爱岗敬业，尽职尽责，有驾照，善于沟通，

财务主管1名 要求：持有会计证，具备生产型企业工作经历者优先，年龄45岁以上。具体事宜面议详谈

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略的制定与落地执行，合理调配人力资本，提升组织运行效率； 2、搭建并持续优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等核心模块； 3、推进企业文化的培育与发展，强化团队协作精神与员工认同感； 4、规范劳动关系管理，妥善处理员工争议，营造和谐稳定的工作环境； 5、定期开展人力资源数据分析，为高层决策提供有力支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上人力资源领域工作经验，有制造业从业经历者优先； 3、精通国家劳动法律法规，掌握系统的人力资源管理理论与实操经验； 4、拥有出色的沟通协调能力及团队领导力； 5、具备较强的逻辑分析能力和实际问题解决能力。

北京一诺前景科技有限公司成立于2008年9月18日，专注企业服务十余年。基于长期对企业需求的了解，公司于2014年进入企业财税服务领域，创立财税服务品牌——一诺快记，为企业提供专业的工商注册、代理记账、会计和审计服务、税务咨询、管理咨询等系统性、多层次、透明化的财税解决方案，目前在全国30余个省（市）设有170余家直营分公司，服务标准统一，已累计为全国数百万企业提供专业的财税服务。 我们一诺快记沈阳分公司是北京一诺前景科技有限公司旗下的直营分公司。成立于2017年9月，目前在职员工达140余人。 行业前景：国家政策导向，企业刚需，行业趋向规模化发展； 公司核心竞争力：区别传统的代账服务，全国直营（规模领先）+自主开发智能财税系统（查账便捷）+优质的先行赔付服务+专业团队。 来一诺您将拥有： 综合薪酬：1600-2200（高于同行） 文化&氛围：每天都是快快乐乐上班，从老大到每名员工都温暖，有趣，真诚，开心 工作时间：周一周五早8:30—晚5:30； 休息时间：周末双休； 午休时间：12:00-13:30，中午有午睡；有台球室，可以午休或下班后放松玩耍~ 法定节假日：正常休息，丧假、婚假、产假、病假、带薪年假通通都有； 各种活动&节日礼物：生日会+各种旅游等带你一起快乐出发，节日礼物拿到手软 职位亮点： 晋升空间：外勤会计——会计助理（初级、高级）——会计（成手后平均薪资6-8K） 成长速度：相比甲方快3倍的成长学习速度，能接触大量行业的不同账目，适合想学习，想快速积累经验的同学； 我们要做的事儿： 1.负责日常协助会计核算工作、各类财务报表的编制工作。 2、收票工作。包括进项票、收票记录要做好;对于应付账款台账的回票信息，应当及时记录；对于进项票，送货单及入库单及时附上，对于后续做账有帮助。 3、负责税金计算、纳税申报等税务相关工作。 4、开票工作。开票，需核对相应数量、金额。 5、核对单据。对于收支单据，需要认真核对，有出入一律不入账。 6、协助财务核对记账、结账、报账需按时，对于现金、银行存款机物。 我们希望你是怎样的人： 1.财务相关专业，男女不限 2.有初级证优先考虑 3.目标清晰坚定，想长期从事会计岗位 4.能面对外勤工作的辛苦，并能坚持

年龄要求45岁以下，具备零售、生产加工或连锁行业相关工作经验， 能够独立负责账务处理工作，落实监督与管理职责， 按时参与盘点工作，及时编制并提交财务报表。 薪资：4000-5000

岗位职责: 1.负责日常财务数据的采集、归集与分析工作； 2.参与月度及年度财务结账相关事务； 3.协助财务团队完成各类财务报表的编制； 4.处理应收应付账务，保障账目记录的准确完整； 5.参与企业税务规划及相关纳税事项的执行。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识和数据分析能力； 2.熟练使用常用财务系统及办公自动化工具； 3.工作认真负责，具备良好的职业操守； 4.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 5.能够适应高强度工作节奏，具备优秀的时间规划能力。

