招聘人事专员 公司因业务发展需要，现诚聘人事专员多名，与我们一同搭建高效、温暖的人才管理体系，助力企业与员工共成长！ 注：介绍里的内容是真实有效的，也请，我们薪资是有责的。 一、岗位职责 1. 负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、跟进录用及入职办理等； 2. 协助维护员工关系，组织员工入转调离手续办理，更新员工档案信息； 3. 配合开展员工培训、团建等活动，协助完善企业文化建设； 4. 负责基础人事事务，确保流程规范 5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；可接受应届生，可签订三方协议 2. 半年及以上人事相关工作经验，熟悉招聘流程及基础人事操作，可接受无经验，会有专人指导。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与责任心，做事细致严谨； 4. 熟练使用办公软件。 三、我们能提供 1. 薪酬待遇：月薪4000-6000+提成 工作时间：下午14：00-20：00 2. 完善的培训体系：新员工导师带教，定期组织专业技能与职业素养培训； 3. 舒适的工作环境，团队氛围轻松融洽，节日福利、定期团建应有尽有，不加班，到点下班，包晚餐。不提供住宿。 4. 清晰的职业发展路径：人事专员→人事主管→人力资源经理，为你提供广阔的晋升空间。 四、应聘方式 1. 简历投递 2. 公司地址：南昌市红谷滩区国际金融中心A座17楼1723 我们期待心怀热忱、脚踏实地的你加入，与公司携手并进，共创美好未来！

岗位职责: 1、通过各类线上渠道开展素人挖掘与拓展，推动达成签约合作，完成既定签约目标； 2、负责新人主播的面试与引进工作，保障主播团队人才储备充足，持续优化团队结构； 3、实时跟进主播状态及心理变化，及时进行沟通引导，维护主播稳定性； 薪资待遇： 1、底薪3000元+主播招聘提成（签约主播满25天奖励500元/人），综合月薪5k-10k，公司坚持多劳多得原则，充分认可每位员工的价值贡献； 2、工作时间为下午1点至晚上10点，中途休息1小时，支持调休安排，无需外出，到点准时下班，坚决不强制加班一分钟； 3、办公环境优越，位于核心商圈，出门即达商业中心，配备独立工位与专用电脑，设有冰箱、微波炉、饮水机等便利设施，二楼设有台球室、乒乓球室、健身房及淋浴间，配套设施齐全，定期组织下午茶活动； 岗位要求： 1、大专及以上学历者优先，条件特别优秀者可适当放宽学历限制； 2、具备相关从业经验者优先考虑； 3、勤奋好学，积极进取，无经验者也可培养录用；

【岗位职责】 作为人事专员，您将负责维护和优化公司的人力资源管理体系，确保员工的满意度和工作效率。主要职责包括但不限于：执行招聘流程，包括发布职位、筛选简历、面试安排以及新员工入职手续；维护员工档案，确保信息准确无误；参与绩效考核，协助制定和实施绩效管理制度；负责薪资核算，确保薪酬发放的准确性和及时性；参与团队建设和企业文化活动策划；协调解决员工关系问题，如投诉和纠纷处理；执行日常行政事务，如接待来访者、物资采购、资产管理等。 【任职要求】 -**教育背景**：人力资源管理或相关专业本科及以上学历。 -**工作经验**：至少3年的人事行政工作经验，熟悉人力资源管理的各个环节，有猎头或高管招聘经验者优先。 -**专业技能**：持有HR相关证书（如SHRM、PHR等），具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。 -**行业经验**：在金融、电商/人工智能、本地生活/O2O等行业有相关经验者优先。 -**技术能力**：熟练使用办公软件，如MicrosoftOffice、HR系统等。 -**个人素质**：具备高度的责任心、良好的团队合作精神和服务意识。 【福利待遇】 -**薪资范围**：根据经验和能力，年薪范围为15万至25万元人民币。 -**奖金**：年终奖、项目奖金、优秀员工奖励等。 -**福利**：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检、员工培训机会、弹性工作时间等。 -**工作环境**：现代化办公环境，提供良好的职业发展空间和个人成长机会。

