电销小组长 薪资：4.5k-15k+（底薪4500+绩效+提成+奖金) 地点：西安雁塔/高新区（写字楼办公) 福利：五险、大小周、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶 经验：1-3年电销经验+1年以上小组管理经验 学历：大专及以上 岗位职责 1.带领5人以上电销小组，拆解月度/季度目标，确保团队业绩达标。 2.日常现场管理：考勤、纪律、状态调动、过程监控，及时纠偏。 3.新人带教+技能辅导：话术打磨、异议处理、逼单技巧，提升人均产能。 4.团队激励与留存：组织晨会/夕会、分享会，营造高执行力氛围，降低流失。 5.对接上级，同步进度、问题与优化方案，执行公司销售策略。 任职要求 1.1年以上电销组长经验，带过5-10人左右团队，有成功业绩案例。 2.精通电销全流程：线索跟进、需求挖掘、异议处理、成交转化、老客维护。 3.目标感强，抗压能打，结果导向，善于激励团队、调动氛围。 4.熟练Excel/办公软件，能做基础数据统计与复盘。 5.正直负责、执行力强。 工作时间 9:30-19:00（午休1.5小时），双休+法定节假日。

熟悉幕墙铝单板，做过销售的熟手最好，无经验愿意发展的也可以。

职位描述 1.对客户进行全面的资金情况测评。 2.分析客户的资金状况。 3.找出资金缺口。 4.制订合理的资金分配方案，并根据个人不同的成长阶段、风险偏好，为客户推荐投资方向。 岗位要求: 1.本科及以上学历，25岁以上; 2.需具有理性的分析与解决问题的能力、善于沟通、有强烈的责任心、具备良好的人品及职业操守; 3.具有良好的信誉，一切以客户为先，严守客户资料的隐私性和保密性; 4.制订合理的资金分配方案； 5.身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。 职位福利: 年终分红、定期团建、补充医疗保险、绩效奖金、试用期提前转正、年轻化团队 多次晋升机会 【工作时间】 上班及休假时间:上午9：00-17：00，其他时间弹性安排，完成工作内容即可，周末双休。法定节假日正常休假； 工作模式简介： 1、一部手机加一部电脑，灵活性办公。 2、没有打卡和考勤。创造性空间大。 3、公司提供客户名单，不找熟人。 4、轻资产创业，零成本。只需要你的时间和精力，用我们独特的价值，为客户去带去最佳解决方案，和良好的体验感。 五、需要具备的特质: 「学习力强」。因为需要大量学习专业知识. 「自律」。因为“自由”，所以要学会给自己安排工作，找到适应的工作节奏。 「诚信」。金融行业，我们要做到为客户着想，为客户负责，需要维护客户的利益，而非保险公司。 「善于将自我认知系统持续迭代」。 你可以社恐，你可以不善言辞，你可以不会社交，你可以不爱出门...... 如果你心存诗和远方，如果你想在世界任何一个角落办公还不影响收入..... 如果你想有更多的时间陪家人、参与孩子的成长，如果你想挑战“高收入”且上不封顶......欢迎了解。 在任何一个行业，唯有打造自己的核心竞争力,拥有自己的才华和能力,才能不被时代所淘汰。 如果你有带团队经验，那么"领袖思维”会带你快速搭建团队体系。 努力，只会赚到“出卖劳动力”换来的报酬。 而努力加赛道加风口，可以借助市场的红利，获取到人生理想的宝贵财富，包括收入、人脉、客户的信任、一份长久且引以为傲的事业、不怕失业的安全感...... 欢迎认知成熟、做事认真、有责任心、有目标感、有自我驱动力、优秀人士，走进中国人寿。 期待相遇，期待共事。

