
业务经理(J10025)
8000-10000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年中专及以上
工作职责
开林集团成立15年,目前在全国拥有30余家城市公司,是建筑工程服务行业的领军企业。
我们将为您提供:
1、培训:系统化培养机制,快速掌握专业技能与营销方法(公司管理层均为内部晋升);
2、资源:专属客户资源系统,配备多样化销售工具,助力高效展业;
3、办公环境:高端写字楼办公,配备茶水间,空间宽敞舒适,提升工作幸福感;
4、晋升:清晰的晋升路径:客户经理-销售主管-总监-总经理;
5、福利:周末双休+五险一金+法定节假日+0.5天调休+年底12天带薪年假+节日礼品+下午茶+丰富团建活动;
6、薪资:综合底薪3-4k+全勤奖+18%-24%提成,整体月收入7-12K,上不封顶;
7、工作时间:8:40-12:00,13:30-17:30(冬季);14:00-18:00(夏季),五天工作制,无加班,周末双休。
岗位职责
1、负责收集新客户信息并开展沟通,拓展新客户(公司提供意向客户资源);
2、通过网络或电话等方式与客户交流,挖掘需求,推进合作并达成业绩目标;
3、维护客户关系,及时响应客户需求与问题,提升服务满意度;
4、定期回访合作客户,巩固长期稳定的合作关系;
任职要求:
1、大专及以上学历,表现优异者可适当放宽条件;
2、热爱销售工作,有强烈的成功意愿,具备良好的学习能力与沟通技巧;
3、具有较强的客户服务意识和团队协作精神;
4、性格积极乐观,责任心强,心理素质好,能承受一定工作压力;
5、有销售相关经验者优先考虑;
销售专员
4000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
广东伟业牌板材南昌运营中心
现诚招南昌区域市场拓展经理
此岗位需长期驻外并频繁出差
要求候选人自带车辆
有意者请联系:周***********
南昌、萍乡、新余招商专员
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上熟悉快消渠道招商客户资源快消品销售经验
岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、完成年度销售预测,制定及分解销售目标;
3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准;
4、拟定销售策略与销售预算方案;
5、管理销售渠道及客户资源;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售绩效,推动团队建设。
8、区域(南昌县,市区,东湖,西湖,萍乡)根据当地实际情况进行分配;招聘招商经理及主管。
必须具备快消品行业销售管理相关经验。
任职资格:
1、学历不限;
2、2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先考虑;
3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系,销售业绩突出;
4、具备较强的市场分析、营销策划能力及人际沟通、协调能力,能够有效分析和解决实际问题;
5、具有强烈的责任感和事业心,具备一定的团队领导能力。
区域经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上政府/社会团体房地产销售经验对企业/机构(To B)销售
一、岗位职责:
1.主动拓展新能源汽车充电市场,对接党政机关、企事业单位、渠道合作伙伴及新能源汽车品牌4S店,推动建立长期战略合作关系。
2.组织并参与商务洽谈等相关合作推进工作。
3.统筹协调营销项目的全过程管理,包括进度跟踪、执行落地及效果评估分析。
4.熟悉国家新能源相关政策及行业发展趋势,能够根据外部环境变化优化合作方案。
5.具备较强的抗压性、沟通表达能力以及持续跟进客户的服务意识。
二、任职要求
需适应省内出差,年龄23-30岁,大专及以上学历,性别不限;具备大客户销售或市场运营经验者优先考虑;热爱销售工作,普通话标准,表达清晰,积极主动;具备较强的市场开拓意识与谈判技巧,有销售背景或从事过充电桩相关销售工作者优先。
年薪30万业务主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖3-5年大专及以上个人(To C)房地产销售经验房地产建材
岗位职责:
1、完成所辖区域内的销售目标;
2、维护高价值老客户并拓展新客户资源;
3、进行销售相关数据的整理与分析;
4、落实促销活动执行及销售策略推进;
5、组织开展团队业务能力培训。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25-40岁左右;
