非电销！！！！薪酬结构：工资+提成+奖金+年终奖 工资：薪资1w+月奖金+年终奖，保底1W，上不封顶 福利：奖金、全勤奖、业绩达成奖励、高温补贴、话费补贴、带薪假期、生日福利、节日福利等 岗位职责： 1、利用电话、微信、网络等渠道拓展客户资源，持续优化个人沟通话术，积极推动成交； 2、维护新老客户关系，主动学习提升服务能力，及时响应并解决客户需求，巩固长期合作基础； 3、了解行业动态与市场趋势，结合市场变化灵活调整销售策略； 4、开发潜在客户，负责合同签订及后续客户服务工作； 5、组建销售团队，统筹管理团队成员，指导培养销售人员，确保整体目标完成； 任职资格： 1、年龄*****，3年以上销售经验，有带领3人以上团队满1年及以上经历； 2、具备良好沟通能力，能独立应对大客户洽谈与谈判； 3、重视工作效率，适应高压力、快节奏的工作状态，富有激情，具备强烈协作精神； 4、拥有丰富一线销售经验或优秀企业管理背景者优先； 5、具备出色的市场拓展能力和客户沟通技巧，擅长团队管理与协调； 6、具有敏锐的洞察力和判断力，能准确把握市场机会； 7、能承受较高强度的工作挑战及业绩考核要求； 晋升通道： 销售经理—储备总经理—分公司总经理—子集团负责人

岗位职责： 1、学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户； 2、有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值； 3、善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析； 4、负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理、维护、开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 5、上级领导交待的其他工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，计算机类、临床医学、生物医学工程、市场营销等相关专业； 2、一年以上销售工作经验，有医疗软件产品销售经验者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力； 4、较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的抗压能力。

一、任职要求： 1、本科及以上学历，理工类或市场营销相关专业优先； 2、工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 4、对销售岗位充满热情，具备敏锐的市场洞察力和较强的自我驱动力； 5、能够接受出差安排。 二、岗位职责： 1、挖掘客户潜在需求，参与招投标流程，推动项目合作落地； 2、负责区域内市场拓展，完成既定的销售任务与市场开发指标； 3、跟进合同签署过程，合理管控项目执行成本； 4、确保项目款项按时回收，提升资金回笼效率。 三、福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金，享有节日福利及生日礼品； 2、提供免费早、午餐，发放交通补贴； 3、拥有完善的职业发展通道和晋升机制。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5.定期提交销售数据报告，参与销售预测与预算编制工作 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基本数据分析能力 4.学历不限，认同公司文化，结果导向，责任心强 5.工作地点灵活，能适应短期出差

职位详情 1.负责辖区内广告终端的拓展与日常维护 2.负责区域内商户广告资源的上线对接及后续维护 3.负责区域内商户团购项目的上架与运营管理 4.组织与管理区域内的家政服务人员团队 5.对接区域内的家政类合作项目并推进业务落地 6.承接养老板块中活力老人、失能照护、临终关怀等服务的执行与售后支持 7.负责辖区居家类业务的落地实施及服务人员的工作监管 8.推广活力养老主题旅游线路，并开展私域用户运营与维护 9.搭建辖区私域流量体系，推动用户裂变与持续维护 10.开展客户售后回访，推进服务项目口碑传播与种草转化 员工福利 团建聚餐 企业年金 底薪加提成 绩效奖金 五险一金

一、岗位职责 1.制定餐饮渠道销售方案，达成既定销售目标； 2.开发餐饮类客户资源，设计切实可行的合作模式； 3.提供专业渠道服务，落实产品推广与销售执行； 4.依据部门下达的销售指标，规划工作步骤并推进完成； 5.及时整理和分析各类销售相关数据； 6.收集市场信息及竞争对手动态，并及时反馈； 7.配合制定并落地实施市场推广活动与促销策略； 二、任职要求 1.性别不限，年龄28-45岁，中专及以上学历； 2.市场营销、经济管理或相关专业背景； 3.有工业品、流通领域或食品行业销售经验者优先考虑； 4.讲究工作效率，能接受出差安排，富有工作热情，具备良好团队协作精神； 5.具备较强的市场拓展能力和客户沟通技巧； 6.底薪加提成模式，年综合收入10万元以上； 三、公司福利 公司提供五险一金、年终奖、感恩奖、节日福利、教育补贴、婚假、生育津贴、高温补助、八一建军节关怀福利、婚丧育慰问金、生日礼金、免费工作餐、免费住宿、免费入职体检； 职位福利：全勤奖励、加班补贴、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐费补贴、五险一金； 职位亮点：五险一金保障，底薪6000元+销售提成； 注：公司总部位于成都，业务常驻地为西安/西北区域

