沟通表达：口齿清晰，逻辑强，善于倾听客户诉求 抗压能力：接受业绩指标、加班、被拒绝，能承受业绩压力 执行力：服从安排，按时完成拜访、拓客、活动

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户群体 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，具备出色的抗压能力与执行力 4. 熟练使用办公软件 5. 具备良好的职业道德与服务意识

岗位职责： 1.负责法拍房及不良资产类新房、二手房、商业地产、豪宅等To C客户的精准开发与深度转化 2.运用网络营销工具（短视频、直播、社群、信息流等）开展线上获客与品牌推广 3.结合客户资产状况提供个性化债务优化、助贷及房产配置解决方案 4. 主导客户全流程服务，包括房源匹配、尽调风控、司法流程协同及交易闭环交付 5.参与团队协作与经验沉淀，持续优化获客模型与转化策略 任职要求： 1. 具备房地产、保险、助贷、债务优化或互联网金融相关从业经验者优先 2. 熟悉法拍房交易流程及不良资产处置逻辑，有个人客户资源者加分 3. 具备优秀的沟通表达、需求洞察与商务谈判能力 4. 目标感强，执行力高，能适应快节奏扩张型团队工作节奏 5.学历不限，年龄不限，无性别限制，结果导向，以业绩论英雄

负责团队扩展，培养自己的团队

工作职责 （一）分管板块业绩目标落地 制定团队月度拓客、签约、回款任务；每日 / 每周追踪各组业绩完成进度，及时补足业绩缺口。 每周开展分管团队业绩复盘，分析线索转化、签约率、回款滞后问题，制定改善动作。 管控分管板块销售费用、商务成本，严格按照总监下达预算执行。 （二）分管销售小组日常管理 制定每日拜访、线索跟进标准，考勤、工作过程管控； 负责分管人员招聘复试、新人带教、日常辅导，淘汰低效人员，稳定团队流失率； 组织分管小组每日早会、周例会，同步销售政策、拓客方法、客户谈判技巧。 （三）客户与商务支撑 协助下属跟进中大型客户，陪同上门谈判、方案沟通、异议处理，攻克高难度签约客户； 统筹分管板块客户分层维护，定期回访重点合作商户 / 企业，提升续约与转介绍； 跟进逾期回款，协调财务、客户解决回款拖延问题，降低坏账风险。 （四）销售体系落地执行 严格落地销售流程、CRM 使用规范、提成考核制度，监督下属完整沉淀客户资料； 收集一线销售痛点、客户需求，定期反馈销售总监，协助优化销售政策与拓客策略； 内部沉淀拓客、谈单标准化话术，组织分管小组内部培训，提升整体转化能力。 （五）协同配合 配合全销售团队，共享优质渠道、谈单案例；配合运营、财务完成活动落地、回款对账工作。 四、任职资格要求 1、学历专业要求 本科及以上学历，市场营销、商务相关专业优先。 2、工作经验要求 6 年以上销售经验，3 年以上销售小组 / 板块团队管理经验； 管理过百人左右的团队，有清晰业绩增长案例； 具备商户 / 企业客户拓客、商务谈判、回款实操经验。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限

岗位职责: 1. 负责支付宝碰一碰音箱及N7等设备在西安市的铺设推广； 2. 推动产品在西安市场的普及和用户体验的提升； 3. 不怕吃苦，有无经验均可，一对一师傅带； 4.个人团队都可以做，全职兼职皆可，不限年龄不限性别； 5.日奖金+月底薪，只要正常跑市场或有一定的商户资源，综合收入轻松过万。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和吃苦耐劳精神； 2. 能够独立展业和执行市场推广活动； 3. 对新兴科技产品有浓厚兴趣，能够快速适应并推广产品。

