1.负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发多元化销售渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动搜集市场动态，精准识别潜在客户需求并开展高效对接； 4.加强回款管理，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备车辆用于外出拜访客户（公司给予燃油补贴）。

工作区域：南昌市 岗位职责： 1、达成公司下达的各类销售任务目标； 2、提高负责区域内产品的市场渗透率与份额； 3、科学规划销售代表的日常拜访路线； 4、合理设定下属人员的年度/月度任务目标，并监督执行，提供支持与协助； 5、审核并监管所辖区域促销费用的申报及实际使用情况； 6、通过实地随访指导下属，提升其业务执行能力与技巧； 7、管理经销商的安全库存及库存周转周期； 8、设备运维相关管理工作； 9、处理辖区内客户投诉事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，****以下； 2、具备两年以上快消行业销售工作经验； 3、具备良好的沟通协调、分析判断及问题解决能力，具有较强的团队协作意识； 4、认可企业销售管理模式，学习意愿强，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。 薪资福利： 1、具有市场竞争力的薪酬（月均7-10K）：基本工资+绩效奖金+年终奖+多项激励； 2、缴纳六险二金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险和商业保险、住房公积金、企业年金）； 3、年度体检、带薪事假、工会节日及生日福利、通讯补、交通补、高温补、工龄补、女职补、员工互助基金、长期服务奖、团建活动等福利； 4、提供公平且完善的晋升通道与职业发展路径； 5、积极健康的企业文化与和谐融洽的团队氛围。

1.依据公司销售目标拟定切实可行的销售方案，组织并指导销售团队开展市场开拓与客户维护工作，确保销售任务高效达成； 2.定期对接合作客户，保持有效沟通，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作机制； 3.负责销售团队日常管理，包括人员培训、绩效跟进及内部协作沟通等工作。 1.大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备5年以上销售管理经历，熟悉物流、快递或第三方物流行业，具有成功开发大客户的实战经验； 2.具备独立开发市场的能力，对市场动态反应敏锐，并拥有一定的行业资源积累； 3.擅长团队管理，具备良好的组织协调与沟通能力。

我司主营业务涵盖法律咨询、个人债务纠纷处理及诉讼服务。 非催收行业！非反催收领域！非地推岗位！ 管理岗职责： 1.制定并落实销售战略，确保达成公司销售目标； 2.带领销售团队，持续提升成员专业能力与服务质量； 3.维护客户关系，建立长期稳定的合作基础。 薪资福利： 1、无责任底薪4500元+高比例提成+团队奖励，试用期一个月，月综合收入1.5w以上，上不封顶； 2、工作时间：上午9:30-下午6:30，每周日休息； 3、享受法定节假日、带薪年假、节日补贴、团建旅游等； 4、额外福利：三节礼品、定期下午茶、水果供应、每月团队聚餐； 5、团队年轻化，管理层亲和力强，同事间相处融洽，工作氛围轻松积极。 任职要求： 1、年龄22-35岁，学历不限，具备电销经验或销售团队管理经验者优先，优秀者可获内部晋升机会； 2、表达清晰，具备良好的语言组织能力和沟通技巧。

1、〖工作内容〗推广支付宝NFC碰一下,每台奖励100—450元， 2、有责底薪5000， 3、所有推广出去的产品有长期分润和分红， 有管道式被动收入。被动收入干也有不敢也有。 4、工作初期月能挣8000—13000，三个月以后月能挣15000—30000以上。 5、工作时间自由，工作区域可选择。 6、诚招流量合伙人，销售合伙人，城市合伙人，无投资，具体面议详谈。 7、公司免费培训，有专人带，多种线上线下获客展业方式。