2、具备家装行业销售经验,3年以上相关管理岗位工作经验;
3、具备较强的团队管理能力,抗压性强,善于团队引导与协作。
薪资待遇
1.底薪4000+1000-2000级别工资+月度奖金+季度奖金+年度奖金
2.6.5小时工作制,早上9:00-12:00,下午14:00-17:30,月休四天
3.不定期团建、员工生日、季节活动
橡胶销售主管
8000-15000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上汽车外饰配件汽车内饰配件汽车电子用品面销/陌拜
具备橡胶或汽车配件行业销售背景,年龄在25至38岁之间,积极进取,敢于追求高收入目标
江西母婴渠道区域经理
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上母婴行业快消品婴童用品面销/陌拜经验快消品销售经验
岗位职责:
1、开拓母婴类客户资源,搭建并维护母婴零售终端客户档案,熟悉所辖区域的销售网络布局。
2、主动推进新品上市铺货工作,落实公司制定的促销方案与市场活动。
3、协助客户及时完成补货,优化门店商品陈列,保障公司品牌在终端保持主推优势。
4、依据公司相关协议要求,按时与客户核对账目并完成回款,确保货款安全及时回收。
5、严格执行公司定价政策,维护区域市场价格秩序,防止价格混乱。
6、与客户保持良好沟通,建立稳定的合作关系与互信基础。
岗位要求:
1、大专及以上学历,有婴童洗护行业背景者优先,性别不限,具备较强的沟通表达与语言组织能力,普通话标准;
2、熟悉Office办公软件操作,能高效处理和分析市场数据并应用于实际工作。
3、具备3年以上销售岗位经验,其中至少1年快消品行业经历,婴童领域经验更佳。
4、身体健康,能承受较大工作压力,吃苦耐劳,适应长期外出拜访客户。
5、拥有良好的职业道德,乐于接受挑战,进取心强,工作积极主动,责任心强,为人诚实正直。
区域经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上政府/社会团体房地产销售经验对企业/机构(To B)销售
一、岗位职责:
1.主动拓展新能源汽车充电市场,与党政机关、企事业单位、渠道商及新能源品牌4S店建立深度合作关系。
2.组织并参与商务洽谈、合作方案制定等对外协作事务。
3.统筹营销项目的执行管理,跟进项目进度,开展过程评估与数据分析。
4.熟悉国家新能源产业政策及行业发展趋势,能够动态优化合作模式与策略。
5.具备较强的抗压性、沟通协调能力,以及持续跟进客户关系的耐心与执行力。
二、任职要求
需适应省内出差,年龄23-30岁,大专及以上学历,性别不限;具备大客户销售或市场运营背景者优先考虑;热爱市场营销工作,普通话标准,表达清晰,积极主动;拥有良好的市场敏锐度与谈判技巧,有销售从业经历或充电桩相关销售经验者优先
青年公寓租赁专员8000-13000
8000-13000元/月
业务经理经验不限学历不限招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售个人(To C)快消品其他产品/服务互联网金融网络销售无经验要求房地产
薪资结构:
1、底薪4000+75%提成+团队旅游+团队奖励,平时有各种奖励;
成交一单1000~3000,提成,各种奖励丰厚,工资10000奖励得有3000;
2、正常干,公司人均月收入1w~2w;
使劲干,公司top前三月收入可高达10w+;
3、只要你是正儿八经儿工作的,真的不愁赚不到钱;
4、晋升制度完善,无论你是职场小白还是职场老员工,我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制,最快三个月可晋升经理,独自带团队;
5、上班时间早10:00~晚6:30,上班时间自由,氛围超级好;
工作内容:
1、公寓租赁,电话联系客户,实地带客户房。
2、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确,真实;
3、负责房源的核验,拍照,录像,上贴发照;
4、客户主动联系,不用陌拜,不用盲打;
5、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务;
6、从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金;
7、为客户提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:(服务客户为第一要旨,源源不断转介绍,接踵而至)
任职资格:
1、
2、初中学历以上即可;
3、有无行业经验皆可,有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇;
4、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
