岗位内容： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，巩固现有客户关系，提升客户满意度。 3. 贯彻公司文化理念，强化团队协作意识与业务能力，助力企业文化的落地与推广。 4. 汇总销售数据并编制相关报告，洞察市场趋势与客户需求，合理规划销售方案与预算安排。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理经历，掌握销售流程及市场营销相关知识。 2. 具备出色的沟通协调能力，能高效联动各部门开展工作。 3. 具备优秀的组织与领导才能，善于团队管理与激励。 4. 学习能力强，适应性好，能胜任高压力及快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、负责全国光伏项目的市场开发与销售，完成公司下达的销售目标及任务； 2、对接各大企业（师资力量雄厚），接洽光伏、储能、风电等新能源项目并开发运维业务项目 3、开发渠道拓展，与政府或企业进行接洽，签订运维协议； 4、主导商务谈判与项目落地； 5、收集市场信息，分析行业动态与竞争情况。 任职要求： 1、有2年以上新能源电站运维开发工作经验，有光伏、储能等客户资源优先； 2、具备出色的商务谈判和客户关系管理能力 3、目标导向，自驱力强，能适应出差 4、沟通表达能力强，逻辑清晰，具备较高的综合素质和职业素养 双休、社保：入职缴纳五险一金 福利奖金补贴：提成、交通补助、通讯补贴、优秀员工奖金、年终奖、生日福利/过节福利等

1、负责所辖区域的市场开拓及客户开发与维护工作； 2、为渠道商提供培训支持，落实售后与技术指导，掌握区域内渠道商进销存数据，统筹协调客户提货安排与物流进度，完成费用结算、定期对账及应收账款回收； 3、达成年度销售任务，持续提高区域市场份额； 4、规范管理区域内销售点的产品陈列，维护品牌形象与终端展示效果； 5、收集辖区潜在客户信息及同行动态、促销策略等市场情报，及时整理并反馈。 任职要求： 1、具备吃苦精神，服务意识强； 2、性格坚韧，主动学习意愿强； 3、富有亲和力，表达流畅，具备良好的沟通技巧与协调能力； 4、勇于挑战，具备竞争意识与高效执行力； 5、责任心强，有事业追求，认同团队协作价值； 6、欢迎应届毕业生应聘，市场营销专业或有电线电缆行业销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据公司整体战略方向，制定所辖区域的业务发展计划，并对区域内的各项销售业绩指标承担直接责任； 2、统筹管理销售团队，整合协调内外部资源，确保年度销售目标的达成； 3、主导区域内大客户及重点项目开发，带领团队挖掘并拓展潜在客户资源； 4、负责团队日常业务运作管理，提供业务指导，落实人员带教与培训工作； 5、深入理解公司营销战略部署，确保所辖区域销售团队行动与公司战略保持一致。 任职要求: 1、仪器仪表、电子类或市场营销相关专业，本科及以上学历； 2、具备8年以上销售领域工作经验，具有成功客户关系拓展及项目运作案例者优先，有大客户销售背景者更佳； 3、拥有5年以上销售团队管理经验，具备同行业销售管理经历者优先考虑； 4、具备出色的组织协调、沟通表达、客户关系维护与应对能力，抗压性强，富有团队协作意识和高度责任心； 5、具有仪器仪表行业或制造业销售经验者优先。 福利待遇： 1、公司提供具有市场竞争力的薪资待遇，依法缴纳五险一金（社会保险、住房公积金）； 2、福利体系完善：包含年终奖金、带薪年假、年度集体旅游、健康体检、工作餐补贴、高温休假、节日慰问礼品等多项福利； 3、员工发展与活动：提供免费专业培训、优秀员工表彰等激励活动； 4、工作时间：9:00-17:45，周末双休； 5、工作地点：陕西省西安市高新区韦斗大道3652号中交科技城智慧交通产业园5-2号楼

【任职要求】 1.本科及以上学历，优秀者可放宽学历； 2.有包容心，对待工作以提升自己岗位影响力为目的； 3.有电话销售经验，团队管理经验； 【工作时间】 1.周末单双休，法定节假日正常休息！ 【薪资福利】 1.职位底薪6000元起+高额提成； 2.五险一金，完善的社会保障体制，为你的生活和工作保驾护航； 3.话补、绩效奖金； 【工作内容】 一、 团队管理与目标达成 负责外呼团队的日常管理，包括人员排班、考勤监控及话术培训；拆解年度 / 月度业绩指标，确保通话量、接通率核心 KPI 达标。 二、 话术优化与质检管控 建立标准化外呼话术，针对不同客户场景进行迭代培训；识别服务短板与合规风险，提升转化率与客户满意度。 三、 数据复盘与资源协调 监控外呼全流程数据，定期输出复盘报告并优化策略；协调跨部门资源，解决团队执行中的突发难题，保障业务顺畅运转。