公司介绍： 公司主要做知识产权业务，以专利申请代理，商标注册，版权登记，高企认定等为主，集团在职500多人，我们有自己的代理事务所（铭泽代理事务所），铭一是全国百强所，陕西十佳代理所，三家资质备案代理所，陕西知识产权行业排前三，大平台知名企业。 有独立开发的智易宝系统，岗位工作内容是通过电话，微信QQ等方式向客户介绍我们的产品，提高客户意向度，无需外出，公司提供客户资源，压力小工作轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专利服务，并提供专业的知识产权解决方案； 2、合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系，明确客户需求，解答疑问； 3、工作细心，具有良好的沟通协调能力和服务意识，愿意通过不断学习提升自己。 职位要求： 1、能够快速学习知识产权相关知识，拥有良好的职业素养，愿意长期深耕知识产权行业； 2、为人正直诚信，做事踏实、稳重，具有良好的团队合作精神； 3、具有良好的沟通能力，工作耐心、细心，具有良好的沟通协调能力，有较强的服务意识。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17：40，午休2小时,法定节假日正常休，五险（不加班！不加班！不加班！） 薪资待遇： 1、薪资构成：无责底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金激励（综合薪资8K-15K） 2、休假时间：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休假。 3、团体活动：周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。 4、取暖费，高温补贴各种活动应有尽有。 发展空间： 员工--主管--经理--总监（内部晋升不外聘管理层）

一、公司简介 陕西瑞百隆建设集团有限公司公司主营熟石灰、生石灰、氧化钙、氢氧化钙、袋装水泥、沙子、碎石等建筑材料。白灰生产厂位于渭南市蒲城县，占地120亩。现因业务拓展需要，招聘销售经理4位，具体要求如下： 二、招聘岗位 销售人员4名 三、岗位职责 1. 负责公司白灰、砂石、方木、水泥、镜面板等建筑材料的市场开拓与销售工作； 2. 自主开发及拓展业务，收集整理工程项目信息并跟进落实； 3. 维护现有客户关系，建立长期稳定的客户合作； 4. 完成公司下达的销售任务与业绩指标； 5. 及时跟踪客户需求，协调物流配送及售后服务。 四、任职要求 1. 学历要求：大专以上学历，市场营销、建筑材料、工程管理等相关专业优先； 2. 工作经验：三年以上销售工作经验； 有建材行业（白灰、砂石、水泥、方木、镜面板等）相关销售经验者优先录取； 自带客户资源或渠道者优先； 4. 能力要求： 具备较强的沟通表达能力和商务谈判能力； 具有敏锐的市场洞察力，能独立开拓市场； 有较强的事业心、责任心和积极的工作态度； 5. 其他要求： 持有C1及以上驾照，自备车辆者优先； 能适应出差，吃苦耐劳，抗压能力强； 熟练使用Office等办公软件。 五、薪资待遇 试用期底薪 4500元/月，转正后底薪 5000元/月 绩效奖金 根据业绩考核确定，综合薪资15-30万。（上不封顶）。 福利待遇：缴纳社保，享受国家法定节假日、节日福利、交通补贴等（具体面议）。

岗位职责： 1、负责西安及周边市场，金属幕墙业务的拓展工作，收集挖掘市场信息，明确目标客户（幕墙公司、大型装饰公司、房地产开发商、政府基建部门），进行业务洽谈。 2、负责区域内的客户关系维护工作，通过定期回访、客户关怀等密切客户关系，及时解决客户提出的问题和需求。 3、负责推广公司领先的幕墙及内装铝板产品（铝单板、蜂窝板、不锈钢等），为大型幕墙工程、公共建筑、商业地产等项目提供材料解决方案。 4、有建材/工程项目销售经验者优先，特别是幕墙、门窗、建筑装饰材料方面，需熟悉建筑项目运作流程或工程销售模式。 5、 执行公司规章制度。 6、 维护公司形象，提升品牌价值。

东三环招聘漆工大工，负责干件工作。

西安长安彩钢厂招电焊，彩钢板安装工人，长期稳定，每月有保底活天数或1万，包吃住，能吃苦，熟练工！熟练工！熟练工！短期勿扰。

房顶水泥面，面积100多平方米，需要做水泥自流平，寻找有经验的人员施工。

招聘小工和中工，工作内容包括打水钻和安装屏蔽帐。需要有经验的，工价电话谈，附近有干的电话联系

西安市招打孔

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同市场、产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有相关行业背景或成功团队管理经验者优先

