地点可为其它省会城市，具体可沟通 岗位职责： 1、开展产品渠道拓展及销售工作，面向销售团队与外部客户开展产品知识讲解与培训； 2、落实公司产品的销售计划，拓展并维护销售渠道，与重点客户建立稳定良好的合作关系； 3、结合客户类型与实际需求，制定匹配的产品解决方案，并及时回应客户相关咨询； 4、对接上游供应商，推动产品联合研发，协调解决销售过程中的各项沟通事项； 5、开展市场与竞品动态调研，提出产品改进思路与优化建议，参与新产品迭代升级，并跟踪开发进展； 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过35岁； 2、具有3年以上相关产品销售工作经验； 3、了解商用车服务站或经销商渠道运作，拥有一定渠道资源者优先考虑； 4、具备较强的责任意识和协作精神，拥有良好的沟通协调能力。

1.带领销售团队 2.跟进客户，促成合作 3.有电销经验 4.了解财税行业

岗位职责： 1.开客：负责开发TOP50物流公司及区域小霸王等重要客户； 2.商机：深入识别客户需求，提供专业的解决方案，匹配客户业务场景； 3.签单回款：高效执行销售流程，确保客户需求得到满足； 4.市场信息收集：持续研究市场动态，收集并分析竞品信息。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有良好的职业形象和亲和力； 2.具备优秀的沟通和商务谈判技巧； 3.有较强的市场分析和客户开发能力； 4.能够熟练使用办公软件。

服装业务经理2名

区域销售经理（业务经理） 【岗位职责】 1. 战略规划：根据公司整体发展目标，制定区域年度销售计划、渠道拓展策略及促销方案，全面负责区域内的营收、毛利与市场份额达成。 2. 渠道管控：熟悉中高端饮品全渠道运作模式（重点涵盖商超、特通、餐饮、即时零售），整合区域渠道资源，提升产品铺市率与动销效率。 3. 团队管理：组建并管理区域销售及运营团队，建立培训、考核与激励机制，带领团队实现业绩目标；具备良好的跨部门协作能力，能有效联动市场、供应链与财务团队。 4. 客户关系：维护区域内核心经销商、连锁渠道总部及大型商超采购等关键客户，具备独立开展商务谈判与合同签署的能力。 5. 数据驱动：基于销售、库存及毛利数据，分析区域运营状况，及时诊断问题并优化产品结构与资源投放。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先；条件优秀者可放宽至大专学历（需额外具备2年相关行业经验）。 2. 经验要求：6年以上快消品或饮品行业销售运营经验，4年以上大区或区域管理经验，必须有中高端饮品（如精品咖啡、高端瓶装水、功能饮料、潮流茶饮等）项目操盘背景，熟悉区域内主流渠道（商超、特通、餐饮、便利店、线上电商）。 3. 办公要求：具备独立搭建和管理区域团队的能力，能自主制定销售策略与目标；了解区域市场政策、消费特征及竞争格局；适应高频次区域内出差，抗压能力强；熟练操作Office、CRM系统及相关数据分析工具。聚焦写字楼、高端社区、文旅场景等中高端消费市场的渠道开发。 4. 核心要求：拥有政企采购、高端酒店或会所渠道资源者优先；理解区域一体化市场运作机制，具备跨城市渠道协同统筹能力；擅长高端水、精品咖啡等品类的场景化营销策略落地。（具备饮品或啤酒类客户资源者优先）

【高能掘金机会！告别地推电销，日均2k+，你的客户正在线上等你！】 如果你厌倦传统销售的奔波与压力，却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计！ 我们不做地推、不打电话，客户主动上门咨询，你要做的只是高效沟通，把合作谈成。 --- 你的工作内容 ·负责对接线上主动咨询的客户，沟通合作细节，促成合作签约 ·全流程线上完成，无需外出，无需陌拜，无需追着客户跑 ·每天工作2-4小时，时间自由安排。 核心优势 客户主动找上门：我们已打通稳定线上渠道，每日几十个精准客户咨询，你只负责“接住流量” 零推销压力：不地推、不电销，所有客户意向明确，沟通轻松高效 收入看得见：日均薪资2000-3000元，多劳多得，收入无上限 时间自由：每天仅需2-4小时，特别适合副业开拓、轻创业起步 我们希望你 ·有强烈的赚钱欲望，不甘于平庸收入 ·沟通逻辑清晰，能快速理解客户需求 ·有创业心态者优先，我们一起把流量变成真金白银 --- 如果你想要： ️不用打卡坐班，却能稳定接触优质客户 ️每天花少量时间，获得远超同行的收入 ️在自由工作中积累自己的资源与事业 那么，这里就是你起步的最佳选择！ 欢迎直接沟通，获取更多收益案例和合作细节！ （小提示：目前名额有限，适合行动果断、想快速赚到结果的人）

