发、生产与销售，拥有自建工厂，国内出货量位居前列，设备配置与价格具备显著优势，品牌名为：智购科技。 1. 公司设有运营团队，负责精准获取客户资源，移交销售完成转化，成交后由售后团队对接开户及后续维护 2. 公司提供高质量客户资源，采用精准开发模式，不使用泛滥无效的名单，电话沟通量远低于传统电销模式 3. 客户线索转化率在10%-60%之间，视个人能力而定，平均订单金额5-8千元，老客户复购率达30%-50%，新人入职即配备工作手机与带客户基础的工作微信，并报销通话费用 4. 不考核通话时长，岗位非纯电话销售，以微信沟通与电话结合方式进行客户跟进 5. 销售过程中配备客户行为追踪系统，可实时掌握客户动态，提升转化效率 6. 无需加班，注重工作效率与生活平衡 薪资待遇： 1. 底薪（4000～30000）＋提成＋日/月/季度激励奖金＋节日福利＋五险 2. 话费报销，享受带薪年假 3. 团队聚餐：重要节日组织聚餐，不定期开展团队活动，发放节日礼品 4. 团队旅游：公司每年安排1-2次集体出游 晋升通道： 销售—组长—主管—经理—总监，表现优异者每三个月可参与晋升评估 工作时间： 周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00（单休） 年假较长，享有带薪年假 任职要求： 1. 态度积极，勇于挑战，工作细致认真，能承受压力，具备良好的团队协作意识 2. 做事严谨，有计划性，善于分析问题，富有责任心 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并投入实践 4. 有一年以上相关经验，优秀应届毕业生亦可接受

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：1年 2. 最低学历：大专（B端企业端销售与客户服务经验） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：西安市曲江新区阿里巴巴国际站（西安）本地化服务中心 翠华路创客大厦15F

【岗位职责】 1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与服务能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备国家承认的本科或以上学历； 2. 具备归零学习的心态和持续成长的能力，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3. 性格积极乐观，有耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升意愿； 4. 有金融行业、企事业单位或医疗相关领域从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

公司简介 114号百大数据中心，依托权威大数据资源与基站精准推送技术，专注为实体商家提供精准营销推广服务。通过录入商家店面信息至114大数据库，精准抓取西安本地用户全网搜索行为数据，借助基站定向推送商家信息，助力商家高效引流拓客，现因业务拓展，诚聘有志之士加入！ 招聘岗位 大数据信息录入专员（西安本地） 核心工作重点 1. 全力拓展B端实体商家 门店、个体户、实体店老板、各行各业中小企业，作为核心开发对象。 2. 大力发展区域代理、城市合伙人、线下门店合作 做渠道裂变、招加盟商、授权合作商，搭建全国线下B端合作网络。 3. 主打企业商家精准营销获客 依托号百大数据快推视频核心业务，帮B端商家精准引流、拓客曝光、提升门店业绩，用效果打动企业合作。 4. 深耕行业B端资源对接 对接各行各业商户、产业园区、商会、实体店集群，批量开发、批量谈合作。 5. 以长期合作、长期签约、渠道布局为目标 不做一次性散户成交，重点做企业长期合作、代理授权、区域独家合作，稳定持续出单。 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，拓展过B端市场优先 2. 工作认真细致、有耐心，责任心强，具备良好的执行力。 3. 了解西安本地市场，有拓展B端市场、抖音团购等相关工作经验者优先录用。 4. 有无经验均可，态度端正、愿意学习即可。 工作时间 9:00-18:00，午休1小时，周末单休，法定节假日正常休息。 备注：本岗位为114号百大数据中心直招，无任何押金、培训费，正规岗位，放心应聘！