5、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
公司福利:
1、免费提供电动车;
2、每月5-6次团建,酒店宴会,户外烧烤,轰趴,旅游;
3、公司四个店,西湖区万豪城店,新建世纪万象广场店,高新明珠广场店,经开乐盈店可以就近安排;
公司优势:
1.宽寓成立于2000年,至今发展23年,到目前全国共有34家分公司;公司未来发展目标100家分公司,并筹备上市;在国内分散式公寓细分领域排名前三;
2、职涯规划:
有公开,公正,透明的晋升机制
业务合伙人-业务经理-业务总监-城市总经理-区域总经理
3、挣钱多少看自己付出情况,不压榨你的劳动成果,
4、公司建立了各层级人才培养体系,可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导,不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。
5、时间自由,只需开个早会,剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。
6、有师傅带,刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。
7、工作简单,房源由公司免费提供,不需要自己去找房子,员工只需要带客户看房就行。
8、行业前景:
房屋租赁是巨大的刚性市场,每年大量的应届毕业生涌入市场求职,需要找房,找工作;这个行业属于一个朝阳行业,不受经济和政策的影响,有较大的发展空间。
公司介绍:
总部立足山西太原,目前全国有31家分公司,我们有成熟租赁经验,完整的租赁体系,致力打造全国一流房屋租赁综合服务商,成为客户信服,同行尊敬,社会认同的上市企业。
月入8K高新电子厂操作工包吃包住缴纳社保
5000-8000元/月
操作工电子厂餐补社保加班补贴包住20人以上月结
岗位职责:器件操作工
任职要求:18-45岁,染发纹身明显不要,认识26个字母
上班时间:8:20—20:30两班倒,月休2-4天
薪资待遇:5300—8000,15发薪,缴纳社保,包住宿6人间,餐补500每月,新人可预支
电子厂 坐班 男女不限 30/1小时 包吃住 缴纳保险 不脏不累手工活
8000-9000元/月
操作工车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】过年不回家额外奖励5000元
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—52岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:一-
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。
4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
5、工作地址:江苏省无锡市梁溪区
烧菜包住1-2人月结
招聘烧菜师傅一名,工资8000,要求手脚勤快,忙的时候能同时用三个锅,手艺精湛的,混江湖的就不要,月休4个半天,有宿舍,地址经开区皇姑路和英雄大道交叉口,联系电话雷
销售管理部经理
8000-15000元/月
销售经理1-2人5-10年大专及以上
1、统筹客户服务、订单处理及物流协调全流程日常运营,保障从订单接收至交付的高效、准确与顺畅,提升客户满意度。
2、带领并发展订单团队,设定清晰绩效目标,通过培训、激励与考核机制,提升团队专业能力与服务效率。
3、持续优化订单处理及退换货流程,深度运用订单管理系统,提升运营效率与数据驱动能力。
4、建立高标准服务质量体系,快速处理各类客户咨询与投诉,增强客户忠诚度。
5、监控并分析订单准确率、响应时效、客户满意度、退货率、物流异常率等关键运营指标,定期输出管理报告,为业务决策提供数据支撑。
6、作为核心业务接口,联动销售、生产 / 供应链、仓储物流、质量、财务等多部门,确保订单信息(尤其是特殊订单、加急订单)精准传递与高效执行,保障产品交付的及时性。
7、严格遵循体系要求与公司政策,识别并应对订单交付延迟、物流中断、重大客诉升级等运营风险,制定应急预案,保障业务稳定运行。
任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,机械自动化、质量管理、客户关系管理等相关专业优先;持有ISO9001、IATF16949体系内审员证书者优先。
2. 工作经验:3年及以上客户关系管理或质量管理相关工作经验,其中1年以上同岗位主管经验,有汽车零部件行业从业背景者优先。
3. 其他:掌握ISO9001、IATF16949等质量管理体系核心要求及落地方法。
销售主管
6000-9000元/月
销售经理五险1-2人3-5年大专及以上区域销售渠道销售较多外勤销售额提成