我们是一家致力于通过科技重塑学习体验的教育企业，打造了国内独有的高效且富有趣味性的学习产品，无需外部监督，即可显著提升学生的学习效率，提分效果快速可见！ 在这里，你将融入积极向上的团队氛围，享受持续进步的成长空间。 更值得期待的是，公司已启动上市规划，未来前景广阔，潜力无限！ 我们需要这样的你 1.教育领域实干者：具备3年以上教育行业销售经验，工作认真负责，并有亮眼业绩证明个人能力。 2.沟通高手：表达流畅，善于交流，心理素质强，能从容应对压力，同时具备优秀的客户维系能力。 3.销售多面手：精通销售各环节，包括引流、转化、服务及续费等流程，尤其擅长私域运营成交，能够独立梳理话术与流程，并具备培训带教能力，未来有望成为团队中的“标杆教练”。 你的核心职责 负责完成引流、转化、客户服务及培训等相关工作，持续优化岗位话术与操作流程，同时完成公司安排的其他相关任务。 福利待遇令人心动 ●工作时间：9:00-18:00，每周休息一天 ●薪酬结构：底薪6000元，叠加提成、团队激励与年终奖，努力就有回报，收入上不封顶！ ●成长机会：公司处于快速发展期，表现优异者可获得公司期权，成为真正的事业合伙人。 公司地址 新晟教育广场（毗邻八一广场，地铁一号线与四号线交汇，出行十分便捷） 如果你自信有能力，欢迎直接联系了解详情，也欢迎将这份优质机会分享给身边合适的朋友！

广东伟业牌板材南昌运营中心 现诚招南昌区域市场拓展经理 此岗位需长期驻外并频繁出差 要求候选人自带车辆 有意者请联系：周***********

省区经理工作职责： 1、负责完成区域销售目标,执行公司战略 2、负责区域内客户的开发与维护并建立良好的沟通 3、负责区域内应收账款核对管理与回收工作 4、负责区域的销售、推广、招标工作 5、负责制定区域内预期销售目标及目标客户群的规划 6、负责收集、提报区域内市场信息及调研报告 7、负责区域内各种会务组织和宣传物料的管理工作 任职要求: 有冻品/肉制品/冷链食品行业销售经验，有成熟区域客户资源者优先

岗位职责: 1.负责与客户沟通需求，制作办公家具配置方案 2.家具项目成交后的交付跟进 3.管理和维护客户关系 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的项目管理能力 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神 4.3年以上同岗工作经历，艺术或设计专业优先

岗位职责描述：负责江西、浙江区域 1、依据公司市场营销规划，推进所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作，达成公司下达的销售目标； 2、在负责区域内拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、收集区域市场动态、客户使用反馈及竞品信息，结合销售实践与客户需求，为产品优化与研发提供可行性建议； 4、策划并落实所辖区域的销售活动，推动销售业绩持续稳定增长； 5、开展区域内客户资源开发，推进网格化销售渠道的搭建与完善； 6、完成公司交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历；燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业背景，或具备家电类器材销售经验者优先考虑； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉、热能设备或工业机械设备领域销售经验者优先录用； 3、具备较强的学习能力与创新意识，能接受出差安排，抗压能力良好； 4、沟通协调能力强，反应灵活，性格耐心，工作态度积极主动；

招聘专业夜宵厨师1名,工资9500元起,能烧能炒,能吃苦耐劳,技术好,工资还会加,月休1天,晚6点至4点,小店,有阿姨配菜,要有技术,没有技术勿扰,会试菜,做过优先,红谷滩天赐良园新金牌粥铺