【岗位职责】 ✓接收订单并准时安全送达客户手中。 【职位要求】 ✓18-50岁，身体健康，会骑电动车，会看导航，无案底； ✓能吃苦耐劳，有责任心。 【工作时间】 ✓10：00-20：00（工作8小时，主要是午高峰和晚高峰，具体站点安排） 【薪资福利】 ✓单价5-9元/单不等，阶梯式单价，月综合薪资7000-9000元/月； ✓公司提供电动车+提供住宿+距离补贴+重量补贴+满勤奖励+夜间补贴+恶劣天气补贴+冲单奖+工龄补贴（不同站点福利略有差异）。 【工作地点】 ✓全市可就近安排。

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家装190平米明天需要腻子墙面师傅。

《1》：当天面试，当天安排住宿。名额有限 免费为员工缴纳（养老，医疗，失业，生育，工伤保险 【工作方式】 1、主要负责：云南、贵州、四川、深圳、北京、上海、江西、安徽、陕西、湖南、福建、山西、山东、河南….等中国各个省会一线二线远距离城市配送 【招聘要求】 1、为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳、责任感强、服从公司安排。 2、有效身份证，年龄18-55周岁, （学历男女不限） 3、身体健康，能适应出差，不晕车，能接受长期长途各个城市出差 4、无传染疾病、无残疾、高血压心脏病心肌梗塞等！(退伍军人优先录取) （凡符合以上要求、到达公司后百分百录取，保证入职）与公司签订正式《劳动合同书》《1》：当天面试，当天安排住宿。名额有限 免费为员工缴纳（养老，医疗，失业，生育，工伤保险 【工作方式】 1、主要负责：云南、贵州、四川、深圳、北京、上海、江西、安徽、陕西、湖南、福建、山西、山东、河南….等中国各个省会一线二线远距离城市配送 【招聘要求】 1、为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳、责任感强、服从公司安排。 2、有效身份证，年龄18-55周岁, （学历男女不限） 3、身体健康，能适应出差，不晕车，能接受长期长途各个城市出差 4、无传染疾病、无残疾、高血压心脏病心肌梗塞等！(退伍军人优先录取) （凡符合以上要求、到达公司后百分百录取，保证入职）与公司签订正式《劳动合同书》 原标题：《物流货物交接配送员。500一天》

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历大专 5·具备良好的抗压能力，工资上不封顶

任职要求： 1：具备专科或本科及以上学历，过往年收入达12w以上； 2：年龄在25至55周岁之间； 3：有销售相关工作经验，且对投身养老行业或长期发展于养老产业具有强烈意愿。 岗位一：养老工作室大客户经理及销售总监 核心业务为智慧养老社区现房入住资格及未来入住权的推广与销售（每套养老社区入住权资格销售提成优厚）； 提供稳定的大客户渠道资源支持； 配备系统化专业培训体系； 开展营销管理能力专项培训； 安排一对一实战辅导。 岗位二：客户经理 1. 负责家庭财富账户合作对象的洽谈与拓展，推动家庭资产财富账户项目落地，顺应居民储蓄增长及社会实物资产向金融资产转型趋势，引导防御性资金合理配置至家庭金融账户； 2. 主要开展养老社区现房入住及未来入住权的销售工作； 3. 推荐优秀行业人才及团队加入（成功推荐可获得丰厚奖励）。

急聘:线下客户经理30名 要求: 1.有线下拓客经验，保险、旅游、保健品等优先 2.态度端正，踏实肯干，沟通良好，有服务意识 3.有成熟模式，免费培训，传帮带 4.有社保，餐补，全勤奖 5.月入6000--30000 工作内容:线下获客，客情维护

1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发； 3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 23-50周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