【岗位职责】 1、主导BD团队的组建与人才培养，具备从零开始搭建团队的能力； 2、统筹管理团队开展市场拓展工作，确保完成月度开发指标，擅长目标拆解与制定有效的市场开拓策略； 3、组织实施团队销售技能提升培训，具备快速学习能力并能迅速掌握业务核心； 4、负责团队日常运作管理，激发成员积极性，带领团队高效执行、达成业绩成果； 【岗位要求】 1、3年以上互联网地推BD工作经验，1年以上地推团队管理经验（直接管理8人以上），有美团、阿里、头条等互联网企业背景或相关团队管理经历者优先； 2、具备优秀的任务分解、过程管控、结果推动及复盘总结能力； 3、热爱销售与团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣，具备强烈的成长与晋升意愿； 4、学习适应能力强，反应敏捷，执行力突出，能在高压环境下稳定高效完成任务，进取心强； 【岗位优势】 1、薪资福利：底薪+绩效+团队提成，入职即办理五险一金； 2、工作时间：周一至周六，上午9:00—下午18:30； 3、成长空间：提供全流程岗前培训+业务导师+管理带教双支持，覆盖各发展阶段的销售与管理能力提升课程；健全的人才培养体系、清晰的晋升通道（以业绩为核心，晋升迅速），想不成长都难！ 4、团队激励：每月设立专项销售奖励池，能力越强、付出越多，收入越高！ 5、平台实力：产品成熟，公司实力雄厚，占据80%市场份额，是一家开放包容、充满活力的领先企业，只要有能力、肯拼搏，就有足够舞台让你闪耀，期待优秀人才的加入！

岗位职责描述： 1、协助上级开展重要客户的开发、沟通与管理工作，协调维护市场及商务技术对接关系； 2、主动维系客户联系，深度挖掘后续合作及二次销售机会； 3、积极拓展潜在客户群体，按时高质量完成上级下达的各项任务目标； 4、制定阶段性销售方案与客户开发维护策略，并定期向销售总监汇报工作进展； 5、及时、准确向上级传递或反馈市场动态信息； 6、全面负责所辖项目的销售全流程，包括合同洽谈、项目推进、成本管控、回款跟踪等环节； 7、持续学习行业新知识、新技术，掌握公司业务、产品及相关领域信息，提升专业素养与综合能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄23岁-40岁，可接受出差安排； 2、具备1-3年销售工作经验，熟悉招投标全流程，有军工行业背景者优先考虑； 3、表达能力强，具备良好的商务谈判技巧，拥有一定军工领域客户资源者更佳； 4、踏实肯干，具备较强的抗压能力与敬业精神。 福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+各项补贴 2、五险一金+双休+法定节假日+带薪年假+节日福利； 3、完善的晋升通道（销售经理——销售副总监——销售总监——销售副总）

高薪诚聘销售经理 岗位职责： 1、负责公司业务拓展，达成既定销售目标； 2、洞察客户实际需求，提供专业的数据支持与服务方案； 3、建立并维护客户关系，制定客户开发策略，开展商务洽谈并推动合同签署； 4、配合项目执行过程，确保项目顺利落地实施；负责应收账款的跟进与回收； 5、持续挖掘客户深层次合作潜力，实现客户与企业共赢的合作模式。 任职要求： 1、学历不限，热爱销售工作，具备较强的抗压能力与敬业精神； 2、具备良好的沟通协调能力，有工程类业务经验者优先； 3、有冷却塔、水机及水泵相关产品销售经验者优先考虑。 公司为四川中乙制冷设备有限公司西安办事处

1、负责抖音、快手平台的汽车信息内容发布 2、对咨询客户进行初步需求沟通与分析 3、定时维护工作微信朋友圈内容更新 4、入职有专人指导，快速熟悉工作流程 5、每日工作时间朝九晚六（中午休息两小时） 单双休安排，不接受临时爽约者请勿扰 综合薪资6000元起，业绩达标上不封顶

西安市雁塔区招给排水

西安市雁塔区招家具修复

主要工作内容：挖坑，开槽，搬运水泥桩，能提动100斤液压缸 包吃包住包车票

西安市长安区招工地小工/杂工,工地力工

西安市灞桥区招水电打线槽子的小工年龄不是很大工资230日结1个人。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备相关行业销售管理工作经验 2. 具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，具备优秀的沟通表达与谈判能力 4.学习能力强，能快速适应业务变化与市场挑战 5.有成功带队达成业绩目标的实绩者优先

