岗位职责： ●领导销售团队：统筹管理销售队伍，明确团队目标，规划销售策略，激发成员积极性，提升整体业绩水平。 ●开拓新客户：组织并指导团队成员通过市场分析、线上渠道、电话沟通等方式挖掘潜在客户，完善客户信息库。 ●销售谈判：支持团队成员开展价格协商、合同签署等关键环节，推动合作顺利落地。 ●客户关系管理：监督团队成员维护客户关系，确保与客户保持顺畅交流，及时响应需求，提升客户体验。 ●销售报告：定期向上级汇报销售成果，提交市场动态及优化建议，辅助决策制定。 ●市场信息收集：跟踪行业变化，整理竞品资料，掌握发展趋势，为销售方案优化提供依据。 ●合作与协调：联动市场营销、客户服务、产品等部门，协同推进项目执行，保障客户诉求有效落实。 ●业绩监控：跟踪小组销售表现，开展数据复盘，识别瓶颈并提出改进措施，助力目标达成。 ●团队培训与发展：组织实施团队培训，持续提升成员的专业素养与实战能力。 任职要求： ●学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业； ●经验要求：5年以上销售经验，有2年以上T0B客户开发经验，有电话销售团队管理经验优先； ●沟通能力：具备优秀的沟通与谈判能力，能准确把握客户需求并提供针对性方案； ●团队协作：具有较强的协作意识，善于整合内部资源，提供高效销售支持； ●适应能力：热爱销售工作，富有开拓精神和主动意识，能独立作业，执行力强且抗压能力好； ●分析能力：具备扎实的数据分析与问题处理能力，善于从数据中识别机会与风险。

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，带领团队完成业绩指标 2.开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户体验 3.推广消杀服务项目，完成销售任务 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力 2.能够有效激励团队成员达成销售目标 3.具有较强的协作意识与团队管理能力 4.可接受面对面销售模式 上班时间：9：30--18:30不需要坐班单休法定节假日正常放

支付宝最强岗位来袭，为商家免费铺设支付宝碰一碰全新科技产品，工作简单易上手，日入500-1000元，月入轻松过万，上不封顶想赚钱的快快来！！！ 任职要求： 1.工作时间9:30-17:30午休两小时，周日休息，兼职全职皆可 2.年龄18-55岁，学历不限，男女不限，有上进心 3.有责底薪5000+提成，综合薪资10000以上！！！多劳多得，上不封顶 4.有销售经验者优先录用，也可接受无经验小白 岗位职责： 1.负责拓展本地零售，餐饮等服务业商家，完成支付宝“碰一碰”设备免费推广及覆盖 2.喜欢销售工作，愿意从事市场推广，对赚钱有强烈的欲望 3.针对商家进行有效沟通，开发新客户，挖掘潜在客户

新干县全域现金收单，有经验者电联

岗位职责： 1、负责制定并落实所辖区域的销售策略与实施计划，确保完成公司下达的月度、季度及年度销售任务和利润指标； 2、系统分析区域销售数据，挖掘业务增长点与潜在问题，及时制定并推进优化措施； 3、科学分解销售目标至各督导及门店，并持续追踪、评估目标达成情况； 4、直接带领3-4名城市经理，通过其管理区域内50+家直营门店的店长与一线员工团队，提升团队整体执行效率与作战能力； 5、全面掌握区域市场特性、竞争态势及消费者需求变化，为区域经营决策提供有力支持； 6、高效落地公司统一营销活动，并根据区域实际情况进行本地化调整与优化。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、服装设计等相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上零售行业从业经历，其中至少3年多门店或区域运营管理经验； 3、须有鞋服类品牌企业直营零售管理背景，拥有中端品牌运营经验者优先； 4、具有跨城市或跨区域业务管理经验者优先。