岗位介绍： 1. 客户开发：通过线上线下渠道（如4S店、二手车商、金融中介、社交平台等）拓展汽车抵押贷款客户，挖掘潜在需求。 2. 客户维护：跟进意向客户，建立长期合作关系 3. 收集资料：做好客户资料的收集 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求并提供优质服务 2.有房抵贷、税票贷、车分期、信贷工作经验优先，有车辆销售经验优先 3.有平安汽融、平安普惠、阳光信保、易鑫车贷、新网好车贷等工作经验的优先 4.具备较强的学习能力和适应能力 我们的优势： 1.行业深耕：专注汽车金融15年，平台稳健，资源丰富，产品成熟可靠！ 2.品牌过硬：公司与新网银行、华瑞银行、蓝海银行、富民银行、国银金租、皖江金租等车贷产品合作，客户转化率行业领先！ 3.晋升无忧：清晰透明的职业发展路径和广阔的晋升空间！能力决定舞台！ 结尾号召： 我们寻找的是：不甘平庸、渴望通过努力实现高收入的销售精英！如果你对金融销售充满热情，渴望在一个有实力、有前景的平台上大展拳脚，立即投递简历，加入我们，一起驶向财富快车道！

大客户销售 岗位职责： 1. 负责电力行业重点客户的开拓，完成客户筛选与目标锁定； 2. 梳理客户周边资源关系，收集并整合有效客户信息； 3. 推进商务谈判并签订合同，完成技术条款确认； 4. 协调商务与物流团队保障交付，及时向客户反馈交付进展； 5. 跟踪客户使用情况，协同内部团队提供支持服务； 6. 按月与客户核对账目，发送对账函并跟进应收款项回收； 7. 定期开展客户回访，增强客户关系维护与长期合作黏性； 8. 执行上级交办的其他临时任务及相关工作安排。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，年龄25-40岁，电气自动化、机械、电子等理工类专业；熟练掌握Office办公软件； 2. 具备电气设备、电气元器件或电力类产品销售背景者优先考虑； 3. 目标导向明确，责任心强，抗压性好，理解力佳，具备独立分析能力、快速学习能力及良好的逻辑思维，关注执行效率与业务成果； 4. 实践能力强，善于学习，能接受频繁出差； 5. 具备出色的商务沟通技巧、外部协调能力以及应对突发状况的应变能力； 福利：五险一金、双休、奖金激励、带薪年假、团建福利等

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，持续提升成交率 4. 参与销售话术优化与培训，配合团队完成阶段性营销活动 5. 遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，执行力高 4. 熟练使用办公软件，能适应快节奏工作环境 5. 具备基本的市场敏感度和客户服务意识

【大客户经理】底薪4K~9K｜诚招8名具备大型企业开发经验|45周岁以内●●●福利：缴纳五险｜带薪年假｜节日专属福利坐标：西安市经济技术开发区凤城五路赛高街区B座1406室简历投递：有意者直接私信，非诚勿扰～电话：

一、岗位职责 1. 负责新房项目渠道拓展、维护、管理，包括中介门店、经纪人、异业合作等。 ​ 2. 制定渠道拓客计划，完成来访、成交、回款指标。 ​ 3. 管理渠道团队：招聘、培训、激励、日常考核、带教执行。 ​ 4. 监控渠道数据：来访量、转化率、带看量、成交结构，及时调整策略。 ​ 5. 配合案场营销活动，组织渠道专场、经纪人踩盘、激励政策落地。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，房地产、营销类优先。 ​ 2. 经验：2年以上房产渠道经验，1年以上主管/管理经验优先；熟悉当地中介市场、分销体系。 ​ 3. 能力： ​ - 极强的拓客、谈判、执行力 ​ - 能带团队、扛指标、抗压能力强 ​ - 熟悉渠道佣金、风控、客判规则 ​ - 熟练使用表格做数据统计与分析 ​ 4. 素养：沟通顺畅、责任心强、结果导向、能接受外勤。

岗位职责： 1、负责公司物流运输产品在国内渠道的推广与销售，开展客户开发、商务洽谈及关系维护； 2、为客户提供专业咨询服务，整理并积累潜在客户信息； 3、深入理解客户需求，清晰讲解公司服务内容，确保销售目标达成。 岗位要求： 1、具备1年以上货运代理销售工作经验； 2、沟通表达能力强，具备良好的团队合作意识，服务态度积极，勇于面对工作挑战； 3、性格开朗外向，富有亲和力，待人热情，具备较强的工作主动性和进取精神。