寻找江西南昌的做饭阿姨，工作时间为下午4点至6点，负责晚餐制作，工资为每月1600元，工作制度为单休制。

该公司正在招聘多个职位，包括车间师傅、车工、包装师傅助手等，有意者请前往位于江西南昌小蓝金坤物流的招聘地址进行应聘。

下午八一乡要1名熟练氩弧焊工做几天阳光房

有贴铝塑板店招的师傅不？新建区有十多个社区门头需要外包！

您是一位对销售事业充满激情与追求的人吗？您是否渴望在创新物流服务领域开创属于自己的天地？如果答案是肯定的，那我们期待与您携手同行！ 我们是一家国际化物流服务企业，自2010年创立以来，始终致力于提升物流供应链的安全性与效率，依托雄厚的实力、专业的团队、科学的管理体系和完善的全球网络，为客户提供涵盖国际货运代理、仓储运输、供应链管理等在内的全方位物流解决方案。 岗位职责： 1、负责国内外同行及直接客户的报价、签约及客户关系维护工作； 2、梳理并优化业务开发流程，提升开发效率，有效控制物流成本； 3、与供应商、承运商及客户保持长期稳定的合作关系； 4、参与储备管理人才培养计划，全面提升综合管理能力。 任职资格（欢迎非行业资深人士加入）： 1、大专及以上学历，专业不限，具备2年以上货代行业销售经验者优先； 2、认同物流行业的发展前景，对行业运作有浓厚兴趣； 3、具备系统化的行业理解力，商业敏感度高，拥有良好的洞察与认知能力； 4、责任心强，同时希望您积极乐观、敢于担当、富有进取精神！ 岗位福利： 1、具有竞争力的底薪+高额提成+年终奖金； 2、管理层充分授权，提供广阔的发展平台，助力实现职业理想； 3、健全的培训机制与专业支持团队保驾护航； 4、公平透明的绩效考核体系，让努力与回报相匹配； 5、入职即缴纳五险一金，为个人生活提供坚实保障； 6、融洽包容的团队氛围，让您感受如家庭般的温暖与归属。

岗位职责：社区讲解员高端养老咨询师医养总监 岗位职责：根据分工完成公司下达的各项任务指标 任职要求：年龄28-48岁，本科及以上学历，不限性别

公司现已成为杭州区域第一、全国领先，已在上海、深圳、宁波、苏州等地完成开城建仓布局，未来7年内计划拓展至20个以上省份，急需大量优秀销售人才及管理骨干加入。常规情况下不设空降岗位，因现阶段业务快速扩张，特开放3个管理岗位直招名额。 任职要求：需具备1年及以上团队管理经验，有地推销售团队管理背景者优先；曾就职于美团、阿里等大型企业并拥有管理经验者优先考虑；具备从0到1组建团队的能力，善于总结和沉淀可复制的管理与作战方法论；能带领团队达成目标、打赢战役。新城市开拓期间，需接受1-2个月短期出差带队支援。另设最长三个月试用期，通过考核后正式转正，无法接受者请勿投递。

主要负责酒店餐饮、客房、婚宴、会议及棋牌等项目的销售工作，具备一定客户资源者优先考虑。

薪资：无责底薪8K-15K，按回款额提成，采用阶梯式提成机制。 周末双休，节假日正常休假，定期组织团建活动，入职即缴纳五险一金。 职位描述： ①根据所在区域市场特点，依照公司规范开展区域运营与销售工作，通过电话沟通及面对面洽谈完成各项业务目标； ②结合对产品应用场景的掌握，能够精准识别客户需求与痛点，并提供匹配的解决方案； ③快速掌握区域市场变化和行业趋势，收集、整理并沉淀相关信息，助力公司及团队拓展区域业务； ④对接外部资源，开发并维护负责区域市场，统筹区域内渠道伙伴的协同运营工作； 职位要求： ①大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有直销经历且过往业绩表现优异者优先； ②具备较强的学习能力与开拓意识，能适应一定的工作强度与压力； ③满足以下任一条件者优先录用： ●有TOPsales经历或ToB端销售背景者优先； ●具备外贸实操经验（如业务员、买手等）； ●具备良好的互联网思维，能熟练运用各类线上工具推进工作； ●有服装品牌企业或服装ODM/OEM企业2年以上从业经历； ●在特定区域拥有现成客户资源； ④能接受出差及短期外派安排。

招聘营销工资日结！ 上班不爽，还压工资？想跳槽的人看过来！ 宁愿少招一人不骗一个人 原则是：只招聘，不强求！ 你认可我就找我，不合适，就当了解一下

深窥自己的心，而后发觉一切的奇迹在于你自己！期待勇敢者的加入~ 一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、职位要求: 1、大三，大四，应届毕业生均可，营销，管理专业优先考虑； 2、能实习最少两个月； 3、做事主动，灵活，为人正直积极乐观； 4、勤于思考，目前至少有短期的职业规划； 三、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、底薪5000+绩效奖金+包住宿，最低工资6000轻轻松松拿到； 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习 4、公司定期组织聚餐、户外活动，旅游，都是90后的小伙伴，氛围轻松不压抑 公司地址： 国贸广场A区巨豪峰24楼2403-2406