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，保障财务数据的准确性与及时性； 2、参与成本核算过程，实施成本管控与分析，为管理决策提供有效依据； 3、办理日常财务事项，涵盖账务处理、报表编制及税务申报等工作； 4、配合开展财务审计工作，确保财务流程符合规范并保持透明； 5、与公司各职能部门保持顺畅沟通，协调解决各类财务相关问题。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关国家财务、税务政策规定； 2、具备系统的会计核算与财务管理专业知识； 3、能熟练使用财务软件及Excel等常用办公工具； 4、具备较强的财务分析能力与实际问题解决能力； 5、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责: 1.负责公司日常财务文书处理，包含账目核对、财务报表编制及审核等相关工作。 2.协助开展公司财务流程操作，确保各项财务活动符合公司制度及相关法规要求。 3.负责日常账单管理，涵盖发票处理、费用报销等具体事务。 4.参与月度及年度结账工作，配合完成财务资料的整理与归档。 任职要求： 1.具备良好的沟通意识与团队协作能力，能与同事高效配合完成工作任务。 2.拥有较强的组织协调能力和时间规划能力，可同时推进多项任务并保障工作准确性。 3.工作细致认真，责任心强，对财务事务保持高度专注与热情。 4.熟练操作常用财务软件及办公工具，如Excel、Word等应用程序。

大奥牧业招聘啦 因业务发展需要，招聘会计一名。 任职要求： 1.财务相关专业大专以上学历，熟悉财务软件及办公软件操作。 2.三年以上会计工作经验。能够独立完成会计核算、税务申报工作。 薪资待遇：试用期3个月，工资4000，，老区有通勤车 工作地点：新台子镇懿路工业园区 联系电话：

财务6000 1.部门管理统筹工作 2.日常核算工作 3.月结工作 4.税务申报 5.工商相关 6.社保相关 7.仓库盘点管理 出纳4000一、负责账务核对 二、负责“易凯软件”信息登记及审核 三、负责财务相关业务 四、其他事项

家人们，谁认识给卧室门喷漆翻新的师傅和我联系，谢谢。

京东养车招聘 大工两名，工资5000到10000元，有提成 中工两名，工资4000到7000元，有提成 洗车工三名，工资4000元加提成 前台一名，工资3000元 做饭一名，工资面议 联系电话

招聘洗车工，早8点30 晚6 工资3K-5K 管饭 阜新市细河区海鑫国际西门鲸鱼养车。

1⃣职位：配菜 工资：3500/月 ㊙要求：【简单易上手】 【男女不限】【供饭】 ⏰时间：9:00-21:00 年龄：45岁以内 【不要宝妈，不要兼职】 地址：阜新西市场不夜城 电话：

招聘长期小时工 假期工 每天4小时 每小时15元 额外有绩效奖金 年龄18到40岁 工资月结 地址：阜新万达4楼米村拌饭 联系电话：

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

岗位职责： 1、统筹主办会计团队，确保每月续费任务及业绩目标达成； 2、监控并降低部门当月客户流失情况； 3、组织开展主办会计的专业培训，保障团队人才素质； 4、优化部门内部工作衔接与业务流程； 5、承担重点客户回访任务，维护客户关系； 6、完成各类报表的汇总、整理及归档工作。 岗位要求： 1、具备财税行业会计主管或同等及以上岗位工作经验满3年； 2、累计财务相关从业年限达7年以上； 3、具备员工专业技能培训经历； 4、有指导新人成长的实际带教经验； 5、持有初级或以上会计职称证书，或拥有CPA、注册税务师资格者优先； 6、性格沉稳，细致耐心，工作踏实，具备较强的责任意识。 福利： 1、基本福利——五险，周末双休，依法享受法定节假日； 2、办公环境——轻松愉悦的工作氛围，配备先进的软硬件办公条件； 3、有薪休假——享有年假、产假、婚假、丧假等带薪假期； 4、旅游福利——公司每年组织两次国内集体旅游活动； 5、专业培训——提供完善的培训机制与清晰的晋升通道，助力员工全面发展； 6、其他福利——节日礼品、免费学习机会、定期团建聚餐、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，上午9:00-下午18:00，执行标准行政班制度，完整享受国家规定假期。 工作地址： 成都金牛区万达广场SOHOB座16楼整层