职位描述 岗位职责 1、区域市场开发与管理：负责指定区域的市场开拓及运营管理工作，依据区域消费特点与竞争格局，制定切实可行的拓展方案，实现市场占有率、销售目标等关键绩效指标；构建并优化区域销售渠道体系，定期拜访重点客户，协调解决市场运作中的各类问题，保障区域业务持续稳健增长。 2、统筹品牌推广工作，组织实施线上与线下营销活动，并对活动成效进行周期性复盘与优化。 3、维护客户合作关系，快速响应客户诉求，提供专业、高效的售前咨询与售后支持服务。 4、调研市场动态与竞品策略，输出分析报告，为公司战略调整与业务布局提供有效参考。 任职要求： 1、市场营销类相关专业大专及以上学历，具备纸箱外包装行业从业经历者优先。 2、具有3年以上市场营销工作经验，拥有成功市场拓展或品牌运营案例者优先。 3、本岗位工作地点位于四川省成都市双流区，不接受异地工作者请勿投递！！！

支付宝NFC碰一碰推广专员一低门槛躺赚，师傅带飞! 想赚钱但怕没经验?想搞副业又缺资源?现在机会来了!支付宝官方NFC碰一碰推广项目全国扩招，不设学历/年龄门槛，有野心就能来! [福利拉满，收入上不封顶] - 保底保障:薪金500元/日，旱涝保收无压力; - 提成暴击:每铺设1户就有提成200-300，多劳多得; - 额外奖励:业绩达标拿现金奖励48-192，优秀者可晋升管理层; - 长期收益:只要你铺的商户在使用产品，哪怕不干了收益也一直拿，所谓的停职不停薪! 【零经验友好，小白也能快速上手] 无需懂技术、不用盲目跑!入职就配专属师傅，一对一包教包会，从谈单技巧到问题处理全流程带教，一天就能独立开单! 立即沟通 - 保底保障:底薪5000元，旱涝保收无压力; - 提成暴击:每铺设1户就有提成200-300，多劳多得; - 额外奖励:业绩达标拿现金奖励48-192，优秀者可晋升管理层; - 长期收益:只要你铺的商户在使用产品，哪怕不干了收益也一直拿，所谓的停职不停薪! [零经验友好，小白也能快速上手] 无需懂技术、不用盲目跑!入职就配专属师傅，一对一包教包会，从谈单技巧到问题处理全流程带教，一天就能独立开单! [业务范围广，接单超轻松] 支持餐饮、零售、超市、便利店等全业态商户，无论大城市还是小县城，到处都是你的客户，不用愁没单接! 只要你有想赚钱的冲劲、愿意踏实做事，不管是想全职搞钱，还是想自由增收，这个岗位都能满足你!名额有限，先到先得，速来抢占席位! 立即沟通

岗位职责： 1、负责拓展产品销售渠道，开展销售业务，组织对销售团队及外部客户进行产品知识宣导与培训； 2、落实公司产品的销售计划，开发并维护渠道资源，与重点客户建立稳定良好的合作关系； 3、针对不同客户类型及其实际需求，制定匹配的产品解决方案，并及时回应相关咨询与疑问； 4、对接上游供应商，推动产品联合研发，协调处理销售过程中的各项沟通事宜； 5、开展市场及竞品动态调研，提出产品改进与优化建议，参与新产品的迭代升级，并跟踪开发进展； 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过35岁； 2、具有3年以上商用车易损件等相关领域销售经验； 3、了解商用车服务站或经销商体系，拥有一定渠道资源者优先考虑； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识，以及出色的沟通与协调能力。

工作内容： 主营家用中央空调，新风系统，净水设备，中小商用中央空调，客户为要装修的业主，中小企业想装中央空调或新风净水的客户，小区陌拜，样板间扎点跟单，签约，外拓装修渠道，异业合作； 岗位要求：热爱销售工作，能吃苦耐劳，长期从事这个工作； 公司福利：有专人老带新，带薪培训，，不定期团建及其他福利待遇； 薪资待遇：做销售，多劳多得，上不封顶，综合月薪10000起

