人事招聘 要求：男女不限，年龄25-45周岁，大专及以上学历 薪资待遇：3000-6000元以上 工资发放：每月25号准时发放，薪资有保障 工作时间： 上午：8:00 - 11:30 午休：11:30 - 14:00 下午：14:00 - 17:00 每周六下午至周日休息 招聘岗位：人事助理、售后服务、储备主管、行政助理、销售总监 主要工作内容为通过招聘工具开展人员招募与面试邀约，有相关人事或招聘工作经验者优先，工作态度端正，无经验者也可培养

负责招聘工作，以及人员面试工作

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助组织员工培训、考勤统计及基础员工关系维护工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 3.招聘能力强者优先

1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3.维护员工档案和人力资源信息系统； 4.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！ 工作时间:早8点20-11点下午自由安排。

通过网络为公司招聘人员

一、岗位职责 1.负责工厂员工招聘入离职、考勤核算、薪酬绩效核算、社保公积金办理等基础人事事务。 2.组织员工岗前培训、技能提升培训及安全生产培训，跟进培训效果反馈。 3.维护员工关系，管理员工档案，及时更新人事数据台账，确保信息准确完整。 4.负责工厂的日常管理，协调后勤服务，保障员工生活与办公秩序。 5.组织工厂消防安全、环境卫生检查，落实安全生产相关行政保障工作。 6.统筹工厂会议筹备、印章管理及行政类档案归档工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 2.1-2年工厂人事行政相关工作经验。 3.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能妥善处理员工诉求与行政事务。 4.熟练使用Office办公软件，能独立制作各类人事行政台账与报表。 5.具备较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力。 6.原则性强，作风严谨，有良好的职业素养和保密意识。

主要负责：公司人员招募，线下面试的对接，新员工入职手续，老员工离职手续的办理等工作

招聘岗位 • 人事专员 • 招聘与员工关系专项岗 岗位职责 1. 负责人员招聘：发布职位需求、筛选简历、组织面试，跟进录用流程，确保人才引进的效率与质量。 2. 处理员工关系：办理员工入职、离职、调动等手续，维护员工信息档案，开展员工关怀活动，协调处理劳动争议。 3. 办理员工入职资格审核及相关手续 4. 执行培训与考勤管理：协助开展新员工入职培训及在岗培训，管理员工考勤数据，处理考勤异常情况。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历；优秀专科毕业生可适当考虑。 2. 素质要求：具备较强的责任心，工作细致严谨，拥有良好的沟通表达与组织协调能力 4. 其他条件：认同国有企业文化，遵守各项规章制度，无不良从业记录；有或大型企业人力资源工作经验者优先 福利待遇 • 福利：定期体检、节日福利（春节/中秋等）、工会福利、餐补/交通补、员工宿舍（部分区域）、子女教育支持等 • 发展支持：提供免费专业培训（涵盖人力资源政策、技能提升等内容），晋升通道清晰（专员→主管→经理→总监），开放内部竞聘机会 联系咨询：招聘负责人[于经理 面试安排：简历通过初筛后，将通过电话或短信通知面试时间，面试方式为线下进行（部分岗位初面可线上开展） 注：本次招聘为直接招聘，不收取任何中介费用，入职即签订正式劳动合同，诚邀热爱人力资源工作、追求职业稳定发展的您加入

高薪诚聘 ①人事助理：月薪3000~5000，工作轻松，早八晚五，无销售性质。 ②售后专员:负责客户出险后的理赔，提醒客户满期金的领取，和递交客户资料等 上班时间是： 上午8:00-11:30 下午2:00-5:00 周末单休，节假日照常放

岗位职责： 1. 主要负责销售类岗位的招聘工作； 2. 负责人员面试、培训及电话量审核； 3. 维护和管理员工关系； 4. 对接并处理客户相关信息。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2. 熟练操作各类招聘系统及工具； 3. 对销售领域有一定认知和从业兴趣。 薪资福利： 1. 每月休息4天，支持调休； 3. 工龄工资逐年递增； 4. 提供学习企业运营管理的机会。