工作职责 （一）分管板块业绩目标落地 制定团队月度拓客、签约、回款任务；每日 / 每周追踪各组业绩完成进度，及时补足业绩缺口。 每周开展分管团队业绩复盘，分析线索转化、签约率、回款滞后问题，制定改善动作。 管控分管板块销售费用、商务成本，严格按照总监下达预算执行。 （二）分管销售小组日常管理 制定每日拜访、线索跟进标准，考勤、工作过程管控； 负责分管人员招聘复试、新人带教、日常辅导，淘汰低效人员，稳定团队流失率； 组织分管小组每日早会、周例会，同步销售政策、拓客方法、客户谈判技巧。 （三）客户与商务支撑 协助下属跟进中大型客户，陪同上门谈判、方案沟通、异议处理，攻克高难度签约客户； 统筹分管板块客户分层维护，定期回访重点合作商户 / 企业，提升续约与转介绍； 跟进逾期回款，协调财务、客户解决回款拖延问题，降低坏账风险。 （四）销售体系落地执行 严格落地销售流程、CRM 使用规范、提成考核制度，监督下属完整沉淀客户资料； 收集一线销售痛点、客户需求，定期反馈销售总监，协助优化销售政策与拓客策略； 内部沉淀拓客、谈单标准化话术，组织分管小组内部培训，提升整体转化能力。 （五）协同配合 配合全销售团队，共享优质渠道、谈单案例；配合运营、财务完成活动落地、回款对账工作。 四、任职资格要求 1、学历专业要求 本科及以上学历，市场营销、商务相关专业优先。 2、工作经验要求 6 年以上销售经验，3 年以上销售小组 / 板块团队管理经验； 管理过百人左右的团队，有清晰业绩增长案例； 具备商户 / 企业客户拓客、商务谈判、回款实操经验。

岗位职责： 1.负责库房内货物的装卸、搬运及堆码作业，确保操作规范、安全高效 2.熟练操作叉车完成日常物料周转，严格遵守叉车安全操作规程 3. 协助完成库存盘点、货位整理及出入库数据核对工作 4.定期检查叉车运行状态，及时报告异常并配合基础保养 5. 配合仓管员及其他同事完成临时性仓储支持任务 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和责任心 4. 吃苦耐劳，适应库房环境及轮班作业安排 5.有仓储物流相关经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责跨境电商平台短视频账号的内容策划、脚本撰写、出镜拍摄及后期剪辑全流程执行 2.持续输出优质内容，塑造账号人设与品牌调性 3.深度理解主流跨境电商平台规则、算法逻辑与内容生态，适配本地化运营策略 4.监测并分析账号核心数据（播放量、完播率、转化率等），定期复盘优化内容方向与发布节奏 5. 协同运营、选品、营销团队，推动内容与销售目标有效联动 任职要求： 1.，需具备良好镜头表现力，出镜自然、表达清晰、有亲和力与网感 2. 熟练使用主流剪辑工具，能独立完成高质量短视频制作 3.具备新媒体内容敏感度，熟悉短视频爆款逻辑与用户互动玩法 4.了解跨境电商基础业务流程或有相关平台运营经验者优先 5.学习能力强，责任心强，具备较强的数据分析意识与内容迭代能力

西安市雁塔区招腻子/大白/墙漆

1. 负责建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作工程的施工与安装 2. 按图纸及施工规范进行放线、下料、拼装、固定等全流程作业 3. 配合项目经理及施工团队完成现场协调、进度跟进与质量自检 4. 对常用木材、胶合板、饰面板等材料性能有基本认知，能合理选材用料 5. 做好工具保养、现场清理及安全防护，严格遵守工地安全生产规定 6. 年满18周岁，身体健康，无妨碍高处或重体力作业的疾病 7. 具备基础识图能力，能理解简单建筑施工图与节点大样 8. 服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通习惯 9. 有相关施工经验者优先，无经验者可提供带教与实操培训