工作内容：熟悉产品并具备独立培训能力；客户开发/日常拜访/长期维护；签订销售合同；跟进货款的对账和回款；填写每日拜访记录；完成销售指标

西安市长安区招工地小工/杂工

港务区附近来一个专业顶班司机，会操作各种APP，现在能上车的联系，

西安市雁塔区招小工 空调安装、维修、清洗，能用常用空调安装维修清洗的工具

西安有厂房找小班组，有做的

会二保焊 熟悉焊工技术 焊过架子床 校具的优先

有建材销售相关经验优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先

我司主要工作方向是医养板块，现国家人口结构已进入 深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海，属于国家重点 扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养 老观念日渐成熟，需求激增。 应聘要求: ①学信网可查大专以上学历②23周岁~45周岁 ③可提供过往收入银行流水明细(非必要条件) 公司解决销售过程中两大难题: ①客源:公司提供客户资源 ②销售场所:会展体验式活动 不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销。 成交转化率28%-42% 薪资待遇简介 优质新人:6K-16K 英才序列:16K-40K 提成20%-40%，季度奖、年终奖单独计提。 晋升UP!规则:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。 根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍

工作职责:1、主要负责移动家庭市场业务的营销拓展，智家产品推广服务及业务办理，2、按上级要求完成当月指标任务职位要求: 1、性别不限，年龄45岁以下，大专及以上学历(特别优秀者可放宽到中专、高中)2、工作责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的学习能力;3、具备良好的客户沟通能力和服务意识，具备良好的团队合作意识;4、具有通信行业服务、支撑、拓展相关经验者优先。

在项目经理的指导下，负责项目施工现场的全面管理，把控施工全局，制定并执行施工计划，调配人力、材料与设备资源，监督质量与安全，协调项目施工内外部关系等，确保项目施工顺利推进。 一、项目施工的计划与组织 1.参与制定项目的总施工进度计划，根据项目目标和合同要求，将总计划分解为季度、月度、周度施工计划，并监督执行； 2.协助施工现场的总体布局规划及实施，合理安排施工场地、材料堆放区域、临时设施搭建等，确保施工过程的高效有序； 3.组织召开每日、每周的生产调度会议，及时协调解决施工过程中出现的人员、材料、设备等方面的问题，确保施工进度不受影响。 二、质量管理 1.严格执行项目部质量管理规定，对施工过程中的质量进行全程监控，确保工程质量符合设计要求和相关标准； 2.组织开展质量检查，定期对施工现场的工程质量进行检查，对发现的质量问题及时下达整改通知，并跟踪整改； 3.参与工程质量事故的调查和处理，分析事故原因，提出整改措施，并监督落实。 三、安全管理 1.贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范以及公司（集团）的安全管理制度，组织制定项目的安全管理目标和安全技术措施，并监督实施； 2.协助项目经理组织开展安全教育培训活动，提高施工人员的安全意识和自我保护能力，特种施工人员持证上岗； 3.定期组织安全检查，对施工现场的安全隐患进行排查和治理，对重大安全隐患下达停工整改通知，并跟踪整改情况，确保施工安全。 四、材料与机器设备管理 1.参与材料采购计划的制定，根据施工进度和质量要求，合理确定材料的采购数量、规格和进场时间，确保材料供应及时且质量合格； 2.负责材料的进场验收、储存保管和发放使用，严格控制材料的质量和消耗，避免浪费和损失； 3.负责根据施工需要，合理安排设备的进场时间和使用时间，确保设备正常运行； 4.监督组织开展设备的日常维护保养和定期检修工作，及时排除设备故障，确保设备的安全性能和使用寿命。 五、成本控制 1.协助项目经理进行项目成本控制，根据项目成本计划，严格控制施工过程中的各项费用支出，确保项目成本不超预算目标； 2.优化施工方案，合理安排施工工序，提高施工效率，降低施工成本； 3.加强对材料、设备的管理，减少浪费和损失，降低材料和设备成本。 六、沟通协调 1.与项目人员保持密切沟通，及时汇报施工进展情况和存在的问题，协调解决施工过程中的各种矛盾和冲突； 2.与项目外部单位保持良好的沟通与协调，协助项目经理处理工程变更、技术问题等事项，确保项目顺利推进。 3.与当地政府部门、周边居民等保持良好的关系，协调解决施工过程中存在的问题，营造良好的施工环境。 七、部门工作 1.负责协助项目经理对现场施工人员进行管理及工作监督，确保劳动力充足且不浪费； 2.协助项目经理对现场施工人员进行日常的安全教育和技术交底，提高施工人员的安全意识和操作技能，确保施工质量和安全。 八、其他日常部门配合工作 1.项目内部及公司（集团）各部门间的支持配合工作； 2.完成领导安排的临时性任务。 任职要求： 1. 熟悉工程项目的生产组织和施工流程； 2. 能够主持中大型工程项目的现场管理经验，了解项目的工序、工艺、技 术、进度、安全和质量等要求； 3. 具备扎实的施工技术知识，能够理解设计图纸、施工方案和技术规范； 4. 熟悉施工生产计划的编制与执行，能够合理安排资源，确保施工进度； 5. 掌握安全生产法律法规，制定并落实安全生产管理制度，确保施工现场 安全； 6. 具备施工成本控制的基本知识，进行资源优化和成本分析； 7.具有 5 年以上工程施工现场管理经验，其中担任生产经理或同等职位 不少于 3 年。