职位要求： 熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备良好的亲和力与责任意识。 工作内容： 可独立负责面试邀约全流程。 薪资待遇： 3000+招聘提成 年龄要求： 22岁—33周岁 上班时间： 10点-7点，月休3天 一个月试用期，有经验且能力突出者优先录用

男女不限，有初级会计职称，会管家婆或用友软件

工作内容： 1、全面负责企业人力资源管理事务，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关工作； 2、参与起草并持续优化人力资源制度与业务流程，保障各项人力资源工作高效运行且符合规范要求； 3、构建和谐稳定的员工关系体系，推动员工满意度提升，增强团队向心力与组织活力。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能； 2、具备独立应对和处理各类人力资源实际问题的能力； 3、拥有出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.您将负责公司招聘全流程管理，包括岗位需求分析、发布招聘信息及候选人筛选。 2.您需组织并参与面试工作，协调用人部门完成录用决策，确保人才匹配度。 3.您要维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率与质量。 4.您还需建立人才储备库，定期分析招聘数据，为人力资源规划提供支持。 5.您将协助完善人力资源相关制度，推动企业文化建设与员工关系管理。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备1-3年人力资源相关工作经验者优先。 2.熟悉招聘流程及常用渠道，具有较强的人才甄别与沟通能力。 3.工作认真细致，具备良好的责任心和服务意识。 4.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 5.有团队协作精神，愿意在人力资源领域长期发展。

职位要求： 熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备亲和力与责任感。 工作内容： 独立完成面试邀约工作。 薪资待遇： 2500+招聘提成 年龄要求： 22岁—33周岁 上班时间： 10点-7点，每月休息3天 一个月试用期，有经验且能力突出者优先录用

工作地址：辽宁省阜新市彰武县五峰村。招聘工种：机械维修工3名（能上高者优先），锅炉工（有证有工作经验者优先）4名，院内工人（会开铲车、懂液压优先）若干名，检斤员（熟练使用电脑者优先）一名，会计（坐班）一名，运营/剪辑/摄影一名，联系电话吴经理

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运作及行政事务的具体实施； 2、参与招聘工作，协助完成简历筛选与面试组织安排； 3、协调员工关系，维护良好的工作氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和组织协调能力； 2、能独立应对并妥善处理各类问题； 3、拥有良好的团队协作意识与合作态度。

岗位职责： 1.负责日常现金与银行收付款业务，保障资金流转的准确性与合规性； 2.办理发票的开具、领取及保管工作，完成会计凭证的编制与审核； 3.协助开展税务申报相关事务，对接银行、税务等外部单位进行沟通协调； 4.配合处理办公室基础行政事务，如文件归档、会议组织等日常支持工作。 任职要求： 1.拥有出纳或财务相关岗位工作经验，掌握基本财务操作流程与制度； 2.熟悉常用办公软件操作，具备高效处理文书工作的能力； 3.具备良好的表达沟通技巧和团队协作意识，能适应高效工作节奏； 4.工作踏实认真，关注细节，恪守职业道德规范。

现金流水审核复核资金

职位要求： 熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备良好亲和力与责任感。 工作内容： 可独立完成面试邀约工作。 薪资待遇： 2500+招人提成 年龄要求： 22岁—33周岁 上班时间： 10点-7点，月休3天 试用期一个月，有经验且能力突出者优先录用