本岗位是网络销售岗，但是需要懂一点关于房子的事情。公司目前80个销售，上个月工资最低6000，最高48000.一大半收入过万。 岗位职责： 1.公司派发网络客资，承接客资，电话，微信谈单，成交。 2.成交后录单，并将订单派发给设计部门进行后续服务。 3.完成组长交付的其他任务 任职要求： 1.稍微懂一些房子相关事宜。（比如：建材，设计，房屋结构等） 2.有销售能力 3.做事认真负责，想赚钱，上进。 4.有1-2年销售经验，房产、装修、建材行业优先考虑，优秀者可放宽条件 工作时间：朝九晚六点半，中午12点-2点休息。每周单休，调休，任意一天。 网络销售专员 薪资结构：底薪提成全勤奖金节假日生日福利午餐8000～1.3w 工作时间：朝九晚六 通勤条件：直线距离50m就有地铁口，公司楼下有停车场，来往便利。 工作内容： 1：负责网上沟通客户，了解客户需求，不需要做设计但是要懂一定的设计理念，为客户选择适合的公司产品，达成线上成交。 2：细心、责任心强，服从工作安排，具备团队合作精神。

1、JobPurpose岗位目标： -通过维护现有核心客户并拓展具有潜力的新客户，实现短期内销售业绩、盈利水平及采购频次的提升 -积极开拓新客户资源或深耕指定目标行业客户，推动销售额与利润持续增长 -致力于构建与客户之间长期、稳定的合作关系，妥善应对客户反馈及各类服务需求 2、KeyTasksandResponsibilities主要工作任务和职责： 负责所辖客户群体及在商圈内挖掘高潜力新客户的营收与利润可持续增长 落实上级指派的潜在客户开发任务并推进落地 协助对公业务经理统筹客户经理团队，高效策划并执行商场客户相关营销活动 在划定区域街道内做好现有客户的日常维护与跟进 深入挖掘存量客户的业务增长空间 强化与配送类客户的合作关系，提高订单频率与单笔金额 与商场运营团队紧密协作，协同提升客户整体满意度 基于客户服务体验、产品匹配度及执行效果，差异化关注商场内各类客户需求 通过有效沟通引导客户扩大采购品类，提升销售表现，并在整体目标框架下争取更高的客户份额 精准掌握各客户消费特征，识别增长机会点，制定清晰的一对一拜访策略以促进业绩提升 收集客户实际需求与期望，在企业内部协调匹配最优解决方案，相关信息需每周汇总并同步至商场管理层及对公业务负责人 主动与店内销售等相关部门同事保持沟通，促进信息互通与资源共享 持续跟踪市场动态、竞争格局及行业发展趋势，及时更新业务认知 3、任职要求： -年龄****以下，特别优秀者可适当放宽条件； -具备大专及以上学历或接受过系统商业教育 -有相关行业经验者优先，包括教育、商务、政府及公共事业、制造企业等领域 具有2年以上餐饮领域从业经历，如从事过餐饮销售、领班、店长等岗位，拥有厨师工作背景者尤佳 -具备较强的新客户开拓能力及潜在业务挖掘经验，并有实际成功案例

工作内容： 1.根据公司提供的最新中标客户名单，通过电话或实地拜访方式开发客户，线索均为实时更新、未被多次触达的优质资源，沟通顺畅即可添加微信，部分客户当天即可达成合作 2.持续跟进有意向客户，及时解决疑问，推动成交进程 3.定期维护老客户关系，促成复购并积极争取客户转介绍（行业特性决定转介绍需求旺盛，客户刚需明确） 4.每月10号准时发放薪资，如遇节假日或周末则提前发放 要求： 1、具备自我驱动力，行业收入跨度大，表现优异者月入可达十万，基础保障者也可获得底薪支持，差异关键在于个人是否自律、执行力强，若你追求突破，这里正适合你 2、具备一定学习能力，能主动反思并优化自身不足，区域负责人将协助进行定期复盘指导 晋升空间： 客户经理-高级客户经理-资深客户经理-钻石客户经理-区域经理-区域总监，欢迎有能力的你来挑战更高层级 薪资组成部分： 无责底薪+工作量激励+绩效奖金+新人补贴+提成，跨行业新人第二个月普遍收入达8k，第三个月基本稳定破万，一年前开发的客户仍持续产生订单，客户需求刚性且稳定，业绩突出时，本月工资或仅为下月基础收入 上班时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，每日工作7.5小时，无内卷文化，不强制加班，标准双休，非紧急事务老板不会在休息时间联系你，绝对保障个人时间 备注： 1.入职即签订劳动合同 2.入职即缴纳六险一金 3.入职安排带薪培训 4.享有节日福利 5.年终设有激励奖金 6.每年一次大额激励，今年奖励为价值20万元的车辆