岗位内容: 1. 制定企业战略方向与业务发展规划，并协同管理层推动落地执行。 2. 开拓新客户资源，维护既有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度。 3. 统筹公司日常运营管理，涵盖财务、人力资源、市场推广等相关职能模块。 任职要求: 1. 具备5年以上管理岗位工作经验，拥有成功创业经历者优先考虑。 2. 逻辑思维清晰，沟通协调能力强，能迅速适应多样化的工作环境。 3. 擅长团队引领，具备优秀的项目统筹与高效执行能力。 4. 大专及以上学历，掌握相关专业领域知识并了解行业发展趋势。

营销人员具备营销技能、商务礼仪，性格开朗，团队意识强，会主动开拓市场。

网络产品销售专员 薪资：4000-8000元（上不封顶） 工作时间：9:00-18:30，单休， 工作地点：陕西 【岗位职责】 负责公司网络产品的市场开发与销售，挖掘潜在客户； 对接客户需求，提供专业的产品方案讲解、报价，跟进全流程直至成交； 维护老客户关系，定期回访，促进复购及转介绍； 完成个人及团队销售业绩目标，做好客户资料整理与归档。 【任职要求】 18-35岁，学历不限，有无销售经验均可，应届生/转行小白带薪培训； 熟悉网络产品优先，具备基础互联网认知即可； 沟通流畅，目标感强，抗压能力好，有强烈的赚钱意愿； 做事认真负责，积极主动，服从团队安排。 【薪资福利】 薪资构成：底薪+提成 新人保障：带薪岗前培训+老带新一对一带教，快速上手

岗位职责: 1.负责区域范围内市场拓展工作。 2.负责相关产品的推广。 3.汇总客户需求，能精准掌握客户的需求。 4.维护良好的客户关系，达成长期合作。 5.及时跟进客户订单情况，促进及时回款。 6.有团队协作精神，勇于挑战自我。 7.完成领导安排的相关工作。 岗位要求: 1.有良好的沟通能力，表达能力强，思路清晰，目标明确，性格外向，服务意识强。 2.具有开拓创新能力，热爱有挑战的工作。 3.有销售经验者优先考虑。 福利待遇: 1.工作时间:上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，国家法定假正常休假。 2.有交通补贴，话费补贴，不定期有聚餐团建活动。 3.独立办公区域，空调暖气，办公环境舒适。 4.转正满一年享有公司规定的年休假。 5.综合薪资4-8千。

岗位职责: 1、负责西安以及周边区域的意向客户的洽谈、跟进和转化，完成个人既定业绩目标; 2、公司提供后客户需求，业务经理负责上门谈判； 3、定期定量进行回访工作，做好客情维护工作; 4、收集市场反馈，协助优化产品和服务。 5、负责完成公司及上级交办的其他工作。 你需要具备 1、大专及以上学历、熟练运用wps/office等办公软件。 2、表达能力强、形象好、工作热情； 3、有较强的沟通销售能力和客户服务意识; 4、有同行业经验者优先考虑; 5、具备有一定的客户资源个人业绩突出、和组建团队以及管理经验优先; 6、希望你有热情，积极向上，吃苦耐劳，以赚钱为目标，共同成长，欢迎你的加入! 7、最好具备C1驾照 上班时间: 8:30--18:00中午休息一个半小时，周末双休法定节假日正常放假。 薪资范围: 底薪+岗位工资+绩效+补助=综合薪资1w+ 底薪:5000元/月 社保类型: 五险: 提成方式: 销售回款利润提成 福利待遇: 十三薪、工龄工资、带薪年假、法定节假日节日礼品;