岗位职责:
1.全面负责所辖城市区域的业务拓展、团队管理及运营落地,达成公司年度销售与市场目标
2.统筹区域内经销商开发、渠道建设与终端维护,确保品牌在本地市场的专业形象与口碑
3.负责区域客户的开发及维护,搭建合理的经销商体系。
4. 负责市场费用的执行与跟进,按照公司制度规范费用使用。
5.市场协访,城市业务骨干,打造高执行力、高责任心的属地化管理团队
任职要求:
1.有快消品行业经验者优先,经验要求:3-5年
2. 学历要求:大专及以上
3.在当地有客户资源优先
4.有激情,具备较强抗压能力
业务经理6-10人月结
【招聘】正泰安能户用光伏:高薪诚聘业务经理10名。
岗位职责:玉门各个乡镇太阳能光伏业务开发推广工作(宅基地空闲庭院)
薪资待遇:5000+上不封顶
【农户安装】正泰安能:租凭农户闲置院子,免费搭建光伏电站,每年有租金,免费送阳台光伏
销售主管
7000-12000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
岗位职责:
1.负责支付宝品牌在所辖区域的市场拓展与销售目标达成,制定并执行季度/年度销售计划
2. 管理并培养销售团队,指导业务员开展商户开发、签约及售后服务全流程工作
3.深度对接本地中小商户,挖掘支付+营销一体化解决方案需求,提升客户复购与转介绍率
4.定期分析区域市场数据与竞品动态,协同总部优化本地化运营策略
5.参与子公司管理体系建设,作为集团“100名高层管理”储备人才,接受副经理、大区经理等晋升培养
任职要求:
1.具备销售管理经验,有支付、SaaS、本地生活服务类行业背景者优先
2. 具备良好的团队协作意识与跨部门沟通能力,认同“让大众创业更简单”的企业使命
3.学习能力强,愿接受系统化管理培训,有志于在百德集团长期发展并走向高层管理岗位
4.学历不限,年龄22-35岁,能适应常态化商户拜访与区域出差
5. 有创业意愿或带过3人以上销售团队者,可优先纳入子公司管理层孵化计划
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理包住社保包吃保险年终奖五险1-2人3-5年学历不限面销/陌拜渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制公关/传媒房地产房地产销售经验
岗位职责:
- 全面负责成都市场的销售管理工作,制定并执行销售策略与目标。
- 组建、培训及管理销售团队,带领团队完成业绩指标。
- 负责公司康养住宅产品圈层客户、渠道开拓,开发企业客户及高端客户群体。
- 分析市场动态,优化销售方案,提升品牌影响力。
任职要求:
- 熟悉文旅地产渠道、圈层、跨界推广运作模式。
- 3年以上文旅、康养或房产行业销售管理经验,有团队管理经验者优先。
- 具备出色的沟通谈判能力、市场洞察力和团队领导力。
- 熟悉成都本地市场,拥有丰富的客户资源或渠道资源者优先。
业务顾问(系统培训+高提成+快速晋升)
7000-12000元/月
销售专员1-3年中专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售网络营销经验
岗位福利:定期组织团队建设活动,入职1个月内办理六险缴纳,设有全勤奖励,发放年终奖金,提供生日关怀礼遇,设立绩效激励奖金,评选优秀员工并发放专项奖金,安排专业能力提升培训,日常供应下午茶点,每年组织全员外出旅游;
销售产品:主营交通及市政工程材料,包括高速公路护栏、隔音屏障、道路隔离栏、市政施工围挡等,具备自主研發的系列产品。
薪酬结构:销售岗位提成比例为8%,签约业绩达标后,除提成外还可享受额外激励奖金,销售人员月综合收入区间为7k-30k。
职位成长路径:
一年内由销售员晋升为销售经理(享有公司利润分红权益)
一年内由销售经理晋升为储备总经理(可获得公司股权)
岗位职责:
(1)通过电话沟通、微信联系、面对面洽谈等方式拓展客户资源,积极推动项目成交;
(2)持续维护新老客户关系,构建稳定持久的合作纽带;
(3)达成个人设定的业绩考核指标;
(4)负责售后协调及款项回收工作;
(5)完成上级交办的其他相关工作任务
任职资格:
(1)具有一年以上销售经验,条件优异的应届毕业生亦可考虑,有工业品或交通类用品销售背景者优先录用(特别优秀者可适当放宽要求);
(2)熟练掌握基础办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;
(3)持有C1及以上驾驶证,具备熟练驾驶技能者优先;
(4)具备较强的沟通表达能力,能够从容应对大客户谈判场景;
(5)具有良好的学习能力和进取意识;
办公氛围:
(1)公司文化积极向上,注重公平发展,团队主力为90后与00后青年群体,凭借自身努力和公司支持,已有90后员工成长为总经理并独立运营公司。若你渴望财富增长,专注事业发展,欢迎加入我们!
