一、市场与客户开发 1. 负责煤化工领域设备市场调研、竞品分析，制定区域/行业销售策略。 ​ 2. 开发新客户、拓展经销商/工程公司/设计院渠道，建立并维护客户档案。 ​ 3. 挖掘项目信息（新建、技改、维保），跟进重点项目立项、招标、采购全流程。 二、销售与订单执行 1. 完成公司下达的销售额、回款、毛利等业绩指标。 ​ 2. 主导技术交流、方案推介、报价、商务谈判，独立或协同签订销售合同。 ​ 3. 协调生产、技术、物流、售后等部门，确保设备按期交付、验收。 ​ 4. 负责应收账款管理，跟进回款，控制坏账风险。 三、技术与方案支持 1. 熟悉煤化工核心设备（反应器、塔器、压缩机、泵阀、换热器、气化炉、净化设备等）性能参数与应用场景。 ​ 2. 配合技术部为客户提供选型方案、技术答疑、标书应答、技术协议签订。 ​ 3. 收集客户需求与现场问题，反馈至公司优化产品与服务。 四、客户关系与售后 1. 维护老客户关系，提升复购与客户满意度。 ​ 2. 协同售后团队处理设备安装调试、故障处理、质保维修等问题。 ​ 3. 定期拜访客户，收集行业动态、项目信息与客户反馈。 五、报表与管理 1. 按时提交销售计划、项目跟进表、周报/月报、市场分析报告。 ​ 2. 遵守公司销售管理制度、价格体系与风控要求。 ​ 3. 参与展会、行业会议、技术推广活动，提升品牌影响力。

岗位职责: 1. 制定并落地家装领域的市场推广方案，提升品牌影响力与市场份额。 2. 组织团队推进客户拓展及销售工作，保障业绩指标的达成。 3. 持续开展市场调研与分析，为产品优化和服务升级提供决策支持。 任职要求： 1. 具备扎实的市场战略制定与营销策划经验，能独立主导营销项目的规划与实施。 2. 具有出色的团队管理能力，善于激励成员共同完成目标。 3. 具备创新意识、敏锐的市场洞察力与数据分析能力，支持高效决策输出。 4. 有团队者优先。

工作范围 1:销售管理，提升经营绩效，特制定本规定，将销售人员的业务活动制度化。 适用范围：凡本公司销售人员的管理，均依照本制度执行。 权责单位：销售部负责本办法的制定、修改、废止的起草工作；总经理负责本办法制定、修改、废止的核准工作。 二、工作职责 销售人员除应遵守本公司各项管理规定外，还应履行以下职责： 部门主管 负责推动完成销售目标。 执行公司所交办的各种事项。 督导、指挥销售人员执行任务。 不得以不同客户的支票抵缴货款。 产品不符合客户需求可以交换，但不得退货或以退货来抵缴货款。 三、工作规定 销售计划 销售人员每年应依据公司《年度销售计划表》，制定个人的《年度销售计划表》，并填制《月销售计划表》，主管核定后，按计划执行。 作业计划 销售人员应依据《月销售计划表》，填写《拜访计划表》，主管核准后实施。 客户管理 销售人员即时填写《客户资料登记卡》，将客户资料详细录入客户管理系统。 销售工作日报表 销售人员依据作业计划，填写《销售工作日报表》。 收款管理 销售人员收款，必须于收款当日缴回公司财务。 销售人员应于规定收款日期，向客户收取货款。 所收货款如为支票，应及时交财务办理银行托收。 未按规定收回的货款或支票，除依据相关规定惩处负责的销售人员外，若产生坏帐时，销售人员须负赔偿责任。 货款回收 销售人员应负责货款回收，必须遵守下列规定： 在受理合同签订或提出方案和报价时，应与对方谈妥付款条件。 四、其他规定 销售人员应爱护公司财物，节约使用公司资源。 销售人员应保守公司商业机密，不得泄露公司客户资料和商业信息。 销售人员应积极配合公司其他部门的工作，共同完成公司销售目标。 五、考核与奖惩 公司将对销售人员的业绩进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。 具体考核与奖惩办法另行制定。 六、附则 本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由销售部负责解释。 发表评论...