佛山鑫天媚金属制品厂是一家集研发、销售、现场测量、设计、生产及工程安装于一体的专业定制源头厂家，在KTV金属模块、KTV轻奢风、酒吧、酒店屏风、售楼部等诸多不锈钢工程定制领域成果斐然，业绩遍布全球，积累了丰富的国内外市场产品经验。公司具有解决金属模块造型：共振问题，安装便捷、快速交工、现场测量尺寸精准、工厂深化、产品分段、一体成型、生产制作等专业完善的流程，全方位保障产品的品质工艺，实现高效交付，为众多项目提供了优质的金属制品定制服务，满足不同客户的个性化需求，是值得信赖的金属定制源头厂家。 诚招业务合伙人，需熟悉国内外KTV市场，期待共同发展！

岗位职责： 1.负责入户门、别墅大门及铝艺庭院门等产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护家装公司、设计师、工程渠道及终端客户资源，建立长期合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与配套服务支持 4.参与行业展会、门店推广及线上线下营销活动，提升品牌区域影响力 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品策略与销售政策 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、家居、门窗行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识，抗压能力强 3.学历不限，有较强学习能力与自我驱动力 4.熟悉本地建材市场或具备一定客户资源者优先 5. 能适应短期出差及灵活的工作安排

【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安优才Pro提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安优才Pro满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康网络，为平安优才Pro开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安优才Pro在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上 3、年收入: 12万+ 4、从业背景：欢迎销售精英、金融从业者、企业经营者、教师、房地产、医疗、互联网等行业人士加入 5、具备良好的心理素质与沟通表达能力，富有挑战精神和成就动机；恪守职业道德，诚实守信，自律性强 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即定级P3，入职后可享受新人津贴支持、职级晋升津贴保障，以及贯穿成长全过程的培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在选拔并培育未来具备平安 MVP 潜质的康养顾问。 *“金融顾问、家庭医生、养老管家”系平安集团及其下属子公司所提供的专业服务内容。

我们是专注鸡蛋贸易的供应链公司，拥有稳定的上游货源和资金实力。现业务扩张，诚邀一位销售操盘手加入，不是招员工，是招并肩作战的伙伴。 这个岗位能给你什么 ·无责底薪+行业内最高比例阶梯提成,优秀者直接享受净利润分红; 定价权、渠道选择权、促销策略,你说了算,公司只做后勤保障; 你只管销售和客户,货源、品控、物流、资金,全部由公司兜底。 我们需要这样的人 ·手里有商超、社区团购、食品厂、企事业单位食堂等现成渠道资源,能快速产生业绩; ·懂鸡蛋行情波动,能自己定销售节奏, 年龄不限,学历不限,只看实战能力。 有3年以上生鲜/快消品销售经验,或有蛋品行业客户资源者优先。 无责任底薪6000-8000，优秀者年入30万起。

短期外派销售（教育书籍）【急招20‑50人】 岗位说明 短期项目制销售，主要负责教育类书籍推广需要短期外地出差，高薪提成模式，多劳多得。 岗位职责 1. 外出大学销售，推广销售公司教育类图书 2. 完成项目销售目标，跟进签单。 3. 记录销售数据，反馈市场情况，服从团队出差安排与管理； 4. 配合团队完成短期项目任务，执行力强，服从带队管理。 任职要求 1. 年龄22‑45周岁以内，男女不限；无犯罪记录 2. 有销售实战经验者优先录用，具备陌拜、商务谈判能力； 3. 能够接受外地短期出差，能适应短期项目外勤工作 4. 口才好，抗压能力强，赚钱欲望强，团队意识良好； 5. 学历不限，能力优先，敢拼想拿高薪即可。 薪资待遇 综合月薪：20000‑50000元，上不封顶（高额提成+开单奖励，业绩越高收入越高） 出差相关补贴，团队统一带队，新人有人带教培训 短期项目模式，结算每日现金结算，激励政策丰厚 工作产品：教育类书籍 工作形式：短期项目，全国外派出差 应聘方式 联系人：杨先生 联系电话： 面试地点：大唐不夜城南广场长安C位