岗位职责： 1.依据公司整体战略方向，制定并落实销售战略与实施计划，确保销售业绩目标的实现；设计并持续优化销售流程，督导销售团队贯彻执行，监控销售表现并推动绩效提升。 2.搭建并发展高效能的线下运营团队，统筹人员招聘、培训、考核与激励机制，提升团队专业水平；组织常态化内部培训，定期开展绩效评估，提供成长反馈与发展指导。 3.推动品牌连锁体系扩展，提升品牌文化内涵、市场认知度与口碑影响力；完善连锁运营管理制度与操作流程，指导并监督各地加盟商运营，保障品牌形象一致性和运营标准化。 4.主导重点项目的全流程推进，涵盖前期规划、执行落地及后期成效分析；制定市场拓展策略，策划并实施整合营销方案，通过多元化渠道开展品牌宣传与客户关系维护工作。 任职要求： 1.市场营销、经济学或相关专业本科及以上学历；具备5年以上运营管理岗位工作经验，其中至少3年担任同等或更高层级管理职务 2.具备卓越的领导才能与团队管理能力，善于激发团队动力，打造积极向上的工作环境，能在高强度竞争中快速做出有效决策；拥有出色的组织协调能力，可高效整合内外资源，促进跨部门协同运作 3.具备扎实的项目统筹与执行能力，可在复杂环境中推动项目顺利落地，具备良好的沟通表达与对外公关能力，尤其擅长维护与合作伙伴、媒体及相关利益方的关系 4.熟知行业运营规范及市场动态，具有丰富的实际运营管理经验；精通项目管理、市场营销、品牌推广等专业领域知识，能够熟练运用数字化工具进行数据挖掘与决策支持

一、岗位职责 1、参与拟订部门年度经营目标任务计划、各项销售业务改善或提升方案、销售顾问薪酬绩效方案； 2、参与拟订并组织实施月度商务政策、营销方案、绩效管理方案，实现月度商务政策和部门年度预算目标任务的达成; 3、敏锐洞察市场信息，积极应对市场变化，充分利用厂家商务政策，协助制定及时有效销售策略并实施，严格执行业务流程，提高销售服务能力; 4、努力完成整车、保险、车贷、精品、美容、上牌、二手车等衍生业务及服务产品的销售任务全面提升销售质量； 5、充分利用厂家商务政策，促进新车销售、旧车置换，提升二手车置换量或收购量，提高二手车经营业绩; 6、做好潜在线索跟进管理、休眠线索激活、战败线索审核，实施多元化集客活动，扩大潜客基盘； 7、做好展厅、展车、陈列物品、空间布置、环境美化、人员形象等管理，营造良好的购车环境与氛围; 8、做好销售流程管理，规范执行客户接待、产品个绍、试乘试驾、客户跟进时效的标准，优化客户体验，满足客户需求，提高客户满意度; 9、做好成交率管理，制订成交策略、提升销售能力，规范试乘试驾、科学合理报价、协调商务谈判、强化二次邀约到店，提升成交率; 10、组织做好成交或战败分析，指导销售顾问提升销售能力，达成销售业绩;对竞争对手进行分析、研究，协助拟订与竞争对手竞争的具体策略； 11、做好客户维系，组织实施客户回访、提醒关怀、上门拜访等，妥善处理客户不满、抱怨、投诉,积极应对客诉处理，提高客户满意度; 12、讲好华宏和品牌文化故事，传播“不假件、不假案、不假赔”的三不假文化，提高客户忠诚度； 13、提前组织做好交付车辆PDI检测、清洁、随车资料、工具等准备，确保交付车辆符合标准； 14、做好客户信息保密管理，严防客户信息泄露及转卖，妥善保管客户资料及档案，确保客户信息安全； 15、做好安全管理，加强试乘试驾、商品车充电、移库、商品保管等安全防范，杜绝安全事故发生； 16、协助做好团队建设，加强员工技能素质、道德品质和事业发展的教育、引导、培训，关心员工生活、成长与发展，积极宣导并践行企业文化，不断提升团队素质与团队竞争力; 17、协助做好团队管理，重视绩效管理与效能提升，强化目标过程管控与团队分工协作，规范执行制度、流程与标准，建立维护风清气正、务实高效的团队氛围，打造有向心力、凝聚力、战斗力的团队； 18、履行制度流程规定的其它职责，接受集团职能部门组织的巡检，完成公司安排的其它工作任务。 任职资格 学历与专业 大专及以上，汽车、市场营销、工商管理等相关专业 工作经验 3年以上汽车服务经验，1年以上同等岗位管理经验