一、工作职责: 1. 协同销售总监推进团队建设，打造积极向上的工作环境，助力团队目标顺利实现； 2. 负责渠道拓展，具备独立开发能力，维护客户关系，具备行业资源者优先考虑； 3. 监督并支持驻店销售人员完成业绩指标，敏锐洞察市场变化，及时反馈市场信息； 4. 支持新店运营，参与人员面试、培训及实操带教； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 年龄27-38岁，大专及以上学历； 2. 具备3年以上相同岗位销售经验，1年以上同行业团队管理经历； 3. 具有良好的沟通技巧和客户服务意识； 4. 执行力强，客户维护能力出色； 薪酬福利： 薪资面议+团队提成+带薪年假+节日福利+五险一金，综合年薪18W-30W；早10晚19，单休+法定休。 （须具备同岗位工作经验！需长期出差，负责各城市延保及非车业务！）

一、公司简介： 天鹅到家，全国领先的家庭服务平台，隶属于到家集团，集团现有员工4300余人，截至2022年6月30日，平台注册用户达1800万，累计服务家庭超480万户，拥有超200万注册并完成认证的劳动者。长期致力于为家庭匹配优质阿姨，同时为劳动者提供稳定就业机会。中国家政服务行业的标杆企业。 二、岗位职责： 1、根据客户线索资源进行精准匹配，通过电话沟通了解客户需求（公司提供新线索及公海资源）。 2、筛选符合条件的阿姨资源，并协调安排客户面试，形式包括见面、视频或直接派单，推动签约达成（阿姨资源由公司统一提供）。 3、做好客户关系维护，提升客户续约率与转介绍率，该部分贡献约30%的业绩权重。 4、积极参与公司组织的各类培训，持续提升销售技巧与工作效率。 三、岗位要求： 1、具备大专及以上学历，*****。 2、有电话销售或面对面销售经验者优先录用。 3、具备良好的沟通谈判能力，性格耐心乐观，积极进取，有明确晋升意向或相关经历者更优。 4、团队氛围良好，福利丰富，同事之间协作融洽，上级与伙伴均乐于指导与支持新人成长。 四、岗位待遇： 无责任底薪+高额提成，入职即缴纳五险一金，在职销售人员月提成普遍在1.5W+～2.5W+，销售冠军月薪可达3W左右。 五、面试地址： 西安市行政中心地铁站C6口-大融城C座17楼。联系人：刘老师

装修公司业务经理 ‌职责‌： 与客户深度沟通，精准捕捉需求

工作职责： 1、参与公司销售战略与市场营销方案的规划，落实营销策略并统筹区域市场开发的策划工作； 2、对城市经理设定可量化的销售考核指标并组织实施； 3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养； 4、主导行业渠道的搭建、日常管理与持续维护； 5、组织开展区域内专业技能提升培训与管理工作； 6、收集并分析市场动向、客户需求、竞品动态和客户意见，为公司销售决策和营销计划提供有效依据； 7、建立健全所辖区域的销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行落地，对人员政策落实与制度遵守情况负责； 8、确保区域经理直接管理职能模块的高效运转； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上女装领域销售管理经验； 2、拥有快速学习能力，具备强烈的市场竞争意识与敏锐的应变能力； 3、能够独立开展工作，敢于迎接工作挑战，具备目标达成抗压能力； 4、具备良好的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及团队协作精神，乐于接受挑战； 5、具备较强的团队建设与培训指导能力； 6、具备独立开拓市场的能力；