1开发跟进新客户，维护好现有的老客户。 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过建材类销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群90后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪，转正+提成+奖金+优秀奖等等，年龄22-40. 6上班时间早9点半晚6点的，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8想挑战的想尝试的可以联系我。

会开车 台州区域跑业务兼送货 主营产品井盖

1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+销售提成+团队管理奖金+年终奖金 2.深入调研行业市场动态、竞品情况及客户需求，挖掘潜在市场机会；带领团队拓展新客户、开发新渠道，维护核心大客户关系，处理客户合作中的问题与诉求，提升客户满意度与忠诚度。

电销约客户到店，设计师谈单子

工作内容：客户在后台留下信息后， 需及时对接并协助客户完成车辆抵押贷款手续， 全程通过线上系统操作下单， 指导客户核对并提交相关资料即可。 客户资源精准，办理意愿强， 流程简便，无需费用，服务高效！

【 职位亮点】 1、助你开启一份充满责任感与使命感、值得长期深耕的事业； 2、多元化的晋升路径，业务线：客户经理-高级客户经理-资深客户经理-金牌客户经理 管理线：客户经理-销售主管-分公司经理-区域总监 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 4、除基础薪酬外，每年提供1-2次调薪机会； 5、绩效奖金，月度及年度优秀员工奖励；端午、中秋节日福利，年终奖、项目奖、分红等多重激励； 6、提供下午茶点，水果零食冷饮畅享，不定期组织团队聚餐与活动； 7、团队年轻有活力，氛围融洽，定期开展户外团建，让工作之余也能尽情感受生活的乐趣！ 业绩突出的销售精英单月收入可达5万、10万乃至30万以上，高薪并非遥不可及，一切凭实力说话！ 更有年度奖车计划，让你在收获财富的同时，轻松实现拥车梦想，成就人生新高度！！ 【岗位职责】 1、负责企业信用担保相关业务的咨询与办理； 2、对接建筑企业、建材生产厂商及供应商，推进银行保函、商保保函合作，建立长期战略伙伴关系； 3、通过政府招投标平台、行业网站等渠道挖掘中标项目与潜在客户； 4、自主开拓客户资源，通过电话沟通、实地拜访完成商务洽谈与合作落地； 5、持续挖掘客户需求，维护公司业务网络及合作渠道稳定发展。 【任职资格】 1、热爱销售工作，善于构建良好的客户关系； 2、年龄20岁及以上，大专及以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行等相关专业优先；退伍军人优先考虑； 3、具有一年以上销售经验，优秀应届生亦可（需具备销售类实习经历）； 4、具备出色的沟通能力，擅长业务拓展； 5、工作踏实认真，逻辑思维清晰； 6、具备快速学习与灵活转化的能力。 心怀梦想、不甘平凡，渴望突破收入瓶颈，拥有明确目标、强大执行力与奋斗精神的有志之士，欢迎加入我们，共同开创辉煌未来！

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近安排（每个店薪资不同，可详细沟通） 职位亮点：消息秒回，机会不等待 薪资：底薪+提成（底薪无需业绩考核）叠加高额提成收入可观 工作内容： 1. 客户多通过线上咨询租房，协调时间带看并协助签约即可完成流程。 2. 工作时段为早九晚七，午休两小时，支持宝妈下午接送孩子。 3. 新员工入职由资深同事一对一指导，成单率高，岗位易上手。 4. 所有房源均为公司直营管理，资源优质，成交更有保障。 5. 薪酬按时发放，绝不拖欠。享有带薪年假最长可达15天。 6. 每月组织团队活动、生日聚会，设置首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖等多项激励，奖金拿到手软！ 上班时间：早九晚七，中午休息2小时，每周工作6天，休息1天