对接集团，推进线索跟进，为公司拓展客户资源； 负责约访话术的指导与培训实施； 开展部门人员专业能力提升及相关培训工作。

在迪卡侬，我们尽全力，可持续地让大众共享运动欢益！！在全球我们近10万名员工在全产业链的岗位上努力工作，致力于为全球近60个国家，1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。在迪卡侬，我们遇见热爱，遇见志同道合的伙伴！ 工作职责 发展培养负责任且自主的团队，管理所属的运动部门，确保顾客和运动用户满意，推动运动在本地市场的发展，实现更高的市场占有率和长期的价值创造。 团队： -我根据本地项目需求，决定部门所需人员架构，并持续招募富有激情且乐于助人的运动爱好者； -我创建相互尊重，自主负责，勇于担责做决定且乐于合作的团队氛围 ； -我促进团队成员提升自己的技能成长和提升。 -我确保我负责部门的服务是热情友好的，且提供专业的运动及产品建议； -我合理安排团队人员确保满足顾客服务需求 ； -我确保本部门服务的每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。 -我带领团队确保部门内的运动形象展示，组织体验活动，组建并运营运动社群等，让顾客充分体验我所负责部门的运动； -我确保所负责部门团队在线上及线下跟顾客的紧密互动，为顾客提供服务并确保他们满意 -我通过分析本地运动市场需求，参考品牌建议逻辑， 从而决定部门的销售陈列布局; -我带领团队定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性 -我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。 -我与团队一同制定部门年度目标，搭建并执行我所负责运动部门的本地商业计划； -我与团队一起分析所负责运动的经济走势并采取商业行动提升改善； -我管理并确保实现我部门的经济指标并持续提升每米产出和库存周转率，以及工时效率。 -我跟团队深度研究并落实每季的选品； -我根据所负责运动的本地季节性，调整四季的销售位置，并做好换季管理。 -我时刻注意确保顾客和同事的人身安全； -我确保部门的产品流通符合要求； -我承担门店值班经理的工作来协助管理商店的运营工作。 岗位要求 -拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围； -乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力； -主动积极，有活力，保持激情与拼搏精神投入到工作中，愿意不断挑战自我； -具备快速学习能力，有较强责任心，脚踏实地应对工作中的困难挑战； -具有较强逻辑思维能力，拥有敏锐商业洞察力，对数据有一定敏感度； -拥有足够魄力与勇气愿意带领和管理团队，并拥有同理心和耐心陪伴与发展团队成员，共同致力实现业绩达成； -接受适应快节奏的零售行业工作模式，热爱并计划在零售体育行业长期发展； 工作时间：综合小时工作制（这不是一份朝九晚五的工作，根据门店营运要求排班） 40小时/每周（早晚班，每周享有2天休息时间，周末及节假日轮休）。 发展计划 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为商场经理和城市经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购与智能制造/物流/电子商务/数字化中心/职能服务部门等），成为多元化复合人才 年龄期待30岁以下。

#99元轻资产创业#疼痛市场永远是蓝海市场#认知改变命运#觉醒与开悟 如果您药是‬店、 诊所、养生馆、美容院、 按摩店、美发店、美甲店、 洗汗浴‬蒸养生会‬所、头疗管、 孕婴店、服装店、特产零食超店‬市等……都以可‬嫁接骨透‬膏， 便宜好用、复购率高、市场需求大 最关的键‬是效果好 有零[微笑]售价、有团[微笑]购价、有批[微笑]发[微笑]价。 腾出个一‬位置透放‬骨膏 不店但‬铺多了收一‬份、ru 员工多了份一‬凝聚力 还能客拓‬引流重新活激‬老客户 深挖户客‬解决当下姓老‬百各各种‬样疼痛 未来20年大健疼康‬痛市在场‬等你