岗位职责： 1、负责公司西安市场的开拓及设计院外围项目的中标与整体运营推进 2、统筹销售团队的日常销售管理工作； 3、熟悉电力工程领域的施工与设计流程，能高效完成销售对接工作 4、落实销售小组每月工作任务的执行与跟进； 5、配合事业部总经理开发重点客户资源； 6、协助事业部总经理完成客户关系维护及接待相关事宜； 任职要求： 1、形象良好，性格积极外向，具备良好的语言表达与沟通能力 2、有与大型、合作经历，具备独立拓展业务的能力与实操经验； 3、具备搭建、带领及管理销售团队的实际经验； 4、执行力强，高度认同并践行公司文化理念，具有强烈的归属感； 基础工资+全勤奖+业务津贴+绩效工资+高额提成 我们为你提供实现价值的平台，以及系统化的职业发展通道。 你会有： 五险 做五休二 充足的年底带薪假期 生日礼物/团队聚会 多样化的团建活动 专业提升培训 年度健康体检 营养丰富的早餐 逐年增长的工龄工资 业务津贴

陕西美希幸福贸易有限公司——销售经理招募：共赴美与健康的财富新程 作为广州傲澜生物科技有限公司核心大区服务商，陕西美希幸福贸易有限公司深耕美与健康领域多年，依托傲澜涵盖功能食品、体控管理、美妆护肤等热门品类的优质产品矩阵，以及成熟的品牌影响力，在区域市场积累了坚实的客户基础与良好口碑。现因业务扩张需要，诚邀优秀销售经理加入，携手开拓市场，以专业实力撬动业绩增长，实现个人与公司的共赢！ 一、你的核心工作内容 1. 销售目标达成：依据公司年度销售计划，制定个人及所负责团队（若有）的销售策略与执行方案，聚焦美与健康类产品，精准对接渠道客户、终端商户或企业客户，完成既定销售业绩指标（如销售额、客户开发数量等）。 2. 客户开发与维护：主动挖掘美与健康领域潜在客户（如美容院线、健康管理机构、商超渠道、线上经销商等），通过上门拜访、商务洽谈等方式建立合作；定期维护老客户关系，提供产品售后支持与增值服务，提升客户复购率与忠诚度。 3. 市场推广与落地：配合公司营销活动，在负责区域内推动产品推广（如线下体验活动、产品宣讲会等），向客户清晰传递产品优势、使用价值及优惠政策，解决客户采购疑虑，促成合作转化。 4. 销售数据与反馈：定期统计销售数据（如销量、客户成交率等），分析销售过程中的问题与机会，及时向公司反馈市场需求、竞品动态及客户建议，为产品优化与销售策略调整提供依据。 二、我们期待这样的你 1. 经验与背景：大专及以上学历，市场营销、商务贸易等相关专业优先；3-5年以上快消品、美业、大健康行业销售工作经验，有团队管理经验或成熟客户资源者优先，熟悉线下渠道销售或ToB客户开发模式者更优。 2. 能力与素养：具备敏锐的市场嗅觉，能快速捕捉客户需求与市场机会；擅长沟通谈判，有较强的客户说服能力与成交技巧，能独立完成从客户开发到签约的全流程；目标感强，能承受销售岗位的业绩压力，具备高效的执行力与结果导向思维。 3. 心态与认同：对美与健康行业有热情，认同公司及傲澜品牌的产品理念；具备责任心、敬业精神与团队协作意识，能积极配合公司营销节奏推进工作。 三、我们为你提供的支持 -极具吸引力的薪酬：基本工资+高额销售提成+业绩奖金+年终分红（达标者），收入上不封顶，业绩越优回报越丰厚，真正实现“多劳多得”。 -全面的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利（如春节、中秋礼品）、定期体检、员工团建、产品内购福利等，全方位呵护你的工作与生活。 -清晰的成长通道：提供系统培训（产品知识、销售技巧、客户管理等），搭配“老带新”帮扶机制；明确的晋升路径（销售经理→销售总监→区域负责人），支持你从业务骨干向管理人才进阶。 -优质的业务支撑：依托傲澜成熟品牌与高口碑产品，降低客户开发难度；公司提供营销物料、活动经费等支持，助力你高效开展销售工作。 四、加入我们 如果你渴望在美与健康赛道大展拳脚，用业绩证明实力、用努力收获高薪，欢迎投递简历！ -简历投递邮箱：@qq.com -联系电话：胡晓娟 -公司地址：陕西省西安市未央区御井路碧桂园天玺4号楼2单元2603 -备注：邮件主题请注明“销售经理+姓名+应聘渠道”，我们将在3个工作日内与合适的候选人联系！