负责粮油产品市场开发，客户维护。

全国领先的家庭服务平台，持续为客户匹配优质阿姨，为阿姨推荐合适工作。适合长期发展，准上市公司。客户群体中高端，阿姨服务接地气，极大提升沟通能力与综合素养！ 岗位职责： 1、负责客户线索资源的分配，通过电话沟通了解客户需求（含新资源及公海资源） 2、跟进并筛选满足客户要求的阿姨，组织客户面试，形式包括见面、视频或直接安排，推动签约完成（公司提供阿姨资源） 3、做好客户关系维护，提高续约率与转介绍率，该部分占业绩约30% 4、定期参与公司组织的各类培训，持续提升营销技巧与工作效率 岗位要求： 1、大专及以上学历，目标明确，追求高收入，具备自律与服从管理的能力 2、具有一年及以上稳定销售工作经验，有电销或面销经历者优先 3、具备良好谈判能力与耐心，性格乐观积极，有晋升意向或相关经验者更佳 4、团队氛围积极向上，成员多为各领域销售冠军或成长为销冠的伙伴，只要愿意努力，领导与同事均乐于指导，注重结果导向 团队中无混日子、不作为人员，全员以提升收入和能力为目标！ 岗位收入： 无责底薪：2200-3200 入职即缴纳五险一金，在职销售人员提成普遍达1万+、1.5万+，销售冠军月入约2.8万+ 工作地点： 西安市行政中心地铁站C6口-大融城C座17楼整层 北京五八到家信息技术集团有限公司 继续沟通

【薪酬福利】： 1、入职即享无责底薪3000-4000元 业绩提成比例高达50%-70% 2、定期组织多样化的文体活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖，每季度安排国内及出境旅游。 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年假与法定公休假期 4、统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿+带薪休假+带薪培训+境内外旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源与客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅系统内房源与客户信息，实现精准匹配并安排看房； 4、与客户沟通需求、预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易顺利完成； 5、公寓、别墅等住宅类资产市场需求旺盛，高价值物业成就百万经纪人目标可期。 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正大方； 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应快节奏工作环境； 3、接受零经验入职（公司提供系统化免费培训），有行业从业经历者可直接进入更高职级。 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（经纪人-店经理-商圈经理-区域经理）； 2、系统讲授房地产相关知识（含政策法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等），全程带薪培训，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为卓越管理人才！ 【工作地址】： 全西安就近分配 各行政区均设门店 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区 任您选择。

车险续保专员 一、薪资待遇： 无责底薪4000+车险提成+绩效津贴+个人奖金+开单奖＝平均月薪10000+，上不封顶 单双休，法定节假日全部正常休息 早上9:00上班，下午18:30下班 二、工作内容： 通过电话与即将到期的车主沟通，进行续保提醒、解答疑问、制定投保方案、推动成交，并协助完成售后维护等相关服务。无需自行开发客户，无需外出展业，客户名单由公司当月统一提供，全程在办公室内完成作业 三、工作方式： 公司统一分配车险即将到期的优质客户资源（无需自拓客户、无需外出送单），员工在公司办公场所通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式与客户联系，前期进行报价沟通，后续推进续保成交，达成意向后由当地分支机构负责全部后续手续。 晋升通道清晰：可逐级晋升为组长、主管、经理 资源精准且充足，团队氛围积极向上，欢迎加入我们！ 员工福利： 生日福利、节日福利、高温补贴、无线网络 团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假

岗位职责： 1、通过电话方式与潜在客户进行沟通，介绍公司产品或服务并激发合作意向； 2、持续跟进客户进展，深入挖掘需求并提供专业解答，推动成交达成； 3、保持与客户的良好互动，提升服务体验与客户满意度； 4、汇总客户反馈信息，为优化产品及调整市场方案提供有效依据。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，发音清晰，普通话流利； 2、有电话营销或相关领域工作经验者优先录用； 3、工作态度积极，目标明确，注重实际成果； 4、能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压素质。

零经验入行！新人月薪10K+的金融新贵岗位 【建筑工程保函顾问】底薪4500+高额提成+带薪培训 国家政策赛道，小白30天变专家，轻松对接央企/国企 行业价值 **政策刚需**：法律明确要求工程企业缴纳保证金，保函替代比例持续上升至90%！ **客户痛点**：100万现金占用→仅需1-2万保函费用，企业积极寻求合作！ **资源壁垒**：已与100余家大型工程企业建立合作，新人也能高效签单！ 薪资与成长 **收入公式**：5500底薪+（8%-36%提成）×百万级项目=月入8K-3W+ **新人保护期**：首月保底8K，3个月内业绩未达标可继续免费培训！ **晋升加薪**：顾问→资深顾问→团队经理，年薪20W+发展路径畅通无阻！ 我们承诺 **不加班文化**：早8:30-晚5:30，午休1.5小时，下班后无需处理工作消息！ **资源支持**：提供企业名单+标准话术+商务谈判陪同，新人第一周即可面见客户！ **隐形福利**：节日红包、年度体检、下午茶、季度团建，职场幸福感拉满！ 应聘要求 年龄20-25岁 全日制大专及以上学历，专业不限！ 学习能力突出，对销售岗位充满热情！ 具备工程类企业资源或金融相关背景者优先（非硬性要求）！ 2025年最具潜力的金融赛道——即刻加入，抢占行业发展红利！