职位信息 1、负责招聘全流程工作，包括候选人邀约、接待及面试安排； 2、统筹并管理本部门人事与行政相关事务； 3、协助处理各类突发情况及临时交办任务； 任职资格 1、本科及以上学历，人力资源等相关专业优先，具备人力资源管理工作经验者优先； 工作时间：9:00-18:00大小周 薪资范围：6-8K 我们的福利： *入职即缴纳五险一金 *办公室配备微波炉，支持自带午餐，公司提供10元标准工作餐 *设有全勤奖励及绩效奖金，具体薪资可面谈 *定期组织部门团建活动（包含海外团建） *节假日发放福利及纪念小礼品 *每半年开放一次述职调薪通道 *工作满1年可享5天带薪年休假 *提供多样化培训与经验分享，每位新员工配备资深导师，助力快速融入岗位 *公司重视人才发展，为全体员工提供系统化学习资源及清晰的晋升路径 性格乐观积极、自信大方，具备出色的沟通表达能力，擅长人际互动

上班时间：早十晚七，周日单休 薪资待遇：底薪4500+提成750/人 工作内容： 协助主管完成人员调配与招聘工作，负责日常面试接待安排 任职要求： 1、形象良好，气质佳，年龄18-25岁 2、具备较强的沟通能力，有责任心，性格积极乐观，富有亲和力 3、可接受无经验者，入职后有专人带教，有相关经验者优先

岗位职责: 1、依据公司人力资源规划及各部门用人需求，组织实施招聘工作，对接劳务公司，确保招聘效率与质量达标。 2、负责员工关系全流程管理（入职、转正、离职手续办理），同步更新人员花名册信息。 3、组织新员工入职培训，并协调处理日常员工关系事务。 4、管理员工考勤数据，配合完成工资核算相关工作。 5、承担日常行政事务，如文件归档、会议安排等综合性管理工作； 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，有制造类企业行政人事工作经验者优先考虑； 2.拥有良好的沟通表达能力，能妥善处理各类员工关系问题； 3.工作责任心强，具备良好的团队协作意识； 4.熟练操作常用办公软件及相关行政管理工具。

招聘部分岗位

-团队搭建管理：组建技术团队、制定开发规范，负责招聘、培训与绩效考核，激发团队效率。 ​ -战略与资源：结合业务规划技术路线（短期迭代+长期升级），评估技术风险，对接外部技术资源，控制研发成本。

有相关招聘经验，以及有一定的的工作经历（如销售、电销等） 2、性格外向、大方开朗 3、有一定抗压能力

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

招聘保安员 位置：南昌西客站南广场 要求：60岁以内，168以上，无犯罪记录，身体健康， 招聘保安员，工资3200元 工作时间：12小时工作制，月休4天，不包吃住，7：30-7：30 联系电话:曾

招聘安全员/保安4名： 上班时间：每天12小时，早8点到晚8点月休天数：分白晚班，月休4天 其他要求：年龄55岁以内，身高170cm左右，服从工作安排。工资3600-3800元 地址：象湖风景区附近 联系方式：邹

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

飞翔乐园招聘主管 收银员，导玩员 底薪3100+提成，月休四天， 联系: 地址:象湖区锦尚汇三楼飞翔乐园

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的良好运作； 2、组织公司内部会议，包括会议筹备、记录及后续跟进； 3、处理员工考勤、假期及福利发放等人事行政工作； 4、管理办公设备及耗材，保障办公资源的充足与高效利用； 5、协助处理来访接待及外联事务，维护公司对外形象。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多项任务； 2、熟练使用办公软件，有较强的文字功底，能独立完成文案编写； 3、具有较强的责任心和服务意识，对待工作细致认真； 4、有相关工作经验者优先，应届生也可考虑，提供系统培训； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。 工作时间： 9：00-17：30 周六日排休一天，法定节假日跟国家走假期