销售经理（全国区域） 职位描述： 1、负责职业教育及高等院校客户的业务拓展与产品推广； 2、开拓并持续维护客户资源以及渠道合作方关系； 3、依据团队销售目标，拟定并实施销售策略，达成既定业绩任务； 4、具备项目运作能力，能独立策划项目解决方案，并推进项目实施； 5、面向客户开展公司产品方案的展示与专业讲解。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备IT、教育信息化或教育装备行业经验者优先，三年以上同岗位销售工作经验； 2、拥有优质渠道资源，具备职教或高校客户资源者优先考虑； 3、熟悉项目招投标流程，可独立完成方案设计、预算编制等相关工作； 4、了解系统集成业务及相关行业规范与操作流程； 5、具有教育信息化类产品销售经验，尤其在软件、平台类产品的销售实践及成功案例； 6、具备出色的沟通能力，责任心强，善于问题处理与应对变化，服务意识良好。

项目经理（铁路站房建设方向） 工作地址：甘肃灵台 将作为项目第一责任人，全面主导铁路交通枢纽的站房工程建设。 一、 岗位职责 · 项目全周期管理：对铁路站房施工项目进行全面管理，确保项目在合同约定的质量、安全、成本和工期内交付。 · 目标与计划管理：组织制定项目总体实施计划、施工组织设计及专项方案，并动态监控执行，确保项目目标实现。 · 资源与团队管理：负责组建项目团队，合理配置人力、物料、机械设备等生产要素，并对团队成员进行考核与管理。 · 成本与商务管理：负责指导项目预算编制、成本控制及过程商务管理，组织工程结算、签证索赔等工作。 · 对外协调与沟通：作为项目主要接口人，负责与业主（铁路局/铁投公司）、设计、监理、政府监管部门及分包单位的协调沟通。 · 安全与质量管理：建立并落实项目安全、质量、环保管理体系，定期组织检查，对项目安全和质量负直接领导责任。 · 技术管理：组织图纸会审、技术交底，牵头解决现场重大技术问题，推广新技术应用。 二、 任职要求 1. 硬性条件 · 学历与专业：38周岁以下，本科及以上学历，土木工程、建筑工程、铁路工程等相关专业。 · 执业资格：必须持有二级建造师证书（建筑工程或铁路工程专业），并具备有效的安全生产考核合格证（B证）。 · 工作经验：5年及以上工程项目管理经验，其中需具备3年以上担任高铁、铁路项目建设项目经理的完整经验。必须具有铁路站房或大型公共建筑（单体3万平方米及以上）的项目管理成功案例。 2. 核心能力要求 · 专业技能：精通房建施工技术规范，熟悉铁路行业建设管理程序和技术标准者优先。能熟练操作Project、CAD及各类工程管理软件。 · 管理能力：具备卓越的领导力、团队激励能力和跨部门协调能力。拥有出色的成本控制、风险预判及问题解决能力。 · 职业素养：责任心强，能够在高压环境下工作，具备良好的职业道德和沟通谈判能力。 3. 优先条件 · 持有高级工程师职称。 · 具备大型或（如：中铁集团）铁路项目、高铁项目建设背景。 · 所负责项目曾获得省级及以上工程奖项。 三、 公司提供 · 薪酬福利：具有竞争力的薪酬（基础薪资+项目绩效奖金），缴纳社会保险，提供定期体检、餐饮补贴等福利。 · 发展平台：参与地区重点铁路枢纽工程建设，提供清晰的项目经理职业发展路径（如向项目群管理、区域管理方向发展）。 · 团队支持：与经验丰富的专业团队合作，公司提供制度化的PMO支持，减少协同内耗。