西安天地隆实为有限公司为立邦、伟星、联塑、津成、美国金貂、东方雨虹、德高、法国圣戈班、泰山、龙牌、德国阿尔贝娜等国内外一线建材品牌陕西总代。因业务快速发展，现诚邀各路销售精英加入！ 渠道一：五金建材渠道销售经理 一、工作内容： 1.负责指定区域内五金建材市场及沿街门店的开拓、签约与日常维护。 2.落实公司渠道规划，提升产品在终端销售点的铺货率与陈列效果。 3.维护客户关系，跟进订单执行与售后支持，达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备吃苦精神，拥有“扫街”执行力和较强的陌生客户开发能力。 2.有快消品、建材或五金行业渠道拓展经验者优先考虑。 渠道二：家装渠道销售经理 一、工作内容： 1.开发并维护本地家装公司、设计工作室、工长、设计师等B端客户资源。 2.推动与客户建立辅材供应合作关系，促成我司产品纳入其采购体系或推荐名录。 3.跟进项目落地，保障材料供应及时，协调解决合作过程中的各类问题。 二、任职要求： 1.具备家装、建材或设计领域ToB销售背景，熟悉行业运作流程。 2.拥有一定方案式销售能力，能准确把握客户需求并制定匹配的合作策略。 3.形象良好，沟通专业，有成功服务或开拓大型家装企业经历者优先。 渠道三：立邦刷新服务销售经理 一、工作内容： 1.负责将线上平台获取的精准客户线索转化为实际签约订单。 2.协同施工团队，全程监督施工进度与质量，保障客户满意度。 3.作为项目对接人，处理施工期间各类问题，确保项目顺利交付并完成回款。 二、任职要求： 1.有家装、物业、定制化服务或高端产品销售经验，具备出色的上门沟通与成交能力。 2.熟悉墙面施工工艺，或具备“销售+项目跟进”复合经验者优先录用。

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岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

北京宇盛化工 拥有杀菌剂、、肥料、土调剂等几十种证件 因业务扩展需求，现面向社会公开招聘: 销售部 销售经理5名（有农资销售经验) 要求年龄在30至45岁男女不限 底薪4000元+差旅补助+年终奖金+绩效工资＝20万+ 公司地址： 哈尔滨市南岗区盟科视界 李经理

招聘[太阳][太阳][太阳] 招聘[太阳][太阳][太阳] 招聘[太阳][太阳][太阳] 公司部门扩编，现三大类14种岗位招聘。 主要岗位有， 1.内勤：本科学历，无需出差，不涉及销售，无需加班，五险一金 2.销售经理：时间宽泛，工作无业绩要求。 [爱心][爱心][爱心] 无责底薪[烟花][烟花][烟花]+提成[烟花][烟花][烟花]+客户资源[烟花][烟花][烟花] 另有其它岗位备选。福利待遇好，入职上保险，各种礼品发放，带薪旅游，节假日正常休息。 要求：年龄23—55周岁，高中以上学历，工。联系电话： 王老师

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与运营活动的策划与执行，跟踪活动效果并提出优化建议 4.监控运营关键指标，及时发现异常并反馈上级处理 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，确保项目有序推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.经验不限，有志于在运营方向长期发展者优先 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.有责任心，能够承担一定的工作压力

无责底薪＋高额提成月薪6000起~工作及体休息:周末双休 打卡时间：9:00-18:00（除去打卡其余时间都是自己的）不加班!岗位职责： 负责整车销售和进店客户咨询，售前业务跟进，售后客户维系 1，线上线下平台开发客户 2，多渠道多手段维系目标客户，达成良好关系3，邀约客户进入门店达成成交， 4，入职有一对一师父带教无任何经验也可月入过万 正常干6000-12000/ 月努力干12000-20000/ 月使劲干30000-45000/月