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3. 协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训与客户支持工作 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 5. 负责渠道合同管理、业绩对账及返点政策落地执行 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验 2. 有较强的商务谈判能力与客户关系管理能力 3. 目标导向，具备良好的执行力与抗压能力 4. 熟悉行业市场格局，有相关行业资源者优先 5. 沟通表达清晰，具备团队协作意识和学习能力

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律，有主班工作经验 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

一天100，一天100，一天100 至少干一个月以上，踏实，好学，积极，向上。过来有老师专业培训。 管吃不管住（三餐） 可以干到八月底 【岗位详情】110元/天+提成 邀约家长到校，提供手机卡 工作时间：早九晚六 19-48岁 位置：陕西省西安市北池头地铁口A口 联系电话（同步） 一天110，一天110，一天110 （工资周结，） 至少干一个月以上，踏实，好学，积极，向上。过来有老师专业培训。 长期干120一天 【岗位详情】110元/天 邀约家长到校，提供手机卡 工资周结 工作时间：早九晚六 19-48岁 位置：陕西省西安市碑林区太乙路地铁口 联系电话（同步） 一天120！一天120！一天120！ 持续三个月，实习生，全职 上班时间：9:00-17:30不加班！！ 全职底薪3200+900高提成。综合工资5000-7000元 20-40岁 岗位职责：公司提供资源，给老客户送福利！。员工福利都是有的 办公地址:西安市长安区航天城地铁口 联系电话187****0717（同步） 一天110，一天110，一天110。 （，周结） 明天开始（最少半个月以上） 最多可以干二三个月 管两顿饭 教育招生，提供电话 时间:早10晚7点半，休息两个小时 待遇:110/天，可以预支工资。管饭 地址：西安市雁塔区生产力大厦A座（8号楼山门口地铁口） 联系电话同步

#急聘急聘急聘 餐饮店 招聘以下职位： 勤杂工3名包吃3500-4500.钟点工2名！！ 厨子2名包吃，会炒川菜的600#0-7500➕全勤奖 年纪18-56周岁之间，男女不限，爱干净讲卫生者优先。期待你的加入 工作地址：莲湖区枣园北路万科店 莲湖区太奥广场店

高薪诚聘（各类配送） 300薪资每天 月薪 8000＋ 想拿高工资的来（在招人数10人） 可周结 日结薪资300 + 周结薪资1500+ 工作自由 提供车房 就近安排上班 西安市区都可安排 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!

长期招中工及大工共两名，每月定时发生活费5000，剩下，工资面议

沟通能力强 本公司主要 线上运营视频号 局部改造 老房翻修

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

北京家政公司扩大规模急招8名职业规划师。 朝9晚5月休4天。包吃包住。薪资16800一28000。上不封顶。有做过销售经验的优先，优秀的新手小白有专业人士带。名额有限择优录取

岗位职责： 1.封闭环境无人机高校合作计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责高校客户开发、关系维护与深度挖掘，开设无人机应用微专业和实训室建设 3.建设仓储无人机盘点巡检产业学院 任职要求： 1. 具备高校合作渠道 2.销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向 3.熟练使用CRM系统及办公软件，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，能适应阶段性出差 5. 具备较强的学习能力与服务意识，认同公司价值观