我们不替孩子讲题，我们教孩子自己找到答案。我们推出了：AI时代原住民养成计划，我们教孩子提出AI提不出的问题，做出AI做不出的判断，创造AI创造不出的价值。 我们成立了 “破壳鸭终身学习力研究院” ，已在教育头条等媒体发布行业首份 《AI时代青少年终身学习力白皮书》 ，在AI+教育赛道上走在前沿，我们完整的产品服务体系有专业的引导师团队） 这个赛道有多大？ • 政策加码：2026年国家明确“人工智能重新定义教育”，素质教育取代应试 • 需求迁移：新世代父母为“终身学习力”付费，不是为提分 • 全球趋势：UNESCO发布AI能力全球框架，AI素养成刚需 工作时间：每天1-2小时，薪资待遇：保底1000——3000，高额提成，最快1个月晋升主管，3个月晋升总监，工作地址：全程线上（位置不限）。 你得到的不仅是客观的收入，还能学到未来十年的核心技能。 详细工作内容 1. AI内容创作：手把手教你用AI工具生成小红书、抖音、视频号的图文和短视频内容，AI完成70%的工作，你只需审核、选择、发布。 1. 多平台运营：将内容发布到各大平台，吸引家长关注。 2. 邀约体验：将有意向的家长邀约参加9.9元体验+学习能力测评。 3. 跟进转化（可选）：擅长沟通就自己成交，拿更高回报；只想做内容就把意向家长交给销售，你依然有可观收益。两条路，自己选。 我们提供 1. AI工具培训：从文案、视频到图片，手把手教你用AI高效创作，一个人干出一个团队的活。 2. 素材库+选题日历：海报、文案、视频模板拿来即用，每周更新。 3. 全套培训体系：新人3天集训+每周实战课+每月特训+每季度主管特训营，从工具使用到转化技巧全覆盖。 4. 透明晋升通道：不看关系、不看年限、不看学历，达标随时晋升。 薪资待遇 运营专员： • 保底1000元/月（基础考核） • 提成13% + 自转化额外12% = 合计25% • 预估月收入：3000-6000元 主管 ： • 保底3000元/月（基础考核） • 提成13% + 自转化额外12% = 25% • 团队业绩提成5%（不封顶） • 预估月收入：10000元+（平均不低于1万） 总监 ： • 保底10000元/月（基础考核） • 提成13% + 自转化额外12% = 25% • 所辖团队业绩提成5%（不封顶） • 预估月收入：50000元+（平均不低于5万） 年终奖+期权分红（全员参与，年终考核）： • 全员参与年终考核，根据年度贡献评级 • 年终奖最高10万元 • 优秀者额外获得期权分红，与公司共同成长 成长收获 新手你能收获什么： 从0到1掌握AI内容创作、多平台运营、用户心理、沟通技巧、营销转化等全套新媒体技能，3个月从小白成长为运营大咖。 有经验者你能收获什么： 快速晋升通道，直接带团队拿5%团队提成，用你的经验放大收入，主管月入过万、总监月入五万只是起点。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与收集客户需求及产品动态，反馈至相关部门 4. 协调内外部资源，推动产品签约及跟进 5. 定期整理销售数据，优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先，小白可带 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，电话沟通客户了解客户问题 2.为客户提供专业服务，解答相关疑问 3.电话+微信双渠道，无通话时长，无次数限制 4.不加班，高提成、开单奖金 公司都是00后，工作环境轻松愉快不压抑，每天有下午茶小零食，上班比较轻松自由，每年免费境内外旅游 任职要求: 1.年龄18-40岁，有电网销售经验者优先，可接受小白(敢说、想赚、肯学) 2.普通话标准，具备良好的沟通能力 3.工作态度积极，热爱销售工作，能长期稳定发展 4.挑战高薪者优先 薪资福利: 1.早9晚6，午休2个小时，固定周天休假，法定节假日正常休 2.每月不定期各种奖励红包 3.无责底薪4000+6-7%的提成+高额开单奖金 4.员工-组长-主管-经理，晋升通道公开透明

