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包括劳动合同签署、考勤数据核对、社保公积金增减办理、离职面谈及手续归档。
基础人事运营：薪酬核算需精确到小数点后两位，每月5日前完成工资单核对，档案管理要求分类存放劳动合同、培训记录等资料。
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2026-09-17 17:28
IP属地：江西
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