岗位职责： 1.负责线下连锁化妆品门店的日常运营管理，确保运营规范符合品牌标准与公司制度；持续优化门店运营流程，提高运营效率与服务水平；监督各门店销售目标完成情况，分析销售数据并制定针对性改进措施 2.统筹门店人员管理，涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制；提升团队专业素养与服务意识，打造高效协作团队；及时处理门店突发事件，推动团队内部及跨部门协同运作 3.制定并分解各门店销售任务，确保业绩目标达成，通过数据分析识别运营短板并提出解决方案；借助促销策划、商品陈列调整等手段提升门店营收；监管库存状况，保障陈列科学、库存周转合理；管控运营成本，优化资源使用，增强盈利能力 4.重视顾客意见收集与反馈处理，持续改善门店服务质量与客户体验；策划门店客户活动，增强用户粘性与品牌认同感；定期整理运营数据（如销售额、利润、客流量等），编制运营分析报告，并据此优化运营策略以提升整体表现 5.跟踪美妆行业发展趋势与市场变化，输出契合市场需求的运营优化建议；积极探索新型运营模式与服务方式，助力品牌竞争力提升 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先；具备3年及以上零售行业管理经验，有化妆品领域从业经历者优先；熟悉连锁门店运作机制，拥有团队管理实战经验，具备成功运营案例者更佳 2.熟练掌握零售运营管理系统及常用数据分析工具；具备出色的沟通协调能力、团队领导力与问题应对能力；热爱零售事业，具有敏锐的市场洞察力与商业判断力 3.具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏；富有创新思维，能够主动提出切实可行的运营改进建议

工作内容： 线上学习软件进入校园（创新合作模式），产品竞争力强。负责指定区域的进校业务：洽谈合作，推动签约缴费使用，维护学校客户关系，实现周期性续费与长期合作。 薪资待遇： 底薪+高比例提成（综合年薪30w以上） 要求： *******，能接受出差，大专及以上学历，具备教育行业销售经验者优先。

本公司主营：金龙鱼粮油，香满园粮油、海天味业调味品、山西醋及绍兴料酒等品牌，现因业务需要招聘以下人员 本公司主营：粮油行业，现因业务需要招聘以下人员 业务员:3名 岗位职责： 1、依据公司下达的销售目标制定相应销售策略及执行方案，确保完成所辖区域的业绩指标； 2、维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，提升产品在责任区域内的市场覆盖范围，深度开发目标客户群体； 3、与客户保持密切联系，及时了解客户动态与需求变化，提供高效优质的产品服务支持； 4、分析当前市场状况与客户结构，识别客户潜在需求，引导并满足客户的实际采购需求，推动销售成果落地。 岗位要求： 1、性别不限，学历不限，年龄在55周岁以下； 2、熟悉快消品流通渠道，具备AB店、CL店、各类粮油调味品批发市场、农贸市场以及社区商超、餐饮门店、机关单位食堂、企业团餐等渠道开发与维护经验者优先； 3、具备独立开展销售工作的能力，沟通表达能力强，配有电动车等交通工具者优先，优秀应届大专毕业生亦可考虑； 待遇:基本工资＋提成+考核十社保。业绩突出者月收入普遍超过10000元 上班时间：周一至周六8:00-17:30