招聘文员 内容：负责本厂区招聘 聊天 给求职者介绍薪资待遇 年龄16---40岁 男女不限 无需经验 晋升空间大！公司自带流量，上手即可工作。 暂不接受学生工，兼职， 提成60%（99%员工的选择） 正常干7000-8000 努力干8000-1500 拼命干25000上不封顶 要求：吃苦耐劳要有上进心

- 负责公司员工招聘全流程，平台维护、简历筛选、邀约面试、面试接待及跟进。 - 负责员工入离职、转正、调岗等手续办理，更新员工档案，维护员工信息台账，确保人事数据准确无误。 - 协助开展员工考勤管理、薪资核算辅助工作，核对考勤数据，整理相关报表。 - 协助组织员工培训、节日活动等，维护员工关系，解答员工基础人事咨询。 - 配合人事经理完成各项人事管理制度的落地执行，整理人事相关资料、报表，做好归档工作。 - 完成领导交办的其他行政、人事辅助工作。

工作职责 1、按照工作计划，参与人力资源各模块的事务执行，配合部门主管完成日常运营工作； 2、对接上级单位的人力资源管理要求，优化并完善相关制度与流程体系； 3、为各部门提供高效的人力资源支持，快速响应业务需求，助力公司经营目标的实现； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、经济管理等相关专业背景； 2、熟练掌握各类相关专业办公软件； 3、具备较强的文字撰写能力，语言表达清晰流畅； 4、拥有良好的沟通协调素养、学习适应能力及团队协作精神。

【工作内容】 1. 负责人员的招聘与面试安排 2. 具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，学习能力强 【任职要求】 1. 年龄24-40岁； 2. 有销售相关经验者优先考虑； 3. 抗压能力佳，目标感强，思维条理清晰； 5. 接受新事物速度快，具备管理潜质，有独立见解，乐于分享，富有团队协作精神 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30；每月可自由调休四天，假期支持累计使用 【薪资待遇】 底薪+绩效+满勤奖+入职提成（每单2000起）+月度现金奖励，福利丰富； 定期团建、节日及生日礼品，提供下午茶； 工作氛围轻松融洽，期待你的加入！

【工作内容】： 1、根据公司提供的智联、boss等招聘账号开展招聘工作， 包括简历筛选，微信沟通岗位信息，邀约面试跟进入职！ 2、人员稳岗维护，跟进入职、在职情况， 做到人员关怀，开发内荐等等 【任职要求】： 1、年龄20-38岁，经验不限； 2、会使用电脑office办公软件； 3、具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 4、沟通能力强，勤奋好学，能吃苦耐劳 【‭薪资结构】： ‭综合薪资：（基础底薪+高额‭提成+绩效奖+入职奖励+面试奖励+年终奖），提成上不封顶 综合5000-8000上不封顶 【工作时间】： 夏季8：30-12：00；13：30-18：00 冬季8：30-12：00；13：30-17：30 【福利待遇】：公司聚餐、年终奖、年假、三节福利、生日福利、交五险、上六休一，享有国家法定节假日 【用人原则】：不问出处，不看背景，只看实力欢迎有梦想的同伴加入 ——————-————————————-———————————— 【岗位福利】：公司提供招聘BOSS、智联等招聘账号，提供工作机供你开展工作

今天12.30来一名兼职预计6小时：14/h地址：金盛包装。

职位信息 1、负责招聘全流程工作，包括候选人邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职相关手续，劳动合同的签署、续签及相关管理工作； 3、协助上级完成行政人事事务，处理部门日常行政工作； 4、及时应对并处理各类突发情况； 任职资格 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先，有工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； *五险一金 *公司配备微波炉，可自带午餐 *设立全勤奖及绩效奖金 *定期组织部门团建活动（含海外团建） *节假日发放福利及活动纪念礼品 *每半年提供一次述职调薪机会 *累计工作满1年可享受5天带薪年休假 *提供多样化培训分享，每位新员工配备资深员工作为导师，助力快速融入岗位 *公司注重人才发展，为全员提供系统培训及清晰的晋升通道 性格乐观积极，自信大方，具备较强的沟通表达能力，擅长人际互动