有无经验均可报名！不限资历！不限区域！ 一轮面试！今天面完明天即可入职！ 工作地点：西安市内多区域均有岗位，就近安排分配！ 欢迎应届生、新人小白及零基础求职者加入 开单轻松！！新员工入职后月均成交6~8单，每单提成1000-15000元不等 【薪资福利待遇】（月综合收入8k~1.5w） 1、新人无责任底薪3500-4000元+业绩提成25%~70%+五险一金+全勤奖励+带薪年假+开单奖金+月度激励奖+国内外旅游机会+节日福利+生日礼物+员工宿舍+工装配备 2、公司统一发放办公用品、笔记本电脑、工牌、领带等 3、每月组织团队建设活动，如火锅聚餐、下午茶、甜点分享等 【工作内容】（精准客户资源支持） 1、借助公司系统学习房地产相关知识 2、公司免费提供账号端口，在贝壳平台发布房源信息 3、线上与客户沟通确认时间，线下带领客户实地看房 4、客户均为主动咨询，转化率高，工作易上手 【职位要求】 1、不限经验，欢迎充满活力的求职者——哈哈 2、态度积极，具备强烈的工作意愿和进取心 【培训机制】（无需担心经验不足） 为期三天带薪房产知识培训，实行师徒制，安排资深导师一对一辅导 【职业发展路径】 房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理 【工作时间】早9点至晚7点，中午休息两小时，每周工作六天，休息一天

公司是专注于能源行业的配方型材料生产企业，国家级高新科技企业，细分领域行业领军者，总部位于西安，在宁夏青铜峡、东北大庆、新疆设有三大生产基地，核心服务中石油、中石化、中海油等大型。依托多基地协同布局，可高效满足跨区域项目（如中石油五大钻探单位、中海油服油田化学业务）的定制化产品交付需求。现面向社会招聘2名销售经理，负责开发并深度维护客户。 岗位职责 1、独立负责中石化客户的业务对接，全面传递企业与产品价值，推动合作项目落地实施。 2、联动生产团队响应客户配方类产品需求，明确报价方案与交付周期，推进合同签署、执行交付及后续服务，保障履约及时性与回款效率。 3、掌握客户在各区域的项目规划动态，识别潜在增量机会，同时跟踪各地央采政策与市场变化，捕捉新增合作契机。 4、持续深化客户关系，提升客户满意度，联合内部技术、运营等团队，在技术交流、市场研判、业务拓展层面构建多层次协作网络。 5、达成各项销售目标，涵盖签约数量、交付规模、盈利水平、市场份额、新客户开拓及客户拜访频次等，确保既有订单延续，挖掘新兴业务增长点。 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上To B项目型销售经验，拥有中石化下属油田服务或固井类企业客户资源者优先。 2、具备清晰的To B项目运作思路，了解招投标流程，能整合内部资源，与客户建立系统化合作关系。 3、具有供应链协同意识，善于连接上下游企业，优化商业路径，拓展合作渠道，实现资源整合与联动运营。 4、市场洞察力强，沟通协调能力出色，能结合多地生产优势精准匹配客户需求。 5、适应短期出差（主要覆盖东北、西北、宁夏等地），抗压能力强，目标导向明确，认同能源行业发展前景及多基地协同销售模式，有志于长期发展。

只要您有赚钱的动力，不怕零基础，我们配备专业师傅全程培训指导，助您快速开单； 每天到岗时间10点，工作灵活自主，自由度高。 工作内容： 1、负责公司产品（生鲜食材/快消品/农副产品）及相关服务的推广与销售（买菜下单小程序）； 2、维护现有客户资源，拓展新客户群体，扩大产品销售覆盖面，维系重点客户关系； 职位要求： 1、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 3、公司提供系统化培训及完善的销售支持体系。 无责底薪+绩效+提成+奖金+餐补+话补+交通补+年资，收入上不封顶。

管理团队，负责网点。要求有责任心，积极向上，吃苦耐劳精神

工作内容： 1、客户主要通过线上交流咨询租房事宜，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2、仅负责租赁业务，无需从事买卖交易，无电话销售任务，也无需外出推广。 3、工作时间为早九点至晚六点半，支持宝妈下班后接送孩子，时间灵活可协调。 4、新员工入职由资深同事全程指导，业务流程清晰，成交几率高，岗位易上手。 5、所有出租房源均为公司自有直营管理，不收取中介服务费，提升成交效率。 6、每月10日准时发放薪资，绝不拖欠。享受长达7天的带薪年假福利。 7、每月组织团队活动与生日聚会，设立首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看量奖等多项激励，奖金丰富拿不停！ 薪资待遇： 5000底薪+900元/单提成 上班时间：上午9:00-下午6:30 上班地址：陕西省西安市莲湖区高新一路5号正信大厦B座15楼