⚡⚡诚聘消防中控室操作员、保安员 要求：50岁以内，性别不限，身体健康，无犯罪记录，操作员带中级正式证，有工作经验。 待遇：4300元，提供住宿，无押金，发薪及时。月休4天➕法定假日 ☎联系方式：王先生： 面试地址：潍坊市高新区宝通街渤海路恒大名都物业

玩具招工 招熟练缝纫机工多名 款式简单易上手 工资3000-6000上不封顶 多劳多得，常年有活 每月20号准时发放工资 地址：豪庭家苑西门北临 电话☎

顺丰共创招A2司机，杭州-南昌623公里杭州1点半发车，南昌8点发车，干2休1招聘1人。 华东地区招机动司机，工资11500，平时呆在家里。需要时机动顶上正班线路司机。 潍坊杭州，双驾缺一人，随时上车。电话联系同步

招春节酒店兼职（除夕到初六）高价格 现招酒店小时工（服务员，传菜员，洗碗工），工作时间： 10:30-15:00左右，17：00-22：00左右，男女不限，管饭，工资转账，要求：必须穿纯黑色鞋子和裤子，可以只干一个时间段，可以固定连着干，有意者私聊报名！

北外环家具厂，，主要修修板子的活，17/小时，，每天有12块钱饭补，名额有限 ☎

待遇：3000+提成 8小时工作制 不包吃住 附近人优先 法定节假日休息 公司福利待遇优厚

【初级合伙人起步】劳务招聘岗：月薪7k-15k无上限，坐 班不外出，老师带教！ （市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋 升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先) 1.年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极 进取； 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3.会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难！

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续。基础文档整理，资料填写。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

岗位职责： 1，开展招聘工作，包括职位发布、安排面试 2，了解人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 学历要求：不限 2. 经验要求：不限 3.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调能力与服务意识（能接受打电话） 4.年龄:17～30

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.对接厂区，输送合作单位需要工人。 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

潍坊市昌邑市招工地小工/杂工

招聘熟练激光切割工、学徒工；有证的二保焊工1名，要求会氩弧焊；钣金工数名、勤杂工1名。电话：地址：高密柏城泰运物流园

6号找家政专业小工一个，联系电话：

潍坊市诸城市招工地小工/杂工

潍坊市奎文区招工地小工/杂工

山东潍坊需要招聘两名长期小工。

潍城区招装卸小工/杂工/装卸，月8000-10000左右，管住，不需要经验，一个月发2次工资，也可以日结，50以内都可安排 有意向可以打电话或者加微信了解一下

潍坊市寿光市盐场招大龄工月工资四千下雨天呆着也有工，年龄六十八岁以下男女都可以，一天工作五，六个小时还招一个会开托拉机的机手月工资四千五

岗位职责： 1. 深入掌握公司各职能部门的运营现状，理解企业战略方向，并据此优化组织管理体系以支撑发展目标。 2. 结合业务单元的战略规划，开展组织诊断工作，为业务团队的人才策略实施提供专业建议并推动落地执行。 3. 梳理各部门内部及跨部门协作流程，持续优化运作机制，提升整体组织运行效率。 4. 跟进关键岗位人才履职表现，洞察对接部门核心成员的成长诉求，制定并落实人才梯队建设、晋升体系及培养发展方案。 5. 推动企业文化传播，践行企业核心价值观，发挥在文化传承中的引领作用。 岗位要求： 统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。 具备电商或相关领域人力资源工作经验，熟悉业务逻辑并能深入理解业务需求。 专业基础扎实，精通招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源各模块的操作规范与流程。 具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、组织推动能力及问题应对能力。 熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具，具有较强的职业素养和团队合作意识。

1.年龄45岁以下，男女不限，潍坊市区常驻 2.熟练掌握办公电脑软件 3.语言表达能力及思维要清晰 4.交社保 5.有歌尔从业经历优先 6.有C1驾照优先