这是一条招聘文案~上班啦~明人不说暗话我缺销售你缺钱，这是一条正八经的招销售文案!真诚才是必杀技我们喜欢活泼开朗积极才华横溢的你，你与美好生活的差距只差这一份工作!叫你来上班是害你吗?是爱你呀小傻瓜!没钱你会饿死的呀该上班啦~本公司招销售，真实有效!不是凑kpi!中国人不骗中国人!缺上班搭子，速来!!!这是一条诚恳的招聘文案1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻2.上班做好自己的工作，工作氛围好3.早九晚六，不加班，下班就走，法定休4.薪资4000+提成要求：1.年龄22-302.不限学历3.接受通勤距离的4.社牛的敢说话的自来熟的

岗位职责： 1、规划并执行公司养老服务产品线的销售策略，带领团队达成既定业绩目标； 2、构建并维护客户资源体系，开发多元销售渠道，提高市场覆盖与份额； 3、统筹销售团队管理，实施绩效考核，组织培训与发展计划，提升团队协作效能； 4、洞察市场动态，为客户量身提供专业解决方案，增强客户体验与长期合作意愿； 任职要求： 1、具有扎实的销售实战及团队管理经验，有养老服务领域从业经历者优先； 2、具备敏锐的市场判断力和客户运营能力，能独立应对复杂销售情境； 3、拥有优秀的沟通协调与谈判能力，善于推动跨部门协同合作； 4、目标意识强，责任心突出，抗压性强，适应高强度工作节奏。

1.薪资待遇: (1)试用期无责底薪4150+绩效奖金500+提成（500-1000以上）+节日福利+奖金 (2)转正后底薪4500+高提成（30%-50%）+补助+福利+年终奖，6000-12000元以上，上不封顶 2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿+各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节假日礼品+家人旅游等。 3.法定假日正常休息，公司组织省内外免费团建或集体活动。 4.分公司配备启动资金、选址支持及成熟团队，助力实现超预期年薪！ 公司福利： 1.提供免费住宿（宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施）。 2.不定期供应饮品甜点、应季水果及各地特色特产。 3.销售凭实力说话，入职时间不限，表现突出者可破格晋升。 4.拒绝固定薪资模式！高提成、多重奖金、补贴、节日福利、旅游奖励、生日派对一应俱全！ 任职要求： 1.不限经验，不限学历。 2.热爱销售岗位，性格外向、乐于与人沟通交流。 3.擅长挖掘客户核心需求，制定有效产品推广方案。 4.应届毕业生、篮球爱好者、退伍军人优先考虑。 岗位职责： 1.负责公司产品在外地市场的开发、销售及客户关系维护。 2.持续跟进客户并做好售后服务，提升客户满意度。 3.工作中主动配合市场部其他同事，加强协作，共同达成每日销售任务。 4.积极思考创新，为公司发展提出具有建设性的意见和建议。 工作时间：周一至周六 8:30-18:30，固定周日休息，法定节假日按国家规定休假。 晋升路线： 基层人员--见习主管--中层管理（管理提成）--高层管理（更高管理提成）--分公司总经理（分红） 本岗位为在校实习生、应往届毕业生提供更具竞争力的福利保障与发展空间：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游机会、快速晋升通道。一经录用，公司将安排带薪岗前培训，并可签订三方就业协议（需全职上岗，若遇学校事务可按规定请假）。 公司郑重承诺：本次招聘为公司直接招聘，不收取任何费用（无需经验，全程免费培训）

非电销！！！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源进行沟通对接，促成合作，确保达成个人销售指标； 2、持续跟进与维护客户关系，推动长期稳定合作，深度理解大客户需求； 3、妥善处理订单执行过程中的突发问题，落实售后支持及尾款回收工作； 4、协同销售经理完成团队目标；主动掌握市场动态，分析竞品信息，精准定位客户群体，制定具备竞争力的销售策略。 任职资格： 1、有销售相关经验者优先考虑，优秀应届生亦可胜任； 2、具备较高的情商与表达能力，富有团队协作意识，乐于接受挑战； 3、拥有基本市场洞察与判断能力，注重客户体验与服务品质； 4、心态积极端正，责任心强，能适应高强度工作节奏； 晋升通道： 销售员--销售经理--储备总经理--分公司总经理--子集团负责人 薪酬结构：工资+提成+奖金+分红 工资：底薪4k+高提成，保底6k，上不封顶 福利：奖金（全勤、业绩达成奖、高温补贴、话费补贴、带薪休假、生日福利、节假日福利等）+分红