职位详情 接受无经验 律所 岗位职责: 1、负责公司客户的咨询解答。 2、让客户把案子委托给我们，有老员工带，上手非常快，上班轻松自由，无压力。 了、我们每天会花钱投广告、律师普法直播等引流精准客户资源，电话和微信聊天的形式负责解决客户的法律咨询问题;成功委托后，不需要自己去处理案子，有专门的人员对接 4、上班无需外出，也不需要见客户。薪资待遇: 1、底薪+高提成+绩效+奖金+福利，总体薪资6k-2w上不封顶。上班时间: 1、早9:30-18:30，午休1.5小时（月休四天随意安排） 2、法定节假日休息。福利待遇: 1、专业的岗前及岗中技能培训，提供横、纵向的升职平台，专业及管理双通道的职业发展方向。 2、各类奖金、绩效。 3、假日福利、带薪年假、法定节假日、佳节礼品

岗位职责： 1、掌握公司产品信息及装配式建筑领域动态，洞察客户需求，研判市场难点并拟定销售方案； 2、开展客户关系的建立、维系与持续深度拓展工作； 3、主导商务合同签署、回款跟进以及售后协调等相关事务； 4、针对客户提出的合同范围外需求，及时向上级汇报情况，并依据管理意见向客户进行沟通与落实； 5、结合公司整体战略及年度目标，配合上级推进营销战略规划及年度营销计划的制定与执行。 任职要求： 1、年龄30-50岁，具备文旅、地产、木屋、轻钢别墅、箱房、建材等行业销售经验者优先考虑。 2、精通客户沟通技巧，拥有良好的商务谈判与表达能力； 3、能够独立完成客户对接及签约全流程工作； 4、适应频繁且不规律的出差安排； 5、持有C1或更高级别驾驶证。年龄要求：25-40岁 职能类别：销售代表； 薪资：10-20W/年

招聘：招聘营销经理

新零售品牌丰E足食项目 一、岗位职责 1.负责南昌区域丰E足食无人货架及自动售货机点位的市场拓展与推广工作； 2.根据既定目标制定销售方案，主动开发目标企业客户并推进合作落地，具备抗压能力； 3.按时完成公司下达的各项任务指标，认同并践行企业文化与价值观； 二、任职要求 1.大专及以上学历（表现优异者可适度放宽条件）； 2.具备一年以上互联网行业从业经历，或有2B类地面推广经验者优先考虑； 3.热衷销售工作，积极主动，具备良好的学习吸收能力； 4.执行力突出，擅长团队配合与沟通协作； 三、薪资待遇 4400元底薪+提成，综合收入8000-12000元； 四、福利待遇 工作时间早9晚6点半，周末双休，入职即办理五险一金。项目发展稳定，处于快速成长阶段，晋升空间广阔！

公司直招！！！ 年轻人不玩虚的，简单直接，有啥说啥，学历不是硬指标，更看重为人处世和实际能力，晋升机制公开透明，凭实力说话，谁行谁上，不看资历看表现！ 用人理念： 英雄不问出处，不重背景，只重能力； 不盲从上级，不拘泥书本，只以实际结果为导向。 工作时间： 早8:00—晚6:00，每天八小时，承诺不加班，00后也能安心下班！ 法定节假日按规定正常休息。 工作内容： 以沟通交流为主，与人打交道。 薪资福利： 综合收入5000元以上，另加提成； 免费提供住宿，三室一厅配置，配备床、桌、柜三件套，拎包入住，水电网全免； 宿舍位于公司周边，步行10分钟内可达。 年龄要求： 18周岁及以上，25周岁及以下。 团队氛围好，年轻活力足，帅哥美女多，欢迎加入！