公司直招，带教上岗，氛围轻松，不加班，零基础可投，全程有人指导，适合想学技能的成长型人才 工作内容：主要负责公司业务板块的自媒体运营及智能通信推广，提升品牌曝光与影响力 薪资待遇： 无责任底薪4500元+绩效奖金（表现优异者过千）+高比例提成，综合收入5500元以上 提供公司附近小区住宿，水电全免（三室两厅配置，宿舍配备齐全家电） 定期组织团建活动，举办生日会，日常供应零食与下午茶 节日福利丰富，礼品多多，拿到手软 入职当天即可安排入住，家电完备，拎包入住 团队以00后为主，沟通无障碍，氛围融洽有活力 职位要求： 1.具备进取心，踏实肯干，具备良好的协作精神 2.面向18~24岁青年，欢迎无经验者，应届毕业生优先考虑 3.性格积极乐观，阳光向上，性格内向者也可培养，工作态度端正 4.无需相关经验，公司提供一对一免费带教，全程指导不收取任何费用 5.有责任心，愿意成长，具备吃苦耐劳品质和团队合作意识

摇人儿，摇人儿，摇人儿！工作中不顺心、投入多收获少的朋友看过来，机会来啦！ 有意向可申请外派出差，差旅费用由公司全额承担。边工作边探索新城市，轻松实现赚钱与旅行两不误，想想就美滋滋~ 岗位职责： 协助主管推动日常工作的顺利开展 岗位福利： 1.享受超长带薪年假 2.月薪5500起，另享奖金与提成 3.定期组织团队建设活动 4.福利覆盖个人，家人也可共享关怀 任职要求： 1.具备认真踏实的工作态度 2.拥有良好的学习能力

态度好你就来！！！ 岗位要求 1.学历与经验不限，欢迎应届毕业生，零基础也可加入 2.工作认真，具备团队协作精神，入职即配备资深主管一对一指导 你最关心的薪资待遇 1.无责任底薪+绩效奖金 2.综合底薪5500元起+提成上不封顶 3.免费提供住宿，配备三室一厅公寓，拎包入住，水电网全免，家电齐全，空调全覆盖！！ 4.无试用期，入职即享正式员工同等薪资待遇 5.单休制，每周日固定休息 6.每日免费供应下午茶，水果、面包、奶茶、零食无限畅吃 7.每月定期组织团建活动+生日会+奖金发放+节日礼品+各类惊喜福利不间断 上班时间：早上8点至下午6点，周日休息，每日工作8小时 内部直招、内部培养、内部晋升，全程无空降人员，晋升通道广阔

公司直招直招直招不是中介！！！ 工作内容：与人沟通交流的相关工作 我们的上班时间： 早8:00～晚6:30，每天工作八小时 法定节假日正常休息 1.薪资待遇： 综合收入5500+奖金！！！ 2.免费提供住宿，三室一厅配置，配备齐全三件套，拎包即可入住，水电全免 宿舍位于公司周边，步行10分钟内可达 年龄要求：18周岁以上至25周岁以下 团队年轻有活力，欢迎加入我们 提供住宿！！提供住宿！！提供住宿！！ 薪资待遇： 综合5500+提成，每月15号准时发放工资 岗位职责： 1.无需经验，可从零开始学习成长 2.具备良好的团队协作意识，态度积极向上 任职要求： 1.性格踏实稳重，具备进取心——上进心是关键 2.热爱学习，公司期待的不仅是员工，更是能一同成长进步的伙伴 3.是否有经验、学历高低均为外在因素，只要符合上述三点，踏实肯干、愿意发展的我们都欢迎，热烈期待你的加入

公司团队年轻化，全员00后，工作氛围轻松融洽，沟通无障碍！ 欢迎无经验的应届毕业生加入，无需试用期，只要踏实肯干，月入过万很轻松！ 内部晋升通道畅通，成长机会多，期待有冲劲的你一起同行！ 岗位要求 1、年龄18—25岁，经验学历不限 2、性格积极外向，接受零基础新人，可安排实习 3、能承受工作压力，具备责任心和良好的协作意识 薪资待遇 1、综合底薪5500+提成+奖金 2、工作时间早8点至晚6点半，准时下班 3、公司提供住宿，水电全免，拎包入住（配备空调、洗衣机等家电，三室一厅） 4、节假日正常休息，缴纳五险，生日享福利，定期组织团建活动 5、无经验亦可，注重人才培养，晋升机制完善