西安市阎良区招腻子/大白/墙漆、油漆工，

岗位职责： 1.完成个人及団队销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责 1.负责传统业务、外贸工厂、等客户的开发与长期维护，搭建稳定的本地客户资源体系; 2.对接客户各类物流需求，结合公司海运、空运、陆运等产品，为客户定制专属解决方案; 3.承接客户询价、报价、跟单、售后全流程工作，及时处理物流异常问题，保障客户订单顺利流转，提升客户复购率; 4.深耕本地物流市场，跟进行业动态，完成个人销售业绩目标，积极拓展优质行业资源。 工作要求 1.男女不限，品行端正、职业素养良好，无犯罪记录、无职场违纪记录、无被前公司开除辞退经历，从业口碑优良; 2.具备2年及以上国际物流、货代、跨境物流销售相关工作经验，熟手优先，可自带现有客户资源入职者优先录用; 3.具备优秀的市场开拓、商务谈判及客户沟通能力，可独立开发客户、对接业务、落地合作; 4.拥有良好的市场洞察力、执行力和抗压能力，具备基础的项目跟进与统筹能力; 5.善于跨部门沟通协作，可高效对接公司中台、操作团队，保障业务顺畅推进; 6.大专及以上学历。 业务技能 1.熟悉国际物流全流程业务，精通海运、空运、陆运等核心业务环节及合作逻辑; 2.熟练掌握物流报价、方案制作、订单跟进等核心业务技能，能独立处理各类常规业务问题; 3.具备基础数据分析能力，可统计复盘个人业务数据、客户数据，优化开发及维护策略; 4.熟悉本地外贸、跨境市场特性，精准匹配客户物流需求。

定西车驿通汽车服务有限公司岗位：销售经理、全职兼职均可一、岗位要求：男女均可。二、薪资待遇：工3500—8000上不封顶；上班地址:定西市安定区百森家具城面试地址:定西市安定区百森家具城预蒜汽车门店联系电话:

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队达成高业绩案例者优先

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，擅长数据分析与汇报 4. 熟悉行业业务逻辑，具备行业资源者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

双休，双休，双休 岗位职责： 1、负责本地生活服务到店业务合作开发，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合资源，为商户提供营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 任职要求： 1、有销售工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 2、具备较强的销售能力、谈判能力、问题解决能力。

招聘卡车，挂车，专用车销售员 工作地点：西安市未央区天章大道银翔金元车业 条件： 1.汽车，机械或者商业类大专及以上学历 2.有驾驶执照和自有车 3.从事商用车销售3年以上经验 薪酬：试用期1年，底薪2000/月，带社保，另外有700元车补，300饭补，绩效按销售毛利润10%，上不封顶；转正后绩效翻倍

岗位职责： 1、负责区域内商超KA客户市场情况调研及销售策略的拟定 2、负责区域内商超KA客户的联营专柜拓展，达成既定销售任务 3、主导联营门店入驻相关的商务谈判与合作推进 4、协同运营团队完成联营门店开店前的各项对接与协调工作 5、完成公司安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、具备5年以上生鲜渠道销售工作经验，有商超渠道背景者优先 2、具备独立开展业务规划与市场开拓的能力，能适应新市场开发 3、具备良好的项目统筹能力及客户维护意识 4、学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具有团队协作精神以及高度的责任感和执行能力 5、能接受长期外出差旅安排

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时准确提交业务报表 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

薪资待遇：底薪4000+全勤500 上班时间 每天工作8小时，月休6-8天 晋升空间 （销售专员一销售主管一销售经理）晋升机会超多，能力强就往上冲 -态度端正，有上进心，工作认真负责，会基本电脑 打字即可 -有无经验都可以，老员工一对一帮扶 办公室环境舒适，团队年轻化，氛围轻松无压力，工作简单好上手 可盖三方，实习证明