（公司直招，非中介，入职0费用）长期全职，不招兼职！！ 任职要求： 1. 无经验要求： 2. 性格外向，素质良好： 3. 有做销售的意愿，赚钱欲望强烈优先考虑 日常工作职责： 1. 老客户维护+新客户开发（有无经验均可，前期安排师傅带教，提供意向客户，后期安排工作搭档）； 2. 负责公司产品的销售以及售后； 薪资待遇： 1. 底薪4500+10%~20%提成+现金奖励（周奖、月奖、季度、年度）； 提成也可当天结算当天到手 ，每天补助50-200+30%提成+阶梯式奖金； - 薪资上不封顶，公司设有丰厚奖励，提高个人收入； 2. 免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机，家电齐全）步行10分钟；包晚餐 3. 公司拥有良好的企业文化，将为每一位伙伴提供专业的免费培训，入职后有师傅一对一带教； 4. 完善的晋升机制，晋升空间大，公平公正，为员工提供良好的职业发展平台 5. 公司不定时提供水果，零食；周末安排台球、聚餐 时间：早九晚六，单休周日，节假日正常休息

职位详情 一、岗位要求: 1、通过电话/微信和客户沟通、邀约到店，配合设计师，促成签单 2、有良好的沟通能力，维护老客户的业务，挖掘新客户的潜力，定期与新老客户进行沟通 3、喜欢销售，挑战自己，对新事物接受能力强 4、公司配备完善的培训制度为新人系统的培训，广阔平台。 二、薪资待遇 1、工资 = 底薪 + 提成 + 奖金等 2、节假日福利，旅游，不定期团建聚餐 三、工作时间 9:00-12:00,14:00-18:30，轻松、愉悦的工作氛围， 鑫友集团诚邀有梦想的伙伴加入，在这里不会论自身背景，也不会谈自身资历，只要你自己努力，只要你够拼搏，快速晋升不是梦，前景广阔，所有区域的管理层都是从基层提拔，晋升制度透明公开。 有销售经验的优先，接受有上进心的小白 鑫友装饰有限公司西安分公司

工作内容： 1、做定点小区深挖； 2、前期做电销，中期做社群，后期做小区驻点； 3、团队协作，设计师和销售一起做小区，新手好上手。 4、公司有系统性培训，小白好上手； 5、有经验的更好，直接上手就能干。 6、高客单价，高提成。 7、半包提成6-9个点，主材3个点，设计费20个点。 8、欢迎想干销售的兄弟姐妹加入。

我们正在寻找20位专业的支付业务经理，负责推广和销售我们的支付产品。 工作内容： 1.通过电话、微信，市场走访等方式联系潜在客户； 2.了解客户需求，推荐合适的产品； 3.与客户保持良好关系，定期回访； 5.参与销售培训，提高销售技能。 岗位要求： 1.本科以下学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2.有销售或客服经验者优先； 3.良好的沟通能力，能承受一定的工作压力； 4.有良好的心态； 5.有责任心，有团队合作精神。

Ai教育，刚需市场，寻求长期项目的可以共同开拓市场，有执行力的来，没有太多时间闲聊，有意向直接约面试，公司可以让你看到所有你想了解的

岗位职责: 社群模式，公司提供优质客户资源，销售人员联系客户注册会员，提醒客户看课，提升完播率，做好促单以及后续复购的工作 ，为客户解答疑问，提升客户满意度，增加黏性。 薪资待遇: 4000无责+补贴+提成+绩效奖金每月15号薪资准时发放，从不拖延月综合薪资6000-10000 未来发展空间无限来就赚钱