在家装行业做过带领销售团队完成业绩

找工作的伙伴看过来！请耐心看一下我们的职位介绍哟~ 我司专注于司法拍卖和不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，集不良资产综合服务于一体的新型法拍企业。洲成总部位于重庆市渝中区时代天街，目前在职员工近300人，办公面积超1000平方米！洲成已成功协助客户完成接房拿证超1万套！全网粉丝量突破百万！重庆区域已开设二十余家门店 欢迎有能力、有目标、想高收入的兄弟姐妹加入我们！ 薪资待遇： 1.行业顶尖提成比例高达60%，成单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万 2.底薪2500-4000元，最高可达4000元，依据个人能力定薪，零经验也不用担心，公司提供老带新一对一指导，入职即享带薪培训 3.工作时间9:10-17:40，年假长达15天，每月可自由安排休息4天，缴纳五险 4.公司发展势头强劲，拥有专业且高效的协作团队，助力你快速成长为行业佼佼者 岗位职责： 1、通过抖音、视频号等自媒体渠道获取具有明确购房意向的精准客户，前期将接受系统的抖音运营培训 2、为客户提供专业的房产咨询，深入了解客户需求，精准推荐匹配房源 3、邀请客户到访公司，参与商务洽谈，推动成交达成 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本交际技巧，富有亲和力 2、有销售经验者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关从业经历者更佳 3、工作积极主动，服从管理安排，具备良好的团队协作意识 4、服务意识强，观察细致，执行高效，能持续为客户提供高品质服务体验 5、无经验但愿意学习成长者，公司同样欢迎并重点培养。期待你的加入！ 公司办公环境优越，团队氛围轻松融洽，全员年轻化，无复杂人际，诚邀有志之士携手共进，共同做大做强，创造辉煌未来！

一、工作内容： 1.拜访区域内水果门店商户，协助其了解平台，提升对公司产品与服务的认知度 2.指导客户通过平台挑选合适品相的水果并完成下单操作 3.跟进门店收货情况，及时协调客服团队处理售后问题及客户反馈 二、任职要求： 1.具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑 2.具有良好的团队意识，积极的心态，对收入有强烈追求者优先 公司福利 1.缴纳五险 2.每月休息四天 3.提供高额提成 4.发展晋升空间广阔

一、工作内容： 1.拜访区域内水果门店商户，协助客户熟悉平台，提升对公司产品与服务的认知度 2.指导客户通过平台挑选合适品相的水果并完成下单操作 3.跟进门店收货后的售后反馈，协同公司客服团队处理客户投诉问题 二、任职要求： 1.具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑 2.具有良好的团队意识、积极心态，对收入有强烈追求者优先 公司福利 1.五险 2.月休四天 3.高额提成 4.晋升空间大

工作内容： 1、全面负责城市团购业务的推进，依据城市当前业务情况制定发展策略，明确核心任务，规划并落地城市级业务方案； 2、根据城市业务增长需求，拓展优质供给资源，提升供给多样性，推动用户拉新、活跃与消费频次提升，优化城市业务生态健康度； 3、承接公司整体业务指标，将其分解至城市维度，设定明确的日、周、月度目标，持续追踪执行进展，动态调整运营策略以确保目标达成； 4、针对城市各项关键指标波动进行归因分析，系统梳理变化原因，完成数据复盘、总结与汇报工作； 5、组织并落实城市早会启动、晚会经验分享、团购BD实地陪访，以及日常运营数据的播报、核查与复盘动作； 6、主导城市团队组建工作，依据岗位需求制定招聘与选拔标准，规划人才获取渠道与来源； 7、结合具体业务场景和流程设计标准化沟通话术，开展人员培训与模拟演练；搭建适配业务发展的人才梯队，制定培养计划，管理核心成员绩效，明确晋升与发展路径，提升团队整体专业能力； 8、负责城市端业务流程、考核机制、激励政策及荣誉体系的建立、优化与迭代，关注团队氛围建设，推动团队文化与价值观落地； 9、协调内外部资源实现协同效应，按需完成城市资源储备与合理配置，快速响应突发性业务挑战； 10、统筹管理城市团购与配送双线业务，制定并执行城市运营规划，打造高效协作的业务与配送团队，提升城市整体运营效率与经营质量，推动业务可持续增长； 岗位要求： 1、市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先，综合能力突出者专业可适当放宽； 2、具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经历，有销售团队管理背景者优先，拥有餐饮或互联网行业运营经验，熟悉团购模式或互联网O2O领域者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者优先：新零售·生活服务(O2O)·餐饮