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

云计算/AI销售 全球领先的云计算平台 办公环境舒适，周末双休，无责底薪4500—5000+提成 岗位职责： 1、产品销售与客户挖掘 主动通过电话，聊天工具（微信，钉钉）线上会议等，寻找潜在客户，通过并利用公司提供的资料进行需求挖掘。 2、开拓新客户资源，建立并维护好客户关系。 3、了解客户的业务场景、IT现状以及痛点，发现其潜在的云计算需求 4、维护客户，协助客户解决问题，对高潜力客户进行深度经营 任职要求： 1、了解互联网的发展趋势，接受小白，有比较强的学习能力 2、大专及以上学历 3、具有较强的沟通能力以及交际技巧，有良好的客户服务意识 4、善于挑战，有团队协作精神 福利待遇： 1、五险一金，周末双休，法定节假日 2、不定期举行培训，唯闲适用，让每个团队成员都有成长机会 3、个人，月度，年度奖金，激励现金发放

阎良银桥乳业配送中心！ 招聘！ 司机业务员（底薪+提成） 年龄；25岁～35岁 工作流程面议！ 上班时间:8小时 电话

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

招聘，销售业务，从事冻品行业，有销售经验，客户维护，开发餐饮，吃苦耐劳，踏实勤奋，

岗位职责: 1.负责商贸业务的策划与执行，提升业务效率2.管理并优化客户关系，确保服务质量 3.分析市场动态，制定有效的业务策略 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力 3.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同推进业务发展 4.有茶叶礼品销售经验优先考虑！！! 岗位福利: 1.工作时间:朝九晚六，单双休 2.国家法定节假日照常休假 3.入职一年后享受年假 4.底薪4.5k 岗位经验: 1.最好有c端经验做过高端客户销售 2.一定销售经验有赚钱想法

法律服务销售顾问（全日制 一、 全日制销售岗位 【福利待遇】——全面保障，高薪激励 1.基础保障无忧： 入职30 日内即缴纳五险一金，为您解决后顾之忧。 2.薪酬多劳多得： 阶梯式底薪（3600-4800 元）+绩效（900-1200 元）+高额提成（10%-20%） +额外开单奖金，收入上不封顶。 3.作息舒适规律： 工作时间8:30-17:30，午休长达2 小时，拒绝无效加班，让您下午精力充沛。 成长赋能体系：每周半天带薪专业培训，助您快速掌握法律知识与销售技巧，从小白蜕变为行业专家。 4.假期优厚齐全： 享受国家法定节假日，另有带薪年假、婚假、产假、陪产假等一应俱全。 【岗位职责】 1.客户开发： 通过电话、面销等渠道，主动挖掘有法律需求的潜在客户。 2.产品推广： 向客户介绍法律咨询、合同审查、劳动风险防控、企业合规等专业服务内容。 3.需求分析： 解答客户疑问，深度挖掘痛点，推荐匹配的法律服务产品。 4.商务推进： 负责客户预约、报价单制作及合同谈判，协助完成签约与服务落地。 5.客户维护： 定期回访，提升客户忠诚度；收集反馈，协助团队优化服务流程。 6.数据复盘： 记录跟进数据与开单情况，定期复盘分析，持续优化销售策略。 【任职要求】 1.学历经验： 大专及以上学历，市场营销、人力资源等相关专业优先；有无经验均可，提供完善培训。 2.核心能力： 沟通表达能力强，具备电话销售技巧，抗压能力强，能适应快节奏工作。 3.职业素养： 责任心强，目标感明确，渴望通过努力获得高薪。 4.办公技能： 熟练使用常用办公软件（Excel /Word /PPT 等）。