(2)企业核心价值观:成人达己、共享共生、感恩包容;
工作时间:8:30-18:00(冬季作息时间为17:30下班),每周单休;
法定节假日正常休假,春节假期在法定基础上额外增加3-5天;
南昌青云谱区招销售员1名,做过五金的优先,工资4500-5000元,骑三轮车送货1名有诚意
4500-5000元/月
销售专员1-2人
招销售员1名,做过五金的优先,工资4500-5000元,骑三轮车送货1名有诚意请加微信祝
月入1w+销售专员环境舒适大小周
7000-10000元/月
销售专员社保生日福利餐补经验不限学历不限
【岗位亮点抢先看】
冰箱微波炉随便用~工作氛围轻松无内卷,每周固定下午茶,零食水果随便拿!同事全是吃饭搭子!
岗位福利
-薪资:3500底薪+绩效+提成+日/周/月/团队多重奖励(综合6000-10000+,上不封顶)
-硬核保障:社保,生日福利、三节礼包、不定期团建聚餐全安排!
-摸鱼标配:每周下午茶(零食/水果/奶茶畅享),配备微波炉、冰箱,自带午餐超方便~
-时间友好:8:30-12:00/14:00-18:00,周末大小休,法定节假日全休,拒绝无效加班!
工作内容
1.为医疗系统人员提供职称评审方案,公司提供客户资源,无需外出拓展;
2.通过电话或线上方式与客户沟通,了解需求并推动合作,高效完成“远程签单”;
3.维护现有客户关系并开发新客户,全程提供专业培训(涵盖销售技巧、行业知识定期学习)。
任职要求
-能扛压、有担当,具备较强责任心;
-善于表达、思维敏捷,沟通亲和力强;
-热衷销售工作,渴望高收入,注重团队协作;
-无经验也可加入!资深同事一对一指导,快速入门少走弯路~
加入我们:
办公环境超轻松!管理扁平化,人际关系简单,助你玩转职场,边吃边赚快乐赚钱~
车险客户经理有资源年终奖五险
5000-10000元/月
客户经理经验不限中专及以上个人客户电话销售保险从业资格证
【岗位职责】
1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或开展业务推广。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手并胜任岗位。
【任职资格】
1、性格积极乐观,年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致负责,具备较强的责任心,品行端正。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含午休约2小时),实行周六日单双休轮休制,每月休息5-8天。
2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+奖金;入职初期综合收入约3500-4000元,后期稳定收入可达5000-8500元以上,上不封顶,工资按月准时发放,无任何拖欠。
2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日庆祝活动等。
3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,发放奖励并组织集体旅游、聚餐等团建活动。
4、人才是企业发展的核心,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习及拓展训练,打造持续成长的学习平台,助力员工实现长远职业发展。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解,期待您的加入!
电话销售(无需出差,无加班,提供工作餐)
8000-12000元/月
销售专员包吃生日福利1年以下大专及以上
岗位职责:
1、负责公司物联网产品的市场推广与新市场开拓,积极发展新客户,达成既定销售目标;
2、通过线上渠道深入了解客户需求,为客户定制合适的通信解决方案;
3、持续维护并深化客户关系,建立长期稳定的合作联系;
4、收集行业动态与市场信息,拓展产品应用领域与销售机会;
5、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、性别不限,具备半年以上销售相关工作经验;
2、具备优秀的沟通表达与人际交往能力,反应灵敏,性格乐观,富有亲和力;
3、具有一定市场分析与判断力,服务意识强,有tob类销售经验者优先;
4、责任心强,能承受较强的工作压力。
公司福利待遇:
1、员工旅游(年度旅游拓展+员工生日会+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品);
2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;
3、免费提供系统化的岗前培训;正式入职带薪培训,入行有人带,入行适应快;
4、每三个月可参与调薪评估,每周组织大咖经验分享;
5、通过试用期后,可获得公司提供的免费学习资源,助力工作之余的能力提升;
6、丰富多彩的企业文化活动,营造积极向上的团队氛围;
7、每月举办员工生日会及入职周年庆祝活动;