负责开发新商户并维护现有商户关系，建立长期稳定的合作； 制定切实可行的营销策略，推动与商户的合作落地； 要求大专及以上学历，具备快消品销售、团购、餐饮行业经验者或应届毕业生优先； 薪资4K—6K（底薪+提成+奖金）； 上班时间早9晚6，单休，法定节假日正常休息。

岗位职责: 1.负责客户日常交流与接待工作，提升客户体验与满意度； 2.积极开拓新客户资源，宣传推广公司产品和服务； 3.参与销售方案的规划与实施，确保销售目标顺利完成； 4.配合团队成员推进销售进程，保障业务流程高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与语言表达能力； 2.能够及时响应并妥善处理客户需求与疑问； 3.拥有良好的团队合作意识，善于与同事协作沟通； 4.热爱销售岗位，具备高度的责任感和积极进取的工作态度。

主要工作： （一）审核部门签署的合同及结算中的优惠计算，出现重大差错需与相关责任人共同承担。 （二）负责邀约到店客户并推动成交转化。 （三）组织部门内各项业务会议、培训及相关活动的开展。 （四）对团队成员实施日常管理与指导，提升个人产出效能，增强协作意识。 （五）协调处理团队内部各类争议问题，对表现突出者给予激励，对业绩不达标者实施批评、处罚或劝退措施。 带领团队开展系统化培训，提升成员综合业务水平，实行规范化管理，营造积极向上的工作环境，打造稳定、主动、高效率的销售、设计及客服经理团队。

地推终端餐饮门店，包括烤鸭店、卤味店、汉堡炸鸡店、川湘菜馆、酒楼、小碗菜、烤鱼店等； 销售冷冻肉类、半成品、快捷菜、调理品等一类冻品食材，需具备相关从业背景。提供电动车补贴。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、热爱新零售及互联网化销售模式，有地推经验，能独立完成对中小型餐饮客户的陌生拜访； 推广川为冻品APP，并指导商家下单，达成销售目标。 3、具备较强的应变能力，能独立分析并解决销售过程中的各类问题，精准挖掘客户需求，推动合作落地，乐于适应变化。 4、可接受弹性工作安排，抗压能力强。 工作内容：面向餐饮商户开展地推工作，推广平台冻品食材，协助客户处理产品相关问题 福利待遇： 1、五险一金 2、无责底薪7000元，随职级晋升逐步上调，团队平均月薪15K，优秀者月入可达3W； 总收入构成为底薪+提成绩效+电动车补贴+年终奖，其中提成绩效包含产品销售提成、目标达成奖金、排名奖励三项； 业绩突出者有机会获得公司期权激励。 3、工作时间灵活，主要进行线下实地拜访餐饮终端客户。 4、每月可自由申请调休5天