岗位职责： 1、依据公司整体战略方向，制定所辖区域的业务发展计划，并对区域内的各项销售业绩指标承担直接责任； 2、统筹管理销售团队，整合协调内外部资源，确保年度销售目标的达成； 3、主导区域内大客户及重点项目开发，带领团队挖掘并拓展潜在客户资源； 4、负责团队日常业务运作管理，提供业务指导，落实人员带教与培训工作； 5、深入理解公司营销战略部署，确保所辖区域销售团队行动与公司战略保持一致。 任职要求: 1、仪器仪表、电子类或市场营销相关专业，本科及以上学历； 2、具备8年以上销售领域工作经验，具有成功客户关系拓展及项目运作案例者优先，有大客户销售背景者更佳； 3、拥有5年以上销售团队管理经验，具备同行业销售管理经历者优先考虑； 4、具备出色的组织协调、沟通表达、客户关系维护与应对能力，抗压性强，富有团队协作意识和高度责任心； 5、具有仪器仪表行业或制造业销售经验者优先。 福利待遇： 1、公司提供具有市场竞争力的薪资待遇，依法缴纳五险一金（社会保险、住房公积金）； 2、福利体系完善：包含年终奖金、带薪年假、年度集体旅游、健康体检、工作餐补贴、高温休假、节日慰问礼品等多项福利； 3、员工发展与活动：提供免费专业培训、优秀员工表彰等激励活动； 4、工作时间：9:00-17:45，周末双休； 5、工作地点：陕西省西安市高新区韦斗大道3652号中交科技城智慧交通产业园5-2号楼

销售主管职位说明书 （一）岗位职责 1. 根据公司经营规划，制定团队年度、季度、月度销售目标，并合理分解至个人，跟踪执行进度，确保目标落地。 2. 构建并完善销售组织体系，主导人员招聘、带教培养、绩效考核与激励机制，持续提升团队战斗力。 3. 策划并实施销售策略与客户拓展方案，优化转化路径，灵活应对市场竞争与外部环境变动。 4. 统筹协调内部资源，妥善处理重大客户异议及团队内部矛盾，保障业务运转顺畅。 5. 定期复盘销售数据，识别团队工作中的优势与短板，制定优化举措，并向管理层提交工作报告。 6. 联动教研、市场等协作部门，整合支持资源，推进跨职能协同，促进业绩增长。 （二）任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，具备3年以上教育行业销售经验，其中至少1年团队管理经历。 2. 拥有出色的团队管控、目标统筹与策略规划能力，有实际带领团队实现业绩突破的成功经验。 3. 市场敏感度高，抗压性强，决策果断，能迅速响应政策调整与市场动态变化。 4. 擅长沟通协调与资源调配，能够高效整合内外部力量，推动团队目标实现。 5. 认同企业价值观，责任心强，目标意识清晰，具备带领团队迎难而上的担当精神。

岗位职责: 1. 负责项目拓展、客户资源的开发与日常维护； 2. 定期走访项目现场及KA服务商，建立并保持长期稳定的合作关系； 3. 推广公司品牌与产品，及时收集市场动态及竞品相关信息并反馈； 4. 依据公司及个人制定的销售计划，提升销售业绩，实现销售目标； 5. 销售收入：完成公司下达的销售指标，确保收入达成； 6. 营业利润：合理控制各项运营成本，保障利润目标实现。 任职资格: 1. 具备市场营销能力、团队管理经验、资源协调能力，具备敏锐的机会捕捉意识和开拓性思维； 2. 大专及以上学历，2年以上同类型岗位工作经验者优先； 3. 有照明行业、电气行业或大客户销售背景者优先，具备结果导向思维、市场洞察力、战略构建能力、推动变革与创新的能力、团队协作精神及人才培养意识； 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、交通补助、带薪年假、年终分红、弹性工作

【岗位职责】 负责陕西及西北地区工业集尘，焊烟净化，油雾分离……等相关设备的销售工作。 【任职要求】 1，有工业设备或除尘净化类设备销售经验优先 2，会常用办公软件，可以独立完成方案； 3，会开车，可短时出差； 4，语言表达逻辑强，能沟通不同类型客户； 5，时间观念强，细心有责任心，有一定的抗压力。 【薪资福利】 薪资：5000元/月+业务提成。 福利：五险+商业补充险+节假日生日福利+年终奖。