母婴店销售顾问，每天一个小时外出寻找目标顾客，微信或电话沟通解决顾客育儿难题

长期招聘电话销售员、欢迎咨询！ 【福利待遇】 1、底薪+提成＋各种奖金拿到手软，月度定期和不定激励等你来挑战，期待荣誉和奖励双得 2、法定节假日正常休息！可享受各类带薪法定 假 3、缴纳五险，节日福利，生日福利，零食下午茶品种多多，团建和员工活动丰富，旅游等 4、全面的岗前培训，一对一专人辅导，帮你快速熟悉融入 5、不用担心涨薪时间过长，每月一次职级评定，平级跳级均可 6、年轻有活力的团队，与小伙伴么一同开心的工作，成就自身价值！ 【岗位职责】 1、深入了解熟悉公司产品，合理利用分配的资源向客户介绍产品达成合作； 2、定期回访客户，开发新客户资源； 3、及时跟进潜在客户，了解其意向，并进行邀约； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展。

渠道拓展：依据公司发展战略，规划渠道扩展方案并推进实施，指导各区域高效构建完整的渠道体系，推动各区域项目顺利落地； 运营管理：制定统一化运营标准，搭建渠道运营管理体系，统筹公司渠道营销的日常运作与管理； 费用管理：整合各类渠道资源，完善资产管理制度，持续优化渠道成本结构与使用效率； 市场分析：持续跟踪市场变化，掌握行业趋势，结合实际情况制定有效的市场营销策略； 项目管理：协同各区域销售团队开展项目执行，支持区域销售目标的实现与落地推进。 岗位要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备3-5年B2B、家电或新能源领域销售与市场营销工作经验。 3. 具备良好的领导才能，在组织协调、沟通交流、影响带动及团队激励方面有突出表现。 4. 强烈的市场意识与结果导向，能够高效推动策略快速执行落地

薪酬待遇： 1、薪资结构：底薪（4000—7000）+高额提成（18%-28%）+车补+年资+月度奖金+年终奖+餐补+高温补贴； 2、晋升方向：销售人员—商务主管--商务经理--商务总监-区总经理—公司合伙人 3、高温补助，员工餐及下午茶； 4、每年至少两次高质量旅游，有国外游； 5、享有所有国家法定节假日，及节日福利；带薪年假； 6、丰富多彩的员工业余团建活动； 7、每周、每月专业培训，加速你的成长步伐； 8、月度个人奖金、团队奖金； 9、丰厚年终大奖。 岗位介绍： 1、合理利用公司提供的资源主动与客户/潜在客户取得联系，了解其在商标、专利、版权等知识产权保护方面的需求，解答客户问题，为客户制定知识产权保护规划建议，并争取签订合作协议； 2、全程跟进、了解客户委托我司业务的进展情况，及时反馈客户； 3、定期跟踪、回访客户，维护客户关系。

负责与银行信用卡逾期客户进行电话沟通，提醒并协助客户处理相关事宜，属于非销售类客服岗位。（无销售任务！无需外出！无通话时长考核，正常交流即可） 1、薪资：无责任底薪3000-5000+阶梯式提成+现金奖励，综合月收入8000-13000元，上不封顶； 2、地理位置优越，紧邻李家村地铁B口，步行仅需100米； 3、入职即缴纳五险； 4、假期制度：享受法定节假日全休，另享带薪年假及婚假、产假、病假、丧假、事假等传统节日假期； 5、团队活动丰富：定期组织团建、下午茶、聚餐、户外拓展及旅游等活动； 7、培训体系完善：无需行业经验，主管一对一指导，系统化培训助你快速掌握工作技能； 8、晋升通道多元：实行纵向与横向双轨发展机制，晋升机会广泛；（纵向管理路径：专员-储备干部-组长-主管-经理-业务副总；横向转岗机会：可申请调岗至数据部、财务部、行政人事部等职能部门；）