8、丰富下午茶、小食、水果供应,打造轻松愉悦的办公环境;
9、工作满1年,享受3天带薪年假,生日当天享带薪休假。
储备区域经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保经验不限大专及以上个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验房地产教育培训招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜软件/企业服
岗位职责:
1. 为意向学员提供专业的课程咨询与指导服务
2. 结合学员实际情况,匹配并推荐适宜的教育解决方案
3. 持续跟进客户,维护良好关系,保障服务体验质量
4. 岗位隶属于业务拓展团队,注重销售实战能力,业绩达标即获晋升机会,入职后提供系统化岗前培训,无需经验顾虑
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识
2. 能够自主推进工作,具备较强的时间规划能力
3. 富有团队精神,善于与同事协同配合
4. 可接受省外出差安排,目前重点布局湖南区域,需具备出差意愿
岗位福利:
无责任底薪6000-8000,首月综合收入可达1.5万+,早9晚6,缴纳五险,享受年假,晋升路径明确,成果突出者将晋升为大区经理
公司简介:
鱼跃云教育是江西规模领先的智慧学习空间,已在江西拥有100家直营校区,即将拓展至湖南、湖北、广西、广东地区。现处于快速发展阶段,急需大量优秀人才加入,欢迎有志之士携手共进
全国农药领军企业——销售代表
1-1.2万元/月
销售专员经验不限大专及以上奖学金获得者
一、基本要求:
1. 大专及以上学历,年龄32周岁以内;
2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信;
3. 有销售相关经验者优先录用。
(工作经验特别丰富者或退役军人,学历可放宽至高中或中专)
二、薪酬福利:(含食宿安排)
1. 无责任底薪:6000-9000元/月;
2. 提供食宿,出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月;
3. 工作满两年以上市场人员:底薪+提成+奖金;综合年收入普遍超25万元;
注:具备专业能力及实战经验者,首年有望实现30万元以上年收入。
三、岗位职责:(需长期驻外出差)
岗位说明:
1、核心产品:国内规模领先的农药单品(芸保凯系列)
2、市场覆盖范围:全国地区(不含台湾、西藏)
3、区域划分:每人负责一个县域(可省内或跨省调配),单个县级经销商年销售额达300万元以上
4、合作体系:县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户
5、主要工作内容:农药产品的推广与销售,具体包括:
① 销售支持:会务营销+门店销售+实地扎根(试验示范、测产观摩、势能会议等)
② 客户关系维护
③ 市场秩序管理
④ 其他相关事务
工作地点:您所在省份的各县城
销售主管
6000-14000元/月
销售经理五险一金年终奖3-5人3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成回款提成TOC弹性工作制
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1. 教育行业小达人:有3年以上教育行业销售经验,工作踏实肯干,还得有出色的业绩来证明自己的实力。
2. 沟通小能手:能说会道,沟通表达能力一流,抗压能力超强,还特别擅长维护客户关系。
3. 销售大行家:熟悉销售全流程,引流、转化、服务续费样样精通。还得具备话术流程梳理和培训能力,说不定以后你就是团队里的“金牌导师”。
你的主要任务
负责引流、转化、服务、培训等工作,梳理本岗位的话术和流程,还有公司指派的其他相关工作。
工作福利超诱人
● 工作时间:每周休一天,每天只需工作七小时,工作生活两不误。
● 薪资待遇:底薪4000-7000,还有提成、团队奖励和年终奖金。只要你够努力,丰厚的收入不是梦!
● 发展前景:公司正处于高速发展阶段,优秀的你还有机会获得公司期权,成为公司的“小股东”。
公司地址
新晟教育广场(八一广场旁,一号线、四号线交汇处,交通超便利)
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工作时间晚19:00—凌晨2:00
此工作主要是在娱乐行业上班
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岗位:
主要是负责执行公司的市场营销策略,提升品牌知名度和市场份额。你需要分析市场趋势,制定有效的市场推广计划,并跟踪效果。同时,你还需要管理营销客户,协助团队成员完成各项营销任务。另外,你还需要与跨部门协作,推动产品销售,达成销售目标。最后,你需要定期向高层汇报市场营销工作的进展及成果。
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