职位详情
一、岗位职责
1.负责工厂员工招聘入离职、考勤核算、薪酬绩效核算、社保公积金办理等基础人事事务。
2.组织员工岗前培训、技能提升培训及安全生产培训,跟进培训效果反馈。
3.维护员工关系,管理员工档案,及时更新人事数据台账,确保信息准确完整。
4.负责工厂的日常管理,协调后勤服务,保障员工生活与办公秩序。
5.组织工厂消防安全、环境卫生检查,落实安全生产相关行政保障工作。
6.统筹工厂会议筹备、印章管理及行政类档案归档工作。
二、任职要求
1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先
2.1-2年工厂人事行政相关工作经验。
3.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,能妥善处理员工诉求与行政事务。
4.熟练使用Office办公软件,能独立制作各类人事行政台账与报表。
5.具备较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力。
6.原则性强,作风严谨,有良好的职业素养和保密意识。
1.负责工厂员工招聘入离职、考勤核算、薪酬绩效核算、社保公积金办理等基础人事事务。
2.组织员工岗前培训、技能提升培训及安全生产培训,跟进培训效果反馈。
3.维护员工关系,管理员工档案,及时更新人事数据台账,确保信息准确完整。
4.负责工厂的日常管理,协调后勤服务,保障员工生活与办公秩序。
5.组织工厂消防安全、环境卫生检查,落实安全生产相关行政保障工作。
6.统筹工厂会议筹备、印章管理及行政类档案归档工作。
二、任职要求
1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先
2.1-2年工厂人事行政相关工作经验。
3.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,能妥善处理员工诉求与行政事务。
4.熟练使用Office办公软件,能独立制作各类人事行政台账与报表。
5.具备较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力。
6.原则性强,作风严谨,有良好的职业素养和保密意识。
2026-01-13 11:44
IP属地:山东
职位福利
大专

山东宠有家投资管理有限公司
未融资 · 500-999人


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