岗位职责： 1.结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，构建稳定的长期合作机制； 3.制定销售目标与行动计划，并推动各项措施落地执行； 4.具备较强的市场判断能力，能够准确捕捉市场动态，深入挖掘客户潜在需求并提出针对性解决方案； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关经验者优先考虑； 2.具备独立开拓市场的能力，市场反应敏锐，拥有一定的行业资源积累； 薪资福利： 1、提供带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队协作氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训支持，助力员工职业能力提升与发展； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高提成（15%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶； 注意事项： 1、南昌地区实行单休制，介意者请谨慎咨询，感谢理解！

主要经营债务优化重组、债务咨询、债务规划、法务支持、债务问题解决方案 一、工作内容： 1、为贷款逾期客户提供专业的债务规划服务，协助解决各类债务难题 2、通过电话、微信等方式沟通客户，了解其实际情况，制定个性化解决方案并促成合作 3、公司配备专业运营团队，提供精准客户资源，无需自行开发客户 二、岗位要求： 1、具备法务顾问或债务规划相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的责任心和沟通能力，能够积极配合公司各项工作安排 3、思维活跃，执行力强，具有强烈的收入提升意愿 三、薪资待遇： 1、无责任底薪3800元+200元全勤奖+高比例提成 2、工作时间：上午9:00-下午6:30，每周日固定休息，中午12:00-13:30为午休时段

一、岗位职责 1、负责所辖区域客户关系的维护及新客户开发工作； 2、开展客户的产品培训，落实产品规划及相关政策宣导； 3、跟进客户订单处理、物流安排、结算流程、回款跟踪及对账事宜。 二、任职要求 1、基本条件：*****，本科及以上学历； 2、具备较强的执行能力，良好的沟通与协调技巧； 3、具有良好个人品德和职业操守，遵守规章制度； 4、抗压能力突出，能够适应一定强度的工作压力，性格稳重。 三、薪资待遇： 基本工资＋绩效工资＋奖励＋补贴。 四、福利待遇： 五险一金、差旅费补贴、通讯补贴、住房补贴、年终绩效。 五、工作地点： 江西省内。

不要打电话，不要打电话，不要打电话 岗位要求： 1.性别不限，年龄16至24岁 2.具备较强的学习能力，性格开朗友善 3.擅长沟通，表达风趣有亲和力 福利待遇： 1、00后主导的轻松团队氛围，员工活动多样有趣 2、工作内容简单易上手（无需加班及夜班） 3、提供舒适住宿（电器齐全，水电免费） 4、底薪5000元+全勤奖200元+住房补贴300元+提成+晋升机会 （综合收入6000元以上，上不封顶）

【公司介绍】： 再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。 深耕行业6年，服务品牌超20000家，已完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，累计融资金额逾3亿美元。 【工作内容】: 1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评平台代运营、短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等）及SaaS会员营销系统的推广。 2、结合餐饮类客户实际需求，制定个性化营销策略，并完成商务洽谈与合作落地。 3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标。 【任职资格】: 1、大专及以上学历，不限性别。 2、有互联网销售经验者优先；若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。 3、需具备较强的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。 4、具备团队协作意识，无论当前是普通专员、业绩TOP，或未来成长为团队管理者，都需融入团队协作氛围。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 【薪资福利】: 1、底薪+绩效+奖金，提成比例10-30%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳五险一金； 3、周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4、每年享有10天带薪年假，每月组织团建活动，配备生日会、周年庆典、节日礼品及差旅报销制度。 【培训与发展】: 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供透明公正的晋升通道： 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3、每满3个月有一次星级晋升调薪机会，晋升后可获得相应星级评定并享有公司期权激励。

岗位职责： 1、负责产品在区域内的市场开拓、客户开发及区域运营方案的制定与落地执行； 2、规划销售目标与市场扩展路径，承担产品推广、日常维护及经销商渠道建设工作； 3、调研收集市场动态与产品反馈，拟定并优化产品销售策略。 任职要求： 1、具备智慧讲桌、课桌椅、录播系统、智慧黑板、虚拟演播等相关产品销售经历，了解教育领域项目招投标流程者优先考虑； 2、市场营销、计算机应用等相关专业背景优先； 3、能够接受高频次出差安排。