一、工作内容： 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通添加微信，进行回访并引导客户参与线上直播课程，在课程结束后推动成交或安排老师进企业签约。采用电话营销与线上社交工具结合的方式完成销售目标（公司配备外呼系统及微信账号）。工作流程清晰，新人有资深员工带教上手。 二、薪资待遇： 底薪5000元+高额提成；前端课程提成23%+中端ABC方案提成8%+后端咨询顾问提成4%+业绩奖金+五险一金+节假日各类福利 三、晋升机制： 面试时具体详谈 四、上班时间： 上午9:00-晚上19:00，中午休息2小时 五、休假时间： 周日单休；每周成功出单可额外奖励一天休息（共计两天，可调休）；当月达成13.98万业绩，次月享受整月双休 六、职位要求： 1. 不限经验，有销售从业经历者优先 2. 年龄18-45周岁，性别不限 3. 具备良好的学习能力与沟通表达能力 4. 渴望高收入，不甘于现状，有强烈的赚钱动力 七、公司简介： 智慧众创为金财控股西安分公司旗下品牌 金财控股专注于财税培训与咨询服务，全国设有120家分支机构，员工规模超3000人，拥有500名专业技术讲师，深耕行业17年，现居国内培训行业第五位，财税领域位列第一。主营业务涵盖税务筹划、财务体系搭建、财务团队建设及股权设计等相关课程 八、公司优势： 1. 客户资源由公司统一提供，精准对接企业负责人 2. 新员工享有系统化培训，并配备专人一对一辅导成交技巧 九、公司福利： 1. 节假日福利发放 2. 晋升通道公开透明 3. 提供篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品、生日蛋糕等丰富关怀项目 4. 每月组织团队建设活动——如采摘、烧烤、轰趴、泡温泉、观影等（特殊情况除外）

1. 负责新能源项目现场的技术指导、安全管理及进度控制等相关工作； 2. 组织编制新能源项目的管理规划、施工技术方案等文件； 3. 对接监理单位及业主，协调处理施工过程中出现的各项问题； 4. 完成项目组安排的其他工作任务。

1、大专及以上学历，建筑工程类相关专业 2、具备两个或以上大型房建项目同岗位管理工作经历 3、持有一级建造师资格证书者优先考虑 4、能够接受跨区域外派工作安排 5、年龄要求在40周岁及以下 因公司业务遍布全国，陕西省内项目较为集中，实际工作地点根据项目情况协商确定 薪资待遇：年薪20万元—35万元 + 项目利润分红，具体金额可面议 职位福利：提供住宿、用餐保障、带薪年假、通讯补贴、节日关怀

诚实可靠、执行力强，识图，现场组织协调能力强。能去外地，40岁以下有二建证优先。

必须有二建证书及安全员B证，有工厂安装工程经验优

工作内容： 1. 配合食堂经理统筹日常供餐、值班餐、加班餐及临时接待用餐的保障，科学安排人员排班与现场运营。 2. 监督厨房及前厅服务流程、卫生状况、菜品品质与保温措施，收集员工用餐反馈并推动问题整改。 3. 执行食品安全规范，完善各类管理台账，配合相关检查工作。 4. 协助拟定每周餐饮菜单。 5. 巡查食堂水电气、炊具设备运行状态，发现异常及时报修，落实安全风险排查。 6. 协助开展团队考勤、培训安排与日常绩效考核，完成项目负责人交办的其他任务。

一、岗位职责： 1、负责零售商客户的实地拜访，推进AI人工智能生鲜视觉称的市场拓展、产品销售及回款工作，提升公司产品在行业内的影响力与品牌认知度 2、负责重点客户及战略合作伙伴的全周期维护，构建长期稳定的合作关系，定期开展客户回访以促进复购，增强客户满意度 3、针对有合作意向或已签约客户，进行客户信息的采集、建档与分级管理，并持续更新完善客户资料库 4、整合公司内部资源，为合作客户提供技术支撑、商务支持等服务，快速响应并处理客户提出的投诉、反馈与建议，保障项目顺利落地执行 5、收集连锁零售商对视觉称产品的实际需求、竞品动态及一线市场信息，结合实际情况对公司市场推广策略与实施方案提出优化建议 二、任职资格： 1、大专及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理等相关专业优先 2、具备3年以上市场营销、业务开发或区域推广相关工作经验 3、拥有1年以上连锁商超领域软硬件销售经验，熟悉连锁超市运营模式或具备相关渠道资源者优先考虑 4、有ERP软件、POS机、电子秤、货架、冷冻设备、商超防盗系统、电子标签等配套设备销售背景者优先录用 5、精通商务谈判与公关技巧，具备较强的沟通表达能力 6、执行力突出，工作条理清晰，计划性好，具有良好的抗压能力、自我驱动力及团队协作精神 7、可根据业务发展需要，在所辖区域内合理安排出差行程