【您将获得什么】 1、 薪酬吸引： 【底薪4000~6000元 + 业绩提成（高达20%）+ 营销奖金 + 年终奖金】； 2、 福利多元： 带薪培训、通讯补贴、团建津贴、节日礼品等，福利丰富多样。 3、 发展保障： 入职即缴纳五险一金，享受一档社保待遇。 4、 优质团队： 年轻活力、富有创新精神的互联网新锐团队，管理扁平高效。 5、 助力成长： 对接各行业头部客户，激发个人潜能，与企业共同快速发展！ 【您要做什么】 1、依据公司战略方向及市场拓展规划，负责在批发市场、实体门店开展产品推广与销售工作； 2、围绕销售目标，积极开发并维护客户资源，定期拜访客户，推进产品销售进程； 3、结合客户服务需求、公司平台优势及产品亮点，为客户演示软件操作，解答疑问与异议，建立长期稳定的合作关系； 【我们需要的您】 1、 大专及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑； 2、 工作认真踏实，积极进取，富有责任心，能适应互联网行业的高效节奏； 【晋升通道】 1. 每两个月一次调薪机会——全面助力提升收入，每份付出皆被认可； 2. 双通道发展路径——清晰的考核晋升体系，支持专业深耕与管理进阶； 3. 优秀团队氛围——务实进取、敢于创新的团队，实行扁平化管理模式。

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薪资架构: 底薪+提成 底薪3500+提成（单台保底1500-3000+奖励） 工作内容: 1：5A级办公坐班，不外出，只负责线上跟进客户，只需回答客户的问题疑问 2：有专业自媒体团队，每天提供给到大家真实资源，供大家成交（公司提供精准客户无需自己开发） 3：公司管理超级人性化：领导手把手带，摸鱼，下午茶，零食，到点走，偶尔5分钟小会 4：有赚钱欲望，摸鱼干5K，轻松干8K，努力干随便过万，不用担心赚不到钱。 5：无责底薪无任何套路 任职要求： 1：年龄要求:18-40岁，有无经验均可，小白有专业培训。 2：态度端正，能接受办公室坐班 3：想赚钱，办公又轻松，环境好，同事之间随便聊天，开开心心开单。

岗位内容： 1. 负责所辖区域的市场开发、客户关系维护及订单跟进执行等相关工作； 2. 制定并落实销售策略与实施计划，确保销售目标的达成； 3. 提供售前技术支持与售后跟踪服务，协助客户在约定时间内完成产品的交付与验收； 4. 参与公司产品的市场分析与优化研究，及时将客户反馈与市场信息传递至管理层。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备电子元器件技术背景或相关产品销售经验者优先； 2. 具有三年以上销售工程师或售前支持类岗位工作经验； 3. 熟练掌握销售方法，具备较强的商务谈判能力和市场拓展能力； 4. 工作认真细致，抗压能力强，具备良好的团队协作意识； 5. 能够接受长期出差安排（南京、北京、上海）

一、招聘要求 1. 熟悉西安本地线下渠道者优先； ​2. 具备较强的沟通谈判、客户开发能力，能独立完成销售目标； ​3. 了解母婴消费群体需求，对产品卖点有清晰认知，愿意主动学习产品专业知识； 4. 抗压能力强，具备良好的责任心和团队协作意识。 二、薪资待遇:无责底薪(2-3K)+提成(月度依据成交单量阶梯式跳点8%-15%)+奖励(多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等) 入职半年1.2-1.5W 三、福利待遇: 1.社会保障:五险一金; 2.团队福利:生日派对、多频次团建、旅游;阶段激励方案; 3.年会超级大奖抽不停(最新苹果华为手机、 平板等电子产品以及万元现金大奖)! 4.团队氛围和谐，公司包括老板都是00后，好融入，工作氛围好。