纳新人事专员，工作内容：主要给工厂招聘， 电话或者微信邀约求职者去企业面试入职，负责后期跟进 ​年龄18-30周岁，有高薪挑战精神。无经验可带 综合月​薪资待遇6000-15000。上不封顶 ​工作时间8.30-17.30 ​工作地址：南昌高新 ​ 室内办公不需要外出，公司提供资源，节假日礼品聚餐，生日会样样齐全

任职要求: 1、有相关招聘经验者优先，熟悉各类招聘渠道及工具，并具备熟练操作能力。 2、可接纳无经验者，但需具备较强的学习能力、积极进取的态度以及高度的责任感。 3、逻辑清晰，工作细致，具备良好的总结归纳能力与沟通协调能力。 4、具备应变能力，能及时处理直播过程中突发的各类情况。 5、能够适应弹性工作时间安排。

氛围融洽的互联网传媒企业 行业领先 实力雄厚 工作氛围轻松活跃 可自由交流互动 支持携带宠物上班 拒绝内卷 拥抱新媒体发展机遇 时间：早班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，可自主选择班次 单休 内容：负责人员招聘及面试沟通 要求：有相关人事工作经验者优先 也欢迎无经验但学习能力强的新人 具备良好沟通表达能力 思维清晰 善于言谈 待遇：底薪4000+高额提成 缴纳五险 节日福利 生日聚会 下午茶点一应俱全 办公环境舒适 高端写字楼整层办公

岗位要求 1、年龄20~27岁，形象良好，气质佳，颜值出众者优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力，擅长交流，具有审美意识，情商较高，理解力强，有责任心及团队协作意识 3、具备一定抗压能力，工作态度积极主动，职业素养良好，能高效完成上级安排的工作任务 岗位职责 1、利用各类平台开展岗位招聘，熟悉平台招聘操作流程，准确传达公司职位信息并组织面试邀约 2、负责行政相关工作，包括员工入职、离职手续的办理与跟进

这个岗位实际上是营销副总的岗位，请悉知。 1. 落实省办大品部战略部署，配合地总对辖区内的药房与诊所客户进行系统布局与网点规划，制定整体实施方案并实现可视化上墙管理；依据年度目标分解月度推进计划，全面负责地办定点项目销售达成，为定点业务第一责任人； 2. 深入理解大品定点服务体系，掌握大品控销运作机制，熟练掌握各主推品种的核心卖点与推广话术； 3. 按照月度目标执行节奏，开展区域内定点客户的全流程运营，包括客户筛选、精准开发洽谈、合同签订、门店形象布置、订单跟进、产品上柜培训、游学会组织、圆桌会实施及项目启动会落地； 4. 保持与县级代理的高效协同，充分调动其市场资源与本地优势，提升大品项目落地效率； 5. 主导大品团队建设工作，涵盖定点专员招聘、大品管家选拔，并根据省办岗位标准优化职责分工，实施带教辅导、技能培训、绩效评比与激励机制； 6. 熟悉市场动态与竞品情况，面向县级代理、定点专员及大品管家开展内部培训，同时组织终端客户外部培训，确保每月不少于四场培训任务完成；持续打造各级标杆案例，营造积极的大品发展氛围。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备运营、销售或培训相关工作经验，具备较强抗压能力； 3. 拥有良好的授课表达能力和门店动销实战经验； 4. 年龄28-45岁，认同并热爱医药行业； 5. 可接受高频次出差，月均出差15-20天。

1、通过线上线下各渠道招聘直播间需要的带货主播，解答求职主播的相关咨询； 2、负责面试接待和面试结果反馈； 3、负责带货主播入职培训的相关工作； 任职要求： 1、擅长各种线上招聘渠道（小红书、抖音等）； 2、优秀的沟通和表达能力，内驱力足； 3、有过主播招聘经验优先。 4.具有教培教育培训机构的招生经验。

招打箱3-5人，章勤